有多年印刷画册、书刊后工的工作经验，会开后工机器设备操作。折页机、胶装机、锁线机等

诚招服装厂车间师傅，尾部主管，不限男女管理能力强，有责任心有经验者优先，年龄35-50岁之间 地点：土华 薪资电话沟通或者面议：

岗位职责： 1.负责注塑、吹瓶、丝印车间的生产组织与管理，确保各环节流程规范及产品品质达标； 2.对生产过程实施质量监督，快速响应并解决现场异常，保障生产连续稳定运行； 3.持续改进生产工艺，提升产线效率与产品质量水平； 4.统筹协调各部门资源，落实生产排程，确保计划高效执行； 5.组织开展生产设备的日常点检与维护，维持设备良好运转状态。 任职要求： 1.中技或以上学历，年龄范围35至45周岁； 2.具备5年以上相关岗位工作经验，熟练掌握调机技能，具备较强的现场问题处理能力； 3.熟悉卧式注塑机及五轴机械手等自动化设备的调试与操作； 4.掌握热流道模具、绞牙模具及注塑设备的结构原理、使用方法及相关保养技术； 5.了解PE、PP、PET、PCTG等常用塑料材料的性能特点及配混工艺要求。

岗位职责： 1．依据设计图稿并结合面料与辅料特性完成各款式的纸样开发，与设计师对接版型及工艺效果，评估工艺可行性与优化空间，确保纸样制作的准确性与时效性，对版型结构与纸样的科学性负责； 2．订单确认后核查纸样、面料参数及工艺要求，大货纸样须按既定规格进行核对调整，并对纸样及尺寸表的准确无误负责，落实信息卡管理。监督并检验样衣制作成果； 3．参与样衣评审会议，完整记录修改意见与调整内容； 4．核算量产所需的主辅料消耗量，所有技术文件规范归档交接，执行留样管理及资料建档，逐步完善版型数据库建设； 5．严格执行公司规定的纸样操作规范与缝制工艺标准，结合部门实际运作情况，制定相应作业流程与执行标准，并落实过程管控与反馈机制； 6．能开展版房数据统计分析，提出可行的优化方案，及时向主管领导汇报沟通，并推动措施落地执行； 任职要求： 1．具备5年以上服装技术纸样实操经验；（年龄42岁以下） 2．熟练使用ET打版软件及相关专业技术工具； 3．精通服装结构原理，掌握全品类成衣工艺、面辅料性能及特殊工艺处理方式，具备扎实的版型理解能力； 4．具备良好的组织管理与沟通协调能力，能够主动发现问题并高效解决，自我驱动意识强； 5．具有一定审美素养，对版型与工艺细节有较高要求，具备现代立体剪裁与平面制版思维； 6．乐于持续学习先进制版技术，积极吸收新知识新技能，能指导团队成员工作，提升整体专业能力，组织开展内部培训，促进团队自主学习氛围的形成；

岗位职责： 1，主导工厂筹建期的全面工作规划与执行，统筹生产现场布局及人员配置，确保各环节有序开展。 2，全面负责工厂日常生产运作与团队管理，依据公司战略目标推进生产任务，对生产计划、工艺流程、质量控制及成本管理进行系统化管控，提升整体运营效率。 3，组织制定生产排程并落实交货周期，强化生产过程监管，优化车间管理体系，保障生产高效运转。 4，聚焦成本控制与效能提升，监督各环节支出，减少资源消耗，提升员工劳动效率，降低制造成本；同时负责生产设备的日常维护，确保产线稳定运行。 岗位要求： 1，服装类专业大专及以上学历，具备8年以上服装厂生产管理经验（团队规模300人左右，拥有10条流水线） 2，精通针织类服装生产工艺，熟练掌握镭射切割、热压技术及模板机操作应用 3，熟知服装工厂全流程运作，具备系统的工厂管理方法与实战思路 4，掌握精益生产管理模式，具有丰富的生产组织、成本管控及品质管理实践经验 5，具备出色的统筹协调能力，抗压性强，责任心强，性格沉稳，工作踏实积极 6，拥有稳定的工人资源网络及组长级人才引进渠道，具备良好的社会沟通能力 7，熟悉湖北黄冈、广东清远等周边县域服装加工资源与缝纫工供给情况，了解当地用工政策与用工模式 PS：该岗位需长期派驻湖北黄冈、广东清远等地工作，无法接受外派者请勿报名

