岗位职责: 1. 负责策划并执行社交媒体平台的内容方案，保障内容品质及用户互动效果。 2. 跟踪内容传播数据，及时优化内容方向以提升用户活跃度。 3. 通过数据评估内容成效，持续改进运营手段，增强账号影响力与用户满意度。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能在社交平台上实现高质量内容输出与互动管理。 2. 熟悉社交媒体运作机制，具备敏锐的行业动态感知能力。 3. 拥有扎实的数据分析能力，能依据数据反馈调整内容运营策略。

职位描述： 1、负责医院在短视频、小红书等平台的推广模式与渠道探索，具备整合营销思维及引流落地实操能力； 2、精准把握终端用户需求，主导医院新媒体运营策略规划，推进流量账号从0到1的体系搭建； 3、在短视频及小红书领域拥有丰富经验，熟悉抖音、快手多赛道自然流量获取方式与矩阵运营逻辑； 4、全面跟进各类营销方案的执行过程，统筹协调、推动落实，并完成执行监控、效果评估与反馈优化； 5、具备内容策划与编导能力，掌握AI工具操作，了解AI数字人、短视频或直播相关应用场景； 6、熟练运用前沿AI技术，提升内容生产与运营效率。 任职要求： 具有医疗行业短视频、小红书运营实战经验，具备男科、不孕不育类目运营背景者优先考虑。

我们的工作是对视频号、抖音号从制作、发布、剪辑这方面的学习，还有到线上线下的一个对于客户的触达 从公域到私域的一个沟通，成交，促达，维护 不懂操作，手把手带教，学 非诚勿扰，军人优先，因为我们老板也是军人

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率与转化率 3.分析平台运营数据，定期输出运营报告，优化内容策略和推广方式 4.拓展和维护KOL、媒体及合作伙伴关系，提升品牌在新媒体领域的影响力 5.跟进行业趋势与竞品动态，持续创新内容形式，增强内容传播力 任职要求： 1.学历不限，市场营销、传媒、新闻等相关专业优先 2.有新媒体运营相关经验者优先，熟悉主流社交平台的运营规则和用户特性 3.具备良好的文案写作能力和审美能力，能独立完成图文、短视频等内容制作 4.具备较强的数据分析意识和沟通协作能力，工作积极主动，富有创意 5.熟练使用办公软件及基础剪辑、设计工具（如剪映、Canva、PR等）者优先

1. 负责企业家IP短视频账号的全流程内容创作，包括选题策划、脚本撰写、拍摄统筹、后期剪辑，全程把控账号内容风格与质量，确保内容贴合企业家个人特质与商业定位； 2. 深度挖掘企业家的核心优势、行业见解、创业故事、商业思维等亮点，打造差异化、高辨识度的人物IP内容，摆脱同质化内容困境，让短视频兼具专业性、观赏性与传播性； 3. 熟悉抖音、视频号、小红书等平台算法规则、流量逻辑及内容风向，结合行业热点、商业趋势制定阶段性内容策略，规划短视频内容矩阵，提升账号粉丝量、播放量、互动率及商业转化效果； 4. 对接企业家沟通内容需求，根据企业家的表达习惯、出镜状态优化脚本与拍摄方案，协调拍摄团队完成现场拍摄指导，把控镜头语言、画面质感与内容节奏； 5. 负责账号数据复盘分析，定期整理播放、点赞、评论、涨粉、转化等核心数据，根据数据反馈优化内容选题、脚本结构与呈现形式，持续提升内容运营效果； 6. 短视频后期制作，把控剪辑节奏、字幕、配乐、包装等细节，确保最终成片符合IP定位与传播要求。 任职要求 1. 1-3年及以上新媒体运营工作经验，有企业家IP、商业财经、职场创业类账号操盘经验者优先，需携带相关成功作品案例应聘； 2. 精通短视频脚本创作，具备扎实的文字功底，擅长人物故事、商业干货、知识分享类内容撰写，懂镜头语言、拍摄逻辑与剪辑思维，能独立完成从选题到成片的全流程工作； 3. 对商业领域、企业家群体有基本认知，具备较强的商业敏感度，能快速理解不同行业企业家的核心需求与价值点，打造适配的内容体系； 4. 网感敏锐，熟悉各大短视频平台内容生态与热门玩法，能精准捕捉用户喜好与行业热点，具备较强的创新能力与内容迭代意识； 5. 沟通能力强，有良好的服务意识与耐心，能高效对接企业家、拍摄、剪辑等多方人员，协调推进项目落地； 6. 工作责任心强，抗压能力好，具备团队协作精神，能接受合理的工作节奏调整，注重工作效率与成果产出； 7. 大专及以上学历，广告、编导、传媒、中文、新媒体等相关专业优先，有成熟企业家IP账号运营案例者可放宽学历要求。

