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车间管理
1.5-2.8万元/月
主管10年以上学历不限
车间管理工作安排
切割主任/科长
1.2-1.6万元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专及以上全职有生产管理经验
岗位职责: 1.负责日常管理工作,及生产任务安排,并掌握生产进度,确保按计划完成; 2.生产过程管理,主持车间例会,全面协调车间工作,对生产作业过程进行监督、指导,同时在保证生产质量的同时提高产能; 3.统计分析生产情况,提出改善措施,管控生产成本; 4.能很好的抓好生产进度,有效的实施生产制度与计划,下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度; 5.工作现场的职业健康、安全监督、日常检查,发现问题或职业健康安全隐患及时上报,对本部门的安全生产、环境安全、安全事故、特殊设备的管理负。 职位要求: 1.大专及以上学历,3-5年以上切割车间同层级经验; 2.熟悉生产管控流程,能熟练分析和处理制程不良等问题; 3.熟悉生产成本控制,统筹运作,熟悉生产作业流程和工艺规程,熟悉生产质量的控制管理; 4.现场管控经验丰富,有一定的的团队驾驭能力,抗压能力与沟通协调能力强; 5.工作责任心强,态度严谨,有良好的组织能力、沟通能力。
厂长/主管10年以上本科及以上有生产管理经验半导体经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验非标自动化成型工艺经验
工作职责: 1、完善工厂管理机制与流程,构建高效协同的组织架构; 2、协同管理层制定企业中长期发展战略,审核年度生产运营总体规划,明确工厂年度目标、核心任务及关键实施举措; 3、统筹工厂生产运营全过程,达成公司下达的年度经营指标,对计划、仓储物流、生产等下设部门进行任务分解、过程监督、检查评估与绩效考核; 4、主导工厂安全、环保及职业健康管理体系建设;强化安全生产管控,落实安全法规与生产操作规范,实时监督执行情况,保障生产安全稳定运行; 5、协同技术团队开展生产工艺的成本分析、可靠性验证及相关研发支持工作; 6、指导各部门日常运作,及时发现运行问题,深入分析根源并采取有效对策,保障生产体系顺畅运转; 7、落实公司成本管控要求,在确保产品质量和提升产能的基础上,持续优化生产成本。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械制造及其自动化、工业工程、自动化等相关工科专业; 2、具备10年以上中大型制造企业生产管理经历,其中5年以上高层管理岗位经验,具有非标自动化行业背景者优先考虑; 3、精通现代化工厂运作模式与管理体系,具备扎实的生产管理、成本控制及质量管理实战经验; 4、熟悉ISO质量管理体系与6S现场管理标准,掌握系统的精益生产理论并拥有丰富的实践应用经验; 5、具备优良的职业素养与敬业精神,事业心强,自我驱动力突出,能够适应高强度工作压力。
厂长/生产主管
1-1.3万元/月
厂长/主管3-5年本科及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验其他成型工艺经验钣金工艺经验
岗位职责: 1、统筹泽邦工厂日常运营工作,保障生产环节高效有序运行; 2、编制并落实生产排程,跟踪生产执行情况,确保产品按期交付; 3、合理调配人力、物料等资源,持续提高生产效能,控制制造成本; 4、搭建并完善质量管控机制,监督各环节执行,保障产品品质达标; 5、负责团队建设与管理,组织业务培训,增强员工专业水平和团队协作力。 任职要求: 1、拥有扎实的生产管理背景及团队领导经验; 2、精通制造行业生产工艺流程与质量管理体系; 3、具备出色的统筹规划能力及应对突发问题的处理能力; 4、适应快节奏工作环境,责任心强,执行力突出; 5、善于人际交流,能有效调动团队积极性,打造高效协作氛围。
