岗位职责： 1、全面负责技术部门的日常管理，推动技术部与其他职能部门之间的高效协作与信息互通； 2、以减少客户投诉为目标，结合公司当前发展阶段，持续推进版型数据库与工艺数据库的优化与搭建工作； 3、主导客诉相关产品的优化流程，制定改进方案，构建以降低客诉为核心的岗位能力提升与创新应对机制； 4、推进跨职能、跨部门协作流程的标准化建设，完善相关工作机制并落实执行； 5、依据公司整体战略目标分解部门任务，制定、管理并实施各岗位绩效考核方案； 6、协同相关部门推进风险防控体系的建立，提升研发效率，最大化研发成果的价值产出； 7、组织落实服装技术相关工作，包括工艺设计、制版、放码、缩水处理、样衣制作控制、技术改良、唛架制作等，把控板房进度与工作秩序，同时承担部分纸样制作； 8、组织完成各类纸样、工艺单、工序及工价、版型与尺寸规格、样衣等的审核确认，跟踪样衣制作效果，并做好资料归档与审核管理工作； 9、指导、监督、检查板房各岗位履职情况，记录工作数据，科学下达生产与质量指标，确保板房任务按时保质保量完成； 10、定期与生产、品质负责人对接，持续优化作业方法，降低工时消耗，改善生产流程，提升生产顺畅度与产品质量稳定性； 任职要求： 1、具备10年以上女装技术领域工作经验，熟悉欧美跨境亚马逊女装市场，有3年以上休闲运动装、贴身女装、内衣或泳装类企业技术管理经验； 2、熟练掌握纸样制作与样衣工艺，了解面辅料特性及成衣质量控制要点； 3、精通产品开发与生产全流程技术标准，具备扎实的面辅料应用与成品质检管理经验； 4、熟悉面料性能与服装结构，掌握服装打版及生产工艺流程； 5、具备良好的沟通协调能力与执行力，拥有较强的统筹规划意识和团队管理能力； 6、责任心强，自我驱动力高，抗压能力强，善于团队合作，能够有效整合资源推动项目落地。

急招-----排产主管8-12W/年 任职要求：有3年陶瓷或岩板排产管理经验，数据意识强，熟悉陶瓷工厂生产流程；

一、岗位职责与要求： 1、具备塑料加工领域（挤出或注塑）一线实操背景，熟悉生产排程、效率提升及现场管控流程；统筹管理生产运作、质量控制与仓储物流；主导新产品导入、工艺优化、成本管控、品质监督及物料流转的全过程管理；负责各部门绩效评估，并实施指导与激励措施； 2、五年以上制造型企业生产运营管理工作经历，精通塑胶制品企业生产工艺、现场运作及设备维护，具备较强的综合问题解决能力；拥有团队建设与人才梯队培养经验；掌握水电、安全、消防等基础安全管理实务；具备扎实的工厂运营成本核算经验与实操能力； 3、具备全厂行政事务管理经验，能够优化后勤服务体系，有效支撑生产运行； 二、工作时间： 26天制，早八晚八，午休1.5小时，晚餐0.5小时；包住、配备独立卫生间、空调、热水器。 诚邀拥有塑料挤出加工行业实战背景的您加入辰龙三维！

1、年龄不超过45岁，需具备统招本科及以上学历； 2、累计10年以上相关工作经验，其中至少5年从事电子信息或半导体行业厂务运维工作，有主管或以上岗位经历者优先考虑； 3、熟悉厂务系统运行机制，精通暖通、电气任一专业领域； 4、掌握厂务工作流程，能配合业主方管理要求，并提出有效改进建议； 5、具备较强的学习能力，可快速掌握跨专业知识并持续提升综合能力； 6、服务意识突出，注重实际成果，善于主动推进问题解决； 7、心理素质良好，能适应高强度工作节奏，接受必要时加班安排； 8、具备团队管理与项目统筹能力，可建立有效运作机制保障项目平稳运行； 9、遵守公司各项管理规定，服从上级工作调配。

