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生产主管
1-1.1万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上有生产管理经验机械加工制造经验其他机电设备经验
1、大专及以上学历,理工类、管理类、机械工程或自动化等相关专业背景。 具备扎实的行业实践经验。 2、具有2年以上生产管理相关工作经验,曾担任车间管理或生产主管岗位者优先。 有汽车零部件、机械制造等领域从业经历者更佳。 3、‌生产计划与调度‌:能独立编制并执行生产计划,监督进度,保障任务准时交付。 ‌设备与成本管理‌:掌握生产设备运行维护,具备成本管控意识,提升资源使用效率。 ‌质量管理与安全生产‌:了解质量管理体系要求,落实安全规范,确保生产质量与安全达标。 ‌团队管理与协调‌:拥有良好组织协调能力,可有效带领团队完成各项生产目标。 4、年龄原则上在25至45岁之间,身体状况良好,能胜任高强度工作节奏。 具备出色的沟通表达与协作能力,能够及时处理生产现场突发情况。 5、掌握5S管理理念,熟悉数字化生产管理模式者优先考虑。
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上学历不限有生产管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机电设备经验
负责生产车间人员调度、生产计划制定与跟进、产品质量监督,以及车间制度建设与现场日常管理等工作。熟悉精细化管理模式,具备制冷行业五年以上管理工作经验。
主管大专及以上
1.大专及以上学历,机械工程、电气工程、电气自动化、过程控制等相关专业; 2.有三年及以上的电气、仪表技术管理经验,良好团队沟通协调执行能力; 3.熟悉电气、自控方案设计,熟练运用组态软件及工业通讯网络;熟悉防爆区域对电仪的法规和规范要求,掌握防爆电气、仪表专业知识; 4.掌握DCS、PLC控制系统的组态和维护,DCS系统问题的分析和解决。 岗位职责: 1.负责全厂自动化系统设备软件升级与更新工作,打造数字化、智慧工厂; 2.根据生产工艺要求,完善自动控制系统方案; 3.参与新建、扩建、技改等项目的设计审查,参与组织电仪设备的技术交流、选型、签订技术协议;管理和监督电仪承包商的施工管理并对施工工作进行最终标准验收; 4.对电气设备系统运行数据进行及时分析,形成专业电气运行质量回顾分析评估报告;分析并指定电气运行成本目标制定并组织实施节电降耗方案,降低电气运行和维修成本; 5.负责电仪事故的调查、分析和处理,组织制定事故预案;及时发现电气设备的隐患,并进行有效处理,制定隐患预防措施并跟进执行; 6.对电气设备和自控系统技术管理和维护、维修提供指导;负责作业票、倒闸操作票、临时用电票等的监督工作。负责电仪专业对外联系,负责电力调度、供应及外部线路故障的外协工作; 7.完成上级交代的其他工作。
厂长/主管5-10年本科及以上相机模组有生产管理经验电子电器经验半导体经验质量管理经验精益改善经验SMT汽车电子零部件
岗位职责: 1.生产计划管理:统筹制定全流程生产计划,保障产品准时交付,并在既定资源与时间框架内提升生产运作效率; 2.生产流程管理:主导生产流程的规划与持续优化,确保装配、调试、检验等各环节紧密衔接、高效运转; 3.质量控制:落实质量管控方案,监督执行过程,确保产品满足设计要求、技术规范及性能指标; 4.设备维护和管理:组织设备的维修、保养与升级工作,保障设备稳定运行,有效降低非计划停机时长; 5.供应链管理:协同供应商推进原材料与零部件供应,保障生产物料及时到位,同步推动供应链运作效能提升; 6.人员管理:负责生产团队的招聘、培养与日常指导,营造协作氛围,保障作业安全与员工工作积极性; 7.生产数据分析:系统采集并分析生产运行数据,输出有关效率、品质及成本的分析报告与优化建议; 8.