职位信息 1、负责公司旗下视频账号的内容规划，持续输出契合年轻群体兴趣的优质短视频内容，提升用户关注与互动粘性； 2、紧跟短视频平台动态，深入研究热门趋势，提出可执行且具转化效果的创意方案； 3、具备敏锐的内容感知力，每日追踪抖音热门内容并系统归档，精准提炼爆款核心要素； 4、具备商业化思维，能结合品牌营销需求，输出符合行业特性的内容策略； 5、结合各平台调性，梳理典型营销案例，依据客户目标制定适配的内容传播路径； 6、协助推进内容产品的落地执行，挖掘内容潜在商业价值，提供有效的变现建议； 7、建立并优化商业化内容资源体系及自媒体合作机制； 8、负责渠道运营推广，提升点击率与页面访问量，达成既定销售指标； 9、每日跟踪营销数据、交易情况及商品表现，及时制定切实可行的优化策略； 10、定期组织渠道营销活动，增强渠道曝光，积累流量与用户活跃度，促进转化成交； 11、对抖音、快手号、视频号、小红书、微信公众号等新媒体平台进行深度分析，定期复盘推广成效。 职位要求： 1、大专及以上学历，5年以上市场、商务或销售领域工作经验，具备2年以上团队管理经历； 2、在移动互联网、文化娱乐、媒体销售或公关类企业从事同类岗位工作满3年以上； 3、对内容方向高度敏感，深刻理解用户的购物动机、媒介使用偏好及内容消费心理；拥有互联网用户运营背景，擅长提炼用户需求，并能系统化设计与执行运营方案；善于捕捉消费热点，对新兴品牌与流行趋势具备敏锐洞察力，可策划话题并有效链接用户兴趣； 4、熟悉传统媒体、新媒体及社交平台运作模式，具备UGC、PGC、KOL营销实操经验，有社区运营与管理基础； 5、了解抖音、蝴蝶号的内容逻辑与品牌塑造方式； 6、精通抖音、蝴蝶号、快手号粉丝增长策略与日常运营管理； 7、掌握面向短视频平台的数据抓取技术与数据分析能力； 8、积极探索抖音、蝴蝶号、快手号的推广路径与合作渠道，洞察用户需求，收集反馈信息，开展用户行为研究； 9、具备成功运营案例，或有达人/头部账号合作经验者优先； 10、为抖音、蝴蝶号、快手号、小红书等短视频应用的重度使用者，具备出色的模仿能力与创意再创作能力； 11、能驾驭萌趣风格，也能展现个性魅力，对音乐节奏有天然感知，擅长将音画元素与视频主题融合； 12、富有娱乐感，创意不断； 13、思维开阔，观察细致，能快速识别潜在爆款内容特征； 14、对美食、生活方式类内容有一定认知与积累； 15、性格开朗，乐于尝试，具备创新意识者优先考虑。 福利待遇 公司将为您提供完善的个人发展平台，成功加入您将享受 1、健全的薪酬体系及年终激励机制，提供多元化职业成长通道； 2、依法缴纳五险一金； 3、文化津贴，节日关怀补贴、生日会、个人下午茶、文化分享、书籍共享等员工关怀项目； 4、设立核心人才进阶班、中高层管理者培训、职业经理人发展计划等内部培养体系； 5、每年组织1-2次集体旅游活动，优秀员工可获得专属旅行奖励。

岗位职责: 1. 负责公司合作楼盘新媒体社群的日常维护与运营工作。 2. 剪辑并发布短视频内容至抖音、小红书等平台，提升账号曝光度与影响力。 3. 实时关注社群动态，汇总用户反馈，持续优化运营方案。 4. 完成网络部门下达的客户转化及业绩目标。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识。 2. 熟练掌握视频剪辑、脚本创作等相关技能。 3. 学习能力强，能快速适应变化并高效完成新任务。 岗位福利：底薪＋提成的综合薪资在5000-6000k 月休4天 单休 上班时间：8:30-12:00 14:00-18:00

