岗位职责 1、供应商体系搭建与优化：负责日化原料、包材、OEM代工、仓储物流等关键品类的战略级供应商开发，主导合作谈判、资质审查、实地考察及综合能力评估，持续维护优质供应商名录，并协调处理交付过程中的异常情况。 2、供应链市场研究：跟踪行业前沿动态，挖掘结构性与技术性降本潜力，推动供应链结构优化升级；分析各类物料市场行情并形成趋势研判，结合价格走势制定采购策略；梳理完善各品类供应商分布图谱。 3、新品供应支持：依据新产品开发计划，精准对接匹配供应商资源并完成样品获取，跟进测试结果反馈，协同供应商进行方案改进，保障技术指标与交付周期，助力样品高效转为批量订单。 4、协同推进与战略赋能：联动采购、研发、品质等职能部门，提供覆盖供应链全流程的解决方案，参与企业级寻源项目，优化供应网络布局，定期输出寻源数据分析报告，支撑管理决策。 任职要求 1、教育背景：985院校本科及以上学历，应届或往届毕业生皆可，供应链相关专业（如物流管理、数据分析、经济金融、工商管理、市场营销、信息管理等）优先考虑； 2、经验要求：具备1-3年日化或快消领域寻源、采购或供应链管理工作经验，了解行业主流供应商资源；表现优异的应届生亦可接受； 3、核心能力：具备成本拆解分析能力、商务谈判技巧、市场洞察力及整体统筹协调能力； 4、软性素质：具有战略思维、抗压性、韧性、钻研精神以及跨部门协作推动力； 5、差旅：偶有外出差旅需求，能适应临时性出差安排

岗位职责： 1、供应商管理：开展新供应商的寻源开发及准入审核，主导重点供应商资源拓展，并组织实施供应商绩效评估与日常管理工作； 2、采购管理：协调解决来货异常问题（联动采购部、品质部及供应商），保障采购物料质量与交付时效，监督面辅料采购各环节合规运行； 3、成本管理：牵头价格磋商与合同审定，持续优化加工费用及面辅料采购成本，定期推动价格结构调整； 4、部门管理：全面负责采购团队运营管理，包括人员配置、梯队建设、组织月度绩效回顾与工作规划会议，确保团队目标落地； 5、完成上级交办的专项工作任务 岗位要求： 1、大专及以上学历，纺织工程、服装设计与工程、供应链管理等相关专业优先； 2、具备5年以上面辅料采购工作经验，有跨境电商或快时尚行业背景者优先，同时具有3年以上团队管理经验； 3、拥有较强的沟通协调与谈判能力，能高效对接供应商及跨部门协作； 4、具备优秀的统筹规划能力，可有效跟进采购订单执行，维护供应链平稳运转； 5、对市场价格变动敏感，具备扎实的成本分析能力，能快速响应市场动态调整策略

岗位职责： 1. 负责供应商的开发与日常管理，建立健全采购管理制度、流程及体系； 2. 依据销售运营的商品需求计划，编制并落实采购计划与备货方案，组织实施并监督执行过程；按时提交月度、季度采购工作分析报告； 3. 主导供应商商务谈判，开展采购成本对比分析，研究行业成本趋势，持续优化降本措施与管控机制； 4. 组织采购合同及相关文件的签订工作，包括条款协商、价格确认、账期设定等；跟踪合同履约、交付验收情况，并妥善处理异常事项； 5. 组织与供应商的对账工作，确保账务清晰准确，跟进付款进度，保障票据与账目一致无误； 6. 编制部门年度预算，监控预算使用情况，确保合理合规支出； 7. 组织物料认证工作的统筹管理，负责采购相关资料的归档与管理工作； 8. 完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1. 具备较强的供应商拓展能力与谈判技巧，有家具行业采购背景者优先考虑； 2. 品行端正、勤勉尽责，工作细致耐心，能高效处理多任务复杂事务； 3. 大专及以上学历，采购管理、物流管理等相关专业优先； 4. 至少3年采购相关工作经验； 5. 接受过ISO9000质量管理体系、CPSM、CPM、采购与供应商管理、物流管理、商务谈判等培训者优先； 6. 学习能力强，具备独立分析和解决问题的能力，适应一定强度的工作节奏； 7. 职业素养良好，稳定性强，具备团队合作精神，能够长期在岗发展。

