
猪场负责人
1.7-2.1万元/月
厂长/主管1-3年大专
1、负责猪场的生产运营管理和生产计划的制定与落实;
2、负责猪场生物安全体系的管理与具体执行;
3、负责组织员工培训,提升团队专业能力与综合素质;
生产副厂长
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专车间管理
1)负责组织落实公司下达的生产任务,严格遵循技术规范、工艺要求及质量管理体系文件,对车间生产质量与日常管理全面负责。
2)参与不合格品管控工作,落实公司制定的纠正与预防措施及相关生产管理制度;对因管理不到位引发的产品质量问题承担责任。定期组织召开质量分析会,深入剖析问题成因,并制定有效的改进方案与实施办法。
3)推行质量三检制度(自检、互检、专检),积极支持并配合质量检验人员开展工作,确保作业指导书和操作规程有效执行,严控车间产品质量关口。
4)协同相关部门推进生产现场规范化管理,落实产品标识与检验状态标识,做好不合格品的隔离处理,健全产品加工过程中的质量记录体系。
5)负责车间生产装配环节的产品产量、质量状况、原材料使用及劳动生产率等数据的统计、汇总与上报,保证统计数据真实、准确、完整。
展柜厂长
8000-10000元/月
厂长5-10年学历不限展柜制造有生产管理经验成型工艺经验钣金工艺经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
懂技术,会作图,了解木工,钣金等工艺
全屋定制项目管理
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验工装设备经验管理人才其他精益改善经验房地产/建筑经验
负责工厂生产管理至售后全流程工作
生产厂长
1-1.1万元/月
主管厂长3-5年高中有生产管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、成本及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与绩效目标,确保交付及时、品质达标、成本可控
3. 优化生产流程与管理体系,推动精益生产、5S管理及持续改善落地
4.组建并培养高效管理团队,开展员工培训、考核与激励,提升组织效能
5. 协调内外部资源,对接客户、供应商及监管部门,保障合规运营
任职要求:
1. 具备厂长/生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2. 具有较强的统筹协调能力、问题解决能力及抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保相关要求
4.具备团队管理经验,擅长跨部门协作与沟通
5.责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与敬业精神
生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专设备管理工艺改良生产计划管理金属表面喷涂处理焊接工艺冷弯成型环境管理体系ISO9001职业健康安全管理体系
岗位职责:
1、主导公司生产运营工作,独立完成生产计划编制与排产安排,具备系统化的全流程生产管理能力;
2、统筹管理生产过程中的质量、安全、设备运行、成本控制及团队人员配置等核心环节;
3、推动产品质量优化,牵头组织质量问题的分析与处理,确保问题闭环解决;
4、监督员工严格执行标准作业流程,保障工艺规范落实到位;
5、落实安全生产责任制,全面防控安全风险,确保生产环境安全稳定;
6、参与生产技术改进与工艺优化项目,提供现场支持与协调;
7、负责生产团队的日常管理、技能培训、绩效考核及思想引导工作;
8、科学规划生产任务,有效控制成本支出,持续提升作业效率;
9、组织设备的维护保养工作,确保生产设备高效稳定运行;
10、定期核查库存状态与盘点数据,发现问题及时跟进并推动整改。
任职要求:
1. 学历及专业背景:大专及以上学历,机械工程、机电一体化等相关专业优先;
2. 工作经验:3-5年机械加工类(如仓储货架、钢构平台等)制造企业生产管理实战经验;
3. 综合素质:责任心强,工作作风细致严谨,抗压能力强,具备良好的问题应对和学习适应能力,认同公司价值观与发展文化;