【岗位职责】（OPPO人力外包，长期岗位） 1、营销策划：熟悉影像类主流社交平台（如小红书、抖音等）的运营机制与内容传播规律，能够快速捕捉平台趋势，结合产品推广需求制定可落地的营销策略方案； 2、创作者运营：负责影像领域内容创作者的日常运营管理，包括KOL关系维护、组织主题创作活动、审核平台种草内容、监测并分析创作者运营相关数据等。 【任职需求】 1、对摄影有浓厚兴趣，具备基础摄影技能者优先。对影像内容有良好审美判断力，能有效甄别优质内容及具有成长潜力的内容创作者； 2、热衷网络社交，具备良好的网感，熟悉小红书、抖音等平台的内容生态与热点动态； 3、具备较强的项目执行推进能力，目标导向明确，能合理拆解任务并高效落实，自我驱动力强； 4、性格积极外向，乐于与KOL沟通互动，善于协助创作者解决实际问题； 5、本科及以上学历，相关专业背景优先，具备2年以上影像垂直领域内容运营或创作者运营经验者优先。 【相关说明】 1、工作时间：9:00-18:30 或 9:30-19:00，依据岗位安排可弹性调整半小时，午间休息一个半小时； 2、险金福利：入职即缴纳五险一金，优先按实际工资基数缴纳； 3、周末双休； 4、招聘流程：投递简历—简历筛选—面试邀约； 5、薪资设定：12薪无年终奖，不设绩效与奖金，月薪范围参照岗位说明，最终根据面试表现综合评定职级与薪酬。

1.负责小红书 / 抖音账号日常运营，用 AI 批量做内容（文案、图文、短视频） 2.用 AI 做：选题规划、文案撰写、卖点提炼、笔记优化 3.负责线上私信咨询、回复、引导留资 / 加企微 4.简单数据复盘：阅读、互动、咨询量、加微量 5.配合 AI 工具 / 系统，做自动回复、话术库、SOP 6.跟进线上流量效果，不断优化内容和转化

主要负责协助店铺上下商品，配合运营推进带货工作 1、本岗位不收取任何费用 2、收益按单分成，公司提供优质产品和稳定供应链， 3、时间灵活自主，零基础小白也能加入。 4:公司提供成熟的运营培训和指导。 要求:年满18岁，每天能花时间做，不想做了随时结账，不压工资，人走账清;拒绝三天打鱼两天晒网，需能持续投入 注:本岗位不收取任何费用，可放心咨询。

中山市招电梯安装，中工，大工9000-13000 工作时间早7:00晚6.30中午休息90分钟 吃苦耐劳想挣钱你就来偷监耍滑的勿扰工资到月就发

本公司现直招搬运工2名， 年龄18-50， 有健康证，无犯罪证明， 能吃苦耐劳，能扛楼， 吃住不管，过年不放假， 需要有C1以上驾驶证 每个月平均8000-11000， 有意者请联系！

