一、岗位职责： 1.通过筛选意向客户，为有贷款及融资需求的中小企业和个人提供专业咨询服务，解决资金难题。（公司提供精准客户资源，均为客户主动通过我司媒体广告提交的有效申请，100%具备真实意向，无需拨打骚扰电话，无需盲目拓客，客户资源无内部竞争） 2.深入了解并分析客户需求，制定专业、高效、合规且快速的办理方案。 3.负责客户邀约、沟通谈判、合同签约，并全程跟进后续手续办理流程。 4.实现客户的持续积累、长期维护、二次合作转化及口碑推荐。 二、任职要求： 1、年龄******，性别不限； 2、学历不限，欢迎零经验者加入，有志于金融行业长期发展； 3、具备良好逻辑思维能力，表达清晰，沟通顺畅； 4、拥有优良的职业素养，能承受工作压力，积极面对挑战。 三、薪酬福利： 1、底薪4K+20-50%提成+绩效+奖金+五险； 2、定期组织下午茶、观影、KTV、球类运动、体育馆等丰富团建活动； 3、设立个人与团队月度、年度奖励机制，奖金现金即时发放； 4、提供系统化培训支持：新员工入职享带薪培训，包含部门专项培训、专业技能提升课程，并实行师徒制一对一辅导，客户资源由公司统一配给； 5、职业发展路径完善，晋升通道透明，多方向发展选择，成长空间广阔； 6、福利体系健全：办公环境舒适，设有员工生日会、不定期下午茶、团队聚餐、集体拓展、红包抽奖等多样化员工关怀。 公司三大核心优势： ①企业运营稳定，平台可靠； ②客户资源精准，告别广撒网式电销，新人首单签约成功率高达90%； ③推行合伙机制：从执行到管理，鼓励内部创业，成就百万年薪梦想！ 新员工入职后综合月薪普遍达1.5w+，转正员工平均月收入稳定在2.5w+，薪资上不封顶，完全按业绩计提，公司前20%精英月入7万以上。你是否渴望挑战金融高薪赛道？

岗位职责： 1.负责区域范围内客户关系的拓展与维系，深入挖掘客户实际需求，提供专业的洗衣服务方案。 2.制定并落实营销推广计划，增强品牌影响力与客户认可度，推动业务持续增长。 3.关注客户意见，及时响应并妥善处理投诉问题，保障服务质量与用户体验。 4.研判市场动态，搜集竞品信息，为产品改进及营销策略优化提供有效支持。 5.整合内部资源，确保服务流程高效运转，提升整体运营效能。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与谈判水平，善于与客户建立长期稳定的互信合作关系。 2.拥有敏锐的市场感知能力和客户服务意识，能精准识别客户需求并提供解决方案。 3.熟练操作常用办公软件，具备一定的数据整理与分析基础。 4.具备良好的组织协调能力，能够高效推进项目执行进度。 5.熟悉洗衣行业基本情况，具备相关从业经验者优先考虑。

公司简介：阳光一家家庭综合保险销售服务有限公司是阳光保险集团旗下的综合保险销售平台。主要销售个人贷款保证保险，财产险等险种。个人贷款保证保险是由阳光保险审批，审核通过后由合作资金银行放款的一种融资通道，目前广东地区主做车辆抵押类个人贷款保证保险，即贷款市场常常俗称的‘车贷’。 岗位职责： 通过电话销售、线下拜访及渠道合作等方式开发融资客户，达成公司设定的业绩指标及个人收入目标。 任职要求： 大专及以上学历，具备金融行业从业经验者优先考虑。 待遇福利： 1：综合底薪：900-4500元 2：佣金收入，涵盖车抵类“阳光e车保”、“车抵新网好车贷”，信贷类“招联金融”，以及其他银行产品，总部持续接入新产品线…… 同时支持个人工号出单307种财产险产品，单笔费用标准统一，可有效拓宽多元化收入渠道。 3：福利体系，享受每年五大节日福利，高温季节发放降温补贴100元/月，入职满三年可享父母津贴，依法缴纳社保五险及住房公积金（缴存基数按个人上一年度月均收入实缴）。 工作地点：天河区国际金融城汉银广场2904B 工作时间：周一至周五8:30—17:30，晨会与夕会需返回公司，其余时间可自主开展业务拓展获客 优势：企业资质正规，专注自有车贷产品运营，全额缴纳社保与公积金，在确保完成考核的前提下，不影响员工拓展其他产品线销售。