岗位职责： 1、根据公司年度规划与经营战略，统筹部门计划管理工作，拟定各部门及岗位的业绩指标与工作安排，并推动实施与过程监督； 2、结合流行趋势与时尚动态，提供各类面辅料资讯，明确公司面辅料开发方向，持续优化产品面辅料信息库； 3、统筹开发团队开展季度面辅料推荐，协同设计中心完成选料工作，从专业角度结合产品定位支持设计决策； 4、把控样板物料交付进度，审核其效果、成本及交期，审定物料报价，组织比价议价流程，并对采购最终价格进行核准； 5、牵头相关专业人员评审每季面辅料方案，从技术层面识别大货生产潜在风险，并提出可行性改善建议； 6、统筹每季采购执行，科学制定采购计划，合理分配供应商资源，提升物料供应的及时性与稳定性； 7、负责采购合同管理、大货批核、异常色样确认，以及大货采购过程中品质问题的处理建议与结果追踪； 8、安排采购付款计划，监督进项税票回收及对账、冲账工作的及时完成； 9、制定并落实提升面辅料使用效率的措施，确保面辅料库存周转处于合理水平。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备4-8年供应链相关工作经验，其中担任同等岗位3年以上； 2、掌握系统的面辅料理论与成本知识，熟悉各业务环节操作流程； 3、具备出色的时尚趋势判断力、供应商运营能力及成本控制能力； 4、拥有良好的沟通协调能力与项目推动力。

工作职责： 供应商开发与管理： 1、具备内衣、内裤、家居服、保暖服饰及成衣类目优质供应资源的拓展能力，甄选具备高性价比和良好协作意愿的厂商，构建稳固可持续的合作体系。 2、开展供应商多维度评估（涵盖生产能力、品质管控、报价水平、交付时效、协同配合等），持续优化供应网络布局，确保资源匹配企业战略发展方向。 成本优化与谈判： 1、主导采购端成本控制，运用比价机制、价格协商及批量集采策略，有效压缩采购支出，增强产品市场竞争力。 2、引导供应商提升制造工艺与运营效率，推动供应链整体成本结构不断优化。 供应链协同与交付保障： 1、联动供应商与内部团队（设计、质检、物流等）实现高效协作，保障订单准时履约，快速响应市场需求变化。 2、跟踪供应商执行进度，及时应对突发状况（如产能紧张、品控异常等），维护供应链运行稳定。 市场趋势与供应链创新： 1、关注行业发展趋势、新型材料应用及先进生产技术，导入创新型供应方案，强化产品差异化优势。 2、推进柔性化供应链建设，适配快速反应及小批量快返的业务模式需求。 合规与风险管理： 1、确保合作方符合公司合规标准，防范潜在供应链风险。 任职要求： 1、5年以上服装领域供应链开发工作经验，精通内衣、内裤、家居服、保暖系列及成衣产品的生产工艺、面料特性及相关供应商资源分布。 2、具备成功引进高性价比供应资源的实际案例，精通成本控制与供应链效能提升。 3、具备出色的商务沟通与谈判技巧，可独立完成供应商筛选、综合评定及合同签署全流程。 4、能接受出差安排（用于实地走访与考察供应商），具备较强的适应力与抗压能力。

岗位职责: 1.负责内衣、家居服、保暖衣等品类所需面料与辅料的采购，跟进色样、小样及大货样板，监控货期进度等相关工作； 2.与供应商保持高效沟通，确保产品品质和交货周期满足公司要求； 3.处理采购过程中出现的各类问题，持续优化采购流程； 4.统筹管理采购部门整体运作，整合现有供应商资源并拓展新供应商，搭建稳定供应链体系并做好关系维护； 5.主导价格谈判，处理质量异常，控制生产成本与库存风险； 任职资格： 1.具备8年以上采购管理工作经验，有内衣类面料及辅料采购背景者优先考虑； 2.具备出色的谈判技巧和团队领导能力； 3.熟悉采购作业流程及相关质量管理体系； 4.熟练操作采购系统及常用办公软件。

岗位职责： 1、负责公司机电工程项目的采购统筹与执行工作。 2、依据项目所需材料制定采购及付款预算计划，并跟进交付进度。 3、开展机电类供应商的寻源、资质评估、筛选与优化，健全供应商信息档案，组织对新供应商进行现场考察与综合评价。 4、实施供应商定期动态考评，开展分级管理及资料归档工作。 5、完成机电设备与材料清单的询价、比价分析，协同参与项目投标支持。 6、主导采购合同的商务谈判，以及合同审核与签署流程。 任职要求： 1、具备机电材料供应渠道或本地劳务合作资源者优先； 2、大专及以上学历，机电工程、建筑工程、采购管理等相关专业本科优先； 3、五年以上机电安装企业采购工作经验，或具有总包单位机电采购管理背景； 4、熟悉采购物料市场动态，具备较强的市场敏感度，如掌握原材料价格变动趋势；