深圳市龙岗区招石材加工门店师傅1名、懂开孔、粘接、磨边、抛光等工作！

东莞市招泥瓦工、抹灰

广州市荔湾区招水电大工，有长期工地装修水电工作经验，有电工证，最好是住在芳村片区，不提供食宿，有意者留下联系方式，不用打电话来问，有活了会优先联系你！

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

【岗位职责】 平台运营：负责公司抖音、小红书、视频号三大平台账号的日常运营，包括内容策划、发布维护及私信/评论区互动。 内容生产：结合公司业务农产品信息及热点，独立完成图文笔记、短视频的创意构思与制作，和脚本的撰写。 数据分析：每日监控账号数据（播放量/小眼睛、完播率、互动率、涨粉/掉粉情况），定期输出复盘报告，并根据数据反馈调整运营策略。 规则研究：深度理解并紧跟各平台（尤其抖音算法、小红书去中心化分发、视频号社交裂变）的推荐机制与审核规则，规避运营风险，维护账号权重。 目标达成：对账号的粉丝增长、内容曝光量、线索转化等关键指标负责。 【任职要求】 硬性技能： 精通小红书爆款笔记的标题、封面及内文逻辑。 精通抖音短视频的黄金5秒、节奏把控及热门玩法。 熟悉视频号的社交推荐逻辑及微信生态联动玩法。 熟练使用至少一款作图工具（Canva/醒图/PS）、剪辑工具（剪映/CapCut）及AI辅助工具（ChatGPT/可灵AI/文心一言）。 经验要求： 1-3年新媒体运营经验，有成功孵化账号或打造过爆款内容的案例（面试需带作品集/数据截图）。 网感好，是抖音、小红书、视频号的深度用户，对热点有敏锐的嗅觉。 底层能力： 具备较强的数据敏感度，能从后台数据反推内容优化方向。具备抗压能力，能接受因运营策略调整带来的短期数据波动。 【加分项】 不仅会做内容，还懂投放（Dou+/聚光/微信豆），有付费投放经验。

【岗位职责】： 1、负责抖音/快手短视频平台运营推广，包括方向规划、重点创意、策划、统筹及执行拍摄等； 2、有流量池、用户增长及数据分析意识，对网络热点话题保持敏感，快速策划适合抖音传播的内容，定期完成热点文案以增涨粉丝； 3、挖掘和分析准用户的使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，能够完成专题策划、编辑制作； 4、收集行业资讯，实时紧跟行业局势，对行业生态有自己的思考和理解。 【岗位要求】： 1、大专以上学历，熟悉剪辑软件，pr、剪映； 2、有一定投放经验(千川、AD、直通车等广告投放)优先； 3、具备较强的钻研度、学习能力、配合度和执行力； 4、耐心细致，对数据有一定的敏锐度； 5、责任心强，有较强的抗压能力。

职位描述：为公司的自媒体矩阵进行每日渠道维护。公司主要运营的平台有抖音，快手，微信视频号，主要在这些平台 核心工作：根据内容审核要求完成视频作品的合规上传和发布;关注账号消息提醒，并对潜在用户的问题提供标准化的回答。 职位门槛低，起步快，提供保底薪资和提成及奖金。 无论你是自由工作者还是寻找工作的学生，只要你能确保每天有固定的时间，并且负责任且尽责，你就可以申请，整个过程中都会有运营一对一指导。

我们提供DY作品。你只负责保存视频复制文案、发布就可以。 薪资日结不拖也不欠

8～12k，双休 运营海外社媒，拍摄剪辑

【工作类型】成长陪伴师 【工作地址】福田香蜜湖 【工作薪资】10000-15000休4，具体看面试情况定 要求：主要带2岁女宝，不带睡。不用做饭卫生，需要做辅食，?有0-3岁早教经验，持有早教机构教学经验 能全英交流，日常沟通无障碍 3.?全日制教育本科及以上学历，年龄≤40岁 可以接速联

