
食品厂长
29-30万元/月
厂长10年以上本科及以上有生产管理经验肉制品经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD英语可作为工作语言
有牛肉辣椒酱制造食品生产供应链管理的顶级优秀人员,和三观一致正能量的人士来企业百试一经录取条件优厚
膜线厂长
1.5-2.6万元/月
厂长/主管3-5年本科及以上锂电池隔膜湿法双拉设备选型
职责描述:
1、负责湿法双拉生产线的研发设备选型,并制定满足量产需求的解决方案;
2、推进新车间产品研发与量产实施,主导生产过程中的质量优化工作;
3、对生产现场采集的数据进行分析评估,推动问题改善及流程优化;
4、负责团队的搭建与日常管理工作;
任职要求:
1、具备3年以上湿法双拉产线设备选型、设备调试及研发相关工作经验;
2、本科及以上学历,具有扎实的车间管理、设备运维、工艺控制、生产组织及质量管理经验者优先
服装生产厂负责人
1.2-1.8万元/月
厂长/主管5-10年高中及以上服装工厂有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验成型工艺经验
岗位职责:
1.负责服装生产工厂的日常运营,保障生产流程高效有序运行
2.监控产品质量,确保产出符合企业质量规范
3.带领团队运作,优化员工工作效率并提升工作积极性
任职要求:
1.具备优秀的组织管理能力与团队带领经验,拥有5年以上工厂管理背景,熟悉生产工艺
2.能够及时应对并解决生产环节中的各类突发状况
3.熟悉时尚服饰行业动态,适应高强度、快节奏的工作模式
组装车间主管
9000-13000元/月
车间主任3-5年中专及以上表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机械加工制造经验家居家具经验
1工作经验
需具备3年以上展示道具生产组装领域现场管理经验,精通车间生产工艺流程。具有团队管理实操能力,可科学安排工作任务、组织员工培训并实施绩效考核。掌握精益生产与6S管理体系,能够主导现场作业标准化与持续改善。
2沟通与协调能力
能与供应链、品质等相关部门高效协作,保障生产环节无缝衔接。具备定期向上级管理层反馈生产进度、异常情况并参与运营决策的能力。
3问题解决能力
可独立分析制程中的质量异常,并制定有效的纠正与预防措施。擅长通过流程梳理提升产线运行效率。熟练操作办公软件(如Excel)及ERP系统,完成生产数据的统计、分析与可视化呈现。
4其他要求
年龄原则上在30至45周岁之间,适应制造车间工作环境。工作态度严谨,责任心强,具备较强的抗压能力。了解木制品加工、金属件处理及相关装配工艺技术。
全屋定制生产主管
9000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验自
岗位职责:
1、全面负责全屋定制工厂的日常运营与管理,保障生产效率与产品质量符合标准;
2、编制并执行工厂生产计划,持续优化工艺流程,降低运营成本,提升整体效益;
3、搭建并完善质量管理体系,对生产各环节进行质量监督与过程管控;
4、带领团队开展工作,挖掘员工潜力,增强团队协作力与执行效率;
5、统筹处理生产过程中出现的技术及工艺难题,确保产品按时保质交付。
任职要求:
1、具备全屋定制领域或相关制造行业生产管理实际经验;
2、精通全屋定制产品的制造流程,拥有扎实的技术专业知识;
3、具备出色的团队管理与领导能力,能有效推动团队目标达成;
4、具备良好的沟通协调及应变能力,可高效应对生产中的突发问题;
5、具有强烈成本控制意识,能够持续推进降本增效措施落地。
生管主任/科长
1.2-1.6万元/月
车间主任1-2人月结3-5年本科及以上全职有生产管理经验
1、制定生产计划:根据公司订单或市场需求,制定月度/年度生产计划,并监督执行。评估产能状况,优化生产流程安排,确保按时完成交付。
2、物料与供应链管理:跟踪物料采购进度,协调供应商以满足生产需求。控制库存水平,避免物料浪费或短缺。
3、进度监控与问题处理:实时跟踪生产进度,协调解决突发问题(如设备故障、原料延迟等),确保生产线顺畅运行。
4、处理异常情况,如订单变更、质量问题等,确保按时交付。
任职资格
本科及其以上学历,3-5年同岗位经验。
会英语、日语优先。
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经
1、需具备大专以上学历,理工科、管理类、机械工程或自动化等相关专业背景优先。
