【岗位职责】 1. 体系搭建与优化：主导供应商管理体系的从零构建，覆盖准入规范、合作流程、风险防控等环节；同步建立科学的成本管控机制，健全采购成本核算、分析及优化流程，持续提升供应链运营效率。 2. 供应商全流程管理：负责供应商的谈判、合同签署及合作推进，深入挖掘其资源优势与合作诉求，争取有利合作条件；定期开展供应商绩效评估，围绕质量、交付周期、价格、服务等方面设定评价标准，形成评估结果并实施动态分级管理。 3. 成本控制与降本增效：制定年度降本目标与实施策略，通过拓展优质采购渠道、推行集中采购、引入竞争性谈判等方式推动降本落地；跟踪成本变动趋势，适时优化调整方案，实现采购成本的持续压降。 4. 团队与跨部门协作：统筹采购团队的日常管理与能力建设，明确团队目标与执行计划，提升成员专业素养；建立顺畅的跨部门协作机制，保障各项业务高效运转。 5. 呆滞库存处理：主导滞销、残次产品的处置方案设计，协调相关部门共同推进执行，减少库存积压损失，提升库存周转水平。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，年龄40周岁以下。 2. 具备10年以上采购与供应链管理经验，有中型以上企业采购团队管理背景者优先。 3. 长期专注小家电行业，对小家电整机及核心零部件（如电机、PCB、塑料件、五金件等）的采购流程、成本构成、市场格局及价格走势具备深刻认知和丰富实战经验。 4. 熟悉招标采购全流程及相关法律法规，曾主导完成供应商管理体系或绩效考核体系的全新搭建或重大升级并成功落地者优先考虑。 5. 拥有出色的谈判议价能力，并具备实际达成的降本或商务谈判成功案例。 【关于我们】 「国家高新技术企业」 「广东省专精特新中小企业」 「广东省创新型中小企业」 拥有数百项授权技术专利 行业誉为「高端电水壶领跑者」 【我们提供】 1. 具备竞争力的薪酬（优秀人才可面议）+丰厚绩效奖金+朝九晚六双休+带薪年假+员工公寓/饭堂+一年两次旅游 2. 参与公司海内外核心战略规划与实施的重要机会 3. 快速成长的发展平台与广阔的职业晋升空间 4. 无加班文化+开放协同的工作氛围

1，能独立开展选品工作 2，有良好美妆供应链基础 3，能实时分析当下流行品逻辑 4，最好有直接源头做战略合作 5，有责任心、持续跟进供应链进度

▌岗位职责 1、新供应商搜寻与开发：根据公司产品战略，主动执行新供应商的搜寻计划，有效利用多种渠道挖掘潜在合格供应商，拓展和丰富供应商资源库。 2、供应商评估与验厂：主导和组织对新供应商的全面现场评估，能够独立完成详细的验厂报告，对供应商的合作风险与潜力做出准确判断。 3、商务谈判与订单管理：负责与新供应商进行前期商务谈判，核心围绕价格、最小起订量（MOQ）、付款方式、样品费、标准货期等关键条款。通过定期沟通（如生产进度周跟踪），掌握面辅料到位情况、产前会议、上线生产等关键节点。 4、供应商资源池的构建与维护：负责新引入供应商信息的系统化录入与归档，建立并动态更新供应商档案库。 5、跨部门协作：与产品、设计部门紧密沟通，准确理解开发需求，确保寻源方向的准确性。 ▌任职资格：​​ 1、大专及以上学历，3年以上服装行业供应商开发或采购相关工作经验，有跨境电商或快时尚女装经验者优先。 2、熟悉服装面辅料及成衣生产工艺流程，具备扎实的供应商评估知识。 3、执行力与主动性：具备强烈的“猎手”意识，能主动出击，高效完成寻源任务。 4、谈判与沟通能力：具备良好的商务谈判技巧和跨部门沟通协调能力。 5、细心与责任心：工作严谨，对供应商评估的关键细节有敏锐的洞察力，对工作结果负责。 6、其他：能适应短期出差（如实地验厂），熟练使用Office办公软件。 ▌加入启维，您将获得 •实战成长：您将直接参与供应链体系的搭建与优化，获得从执行到规划的完整经验，而不仅仅是完成琐碎任务； •体系支持：完善的ERP系统与数据支持体系； •真诚的团队氛围：我们提供扁平化的沟通环境，鼓励专业意见，您的每一个好想法都会被认真倾听； •发展双路径：管理方向-专业方向。