生产主管
3000-8000元/月
厂长/主管经验不限大专及以上技术品质生产
人品、勤奋、电子线圈行业优先
锁具行业车间管理
6000-7000元/月
车间主任包吃免费培训包住有提成1-2人月结3-5年学历不限全职
主要负责车间生产,按照订单内容完成订单,合理安排工人每日生产,保持车间现场环境卫生
化纤服装研发主管
1.8-2.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上服饰面料熟悉服装生产流程染整研发纺织/染整专业织造研发辅料设计品牌服装工作经验包吃住 五险一金面料设计专业
工作职责: 1、熟练掌握化纤配方解析及工艺流程分析; 2、主导面向面料应用的纺丝化纤产品开发,与客户保持高效沟通,保障销售目标顺利实现; 3、持续跟踪化纤行业市场变化,为客户提供专业的技术咨询与定制化解决方案; 4、建立并深化客户合作关系,提升客户满意度与长期合作意愿。 任职要求: 1、具备三年以上化纤针织染整领域工作经验,熟悉棉纱针织物的生产全流程; 2、掌握针织布染色设备的操作技能,可独立完成棉纱针织及布料染色的全流程开发; 3、能协助快速响应并解决生产过程中的质量问题,有头部企业从业背景者优先考虑。
金工车间主管
9000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验AutoCAD质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验冲压工艺经验
岗位职责: 1.全面负责金工车间的日常运营,保障生产任务按时高效完成; 2.严格把控生产环节,确保产品品质达到公司规定标准; 3.组织调配车间人员,持续优化作业流程,提高整体生产效能。 任职要求: 1.具备出色的管理能力,能有效带领团队实现既定生产目标; 2.有高度的责任意识,可及时应对并解决生产过程中的突发状况; 3.拥有良好的沟通协调能力,能够整合内外部资源,保障项目顺利推进。
车间主任5-10年本科及以上表面处理工艺经验仪器仪表经验AutoCAD机械加工制造经验机电设备经验焊接工艺经验非标设备经验装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验
1.负责组织设备生产运行,推进生产计划及作业计划的执行与实施; 2.统筹生产现场管理,落实安全生产职责分工、生产调度安排、质量管控及车间负责人管理,确保各项生产任务高效完成; 3.推动车间工艺规范、操作流程、质量标准等制度的有效执行与落地; 4.根据实际生产进度及客户订单变动,合理制定中长期及临时性生产排程; 5.对计划遗漏、生产节奏失衡、工时利用不足、管理无序等问题承担管理责任; 6.严格执行5S现场管理规范,提升现场作业环境与效率; 7.负责车间员工绩效考核及劳动纪律的监督与管理; 任职要求: 1.全日制本科及以上学历,工业工程等相关专业优先考虑; 2.具备同行业生产管理经验者优先,条件优秀者可适当放宽要求; 3.能吃苦耐劳,适应洁净车间工作环境; 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
染色厂长助理
2-3万元/月
厂长/主管5-10年学历不限
