【岗位职责】 1.建立并规范公司账务体系，统筹内外部账务处理及合规性管理 2.负责项目财务预算编制、执行跟踪及多项目财务数据整合分析 3.配合开展投融资项目前期财务测算、资料准备及过程支持 4.对接业务部门，结合行业特性开展经营分析，提供财务管理建议 5.协助优化财务流程，推动业务与财务系统数据协同 【任职要求】 1.财会相关专业专科及以上学历，具备行业财务工作经验者优先 2.熟悉酒店、文旅或地产行业中至少一个领域的业务与财务特点 3.具备多项目管理意识，能统筹处理综合财务事务 4.了解财务规划、投融资业务流程，具备基础分析能力 5.严谨细致，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神 【薪酬福利】 薪酬结构：月薪6–9K+工龄奖金 假期安排：大小周休息+全额法定节假日 生活保障：包吃+季度福利房 福利体系：+团队建设+职业发展通道

岗位职责 1、规划并落实企业财务发展战略，保障财务体系稳健运行。 2、组织编制年度预算、财务预测及中长期财务规划，并跟踪执行进度。 3、参与公司融资活动，保持与金融机构的良好合作关系。 4、统筹财务管理团队建设，开展人员培训与能力提升工作。 5、完成上级交办的其他相关事务。 任职要求 1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景。 2、具备5年以上财务工作经验，其中至少2年担任财务主管职务，持有中级会计师或注册会计师资格者优先考虑。 3、具有全面的财务实操经验，精通财务制度与法规，能主导财务流程规范化建设。 4、具备良好的沟通表达能力，以及较强的组织协调能力和团队合作意识。

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织编制并审核月度、季度、年度财务报表，确保账务真实、准确、合规 3. 优化财务流程与内控体系，配合内外部审计及税务检查，防范财务风险 4. 指导团队完成会计核算、税务申报、发票管理等日常财务工作 5. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议，助力业务健康发展 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先 2. 5年以上财务工作经验，房地产、装饰装修、工程行业背景优先 3. 熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级功能 4. 具备较强的逻辑分析能力、沟通协调能力和责任心，抗压能力强 5. 诚实守信，原则性强，具备良好的职业道德和保密意识

中医门诊业务经验优先，具备集团化产业背景者优先 1、独立承担公司全盘账务管理，按时完成月度对账、结账及财务报告编制工作； 2、组织实施公司现金流量预测，为管理层资金调配提供可靠数据支持； 3、统筹税金台账登记，落实各项税款缴纳及纳税申报事务； 4、编制内部管理报表，提供精准财务分析辅助经营决策，熟练运用Excel等数据分析工具，有效监控运营执行情况； 5、全面监督各部门业务流程，保障公司权益最大化，统一规划与监管公司资金运作，并实施有效的风险管控； 6、负责公司存货进销存管理及固定资产的核算与监督； 7、针对重大投资、融资、并购等经营活动提出专业建议，参与风险评估、指导方案制定并跟踪控制实施过程； 8、牵头拟定及参与执行公司年度会计预算，动态跟踪预算执行进度； 9、与财政、税务、银行、证券等政府机构及会计师事务所等第三方中介机构维持良好合作关系； 10、完成上级领导交办的其他工作任务。 医疗行业从业背景优先考虑

岗位职责： （擅长推行金蝶系统） 1、主导会计核算体系、财务内控体系、预算管理机制、资金管理体系、成本管控方案及税务筹划的优化与落地执行； 2、带领财务团队深度融入业务运营，协同各业务单元紧密协作，构建科学高效的财务分析模型，输出可行性建议并推动实施，全面支撑业务决策与过程监控； 3、组织制定和持续完善公司财务管理制度，按时编制财务月度、季度及年度报告； 4、联动业务部门梳理流程制度，厘清业务逻辑链条，提升跨部门协作效率，保障业务顺畅运转； 5、搭建适配企业发展的财务内部运作流程，合理规划岗位职责与任务分配； 6、统筹财务信息化建设，主导完成金蝶财务系统的部署与上线工作。 任职要求： 1、财会类专业大专及以上学历，具备中级职称，持有注册会计师证书者优先考虑； 2、5年以上财务管理工作经验（熟练操作金蝶系统），具备电商或快消品品牌企业背景者优先； 3、精通国家财税政策、相关法律法规，熟悉税务系统操作流程及实际业务运作； 4、具备优秀的组织协调能力、沟通技巧及团队合作意识。