直营中心——业务经理 1、主动开发并持续维护产品销售渠道，提升业务覆盖范围； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范、考核与称职管理等相关制度要求，积极开展客户营销并达成考核目标，全面落实贷前调查、贷中执行及贷后管理等全生命周期客户服务工作； 3、严格遵守公司各项规章制度，强化业务与人员风险管理，确保业务运作合规、高效且具备可持续性； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议与洞察； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、大专学历，毕业时间不晚于2年，面向2026届/2025届/2024届毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名； 2、热爱市场营销工作，具备积极进取的工作态度，责任心强、抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习成长能力； 3、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉敬业，具备优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 具有市场竞争力的固定薪资待遇 正式入职后（取得毕业证），薪酬结构包含基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利；前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月； 实习生阶段（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴为2750元/月（含各类补贴）；自第三个月起按正式员工标准参与考核； 2、绩效薪酬：按照公司现行考核机制执行； 3、保障福利：依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪休假； 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练，并实行“一带一”导师辅导机制； 7、每月开展职级晋升评估，每季度组织管理岗位公开竞聘机会。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习应知应会内容+驻地掌握业务知识+总部深化职业素养”的多元化培养模式，纳入“营销铁军养成”系列项目之一。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：系统提升营销人员综合能力，聚焦营销技巧、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜能挖掘等方面，增强专业水平，激发管理潜力，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标：在前期培养基础上，进一步塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升其个人综合素质及团队整体绩效表现。

工作内容: 1、协同企业及项目团队，参与企业员工福利方案的整体研究与规划； 2、以项目组模式进驻合作企业，为企业员工提供全面的员工保险福利宣讲、咨询、方案建议、业务办理及后续服务，保障服务品质； 3、达成公司下达的销售目标。 岗位要求: 1、本科及以上学历； 2、具备良好的学习能力，善于归纳与反思； 3、具备团队协作精神，拥有较强的沟通与协调能力； 4、对销售工作有热情，具有医疗、银行、保险等行业销售经验者优先考虑，特别优秀者学历可放宽至大专。 薪资及福利: 1、底薪+业务提成+绩效奖金+节日补贴+高温津贴+年终奖金； 2、非保险代理岗，属公司正式编制员工，签订劳动合同，除享有国家规定的“五险一金”外，还享商业补充保险，入职满一年可享受企业年金； 3、定期组织员工团建活动，设置多样化的月度激励方案及不定期旅游奖励； 4、公司为员工提供系统化培训机制及多通道职业发展机会。 工作时间: 公司实行每周五天、每天8小时工作制（8:30-17:30），周末双休； 依法享受国家法定节假日。

1.开展市场拓展工作，维护客户关系，确保完成个人销售目标及部门下达的任务指标； 2.跟进产品销售后的回款情况，负责催收、记录及相关数据统计； 3.定期走访客户，收集并反馈客户需求，按时提交相关业务报告； 4.持续优化客户服务体系，提升客户满意度，积极开发新客户资源； 5.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.具备大专或以上学历； 2.有销售岗位从业经历者优先考虑； 3.热衷于市场开发工作，具备较强的自信心与开拓意识； 4.品行端正，沟通能力强，擅长协调事务，具备良好的业务拓展能力，性格积极乐观，富有责任感，具备团队合作精神及一定的带队管理能力。

【岗位职责】 1: 采用项目制团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务； 2: 协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3: 主动参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司制度规范，持续提升专业知识与综合能力； 4: 配合团队协作，共同推进并达成公司制定的个人与团队业绩目标。 【我们需要你】 1: 具备国家承认的本科学历； 2: 具备空杯心态与持续学习意识，逻辑清晰，擅长思考与归纳总结； 3: 性格积极，耐心细致，抗压能力佳，具备出色的沟通协调能力及明确的晋升发展意愿； 4: 有金融、企事业单位或医疗相关行业从业经验者优先考虑； 5. 能接受 occasional 加班，部分项目需短期省内出差。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等。

