岗位职责： 1.负责公司在海外新媒体平台的内容策划与发布，提升品牌国际影响力； 2.监测并分析海外社交媒体数据，优化内容策略以提升用户参与度； 任职要求： 1.对海外社交媒体平台（如Facebook、Instagram）了解沩优 2.有强烈的责任心，能够独立管理项目并按时交付成果； 3.接受小白

新媒体运营及剪辑，欢迎面试，有操盘手带上岗，主要需要配合工作及落实工作，双休，薪资3000，欢迎实习生报名，早上9点到6点半，中间休息一个半小时

一、岗位职责 ①负责0-1搭建公司新媒体账号，维护账号日常运营。 ②结合公司品牌定位、产品/服务特点及目标用户偏好，制定新媒体内容策略与选题计划，明确各平台内容风格与发布节奏。 ③完成内容生产全流程，确保内容质量符合品牌调性，兼具传播性与实用性。 ④跟踪热点话题与行业趋势，快速响应并创作相关内容，提升内容曝光量与传播效果。 ⑤策划创意脚本，突出产品的实用性与科技感。 ⑥主导设备户外应用场景、技术落地效果的拍摄工作，精准捕捉产品外观设计、智能交互、场景适配等核心推广亮点。 ⑦运用拍摄设备，产出符合推广需求的高质量画面。 ⑧对拍摄素材进行专业化剪辑成片，适配新媒体主流平台，优化内容节奏与呈现形式，提升账号粉丝量与互动率。 ⑨跟踪推广数据，分析用户反馈，迭代内容策略，强化产品与服务的市场传播力。 ⑩关注科技行业、户外广告、数字营销领域热点，结合公司产品特性策划话题性推广活动；根据运营需求，联动市场、销售团队，产出针对性推广内容。 ⑪负责新媒体运营全流程预算制定与管控，包括内容制作成本、推广投放费用、合作资源费用等，确保预算合理使用。 ⑫制定新媒体运营流程与标准，为后续团队扩张奠定基础。 二、任职要求 1、大专以上学历，具备3年以上新媒体全流程运营经验； 2、熟练操作拍摄设备，精通视频后期软件，能独立完成推广内容产出。 3、了解数字媒体、户外广告、智能硬件行业，熟悉行业推广渠道与用户痛点者优先。 4、能结合市场需求与产品优势，策划有吸引力、有转化力的内容； 5、执行力强，可独立承担从推广需求拆解到内容落地的全流程；沟通协作能力突出，能快速对接各部门，精准转化推广需求。 三、工作时间 9:00-18:00，周末双休 四、薪酬福利 综合12-18k，具体面议，购买五险一金。 有餐补、交补、房补，办公环境优美，地铁口旁～ 免费提供小零食、不定期下午茶～