一、岗位职责： 1. 负责公司新型包装材料的研发及配套供应商的拓展工作； 2. 主导包材方案与工艺样板的设计、测试及储备管理； 3. 搭建并维护包材样板数据库，统筹供应商资料管理，开展评估并建立备用供应资源清单； 4. 协同完成包材选型、样品制作、性能检测及版面确认，配合解决包材品质异常问题； 5. 关注行业动态，开展包装材料市场趋势的调研与分析； 6. 优化包装成本结构，提出设计改进与降本增效方案； 7. 针对试产阶段出现的包装质量问题进行技术归因，并提供可行性改善建议。 二、任职要求： 1. 教育背景：大专及以上学历，材料工程、化妆品、包装工程等相关专业优先考虑； 2. 工作经验：具有5年以上护肤品或化妆品包材开发与采购相关经验；熟悉国内OEM/ODM生产流程，具备包材类代工资源者优先，有化妆品企业从业经历者更佳； 3. 专业技能：精通日化及化妆品常用包材材质特性，如塑料、玻璃、纸质材料等，掌握包材结构设计与生产工艺流程，了解各类包装测试标准；熟悉模具开发流程，具备独立完成新包材从立项到落地的全流程经验； 4. 其他要求：具备良好的沟通协调能力及跨部门协作意识，熟练操作Word、Excel等办公软件；工作积极主动，责任心强，执行力高，注重团队合作，办事高效，能按时保质完成各项任务。

岗位职责： 1、制定并执行公司年度面料及服装采购规划，进行市场趋势与成本分析，为产品开发与预算提供决策支持。 2、全面负责供应商开发、评估、谈判与关系维护，建立并优化稳定、有竞争力的供应商体系。 3、主导核心品类与重大项目采购，负责价格、条款、合同的全流程谈判，确保最优采购成本与商务条件。 4、管理从打样、调样、放样、订单确认到大货交付的全过程，协调内部资源，确保品质、交期与成本目标达成。 5、建立供应商（质量、成本、交付、服务）评估与管理制度，持续优化供应链，防范供应风险。 6、领导采购团队日常运营，包括任务分配、流程优化、团队培训与绩效提升。 7、完成总经办交代的其它工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，纺织工程、服装工程、供应链管理、贸易类相关专业背景优先。 2、具备5-10年面料、服装或相关时尚行业采购经验，其中至少3年为采购团队管理经验，熟悉纺织品特性、服装工艺及成本结构。 3、为人正直，责任心强，具备优秀的职业操守与保密意识。 4、专业能力扎实，精通采购全流程、供应链管理。 5、拥有成熟的商务谈判技巧、出色的供应商开发与管理能力，推进采购环节的降本增效。 6、具备优秀的数据分析、市场洞察、跨部门沟通协调能力及复杂问题解决能力。 7、能熟练使用办公软件及ERP系统。

采购主管（仓储物流行业）8-13k 一、岗位定位 负责公司仓储物流相关物资的采购管理工作，核心聚焦供应商全生命周期运营，通过科学甄选与高效管理供应商，保障供应链稳定、降低采购成本，支撑仓储物流业务高效运转。 二、核心岗位职责 1、供应商甄选与开发：主导仓储物流领域供应商（如仓储设备、物流包装、运输服务等）的调研、筛选与评估，建立供应商准入标准，每月完成至少3家优质潜在供应商的储备，确保核心物资供应商备选库覆盖率≥90%。 2、供应商关系管理：制定供应商分级管理体系，定期（每月1次）开展供应商履约评估（含质量、交付时效、服务响应等维度），针对问题供应商制定改进方案并跟进落地，核心供应商合作满意度≥85%。 3、采购流程优化：结合仓储物流业务需求，优化采购流程（如订单下达、验收、结算等环节），推动采购数字化落地，降低采购周期与成本，确保仓储物流类物资采购周期较行业平均水平缩短10%。 4、采购风险管控：识别供应商合作中的潜在风险（如价格波动、交付延迟、质量问题等），建立风险预警机制，输出供应商风险评估报告，及时制定应对措施。 三、任职要求 1、行业经验：3年及以上仓储物流行业采购主管及以上岗位经验，熟悉仓储设备（如货架、叉车）、物流包装（如托盘、周转箱）、运输服务等物资的采购逻辑与市场行情。 2、核心能力： （1）具备成熟的供应商甄选方法论，能独立完成供应商调研、评估与谈判，过往成功引入至少2家长期合作的优质供应商； （2）擅长供应商全生命周期管理，有建立供应商评估体系、解决供应商合作纠纷的实际案例； （3）熟悉采购流程与风险管控，能通过数据分析优化采购策略，降低采购成本。 3、基础要求：本科及以上学历，供应链管理、物流管理、采购管理等相关专业优先；具备良好的沟通谈判能力、数据分析能力，熟练使用Excel、采购管理系统（如SAP、用友）。 4、职业素养：原则性强，具备较强的责任心与抗压能力，能适应仓储物流行业季节性采购需求波动。