中国人寿招聘简章工作内容: 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，面对面服务跟进客户，公司自有精准客户，无需开发身边人。薪资构成: 基本工资3000绩效提成奖金，新员工入职综合薪资6000，三个月以上员工综合薪资10000，工作时间: 9:00-17:00(午休2小时，售后工作不加班)周末双休，节假日正常休息。 岗位性质:半客服半销售，多劳多得 入职公司购买

中国联合网络通信有限公司广州市增城区分公司招聘启事 虚位以待，诚邀加入！ 一、招聘岗位及薪酬 岗位名称 薪酬范围 招聘人数 社区经理 5K以上 5人 终端销售经理（营业员） 5K以上 5人 渠道经理 5K以上 5人 智家工程师 5K以上 5人 政企客户经理 6K以上 5人 校园客户经理 5K以上 5人 二、岗位职责与任职要求 1. 社区经理 岗位职责： 1. 负责所在区域小区的存量用户维系及新用户拓展； 2. 开展小区内联通业务推广、客户咨询及服务落地工作。 任职要求： 3. 有相关社区营销或客户服务工作经验者优先； 4. 吃苦耐劳，听从指挥，具备良好的沟通表达能力与执行力。 2. 终端销售经理（营业员） 岗位职责： 1. 负责营业厅内终端产品（手机、智能设备等）销售及联通业务办理； 2. 为到店客户提供业务咨询、套餐推荐及售后跟进服务。 任职要求： 3. 有零售销售、通信行业或营业厅工作经验者优先； 4. 吃苦耐劳，听从指挥，具备较强的服务意识与销售意愿。 3. 渠道经理 岗位职责： 1. 负责拓展及维护合作渠道（如代理商、便利店等），推动联通业务在渠道端的落地与增长； 2. 为合作渠道提供业务培训、政策支持及日常运营指导。 任职要求： 3. 有渠道拓展、商务合作或通信行业相关经验者优先； 4. 吃苦耐劳，听从指挥，具备较强的商务谈判与资源整合能力。 4. 智家工程师 岗位职责： 1. 负责联通智慧家庭业务（如宽带安装、智能家居设备调试、组网优化等）的上门服务与技术支撑； 2. 为用户提供家庭网络解决方案，保障用户网络使用体验。 任职要求： 3. 有宽带装维、弱电施工或智能家居相关技术经验者优先； 4. 吃苦耐劳，听从指挥，具备良好的动手能力与客户服务意识。  5. 政企客户经理 岗位职责： 1. 负责政企客户（企业、政府单位等）的开发与维护，推广联通政企专线、云服务、物联网等解决方案； 2. 对接客户需求，提供定制化通信服务方案，促成业务合作。 任职要求： 3. 有政企客户开发、B端销售或通信行业相关经验者优先； 4. 吃苦耐劳，听从指挥，具备较强的商务谈判能力与客户关系维护能力。  6. 校园客户经理 岗位职责： 1. 负责高校/校园市场的用户拓展与维系，推广联通校园套餐、校园专属业务； 2. 开展校园内营销活动，对接校方及学生群体，提升联通品牌在校园的影响力。 任职要求： 3. 有校园营销、学生工作或通信行业相关经验者优先； 4. 吃苦耐劳，听从指挥，熟悉校园场景，具备良好的青年群体沟通能力。  三、公司福利 - 完善的薪酬体系，绩效奖金、年终激励等多维度收入保障； - 五险一金、带薪年假、节日福利、员工培训等完善的福利保障； - 清晰的职业发展通道，内部晋升机会丰富，助力个人成长。欢迎您的加入~

招工：猪脚饭、 汤粉店 （招熟手，外卖平台熟悉）1名 工资 4800-5500 包食宿，空调洗衣机 地址：广州龙归 要求:年龄20➕（低于20岁的不要联系），能吃苦耐劳，服从安排，做事灵活有主见，不要安排一件做一件。不斤斤计较，有上进心 ，能力强可以加入， 联系电话 （） 频繁换工的，打酱油涂日子，要车費勿扰，