岗位职责： 1、有公司财务工作相关经验，能独立处理公司账务、会计核算、报表编报、发票开具、税务申报及其他相关日常财务工作； 2、熟练操作财务软件和办公软件，精通国家财税政策及行业法规，熟练掌握高新企业财务核算方法； 3、熟悉公司社保、公积金的申报办理，税务申报和审计工作，为财务分析、财务预算、内部审计等工作提供财务数据支持； 4、负责公司日常财务核算、管理与分析；与关联方核对余额，各往来账款及时清理； 5、熟悉公司财务管理、内部控制制度；负责项目财务资料的归集、整理和存档，协助配合公司基金产品的管理工作，为正确合理调度资金提供财务支持； 6、负责整理财务数据和经营数据，分析各项财务收支、盈亏情况； 7、负责公司税务、银行、审计等相关部门的关系维护； 8、完成公司领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、财务、会计、金融等相关专业本科以上学历，具有中级会计师以上职称，注册会计师优先。 2、5年以上财务管理工作经验，3年以上高新技术企业财务管理工作经验。 3、熟悉国家财经法规、会计准则和税收政策，熟悉高新技术企业相关政策和法规。 4、具备较强的财务分析、预算管理、成本控制、资金管理、税务筹划等能力。 5、具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和领导能力。 6、具备较强的学习能力和适应能力，能够承受较大的工作压力。

工作职责 1. 负责资金、存货、长期资产、投资、租赁及各类税费等资产负债表科目的日常核算，确保流程合规、数据精准。统筹审计资料准备与提交，协同内外部审计机构开展工作，及时回应审计问询，保障审计任务顺利推进。 2. 组织并带领团队完成月度成本结账，严格执行关账检查机制，保证结账按时高质量完成。准确执行中后台费用的内部摊销，按公司要求准时完成对内管理报表及对外财务数据的报送，确保信息交付准确无误。 3. 基于业务场景全面梳理财务核心科目数据，识别异常并实施修正，统一入账标准与操作流程。建立并持续完善预防性与检查性管控手段，健全财务数据质量监控体系，保障财务信息的真实性、准确性与完整性。 4. 牵头开展年度预算编制，组织相关部门参与预算讨论与评审，确保预算方案科学合理，契合公司战略方向。按月进行中后台线预算与实际执行情况对比分析，深入剖析差异成因，输出专业分析报告，为管理层提供决策支持。 5. 负责成本财务团队的日常运作，涵盖人员招聘、培训发展、绩效评估及职业路径规划，提升团队专业水平与工作效率。强化与采购、生产、销售等职能部门的联动协作，促进业财融合，高效解决跨部门财务相关事项。 任职资格 1. 本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景，具备中级会计师或以上职称者优先考虑。 2. 拥有3年以上制造业成本核算工作经验，熟悉生产型企业成本核算流程、分析方法及控制关键点。 3. 具备良好的团队领导能力，有管理5人及以上团队的实际经验，能有效激励成员，推动团队绩效提升。 4. 具备扎实的跨部门协作经历，沟通协调能力强，善于解决问题，可高效推进跨职能项目落地执行。 5. 有主导成本会计科目梳理项目的经验，能独立完成科目体系优化，制定标准化入账规则与管控机制。 6. 熟练操作用友财务系统，精通账务处理、报表出具及数据分析，具备其他ERP系统使用经验者优先。 7. 工作责任心强，态度严谨，抗压能力好，能在快节奏环境中稳定输出，确保各项任务按时保质完成。