岗位职责： 1、采购战略与计划管理：负责制定部门的年度工作目标、工作计划和预算。同时，需要审核公司各部门的采购需求，编制全面的采购计划，并报上级批准后组织实施。 2、供应商开发与管理：广泛收集信息，开发、评估和选择新的供应商，并建立稳定的供应渠道；负责维护与供应商的关系，进行谈判、签订协议，并定期对供应商进行考核与优化。 3、采购执行与成本控制：组织实施具体的采购活动，并对采购进程和价格进行严格控制；通过谈判、比价、成本分析等方式，努力降低采购成本。 4、部门内部管理与流程优化：持续优化采购部的规章制度、工作流程和标准；负责下属员工的管理、指导、培训和绩效评估，提升团队能力。 5、跨部门协作与沟通：与公司内部其他部门（如生产、财务、研发中心等）保持密切沟通，协调解决物资供应中的问题，确保整体运营顺畅。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，采购管理、供应链管理、经济类等与企业主营业务相关的专业尤佳。 2、工作经验：7年以上的采购相关工作经历，其中至少包含2年以上的采购管理岗位经验；具备军工通信类产品，无线通信装备和配套模块、集成类、电子电器类、车改集成类、通信导航类、电子对抗类等产品的采购经验尤佳。 3、专业知识与技能： - 熟悉采购流程与供应链管理：精通从寻源到付款的全流程，熟悉供应商评估、合同管理等。 - 出色的谈判与沟通能力：能够代表公司与供应商进行业务谈判，为公司争取最优条件。 - 市场洞察与分析能力：需要持续关注市场动态，进行价格行情分析和成本分析。 - 基本的财务与法律知识：了解应付款流程、合同法规等是必要的基础。 4、个人素质：具备强烈的责任心、职业道德和抗压能力。做事严谨、细致，具备良好的组织协调能力和团队协作精神也至关重要。

【岗位职责】 1.协助上级开展日常工作，严格执行公司采购计划，确保采购及时、适用，有效降低物料积压与采购支出； 2.负责采购订单的下发与跟进，把控物资交付周期，并配合仓储团队完成到货验收及入库流程； 3.开展市场调研，分析价格走势与产品质量，依据公司采购规范执行询价、比价、样品评估等环节； 4.协同上级确认采购定价，参与商务谈判，审核采购合同并提交审批； 5.采购物品出现异常时，及时对接供应商处理售后事宜； 6.对采购相关文件资料进行归集、整理与归档管理； 7.提出切实可行的降本增效建议或优化方案； 8.完成领导交办的其他相关事务。 【任职要求】 1.大专及以上学历，采购类相关专业优先，具备扎实的采购专业知识，熟悉采购作业流程，有1-3年采购工作经验； 2.具备较强的商务谈判技巧，能为公司争取有利合作条件； 3.沟通协调能力强，具备良好的成本管控意识； 4.工作积极主动，责任心强，能适应一定工作压力； 5.主动配合上级推进采购计划与任务落地； 6.热爱生活，具备审美能力，有食品类/生活用品类/软装饰品类/礼品相关采购经验，尤其是食品礼盒包装材料采购经历者优先。 【员工福利】 1.福利制度：缴纳五险一金，享有年终奖、绩效奖金、工龄津贴、餐费补贴、交通补贴，享受国家法定节假日、婚假、产假及带薪年假等； 2.上班时间：每日9:00~18:00，单双休制； 3.工作环境：办公地点交通便捷，环境宽敞舒适； 4.晋升机制：提供内部培训、专业技能提升机会，实行考核晋升制度，依据业绩表现每年有机会获得一至两次调薪； 5.员工活动：定期组织团建、聚餐、年会及旅游等多样化集体活动； 6.其他福利：新员工入职即享礼包，享有生日关怀、节日礼品；办公区域提供天然食材、养生汤品、意式咖啡及零食等免费不限量供应。