因业务发展需要，本公司需招13米挂车司机一名，拉水泥预制板司机一名，不需盖雨布，需绑，甩挂，路程65公里，单边，一天可跑3趟，200元每趟。平沙镇广东新赣新物流，包吃住，有意者请电吴

广州湛江！工资，每月打卡，百分之百，日工是10个小时，330，加班3.5个小时0.5个工，都是包活400到550之间，每个月也就能出现3至4个日工，，，必须没有，犯罪记录，银行卡不能是黑户，，，必须是！孙

诚招长期工人 2 要求：年龄20~35岁 3 杂工:一名 4 吃苦耐劳，有责任心， 5 有上进心，做事要勤快， 6 新手即可，无需工作经验。 7 上班时间：9点-8点 8 包吃两餐，月休一天 9 月薪工资5500-6000元 10 电话☎:

恒尚服饰 招工 平车1名 冚车1名 扎车3名 本厂货源充足，自设饭堂，住房补贴➕加班补贴 工资准点发放：空调车间 地址：桂园东一路3号北楼402 电话：

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，精准引导客户达成消费目标 2.充分利用公司提供的优质客户资源，高效开展销售工作 3. 协同团队完成业绩目标，定期复盘优化服务与转化策略 4. 主动学习产品及服务知识，提升专业咨询与需求匹配能力 5. 严格遵守职业规范，不涉及陪玩、陪酒等非专业行为 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.无经验要求，公司提供系统带教与实操指导 3.积极主动，有责任心和团队协作精神 4. 能适应开福区四方坪工作地点，接受包食宿安排 5.认可以专业服务驱动客户价值的理念

工作内容： 1.材料核对审核客户信息真实性和审核客户资质不符合进行筛选淘汰 2.做好部门之间通知及资料信息上传下达 上班时间：9.30-12.30，14.30-18.30周末大小周，节假日正常放假 公司福利： 无责底薪+双休+年终奖金+全勤奖+个人奖+团队奖+生日会+聚餐+团建+下午茶+一对一带，每个月还有不定期的奖励 晋升： 组长-主管-站长(每个季度调整一次)

岗位职责： 1. 负责KTV客户接待、咨询与关系维护，提升客户满意度与复购率 2. 策划并执行会员活动、节日营销及个性化服务方案，促进消费转化 3. 挖掘客户需求，推荐配套服务（如包厢预订、酒水套餐、主题派对等） 4. 协调前台、运营、服务团队，保障客户体验全流程顺畅 5. 定期整理客户反馈与消费数据，协助优化服务流程与产品组合 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有KTV、夜场、高端餐饮或服务业客户管理经验者优先 3. 具备基础销售意识和服务意识，能承受一定工作压力 4. 性格开朗热情，具备亲和力与团队协作精神 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

你需要做的： 1.负责公司平台企业端产品推广，开拓B端客户，挖掘客户招聘、平台入驻等核心需求，达成产品签约与销售业绩。 2.对接企业负责人，HR等决策层，为客户定制个性化用工招聘方案，讲解平台产品优势，服务内容与合作模式，高效推荐商务谈判，合同签订等全流程。 ​ 我们希望的伙伴： 1.工作积极主动，有责任心，具备良好的团队协作精神。 2.具备强烈的目标感和抗压能力，沟通表达清晰 3.有销售经验优先 4.大专学历及以上

32周岁以下，全日制大专或以上学历，可接受2026届应届生。 岗位职责： 负责楼宇园区场景的CHBN全业务拓展和业务办理，包括楼宇园区内企业成员拓展与服务、业务办理、商机挖掘、常态化走访、客情关系深化、需求服务响应等工作。 工作时间：9:00-17:30，12:00-14:00午休，节假日休息。 工作地点：深圳各区分公司