4. 行业理解:了解仓储货架、钢构平台等领域的生产工艺特点及运营管理逻辑;
5. 制度建设能力:有生产管理制度体系建设经验,能根据公司架构与业务实际制定、完善相关制度,并有效推进执行落地,保障生产运作规范、高效、可控;
6. 数据分析能力突出,能够通过数据支撑管理决策;具备数字化管理意识,熟练操作Word、Excel等常用办公软件;
岗位福利:
1. 薪资范围:8K–12K(含岗位工资+绩效奖金+补贴);
2. 福利保障:五险缴纳、带薪年假、节日福利、年度体检、提供员工宿舍;
3. 发展机会:深度参与公司战略级项目实施,享有“管理+专业”双通道晋升机制,定期参加行业交流与管理能力提升培训;
生产计划主管
1-1.8万元/月
厂长/主管3-5年本科生产物料管理
岗位职责
1、主导产品生产全流程的计划管控,统筹生产计划编制、物料调度、库存优化及交付周期管理,保障生产运作顺畅、成本有效控制;
2、生产计划与排程:
主生产计划制定:依据销售订单及市场预测,科学编制主生产计划(MPS);
产能规划:掌握工厂实际产能(人力、设备、工时等),合理安排生产排程,平衡产能负荷,防止资源浪费或瓶颈产生;
应急响应:具备快速调整能力,妥善处理紧急插单或订单变更情况;
交付周期控制:联动相关部门对订单执行全过程进行跟踪,确保准时交付,杜绝延期风险。
3、物料控制与库存管理
物料需求测算:基于BOM结构准确计算物料需求数量,保障物料供应与生产节奏匹配;
库存管控:设定合理安全库存水平,实时监控物料到货进度,压降呆滞物料,提升资金使用效率;
供应链协同:配合采购团队跟进物料供应状态,预防缺料或积压现象;
呆滞物料处理:通过分析库存周转数据,制定并推动滞留物料消耗方案落地。
岗位要求
1、具备3年以上锂电池行业头部企业PMC计划管理相关工作经验;
2、熟悉ERP系统(如SAP、Oracle、用友)、APS高级排产系统,掌握甘特图、Excel排程方法;
3、掌握5Why分析法、PDCA管理循环等基础质量工具;
4、精通Excel(含VLOOKUP、数据透视表)、PPT、Power BI等办公数据分析软件;
5、性格开朗,具备出色的跨部门沟通协作能力,善于组织协调与全局把控。
奶粉连锁店主管(洛阳)
7000-9000元/月
厂长/主管1-3年大专门店销售面销/陌拜代理商/经销商快消品
岗位职责:
1、依据销售部门经营目标,策划并落实连锁机构及客户营销方案,确保达成既定业绩指标;
2、负责区域连锁系统的谈判对接、运营规划、执行过程跟踪、促销档期安排、体系搭建,指导系统团队运作,提供专业支持与协作保障;
3、组织开展推广及导购团队的培训工作,优化作业流程与管理效能;
4、编制连锁系统/客户相关销售费用预算及绩效激励方案,开展执行效果评估,实现费用合理管控;
5、及时完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备1-3年婴童连锁或奶粉行业相关从业经历;
2、掌握奶粉品类专业知识,了解连锁渠道运作模式;
3、具备良好的市场拓展能力、营销策划水平及项目推进能力。
软硬包生产厂长车间负责人
7000-12000元/月
厂长/主管1-3年中专/中技有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
工厂负责人55岁以下具备木工基础,熟悉排版操作有雕刻机经验者优先
护工1-2人月结
住家护工单,护理一个不能自理的54岁女病人,病人130来斤,需要转换轮椅,打流食,床上护理,薪资:5000/1需要一个55岁左右女护工,要求1.60以上,个子大点的女护工地址管城回族区十里铺附近意者联系联系我,加我发资料
新乡新乡县主要做光伏安装焊架子!光伏安装电焊工和小工,工资340元九个小时,不包吃住,工作
小工电焊光伏安装
主要做光伏安装焊架子!光伏安装电焊工和小工,工资340元九个小时,管住不管吃,工作地址:新乡市附近
机器人数据采集员
3000-5000元/月
数据采集经验不限学历不限居家办公一对一培训
岗位职责:
1.负责机器人机器夹爪的采集
2.完成采集任务
3.负责采集质量与数据时效性,及时优化策略
4.配合数据分析与算法团队,提供高质量原始数据支持
5.遵循数据安全与隐私合规要求,确保采集行为合法合规
任职要求:
1学历不限经验不限年龄不限
2.能基本操作智能手机,居家办公!居家办公!