职位概述： 作为化妆品加工领域的领先企业，我们现诚聘一位具备战略思维与卓越谈判能力的采购主管，全面负责采购管理工作，有效控制成本，保障原材料及包装材料的质量与供应稳定性，助力公司业务持续增长与市场竞争力增强。 主要职责： 1、供应商管理： 拓展优质供应商资源，组织实施供应商评估与日常维护，定期开展绩效评价，构建高效可靠的供应链网络。 2、采购策略制定： 结合市场动态、生产需求及预算规划，策划并落实采购方案，平衡成本与品质，提升采购效益。 3、合同管理： 主导采购合同的拟定、审查与签署工作，确保条款合法合规且有利于公司权益，并跟进合同履约情况。 4、采购执行： 负责采购订单的下达与全程跟踪，协调处理供货异常，保障物资按时足量交付。 5、成本控制： 研判原材料价格走势，开展成本结构分析，挖掘降本空间，优化采购流程以提升效率。 6、质量监控： 协同质检团队，严格把控来料质量，确保所购原料及包材满足公司质量规范要求。 任职要求： 1、大专及以上学历，商务管理、供应链管理或相关专业背景优先。 2、具备5年以上化妆品或相关行业采购管理经验，熟悉化妆品原料市场行情。 3、精通采购全流程管理，包括合同运作、成本管控及供应商开发与维护。 4、具备出色的谈判技巧和敏锐的市场洞察力，能灵活应对市场变化。 5、熟练操作ERP、金蝶等信息系统及各类办公软件。

1. 供应商开发与寻源 主动拓展：依据工厂生产需求及战略方向，积极在市场中发掘、甄选并评估新供应商，重点覆盖关键原材料、零部件或新产品项目所需资源。 市场洞察：持续开展市场分析，跟踪行业变化、技术演进、新材料应用及价格走势，为引入优质供应商和优化供应链结构提供数据支持。 供应商审核：牵头对潜在供应商实施全面考察，涵盖资质验证、实地走访、产能评估、质量体系、技术水平、财务健康度及交付能力等方面。 供应网络构建：多渠道布局供应资源，确保核心物料具备替代供应方案，提升供应链韧性与稳定性。 2. 供应商管理与关系维护 体系搭建：建立健全供应商管理体系，完善准入机制、分级标准以及绩效评价机制（如质量、交期、服务、成本）等制度流程。 关系建设：与重点供应商保持长期良性互动，建立互信合作关系，定期开展沟通，协调处理合作过程中的各类问题。 绩效评估：对在册供应商进行综合考评，并基于结果实施动态分级管理，促进其在质量与服务等方面的持续提升。 风险防控：识别潜在供应风险（如断供、品质波动、成本激增），制定预警机制与应急应对措施，降低对生产的不利影响。 3. 采购执行与成本控制 全流程操作：主导或参与采购全过程工作，包括采购计划制定、比价议价、合同磋商与签署、订单执行、生产进度跟进及物流安排等环节。 降本推进：以“降低成本、提升效率”为核心目标，通过商务谈判、价值工程分析、集中采购、推动本土化替代、优化结算条款等方式实现采购成本压降。 预算管控：参与采购预算编制，并严格执行预算要求，控制采购支出，确保各项采购活动在预算范围内落地。 4. 跨部门协作与内部支持 联动研发：与研发（RD）或新产品导入（NPI）团队密切配合，在产品设计初期即参与选型与寻源，提出可采购性优化建议。 协同计划与生产：与生产计划（PMC）部门保持高效对接，保障物料供应节奏与生产排程相匹配，确保产线稳定运行。 联合质量管理：与品质（QA/QC）部门协作，处理来料异常，督促供应商完成根本原因分析并落实纠正预防措施（CAPA）。 信息输出：定期向公司内部输出采购数据分析、市场行情报告及供应商资源信息，助力管理层科学决策。