岗位：业务员 工作职责： 1、主要负责办公家具的产品介绍、回应客户疑问并协助完成订单； 2、负责客户的沟通、日常维护及业务关系管理； 3、处理销售订单、跟进生产进度、协调发货安排、开展售后回访等相关工作； 4、熟练操作各类常用办公软件； 5、完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、不限经验，具有一年以上销售经验者优先，业绩突出者优先录用；无经验者可提供培训； 2、能熟练使用办公软件，掌握绘图工具者更佳； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，乐于与客户互动，对销售及家具行业有热情； 4、具有较强的组织协调能力和执行力，反应迅速、思维敏捷；工作认真踏实、有责任心；积极进取、主动性强、不计较个人得失； 工作时间：9:00-18:00 薪资：面议，底薪+提成，表现优秀者年薪可达10万以上

1:推广珍珠棉、EVA、海绵等包装材料加工设备的销售工作。 2:通过电话沟通、线上渠道、行业平台及实地拜访等形式拓展客户资源，明确销售方向，精准把握客户需求，深入挖掘市场潜力。 3:要求形象端正、举止得体，语言表达清晰流畅，具备吃苦耐劳精神，抗压能力强，有较强应变能力，具备一定销售实战经验，可适应短期出差安排。 4:薪酬结构丰富，包含基础薪资、阶梯式提成、直接提成及溢价分成等多种激励方式，提成部分按月及时发放。 5:必须具备同类产品销售背景，拥有机械设备销售经历；具有包装材料或包装设备相关行业经验者优先考虑。 6:需具备独立驾驶能力，自有车辆者出差期间可享受相应费用补贴。 岗位职责：业务销售 任职要求：热爱销售工作，勤奋踏实，对个人业绩有追求、有目标 岗位福利：底薪、销售提成、溢价分成、阶梯提成

【职位详情】 1.根据公司提供客户资源，负责电话邀约工作，领导负责谈单 2.审核客户资质条件，通知并邀约线下办理 3.及时了解和收集老客户的反馈，做好维护 【岗位要求】 1.学历不限，年龄18周岁-40周岁，有电销经验者优先考虑。 2.接受无经验、愿意培养主动学习、积极向上的新人 3.普通话标准，良好的沟通表达能力 4.具有亲和力，服务意识高 薪酬：新人首月保底4000，加阶梯式提成，月均收入10K-20K 福利加码： ·周周发薪：每周二发放提成 ·邀约就奖：100元/人，满5人奖1000元 ·全勤补贴：300元 ·通讯补贴：400元/月 ·交通餐补：500元/月 2.上班时间：9:30点-18:30点（午休2小时） 3.福利活动：每周下午茶，月度团建，生日派对/KTV，每日文娱活动，年度国内外旅游等 4.休假福利：双休+带薪年假+春节假期 【培训与晋升】 1.新员工：入职安排带薪培训，定期组织各项培训，提升综合能力 2.晋升发展：公开透明的晋升机制，平均1年晋升 （晋升方向：电销员-团队组长-团队经理） 【其他优势】 1.领导15年金融经验，团队管理经验丰富，业务能力较强，帮助你快速成长 2.公司氛围：团队年轻化，激情有活力，和善好相处，领导好沟通，自由度高 3.办公环境：甲级写字楼，黄金地段，楼下有各式各样口味的餐厅，就餐方便。

岗位职责： 1. 接听客户来电，及时回复在线咨询，准确解答客户疑问，协助客户顺利完成入住流程； 2. 妥善处理客户投诉，通过线上渠道做好情绪安抚与问题解答；记录投诉内容并及时反馈，协同相关部门推动问题解决，提升客户满意度； 3. 运用电话及在线系统完成日常业务对接，执行审批操作并确保流程顺畅流转； 4. 高效响应并处理来自客户、商户及平台的各类投诉事项，确保问题闭环解决； 5. 梳理总结日常工作情况，主动向部门负责人反馈问题与优化建议，助力业务持续改进； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备客服经验或客诉处理经历者优先录用； 2. 普通话表达清晰，具备良好的沟通协调能力； 3. 熟练使用Excel等常用办公软件； 4. 具备较强的抗压能力，能适应快节奏工作环境；

1、负责公司产品在渠道客户里的推广销售。2、开发及维护渠道客户，协调资源解决客户问题，提升客户满意度，增加客户粘性。3、完成区域内的销售目标，提高产品在区域内的市场占有率。4、负责收集行业市场信息、产品情况。为公司提供有价值信息和建议。

