岗位职责： 1、主导公司原材料及OEM产品供应链的安全体系建设； 2、开展生产物资的战略性寻源与供应商引入工作； 3、实施供应商从准入到退出的全周期管理； 4、统筹组织生产物资的价格核定与确认； 5、推动生产物料全方位成本优化，涵盖项目降本、规模降本等举措； 6、建立并完善与战略业务匹配的管理制度与操作流程； 7、与产品开发团队保持高效协同，精准掌握需求动态； 8、主导战略组IPD项目的推进与落地。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备3年以上制造业采购管理相关工作经验； 3、掌握采购管理体系及物料生产相关知识； 4、具备良好的沟通协调能力、责任意识和抗压能力； 5、具有团队管理经历。

【工作内容】 1. 开发、筛选并评估供应商，完成商品选品工作； 2. 对接供应商，开展商务谈判及采购合同签订，管控采购支出，持续优化采购成本； 3. 负责所管品类的商品SKU规划，达成销售、毛利与库存周转等核心经营指标； 4. 拓展新供应商资源，并维护现有合作关系； 5. 组织开展供应商续约或淘汰替换工作； 6. 整合上下游资源，确保商品供应高效稳定，实现品质、库存与成本的协调统一，快速响应客户需求。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，具备2年以上食品类采购经验，有进口食品采购背景者优先； 2. 抗压能力强，具备良好的协作精神与团队意识； 3. 具备优良的职业操守，诚实守信，作风踏实积极。 【薪资福利】 1. 六险一金：包含五险、公积金及意外险； 2. 节日关怀：妇女节、儿童节、端午、中秋、春节等节日均发放专属礼品； 3. 生日福利：每月举办集体生日会，赠送生日礼物； 4. 新员工入职享免费带薪培训+总部系统培养，由专业主管指导快速融入岗位； 5. 定期组织团队聚餐及丰富团建活动，氛围轻松活跃； 6. 法定节假日正常休假，倡导高效工作，不鼓励无效加班； 7. 每日提供下午茶，零食水果充足供应，吃胖不算工伤哦。

《岗位职责》： 1、参与公司采购制度、流程及方法的研讨与制定，负责本品类实施细则的起草，并深入理解与落实执行。 2、基于对家电、家装、家居行业及消费者需求的研究，动态开展目标市场/商圈/客户群体、供应渠道、竞争格局等方面的调研与分析，结合企业实际，筛选并制定各级商品类别、品牌布局与商品结构，及时优化调整。 3、依据公司各阶段经营指标，协同相关部门进行任务分解，制定切实可行的采购目标、采购计划及资金使用方案。 4、指导并推动采购计划与目标的有效落地实施 5、配合部门负责人完成部门内各项相关工作 《任职资格》： 1、具有家电、家居、家装行业采销工作经验，熟悉家装及大家居品类者优先。 2、具备良好的市场洞察力与行业判断力，擅长沟通谈判与跨部门协作 3、掌握基本财务知识逻辑，有财务相关工作背景者优先考虑 4、了解家装、家居、家电类业务运营模式及采销操作流程，具备一定销售能力 5、熟知合同法、三包法等相关法律法规，熟练操作办公软件及ERP系统 薪资：薪资面谈，收入与品类业绩挂钩上不封顶；其他福利：法休、五险，包吃午餐，奖金，分红，补贴，生日福利，团建旅游，带薪休假，带薪陪父母旅游假期，带薪中考陪考/高考陪考假期，内购福利等 作息时间：8：00-11：30，13：30-18：00，单休调休制

1.落实公司资源采购管理制度，依据客户及内部采购需求与订单开展资源匹配，承担寻源、谈判、招标审核等工作，确保实现年度降本目标； 2.明确采购需求，以需求为导向制定计划，按年度、月度及临时性需求分阶段梳理，形成需求计划表，完成资源需求的统筹规划； 3.结合公司成本标准制定采购政策与模式，深入市场调研，掌握供应能力，明确资源画像，输出最优解决方案所需的采购方案，并确定实施路径； 4.开展供应商前置搜寻与认证，从公司资源池中的平台供应商、潜在供应商、备选供应商及合同供应商中组织邀请招标，特殊情况下可申请对外公开招标； 5.将符合条件的供应商纳入资源池，高效准确地储备可用资源，提升采购执行效率与供应商合规管理水平； 6.负责编制各类资源采购合同，提交协议并报总部审批； 7.对运力资源质量进行全程管理，落实供应商考核、培训及清退机制，强化供应商全周期管理； 8.围绕公司年度降本目标，制定线路降本实施方案，推动计划落地执行，定期复盘实施成效，分析降本金额、比例及完成进度，保障目标达成； 9.主动参与公司或部门组织的各类活动（如培训、会议、团队建设等），持续提升个人专业能力与团队协作水平。 任职要求： 1.******年龄要求，大专及以上学历，具备3年以上运力采购工作经验； 2.熟悉全国物流货运市场，信息渠道广泛，拥有充足的专线或个体司机资源； 3.熟知运输与仓储业务流程，掌握招标采购操作，具备市场调研与信息采集能力； 4.了解全国主要城市运输线路价格体系，具备成本控制意识和运输风险防范能力； 5.具备扎实的供应商管理经验，拥有良好的沟通、谈判及组织协调能力。