【岗位职责】 按时取送：通过智能手机接单，按照系统规划的最优路线，在指定时间内到商家取餐，并安全、完整地送达客户手中（配送范围一般覆盖站点周边3-5公里） ； 订单核对：仔细核对订单信息（菜品数量、地址、电话），确保无错送、漏送 ； 客户服务：保持良好的服务态度，礼貌沟通，处理送餐过程中的常见问题（如联系不上客户、门禁进入等） ； 车辆维护：日常清洁和保养配送车辆，确保骑行安全。 【任职要求】 年龄要求：18-50周岁（部分放宽至55周岁），男女不限，身体健康 ； 基础技能：会骑电动车，会使用智能手机导航（APP自带导航，操作简单） ； 证件要求：身体健康，无传染性疾病，（可入职后办理）；无犯罪记录 ； 职业素养：吃苦耐劳，有责任心，时间观念强，能适应快节奏工作（如午高峰、晚高峰） 。

广州市天河区招拆架、工地小工/杂工

广州市黄埔区招工地小工/杂工

开发专员 工作地址:广州白云区兴发广场西1座104号火美人国际 熟悉产品开发、生产流程:对护肤知识、产品成分、化妆护肤品有一定了解，了解开发流程;对护肤、日化行业市场具备较强洞察力、较强的沟通能力有一年以上护肤、日化产品开发工作经验、熟悉化妆品开发流程

【年后开工奖5K，满月发放】 【年后开工奖5K，满月发放】 【年后开工奖5K，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

一、岗位职责： 1、负责制定和执行采购策略，统筹广州、成都两地的采购计划与资源调配，保障供应链稳定。 2、开展供应商开发、评审与管理，优化供应商体系，完成谈判、合同签订及履约跟踪。 3、主导采购成本分析与控制，通过市场调研、比价议价等方式实现降本增效。 4、协同研发、生产、质检等部门，参与物料选型、品质标准制定及问题解决。 5、完善采购流程与制度，确保合规性，提升采购效率与风险管控能力。 6、处理紧急采购需求，应对供应链突发问题，保障生产运营连续性。 二、任职要求 1、本科及以上学历，供应链管理、工商管理、机械/材料等相关专业优先。 2、3-5年采购工作经验，具备制造业采购背景，熟悉生产性物料采购流程。 3、能适应广州、成都两地频繁出差，具备跨区域协同工作经验者优先。 4、精通Excel等办公软件，具备数据分析和报告撰写能力。 5、熟悉商务礼仪，具备优秀的谈判沟通和人际关系处理能力。 6、抗压能力强，具备事业心与进取精神，能适应快节奏工作环境。 三、优先考虑： 1、有涂布厂、PVC、TPU膜等行业原材料采购经验者。 2、具有“互联网+制造”或数字化供应链相关经验者。 3、参与过研发支持、质检协同或供应商技术评审者。

社区生鲜采购经理负责门店生鲜商品的采购与供应链管理，确保货源稳定、品质优良、价格合理。根据销售数据与社区需求制定采购计划，优化品类结构，提升毛利率与周转率。对接供应商进行议价、谈判与合同管理，建立长期合作关系。监控商品验收、库存周转与损耗情况，推动降本增效。跟踪市场价格与竞品动态，及时调整采购策略。要求具备生鲜行业采购经验，熟悉供应链运作，具备较强的数据分析、谈判沟通与成本控制能力。

岗位职责 1. 负责外购标准单机类供应商的开发、评估与日常管理，构建并维护合格供应商名单。 2. 制定采购计划及管理制度，保障合同产品按时交付，支撑研发、生产或项目部门的物料需求。 3. 执行采购全流程工作，涵盖询价、比价、合同协商、订单跟进、到货检验、发票处理及付款执行。 4. 跟踪市场行情变化，持续优化供应商资源结构，确保采购在质量与成本方面的竞争力。 5. 处理采购过程中出现的异常情况（如交期延误、品质问题），协调退换货及索赔事项。 6. 管理采购数据系统，保证采购记录和资质文件齐全、可查、可追溯。 7. 协同审计团队完成对供应商的审核以及采购合规性相关检查工作。 任职要求 1、本科及以上学历，机械、自动化、供应链管理等相关专业者优先考虑。 2、具备3年以上自动化企业外购单机类产品采购工作经验； 3、熟悉自动化领域常规采购流程及供应链管理体系；