3.细心细致采集过程中能沉的住气
4.学习能力强,逻辑清晰,具备独立排查和解决问题的能力
5. 有数据采集相关经验者优先
新乡原阳县师范大学工地。需要支框门窗中工2名。自带工具的可包。工作地址:
门窗安装1-2人
原阳县师范大学工地。需要支框门窗中工2名。自带工具的可包。工作地址:新乡市原阳县
造船厂生产现场技术负责人
1.5-2万元/月
主管5-10年大专造船厂二保焊项目管理技术管理有生产管理经验
工作职责
1. 统筹船舶建造全流程的质量管理体系落地,提供关键工序的技术指导与问题解决方案。
2. 主导船体结构、焊接工艺的报检工作,确保符合船级社规范及船厂质量标准。
3. 负责现场建造团队的日常管理与资源调度,保障生产计划高效执行。
4. 协调船厂内外部报检资源,推动质量问题的快速闭环处理。
5. 定期输出建造进度与质量报告,向公司同步项目关键节点信息。
6. 牵头处理现场突发质量问题,联动船检、船厂多方沟通,保障建造顺利推进。
7. 参与船舶试航与交船验收工作,确保交付质量达标。
任职要求
1. 具备5年以上船厂船体建造或焊接领域工作经验,拥有3年及以上班组管理经验。
2. 精通船体结构识图与全品类焊接工艺,能独立解决结构设计与焊接施工中的疑难问题。
3. 熟悉国内船级社造船规范,掌握分段制作、总组、合拢等全流程建造工艺。
4. 具备优秀的现场统筹能力与突发问题处置经验,能驻车间一线带班作业。
厂长
6000-8000元/月
主管厂长5-10年高中有生产管理经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验质量管理经验
诚聘砖厂生产主管/厂长
本厂急招全能管理人员,要求:
1、有大型烧结砖/页岩空心砖厂全盘管理实操经验,熟悉隧道窑整套生产流程;
2、精通制砖全线设备机修(破碎机、挤砖机、窑车、风机、减速机等故障维修、日常保养);
3、能统筹班组排班、生产成本管控、人员管理、窑温调控、成品合格率管控;
4、踏实责任心强,能驻厂。
薪资:面议(月薪+产量绩效,多劳多得),包吃住,待遇优厚,合适可长期合作。
工作地点:河南平顶山汝州市德源伟业有限公司________ 联系电话:杨________
服装全自动裁床主管
1-1.1万元/月
主管有经验懂管理高中文凭以上
一、软件排版
1. 电脑排唛:熟练ET、富怡、力克、格柏等CAD排版软件,能审核纸样、优化排料,提升面料利用率、控制损耗;区分针织/梭织/弹力布排纹、倒顺毛、条格对花排版方案。
2. 裁床控制系统:精通力克、奔马、和鹰等全自动裁床工控系统,导入DXF文件、设置裁剪层数、刀速、真空吸力、定位原点、批量列队裁切参数。
3. 用料核算:根据订单算单件耗料、整批用料,做预缩、损耗预估,管控面料成本。
二、全自动裁床设备技能
1. 整机实操:开机自检、气源/真空泵/台面毛刷检查、机头归零、刀片/磨刀石更换、裁床限位调试。
2. 维保与故障排查:日常清洁滤网、润滑刀架;处理裁片大小偏差、吸风不足、断刀、跑位、台面漏气等常见故障,小故障自修、大件故障对接售后。
3. 辅机管控:自动拉布机、预缩机、打孔机日常点检、参数设置,匹配裁床铺布层数。
三、面料与工艺专业能力
1. 面料辨识:熟知针织、梭织、牛仔、弹力布、皮革、无纺布缩率、弹力、卷边、疵点(色差、破洞、横条),安排松布/预缩静置时间。
2. 全流程工艺:产前验纸样→面料验收入库→松布预缩→拉布铺层→自动裁剪→验片分包→打菲编号,全工序质量管控。
3. 品质管控:首件试裁确认,管控裁片尺寸、纱向、对格、色差,杜绝批量不良;区分瑕疵裁片分级使用。
四、生产计划与现场管理
1. 排产统筹:根据生产部订单拆分日/周生产计划,合理分配拉布、裁床、验片人员,衔接车缝车间交期,加急单调整裁切顺序。
2. 物料管控:按单发料、余料/布头回收统计,控制面料损耗率,每日统计用料、损耗、产量台账。
3. 现场6S+安全:车间定置管理、易燃面料存放规范、裁床安全操作规程落地,杜绝工伤、设备安全事故。
五、人员、数据与跨部门沟通
1. 班组管理:培训操作工、拉布工,排班、绩效考核,提升班组人均产能。
2. 办公数据:Excel做日报、损耗报表,会ERP/生产系统录入裁片入库数据。
3. 跨部门对接:对接版房(纸样异常)、仓库(面料来料)、生产跟单(改单/加急)、缝制车间(裁片异常退换)。
生产经理,厂长
1.2-1.5万元/月