岗位职责： 1. 统筹工厂日常生产运作，合理调配资源，保障生产计划按期达成； 2. 推进质量管理体系落地执行，把控各生产环节，确保产品质量达标； 3. 策划并落实成本管控方案，有效降低制造成本，提升运营效益； 4. 主导设备维护与保养工作，强化安全管理，保障设备稳定运转； 5. 组织编制并执行生产排程，持续优化工艺流程，提升产出效率； 6. 监管仓储与物流运作，确保原材料供应及时、成品交付准时； 7. 搭建并完善绩效考核机制，推动员工技能成长与团队能力建设； 8. 协调各部门间协作配合，保障生产系统高效衔接与顺畅运行； 9. 关注市场动态，反馈产品使用情况，提出改进建议与技术升级方案； 10. 落实国家相关法律法规在生产环节的执行，确保合规生产； 11. 完成上级交办的其他工作事项。 任职资格： 1. 年龄30-45岁，大专及以上学历； 2. 具备5年以上医疗器械行业生产管理实战经验，拥有良好的团队领导力； 3. 精通生产作业流程及先进制造技术，具备扎实的质量控制与成本管控意识； 4. 具有出色的组织协调能力和应对高强度工作的抗压能力； 5. 了解安全生产规范、设备管理要求及相关法规，具备实际管理背景； 6. 拥有良好的沟通技巧和协作精神，能够有效促进跨部门协同推进工作。

佳鑫鞋业诚聘： 时装女鞋工厂，订单常年稳定，发展稳健，现诚聘以下： 1.面部配组2组。 2.包装管理1名。 3.包装品鉴1名。 工资准时，待遇优厚！ 孙厂长：

招包管理一名五以上经验！底薪加提成！

需具备全屋定制领域全流程经验，精通设计、生产、安装各环节，具备全面实操能力。 岗位职责： 1. 生产管理与技术指导 制定并落实生产计划，统筹开料、封边、排孔、修边等工艺流程，确保订单准时交付。 掌握拆单逻辑及数控设备操作（如开料机、封边机等），及时排查与解决生产中的技术问题。 2. 质量与成本控制 把控板材采购、配货及出货全过程，确保产品环保标准与质量达标（如ENF级板材、激光封边工艺等）。 持续优化生产工艺，减少原木、颗粒板等材料损耗，实现降本增效。 3. 团队与客户协调 联动设计、生产、安装三方，高效响应客户个性化定制需求。 组织员工培训（如量房测量、工艺规范等），强化团队专业水平与执行能力。 4. 创新与战略推进 推动智能生产看板、短视频营销等新型管理模式落地，提升运营与市场竞争力。

会处理注塑异常、调机、上下模。做过厨具烤具。12小时制。

具备石塑板行业从业背景及管理能力，熟悉挤塑生产工艺流程 加分项 具备以下领域工作经验：印刷/包装/造纸

招尾部大烫临时工二名剪线吋工3米环滘二横路龙口25号工业区G栋402室电话

招色丁，冰雪丝，绳子版，车工师傅两位，夫妻优先。空调车间

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招聘 我公司专业生产职业工装，常年货源充足，不分淡旺季 一、小烫1名:保底5000元/月 负责车间半成品粘衬、熨烫工作 二、后段主管 1名 5500-6500 负责后段工序的协调和安排，保证保质保量完成服装后工序 要求：有服装厂后段管理经验，会电脑操作 三、短视频剪辑1名4500-8500 负责公司号的运营、拍摄及剪辑工作 四、总检1名 保底5500元 负责各生产点服装的抽验工作，对于触碰红线的产品杜绝收货，并及时反馈和统计数据 要求：有服装经验，做事有原则性 福利待遇: 公司包吃包住，有夫妻房，有社保，有节假日福利。 联系人:罗女士

招聘：快递主管 薪资：5000-8000元/月 岗位职责：身体健康，负责快件进出港 管理 和其他一些辅助性的工作 ，注（要招熟悉快递自动分拣管理） 和招聘电话一样

招聘：京东家电专卖店销售 薪资：3500-50000元/月 工作内容： 岗位职责： 1、根据公司的整体规划，协助主管制定年度促销计划及促销预算； 2、负责公司的产品推广，做好售后服务，建立良好的客户关系； 3、按时按质完成促销活动的销售统计报表； 4、促销产品及赠品的设计、制作及发放管理； 5、竞品信息的收集与反馈； 6、按照促销计划实施促销活动。 任职资格： 1、市场营销、管理类、广告类或相关专业专科以上学历； 2、有一定市场策划能力，沟通协调能力； 3、有较好的综合素质及文化修养，敬业、有团队合作精神； 4、具有亲和力，较强的执行能力； 5、熟练操作OFFICE软件。 工作时间： 职位有效期：2026年2月23日—2026年4月30日。

