深孔钻主管一名包吃住三台机

福利待遇： 1、实行8小时工作制，上午8:30，下午5:30，弹性办公不打卡； 2、采用大小周休息机制（大周双休，小周周六上半天班）； 3、享有带薪年假，缴纳五险一金，并发放年终奖金； 4、提供性价比高的住宿条件及营养均衡、菜品丰富的员工食堂； 5、公司配备通勤班车，有效降低上下班交通成本。 岗位要求： 1、教育背景： · 大专及以上学历，纺织、印染等相关专业者优先录用； 2、工作经验： · 具备两年以上染整工序（如丝光、定型、水洗、预缩等）或相近岗位工作经验； · 拥有1年以上班组管理经历者优先考虑； 3、专业技能： · 熟知后整理车间主要设备的性能、基础功能及日常维护要点； · 掌握后整理工艺的基本流程、质量控制标准以及常见异常的应对措施； · 熟悉5S现场管理规范及其推进方式，了解精益生产理念。 岗位职责： 1、负责梭织面料染整环节（包括丝光、定型、水洗、预缩等）的工艺执行与生产现场管理； 2、承担后整理车间设备的日常运行与维护管理工作； 3、配合推进部门内染整技术优化与改进项目的实施。 我们希望您具备以下素质： 1、沟通协调能力： 具备良好的沟通表达能力，能与各类员工顺畅交流，擅长人员引导，确保信息高效传达，富有团队协作意识； 2、责任心与执行力： 工作态度端正，积极主动，严格遵守公司制度，坚决落实生产安排； 3、问题解决能力： 具备基本的问题识别与分析能力，可独立应对生产过程中的一般性异常状况； 4、学习能力： 乐于接受新知识、新工艺，能够适应企业发展过程中的各项变化与挑战。

招聘： 中山市宏美家居科技有限公司。1、本公司生产户外家具工厂，现招聘一名软包打样管理师傅一名。2、要求从事户外家具2至5年以上打样管理经验；3、熟悉整生产管理工艺流程；4、具有良好的团队协作精神、良好的沟通能力。要求.年龄30一55岁以下，身体健康，服从安排，吃苦耐劳，福利.有吃住补助，工资面议。公司地址中山市三角镇小霸王工业区内。联系方式唐先生

对激光开料、冲折钻孔以及焊接打磨喷涂、软包、组装包装都全面熟悉，善于排产跟进和把控品质，有较强的组织协调能力确保按时保质保量完成生产交付任务。

手机壳CNC主管 工作地址:深圳市龙华区观澜街道桂香社区金业工业区6号一楼 长白班 12000-15000元/月 入职即买深圳社保管理岗半年奖金福利 主要负责手机壳摄像头孔、磁吸槽、PC板材、亚克力等产品精密件加工生产技术安排，确保生产流程顺畅、高效；熟练使用CAD软件，能够独立完成2D编程与机台操作，具备3D编程能力者优先考虑；配合研发及生产部门完成新品打样工作，精准对接需求，保障打样质量与效率；配合PMC部门制定并执行排单、出货计划，确保订单按时交付；负责统筹机台日常维护与保养工作，监督车间日常卫生整理，落实产品首件检验、尺寸管控等流程，全面保障产品品质；严格服从公司管理，积极配合各项工作安排，自觉遵守车间各项规章制度，带领团队规范作业有手机壳CNC管理相关工作经验者优先录用；具备手机壳、亚克力、精密配件加工相关经验者优先，能够独立解决生产过程中遇到的各类技术问题，熟练使用CAD软件，精通精雕机2D编程，掌握3D编程技巧，能够独立操机，熟悉精雕机生产全流程 30-35岁