拥有扎实的行业实践经验。
2、至少2年生产管理相关工作经验,曾担任车间管理或生产主管职务者更佳。
有汽车零部件、机械制造等行业从业经历者优先考虑。
3、生产计划与调度:能独立编制并执行生产计划,有效监控进度,保障生产目标按期达成。
设备与成本管理:掌握生产设备运行维护,具备成本管控意识,提升资源利用效率。
质量管理与安全生产:了解质量管理体系要求,严格落实安全规范,确保产品质量与作业安全。
团队管理与协调:具备良好的组织与沟通能力,能够统筹团队协作,推动生产高效运转。
4、年龄建议在25至45周岁之间,身体状况良好,能胜任高强度工作节奏。
具备较强应变能力,善于沟通配合,可及时处理现场突发情况。
5、熟悉5S现场管理,具备数字化生产系统应用经验者优先录用。
主管
模版绗缝主管
有5年以上的模板绗线一线管理经验,能够合理计划安排好生产,能适应晚班工作,会基础的模板机维修
工作地点为:浙江东阳市
薪资:底薪+提成1.3万-1.8万
布艺饰品生产管理
8000-12000元/月
主管5-10年大专及以上
工作内容:
负责生产车间日常管理和人员管理
负责生产、物料计划制定及下达
负责生产订单管理,包括生产进度跟着、质量把控
负责生产现场管理
负责车间设备的维护
任职要求:
有5年及以上生产制造行业管理经验
擅长生产计划和数据管理
有100人企业规模经验,带过80人及以上的生产团队
会做员工培训带教
会开车
浙江宁波这个地方今天上午8:30需要一个保洁,一个教室开荒保洁,主要是地面,需要铲刀,除胶
开荒1-2人
这个地方今天上午8:30需要一个保洁,一个教室开荒保洁,主要是地面,需要铲刀,除胶。。
宁波慈溪市招冲子机师傅1名,中师一名,车间排单人员一名,工作地点联系电话有需要可以联系我长
车间
招冲子机师傅1名,中师一名,车间排单人员一名,工作地点宁波慈溪市联系电话有需要可以联系我长期工
过年补贴7000!啤酒厂320一天长白班管吃住+五险一金
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助五险一金包住20人以上月结
啤酒厂大量招聘!立即投递!在线咨询!?啤酒厂开招!大量招人!全程免费!?无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!?①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,?②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!?③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次?④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱?⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价?小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容?质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员:主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)?(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;?(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的?(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!?【衣食住行】?(1)衣:上班不需要穿无尘服?(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选?(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心??请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!(5)工作地址:涉及工作城市汕头、
生产经理,负责人
1-1.5万元/月
生产经理10年以上大专及以上
统筹,安全生产,协调各部门,为各分包单位提供计划,监管及后勤保障。带一级建造师证。