职位描述： 1、负责日常账务管理，对公司各类账款进行核对与审核，保障会计信息的准确性与及时性； 2、开展费用审批相关事务，构建并持续优化费用审核规范与流程，提高审核效率及风险防控水平； 3、编制公司合并财务报表，并完成合并科目余额的分析工作，确保数据完整、准确、按时输出； 4、具备审计实操经验，熟悉审计资料整理、账务问题沟通及信息披露协调等工作流程； 5、拥有全面的企业会计核算实践经验，参与会计科目设置及业务流程核算标准的制定与改进，推动财务内控制度完善并监督落实。 任职要求： 1、三年以上财务相关工作经验，有集团公司合并报表实操经历，掌握财务制度、财务管理、财务分析及管理会计专业知识； 2、财务类专业本科及以上学历，持有中级会计职称或CPA证书者优先； 3、有新媒体行业、会计师事务所审计或上市公司工作背景者优先； 4、熟练使用财务软件及Office办公工具（尤其精通Excel），熟悉金蝶、用友等主流财务系统操作； 5、专业基础扎实，具备良好沟通协作能力，学习能力强，能适应较高强度的工作节奏。

岗位职责： 1、主持财务部门的日常运营，组织制定并完善财务管理体系，监督各项制度的有效实施； 2、统筹公司内部财务管控工作，结合企业发展节奏合理规划费用支出，开展数据建模与测算分析； 3、依据业务发展需要优化报表结构，提升财务信息披露质量，细化核算维度，增强业务管理的数据透明度，为经营决策提供有效支撑； 4、组织实施日常账务审查，按时编制月度损益表及其他管理所需报表，结合实际情况提出专业建议和判断； 5、主导企业税务策略设计及税负动态监控，负责纳税申报审核与款项缴纳，保障合规运营，科学构建税务运作体系； 6、组织资产盘点、登记、调整及日常监管，确保资产安全完整，账实一致，强化资产账目的规范性与可追溯性； 7、推进财务团队能力建设，组织开展岗位培训与绩效评估，提升团队整体专业水平； 8、对接银行机构及工商、税务等相关政府部门，妥善处理外部关系，保障公司合法权益； 9、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计类相关专业，具备中级职称或以上资格； 2、在服装批发/零售/电商领域拥有5年以上财务主管或总账会计岗位经验，其中至少2年财务管理实践经历； 3、熟练使用办公自动化工具及财务信息系统，熟悉国家财税法律法规及相关政策； 4、精通财务管理制度与操作流程，具备全面预算管理及全流程账务处理主导经验； 5、具备扎实的财务理论基础和实务操作能力，对数字高度敏感，擅长数据分析与统计，逻辑思维清晰，具备流程搭建与持续优化能力，具有一定的内控管理认知； 6、责任心强，具备良好的服务意识与协作精神；沟通协调能力强，善于换位思考，抗压性强，富有亲和力，执行力突出且具备自我推动力。

岗位职责： 1. 全面负责财务部门的日常运营，保障团队高效有序运行； 2. 主导公司年度预算编制工作，助力实现年度经营指标； 3. 负责日常财务核算监督，开展财务数据分析，为管理决策提供有力支持； 4. 持续跟踪并优化财务业务流程，确保财务数据真实准确； 5. 带领并培养下属人员，提升团队整体工作效率与专业服务水平； 6. 执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景； 2. 持有会计师资格，取得注册会计师资格者优先考虑； 3. 八年以上财务领域工作经验，具备三年以上制造业财务管理工作经历； 4. 精通财务管理体系，熟悉国家及地方相关财税法规政策，熟练操作财务软件、办公软件及信息管理系统，有ERP系统实操经验者优先； 5. 具备良好的组织协调能力、问题解决能力和逻辑分析能力，工作认真细致，作风严谨踏实，思维清晰缜密，坚持原则，保密意识强。