1. 供应商开发与寻源 主动拓展：依据工厂生产需求及战略方向，积极在市场中发掘、甄选并评估新供应商，重点覆盖关键原材料、零部件或新产品项目所需资源。 市场洞察：持续开展市场分析，跟踪行业变化、技术演进、新材料应用及价格走势，为引入优质供应商和优化供应链结构提供数据支持。 供应商审核：牵头对潜在供应商实施全面考察，涵盖资质验证、实地走访、产能评估、质量体系、技术水平、财务健康度及交付能力等方面。 供应网络构建：多渠道布局供应资源，确保核心物料具备替代供应方案，提升供应链韧性与稳定性。 2. 供应商管理与关系维护 体系搭建：建立健全供应商管理体系，完善准入机制、分级标准以及绩效评价机制（如质量、交期、服务、成本）等制度流程。 关系建设：与重点供应商保持长期良性互动，建立互信合作关系，定期开展沟通，协调处理合作过程中的各类问题。 绩效评估：对在册供应商进行综合考评，并基于结果实施动态分级管理，促进其在质量与服务等方面的持续提升。 风险防控：识别潜在供应风险（如断供、品质波动、成本激增），制定预警机制与应急应对措施，降低对生产的不利影响。 3. 采购执行与成本控制 全流程操作：主导或参与采购全过程工作，包括采购计划制定、比价议价、合同磋商与签署、订单执行、生产进度跟进及物流安排等环节。 降本推进：以“降低成本、提升效率”为核心目标，通过商务谈判、价值工程分析、集中采购、推动本土化替代、优化结算条款等方式实现采购成本压降。 预算管控：参与采购预算编制，并严格执行预算要求，控制采购支出，确保各项采购活动在预算范围内落地。 4. 跨部门协作与内部支持 联动研发：与研发（RD）或新产品导入（NPI）团队密切配合，在产品设计初期即参与选型与寻源，提出可采购性优化建议。 协同计划与生产：与生产计划（PMC）部门保持高效对接，保障物料供应节奏与生产排程相匹配，确保产线稳定运行。 联合质量管理：与品质（QA/QC）部门协作，处理来料异常，督促供应商完成根本原因分析并落实纠正预防措施（CAPA）。 信息输出：定期向公司内部输出采购数据分析、市场行情报告及供应商资源信息，助力管理层科学决策。

岗位职责: 1、负责招标采购代理工作的统筹规划、执行推进、协调管理及过程控制，涵盖前期方案编制、招标公告发布、答疑补遗文件出具、评标组织、项目资料归档以及合同相关事项的跟进处理等工作。 2、协助项目经理与招标单位（甲方）对接，主动沟通交流，准确理解招标单位的业务需求，高效落实各项任务要求，严格依照其管理制度开展工作，并提供专业支持与合理化建议。 3、严格执行国家有关招标投标的法律法规，确保所有代理活动在合法合规的前提下组织实施。 4、承担招标采购项目的全过程风险识别与管控，把控工作质量，保障招投标程序规范有序、结果公平公正。 任职要求: 1、本科及以上学历并具备2年以上采购代理从业经验，或大专学历且具有3年以上采购代理工作经验； 2、持有SCMP供应链管理专家认证、中级职称证书（含招采类中级）者优先录用。 待遇： 薪酬架构：固定底薪+提成+五险一金，入职首月即按规定缴纳五险一金。 福利： 1、团队氛围融洽、办公环境优越、地理位置便捷 2、提供夏日防暑饮品、生日慰问礼品、传统节日关怀礼包等 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-17:30，周末双休。 职位福利：带薪年假、年度健康体检、节日津贴、交通补贴、五险一金、绩效奖励、通讯补贴

岗位职责 1、根据休闲食品（休闲零食、饮料、乳饮等）的OEM开发需求，搜集与初步筛选符合要求的OEM厂商资源，建立合格的OEM厂商储备资源； 2、负责OEM工厂的开发评估，参与OEM工厂的审核； 3、负责OEM产品的各项成本的分析测算、评估、谈判；负责OEM合同及条款的拟定，评估和谈判； 4、负责OEM工厂的询价／报价、生产、品控及其他异常的沟通和管理； 5、负责OEM产品订单跟进、交期控制、以及公司内部市场和销售等相关部门协调； 6、制定并完善OEM流程、供应链安全管理的相关制度。 要求 1、大专以上学历，3年以上行业（休闲食品：休闲零食、饮料、乳饮等）的OEM经验； 2、熟悉国内休闲食品的OEM市场，具备敏锐的市场洞察能力； 3、熟悉同行业（竞品）的商品开发逻辑,对包装设计、产品颜值有高标准及落地能力者优先考虑； 【上班时间】：早上9:00-11:50 下午13:20-18:00，大小周； 【工作环境】：交通便利，近地铁口（5号线三溪地铁站A2出口），舒适的办公环境； 【节日福利】：员工在传统节日（妇女节、端午节、中秋节、春节）享有温馨独特的节日福利；国家法定节假日正常休息。 【公司活动】：公司不定期组织员工旅游、团建、不定时下午茶、产品折扣、年会等； 【晋升机制】：公司提供良好的发展平台，具有良好的晋升机制，人才发展空间大。