一、任职资格 1. 核心资历：全日制大专及以上学历，食品科学、供应链管理等相关专业优先；具备3年以上便利店或商超热熟食类（如便当、饭团、卤味、面点等）采购实操经验，熟悉热熟食从研发、生产、冷链配送到门店销售的全流程运作，拥有连锁便利店行业资源者优先。 2. 核心能力：具备较强的市场敏感度，能及时捕捉热熟食消费趋势及爆款产品机会；擅长与研发、运营、物流、品控等部门协作，高效推进新品上市与供应链效率提升；谈判能力强，可精准控制采购成本并保障合理毛利空间。 3. 专业素养：熟知热熟食品质管控标准及食品安全相关法规，掌握冷链仓储管理、临期商品处理等关键节点操作；具备数据分析能力，能依据销售、损耗、库存等数据优化采购决策；可建立规范化的采购流程与供应商评估体系。 4. 软性素质：责任心强，抗压能力佳，适应便利店行业快节奏、高频次补货的工作特性；注重细节，对食材新鲜度与口味匹配有较高要求；为人诚信，具备良好的供应商关系管理意识与风险防范能力。 二、岗位职责 1. 品类规划与采购执行：结合门店定位与顾客需求，制定年度热熟食采购计划与预算，明确销售、毛利、损耗等核心目标；主导新品开发与引入工作（如季节限定款、热门熟食），开展市场竞品调研与价格对比，保持品类市场竞争力。 2. 供应商全生命周期管理：拓展并筛选优质热熟食供应商（包括生产工厂、本地特色商户），审核其资质文件与合同条款，搭建价格体系及分级考核制度；定期组织供应商现场检查，监督生产过程与品质稳定性，及时淘汰不达标合作方。 3. 供应链与库存优化：联合物流团队制定冷链运输规范，保障热熟食的新鲜度与配送时效；根据门店实际销售动态调整订货量，提升库存周转效率，降低临期品比例与损耗率；协调解决断货、补货延迟等供应链异常问题。 4. 品控与标准化落地：制定热熟食采购标准操作流程及验收规范，配合品控部门实施到货抽检，追溯质量问题责任归属；协同运营端落实门店在陈列、加热、储存等环节的执行标准，确保顾客体验统一稳定。 5. 数据驱动与跨部门协同：定期整理分析热熟食品类的销售、毛利、损耗等运营数据，输出采购策略优化建议；联动营销团队策划促销活动，提高产品动销水平；收集门店及消费者反馈意见，推动产品在口味、包装等方面的持续改进；完成上级安排的其他采购相关任务。

能出色完成安排的任务

岗位职责 1、依据各品牌目标规划、品牌定位、人群画像、销售数据及竞品动态，结合市场需求、平台特性、产品品类结构与货品数量需求，制定并输出年度企划方案、季度企划方案，并负责企划方案的发布及后续调整执行 2、对接服务品牌或协同供应厂商，沟通明确开发方向；主导款式确定，安排落单事宜；控制成本费用；跟进商品规划的落地执行 3、主导选品与订货决策，协调供应商完成合同签署与订单下达；确定定价策略、下单数量，标识主推款，初步拟定爆款计划，统一爆款运营策略，包括定价、视觉呈现等，集中资源投入，并对后期执行效果与销售表现进行跟踪优化 4、跟进商品资料及下单相关文件准备；对接外部采购供应商，推进产品开发与价格谈判，主导落单确认；完成商务合同签订及结算流程 5、以季度为周期，结合平台销售节奏与节气节点，制定商品上市计划、货期安排及上新时间表；组织收集商品信息、核心卖点等资料；跟进拍片样品进度并协调视觉团队排期 任职要求 1、具备良好沟通与谈判能力，善于跨部门协作 2、具有市场分析能力与成本管控意识，责任心强，能承受工作压力，适应出差与加班 3、有2年以上电商线上商品管理经验，熟悉聚水潭系统者优先 4、对数据敏感，熟练掌握EXCEL的数据分析功能 5、具备团队合作精神，能够承担一定强度的工作任务