车规审厂:掌握汽车行业相关法规与标准(如ISO/TS16949),确保生产体系符合质量管理体系及安全合规要求。 任职要求: 1.生产管理经验:优先考虑具备汽车制造背景者,需拥有制造现场生产流程管理实践经验,熟悉生产排程、品质管控及供应链协同等环节; 2.技术知识:熟悉车载摄像头模组的结构原理与生产工艺,了解汽车电子控制器等相关产品的制造流程及行业技术规范; 3.领导能力:具备团队带领能力,能激发成员积极性,构建高效沟通与协作机制,推动整体生产效能提升; 4.问题解决能力:面对生产异常具备快速响应与处理能力,可及时研判并实施有效应对措施; 5.数据分析能力:能够解读生产相关数据,发现潜在瓶颈,并提出可行的改善策略; 6.组织和时间管理能力:具备良好的任务统筹与资源调配能力,合理规划生产进度与时间节点,保障生产目标如期达成
注塑车间主管
1-1.3万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上团队管理包装/印刷
一、基本要求: 1、机械制造、模具制作相关专业优先,具备化妆品包材行业经验者更佳; 2、熟练操作常用办公软件,具备质量体系知识及5S管理实践经验者优先; 3、具备良好的沟通能力与问题解决能力,组织协调能力突出; 4、能够独立开展工作,责任心强,做事细致严谨,具有较强的进取心; 5、工作认真负责,具备高度的责任感、事业心和主动性,能适应高强度工作,抗压能力强; 二、工作要求: 1、具有3年以上注塑行业工作经验,精通注塑工艺流程及成型调试,熟练操作机械手,能准确识别并解决生产过程中的异常问题; 2、了解常用塑料原材料的性能特点; 3、熟悉注塑产品从生产到交付的全过程; 4、具备注塑车间现场管理的实际操作经验; 5、掌握注塑设备的技术特性与运行原理; 6、在生产指令执行、生产计划制定、制程管控、质量控制及原料物料损耗管理方面有成熟的管理方法; 7、熟悉生产、品质、采购、仓储、技术等部门的作业流程与协作机制; 8、对公司各项规章制度及作业流程具备高效执行力; 9、具备良好的跨部门沟通与协调能力。 招聘电话:***********
车间主任免费培训包住1-2人月结5-10年学历不限全职
本车间有一线员工5名,设备种类:数控车床、车铣复合、钻攻中心、自动上下料数控车床,磨床、钻床、仪表。
生产主管
1.5-2万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验压力设备经验机加工工艺经验机械加工制造经
1.生产计划执行与管理 依据生产需求编制月度/周度生产达成方案,保障主机装配、整机装配及焊接等核心工序按期交付; 跟踪生产进展,统筹物料、设备与人力配置,及时化解瓶颈环节引发的交付风险; 2.生产现场管控 实施精益生产管理(5S、标准化作业),持续优化车间作业布局; 监督工艺规范落实情况,确保空压机组制造过程符合标准要求; 3.成本与效率优化 核算制造成本构成(人工、能耗、物料损耗),实现年度制造成本降幅不低于8%; 推进设备OEE提升项目,降低非计划性停机、停线频次; 4.团队与安全管理 负责50余人生产团队日常管理,建立班组绩效评价机制(含人均产出、计划完成率); 贯彻安全生产责任制,重点监管起重吊装、压力容器试压等高危作业环节; 5.跨部门协同 联合质量部门处理制程异常(如钣金件尺寸超差导致批量返修); 配合研发部门推进新产品试产工作(如永磁变频空压机产线产能爬坡计划); 6.技术升级与数字化 牵头自动化升级项目(如引入焊接机器人),将关键工序自动化率提升至60%; 推动MES系统落地应用,实现工时、在制品状态等生产数据实时可视化监控
厂长,封边师傅
8000-10000元/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验自动化设备经验
全屋定制工厂厂长 封边师傅