我们是一家专注于个护领域的新锐品牌（或“正在快速成长的个护品牌”），产品在[可简单提一下核心优势，如：成分、设计、解决痛点等]。我们相信好产品需要被看见，现寻找一位能与我们共同成长的运营操盘手，全权负责我们在抖音和小红书平台的生意增长与品牌建设。 【你需要负责的核心战场】 战略制定与全域规划： 深度理解品牌、产品和用户，制定抖音、小红书双平台的年度/季度运营战略、增长目标和预算规划。 构建从“内容种草-引流转化-销售爆发-用户沉淀”的全链路运营模型，并对最终GMV、利润及品牌资产负责。 流量与内容引擎打造： 内容策略：主导内容方向，包括但不限于爆款短视频、高转化直播、专业笔记、达人合作脚本等，确保内容兼具“病毒性”和“销售力”。 流量获取：精通千川、随心推等工具，制定高效的付费投流策略，优化ROI。同时，通过SEO、挑战赛、平台活动等撬动自然流量。 达人矩阵：建立从头部到素人的分级达人合作体系，负责从筛选、谈判、寄样、内容审核到效果追踪的全过程。 销售转化与店铺运营： 直播运营：规划直播节奏，参与或指导主播话术、排品策略、活动策划，实时盯盘优化，提升直播转化率与客单价。 店铺运营：优化店铺首页、商品详情页、商品标题与关键词，提升搜索权重和店铺整体转化率。 活动策划：策划并执行平台大促（如618、双11）、品牌自造节等营销活动。 用户与数据驱动： 数据分析：每日、每周、每月监控核心数据（流量、转化、客单、复购、竞品动态），通过数据诊断问题，驱动策略快速迭代。 用户运营：搭建并维护粉丝群、会员体系，策划用户互动，提升用户忠诚度和复购率。 供应链协同：根据销售预测和库存情况，与供应链团队紧密配合，确保货品保障。 【我们期待的你】 经验：3年以上抖音或小红书电商运营经验，有个护、美妆、快消品类的成功案例（请附数据）者极大加分。有从0到1或从1到10的经验尤佳。 能力： 硬技能：精通抖音/小红书后台、千川、蝉妈妈、灰豚等工具；具备优秀的数据分析和财务测算能力。 软实力：拥有强烈的商业意识和老板思维，对目标有死磕精神；具备出色的项目统筹、沟通协调和解决问题的能力；对个护行业有热情和敏锐度。 心态：拥抱变化，能承受压力，以结果为导向，渴望与品牌共同成就。 【我们提供】 一个能让你大展拳脚、对结果负责的舞台。 具有市场竞争力的底薪+高弹性绩效奖金/利润分成方案（具体面议）。 核心团队位置，直接参与品牌关键决策。 [可根据实际情况补充：如产品资源、团队支持、学习机会等]。

每天的工作就是回复私信， 工作时间是上午10点至下午5点 其他时间自由安排，筛选流量做成交 公司免费培训， 适合小白创业人群， 上手快，收入高， 有责底薪5000加提成。

40岁以内，对餐饮连锁自媒体有2年以上实际经验者，男女不限，能驾驶，能适应出差。

岗位职责 1、带领团队达成月度、季度及年度成人教育招生目标； 2、负责新媒体体系的搭建与日常运营，涵盖小红书、抖音、视频号等平台，推动成人教育产品潜在用户的引流工作； 3、监控各新媒体渠道的运营数据，分析引流成效，确保流量持续稳定且精准有效； 4、按公司标准完成线索数量指标，并确保所提供线索的真实性和转化潜力。 职位要求： 1、大专及以上学历，具备成人教育领域新媒体运营相关经验，熟悉主流新媒体生态及市场动态，精通小红书、抖音等平台运作机制，能通过图文、短视频等形式实现客户获取，拥有成熟的小红书免费引流实操经验； 2、了解成人学历行业特性，具备在小红书、抖音等平台成功实施引流并实现转化的完整经验； 3、具备从0到1组建新媒体团队的经历，有实际管理小红书、抖音运营团队的成功案例； 4、以结果为导向，具备良好的业绩表现，拥有较强的新媒体客户转化能力； 5、目标意识清晰，自我驱动力强，具备强烈的进取心，为人诚信正直，积极向上； 6、熟知各大自媒体平台的运营规范，具备稳定的获客与转化实战经验。 薪酬福利 1、底薪+高比例提成；上班时间：9:30-18:30，午休两小时

工作内容： 以线上交流为主（零基础可上手） （接受短视频相关辅助工作）性格积极乐观，反应灵活，具备良好沟通能力 每日工作时长6-7小时 薪资福利： 保底收入：无责任底薪4k-8k 不限外貌与身高（面谈详议）若自我感觉形象较好可协商更高保底 新人初期综合收入普遍在6k-8k区间 岗位福利：每月休息四天（可调休） 定期组织娱乐活动，节日礼品发放不断，团队氛围轻松融洽！ 岗位补贴：公司提供食宿全包 入住豪华单人房 若自行住宿则享有住房补贴及餐补等相关补助