一、应聘条件: 1、具备5年以上染整工厂(纱染除外)管理工作经历; 2、熟练掌握尼龙与涤纶面料的染色工艺,精通生产计划制定、生产运行管控及品质管理流程; 3、了解染整设备性能,具备设备操作、维护保养相关管理实践经验; 4、熟悉ERP系统中物料与生产模块的操作流程,并能推动和协助车间MES系统的实施运行; 5、掌握工厂KPI绩效考核机制及员工计件薪酬体系,了解染整各岗位人员配置标准; 6、熟悉企业质量、环境及职业健康安全管理体系的相关要求; 7、能够妥善应对国内外客户验厂审核工作; 二、能力要求: 1、具备优秀的组织领导力、沟通协调能力与高效执行能力,擅长生产与职能部门之间的协作推进; 2、能及时解决生产过程中的各类突发问题,通过审阅部门工作报表,评估并提升工作效率; 3、接受过安全生产专业培训,具有车间安全管理实际经验; 三、理念意识: 1、具备创新管理思维,综合素质良好,恪守职业道德,富有团队合作精神; 2、具有成本控制意识,可在生产运营各环节有效节约人力、物料、能源等资源; 四、薪资待遇: 年薪不低于30万(能力优异者可面议)
宁波鄞州区找一个井架司顶班,从10号到15号左右,工地在潘火,工资170一天,联系电话
170元/天
电梯司机5-14天1-2人
找一个井架司顶班,从10号到15号左右,工地在鄞州区潘火,工资170一天,联系电话
宁波 鄞州区
1月9日 08:21拨打电话
浙江宁波招聘测试两名地址附海工资跟线走电话
质量管理1-2人
招聘测试两名 地址附海 工资跟线走电话
宁波
1月9日 08:21拨打电话
网约车司机保险高温补贴包住社保餐补包吃3-5人日结C1照驾龄3-5年
无酒驾及重大交通...周末双休 年底双薪 交通补助五险一金 包住 包吃 加班补助 饭补话补房补 直聘网约车司机,综合月薪1W+,保底流水每天400-500。公司配车,不租车不买车,维修保养保险全包。 平台自动派单,无需抢单,工作生活两不误,可当私家车使用。 年龄21-60岁,C1/C2驾驶证满3年,近3年无。 时间自由灵活,24小时可接单,多劳多得。 福利保障:优先派单、交通补助、饭补、话补、房补、五险一金、包吃包住、年底双薪、加班补助、周末双休。
浙江宁波急招:双针拉袖口下摆1名现金联系电话
缝纫工1-2人
急招: 双针拉袖口下摆1名 现金 联系电话
宁波
1月9日 08:18拨打电话
宁波慈溪市招工地小工/杂工
小工
宁波市慈溪市招工地小工/杂工
宁波 慈溪市
1月9日 08:18拨打电话
农村自建房合伙人
8000-12000元/月
生产经理3-5年学历不限
设计,施工专业的合伙人
路桥隧生产经理
8000-12000元/月
生产经理5-10年大专及以上工作态度积极向上、服从管理
在项目经理的领导下,全面负责项目施工现场的生产组织、协调与管理。作为施工现场的核心负责人,确保施工活动在安全第一、质量为先、进度受控、成本合规的原则下进行,对项目的工期、质量、安全、成本四大核心目标负直接责任。
生产经理1名,资料员1,技术负责代测量1名,商务预结算1名
建筑施工生产经理/负责人
年龄35-55岁之间,工作急急,认真负责,
现场生产经理,会用测量仪器,有养猪场经验优先。
8000-10000元/月
生产经理3-5年大专及以上
要求有养猪场建设项目管理经验
生产副经理
1.2-1.4万元/月
生产经理5-10年大专及以上
我们正在寻找一位经验丰富、充满激情的生产副经理,加入我们的团队。您将成为项目现场的核心指挥官,负责将蓝图转化为高质量的实体建筑,确保项目在安全、质量、进度和成本目标下圆满完成。 主要职责: ·施工生产管理:根据项目总计划,制定并执行详细的月、周、日施工计划,确保工程进度。 ·现场协调与调度:合理调配现场劳动力、机械设备、材料等资源,协调各施工班组和分包单位的工作。 ·安全生产第一:全面负责现场安全生产,落实安全措施,进行日常安全巡查与教育,杜绝安全事故。 ·质量控制:监督施工工艺与流程,确保符合设计图纸与规范要求,组织质量检查与整改。 ·技术执行:参与图纸会审,负责对施工团队进行技术交底,确保现场严格按图施工。 ·成本与资料意识:控制现场物料消耗,办理现场工程签证,配合完成相关施工记录与资料。 任职要求: ·学历:大专及以上学历,土木工程、工民建、建筑工程管理等相关专业。 ·经验:5年及以上建筑施工现场管理经验,至少独立负责过1个以上中型项目(或相当规模)的生产管理工作。 ·资质:持有二级及以上建造师证书(房建/市政专业优先)、安全员C证等。 ·能力: ·精通建筑工程施工流程、规范和质量标准。 ·具备出色的现场组织、协调和决策能力,能有效解决施工中的突发问题。 ·强烈的责任心和团队领导力,能承受较大的工作压力。 ·良好的沟通表达能力,善于与甲方、监理、分包等各方沟通。 ·其他:能适应项目工地的工作环境,接受驻场。