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年大专及以上全职
工作职责: 1、负责车间配料生产工作(油蜡和粉类)。 2、根据公司下达的生产计划,负责组织配制车间人员落实生产,按质按量完成。 3、落实公司下达的生产指标和考核方案,制定配制车间的落实计划。 4、不定期主持召开车间员工会议,做好员工的教育培训工作。 5、加强生产现场和环节管理,确保安全生产和管理的持续改进。 6、检查监督各类原始记录的及时/准确/齐全/清晰/完整/整洁。 任职资格 1、5年以上化妆品油蜡配制,工艺技能经验,10人以上配制团队管理; 2、责任心强,较强的沟通组织协调能力和团队管理能力。
车间主任负责车间人、机、料、法环管理。
1-1.1万元/月
车间主任包住1-2人月结大专及以上全职
负责车间人、机、料、法环管理。
宁波余姚市招电梯司机一名,有闲着的联系,能干到过年
4000-5000元/月
电梯司机1-2人
宁波市余姚市招电梯司机一名,有闲着的联系,能干到过年
宁波 余姚市
1月11日 18:24拨打电话
养殖员1-2人
招聘: 招聘育肥单工一个,薪资待遇及具体事宜电话详谈,电话☎ 陈女士 地址:浙江宁波丰化猪场
宁波
1月11日 18:23拨打电话
注塑工,流水线,包装工,装卸工
6000-8000元/月
操作工车间包吃包住6-10人月结
长期招聘男女操作工,包装工,装卸工等,5500-8000,包住,空调车间吃饭补贴
半挂司机
1-1.1万元/月
挂车A2照驾龄6-10年市区配送长期主驾货运从业建材其他需要装卸货物能开会倒
散装水泥半挂车
宁波 象山县
1月11日 18:22拨打电话
宁波象山县招外墙清洗
500-600元/天
外墙清洗3-5人
宁波市象山县招外墙清洗
宁波 象山县
1月11日 18:21拨打电话
生产经理
1-1.1万元/月
生产经理10年以上大专及以上
负责建筑8万平方米左右的厂房建设(现场生产安排、进度、质量)管理。持证上岗(二级建造师),工作经验不低于10年,有钢结构施工管理经验优先。
生产经理(全日制本科)
生产经理本科及以上
要求全日制本科毕业,未有此条件无勿。
生产经理,负责人
1-1.5万元/月
生产经理10年以上大专及以上
统筹,安全生产,协调各部门,为各分包单位提供计划,监管及后勤保障。带一级建造师证。
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专及以上施工单位其他房屋建筑经验构筑物工程经验
【京东直营装修-产业经理招聘!!!】主要负责安装工人产业化及主材售后工作协同处理 一、岗位职责 1、工人招聘:结合交付中心业务发展策略与在建工地规模,制定各工种人员招聘方案,开展常态化招募与人才储备,确保优质工人供给充足; 2、工人培训:统筹组织岗前及在岗培训,并实施能力认证。通过系统化培训提升施工队伍专业水平,统一服务执行标准,保障交付团队高质量人力输出。工人认证:依据专业技术与实操表现,完成工人资质评定; 3、工人调度管理:对所辖工种人员实行集中调配,高效响应项目交付需求,实现订单与人员精准匹配,弱化工人与工长的固定绑定,推动兵将分离机制落地; 4、工人工费:调研区域市场人工价格水平,参与工费标准制定,核验工费结算数据与工程量,审查工程量填报的合规性与准确性; 5、质量管控:执行工地抽查机制,对施工过程进行随机检查,通过问题归集与反馈闭环,持续优化工人作业规范与工艺水平; 6、工人管理:对所属工种人员实施标准化、制度化管理,落实公司统一管理要求; 7、工人体系打造:协助构建生活家工人管理体系,基于多维度考核结果推进工人等级评定与分级管理; 8、工人团建:依照公司团建规范,定期策划并开展工人团队活动,营造积极团队氛围,增强归属感,减少人员流失。 二、任职要求 1、大专及以上学历,专业不限,具备家装施工背景或退伍军人经历、综合能力突出者可适当放宽条件; 2、工作经验:累计5年以上家装施工作业经验,一线工人出身,熟悉施工现场运作,理解工人心理状态,拥有一定工人资源者优先考虑; 3、知识技能:精通瓦木水电油等工种施工工艺,掌握家装施工流程与工艺标准,具备较强的专业判断力;具备数据分析能力,能开展工人效能与调度效率分析; 4、能力素质要求:具备出色的团队管理经验,良好的沟通协调、表达讲解及矛盾化解能力;责任心强,具备跨部门协作推动力。