一至两年工作经验，善于沟通，了解五金品质，薪资待遇5.5K-7.5K，，有全勤，有房补。

1、我们希望你不仅具备扎实的技术背景，更能带动团队成长和系统优化。 2、学历与专业：大专及以上学历，暖通、供热、电气自动化及相关专业优先。 3、经验与能力： 具备3年及以上暖通、电气自动化或厂务相关工作经验，有食品、糖果制造业背景更佳。 拥有体系搭建思维，有参与建立设备维护体系、编制SOP或培训教材经验者优先。 具备良好的团队协调组织能力和抗压能力。 4、技能与证书： 熟练使用计算机及办公软件，CAD制图熟练。 持有电工特种作业操作证、电工证、特种设备作业人员证或焊工证中的至少一项。 5、个人特质： 做事严谨，有责任心，注重细节。 具备良好的沟通表达能力和文档编写能力

岗位职责： 1、懂看五金工艺图纸，会CAD制图软件优先； 2、负责生产现场与人员管理； 3、负责异常处理与品质把控。 任职要求： 1、有广告标识行业经验优先； 2、有较强的责任心综合协调能力,组织管理能力； 3、管理能力强,责任心和原则性强。 上班时间：8:30到12:30，14:00到18:00。周日休息。 岗位福利：包吃、包住。

需要有五金制品行业工作经验

岗位名称：注塑品质主管； 岗位要求：1. 负责注塑中心生产过程的监控和管理，确保生产效率和品质控制达标；2. 严格执行品质检验标准，对品质异常及时叫停并处理；3. 具备基本的识图能力和熟练使用测量器具； 薪资待遇：薪资6500。

谢岗镇CNC分厂开工，新增岗位 2-2.5次员测量员，熟手月薪7000，26天制，平时加班和周日加班一比一另外算加班费，两班倒，上29天宗合工资8500，包吃住。（目前有5个测量员，差一个） 联系电话：

招聘：焊接/调试 薪资：4800-5800元/月 ****:******，服从安排，能加班，可培训上岗，生熟手均可。

招大烫临工一名，包厂也可以，植村西约北街5号

中山横栏招指挥一名，工资五千五，包住不包吃，九个小时算加班，二十一个小时，

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本公司招聘UV电镀主管一名，主要做化妆品，五金装饰品，玻璃瓶，粉底盒，薪资1.8起，具体电话详谈，有技术懂管理其他的都不是事，地址，广州从化区，非诚勿扰！联系电话☎杜生！

诚聘 因生产需要，现高薪招聘: ①行政文员 ②品质主管 ③机修电工 ④手工主管， 以上岗位月薪制，要求一年以上相关经验。公司生产礼盒精品为主，包食三餐包住公寓楼，买五险，花园式工作环境。 工作地址: 东莞 电话联系:叶

招聘：压铸带班、副主管（包吃住） 薪资：6000-9000元/月 镁合金压铸厂招压铸带班 1.需要熟手。两班倒，计时工资6000-9000。 2.包吃住，买社保。 公司待遇： 1.对待全体同仁公平、公证、公开态度，实行多劳多得制度；接受员工提出合理的改善意见，建议经采纳会给予资金奖励。 2.员工福利：包吃包住，热水空调宿舍。 3.公司每年组织全体人员活动（旅游聚餐、年会等） 法定假期、年假，车费等补贴，购买保险，。加班补贴、每月准时结发工资。全勤奖奖励。

本厂开工，招聘各工序员工，中段管理一名，工资面议，拉腰，上底油鞋6500/月半技术工5800/月，普工5300/月有意请于二十二号报到，报到开始算工资，厂在大坑，有意电

因订单爆满新增一条线现诚招带线管理一名.要求做过品牌三年经验以上优先.刷胶贴底熟手各3名普工一名要求.品鉴熟手3名.工资准时.厂在晋江江头.工厂环境优美.有资源的朋友帮忙介绍一下.谢谢联系电话

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、成本及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与绩效目标，确保交付及时率与产品合格率达标 3.优化生产流程与工艺标准，推动降本增效及精益化管理落地 4.组建并培养高效管理团队，开展员工培训、考核与梯队建设 5.协调供应链、技术、销售等部门，保障产供销协同顺畅 任职要求： 1. 具备厂长/生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的成本意识与数据分析能力 5.责任心强，具备团队领导力与跨部门沟通协作经验