【职位描述】 负责TikTok、Facebook、Instagram、YouTube等海外社交平台的运营策略规划与落地执行，通过内容创意、KOL联动及数据驱动优化，提升品牌国际认知度，实现用户增长与销售转化目标。 【岗位职责】 1、海外社交媒体运营 ① 制定并落实品牌在海外社媒渠道（TikTok、Facebook、Instagram、YouTube等）的整体运营方案，增强品牌全球声量； ② 策划具备高传播潜力的内容主题（如新品发布、美妆教学、用户反馈、节日营销等），促进互动活跃与成交转化； ③ 跟踪分析关键运营指标（CTR、ROI等），持续优化内容形式与投放节奏； 2、热点营销与爆款内容打造 ① 捕捉平台热门趋势，结合新品上线与市场活动策划现象级内容，提升品牌曝光度； ② 精通短视频创作逻辑，独立完成创意构思、脚本撰写、视频剪辑与视觉包装，增强用户留存； 3、用户互动与增长运营 ① 开拓并维护海外KOL/KOC合作网络，设计联名内容（如产品体验、联合推广等），强化品牌形象； ② 协同内部各职能团队，保障项目高效推进与落地执行； ③ 定期开展数据复盘，迭代运营方法论，为团队输出可复制的创新策略。 【任职要求】 1、本科及以上学历，广告学、市场营销、传媒类专业优先考虑； 2、1-3年小红书或海外社媒平台运营经验，了解美妆类内容调性及账号视觉呈现特点； 3、具备出色的内容敏感度与策划能力，熟悉短视频运作机制，拥有良好的数据分析与用户洞察基础； 4、结果导向思维强，工作细致负责，具备较强的组织协调能力与创新意识，能有效带动团队协作。 【基础福利】入职购买五险一金、正常国家节假日、带薪年假、带薪病假等； 【文化活动】下午茶、零食补给站、生日会、司龄礼、团建活动、年度旅游、激励奖金、节假日礼品等； 【发展空间】行业红利期，创始人及核心成员为字节等背景团队，每年都有晋升/调薪机会；更多海外市场正在开拓中，具备足够的岗位发挥空间； 【团队氛围】团队成员均为 95 后，工作氛围年轻、有活力，管理具备灵活性及人性化。

一、新媒体运营招聘文案标题 急招｜新媒体运营（可接受有经验应届生） 岗位职责 1. 负责抖音/小红书/视频号/公众号等平台内容策划、编辑、发布 ​ 2. 撰写文案、脚本，跟进拍摄剪辑，提升账号曝光与粉丝 ​ 3. 分析数据，优化内容方向，配合活动做推广 ​ 4. 配合公司业务做品牌宣传、引流转化 任职要求 1. 熟悉至少1–2个主流新媒体平台玩法 ​ 2. 会写文案，有网感，审美在线 ​ 3. 有短视频/图文运营经验优先，有成功案例优先 ​ 4. 执行力强、责任心强、能及时沟通 薪资 & 福利 - 薪资：XX–XX K（根据能力可谈） ​ - 社保、节日福利、带薪假期、团队氛围轻松 ​ - 地点：XX市XX区 ​ - 简历+作品发：  

【大疆直招】目前广东最高税后工资9000，新工厂急招人，临时工，正式工，单招生，夫妻工。 目前所有岗位可自选，班次可自选，身体不适可选择长白班，夜班补贴20元，条件困难入职可借支500-1000元。 新员工入职奖励5000元 介绍好友入职满月奖励2000元 — 正式工包吃住 1.底薪2850-3450按照劳动法计算，周一到周五1.5倍，周六周末2倍，节假日3倍，税后到手9000保底。 2.入职购买五险一金， 3.每月七号准时发米，随走随结 不压不拖。 4.岗位补贴500-1000元 5.技校补贴300-1200元 6.全勤补贴200-600元 — 小时工包吃住 1.纯工价30/小时，税收到手8500保底 2.不要求工期，，工资随走随结 3.旺季加班较多，每天保底10-11个小时。 在本公司入职成功，本公司提供免费车位，提供夫妻房，宿舍4-6人间，免费发放四件套，生活设施齐全 入职要求 1.年龄16-50岁 2.无大面积纹身 3.无案底 4.不要求文化，不要求学历，不要求工作经验，身体健康，持有二代本人身份证 （工友朋友们）有工作需求的点击下方拨打号码与我取得联系。