岗位职责 1. 协助运营对主播培训，管理。 2. 协助运营挖掘主播特长和优质特点，培养潜力主播，维护已有主播，协助完成主播工作。 3. 协助运营直播间互动，主播时间安排，主播直播内容支撑和辅导。 4. 协助主播维护粉丝，增加主播曝光关注度。 5. 协助运营跟进主播投诉建议处理反馈，有效处理并解决。 6. 协助运营监测直播数据，根据直播数据调整优化方案。 7. 协助运营复盘整场直播情况，优化解决问题。 职位要求： 2. 对直播行业认可。 3. 协调力强，高情商处理厅内及各部门协调事务。 4. 性格开朗，工作责任心强，具备良好的学习和适应能力。 薪资待遇 薪资待遇：3k-6k+ 公司福利：旅游、社保、高额提成、业绩奖金，公司环境氛围很好滴。

岗位职责: 1. 负责运营各类新媒体平台相关事务； 2. 及时回复新媒体后台的客户咨询信息； 3. 熟悉工作流程后承接其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及镜头表现力； 2. 主动学习并掌握新媒体推广的相关工具与技巧； 3. 有较强的团队协作意识和创新意识； 4. 能够独立完成推广项目的策划与落地执行。 岗位福利: 1. 提供午间餐补； 2. 每月休息四天。

贵港市招自媒体团队，身体健康，五官端正！ 工资:6000-10000加提成男女不限，带诚意来直接电话咨询沟通

岗位职责： 1、负责在新媒体渠道开展内容推广工作（以小红书、微博、知乎为主），借助软文、短视频、问答等形式实现高效曝光，推动客户咨询转化； 2、负责各平台内容的监控、推荐、引导及有价值信息的挖掘，及时捕捉热点并灵活运用于内容策划中； 3、负责线上推广活动的方案策划与落地执行，运用有效运营策略提升用户活跃度。 任职要求： 1、具备相关运营类实习经历，优秀应届毕业生亦可考虑。 2、具备较强的原创写作能力，有自媒体内容运营与推广实操经验； 3、对社会热点和时事动态反应敏锐，擅长口碑传播并具备创新思路； 4、理解能力强，具备良好的协作意识，热爱岗位工作，细致认真、责任感强，富有创造力与热情，关注转化成果并坚持结果导向；

岗位职责 1. 负责娱乐主播的日常管理、培训、孵化与维护，提升主播直播状态与收入。 2. 跟进主播直播全流程：开播提醒、场控互动、氛围带动、问题处理。 3. 协助主播策划直播内容、优化直播节奏，提高人气、流水与粉丝粘性。 4. 实时监控直播数据，及时调整运营策略，完成业绩目标。 5. 维护主播心态，解决主播工作问题，稳定主播团队。 6. 配合公司完成主播招募、新人培训、团队管理等工作。