1、根据生产计划协调人员、设备及物料安排，确保产线平稳运行； 2、负责生产线各类生产数据、品质记录和物料台账的整理，落实产线纪律及7S现场管理； 3、处理生产过程中出现的不良物料问题。 任职资格： 1、具备电子厂生产组长岗位1年以上工作经验；

1.会基本电脑操作 2.底薪5000加提成，综合7-8K 3.上六休一，国家法定节假日正常休息 4.工作氛围好，不加班

文員，外貿業務跟單

30-50岁，3年以上全屋定制车间工作经验，会做异形，会调试各类机器，保底6000-8000加班费另计

大专 做事认真执行力强 经验不限 18-35岁

本公司专业生产新能源货车车厢，本岗位需要跟进生产环节，及时告知客户交期。

一、岗位职责​ 1.生产计划执行​ //严格按照公司下达的生产计划组织车间生产，明确各生产环节的任务、进度和目标，确保生产计划的有效落地。​ //密切关注生产计划的执行情况，定期对生产进度进行跟踪和分析，及时发现并解决生产过程中出现的问题，确保按时完成生产任务，保障产品的及时交付。​ //根据生产过程中的实际情况，如设备故障、物料短缺等，及时与相关部门沟通协调，在不改变总体生产目标的前提下，合理调整生产节奏和资源分配，保障生产的连续性。​ 2.生产过程控制​ //严格监督母婴电器生产的各个环节，包括原材料的投入、生产工艺的执行、产品的组装等，确保生产过程符合公司的质量标准和操作规程。​ //组织开展生产过程中的巡检工作，及时发现和处理生产中的质量隐患，防止不合格产品的产生，保证产品质量的稳定性。​ //负责生产现场的管理，营造整洁、有序、安全的生产环境，合理安排生产设备和人员的布局，提高生产现场的运作效率。​ 3.质量管理​ //建立和完善车间的质量管理体系，组织落实各项质量管理制度和措施，确保产品质量符合国家相关标准和客户的要求。​ //针对生产过程中出现的质量问题，组织相关人员进行分析和研究，制定有/效的改进措施，并跟踪验证改进效果，不断提高产品质量。​ //参与公司的质量审核工作，配合质量部门开展质量检验和试验，提供准确的生产质量数据和信息。​ 4.设备管理​ //负责车间生产设备的日常管理工作，包括设备的维护、保养、检修等，制定设备维护保养计划，并组织实施，确保设备的正常运行。​ //监督设备操作人员正确使用设备，严格遵守设备操作规程，避免因操作不当造成设备损坏和生产事故。​ //及时了解设备的运行状况，发现设备故障及时组织维修，减少设备停机时间，提高设备的利用率。​ 5.人员管理​ //合理安排车间员工的工作岗位和工作任务，明确各岗位的职责和权限，确保员工各司其职、协同工作。​ //组织开展员工的岗前培训、技能培训和安全教育培训，提高员工的业务水平和安全意识，增强员工的综合素质。​ //建立良好的员工激励机制，对表现优秀的员工进行表彰和奖励，对违反规章制度的员工进行批评教育和处罚，营造积极向上的工作氛围。​ //关注员工的思想动态，及时与员工进行沟通和交流，解决员工的实际困难，增强员工的归属感和凝聚力。​ 6.成本控制​ //严格控制车间的生产成本，包括原材料消耗、能源消耗、设备维修费用等，制定成本控制目标和措施，并组织实施。​ //分析生产过程中的成本构成和变化情况，找出成本控制的薄弱环节，采取有效的改进措施，降低生产成本，提高经济效益。​ //合理利用生产资源，避免浪费，提高资源的利用效率。​ 7.安全管理​ //建立和完善车间的安全管理制度和操作规程，组织员工学习安全知识和技能，提高员工的安全意识和自我保护能力。​ //定期开展安全检查和隐患排查工作，及时发现和消除安全隐患，防止安全事故的发生。​ //发生安全事故时，及时组织抢救伤员、处理事故现场，并按照规定上报相关部门，配合事故调查处理工作。​ 8.物料管理​ //负责车间原材料、半成品和成品的管理工作，建立物料台账，准确记录物料的收发、存储和使用情况，确保物料的账实相符。