关于公司： 我们是一家专注于传承与推广传统国学文化的互联网科技企业，依托智能科技手段，为全球热爱国学（玄学+易学）的用户提供优质的产品、咨询服务与学习平台。 公司成立至今已有19年，汇聚专业知名导师300余位，累计服务上亿用户。 旗下产品涵盖灵机妙算、老黄历、听芝、风水罗盘、易起问、顺历等200多款APP。 你将获得： 专属导师一对一指导，助你快速掌握业务、融入团队并高效产出； 开放包容的沟通氛围，鼓励每位成员建言献策，优质建议将获得实际奖励； 支持探索新方向、新模式与新玩法，为你提供广阔的创新空间，助力创意落地； 为表现突出者量身打造专属团队，在实现个人梦想的同时推动自我价值跃升。 福利保障： 1、健全的晋升机制，设置P/M双通道“专业”与“管理”发展路径，明确成长路线，助力有志之士成就事业； 2、具有竞争力的薪酬体系，包含绩效奖金、经营奖金、年终奖，并设合伙人机制共享经营成果，为结果导向的奋斗者提供丰厚回报； 3、充足的培训资源支持，覆盖各业务条线与职级员工的成长需求，全面护航职业发展； 4、丰富的兴趣社团：足球、篮球、羽毛球、瑜伽、健身等公费活动小组，平衡工作与生活； 5、贴心福利制度：提供三餐供应，免去用餐困扰；享有11天春节长假；推出“iHome”安居计划，符合条件者可享30万元购房无息贷款及6666元入住礼金，真正实现关怀工作更关爱生活。 【岗位职责】 1. 负责抖音系主流广告平台的信息流账户运营与优化； 2. 结合行业特征与产品属性，洞察用户需求，制定有效推广策略，并对投放数据进行追踪与效果评估； 3. 分析账户投放模式及现存问题，及时判断并调整投放策略； 4. 通过持续优化广告投放，在可控成本范围内提升消耗规模，达成业绩指标，对营收与ROI负责； 5. 对接素材与设计团队，提出创意素材需求； 6. 推动团队小组整体投放能力的提升。 【任职资格】 1. 大专及以上学历，具备3年以上抖音渠道信息流投放实操经验； 2. 具备较强的逻辑思维与数据分析能力，对数据敏感，善于挖掘数据背后的规律； 3. 热衷短视频内容，拥有良好的内容感知力与网络热点捕捉能力。 【发展路线】助理/专员→高级/资深专员→主管 【工作时间】3-8月每月休息8天，9月-2月每月休息6天，9:00-18:30（含1小时弹性上下班时间） 【HR联系方式】***********林小姐（微信同号）

任职要求： 每天定时发小红书视频号抖音等，转发信息，发布就有保底，有意直接沟通，多劳多得。 日结：不收任何费用

岗位职责： 1. 负责独立站SEO策略的落地执行：包括Meta标签、URL结构、内链体系及收录异常处理； 结合产品核心卖点与使用场景进行内容布局，联动内容团队迭代对比页、FAQ、品牌故事等内容；完成SEO前期规划（关键词挖掘→页面架构设计→上线后排名监测） 2. 根据关键词搜索意图撰写或优化页面内容（如对比页、FAQ、品牌故事等）；监控核心产品页与类目页的收录与排名表现，持续优化用户体验并提升转化效果 3. 执行外链建设与品牌曝光动作；配合开展测评合作、KOL及媒体沟通，增强品牌词影响力与行业权威性；定期评估外部链接质量，规避黑帽操作及平台处罚风险 4. 熟练运用GA4、GSC、Ahrefs等数据分析工具，按日/周跟踪关键词排名、流量变化与转化情况 输出周期性报告，复盘运营问题并提出可落地的优化方案与增长建议 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的英文资料阅读与理解能力。 2. 有1-3年SEO相关工作经验，有跨境电商或品牌独立站实操经验者优先考虑。 3. 熟悉GA4、Search Console、Ahrefs等主流SEO工具，了解技术SEO与内容优化基本逻辑。 4. 思维条理清晰，积极主动，具备较强的跨团队协作与项目推动能力，对数据敏感，能通过持续分析输出优化建议。 公司福利 1、办公环境：舒适整洁的办公空间，轻松愉悦的工作氛围；周边餐饮丰富，用餐选择多样 2、地址：深圳市龙岗区百瑞达大厦C座1920 3、工作时间：9:00-11:45（09:00-09:15为电梯等候时段），13:30-18:30，大小周工作制 4、其他：配备冰箱、微波炉、饮品供应，每周四提供下午茶，鼓励工作之余轻松交流，劳逸结合 5、薪资待遇：试用期即缴纳五险一金，薪酬结构为底薪+节日红包+年终奖+全勤奖 个人发展：公司负责人为一位富有冲劲、创新思维和战略眼光的90后创始人。在户外用品领域打造差异化竞争力产品，拥有优质供应链资源，倡导员工突破自我，提供充分的成长空间与发展支持，致力于实现企业与个人的共同成长目标