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1、组织公司财务管理，成本，预算管理，会计核算，会计监督等方面的工作，参与公司主要业务管理，经营分析与决策； 2、遵照财经，税收法律，法规及公司制度，组织实施公司财务管理制度和内部会计控制制度，负责财务报表及报告，提高公司的财务管理水平； 3、负责财务分析及管理，深入业务全流程，发现业务运作存在的问题，提出改善建议并推动解决； 4、加强成本费用管控，减少不必要的成本开支，推进各业务体系降本增效；定期安排财产清查； 5、负责财务与税务风险的预警和处理工作，确保业务合规有效开展，与税务，中介等相关机构建立和维护良好的协作关系； 6、推动及完善财务相关的信息化建设，实现财务工作的全面优化与提升； 7、领导交办的其他工作。 任职要求： 1、30-40岁，全日制本科财务管理相关专业毕业，持有中级会计师及以上证书； 2、5年以上财务工作经验，至少2年以上团队管理经验；有大中型企业同岗位工作经验，制造业行业经验优先；会计师事务所从业背景优先考虑； 3、熟悉企业各种业务的财务核算，财务预算，税务筹划，参与主要业务的过程管理，站在财务的角度提出建设性意见； 4、具备管理能力和跨部门协作能力，沟通协调能力强；具备较高的敬业精神和责任心，工作细致，认真，具备较高的工作效率和抗压能力。

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岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责： 1. 协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 配合编制月度财务报表及基础经营分析数据，确保及时准确 3. 负责发票开具、认证及税务申报辅助工作，跟进税务政策变化 4. 管理会计档案及原始单据，确保资料完整、合规、可追溯 5. 协助完成银行对账、库存盘点及固定资产台账更新等基础财务支持工作 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先，接受应届毕业生实习转正 2. 具备基础财务知识，熟悉Excel操作，会用用友、金蝶等财务软件者更佳 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 无经验者提供带教培训，有1年以内财务实操经验者优先考虑 5. 遵守职业道德，保守企业财务信息秘密，认同公司合规经营理念

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织编制并审核月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3.优化财务流程与内控体系，防范财务风险，配合内外部审计工作 4.管理税务申报、发票管理及税负筹划，确保合规运营 5.参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验，制造业/建筑行业背景者优先 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级函数，具备较强的数据分析能力 4.具备良好的职业道德、沟通协调能力及抗压能力，责任心强、原则性强

岗位职责： 1. 全面负责企业账务处理工作，深度参与公司经营管理工作。 2. 定期开展财务状况分析，编制财务分析报告，识别经营风险并提出优化建议；向管理层提供预算执行进度、成本变化趋势、现金流预判等核心财务数据，助力战略规划与决策制定。 3. 负责预算及成本控制工作。牵头组织年度预算的拟定、审查及执行监督，进行预算差异评估；落实成本核算机制，强化成本管理，推动资源高效配置，增强企业盈利水平。 4. 推进内部控制体系与制度完善。健全财务管理规范、会计政策及相关操作流程；主导内部审计或协同外部审计工作，保障财务运作合法合规、风险可控。 5. 按时完成月度及年度纳税申报任务，维护与税务、工商等相关职能部门的良好对接；协助推进高新技术项目申报及相关财务审查事宜。 6. 执行上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备中级会计师资格证书； 2. 本科及以上学历，会计、税务、审计等相关专业背景； 3. 拥有5年以上研发制造行业财务工作经验，曾担任主办会计职务； 4. 学习能力强，持续关注国家税收法规的更新与政策调整。