招个电工装风扇，做点小维修: 想找个电工套线管，装风扇，需要大半天时间，有意联系

明天万邦蔬菜分拣 诚丰 20人 年龄25-48岁 6点之前到 报名电话

招聘美容洗头师：底薪4000元+手工+提成，一个月工资6000到7000元，工作地址：恒大山水郡俊蒂美容美发店 （推荐成功入职有红包）

私域流量运营（可长期） 时间自由·新手可带 一、工作内容： • 维护微信/社群/企微私域用户 • 日常内容发布、用户互动 • 协助活动执行与转化跟进 • 基础数据整理与反馈 二、任职要求： 会用互联网、认真负责、执行力强、有经验优先 三、工作形式： 全程线上、时间自由、提供培训、长期合作 四、薪资待遇： 按任务/绩效结算，多劳多得，优秀可转长期 五、应聘方式： 私信备注【应聘私域兼职】+个人情况+相关经验

岗位职责： 1.负责抖音等新媒体平台日常运营，包括内容策划、视频剪辑、文案撰写及发布维护，提升账号活跃度与粉丝粘性 2.协同主播团队完成直播脚本设计、选品配合、流量投放及数据复盘，助力带货转化与GMV增长 3.挖掘热点话题与用户需求，结合公司孵化博主矩阵（含300万+头部账号），制定差异化运营策略 4.监测竞品动态与平台规则变化，优化内容标签、发布时间及互动话术，提升曝光与涨粉效率5.整理分析后台数据（播放量、完播率、转评赞、ROI等），定期输出运营报告并提出迭代建议 任职要求： 1.热爱新媒体行业，熟悉抖音生态及电商直播逻辑，有MCN、直播机构或短视频运营经验者优先 2. 具备基础视频剪辑（剪映/PR）、图文排版及数据分析能力，能独立完成从策划到落地的全流程 3.思维活跃、网感强，具备良好的文案功底与用户洞察力，抗压能力强，适应快节奏工作 4.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递，公司提供系统化带教与成长路径5.工作地点为昭通总部及靖安、威信、盐津、毕节各分公司，接受阶段性跨区域协作

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门推进品牌传播与项目落地，提升企业新媒体影响力 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与传播玩法 任职要求： 1.对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台算法逻辑与用户偏好 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立完成选题、撰稿、排版及简单剪辑者优先 3.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识与抗压能力 4. 经验要求：不限 5. 最低学历：不限

岗位职责： 1.负责短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的日常内容策划、拍摄剪辑、发布及数据复盘，提升账号曝光量与用户互动率 2. 结合行业热点与用户画像，持续优化视频选题、脚本、封面及标题，提升完播率与转化效果 3.管理多平台视频矩阵，统筹内容分发节奏与运营策略，协同直播、图文等内容形式实现流量协同 4. 分析后台核心数据（播放量、涨粉率、转评赞、引流效果等），定期输出运营报告并提出迭代建议 5.对接内外部资源，协调拍摄、剪辑、文案等协作环节，保障内容高质量稳定输出 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台算法规则与运营逻辑，具备独立从0到1操盘账号经验者优先 2.精通剪映、Premiere等剪辑工具，能独立完成基础拍摄、剪辑、配音及字幕包装 3.具备良好的网感与创意能力，文字表达清晰，对内容调性有敏锐把控力 4. 数据导向，熟练使用飞瓜、蝉妈妈或平台后台进行数据分析与竞品监测 5.学历不限，经验不限，热爱视频创作、学习能力强、责任心强