【岗位职责】 1、依据公司战略发展目标，高效执行各项采购任务； 2、主导供应商的开发、筛选与评估工作，建立并持续优化采购体系及业务流程； 3、牵头制定谈判策略与价格协议方案，推动潜在供应商向优质合作方转化； 4、全面负责供应商过程绩效监控及其全生命周期的统筹管理； 5、遵循公司制度开展供应商谈判，落实风险预防与过程管控措施，切实降低采购支出； 6、达成既定降本指标，助力平台产品实现销售与利润双增长目标。 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备独立承担工作的能力； 2、具备3年采购相关工作经验，有弱电、工业品领域供应链背景者优先考虑； 3、熟练掌握采购运作机制、供应商开发与管理体系，拥有出色的合同谈判与签约技巧，具备良好的决策判断与计划组织能力； 4、具备较强的团队领导力与跨部门协作能力，判断精准、决策果断，沟通高效，执行力强，富有团队协作意识； 5、学习能力突出，逻辑思维严谨，视野开阔，善于总结与提炼工作方法。

岗位职责： 1. 负责光伏组件、逆变器、支架等核心与配套物资的采购规划，依据销售订单编制采购方案。 2. 开展供应商资源的开拓、评审及日常管理，构建合格供方名录，维系长期稳定的合作关系。 3. 主导采购议价过程，明确采购单价、结算方式、交付周期等核心条件，有效控制采购支出。 4. 跟踪采购订单执行进度，协调处理交付、品质等突发情况，确保物料供应连续性。 5. 承担采购合同的起草、审核及归档工作，识别合同风险点，保障采购合规性。 6. 关注光伏领域市场价格变动与技术发展动态，持续优化采购策略，提高采购效益。 7. 协同财务完成采购对账、付款流程等相关事务，参与库存管控与成本分析工作。 8. 制定并优化采购管理制度与操作流程，提升团队整体运作效率。 任职资格： 1. 大专及以上学历，供应链、采购管理、市场营销或电气/光伏相关专业优先考虑。 2. 具备相关产品采购工作经验，了解光伏产品特性及其供应链运作模式。

任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备相关行业工作经验，掌握电力设备采购全流程，了解配电网设备技术参数及相关行业标准。 2、能够独立开发并筛选电力设备与材料的合格供应商。 3、具备良好的跨部门沟通协调能力，成本控制意识强，抗压性强，工作细致严谨，责任心高，可高效处理紧急采购及突发状况。 岗位职责： 1、负责公司各类项目所需物资的采购执行。 2、跟踪市场动态及原材料价格变化，提出采购成本优化方案。 3、整理汇总采购台账及相关成本分析数据。 备注：无电网施工采购经验者请勿投递

1.具备1000人以上规模制造业采购课长岗位管理经验 2.依据企业生产与销售需求，统筹编制采购计划，保障物料准时、保质、足量供应 3.具有较强的组织管理能力与原则性，同时拥有良好的沟通协调素质 4.熟知采购全流程及过程管控要点，能熟练操作常用办公软件 5.能够高效开展供应商开发与日常管理，合理制定采购方案及预算规划 6.有效实施采购成本控制，并参与优化采购管理制度与作业流程 7.拥备优秀的谈判能力以及跨部门沟通、协作技巧 8.大专及以上学历，采购、贸易或相关管理专业背景优先