宁波奉化区生产跟单员
4000-5000元/月
生产跟单包吃免费培训1-2人月结经验不限高中及以上全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验
招生产跟单员
造价项目经理
1.5-3万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限第三方造价咨询公司一级造价工程师
岗位职责: (1)可独立承担造价咨询项目,并带领团队高效推进工作; (2)具备提供建设项目全周期造价咨询服务的能力; 任职资格: 1、大专及以上学历,持有一级造价工程师资格证书; 2、具有5年以上相关领域工作经验,有事务所工作背景者优先考虑; 3、能够独立完成工程预决算、招标控制价等文件的编制与审核,熟练操作各类工程造价及算量软件; 4、具备较强的组织协调能力和良好的沟通协作能力。
钣金制造主管
1.2-1.7万元/月
车间主任5-10年中专及以上机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产计划与物流
核心职责 1.生产统筹管理:依据订单需求编制生产计划,协调激光切割、折弯、压铆、打磨、焊接及装配等各环节任务分配,确保生产进度与交付周期匹配,及时响应紧急插单或计划变动。 2.工艺与质量管控:监督各工序按工艺规范执行,处理激光精度、焊接强度、装配公差等技术问题;建立质检机制,追溯不良品成因并落实改善措施,确保产品达标。 3.现场与设备管理:实施车间5S管理,制定激光切割机、折弯机、焊接设备等的保养计划,跟踪设备运行状态,降低故障率,保障生产稳定运行。 4.团队与成本管控:带领生产团队,开展多岗位操作技能与安全培训;通过优化下料方案、控制辅材消耗等方式节约成本,提高人员效率与设备使用率。 5.跨部门协作:协同采购确保物料及时到位,配合技术部门推动工艺升级,联动质量团队处理客户投诉,保障生产流程高效衔接。 任职要求 1.学历背景:高中及以上学历。 2.工作经验:5-8年钣金制造领域生产管理经验,精通激光切割、折弯、压铆、焊接、装配等工艺流程及设备运作原理。 3.核心能力:具备生产排程与资源协调能力;能迅速应对工艺异常,有ISO9001质量体系或精益生产实操经验者优先。 4.综合素养:具备良好的团队管理、沟通协调能力,具备成本控制与安全生产意识,能适应现场作业环境及一定工作压力。
注塑车间组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上团队管理生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工新能源
上班时间为8点至20点,两班倒,每月月底轮换一次。要求具备2年以上领班或组长工作经验,熟练掌握电脑操作,曾带领过40人以上团队。需为人稳重、心胸开阔,具备良好的沟通、协调及培训能力,条件不符者请勿扰。 领班工作职责: 1、诚实守信、踏实可靠、遵守时间,具备较强的抗压能力与沟通技巧。 2、负责员工的操作培训与质量标准指导,掌握开机状况及人员动态,科学调配人力。 3、负责标签打印及生产过程中人员的调度安排(含停机期间的人力调整)。 4、生产期间如出现产品异常,须及时组织人员进行处理。 5、配合并协助相关部门(品质、仓库、计划)解决突发问题。 6、熟悉日常生产流程中的薄弱环节,发现问题及时调整优化。 7、监督并指导副领班完成日常工作。 8、下班前审核员工报表,核对数据,并向接班人员交接当班未尽事项。