定型 4500 拉鞋楦 4500 放鞋面 4500 刷白胶 4500 前帮 7100 套楦 6200 后帮 4800 画线 6200 放大底 4900 底破 5600 面破 5600 底胶 5400 补胶 5100 拔楦 4700 垫面衬 4800 整鞋带 4800 洗鞋 4500 挂牌 4700 小包装 4700 排鞋 4700 打大包 6800 后段品检 6500 2名 后段管理 8000+超产提成 工厂在陈埭下村，

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，提升运营效率与交付能力 3.建立健全生产管理制度与标准化作业流程，推动精益生产落地 4.组织团队建设与人才培养，优化绩效考核与激励机制 5.协调供应链、销售及职能部门，保障订单准时交付与客户满意度 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保要求 4.具备团队管理经验，能有效带领百人以上生产团队 5.责任心强，具备良好的职业道德与决策执行力

岗位职责： 1.负责生产线的日常管理，确保生产计划按时完成，提升生产效率。 2.监督生产流程，把控产品质量，及时发现并解决生产中的问题。 3.组织班组人员进行岗位培训与安全教育，提升团队操作技能和安全意识。 4.协调与其他部门的工作衔接，保证物料、设备及人员的合理调配。 5.记录并上报生产数据，配合上级完成产能分析与持续改进工作。 任职要求： 1.具备1年以上制造业生产管理经验，有带班经验者优先考虑。 2.熟悉生产现场管理流程，具备基本的质量与安全意识。 3.具备良好的沟通协调能力，能有效带领团队完成生产任务。 4.工作认真负责，适应倒班安排，能承受一定的工作压力。 5.学历不限，有相关行业经验者可适当放宽条件。

岗位职责： 1、遵守公司各项规章制度，认同企业价值观，服从工作安排，诚实守信，具备较强的责任心和吃苦耐劳精神。 2、依据生产任务目标，落实所辖区域的日、周、月度生产计划编排与执行推进。 3、统筹管辖范围内的人员调配，确保生产任务按时、保质、保量交付。 4、管控作业区域内材料使用情况，并对员工操作技能进行现场指导。 5、推进所辖区域7S管理落地实施。 6、负责管辖范围内各类生产报表的核对与日常管理。 7、配合部门开展质量提升工作，参与作业标准文件的优化与更新。 8、执行生产主管交办的其他临时性工作任务。 职位要求： 1、具有通风管道行业2年以上工作经验，或设备装配岗位4年以上从业经历； 2、具备良好的沟通协调能力及较强的抗压性； 3、拥有团队协作精神，对生产流程具备敏锐的观察与分析能力； 4、熟练掌握氩弧焊、二保焊实操技能； 5、年龄要求：25-45岁； 6、中专及以上学历。

车间前段组长1名熟悉铁板和不锈钢加工工艺，有做过货架钣金机箱设备机架经验，安排生产跟踪进度，有灵活沟通能力

要有3年以上DIP管理经验

生产组长 一、岗位职责 1. 负责生产班组日常管理，合理安排人员、物料与设备，确保按计划完成产量、质量目标。 2. 严格执行生产工艺与作业标准，监督员工规范操作，减少不良品与安全事故。 3. 跟进生产进度，及时处理生产异常（物料缺料、设备故障、品质问题等）并上报。 4. 负责班组现场5S管理、物料管控、损耗控制，提升生产效率、降低成本。 5. 组织班前会，传达生产任务、质量要求与安全注意事项；做好员工考勤与纪律管理。 6. 配合质检、仓库、技术等部门完成首检、巡检、入库交接及数据记录。 7. 完成生产报表填写、人员培训、产能提升改善及上级交办的其他生产管理工作。 二、任职要求 1. 高中/中专及以上学历，有制造业生产组长/线长/班长管理经验优先。 2. 熟悉生产流程、现场管理、品质管控与基本安全规范。 3. 具备较强的人员管理、沟通协调与现场问题处理能力。 4. 责任心强、能吃苦耐劳、执行力强，适应车间工作环境。 5. 会简单电脑操作，能填写生产报表与基础数据统计。 三、工作时间 1. 白班：8:00----22:30 月休2-4天（按工厂实际调整）。 2. 订单旺季需配合加班，按工厂规定计发加班费或补贴。 3. 法定节假日按工厂生产安排放假/值班。