路桥隧生产经理
8000-12000元/月
生产经理5-10年大专及以上工作态度积极向上、服从管理
在项目经理的领导下,全面负责项目施工现场的生产组织、协调与管理。作为施工现场的核心负责人,确保施工活动在安全第一、质量为先、进度受控、成本合规的原则下进行,对项目的工期、质量、安全、成本四大核心目标负直接责任。
生产主管
9000-11000元/月
生产总监10年以上大专及以上有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机加工工艺经验精益改善经验机械加工制造经验
具备10年以上五金冲压行业从业经历,执行力强,富有组织与协调能力,面对挑战具备迎难而上的奋斗精神; 提供免费住宿、免费工作餐,享受带薪年假,薪资可面议!
生产运营本科及以上
职责描述: 生产作业现场技术管控及关键设备操作; 1.负责磨划设备程序调试、保养、异常处理。 2.负责对磨划工序新产品或新材料进行风险评估、验证方案设计,并根据验证方案完成作业,汇报总结。 3.配合技术对待验证产品提供划片工艺建议。 任职资格: 1.机械自动化、电子电气等理工科专业,本科以上学历。 2.至少1年以上相关设备加工经验。 3.熟悉磨片机切割工艺,能独立切割产品、制定材料切割方案等。 材料,机械专业,CAD操作熟练
会看图纸,有工人资源,有车子,经验在三年以上
项目经理
安排工人干活,写计划,按工期,保质量
流水线喷塑管理
主管
有喷涂经验3年以上,喷塑经验三年以上
厂长/主管10年以上大专及以上有生产管理经验质量管理经验工装设备经验新能源经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验汽车经验
岗位职责: 1.负责新能源汽车电池盒托盘的生产组织与现场管理 2.保障生产体系高效运转,达成产品品质与产出效率目标 3.协同团队推进生产工艺优化与流程改善 任职要求: 1.具备5年以上同行业工作经验,拥有较强的团队领导力与沟通协调能力 2.可独立应对并处理生产过程中的各类异常,具备优秀的判断与决策水平 3.熟悉新能源汽车电池盒托盘制造工艺,具备持续提升产品质量的能力
包装车间主管
1-1.2万元/月
车间主任月结3-5年高中及以上团队管理包装/印刷
岗位职责: 1、日常统筹包装车间运作,保障包装生产流程的稳定性和连续性。 2、持续优化生产工艺流程与作业指导文件,完善标准化作业体系,推行首件检验机制,改进产品组装环节,提高整体生产效能。 3、巡查各工序质量执行情况及工艺纪律落实,及时处理异常问题,动态调整制约产能的关键环节,提升产线平衡率,实现人员作业效率***化。 4、审核各班组生产计划完成情况,分析未达标原因并推动改善措施,严格管控包装过程品质,全面落实品质检验相关制度。 5、负责车间生产设备(如吸塑机等)的日常点检与保养工作,制定并执行设备安全操作规程,确保现场安全生产。 任职条件: 1.年龄30-48岁,具备三年以上50人以上规模生产团队管理经验,沟通协调能力强,应变能力佳,具备系统性思维和强烈质量意识,能承受较大工作压力。 2.熟练使用电脑办公软件 3.具备现场6S管理实践经验 6.有吸塑包装管理背景者优先考虑
车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结1-3年大专及以上生产管理
