岗位职责：负责项目进度的跟踪与推进。 1.具备2年以上硬件产品开发经验，熟悉PCBA相关工作流程 2.能够独立完成硬件产品的设计与开发 任职要求： 1.熟悉电路板PCBA硬件结构及相关工艺要求 2.熟练使用EDA设计工具，具备原理图绘制及PCB布局布线能力 3.掌握PCB设计规范与行业标准，会使用相关辅助软件 4.持有小型车辆驾驶证，有小家电领域工作经验者优先考虑 加分项 具备以下行业背景者更佳：其他制造业、家用电器

岗位职责： 1、全面负责模具技术开发工作，主导模具设计方案评审，管控制作进度与质量标准； 2、审核新产品导入及工程变更中的压铸工艺可行性分析资料； 3、处理日常压铸模具异常问题并推动持续改善； 4、主导汽车零部件高压压铸工艺方案设计，涵盖模具结构、浇排系统、冷却系统等关键环节； 5、统筹压铸工程部门日常管理，包括团队建设、人员调配、培训实施及绩效管理； 6、协调跨部门协作，并对接客户技术需求与沟通。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上汽车零部件压铸工艺或设计工作经验，其中至少3年团队管理经历； 2、掌握铝合金/镁合金压铸工艺，具有大型压铸件（如车身结构件、电控单元、电机壳体等）项目背景者优先； 3、熟练使用压铸模拟软件（如ProCAST、Magma、AnyCasting等）； 4、熟悉压铸后续加工流程，包括CNC加工、喷涂等工序，具备扎实的压铸与机加工技术经验； 5、具备良好的数据分析能力及现场问题解决能力。

1、成长通道：设备调试员—组长—拉长—项目负责人—片区负责人 2、作为公司重点培养的储备人才，将参与系统化培训机制，涵盖集中授课与多岗位轮训，助力你实现快速能力提升。 岗位职责： 1、初期通过轮岗实践，开展锂电设备的调试作业，包含通电接气、精度复核、校准标定等相关技术工作。 2、在一线轮岗期间，定期总结工作成果并进行复盘，加速掌握产品特性及全业务流程。 3、后期协助拉长完成生产现场全流程质量管控与闭环执行，保障数据可追溯、问题响应及时。 4、配合服务计划落地，高效派发工单并整合资源，确保突发任务得到迅速处置。 5、协同识别反复发生的问题，推进根本原因分析与流程优化防错，不断提升服务交付质量。 任职要求： 1、23、24、25届毕业，本科及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械类相关专业优先考虑。 2、踏实进取，具备较强的沟通意识、责任担当和抗压能力，能够接受长期出差或驻厂安排。 3、适应长期在客户现场开展工作的模式，可接受因项目需求产生的加班、长白班及站立作业安排。 我们将为你提供： 1、完善的生活支持：免费住宿安排，提供餐补，出差享补贴，节日福利、带薪年假、年度体检一应俱全，入职即办理五险一金，工作更安心。 2、和谐的工作环境：公司注重学习与健康理念，定期举办文体活动与知识分享，团队氛围积极向上，协作顺畅。

1、负责AAR问题清单：评审并识别AAR相关问题，与DRE协作完成零部件层级的AAR问题清单整理； 2、AAR样件签批：评估并识别AAR样件存在的问题，在零件上明确标注问题位置或签批确认状态； 3、座椅PhotoBook编制：针对座椅常见缺陷，建立标准样件、限度样件及不合格样件的图示说明，包含缺陷描述与标准要求的指导文件。

PCB 线路板厂

岗位职责： 1、开展皮革化工助剂、植物多酚、单宁酸及没食子酸衍生物的合成与应用技术研究； 2、依据新技术或新产品研发目标，查阅相关文献，制定实验计划并实施实验，推进新产品的开发进程； 3、承担新产品中试放大及生产工艺优化工作； 4、编写相关技术文档、专利文件等资料； 5、持续跟踪并分析行业内的技术发展动态； 6、落实实验室安全管理及5S规范执行。 任职资格： 有机化学、化学工程、应用化学、精细化工、高分子化学等相关专业； 硕士及以上学历，具备加脂剂、复鞣剂研发背景者优先； 性格特质：具备较强责任心，积极主动，勤奋踏实，学习能力强； 专业技术扎实，对研发工作有浓厚兴趣。 职位福利：五险一金、提供独立公寓、带薪年假、定期体检、年度旅游、高温补贴、节日福利等

岗位职责 1、参与项目技术方案设计及全过程设计管理工作，从前期策划、深化设计至施工配合各阶段，结合技术实施与成本控制要求，提出产品化、标准化的优化策略。 2、参与“好房子”体系核心技术、产品标准及相关规范的研发与落地转化，聚焦装配式建筑、绿色低碳、智能制造等领域，依据国家政策、行业规范及市场实际需求，构建与公司技术路线相匹配的体系架构、标准体系与实施路径，并持续推进升级迭代。 3、推动MiC体系及其相关标准、新技术、新工艺的实际应用，参与重大项目的方案论证与深化设计审查，提供专业技术支撑，保障技术体系有效落地执行。 4、开展行业对标分析、市场调研与客户需求研究，追踪前沿技术动态、政策导向及标杆案例，将外部趋势洞察转化为体系完善与产品创新的具体建议，促进科技成果与市场需求的深度融合。 任职要求 1、学历专业：建筑学、建筑设计、土木工程等相关专业，本科及以上学历； 2、工作经验：10年及以上大型设计机构项目设计及产品研发经历，具备大型项目全流程设计管理经验，有装配式建筑、绿色建筑或住宅产品开发经验者优先； 3、专业能力：掌握国家及地方关于装配式建筑、绿色低碳、智能建造等相关政策与技术标准；具备扎实的专业理论功底，能独立承担体系研究、技术攻关与方案编制工作；熟悉MiC模块化建筑关键技术者优先； 4、综合能力：具备优秀的逻辑思维、调研分析与文字表达能力，能够系统梳理研究成果并转化为可实施的解决方案；具备良好的跨部门协作与沟通协调能力，富有团队合作精神，具有较强的创新意识与问题解决能力。