职位信息 1、负责公司抖音账号的内容规划，持续输出符合年轻群体喜好的优质视频内容，提升用户关注与互动粘性； 2、紧跟短视频平台动态，深入研究热点趋势，提出可落地执行的创意方案； 3、具备敏锐的内容感知力，每日关注并整理抖音热门视频，精准提炼爆款要素； 4、拥有商业思维，能结合商业化项目需求，制定契合行业的定制化内容营销策略； 5、结合平台特性，梳理典型营销案例，依据客户目标设计适配的内容传播路径； 6、协助内容产品的落地实施，探索内容变现潜力，输出有效的盈利模式建议； 7、建立并维护商业化内容资源库及自媒体合作机制； 8、负责渠道推广工作，优化点击率与曝光量，达成既定销售指标； 9、每日跟踪营销数据、交易情况与商品表现，及时调整运营策略，提出切实可行的优化方案； 10、定期策划渠道营销活动，提升排名与流量聚集，促进转化与销售增长； 11、对抖音、快手号、蝴蝶号、小红书、微信公众号等新媒体渠道进行深度分析，定期复盘推广成效。 职位要求： 1、大专及以上学历，5年以上市场、商务或销售领域工作经验，具备2年以上团队管理经历； 2、在移动互联网、文化娱乐、媒体销售或公关类企业从事相似岗位满3年； 3、对内容具有高度敏感性，深刻理解用户购物心理、媒介使用习惯及内容消费偏好；具备互联网用户运营背景，擅长归纳用户需求，系统性设计并推进运营方案；能快速捕捉消费热点，对新兴品牌与潮流趋势有敏锐洞察，并善于制造话题，激发用户兴趣共鸣； 4、熟悉传统媒体、新媒体及社交平台运作逻辑，具备UGC、PGC、KOL营销实战经验，有社区运营实操基础； 5、了解抖音、蝴蝶号的内容调性与品牌塑造方式； 6、精通抖音、蝴蝶号、快手号粉丝增长策略与运营管理； 7、掌握面向短视频平台的数据抓取技术与数据分析能力； 8、积极探索抖音、蝴蝶号、快手号的推广路径与资源渠道，洞察用户需求，收集反馈信息，开展用户行为研究； 9、有成功运营案例，或曾与达人/大V账号合作者优先录用； 10、为抖音、蝴蝶号、快手号、小红书等短视频应用的重度使用者，具备出色的模仿能力与创意再创作能力； 11、可萌可酷，对音乐节奏有天然感知，擅长把控视频节奏与内容风格的协调统一； 12、富有娱乐感，创意活跃； 13、思维开阔，观察细致，能迅速识别潜在爆款内容的核心要素； 14、对美食、生活方式类内容有一定认知和积累； 15、性格开朗，乐于尝试，具备创新意识者优先考虑。 福利待遇 公司将为您提供完善的个人发展平台，成功加入您将享受 1、健全的薪酬体系及年终激励机制，多元化的晋升发展通道； 2、社会保险五险一金； 3、文化补贴，节日关怀津贴、生日会、专属下午茶、文化分享、书籍共读等员工活动； 4、核心人才成长计划、中高层专项培训、职业经理人发展项目等内部培养体系； 5、每年组织1-2次集体旅游，优秀员工享有专属旅行奖励。

会做视频、会直播、会写文案。

防城港市港口区招工地小工/杂工

南宁市西乡塘区招铝扣板吊顶，铝扣板尺寸600，层高3米2，单间面积18平米左右，一共700多平方米，20多间，可以安排住宿。

河池市环江毛南族自治县招二保焊/气焊、其他焊工、电焊

河池市金城江区招水电

招聘：陆川县家家顺纺织厂（手套加工）薪资：3000-5000元/月陆川县家家顺纺织厂招聘本厂300台机器规模主要是利用一款智能机生产手套。由于生产需求，现招：看机器挡车工数名（生熟手均可）1、岗位要求：18-50之间，男女不限，身体健康，工作认真负责，服从工作管理。2、福利待遇：薪资：3000-5000元／月提供免费中餐晚餐。工作满一年，工龄工资每月薪增加200-500元/月。如需请来现场培训学习。3、产量供不应求，诚邀合作伙伴代加工，有意向可以联系合作共赢。电话（）：139****2882（庞先生）地址：陆川县温泉镇中兴村大罗塘附近

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与热点，结合业务需求快速响应，打造有传播力的内容选题 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有成功案例者更佳 3. 具备良好的文案功底、审美能力及基础剪辑技能（如剪映、Canva等） 4.学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强，责任心强 5. 具备数据分析意识，能用数据驱动内容优化与决策

岗位职责： 1.负责新媒体平台的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 每天2小时左右工作时间，运营指导全程陪跑 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强

1，负责微信视频号的内容策划与日常更新，提升账号活跃度与用户粘性； 2，协助完成视频，确保内容符合品牌调性； 3，通过视频互动与用户沟通，收集用户反馈并优化运营策略。 任职要求： 1，熟悉微信视频号平台规则及运营逻辑，不需要经验 2，具备良好的审美能力和内容创作意识，能独立完成视频策划与执行； 3，沟通能力较强，能与团队高效协作，推动项目落地； 4，有责任心，工作积极主动，具备较强的学习与适应能力。

任职要求： 1.对新媒体运营感兴趣，能够基本使用社交媒体平台 2.免费培训：专业运营团队全程指导和协助，零基础也能快速上手。 工作内容是分为 1、截流获客和文章获客，主要目的是为了获客，每天发一篇抖音，两篇小红书，发的内容前面几天我会让组长给你们，后面需要咱们自己去模仿别人的文章。 2、只要求工作30分钟/天，无固定工作时间，啥时候有空啥时候做，，这个不用担心，会有人带你们做的，也非常容易达到的。 注：精准客户：指对我们的项目有兴趣，并且留下联系方式 公司不提供账号需要用自己的帐号发布并且都可以发留学相关的文章视频图文评论等内容