岗位职责: 1.负责生产任务的下达与调度,组织车间人员高效执行生产计划,保障生产工作按时、按质、按量完成。 2.对生产全过程进行监督,确保各环节符合工艺要求及标准作业流程(SOP),及时排查并处理异常情况。 3.组织开展车间员工的专业培训,持续提升团队操作技能与综合素质。 4.建立并落实车间绩效管理制度,实施员工指导、考核与评估,推动工作效率与技术水平双提升。 5.根据公司及上级安排,完成各项临时交办任务。 任职要求: 1.大专及以上学历,中药学、药学、制药工程等相关专业背景。 2.具备2-3年植物提取物行业车间管理经验者优先考虑。 3.掌握中药提取工艺流程,熟悉GMP规范、药品生产质量管理要求及相关国家法规。 4.能够有效开展员工培训、现场指导及绩效评价,促进团队能力整体提升。 5.了解生产成本管控方法,具备通过工艺改进和流程优化降低制造成本的能力。 6.具备良好的沟通协调能力,能与相关部门紧密配合推进工作。 7.具有较强的现场问题分析与应对能力,能快速解决生产过程中突发状况。 8.熟悉安全生产管理体系,能够落实安全措施,保障车间安全稳定运行。
装配工数控注塑工
科瑞普电气招聘 1、装配工和包装工:,计件,45岁以下,40岁以下,薪资5 K-8K元【装配工集体计件,试用期另有计时补贴】 2、壳断路器校验工,计件,18-40岁男女不限,要略懂产品 3、搬运工,计时,45岁以下,4000-4500元/月 4、注塑班组长,计时,2年以上经验,薪资7000-8000元/月,28天工作制,两班倒 5、仓库配料员,计时,薪资4500-5000元/月,有经验优先 6、注塑工: 50岁以下,45岁以下,两班倒,薪资6000元左右 7、数控操作工,计时,5000-6500元/月,1年以上经验,会磨刀 以上岗位出勤时间:28天工作制,上午7:30-11:30,下午12:30-16:30点,加班17:00-20:30 公司福利: 公司有宿舍、食堂,全勤奖120元、工龄奖50-120元、转正后有房补140元、餐补充100有220余额忠诚奖2K-5K、年终奖、旅游、节日礼品、开门红包800元、春节返乡路费 电话/: 或朱女士 地址:北白象山前中方智能园
宁波 象山县
1月5日 11:06拨打电话
工程项目负责人
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上市政工程二级注册建造师国内派遣一级注册建造师房屋建筑房屋建筑经验机电工程经验五险一金机电工程项目经理工业建筑工业建筑经验市政工程经验
1、大专及以上学历,建筑工程、工程管理等相关专业,统招毕业; 2、具备暖通、消防、基建或装修类工程项目团队管理经历; 3、思路清晰,具备良好的沟通协调能力,执行力强,善于处理各类问题; 4、适应全国范围内的出差安排。 5、持有相关职业资格证件。 岗位职责: 1、负责项目施工的日常管理,编制施工方案与进度计划,管控项目工期、质量、成本及安全防护等关键环节; 2、对接甲方、分包单位及销售团队,协调处理项目施工过程中的变更事项; 3、统筹各系统与专业间的竣工验收工作,确保顺利交付。 福利待遇: 包吃包住 五险一金 出差补贴
生产跟单本科及以上
岗位职麦: 1、订单生产进度跟踪更新,负麦协调生产过程中的各个部门,确保生产计划的顺利实施。 2、与供应商保持良好的沟通,及时与供应商确认原材料的供应情况、交付情况和质量要求。 3、负责出货订舱。 4、配合业务部门的订单业务操作,能和客户、业务员进行良好的双向沟通。 任职资格: 1、本科以上学历,有相关工作经验,较好的英语基础优先,熟悉外贸跟单全流程 2、具有较强的商务沟通谈判技巧,逻辑思维以及随机应变能力; 3、有较强的团队合作精神及协调沟通能力,认真谨慎有责任心; 4、需要对接工厂,我司是工贸一体的,有生产跟单的优先; 5、不接受无经验的哦!!非诚勿扰
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