1、梳理企业内控制度、业务流程及核心管控环节，实现制度、流程、控制节点与责任部门/责任人的有效对应，将内控要求细化至具体岗位，形成系统化、标准化的管理文档，促进业务运作与风险管控的有机结合； 2、协助开展公司各项流程运行情况的跟踪、监测、分析与评价，对现行制度与流程进行归纳、优化与调整，针对执行中暴露的问题与薄弱环节，提出切实可行的改进建议，并推动实施及后续落地跟进； 3、协助设计授权管理架构与监督职能分离机制，保障其运行过程中的合规性与实效性，并监督执行情况； 4、识别公司关键风险控制节点，明确管理目标，开展风险评估，协同各业务负责人研究风险应对策略，共同制定降低风险、规避风险的具体实施方案，强化风险防控能力； 5、在高风险重点领域，推动信息技术团队建设系统化控制工具，提升关键流程的自动化管控水平，实现动态预警与实时监控功能； 6、开展业务端风险识别方法培训，普及关键风险点管控知识，增强基层员工的风险敏感度与识别能力； 7、协助建立集团层面的内控自评体系，推动内控评估工作的常态化运行； 8、具备互联网行业背景或四大从业经历者优先。

岗位职责： 1.深度对接业务部门，理解战略目标与组织需求，提供专业的人力资源解决方案 2. 主导招聘配置、绩效管理、员工发展及组织氛围建设等BP闭环工作 3. 参与人才盘点与梯队建设，推动关键岗位继任计划与高潜人才培养 4.识别业务痛点，开展人力数据分析，为管理决策提供数据支持与改进建议 5.推动企业文化落地，协调处理员工关系问题，提升组织健康度与敬业度 6.兼公司行政工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源、心理学、管理学等相关专业优先 2.具备3-5年人力资源全模块实操经验，有互联网、制造或快消行业HRBP经验者优先 3. 熟悉劳动法律法规，具备较强的沟通协调、逻辑分析与业务敏感度 4. 具备良好的服务意识与推动力，能独立承担多线程项目并达成结果 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础HRIS系统操作经验 6.有行政管理工作经验

招聘 职位详情工作内容： 1。招聘信息发布，简历筛选，面试安排及反馈； 2。新员工入职培训对接； 3。新员工入职手续办理对接； 4。部门内勤行政工作安排对接； 5。公司制度政策宣导； 6。协助制作方案书面文档，保单梳理； 7。整理保单，寄送合同，跟进保单签收回访等 任职要求： 1.大专以上学历，性格开朗； 2.熟悉电脑办公软件； 3.年龄25-45周岁。 2.交通补贴，节假日礼品。 早8:30上班，晚5:00下班，周末双休，综合月薪 5-8K左右 工作地点:萧山体育路106号中国人寿407

岗位职责 负责公司电商业务（天猫/京东/抖音等平台）的财务核算、对账及结算工作； 处理日常收支、成本核算、发票管理及税务申报； 编制财务报表，分析经营数据，为业务决策提供支持； 优化财务流程，协助制定电商业务的财务管理制度； 配合第三方审计，确保财务合规性。 任职要求（硬性条件） 学历：本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业； 经验：1年以上财务工作经验（有电商行业经验优先）； 技能：熟练使用财务软件（如金蝶、用友）及Excel（数据透视表、函数等）；了解电商平台（如淘宝、京东）的财务结算规则；具备初级会计职称（或以上）者优先； 素质：严谨细致，责任心强，能适应电商行业快节奏；良好的沟通能力，能与运营、供应链等部门协作。 福利待遇 五险一金、带薪年假、节日福利； 扁平化管理，团队年轻有活力； 员工内购价购买五常大米（优质福利！）

因公司发展迅速，急需扩展规模，特诚聘30名人事招聘专员等。挑战高薪职业！！！ 薪资架构： 【底薪制】5800底薪提百分之10 【合作制】60%总提成+其他补贴评论工资：8000～3万，上不封顶， 上班时间：上午8：30～6点30，中午休息2小时，做六休一提供住宿 宿舍【公寓式朝阳统一4人间，具备空调，热水器等】。 【工作内容】 公司提供所有资源，有专人带，无需经验。 主要是通过快手，抖音，58同城，boss招聘，短视频等网络平台，进行招聘，有专人培训给我们合作厂区招工。（没有相关的工作经验者也可） 【工作亮点】 工作内容无技术性要求，不内向会聊天即可。 前期公司有专业主管和技术人员指导工作， 直到你能够独立完成工作为止。 同事间相处和睦，氛围融洽，公司人性化管理。开开心心上班，快快乐乐下班！ 工作上班期间，无需外出，纯办公室线上作业。 中央空调，冷饮奶茶，常伴左右。 能力优异者可提为管理员，项目合伙人。 【职位要求】 男女不限，年龄17--30 周岁，工作经历不限；身体健康，无大面积纹身烟疤，无犯罪前科。会简单电脑会打字（有销售经验者优先） 岗位职责： 1.主要对找工作的人员进行招聘，邀约到公司，有专人面试，以达到入职的目的。 2、负责员工入职跟进（无需外出，专业的的系统培训）​​​​​