家居装修项目主管
1-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专及以上施工单位其他房屋建筑经验构筑物工程经验
【京东直营装修-产业经理招聘!!!】主要负责安装工人产业化及主材售后工作协同处理
一、岗位职责
1、工人招聘:结合交付中心业务发展策略与在建工地规模,制定各工种人员招聘方案,开展常态化招募与人才储备,确保优质工人供给充足;
2、工人培训:统筹组织岗前及在岗培训,并实施能力认证。通过系统化培训提升施工队伍专业水平,统一服务执行标准,保障交付团队高质量人力输出。工人认证:依据专业技术与实操表现,完成工人资质评定;
3、工人调度管理:对所辖工种人员实行集中调配,高效响应项目交付需求,实现订单与人员精准匹配,弱化工人与工长的固定绑定,推动兵将分离机制落地;
4、工人工费:调研区域市场人工价格水平,参与工费标准制定,核验工费结算数据与工程量,审查工程量填报的合规性与准确性;
5、质量管控:执行工地抽查机制,对施工过程进行随机检查,通过问题归集与反馈闭环,持续优化工人作业规范与工艺水平;
6、工人管理:对所属工种人员实施标准化、制度化管理,落实公司统一管理要求;
7、工人体系打造:协助构建生活家工人管理体系,基于多维度考核结果推进工人等级评定与分级管理;
8、工人团建:依照公司团建规范,定期策划并开展工人团队活动,营造积极团队氛围,增强归属感,减少人员流失。
二、任职要求
1、大专及以上学历,专业不限,具备家装施工背景或退伍军人经历、综合能力突出者可适当放宽条件;
2、工作经验:累计5年以上家装施工作业经验,一线工人出身,熟悉施工现场运作,理解工人心理状态,拥有一定工人资源者优先考虑;
3、知识技能:精通瓦木水电油等工种施工工艺,掌握家装施工流程与工艺标准,具备较强的专业判断力;具备数据分析能力,能开展工人效能与调度效率分析;
4、能力素质要求:具备出色的团队管理经验,良好的沟通协调、表达讲解及矛盾化解能力;责任心强,具备跨部门协作推动力。
路桥隧生产经理
8000-12000元/月
生产经理5-10年大专及以上工作态度积极向上、服从管理
在项目经理的领导下,全面负责项目施工现场的生产组织、协调与管理。作为施工现场的核心负责人,确保施工活动在安全第一、质量为先、进度受控、成本合规的原则下进行,对项目的工期、质量、安全、成本四大核心目标负直接责任。
需要持证上岗,有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先
9000-10000元/月
生产经理经验不限高中及以上
需要持证上岗,有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先
机加工车间负责人
7000-10000元/月
车间主任包住1-2人月结5-10年学历不限全职
本车间有一线员工5名,设备有钻攻中心、车铣复合、数控机床、自动上下料数控机床、磨床、钻床、仪表等,总数20几台。8小时工作制,做六休一,交社保、提供宿舍。
车间文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上生产文员
1.负责部门员工考勤统计及薪资核算工作
2.负责部门日常易耗品的申领与发放管理
3.协助完成部门文员相关常规事务性工作
单休
班组长(可带应届生培养)
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理家居家具包装/
岗位职责:
1、依据车间计划员下达的生产任务,合理制定本小组的生产排程;
2、按照作业指导书要求,规范员工操作流程及产线排布;
3、提前核查物料、首件产品、设备状态及人员到位情况,异常问题无法解决时及时上报车间主管;
4、组织召开班组例会,统筹协调班组日常作业安排;
5、对生产过程进行现场监督与指导,针对未按标准执行的环节予以纠正和培训;对可优化的作业方式提出改进建议,协同IE评估可行性并推动作业模式调整;
6、巡查员工工作表现,发现违规操作行为及时警示并纠正。
任职要求:
1、具备3年以上生产班组长管理经历,其中至少2年担任相同岗位或拥有高中及以上学历,大专应届毕业生可考虑培养;
2、了解企业生产运营流程及相关运作机制;
3、掌握现场生产管理方法及基础沟通协调技巧;
4、熟练使用EXCEL、ERP等办公软件。
生产经理(新能源汽车电池箱托架)