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数等），定期输出运营报告并优化策略 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户转化目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验 3. 具备优秀的文字表达能力及基础视觉审美，能独立完成内容生产 4.逻辑清晰，数据敏感，熟练使用数据分析工具及基础剪辑软件 5. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习力强、责任心强

【校招】新媒体运营岗位说明书（接受实习） 一、基础信息 •岗位名称：新媒体运营专员 •招聘人数：1人 •汇报对象：总经理 •工作地点：南宁市青秀区龙湖江与城 •福利待遇：月薪5K-10K（含项目绩效）+股权分红（员工持股10%）；五险，山姆下午茶、节日福利、定期体检、技能培训及晋升机会 •工作时间：周一至周五9:00-18:00，周末双休；如加班，按规算加班费 二、岗位概述 负责公司自有新媒体平台的日常运营及客户活动推广，通过内容策划、账号管理与数据分析，提升品牌影响力，并支持客户广告项目（如发布会、展会等）实现预热宣传、流量导入与广泛传播。 三、岗位职责 1.负责微信、微博、抖音等平台的内容运营，独立完成选题策划、文案撰写及图文/短视频制作发布，维护用户互动，定期复盘数据并优化运营策略。 2.根据客户活动需求，制定新媒体传播方案，产出适配内容并在多渠道投放，监测传播效果，推动活动引流目标达成。 3.结合行业动态与活动主题，策划具有传播力的创意内容，协同把控视觉呈现风格，提升内容吸引力与转发率。 4.汇总整理运营数据并形成分析报告，评估传播成效，总结方法论，挖掘优秀案例为团队提供创新参考。 5.配合完成数据统计、推广执行等相关事务性工作，落实上级安排的其他任务。 四、任职要求 1.本科及以上学历，新闻传播、市场营销等相关专业优先考虑。 2.具备新媒体运营实践经验（有广告或活动类行业背景者优先），拥有成功案例者优先；特别优秀的应届毕业生可适当放宽条件。 3.具备文案撰写、视频剪辑（熟练使用剪映/Pr）、平面设计（掌握PS/Canva）能力，熟悉各平台运营机制与推荐逻辑，具备热点捕捉能力。 4.工作主动性强，富有创意且注重结果，具备良好的沟通协作能力与抗压能力，对新媒体领域有热情并持续学习。

招地推员

一、待遇 1、无责任底薪，有经验或优质条件者薪资可面议 2、每月享有绩效奖金0至3000元 3、定期组织团队建设活动，不定期提供下午茶福利 二、工作时间[9小时] 1、运营助理班次默认为16:00-24:00 2、每月休息4天 三、工作内容 1、协助运营经理完成主播相关各项事务 2、掌握常用直播设备操作及常见故障处理 3、负责新主播培训【包含设备使用、开播技巧等内容】 4、熟悉直播平台规则：直播管理、资源申请、流程衔接等 5、解决主播在设备、直播过程、形象包装、心理状态、内容创作等方面的各类问题 6、参与活动与剧本策划，具备一定文案撰写能力 四、应聘要求 1、具备相关领域工作经验者优先考虑 2、踏实肯干，具备良好团队协作意识 3、热爱直播行业，沟通能力强，乐于学习新知识

1.新媒体账号（抖音，快手，小红书）后台维护运营 2.对接达人视频拍摄，产品合作 3.文案编辑，账号数据分析 4.直播间跟进 5.其他事宜

室内兼职，日结工资！无责保底，无需经验，有人带 公司直招不需要任何费用，！ 室内办公环境，时间自由，下班就开支！ 工资一天一结， 欢迎有意者投递简历或者电联都可以 郑重承诺:没有任何押金，没有任何费用！ 工作内容： 1、室内办公环境，高档写字楼工作场所 2、不需要跑外，有老人带，没有试用期，不需要面试可以直接上岗。 3、诚信正规，工资100-150元，下班就开支！ 4、日结工资，工作清闲！室内办公！ 欢迎有意者投递简历或者电联都可以 招聘 招聘 招聘！！！ 大量兼职人员 公司直招不需要任何费用，！ 室内办公环境，时间自由，下班就开支！ 工作一天一结！ 欢迎有意者投递简历或者电联都可以