厂长5-10年大专厂长,生产经理有生产管理经验机电设备经验成型工艺经验注塑工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
1.全面统筹生产管理
2.tpr软料玩具管理优先
3.职位级别生产经理或者厂长
4.有一定工作经验和抗压力
点焊二保焊餐补月结焊工证
中牟县城汽车主机厂招聘~~~~~~~~~~~~~~【招聘岗位】总装悬点焊工(持证)二保焊工(持证)【招聘要求】适合,18-42岁,吃苦耐劳、身体健康。【薪资福利】总装:22元/小时悬点焊工:第一个月25元/小时,第二个月26元/小时,第三个月27元/小时二保焊工:第一个月26元/小时,第二个月27元/小时,第三个月28元/小时。员工歺厅、福利餐补。【工作时长】8-10.5小时【工作地点】中牟县城建设南路~名额有限,先到先得~报名(+V):
工厂搬运工叉车工
[红包]【港区比亚迪配套厂】[庆祝]翻包工:男女不限,年龄20-45岁,员工工资19元/时,主要负责分拣货物,翻箱,要求干活踏实稳定的[庆祝]叉车工:年龄23-45岁(结过婚优先)员工21元/时,主要负责装卸车,货物摆放!要求有叉车证,熟手,要求有电叉两年以上经验上班时间:8-8点每天出勤11个小时,两班倒,吃饭住宿需自理,可协助附近租房,特别提醒:不接受短期工离职需提前半个月申请工作地址:郑州国际陆港园区面试时间:每天八点半,下午一点,员工试岗自带手套。
工厂焊工包吃夜班补贴11-20人
城北富卓汽车座椅厂招15人夫妻房可安排,夫妻同行上下班方便识字少、报备均可接收18-45岁,状态好年龄可放宽焊工30元/小时机器人辅助上下料岗,员工20元/小时8-8上12小时计时11小时,月工时300+,收入稳定可看车间3个月内有效体检报告通用(拓佳医院除外)包吃,夜班额外补贴10-15元住宿:浙里旺宿舍,,水电平摊发薪:次月26-28号准时发薪明日上午9点面试。
铆工,装配工
260-350元/天
装配工包住包吃6-10人完工结算全职吃苦耐劳技术好平台实名专业师傅其他
包吃住,工资260-350元一天,有造船经验者优先
岩板深加工,跟单一名熟悉电脑,
4000-5000元/月
生产跟单包吃1-2人月结全职不需要出差跟单经验文员经验仓管物流经验建材经验
岩板深加工跟单,熟悉电脑,跟进生产流程,开单,下单,
二保焊保底380/天有证就行
1.3-1.4万元/月
工厂焊工二保焊工龄奖年终奖餐补高温补贴社保包住包吃加班补贴保险20人以上日结汽车制造无前科技术好吃苦耐劳焊工证
大厂急聘焊工
1、要求:年龄48岁,有焊工证,身体健康
2、薪资待遇:
B焊: 38元/小时,要求立焊和多层多道
C焊:32/小时,要求两层三道
3、包工作餐,厂区食堂免费就餐,当天安排住宿
上班地址在湖南长沙望城区,可预支
河南洛阳招聘汽车焊装工、汽车装调工、车身装调工、钳工、电工、学徒工、机修工、调机员、焊工。
6000-9000元/月
工厂焊工餐补五险一金月结
招聘汽车焊装工、汽车装调工、车身装调工、钳工、电工、学徒工、机修工、调机员、焊工。要求高中及以上学历,年龄在18周岁至42周岁之间,具备相关工作经验及操作证书。月综合收入6000至9000元,缴纳五险一金,入职次月后可享受绩效奖。公司自营食堂提供早午餐补贴优惠,提供丰富的内部竞聘和晋升机会、工衣及车间环境保障。
厂长
1-2万元/月
厂长/主管1-3年大专现场管理
我们正在招聘一位具备整车厂生产管理经验的厂长,全面负责制造工厂的运营管理。
工作内容:
1. 编制并落实生产计划,保障生产任务按时保质完成;
2. 负责生产团队的组建、培训及绩效考核等管理工作;
3. 持续改进生产工艺流程,提升生产效率并优化成本控制;
4. 统筹工厂日常运作与设备维护,确保生产设备稳定运行;
5. 与相关部门协同配合,高效响应并满足客户各项需求。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,机械、电子、管理类相关专业优先;
2. 具备2年以上汽车制造领域工厂管理实践经验;
3. 具有出色的团队领导与组织管理能力;
4. 具备良好的沟通协调能力及问题应对处理能力;
5. 熟悉制造业运作模式,掌握生产流程与工艺技术要点。
栏目概述
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