一、任职要求 1.年龄与性别：38-50岁。 2. 学历与专业背景 - 大专及以上学历，机械制造、工业工程、企业管理、工商管理、生产运营管理等相关专业。 2. 工作经验要求 - 10年以上制造业生产运营管理经验，其中8年以上同岗位（运营厂长/运营总监）管理经验。 - 有大型制造工厂或集团化企业管理经验者优先。 - 具备精益生产、6S管理、成本管控等模式的落地经验者优先。 3. 专业技能要求 - 精通生产计划制定、现场管理、产能规划与订单交付全流程。 - 掌握成本控制、设备综合效率提升、质量问题分析等工具与方法。 - 熟悉质量管理体系、安全生产法规与环境保护相关要求。 - 具备较强的数据分析能力。 4. 综合能力要求 - 领导力：能搭建高效管理团队，统筹生产、质量、设备、仓储、人事、采购等多部门协同。 - 协调能力：外部（相关监管部门）协调能力。 - 问题解决能力：能快速响应并解决生产瓶颈、质量事故、安全隐患等复杂问题。 - 抗压能力：结果导向，能在订单压力、成本目标下保障工厂高效运转。 - 学习能力：具备行业洞察力，能推动技术改造、新工艺引入与工厂竞争力提升。 5. 其他要求 - 能适应工厂现场办公与必要的加班需求。 - 认同公司企业文化，具备良好的职业素养，诚实守信，责任心强，保密意识强。 - 熟悉国家安全生产、劳动用工、环境保护等相关法律法规。 - 熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）、ERP系统及生产管理相关系统。 二、 工作职责 1. 生产运营管理 （1） 制定并执行工厂年度生产计划、月度排产计划，确保按时、按质、按量完成生产任务。 （2）优化生产流程与工艺，提升生产效率，降低生产损耗与制造成本。 （3） 统筹生产设备的维护、保养与升级，保障设备正常运行，提高设备利用率。 2. 质量与安全管控 - 监督产品质量，确保产品质量符合标准。 - 落实安全生产责任制，制定安全操作规程，组织安全培训与应急演练，杜绝重大安全事故。 - 负责工厂环保工作，确保废水、废气、固废处理符合国家及地方环保法规。 3. 团队与人员管理 - 搭建工厂运营团队架构，制定各岗位岗位职责与考核标准。 - 负责团队的招聘、培训、激励与绩效管理，提升团队专业技能与凝聚力。 - 协调生产、计划、采购、人事、仓储等部门的工作，确保信息畅通、协作高效。 4. 成本与资源管理 - 管控生产过程中的各项成本（原材料、人工、能耗等），编制成本预算并监督执行。 - 合理调配生产资源（人力、设备、原材料），提高资源利用效率。 - 定期向高层汇报生产运营数据、成本分析、存在问题及改进方案。 5. 战略与持续改进 - 贯彻执行公司的发展战略。 - 组织开展精益生产、6S管理等持续改进活动，提升工厂管理水平。 - 关注行业技术发展趋势，引入先进的生产管理理念与技术。

岗位职责： 1，全面统筹工厂筹建阶段的各项工作，主导生产现场布局规划及人员配置，合理安排生产资源与团队搭建。 2，全面负责工厂日常生产运作与人员管理，依据公司战略目标落实生产任务，对生产计划、工艺流程、质量控制及成本管理进行系统性管控，持续提升工厂运营效率与效益。 3，组织实施生产计划与现场执行管理，科学排定生产周期与交货进度，强化生产过程监督与流程优化，健全车间管理体系与标准制度。 4，主导成本控制与效能提升工作，严格管理各环节支出，减少物料损耗，提升员工劳动效率，降低综合生产成本，同时统筹设备维护保养，确保产线稳定运行。 岗位要求： 1，服装类专业大专及以上学历，具备8年以上服装工厂生产管理经验（工厂规模需达300人、10条流水线以上） 2，精通针织类服装生产工艺，熟练掌握镭射切割、热压技术及模板机的实际应用 3，熟知服装生产全流程各环节操作，具备完整的工厂运营管理方法论与实战经验 4，掌握精益生产管理模式，具有丰富的生产组织、成本管控及品质管理实践经验 5，具备出色的全局规划与跨部门协调能力，抗压性强，责任心强，作风踏实，工作积极主动 6，拥有稳定的工人资源网络及组长级人才引进渠道，具备良好的社会沟通能力 7，熟悉湖北黄冈、广东清远等周边县域服装加工合作体系及缝纫工资源分布，了解当地用工政策与劳动力市场特点 PS：本岗位需长期驻外派驻至湖北黄冈、广东清远等地工作，无法接受者请勿申请