岗位职责： 1.负责聚水潭系统内商品编码、SKU等关键数据的录入、更新及数据库日常维护。 2.协同处理因缺货引发的异常订单问题。 3.及时跟进并响应微信群内的相关信息与通知。 4.汇总供应商提供的新品资料，包括产品信息、规格参数、价格等内容，甄选满足业务需求的商品。 5.维护商品池相关资料的准确性和时效性，完成信息录入与更新。 6.配合上级推进产品落地执行工作。 任职要求： 1.性格稳重，做事认真细致，具备较强的数据敏感度。 2.具备采购经验或熟悉聚水潭系统操作者优先。 3.工作耐心负责，能够适应一定节奏的工作压力。 岗位福利： 1.上班时间：9:00~18:00，中午休息时间为11:45~13:00。 2.提供午餐和晚餐。 3.每月休息4天。

岗位职责: 1、负责筛选和整合契合品牌调性的时尚饰品（鞋子、包包、帽子、首饰等），保障产品风格的统一与创新； 2、研究市场动态，把握流行趋势走向，为选品与采购提供有效数据参考； 3、持续维护与供应商的合作关系，确保供货稳定及产品品质达标； 4、定期复盘在售商品表现，输出优化策略，助力销售增长； 5、积极参与新品发布活动及行业展会，了解前沿资讯，拓宽专业视野。 任职要求: 1、热爱时尚饰品领域，具备较强的市场敏感度； 2、拥有良好的审美素养与搭配能力，能准确把握服饰与配饰的整体协调性； 3、具备出色的沟通能力，可与供应商顺畅对接、高效协作； 4、逻辑清晰，善于分析判断并解决实际问题； 5、具备团队意识，适应快节奏工作环境，保持积极高效的工作状态。

本服装公司因业务发展需求，现面向社会公开招聘以下岗位人员，诚邀有志之士加入我们，共同成长与发展！​ 一、招聘岗位 文员TEMU运营助手 二、岗位职责​ （一）文员​ 1.负责公司日常行政事务处理，包括文件的起草、整理、归档以及资料的录入、核对等工作，确保行政工作的有序开展。 2.​协助各部门进行沟通协调，做好信息传递工作，及时反馈相关问题与需求。 3.​负责办公用品的采购、管理与发放，保障公司办公物资的充足供应。 （二）TEMU运营助手​ 1.协助运营人员进行TEMU平台店铺的日常运营管理，包括商品上下架、信息修改、价格调整等操作，确保店铺商品信息准确、及时更新。 2.​参与店铺商品的推广工作，如协助制作推广素材、执行推广活动等，提高商品的曝光率与销量。 3.​负责监控店铺数据，如流量、销量、转化率等，定期整理数据报表，并协助运营人员进行数据分析，为运营策略调整提供支持。 ​工作地址：广州市番禺区大石街道朝阳东路186号科宝商城2栋2梯401—9

主要工作内容： 一、人事工作： 1. 根据公司发展战略与人力资源规划，科学调配人力，持续优化组织架构；制定并完善公司各项基础制度与流程，编制及更新激励机制。 2. 员工访谈：跟踪新员工试用期表现，开展老员工月度沟通，确保信息畅通全面。 3. 结合业务场景与组织需求，独立推进新增及替补岗位的招聘工作； 4. 负责招聘全流程执行，包括简历筛选、面试邀约、面试安排与现场面试、薪酬协商、背景核查、offer制作与发放； 5. 拓展并维护各类线上线下的招聘渠道资源； 6. 组织推动各部门岗位设置与人员编制核定，优化岗位职责说明； 7. 执行并优化员工入职、离职、调动、转正等手续流程； 8. 员工关怀：落实员工生日、慰问及传统节日活动的策划与执行。 二、行政工作： 1. 负责办公物料采购及供应商管理，建立并完善行政管理制度与流程，明确行政目标责任； 2. 实施行政费用管控，处理日常行政请款报销事务，并完成费用登记与汇总管理； 3. 管理公司办公设备、网络设施等的维护维修，对接相关服务供应商； 4. 负责行政物资采购、固定资产、文印资质等日常管理工作，保障办公环境整洁有序； 5. 会议管理：统筹各类会议的筹备、组织、通知发布，并形成会议纪要，监督会议决议及改进措施的落地执行； 6. 员工关系管理：构建有效的沟通反馈机制，及时应对管理过程中的问题，规范用工管理，促进劳动关系和谐，降低用工风险，营造积极向上的工作氛围； 7. 企业文化传播：通过组织活动、竞赛、经验分享等形式推广企业文化，增强团队凝聚力与归属感，塑造积极进取、协作担当的企业形象； 8. 全面统筹公司行政事务，参与组织公司各类会议及大型活动的实施与协调。