1.8-2.5万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上有生产管理经验质量管理经验工装设备经验新能源经验精密
岗位职责:
1.负责新能源汽车电池盒托盘的生产组织与日常运营管理
2.保障生产环节高效运转,达成产品质量标准与产能目标
3.协同团队持续推进生产工艺优化与流程改进
任职要求:
1.具备5年以上相关行业工作经验,拥有较强的团队协作与沟通协调能力
2.能独立应对并解决生产中出现的技术或管理问题,具备良好的判断与决策水平
3.熟悉新能源汽车电池盒托盘制造流程,有较强的质量意识和持续改善能力
雅马哈贴片机技术员
6000-7000元/月
生产设备管理员1-2人月结1-3年需要经验
1.熟练操作雅马哈贴片机
(YSM10.12.20系列)
2.调试、编程、报警处理以及减少报警
3.白班本厂没有复杂板子日用品电机线路板居多
4.地点:宁波宁海西店薪资面谈
土建项目辅助人员
4000-5000元/月
建筑施工项目助理经验不限本科及以上
工作内容
1·配合工程项目中的管理与监督相关事务
2·落实上级安排的各项任务
3·跟随项目经理积累工程管理实践经验
任职要求
1、具备全日制本科或以上学历
2、能承受工作压力,态度认真,作风正派
3·具备总结反思能力,对数据具有敏锐度
生产总监
1.5-2.8万元/月
生产总监5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验热处理工艺经验精密机械经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验机电设备经验
工作职责:
1、参与公司发展战略与年度经营计划的拟定,主导年度生产计划及预算的编制与调整;
2、统筹规划并指导生产管理、工厂运营、原材料供应及质量管控等相关工作,确保目标达成;
3、组织落实生产过程中各项工艺、质量、设备、成本及产量指标的监控与调控,并实施监督;
4、实时掌握生产环节的质量动态,协调各部门间沟通协作,快速响应并解决生产异常问题。
任职要求:
1、大专及以上学历,理工科类相关专业;
2、具备5年以上紧固件行业生产管理工作经验;
3、精通紧固件领域的生产工艺流程。
生产主管(铝压铸/机加工)
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上公司管理
岗位职责
1、作为中层管理岗位,承担职能领域内的核心目标与计划推进,主导或配合高层完成相关政策、制度的制定与落实;
2、全面负责日常运营管理工作,对下属人员实施指导、培训、监督与绩效考核;
3、组织编制年度及阶段性生产计划,执行生产调度、过程管理与运行控制;
4、牵头拟定、修订并推动实施生产、设备、安全、环保、统计等相关管理制度,确保有效监督与落地执行;
5、规划产品生产进度,优化生产工艺流程与作业方式;
6、协同相关部门,在既定的数量、品质、交期和成本框架下,保障高效稳定生产。
任职资格
1、大专及以上学历,专业不限;
2、具备多年制造业生产管理实战经验,有汽车零部件铝压铸、机械加工类企业背景者优先考虑;
3、精通制造体系运作机制与现场管理实务,熟练掌握生产全流程管控要点;
4、掌握生产成本管控方法,了解工艺标准与作业流程,熟悉质量管理规范,具备IATF16949:2016体系实操经验;
5、拥有出色的组织协调能力、沟通表达能力和战略规划能力。
液压工程师(J10102)
9000-14000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上液压
工作职责:
1、参与制定挤压铸造机或镁合金触变成型机液压系统的整体技术方案。
2、承担挤压铸造机或镁合金触变成型机液压集成系统的设计任务。
3、负责液压原理图的绘制,元件的选型,以及阀块、油箱、油缸等机械部件图纸的编制。
4、根据客户需求完成定制化设备的液压系统设计。
5、解决生产现场及客户使用过程中出现的各类液压技术问题。
6、回应相关技术问题咨询并提供专业支持。
任职资格:
1、本科及以上学历,液压流体相关专业;
工作经验:
2、具备挤压铸造机或镁合金触变型机液压系统设计开发经验;
3、掌握常用液压元件的工作原理及其性能特点;
4、了解各类典型液压回路的结构与功能;
5、熟练使用Solidworks进行三维建模设计;
6、熟悉液压阀块设计及其加工工艺流程;
栏目概述
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