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法

工作职责： 1. 负责店播整体运营统筹：制定年度、季度及月度直播运营计划，覆盖选品策略、直播排期、场景设计、话术打磨及复盘优化等关键环节。 2. 团队搭建与能力培养：组建完整的店播团队（含主播、场控、运营、选品等岗位），明确各岗位职责与考核机制，定期组织专业培训，提升团队带货水平与协作效率。 3. 确保业绩目标落地：以单店GMV突破为核心导向，可拓展至店群运营，实时追踪直播核心数据（如观看量、转化率、客单价等），分析波动原因并及时调整策略，保障销售持续增长。 4. 内外部资源协调：协同工厂、商务部等相关职能，统筹产品库存、促销活动及宣传物料等资源，确保直播流程顺畅，优化用户购物体验。 5. 把握行业前沿动态：持续关注日化及快消品类店播发展趋势与竞品动作，引入创新直播形式与技术手段（如虚拟直播、互动玩法等），增强直播竞争力。 任职要求： 1. 经验要求：具备5年以上电商直播运营经验，有日化或快消行业店播管理背景者优先，熟悉日化类产品属性、消费人群特征及直播营销模式；有洗护类目实操经验更佳。 2. 业绩证明：拥有成熟店铺直播操盘经历，在主导或深度参与的单店项目中实现GMV达1000W以上，具备可验证的增长案例与数据成果。 3. 专业技能：熟悉主流直播平台（抖音、淘宝、京东等）规则与流量机制，能独立策划并执行店播运营方案；具备扎实的数据分析能力，善于通过数据诊断问题并优化策略。 4. 团队领导力：有管理5人及以上店播团队的实际经验，具备从0到1的团队搭建能力，擅长调动成员积极性，具备出色的沟通协调与跨部门推动力。 5. 综合素质：热爱日化行业，具备较强的市场敏感度与创新思维，能快速应对直播环境变化；抗压能力强，适应直播行业的高强度工作节奏与加班需求。

【短视频运营（IP账号打造+双休+大平台+薪资优厚）】 工作职责： 1、负责公司短视频账号的整体运营（包含视频剪辑、内容发布、流量投放），打造具备一定粉丝基础和行业影响力的可变现账号； 2、统筹账号日常运营，达成引流获客与转化目标； 3、结合热点趋势、创意策划、营销节点进行内容整合，依据抖音、快手等平台的运营机制进行数据分析，根据数据反馈优化内容策略，提升曝光率与粉丝增长效率； 4、熟练使用剪辑工具，完成项目所需原创视频的拍摄制作，承担内容产出任务，同时负责后台数据监测与分析，及时调整运营策略。 任职要求： 1、大专及以上学历，影视编导、拍摄剪辑、新闻传播等相关专业优先，网感敏锐、审美能力佳者优先；具备成功账号运营案例或付费推广经验者优先；（条件优秀者可适度放宽） 2、熟悉抖音、视频号、快手、小红书、B站等主流短视频平台的内容传播逻辑及规则体系； 3、目标导向明确，具备较强的抗压能力； 4、学习能力强，富有责任心与洞察力，具备出色的创意构思与策划能力。 PS：1. 公司拥有张琦、顾均辉、恒洋、蒋宇飞、郑翔洲、黄宏生、申晨、王岑等知名IP讲师资源 2. 需具备知识付费领域相关经验，或有操盘知识类IP账号成功案例者优先，谢谢~

【岗位职责】 1.根据客户产品和服务提炼营销点，配合设计完成视频素材或落地页 2.根据客户要求，运营抖音、快手、小红书、腾讯、百度等信息流广告账户（主要是抖音和小红书） 【任职要求】 1、大专及以上学历 2、广告运营经验1-3年并且会剪辑素材 3、月消耗超过30万，乙方运营优先 4、对营销有一定的理解，能熟练提炼卖点和素材形式 5、具有一定抗压能力、沟通能力，工作责任感强，做事认真有耐心 6、周末、下班和外出，需要发时报 【薪资福利】 1、薪资1万-3万：无责底薪+高提成+奖金+五险一金 2、大小周，小周下午茶（不鼓励加班） 3、除国家法定节假日外，每年免费旅游，以及各种员工活动（团建、下午茶、员工生日会等）