中山市横栏镇 废品站招挑胶杂工，懂得胶分类，年龄20-50岁，责任感强，工作量九小时左右，工资面议，包吃包住，老板是，有意者请电

1.新媒体运营管理：全面负责公司小红书、抖音、视频号的日常运营与维护，制定精准内容策略并开展有效互动，推动粉丝规模持续增长，通过私信、评论等方式与潜在客户建立紧密沟通； 2.高质量内容输出：结合行业热点，撰写并发布具有吸引力的留学项目宣传文案及短视频内容，确保内容兼具创意与实用价值，并对发布后的数据表现进行跟踪分析与优化调整； 3.用户引流与转化：洞察用户需求，策划并落地小红书、抖音、视频号平台的引流与转化方案，及时收集市场反馈与用户声音，向团队提供可执行的优化建议 【任职要求】 1.学历与经验：专科及以上学历，具备1年以上小红书、抖音、视频号运营实操经验，有教育行业从业背景者优先； 2.内容创作能力：具备扎实的内容产出能力，熟练运用视频剪辑等新媒体工具，能独立完成内容制作全流程； 3.平台熟悉度：深度使用小红书、抖音、视频号平台，熟悉各平台内容调性与用户行为特征

1.年龄要求20周岁以上，需具备大专或以上学历 2.具备物流领域市场营销等相关工作经历者优先 3.性格积极向上，愿意迎接工作挑战，具备良好的团队协作能力，能适应一定的工作强度 4.试用期为两个月，期间薪资保底5000元；转正后实行提成制，综合收入由底薪加提成构成，月收入范围8000-13000元 5.自备车辆上班者可享受油费补贴，每月补贴上限为1000元

招募：有闲散兼职，学生群体（儿童~大学），宝妈群体，老年人群体，可以提供人力的个人或者团体 项目：人工智能采集，录音采集或者肢体采集 联系方式：（同号） 具体合作方式：面议或者沟通

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化，提升直播间转化率与用户粘性 2.策划并执行直播营销活动，联动达人、品牌方及平台资源，达成GMV与粉丝增长目标 3.监测分析直播数据（观看时长、互动率、成交转化等），定期输出运营报告并提出迭代方案 4.维护主播团队日常协作，协调中控台、场控、助播等岗位高效配合，保障直播稳定执行 5.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略，确保合规并抢占流量先机 任职要求： 1.具备直播运营相关经验，熟悉主流直播平台（抖音、快手、视频号等）规则与算法逻辑 2. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等工具进行数据追踪与归因分析 3.沟通协调能力强，能高效对接供应链、内容、设计等多部门推进项目落地 4. 逻辑清晰、执行力强，具备抗压能力与结果导向意识 5.学历不限，热爱直播行业，有成功操盘过单场GMV10w+直播案例者优先