阳光海岸四期，烧烤店招小时工2名

岗位职责： 1.负责直播平台的内容规划与日常运营维护，增强用户活跃度与平台粘性； 2.配合主播团队优化直播执行流程，提升直播质量及观众互动效果； 3.基于直播数据进行深度分析，动态调整运营策略，提升转化效率与投入产出比。 任职要求： 1.熟悉直播领域发展趋势，具备出色的内容创意与策划能力； 2.精通直播平台运作机制，能通过数据洞察指导实际运营动作； 3.具备较强的沟通协作能力，可与主播及跨部门成员高效协同； 4.思维灵活富有创新意识，能敏锐捕捉市场动向并提出有效运营对策； 5.有生鲜水果类项目运营经验者优先考虑。

主要工作职责： 1.利用现有客户资源，通过电话、微信、线上渠道、社区拓展及跨界合作等形式开发潜在客户需求； 2.邀请客户到店沟通家装方案，推进业务洽谈； 3.持续跟进已到店客户，做好关系维护与后续服务； 4.定期参与公司组织的培训课程，提升专业素养与综合技能。 基本任职资格： 1.年龄20-40岁，市场营销、策划推广、室内设计等相关专业优先考虑； 2.思维敏捷，具备较强的沟通表达能力和临场应变能力； 3.热爱工作，敢于迎接挑战，具备良好的抗压能力。 晋升空间：家装顾问→团队经理→总监→总经理 薪资福利： 1、薪酬范围：6-9k+常规福利+多样化的绩效奖金。 2、单休+法定节假日；特色带薪假期包括：儿童节0.5天+38节0.5天+生日假0.5天+亲子假0.5天+孝心假2-4天+学历提升考试带薪假； 3、公司特色福利：业绩突出员工及中高层管理者每年可享1-2次外省带薪学习机会，入职周年礼遇、健康运动日、员工互助基金、学历提升奖励、技能进阶奖励、孝亲礼包、专属优惠装修、购车补贴等。

时间地点灵活！无需坐班！全程线上办公，零经验也可上手 知识付费领域，潜力赛道 【高收益回报】 目前兼职成员平均月收入约5000元 部分大二学生刚起步即实现日入过千 只要投入，月入数万并非难事 思维决定收益，高效沟通创造价值 适合研究生、高校教师、在校大学生、宝妈、待业人员等群体 拓展副业渠道，不少人副业收入已超越主业 【工作职责】 1、通过小红书平台开展引流与推广，获取潜在客户 2、引导目标用户添加销售导师微信 3、每日投入1-2小时即可，时间自由，多劳多得 4、利用发布笔记、互动评论等方式完成客户导流 【任职条件】 1、具备全日制大专及以上学历，专业不限 2、拥有多个手机号及备用设备，能注册多个小红书账号者优先 3、执行力强，有责任感，工作细致认真 4、熟悉小红书平台操作，为高频使用者 【福利支持】 1、无硬性任务指标，以结果为导向结算提成，激励丰厚 2、免费提供一对一新媒体运营实操指导 3、表现达标者可开具公司正式实习证明（加盖公章） 4、业绩突出者毕业后可优先转为正式全职岗位

岗位职责: 1.负责私域用户的日常运营与管理，提升用户互动频率与服务体验； 2.策划并落地用户运营方案，提升用户留存与长期价值； 3.根据市场反馈动态优化运营策略，确保运营效果持续提升； 4.通过企业微信及时响应客户咨询，提供专业解答，维护良好的客户关系。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识； 2.能够自主推进工作，执行力强且富有责任感； 3.具备较强的应变与问题处理能力，能快速适应市场变化； 4.有销售或客户服务相关经验者优先考虑。

岗位职责: 1. 负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2. 提高品牌知名度，促进用户互动与活跃度提升 3. 根据数据分析结果，持续调整和优化运营方案 任职要求: 1. 具有良好的沟通技巧及团队合作意识 2. 可独立开展工作，具备高度的责任感 3. 长期关注行业发展趋势，拥有较强的学习适应能力