《岗位职责》： 1、参与公司采购制度、流程及方法的研讨与制定，起草本品类具体实施规则，并深入理解且严格执行。 2、基于对家电行业及消费者需求的研究，动态开展目标市场/商圈/客户群体、供应渠道、竞争格局等方面的调研与分析，结合企业实际，科学规划并持续优化商品品类、品牌布局及产品结构。 3、依据公司各阶段经营指标，协同相关部门合理分解任务，制定切实可行的采购目标、采购计划及资金使用方案。 4、指导并推动采购计划与目标的有效落地执行。 5、配合部门负责人完成部门日常相关事务工作。 《任职资格》： 1、有同行业采销工作经验者优先录用 2、具备较强的市场洞察力、行业研判能力以及良好的沟通谈判与组织协调能力 3、了解家电零售运营模式及采销作业流程，具有一定销售实战能力 4、掌握合同法、三包法等相关法律知识 5、能熟练操作办公软件及采销管理系统 薪资：8000-15000，具体面议；其他福利：五险，包吃，奖金，分红，补贴，生日福利，团建旅游，带薪休假，内购福利等 作息时间：8：00-11：30，13：30-18：00，dan休调休制

岗位描述： 1.搭建并维护供应商合作网络，保障供应服务的稳定与可靠。 2.负责供应商合同管理，确保各项业务需求得到充分落实。 3.通过持续开展质量、价格、交付及供货能力等方面的评估与审查，推动供应商综合表现提升。 4.协同采购团队推进供应商谈判及采购执行工作。 5.针对绩效未达标的供应商，制定并落实相应的改进措施。 6.及时响应供应商咨询，协调处理服务过程中出现的问题。 7.定期输出供应商绩效报告，增强供应链运作的可视化与透明度。 岗位要求： 1.拥有商业、采购或相关专业本科及以上学历。 2.具备出色的沟通协调能力，能够在跨部门团队中高效协作。 3.具备优秀的谈判技巧，能在复杂谈判情境中推动达成目标。 4.具备较强的项目统筹与组织规划能力。 5.能够运用数据分析方法，结合供应链管理最佳实践解决实际问题。 6.熟练操作供应链管理相关软件及其他常用IT工具。

开工大吉320一天，入职1888红包，人走账清管吃住，面试包过，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工，操作工，包装工，组装工，质检员，搬运工，贴标签，物料，岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验，简单易操作，坐着上班，无任何辐射，不穿无尘服。1 [1]入职要求： 1，男女不限，不限学历 2，符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 [2]包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准1-6人间(独立卫生间，空调，洗衣机，WIFI等). 2，入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动 地址在安徽省芜湖市1

合肥市蜀山区招强电

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

岗位职责： 1.按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作，保障用户用餐体验 2. 熟悉配送区域路线，灵活应对交通及天气变化，提升配送效率 3. 规范使用配送装备（如保温箱、头盔、电动车），确保安全作业 4. 主动与商家、顾客沟通，妥善处理异常订单及简单客诉 5.遵守平台服务规范及交通安全法规，维护良好职业形象 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响配送的安全隐患 2.能熟练使用智能手机及常用导航App，具备基础读写能力 3.有责任心和抗压能力，能适应早晚高峰及恶劣天气下的户外工作 4. 无违法犯罪记录，无严重交通违章历史 5. 有骑手、快递、物流等相关经验者优先，接受新人入职培训

大专及以上学历，2 年以上采购主管 / 经理经验，有养老、医疗、酒店、物业、工程行业优先。 熟悉采购全流程：寻源、比价、议价、招投标、合同、成本分析、供应链管理。 原则性强，正直诚信、廉洁自律，具备较强谈判能力、成本意识与风险把控力。 熟悉养老常用物资（护理设备、康复器材、生活用品、食堂物资等）优先。 沟通协调能力强，逻辑清晰，责任心强，抗压稳定。 工作地点：济南，济宁，德州，济宁等。 薪资面议

岗位职责： 1.全面负责采购战略规划与执行，优化供应链体系，控制采购成本并提升供应保障 3.统筹大宗物资、服务类采购全流程，确保质量、成本与合规性达成目标 4.搭建并完善采购，流程及内控体系，推动数字化采购平台建设 任职要求：3年以上采购生鲜工作经验，其中至少两年大型企业采购管理经验 3.熟悉采购全周期管理及供应链运作逻辑，具备成本分析与谈判实战能力 5.责任心强，原则性突出，具备良好的职业道德与合规意识

1、负责超市全盘采购，包括源头直采、供应商谈判、商品结构优化、毛利管控； 2、要求3年以上连锁超市采购经验，有本地及周边产地/批发市场资源，谈判能力强。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责 1. 独立承担政府采购项目的全流程执行，涵盖需求沟通、方案拟定、招标文书编制、开评标流程组织、结果公示、合同签署及资料归档工作。 2. 严格执行政府采购相关法律法规与操作规程，保障项目运作合法合规、有序推进。 3. 负责项目涉及各方的协调联络，及时应对并解决实施过程中的各类现场问题。 4. 根据项目需要可接受出差安排，独立完成现场开标、答疑交流、实地踏勘等任务。 5. 按要求整理项目文档，维护台账信息，落实档案归集管理，确保全过程留痕可查。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备3年以上政府采购代理全流程实操经历，近3年独立主导政府采购项目不少于100项。 2. 能够独立运作完整的采购流程，熟练掌握相关政策法规、业务流程、文件编写及现场组织工作。 3. 具备良好的文字表达能力，思维条理清晰，工作认真细致，具备较强的沟通与协作能力。 4. 工作责任心强，能承受一定工作压力，愿意配合出差安排。 5. 为人正直诚实，具有良好的职业操守，无任何不良从业记录。