暂时只招有经验人员 岗位职责 1.公司级个体户账务处理； 2.纳税申报，协助经理进行纳税统筹； 3.财务数据库的建立； 4.协助经理进行财务测算； 5.领导交办的事宜 任职要求 1.为人诚恳，逻辑性强，认真仔细，有责任心和原则性，有较强的沟通能力。 2.大专及以上学历，财务专业优先，需要1-3年会计账务处理经验。 3.熟练操作网银及各类办公软件。 4.年龄22-30周岁之间。 上班时间：9点到18点单双休

岗位要求： 1、熟悉招聘流程，具备美容行业人力资源相关工作经验者优先 2、负责公司人员的简历筛选、招聘对接及面试安排 3、参与员工日常管理与团队组织建设工作 4、无责任底薪8000-10000+社保，招聘激励500-1000元—2000/人（享有公司0.5%业绩分红） 有美容行业人事从业背景者优先考虑

岗位职责： 1、依据业务部门用人需求推进招聘工作，持续跟进并寻访普通及中端层级人才； 2、组织实施招聘流程，包括职位发布、面试安排、候选人沟通及offer全流程管控； 3、收集目标企业的组织架构、人才分布与激励机制等信息，建立并更新人才画像； 4、汇总招聘相关数据，开展招聘成效分析，优化招聘策略与执行流程，提升招聘效率。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备3年以上招聘经验，有猎头从业经历者优先考虑； 2、熟知互联网行业招聘规律，拥有一定人才资源储备，具备较强的数据分析能力与人际洞察力； 3、主导过大型招聘项目，具备系统化招聘思维及招聘体系优化实践经验； 4、出色的跨部门协作能力，抗压性强，以结果为导向。

岗位职责： 1.负责资金、存货、长期资产、投资、租赁及各类税费等资产负债表科目的日常账务处理，确保核算流程合规、数据真实准确。 2.牵头组织年度预算编制，协调各业务部门开展预算讨论与评审，保障预算方案科学合理，契合公司战略发展方向。 3.带队推进月度成本关账工作，严格落实结账检查机制，确保关账任务按时高质量完成。 4.精确执行中后台费用的内部摊销，按公司管理要求及时编制并提交对内管理报表及对外财务报告，保证数据报送的准确性与时效性。 5.负责团队日常运营管理，涵盖人员招聘、培训培养、绩效评估及职业发展指导，持续提升团队专业水平与工作效率。 6.强化与采购、生产、销售等相关业务单元的协同联动，促进财务与业务深度结合，有效解决跨部门协作中的财务事项。 任职要求： 1.本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景，具备中级会计师或以上职称者优先考虑。 2.拥有3年以上制造行业成本核算工作经验，熟悉生产型企业成本核算流程、分析方法及控制关键点。 3.具备较强的团队管理能力，有带领5人及以上团队的实际经验，能够有效激励成员，推动团队目标达成。 4.具备丰富的跨部门合作经历，沟通协调能力强，善于解决问题，能高效推进跨职能项目实施。 5.参与过成本会计科目体系梳理项目，可独立主导科目优化工作，制定统一的入账规范与管控机制。 6.熟练操作用友财务软件，能熟练进行账务处理、报表出具及数据分析，具备其他ERP系统操作经验者更佳。 7.工作责任心强，作风严谨，具备良好的抗压能力，能适应高强度工作节奏，确保各项任务准时保质交付。