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“在这里，你的价值看得见！” ——政府合作+数智平台，让工作成果直接助力城市发展！ 岗位职责： 1、根据采购需求，制定合理的采购计划，确保物资供应及时、充足，并且符合公司要求。 2、负责采购预算的编制与执行，严格控制采购成本，对预算的执行情况进行监控和调整。 3、开发、筛选和评估合格的该行业产品供应商，供应商关系维护。 4、定期对供应商进行考核和评价，根据考核结果进行优化调整。 5、跟踪采购订单的执行情况，及时协调解决采购过程中出现的问题。 6、参与制定质量标准和检验规范，确保采购的物资符合项目的质量要求。 职位要求： 1、大专及以上学历，2年以上产品采购工作经验（生鲜水果、个护家清、农副特色产品、食品），其中至少2年担任采购经理或同等管理职位； 2、熟悉产品知识，熟练掌握采购谈判技巧，具备良好的合同管理能力，能够起草和审核采购合同。 3、精通成本分析和预算控制，能够制定合理的采购计划； 4、具备数据分析能力、市场洞察力和风险意识； 5、责任心和职业道德，坚持原则，廉洁奉公。 6、能够适应一定程度的出差。 福利：入职买五险、带薪年假、节日福利、生日福利、培训发展机会等。 有任何疑问可点击下方咨询哦~欢迎投递简历！

职责范围： 1、负责处理物料询价、议价，了解物料的市场价格及市场来源，降低采购成本； 2、负责下单前的合同审批，对产品价格和产品描述以及相关技术要求进行确认； 3、单据收发、订单合同外发及进度跟进； 4、负责物料进度跟踪并及时解决物料异常，并跟进供应商品质改善； 5、采购相关文件收发、管理； 6、领导安排的其他工作。 任职要求： 1、中专及以上学历； 2、有3年以上平板电脑相关物料采购工作经验； 3、熟练操作办公软件及ERP系统； 4、熟悉产品加工工艺、成本构成与分析； 5、熟悉采购流程及相关质量体系标准； 6、具备良好的职业道德和敬业精神。

岗位职责： 1. 代表电动车供应链采购部，深度参与到新车型开发过程中，从企划一直到量产3个月； 2. 参与新车型过程中各项会议，把握新车型与采购业务相关的信息； 3. 统筹新车型中采购的整体工作，充分与专业采购联动，满足新车型成本目标及日程目标； 4. 成本方面：根据新车型的开发节点要求，及时对整车成本进行刷新，并且进行成本分析，推动开发人员及专业采购，寻求降本方法并推动落地，满足整车成本目标的达成； 5. 日程方面：结合新车型的日程需求，统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件，跟踪样件到货进度，确保装车按时完成； 6. 统筹提前把握长周期物料，充分联动开发及专业采购，提前备料，保证日程满足； 7. 量产初期的交付保供：统筹量产初期的产能调查，保证量产初期交付保证； 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉，熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求：本科及以上学历，90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2. 制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，提出降本增效方案，持续提升采购效率与响应速度 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练使用ERP系统及办公软件，具备数据分析与合同管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识 4.责任心强，抗压能力好，能适应多任务并行的工作节奏 5. 有ISO质量管理体系经验或供应链相关证书者优先

岗位职责： 1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行，保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估和管理优质供应商资源，主导供应商审核、考核及年度合作评审，推动降本增效与质量提升 3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理，统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环 4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化 5. 定期分析采购数据，监控成本波动与库存健康度，输出采购分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 5年以上电子制造行业采购经验，具备传感器或汽车电子行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求 4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识 5. 责任心强，原则性好，能适应快节奏、多任务的工作环境

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4. 有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