工作内容： 1、负责部门内各类表格及文档的整理与处理； 2、配合完成每月院内品牌部相关活动支持，约3天/月； 3、将品牌部的文案与视频创意内容发布至各大平台（如抖音、腾讯、快手等）； 4、不限制具体从业经验，需具备一定数据敏感度，适合细致认真、责任心强的人员从事品牌推广类工作； 5、要求逻辑清晰，理解能力佳，能高效领会任务需求 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备踏实细致的工作态度，能稳定完成职责内事务 2、具备成长潜力，当可独立高效完成工作任务时，设有绩效奖励，月薪可提升至4500-8000元区间 3、年龄要求25-30岁 薪资范围：3500-4000元 工作时间：上午8:30-18:00，午休1.5小时，提供工作午餐

岗位职责： 核心采购执行： 负责非标自动化项目中外购件及外协件（涵盖机械、电气、气动、钣金、机加等类别）的供应商寻源、询价、比价、议价以及采购订单的下达与跟进。 供应商开发与管理： 积极开拓新供应商资源，组织实施评估与审核流程，持续维护优质供应体系，优化供应商结构，确保其在交付、质量及服务方面的稳定表现。 技术协同采购： 具备识读机械图纸和技术文件的能力，与研发、设计及生产团队高效协作，从采购视角提出成本优化建议、物料替代方案及可制造性改进意见。 成本控制： 开展深入的成本分析工作，制定并落实降本措施，推动采购总成本持续下降，达成既定成本管控目标。 项目进度保障： 制定采购执行计划，全程跟踪订单履约情况，确保物料准时、保质、足量交付，及时应对交期延误、品质异常等问题，保障项目物料齐套。 合同与风险管理： 主导采购合同的商务谈判与签署，监督合同履行过程，识别潜在风险并采取有效预防措施。 供应链优化： 建立并维护采购数据台账，定期开展数据分析，为采购策略调整和供应链管理提供决策依据。 任职资格： 必备条件： 本科及以上学历，专业方向为机械设计制造及其自动化、机电一体化、工业工程、物流管理等相关领域。 具备3年以上非标自动化设备或汽车装备制造业采购经验，熟悉行业常用元器件、标准件及机加、钣金加工工艺流程。 拥有较强的供应商开发、评估与谈判能力，具备成熟机加、钣金、电气类供应商资源者优先考虑。 能独立阅读并理解机械图纸及技术规格文件。 熟练操作ERP系统及各类Office办公软件。 具备良好的成本意识、责任意识与抗压能力，沟通协调能力强，富有团队合作精神。 出差安排： 需偶尔赴日本出差。 语言要求： 日语、中文为工作使用语言。

1:负责办公室厂区行政事务的协调管理2:负责员工的招聘入职考勤工资3:负责公司行政用品管理及资产管理4:其余领导安排事物

公司直招（非第三方、非代招） 在办公室负责即将到期客户的车险续保与转保工作 无需外出，纯内勤办公，工作环境舒适 无需自主开发客户，岗位简单易上手 接受零经验新人，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、年龄19至40周岁（以身份证为准），态度积极，品行端正； 2、重视实际能力，具备中专或高中及以上学历者优先； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假 每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可达万元以上 工资按月准时发放，绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利丰富：每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 每月设有多种激励方案，包含实物奖励、现金奖励、培训机会等 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升、晋升辅导及学历提升支持，助力员工全面掌握技能，增强综合竞争力

岗位职责： 1、负责每日病例的登记与保管，白天如有紧急查找需求需及时处理，工作量不大，平均每天约10份左右 2、提前查找次日就诊患者的病历资料，并按要求整理摆放，便于诊室护士早晨取用 3、承担病案的回收、整理、装订、归档及日常检查与保管工作 4、完成病案资料的索引建立、信息登记、编目录入等相关文书工作 5、协助查找复诊或再次入院患者的病案编号，确保病历及时供应，按规定办理病案借阅手续 必须严格保证病历资料的完整性和准确性 工作时间8:00-17:30，午休1.5小时，每周做六休一，轮休安排 任职要求： 1、护理或相关专业大专及以上学历，持有护士资格证和执业证书，可进行注册变更 2、具备良好沟通能力，性格温和有亲和力，责任心强，踏实肯干，愿意长期稳定发展 3、单位提供免费午餐 4、须具备病案室实际工作经验，熟悉病案管理流程者优先录用