诚招服装厂车间师傅，尾部主管，不限男女管理能力强，有责任心有经验者优先，年龄35-50岁之间 地点：土华 薪资电话沟通或者面议：

熟知服装工厂的尾部管理有多年的尾部管理经验

岗位职责：（*****） 1、依据品牌调性与产品规划，开展面辅料研发及开发进度的全程跟踪； 2、拓展面料供应渠道，制定产品交付规范，整合并优化供应链资源； 3、组织实施供应商准入评审、绩效评估与动态优化，具备基础风险预判能力； 4、对面料性能、品质、成本具备准确判断力，能高效处理质量问题并推进相关谈判； 5、管控面料采购成本，监督大货生产质量与执行进度，确保交期与品质达标； 6、具备时尚洞察力与趋势敏感度，系统收集每季面料流行资讯，深入分析并应用于实际开发工作； 7、建立并维护面料样卡体系，进行分类归档管理，保障样品高效检索，为团队提供专业支持； 8、按时保质完成领导交办的其他相关工作。 任职要求：（*****） 1、全日制大专以上学历，服装或纺织相关专业，具备5-10年女装行业经验，有团队管理经历，熟练运用KPI进行团队考核； 2、精通女装各类面料工艺，掌握针织与梭织专业知识，熟悉面料质量标准及材质特性； 3、熟知女装面辅料开发与采购流程，拥有广泛的供应商合作资源； 4、了解FOB电商快反运作模式，在面料品质控制与交货周期管理方面经验丰富； 5、熟练操作OFFICE办公软件，具备优秀的沟通协调与谈判能力； 6、工作严谨细致，责任心强，执行力高，具有良好的协作意识和团队精神。

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岗位职责 一：生产计划与安排 1、根据生产进度制订周计划表及日计划表，合理调配每日生产安排，并监督计划的实施，以提高生产效率，同时定期向制向上级汇报生产任务完成情况。 2、负责根据生产计划，合理分配工作，加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题。 3、合理安排日常生产工作，对车间员工生产过程实行全程跟踪监督。 二：工艺与技术管理 1、制定详细的工艺作业指导书，解决生产过程中出现的工艺技术问题，并对员工提供帮助，根据公司的安排和要求及时对员工进行技术培训。 2、组织、分析、解决生产工艺问题，并组织工程师/技术员工对工艺进行试验、做样。 三：质量管理 1、负责生产过程中各环节的质量控制及质量问题的处理，推动品质的改善。 2、对智能锁生产过程进行品质管控，确保产品符合质量标准。 四：人员管理 1、对车间内部员工进行业绩考核、工作评定，并对新员工进行公司制度岗前培训、考评。 2、稳定员工的工作情绪，提高员工的生产积极性。 五：数据统计与分析 1、组织进行生产过程中各类数据（如日产量、材料的耗时等）的统计，并进行合理的收集、整理、分析，为生产决策提供依据。 2、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗等。 六：安全与环境管理 1、负责安全生产教育和培训，严格执行安全生产管理制度。 2、检查、监督车间内的工作安全及防火情况，对生产过程中出现的异常情况及时了解并解决，同时向上级及时汇报。 3、负责车间的安全生产监督，环境维护改善。 七：协调与沟通 1、积极配合产品管理，协调各部门之间的工作，努力贯彻公司的有关文件精神。 2、根据生产任务完成状况，合理安排加班，填写好加班申请表及其他有关生产的各类表格，并将公司下达的指令及其他信息及时填写在公告板上提醒员工。 八：职业素养 1、积极主动参与车间工作，并做好典范标杆。 2、谦虚和蔼，待人诚恳，不执拗、不矫情。 九：在企业中的作用 1、保障生产有序进行 智能门锁车间主管通过合理的生产计划和安排，以及对生产过程的有效监督和管理，确保智能门锁的生产能够按照计划顺利进行，提高生产效率和产能。 2、保证产品质量 主管负责生产过程中的质量控制和管理，及时处理质量问题，推动品质改善，从而保证智能门锁产品的质量符合标准，提高企业的市场竞争力。 3、管理与培养团队 对车间员工进行业绩考核、培训和管理，提高员工的工作技能和积极性，打造高效的生产团队，为企业的发展提供人才支持。 4、降低生产成本 通过合理安排生产、优化工艺流程和控制生产消耗等方式，降低智能门锁的生产成本，提高企业的经济效益。 5、促进企业内部沟通与协作 协调车间与其他部门之间的工作，确保信息的及时传递和工作的有效衔接，促进企业内部的沟通与协作，推动企业整体运营的顺畅进行。 岗位要求 1、具有6年以上真实智能门锁实际车间管理经验，大专以上学历。 2、悟性高，稳定性强、性格豁达外向、不执拗、不精神内耗、积极向上。 3、国家规定的节假日休假。 4、年龄28-36岁。 温馨提醒：假期招聘网站没人值守，有诚意，请直接添加人事经理微信，谢谢