硬性要求：熟悉聚水潭 上班时间10-7 试用期2-3个月 薪资就是目前这个范畴 岗位职责： 记录并跟踪选款结果，整理资料并与研发部门对接 1. 建立基础资料档案，完成系统信息录入； 2. 负责商品入库等相关系统单据的录入工作； 3. 更新维护库存数据表格； 4. 与供应商沟通对接，进行价格咨询； 5. 管理样衣，开展商品分类工作； 6. 跟进订单生产进度，掌握成品出货交期。 任职要求： 1. 熟练使用Excel及ERP系统聚水潭，工作态度认真、注重细节； 2. 有服装行业尤其是潮牌公司相关工作经验； 3. 具备商品数据分析与整合的实际经验； 4. 逻辑思维清晰，对数据敏感，具备一定数据处理能力； 5. 熟悉女装款式与版型特点。

岗位职责： 1、供应商开发与管理 ①重点拓展针织、梭织领域优质面料供应资源（含国内进口面料厂商），构建稳定高效的长期合作体系； ②定期审核供应商资质、生产规模、品质管控及交付表现，动态优化供应结构，提升供应链韧性； ③主导采购谈判流程，合理控制成本支出与结算条件，落实降本增效策略目标。 2、面辅料采购执行 ①协同设计团队与商品企划部门，准确把握产品开发方向，制定面辅料采购方案（包括品类、数量、交期）； ②跟进面料打样开发进度，确保材质、色泽、功能等符合设计意图与质量规范； ③统筹大货面辅料订单执行、过程追踪及异常问题处理（如交期延迟、品质偏差），保障生产有序进行。 3、成本与库存管理 ①跟踪原材料市场价格走势，识别潜在成本波动风险并提出应对措施； ②建立面辅料库存监控机制，设定合理安全库存标准，防止积压或断供现象发生； ③配合仓储单位定期梳理滞销物料，制定再利用或跨项目调配方案，减少资金占用。 4、行业趋势与合规管理 ①密切关注国际纺织产业动态（如环保材质、功能性纤维、绿色供应链等），促进新型材料落地应用； 任职资格 1、纺织工程、材料科学、供应链管理等相关专业本科及以上学历； 2、8年以上服装行业面辅料采购工作经验，熟悉商务男装常用面料类型（如针梭织布料、功能混纺类）； 3、具备完善的供应商资源网络及自主开发能力，拥有头部针梭织面料供应渠道者优先； 4、熟练掌握面料性能、制造工艺及成本组成，可高效匹配设计需求与供应资源； 5、具备出色的议价能力、成本核算能力及风险预判意识； 6、工作积极主动，抗压能力强，能够胜任高强度作业及多部门协作任务。

岗位职责: 1.负责内衣、家居服、保暖衣等品类所需面料与辅料的采购，跟进色样、小样及大货样办，把控交货周期与生产进度； 2.与供应商保持高效沟通，确保产品品质与交付时间满足公司要求； 3.及时处理采购过程中出现的问题，持续优化采购作业流程； 4.统筹采购部门整体运作，整合现有供应商资源并拓展新供应商，构建稳定供应体系并做好关系维护； 5.主导价格谈判，处理质量异常，控制生产成本与库存风险； 任职资格： 1.具备8年以上采购管理经验，有内衣类面料及辅料采购背景者优先； 2.具备出色的谈判技巧与团队管理能力； 3.熟悉采购作业流程及相关质量管理体系要求； 4.熟练操作采购管理系统及常用办公软件。

职位描述： 1、负责日常数据处理、系统流程审批，接收并核对客户订单，完成对账、对单及各类单据的分类与归档； 2、处理客户相关文件资料，进行账单整理及工作数据汇总统计； 3、依据客户订单及交付周期，确认发货数量及相关配送信息； 4、承担后勤数据统计、考勤记录统计及其他相关数据整理工作； 5、统计员工出行路条、行程安排及费用报销等事项。 任职要求： 1、年龄在20至28周岁之间； 2、熟练使用电脑及Word、Excel、PPT等常用办公软件； 3、具备较强的理解能力，良好的沟通协调意识和团队协作精神； 4、工作细致认真，态度踏实，勤奋敬业，积极主动，具备一定的抗压能力与适应性； 5、有3年以上数据统计或财务文员类工作经验者优先考虑；