细心，有责任心，愿意加班

工作职责： 1、承担电机样品的制作任务，具有一年以上相关实操经验； 2、掌握电机基本结构与运行原理，了解基础电学知识，具备一年以上无刷电机或同类产品生产厂工作经验，曾参与电机测试、品质检验、拉长、助拉、维修等相关岗位者优先； 3、了解电机生产各环节工艺流程，有电机样品技术员从业经历者更受青睐； 4、工作认真负责，积极进取，能适应高强度作业并具备问题处理能力，具备良好的团队协作意识。 要求： 1、中专及以上学历，机械、电气等电机类相关专业优先； （或全日制大专及以上学历，机械、电气等电机类相关专业） 2、具有一年以上电机样品制作实操经验； 3、熟悉电机构造、工作原理及基础电学知识； 4、具备较强的沟通协调能力及团队合作精神。

【工作内容】 - 承担饮料生产前的配料配制任务，确保原材料比例精准、操作流程符合规范； - 编制并持续改进配制工艺方案，增强产品品质的稳定性和统一性，减少原料浪费； - 对配制全过程实施质量监督，确保达到食品安全法规及企业品控标准； - 与研发、生产、仓储等相关职能部门保持良好协作，确保生产环节高效衔接。 【任职要求】 - 具备大专或以上学历，主修食品工程、化学或相近专业； - 拥有5年以上饮料行业配制或相关岗位工作经验，掌握饮料加工工艺流程； - 熟知常见食品添加剂特性及配制设备的操作，具备较强的质量管控意识和职业责任感； - 具备良好的沟通协调能力与现场问题应对能力，能胜任高强度的工作节奏。

工作内容: 1、根据PMC生产计划，统筹车间生产线的组织、调度，执行生产计划，科学安排每日生产任务，明确各环节的生产目标和时间节点；并确保交付生产任务保质保量达成。 2、生产效率的改善和提升，根据产品的工艺特点，组织制造工程人员推动精益生产，提升整体的生产效率和直通率。 3、实时跟踪生产进度，及时发现并处理生产过程中的异常情况，如设备故障、物料短缺等，灵活调整生产计划，确保按时完成生产目标; 4、对于生产过程中出现的异常问题，及时提出解决方案，并制定相应的改进计划; 5、组织员工进行质量培训，提高员工的质量意识和操作技能，确保员工严格按照质量标准进行生立， 6、负责生产团队的建设和管理工作，包括人员管理、工作分配、监督指导、人才培养及绩效考核营造积极向上的团队文化; 7、协调与其他部门的合作，确保生产活动的顺畅进行。 8、建立健全生产质量标准和流程，明确各产品的质量指标和检验方法: 任职要求： 1、年龄27-40周岁，大专及以上学历，无不良从业记录: 2、熟悉从原材料投产到成品入库的全流程。 3、具备丰富的生产管理经验，能够独立处理生产过程所遇到的问题。 4、对生产流程有深入理解，能够提出合理的优化建议。 5、良好的协调和沟通能力，能够与不同部门有效合作。 6、具备好的组织协调能力和现场管理能力: 7、具备对下属生产作业相关知识培训和指导的能力。

职位描述 配方师主要工作内容 （1）配方设计与优化：依据黄羽肉鸡各生长阶段的生理特点及营养需要，科学制定高效、安全的饲料配方；结合产品品质要求与养殖成本控制目标，持续调整并优化配方方案，提高养殖综合效益； （2）原料评估与高效利用：跟踪原料市场动态，分析原料营养价值与性价比，制定合理的原料使用策略，降低配方成本；推进新型原料的筛选与应用； （3）生产协同与质量管控：与养殖场保持沟通，根据实际养殖情况对配方进行合理微调；协同生产团队落实饲料产品质量管理措施； （4）参与技术研发工作：配合营养总监推进年度技术研究与开发任务； （5）技术支持与培训：为养殖户提供专业技术支持；定期开展内部技术交流与培训活动。 兼任饲料品控员： 1、负责原料质量把关，确保所有投入生产的原料均符合合格标准； 2、制定并推动实施产品生产工艺规范，保障各项工艺参数全面达标； 3、把控饲料产品的质量安全，确保安全指标全部合格，质量指标达成既定管理目标； 4、监督饲料配方的完整执行，确保无偏差落地； 5、汇总、统计并分析原料及成品的质量与安全检测数据； 6、联合生产部门共同剖析养殖过程中出现的问题，针对涉及饲料营养的部分，协助总监拟定解决方案，并跟进实施效果。