岗位职责: 1. 负责TikTok及抖音平台的私域运营，推动护肤类产品的市场推广 2. 利用线上销售途径，提高产品销售额与市场份额 3. 配合团队协作，合力达成既定销售指标 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能与用户进行高效互动 2. 有较强的承压能力，积极进取、责任心强且价值观端正 3. 主动性强，乐于迎接挑战，有志于在电商行业长期发展

负责便利店，生活超市业务单

任职要求： 1、有两年销售工作经验优先考虑； 2、普通话标准流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 3、有强烈的目标感，规划清晰。 岗位职责: 工作内容是负责核对客户信息，对符合条件办理公司业务的客户通过电话、微信邀约来公司交给销售团队谈判签单即可，成交是有提成的。 福利待遇： 1、无责底薪4000+200全勤+300话补+20%提成+奖励，综合薪资1.6-3W，入职6个月以上月薪3-5W。 2、工作时间:上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，午休2个小时，周末休息，国家法定节假日带薪休假。 3、下午茶福利：每周固定时段发放茶点、饮品，为员工补充工作能量。 4、生日福利：每月为当月生日员工举办集体生日会，发放生日礼品。 5、团建福利：每季度组织一次团队建设活动，形式包括户外拓展、聚餐、主题派对等，费用由公司全额承担。

岗位职责： 通过微信+企业微信维护公司现有精准客户资源，无需拓客，专注成交； 1v1跟进客户需求，推荐产品并完成销售闭环（公司提供话术及素材支持）； 策划朋友圈营销内容，打造专业人设，提升客户粘性和复购率； 处理客户咨询及售后问题，维护长期客情关系。 任职要求： 1年以上网络销售经验（微商/社群运营/私域销售背景优先）； 擅长微信沟通，能快速建立客户信任； 目标感强，抗压能力佳，渴望高收入（业绩提成上不封顶）； 有保健品/美妆等行业经验加分。 薪资福利： 底薪4K+高额提成13%，综合薪资8K-13K+； 公司提供精准客户资源，无需自己拓客，转化更容易； 定期销售培训，优秀员工可晋升团队管理岗； 近地铁！！！！ 我们希望你： 对销售有热情，喜欢和客户打交道； 有老客户维护经验或高复购行业背景更佳； 愿意在微信生态长期发展，不接受短期兼职。

岗位职责: 1.公司提供电话资源，通过电话或网络形式邀约家长与学生到店，与客户建立初步沟通。 2.挖掘并了解客户需求，介绍相关产品、服务及营销活动，及时解答客户疑问。 3.协助客户完成体验课或试听课的预约，引导家长和学生参与，并配合达成销售任务。 （该岗位仅负责邀约到店，不涉及面谈销售，专注完成邀约工作即可） 岗位要求: 1.中专及以上学历，应届毕业生优先（可提供实习机会）。 2.具备明确目标意识，态度认真踏实，拥有积极学习和持续进取的心态。 3.有电话销售或面对面销售工作经验者优先。 福利待遇： 1.福利保障：五险、业绩提成、专业培训、法定节假日福利。 2.晋升机制：无上限晋升空间，提供多元化职业发展通道。 3.培训支持：带薪岗前培训+在岗学习+定期专业知识培训+定期团队拓展训练。 上班时间： 1.09:30-12:0013:30-18:30，中午休息90分钟 2.每月休息6天 3.不需加班

岗位职责: 1.对接国家医养三支柱，为优质企事业单位 客户提供企业年金、补充医疗、团体保险、单位自选福利等解决方案。 2.售前推动大型项目的顺利开展，售后维护 客户关系，协助做好客户服务工作。 任职要求: 1.全日制大专及以上学历，年龄30-45周岁，金融、保险、营销等专业优先。 2.过往从事对公销售，认可保险行业的发展前景，有强烈的自驱力与成就欲望，追求高薪，愿意接受挑战，能承受较大的工作压力。 3.有广东机关事业单位、国企、央企或大型 优质民营企业资源优先，有较强开拓客户能力者优先!！!!！ 福利待遇： 超高基本薪：12000-30000元/月绩效薪 业务提奖+季度奖+年终奖+长期服务奖 六险二金带薪年假周末双休