​ //合理控制物料的库存水平，避免积压和短缺，确保生产的正常进行。​ //监督物料的领用和消耗情况，防止物料的浪费和流失。​ 二、岗位要求​ 1.年龄要求：33岁以内，男。 2.学历要求：全日制大专及以上学历，机械制造、电气工程、工业工程等相关专业优先。​ 3.经验要求：具有5年以上小家电生产管理经验，熟悉小家电的生产工艺和流程，有车间主任或同等管理岗位工作经验者优先，有精益。​ 4.技能要求​ //具备扎实的生产管理知识和技能，熟悉生产计划执行、生产过程控制、质量管理、设备管理等方面的工作。​ //具有较强的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力，能够有效协调各部门之间的工作关系，带领团队完成各项生产任务。​ //具备一定的分析和解决问题的能力，能够及时发现生产过程中出现的问题，并采取有效的措施进行解决。​ //一定程度的熟悉国家相关的法律法规和行业标准，了解母婴电器产品的质量要求和安全标准。​​ 5.素质要求​ //具有强烈的责任心和敬业精神，工作认真负责，严谨细致，能够承受较大的工作压力。​ //具有良好的职业道德和职业操守，诚实守信，廉洁奉公。​ //具有创新意识和开拓精神，能够积极探索新的生产管理方法和技术，提高生产效率和产品质量。​ //具有较强的质量意识和安全意识。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.与车间、采购、品质、物流等部门高效对接，保障生产流程顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件，能独立完成数据整理与报表制作 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4.具备基本的生产流程认知，学习能力强，适应快节奏工作环境 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1. 根据公司产品开发方向，配合拟定馅料类产品的研发规划与实施计划。 2. 参与新品种研发过程，提前对所用原料进行食品法规合规性评估，协助面点研发人员完成样品初步成本测算，并在新品品评会上负责新品相关资料的整理与汇报。 3. 依据新品测试标准，配合面点研发人员开展样品小试工作；小试通过后，联动生产、品控等团队推进中试及批量试产，同步做好测试数据记录并开展相应的技术调整。 4. 负责中试阶段的产品成本核算，编制产品作业指导文件、标准操作流程（SOP），并协同品质团队完成新原料质量标准的确认。 5. 配合生产与品质部门完成新产品投产前的操作培训支持工作。 6. 新品上市初期，协同面点研发、生产、品控等人员跟进大货生产过程，保障实际生产的稳定性与品质一致性。 7. 协同面点研发人员前往门店或外部客户现场进行产品品质跟踪，收集现场反馈信息，并在规定时限内提出有效的改善应对方案。 8. 根据实际需求，持续推进常规产品配方、工艺及成本的优化，并组织实施相应的工业化验证及技术文档更新。 9. 按照业务需要，为其他部门提供必要的技术支持与协作。 10. 完成上级安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1. 高中或中专及以上学历，食品相关专业大专背景优先考虑。 2. 具备5年以上食品行业工作经验，其中至少3年专注于速冻面点类产品研发。 3. 熟悉食品生产的工艺流程及相关技术规范。 4. 掌握系统的食品研发理论知识，具备较强的实操能力，了解常用原辅料特性及相关法律法规要求； 5. 具备良好的团队协作意识，优秀的项目推动与组织协调能力，擅长报告撰写及跨部门沟通表达。 薪资结构：基本薪资+丰厚的老品优化奖励、新品研发激励