推拉门生产车间管理，熟悉各种型材，主要生产中窄系列为主

管理平开窗生产车间

制造洁净门，洁净窗等。

岗位职责： 1.全面负责生产运营管理体系的建设与优化，统筹制定年度生产计划并监督执行，确保产能、交付与质量目标达成 2. 主导生产流程标准化、精益化改善，推动自动化与数字化升级，持续提升人效、物效及良品率 3.统管生产安全、环保与合规管理，落实安全生产责任制，确保零重大安全事故及环保违规事件 4. 负责生产团队梯队建设与绩效管理，培养骨干人才，打造高执行力、高协同性的制造管理团队 5. 协同采购、质量、研发、计划等部门，推动跨部门高效协作，支撑新产品量产导入与供应链稳定运行 任职要求： 1. 本科及以上学历，工业工程、机械制造、自动化或相关工科专业优先 2. 8年以上制造业生产管理经验，其中至少5年担任生产经理或同等职级管理岗位 3.熟悉ISO9001/14001/OHSAS18001等体系运作，具备精益生产（Lean）、六西格玛（Six Sigma）实战经验者优先 4.具备优秀的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力，能适应多任务并行与快速变化的业务环境 5.具备良好的职业道德与全局意识，认同企业价值观，有制造业规模化企业管理工作背景者优先

岗位职责： 1、实时跟进各项目商品的到货、出货、调拨、报废、盘点及退货等环节，确保系统内单据及时准确录入； 2、负责月度订单数据汇总与账单核对工作； 3、保持与运营、仓储团队的有效沟通，及时反馈并跟踪处理商品异常情况。 任职资格： 1、具备电商订单相关工作经验，熟悉ERP系统操作者优先考虑； 2、工作细致耐心，具备良好的协调与沟通能力； 3、责任心强，具备较强的应变与问题处理能力； 4、熟练掌握Word、Excel及ERP等常用办公软件操作。

诚邀工厂板房车板师傅及板房助理，能看图纸车板，工资计件加保底，要求会骑电动车者优先考虑，工作地点为广州番禺南村镇塘步东村登云大道兴旺街3号，联系人杨生。

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工作内容: 组装、检测、包装、品质、测试等岗位。 1.招工要求: 男女不限，16岁一45岁 无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有人带 当天安排安排厂内住宿 2.薪资待遇: 6000-8000包吃包住 宿舍有WiFi，空调，热水器 可以预支工资。

27元/小时番禺松下·万宝电器厂 短期工/长期工离职人走账清！包吃住 一、工作产品 主要从事生活家用小电器吹风筒、电熨斗、电动牙刷、滤网、室内小型空调配件组装、贴标签、打包装、装盒、质检、开机等（不用搬抬）『注意：岗位自由选择、简单易懂』 二、待遇 27元每小时，月均7500-8500元，包吃住。 三、工作要求 年龄18-45周岁、男女不限、无大面积且明显纹身，可体检可不体检。 四、工作地址 广州市番禺区万宝基地工业区（交通便利附近有高铁：广州南站。地铁：钟村站。公交：万宝工业基地站）

工作内容: 负责钣金件冲床，钣金部门吩咐的其他事项负责钣金件分类。职位要求: 年龄:35-50 认真负表，有责任心 做过西厨设备优先 工作时间: 8:30-12:0013:30-18:00月休四天

 长白班 21/小时 诚聘普工/短期/长期/ 直接到厂面试！ 【工作内容】 电动牙刷、电动剃须刀、卷发棒等生活电器组装、打包、拆包装、贴标签、质量检测、工作非常轻松。 【任职要求】 18-45岁、经验不限、学历不限、持有效身份证、身体健康。 【薪资待遇】 包吃包住、可以选择长白班、节假日礼品、团建聚餐。 【食宿方面】 吃住全包，厂里有多个餐厅（中餐、西餐、日式料理，持厂牌即可在餐厅用餐） 厂内宿舍（配有空调、免费WiFi、热水、洗衣机、住宿环境好） 厂区设施完善，不强制带行李，大家安心来应聘！！

印刷厂跟单经验3年以上，50岁以下 岗位职责： 1.负责生产订单的跟进与协调，确保各环节按时完成，及时反馈生产进度 2.整理和归档生产相关文件资料，做好数据录入与台账管理，保证信息准确可查 3.协助部门进行物料进度跟踪，与采购、仓库及生产车间保持良好沟通，发现问题及时上报 4.处理日常文职工作，包括报表制作、会议记录、通知传达等，支持团队高效运作 5.完成上级交办的其他临时任务，积极配合跨部门协作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本的办公软件操作能力，会使用Excel进行简单数据处理 2.工作认真细致，责任心强，有良好的沟通能力和团队协作意识 3.能适应一定的工作压力，具备较强的执行力和问题反馈意识

广东广州清湖大布路45号的钱包厂明天将招聘两名包装清洁工，为期约三个半月不连班制，每日工作时间为约等于八小时四十五分钟。

两班倒 白班25元/小时，夜班28元/小时，两个月 生产新能源电池配件，负责包装检测包装等 18-35岁