厂长/主管3-5年学历不限建材
招厂长一名,30-40岁左右,有能力者优先。 工资待遇根据个人能力而定,能力越强,薪资越高。 我们正在招聘一位经验丰富的全屋定制加工厂厂长,全面负责厂区的生产管理与运营工作。作为厂长,您将主导生产流程监管、团队建设、质量控制及效率提升,确保整体运作高效有序。 岗位职责与任职要求: 1、具备5年以上全屋定制行业管理经验,有成功带领团队的经历,熟悉工厂全流程运作。 2、深入了解全屋定制生产工艺、设备操作及相关流程,能及时识别并解决生产中的技术问题。 3、能够科学制定生产计划,并有效执行,保障生产节奏和交付周期的准确性。 4、熟练操作开料机、封边机、小件线等各类加工设备,具备实际操作经验。 5、拥有较强的团队管理能力,善于指导员工、激发团队潜力,推动工作质量持续提升。 6、具备良好的沟通协调能力,能与各部门紧密配合,保障生产环节无缝衔接。 7、具备出色的组织能力和应变能力,面对突发状况能迅速反应并作出合理决策。 8、重视安全生产与规范操作,确保生产活动符合相关法规及企业标准。 9、高中及以上学历,家具设计、木材工程、制造工程或工业工程等相关专业优先。 10、熟悉计算机操作及生产管理类软件的应用。 薪酬待遇:根据个人综合能力提供具有市场竞争力的薪资,并结合绩效表现发放奖金。对熟练掌握多种加工设备者,在薪资评定中予以倾斜。 若您满足上述条件,并热衷于全屋定制加工领域的管理与发展,欢迎加入我们。作为核心管理者,您将在企业成长中发挥关键作用。 期待与您深入沟通,共同探讨未来合作可能。谢谢!
焊接班长
7000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上懂焊接长白班有焊接班组管理经验
1、负责班组日常生产任务的组织与协调 2、负责班组工艺执行及产品质量管控工作 3、负责生产现场秩序及设备运行管理 4、推进班组团队建设及相关活动实施 5、完成上级交办的其他工作任务 备注:持有叉车证,具备焊接技能,有焊接班组管理经历,熟悉设备基础维护与保养
厂内事务管理
8000-10000元/月
车间主任1-2人月结经验不限大专及以上全职
负责收发货,和厂内大小事务管理。
厂长/主管3-5年大专及以上UG机械工程专业AutoCAD金属冶炼相关专业砂型铸造SolidWorksPro/E
1、掌握粘土砂铸造技术及工艺设计,负责编制生产工艺流程,制定相关作业指导文件; 2、为生产现场提供技术支持,重点处理熔炼、浇注、型砂等环节的技术难题; 3、开展现有产品工艺优化及新产品铸造工艺的研发工作; 任职要求: 1.学历要求:铸造、机械类等相关专业,专科及以上学历。 2.具备3年以上铸造技术工艺岗位工作经验。 3.年龄要求:30~45周岁之间 4.熟悉水平线生产工艺,在液压、汽配等高端铸件生产企业有技术经验者优先。 5.熟练操作办公软件(Word、Excel、PowerPoint等)及绘图工具(如CAD、SOLIDWORKS、CAXA等)。 6.为人正直、思维敏捷、性格稳重、工作积极主动,具备较强的责任意识与进取心,能快速融入团队,具有良好的团队协作精神和抗压能力。
跟单文员
5000-6000元/月
跟单文员3-5人月结中专及以上
岗位职责: 1、负责各客户的每月到货计划,安排发料并跟进售后问题; 2、负责订单的执行,跟踪,协调解决订单执行过程中出现的问题; 3、按流程结算客户的订单; 4、配合仓储部做好货物的进出存工作; 5、对订单执行过程和交期达成情况进行统计分析,并提出改善建议; 6、完成上级交办的其它工作 岗位要求: 中专以上学历;1--2年工作经验。
园林工程负责人
项目经理
能识读施工图纸,有庭院项目相关经验
栏目概述
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