主要负责：董事长行政助理

【岗位职责】 1、依据需求计划合理安排采购数量与节奏，跟进采购执行进度，确保商品准时、足量、保质入库，保障销售环节顺利推进； 2、结合市场需求变化，及时联动供应商动态调整供应策略，支撑业务持续增长； 3、对呆滞库存实施监控预警，构建日常管控机制并制定应对措施，有效压降滞销库存，降低或规避因积压造成的损失； 4、统筹供应商全周期管理，涵盖订单下达、生产进度跟踪、交付时间把控、预入库安排及异常问题协调处理； 5、分析行业走向与竞争态势，发掘高潜力品类，拓展优质供应资源，并主导新产品引入与开发工作 【任职资格】 1、全日制大专及以上学历，具有3年以上采购跟单实操经验，有食品类采购背景者优先； 2、熟练操作办公软件，掌握EXCEL常用函数及数据处理技巧； 3、性格沉稳、细致严谨，具备清晰的逻辑思维，沟通协调能力强，执行力佳，擅长多任务统筹与数据分析； 4、具备较强的逻辑判断力、责任意识、保密意识及突发事件应对能力

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 本科以上，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4. 有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5. 形象端正，具备基本商务礼仪素养

职责范围: 1、及时把握快时尚女包品牌定位与设计调性，结合市场动态与流行趋势，高效完成产品开发及采买任务； 2、系统收集流行元素、品牌动向及前沿潮流资讯，保持对行业趋势的前瞻性认知； 3、具备出色的商品规划能力，熟悉面辅料性能特点，精通包袋版型结构与工艺实现； 4、具备成功打造热销单品的经验与判断力。 任职要求: 1、大专及以上学历，具有包袋设计或开发相关经验，设计类专业优先考虑； 2、3年以上女包独立设计或采买实操经验，具备与生产工厂沟通调整版型的能力； 3、对女性包袋流行风格具有敏锐感知，能精准把握色彩与面料的流行方向； 4、熟悉季度产品从策划到落地的全流程，具备良好的审美能力、色彩把控力与绘画基础；能够捕捉包袋潮流脉搏，关注时尚动态，思维灵活、视野宽广，富有创意与理解力； 5、熟练操作Photoshop、CorelDRAW等设计工具，具备扎实的手绘表现能力； 6、工作细致严谨、逻辑清晰、态度积极，责任心强，具备良好的沟通协作能力。

跟进老板交代的事务 开车

工作时间： 晚上9点到凌晨3点，工作6小时，一个小时吃饭时间 夜猫子专属，不耽误白天自由安排，神仙作息！ 薪资福利： 工资6K+提成（综合收入12k+），能看到实实在在的收入，超安心！ 包吃包住，公寓式住宿，两到四人一间，环境超棒！ ，这待遇谁能不心动！ 任职要求： 形象气质佳，无需大明星颜值，但别太不修边幅哦~ 性格开朗，能和客人愉快交流，别太腼腆！ 无经验也欢迎，热情最重要！有经验当然更棒！ 休假安排： 月休4天，还能调连休，想出去玩或休息都OK，超人性化！

拥有3年以上的前台享受工作经验，，形象佳，年龄20-35岁，试用期2个月，工资4000-4500+1000元绩效，

岗位职责： 1、日常行政管理：负责公司来访人员接待工作、公司员工名片、工牌的印刷和发放、公司及各部门各种通知、通告的发布与传达、对接办公物业、保持与物业的及时沟通、企业邮箱开通及管理、行政费用管理，快递收发，办公室环境管理； 2、考勤管理：员工考勤数据的管理、每月定期汇总考勤情况，协助办公系统管理； 3、固定资产管理：负责公司固定资产的登记统计、造册、调配、盘点处置工作、负责公司办公用品、固定资产的采购及各项行政办公费用的报销； 4、会议与活动策划管理：组织公司各类会议，并做好会议记录和纪要的整理与分发；负责公司每月下午茶的订购、公司活动组织策划、各节日福利的采购及发放；配合组织公司安排的团体事宜工作； 5、文件管理：负责公司文件的起草、审核，印发和归档工作，确保文件的规范性和准确性； 6、外联与宣传工作：与外部单位保持联系，维护公司的对外关系，搭建公司宣传平台； 7、其他工作：完成上级安排的各项工作、工作中，内部与同部门或跨部门间，外部与客户的沟通与协调能力。 关键能力及经验： 1、2年以上相关行业行政经验 2、具备组织协调能力、团队协作能力，沟通能力、文档管理能力、时间管理能力、事务处理能力，灵活，应变能力强。 3、具备企业文化建设经验，公司乔迁活动策划经验优先 福利待遇： 工作时间：朝九晚六，双休 薪资：4-6k 年底13薪 五险一金，生日红包，节日礼品等福利

自信阳光活波开朗服从管理认真好学