1、具备良好的沟通能力，服从管理安排，积极进取有责任心。 2、学历、经验、身高不限，年龄在-岁之间。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银、客户接待、订单核销、采耳师排班及对账工作 上班时间：因属采耳连锁门店，营业时段较晚，需轮岗 中午12:00-晚上12:00 下午3:00-凌晨3:00 纯坐岗，工作间隙可适当休息 提供食宿 薪资待遇：3800元+200元全勤奖+5%办卡提成（自愿参与）

【工作内容】 处理公司日常事务，具备基础电脑操作能力，办公室固定岗位，流程简洁，易于掌握，工作氛围轻松且稳定。工作地点位于合肥，需到场参加面试。 【薪资待遇】 首月保底4400元，转正后收入稳定，综合薪资6000元以上。 【任职要求】 1、******* 2、全日制大专及以上学历（学信网可查） 3、无经商注册记录及法律诉讼情况 4、个人征信良好，无逾期记录 【工作时间】 实行弹性排班制，轮岗休息，依据班次安排，每月休息6至8天，兼顾工作与生活节奏。 【员工福利】 1、入职即办理本地五险一金； 2、福利支持：包含美餐账户、节日补贴等； 优势说明： (1)美餐卡：可用于美团外卖、合作电商平台购物及指定商超消费，额度按月累积，不作清零处理。 (2)节日补贴：全年累计发放4438元。 3、办公环境配套：配备母婴室、健身房、休息区、水吧台及心理咨询室等设施。 4、职业发展机制：提供年度绩效调薪机会，支持部门内外多岗位公开竞聘。

岗位薪资： 底薪3800+全勤200+5%个人充值提成（非强制）包吃住三天自由调休 工作时间： 早班中午12:00-晚上12:00、晚班下午4:00-凌晨4:00 试岗期：三天 工作内容：接待、收银、核验美团订单 面试前提：接受工作时间、能上晚班、形象气质良好、年龄18-28需成年、具备较强沟通能力 职位描述 一、岗位职责 1、完成营业前各项准备，包括收银区清洁、顾客茶歇配备等 2、按标准服务流程执行顾客接待及采耳师安排工作 3、负责店内收银结算、账务核对、营业数据统计、会员卡充值等相关事务管理 二、任职资格 1、五官端正，仪态得体，年龄要求18至30周岁 2、具备初中或以上文化程度 3、态度积极，责任心强，学习意愿高，具备良好的交流与接待素养 4、可适应晚班排班安排 三、岗位优势 1、企业搭建成长平台，持续提供管理类培训支持，晋升路径为店助→店长→区域经理→大区总监 2、支持连续休假或灵活调休 3、门店统一安排食宿，定期组织团队聚餐与下午茶活动

（非中介非代理）工作内容简单易上手，零经验也可报名，欢迎详询 [工作职责] 1，依托公司提供的客户资源开展业务，无需外出，全程在办公室内完成； 2，通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜； 3，无需相关经验，入职前提供带薪岗前培训； [福利待遇] (1) 带薪培训期：9个工作日。 (2) 薪资标准：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在职员工平均月薪6000元，业绩优秀者及入职满一年以上员工平均薪资稳定在8000-10000元，实行多劳多得机制，收入上不封顶。 (3) 缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； (4) 享有国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； [工作时间] 上午：8:20-12:00，下午：13:40-18:30，每月休息5天，国家规定节假日全部正常休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等） [晋升渠道] 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位+舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业技能提升培训+广阔发展空间，提供多元化职业发展路径！

1、具备良好的沟通表达能力，听从安排，积极进取。 2、不限学历、经验与身高条件。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责客户接待、门店日常运营及突发情况应对等工作。 上班时间： 中午12:00-晚上12:00 下午3:00-凌晨3:00 轮岗制，坐班为主，空闲时段可休息调整 福利待遇：包吃（每日两餐，两菜一汤） 包住（三室两厅户型，两人一间卧室，宿舍仅限女性，店长驻店） 薪资结构：3800元底薪+200元全勤奖+5%办卡提成（非强制任务） 综合收入5000元左右，每月可自由调休三天

招聘肥东驾驶员一名。要求爱惜车辆，工资面议，