【薪酬福利】 （1）新手培养期前6个月：7000-10000元，薪酬根据新媒体经验与技术能力综合评定： A0-1：7000元，含底薪补贴5000+新媒体绩效2000元 A0-2：8000元，含底薪补贴5500+新媒体绩效2500元 A0-3：10000元，含底薪补贴7000+新媒体绩效3000元 （2）发展期：六个月后实行收入自主模式，收益由你主导，包含底薪、补贴、浮动绩效与业绩奖金。发展初期深圳定岗薪资最高达7500元，业绩奖励核算比例高达55%-80%。公司提供广阔成长空间与优厚回报，业绩提成上不封顶！ 【岗位要求】 具备自媒体运营相关经验者优先考虑！ 【福利待遇】 福利全面覆盖，超乎想象！ （1）五险一金 + 带薪休假 + 节日礼品 + 国内外团建旅游 + 专业培训 + 无限职业发展空间 （2）丰富多样的员工活动：生日庆祝、团队聚餐、乐有家学院系列课程等 （3）提供配套齐全的小区房住宿，配备空调、热水器、床、沙发、独立卫生间及厨房等生活设施 【工作内容】 （1）负责抖音、微信、微博、小红书等主流新媒体平台账号的搭建与日常维护，能独立完成运营工作 （2）策划具有高传播度的图文及短视频内容，结合热点话题与用户实际需求进行创意输出 （3）用户运营：管理粉丝社群，通过微信及网络渠道与客户互动沟通，解答咨询并推动成交转化 【晋升方向】 公司全力支持员工在纵向与横向领域的全面发展！每月开放晋升通道，机制公开透明，拥有清晰的晋升路径与后备人才培养体系。我们不看学历、不看资历、不看工龄、不看过往经验、不看历史成绩、不看出身背景，只要你有能力，渴望挑战高收入，有意进入管理层，公司将为你提供零成本创业机会，开店无需个人出资！管理岗享有丰厚利润分红！ 岗位晋升路径： 新媒体置业助理——置业经理（储备店长）——店长——副总经理——营销副总裁 【团队特色】 集团化运作，学习型组织，创业型团队，倡导开放文化，成员年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，氛围阳光透明，简单真诚，充满激情与正能量，诚邀优秀的你加入！ 【工作地点】 深圳乐有家市场占有率位居全市第一，各行政区域均设有门店，涵盖福田、南山、宝安、罗湖、龙华、龙岗，可根据个人意愿就近分配，实现家门口上班的便捷体验

公司介绍： 深耕垂直领域：专注正畸医生IP打造，市场需求旺盛，业务模式成熟稳定（国内最早团队，行业领先规模）。 岗位职责： 1、内容框架与选题规划：配合操盘手推进医生IP账号建设，通过持续输出优质内容，实现精准用户吸引与转化； 2、内容创作与发布：负责小红书平台的内容运营，借助内部自研AI工具高效产出贴合医生人设的笔记内容，当前以70%图文、30%视频为主； 3、数据复盘与优化：定期开展数据分析，监测内容传播效果，输出分析报告，并结合数据表现及用户反馈迭代内容策略； 4、外部协同：协助操盘手完成医生及门诊端的沟通对接，明确内容方向与品牌定位，并推动执行落地； 5、内部联动：衔接前端引流与后端转化团队，根据数据反馈动态调整内容方案，提升获客精准性与转化效率。 任职要求： 1、学历及专业要求：全日制本科及以上学历。 2、个人素质要求： 2.1思维敏捷、文笔出色：具备良好的网络敏感度，拥有较强的文字表达与创意能力，能独立完成多类型文案撰写； 2.2条理清晰、执行高效：沟通顺畅，执行力强，反馈及时，具备良好的团队协作意识。 3、其他优先条件： 3.1有1-3年IP运营经验者优先，熟悉小红书平台者更佳； 3.2过往服务人群主要为18-30岁女性群体者优先； 3.3了解医疗、美业、健康类内容在平台的规则与流量逻辑，且有志于长期发展大健康赛道。 划重点啦： 薪资结构：100%固定无责底薪+项目奖金 发展路径：运营专员→资深运营→操盘手→项目负责人 专业晋级：薪资与职级绑定（每半年综合评审一次），结果导向，能力决定发展空间！ 丰富培训：系统化带教机制（导师制+AI辅助教学）+组会制度，注重方法论沉淀与复制，助力快速成长与上手。 公司的福利： 1、工作时间：9:00-12:00、14:00-18:00（午休2小时），周末双休； 2、节假日福利：享受法定节假日+节日礼品； 3、午餐：提供高品质免费午餐，菜品种类丰富（全行业独有的福利）； 4、休假：除国家法定假期外，享有额外奖励假及约2周春节长假； 5、带薪团建：配备充足团建预算，定期组织团队活动； 6、环境：办公环境整洁舒适，毗邻商超，生活便利； 7、氛围：团队年轻化，人际关系简单，重视员工个人成长； 8、工作地址：深圳市南山区茂业时代广场19楼19ABCDH，爱优牙。