岗位职责： 1、规划并实施推广方案，统筹运营推广团队的日常运作，对线上营销的流量导入、用户增长、产品销售等核心运营指标全面负责； 2、渠道建设与效能提升，持续推进外部流量渠道的精细化运营，构建流量、产品、转化及展示环节间的高效协同机制； 3、市场洞察与数据分析，具备扎实的数据处理与逻辑判断能力，熟练使用各类数据工具，围绕用户需求制定新媒体运营策略、策划活动及话题内容； 4、团队建设与能力培养，拥有团队管理实践经历，善于激发成员的工作热情与创新意识，持续提升团队整体执行力。 任职要求： 1、具备2年以上运营商产品投放推广工作经验，其中至少1年团队管理经历； 2、深入了解运营商增值业务运作模式，包括流量包、彩铃、会员订阅等业务形态，具备敏锐的市场感知力与渠道开拓能力； 3、在运营商资源对接、互联网产品市场推广、渠道运营及产品生命周期管理方面有丰富实战经验。

夜班今夜班，01:30—12:00点半上班，10个小时，200块，名额有限先到先得。

招聘信息 工作内容 高速收费站口推广办理ETC 工作时间:9:00-18:00 薪资4000-10000 保底4000，月休4天 工作地点，广州，惠州，佛山，不定，公司安排 面试地址:佛山市顺德区北滘镇坤洲大道 招聘要求:18-45岁，男女不限 表达能力好，有车优先，守规守法，听从安排

工作职责： 1、根据运营需求，制定亚马逊站内各类广告投放方案，包括SP/SB/SD/DSP等广告形式； 2、整理关键词竞价数据，开展分析工作，持续跟踪推广成效并进行科学评估； 3、深入分析产品listing表现，识别页面优化空间，协助运营完成内容改进与提升； 4、关注亚马逊平台CPC/PPC相关政策变动，定期组织内部培训与经验分享； 5、实时监控广告表现，完成数据复盘并按周期输出分析报告。 任职资格： 1、具备大专或以上学历； 2、拥有2年以上亚马逊广告实操经验，熟悉PPC或CPC投放策略，具备成功案例者优先； 3、熟悉电商平台搜索排名机制，具备SEM投放实操背景； 4、逻辑思维清晰，具备一定的数据处理与分析能力。

新媒体运营： 1、负责运营公司新媒体账号，包含但不限于企微，视频号，小红书，抖音等其他新媒体平台； 2、负责账号日常维护和更新，创作出高质量的内容，并执行选题、创作、编辑、投放、跟踪等。  3、根据公司营销推广方向创作或者改编出高质量的营销引流内容； 4、为小红书，公众号等文章配图，独立完成图片创作和设计； 5、熟悉视频平台规则，能够独立完成拍摄及剪辑工作； 6、跟踪平台结果数据，提出有效的优化策略并迅速落地执行； 7、充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为，不断学习行业相关的专业知识，充实自身的沟通话术，与用户建立信任，挖掘出更多的潜在客户； 8、紧跟线上推广领域发展趋势，积极探索各线上推广平台的机制和玩法，充分了解用户需求，及时更新线上推广手段及模式。 总结：主要负责新媒体平台内容运营，包括账号的维护，更新，广告投放等，通过内容引进行引流变现。

婚礼策划师 WEDDINGPLANNER 在这里，你需要 ·了解客户需求； ·维护客户关系； ·组织策划婚礼的内容及进程； ·跟进婚礼的筹备及方案落地； ·对接协调相关合作团队的节奏。 我们期待你 ·心态平稳、大方开朗，工作有热情及责任感； ·具有良好的审美能力及触觉； ·热爱婚礼行业、擅长体验或创意类活动的策划统筹； ·工作积极主动、条理分明，注重细节； ·良好的沟通及关系维护能力； ·具备一定的共情能力； ·具备良好的团队合作精神； ·具备出色的现场判断能力、应急处理能力和沟通协调能力； ·全日制专科及以上学历； ·一年以上婚礼行业从业经历。 薪酬：6-8k 底薪+补助+提成 单休

1周六周日参加社区推广活动 2周一到周五上午参加店门口推广活动 3临时性的推广活动

招聘：机电中工、大工 薪资：面议 有驾驶证、中工以上技术（茂名粤星上班）