要求： 1. 做过 手机 平板 充电宝 等 3C类电子产品外壳； 2.同等职位5年以上工作经验，会用UG /PROE 看图 套图，简单修改图； 3.有跟模工作经验； 4.服从管理安排。

我们正在招募若干名富有创新精神的分子诊断研发工程师，加入我们快速发展的初创团队。如果你在PCR或RPA技术开发领域具备完整的研发实践经验，并希望在早期阶段的创业公司中承担核心角色，这将是一次深度参与前沿技术攻关并共享企业成长成果的宝贵机会，欢迎投递简历！ 职位要求： 学历背景：硕士研究生及以上学历，本硕专业均为分子生物学、生物技术、生物工程等相关方向。 核心技能： 1、具有3年以上分子生物学相关研发经历，熟练掌握PCR、qPCR及等温扩增技术（如RPA）等核酸扩增方法。 2、具备扎实的分子实验理论基础与实操能力，熟悉基因序列分析、引物探针设计、反应体系优化，以及核酸提取或纯化试剂开发等工作内容。 3、有宠物医疗或宠物病原体检测相关背景者优先，包括兽医诊断、宠物微生物检测项目经验或行业经历；若无此类经验，需在人类医学分子诊断领域有深厚积累，并具备快速学习转化的能力。 4、主导新产品研发工作，涵盖技术文献检索与整理、立项调研、平台体系建立（如核心原料选型、引物探针设计等）、注册检测和临床试验推进，并能对产品创新提出可行性建议。 5、系统整合研发过程资料，按时输出注册申报所需文档，推动工艺优化，协同技术工艺部门完成新工艺攻关、质量控制方案设计，配合开展临床验证、体系考核及注册送检等申报流程。 6、完成领导安排的其他工作任务。 软性素质： 具备较强的学习能力与创新思维，能适应高强度、快节奏的创业环境；拥有良好的沟通协作能力，能够高效推进跨部门项目联动。具有分子诊断IVD产品开发经验者优先考虑。 我们能提供： 有竞争力的薪酬待遇：首年年薪15-25万元，具体根据个人资历和能力面议。 广阔的成长平台：作为公司早期核心技术成员，全面参与技术路线规划，享有项目分红及期权激励机会。 先进的研发环境：聚焦行业前沿方向，与高水平科研团队共同突破关键技术瓶颈。 关于我们： 我们是一家专注于POCT领域研发的高科技初创企业，致力于打造快速、精准的分子诊断产品解决方案。

外墙拉毛、批荡抹灰，面积暂定1000平方，按实际面积结算，要求平整度达标。价格面议，工期10天。

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招聘：印染洗水助剂应用工程师 薪资：10K以上 【工作内容】-参与新型染整助剂的研发，包括但不限于新型表面活性剂、分散剂、柔软剂等。-进行染整助剂的合成实验，分析实验数据，优化配方。-开展染整助剂的性能测试，如溶解性、稳定性、洗涤耐久性等。-收集市场信息，跟踪行业发展趋势，为产品研发提供参考。-协助解决生产过程中出现的技术问题。-完成上级安排的其他相关工作。【任职要求】-化学、纺织工程等相关专业本科及以上学历。-对染整助剂或表面活性剂有深入了解，具备一定的化学合成基础。-具备良好的实验操作技能和数据分析能力。-熟悉纺织品染整过程及相关设备，对纺织材料有一定的了解。-良好的团队合作精神，较强的责任心和执行力。-能够熟练使用Office等办公软件及化学实验常用软件。福利1、包吃包住(三菜一汤)，购买五险，全勤奖100元/月。工龄奖100元/年。2、内设有KTV、健身设施娱乐等活动。等，不定时组织团建3、享有国家法定有薪假、病假、年休、婚假4、节假日礼品发放、举办生日晚会等。

高级 NPI 工程师，综合年薪 25-35W。大专及以上，电子/机械/自动化相关专业，本科优先；5 年以上汽车电子 PCBA/EMS 行业 NPI 经验，2 年以上独立主导汽车电子 NPI 全流程；精通 SMT 组装工艺、IPC 标准，熟练 DFX 评审、CAM350/CAD 软件，掌握 PFMEA 等质量工具，擅长跨部门对接客户，具备基础英文读写能力。

1、机械、智能制造、机器人、电气自动化等工科专业26届&27届大专、本科毕业生 2、长白班，负责装备流程种的电气装配环节，非标自动化设备的领料、装配、检查、防护全流程作业

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

注要饰品头饰新品开发，和设计，流行性，有前瞻性的眼光，

任职要求：高中及以上学历，经验：2年以上，年龄：25-45岁，沟通能力强，有责任心，工作认真，服从安排，有团队意识，熟悉CAD，Solidworks软件，会展图，成本核算报价，熟悉钣金加工工艺，编写工艺流程，熟悉焊接工艺。

岗位职责：（有生产文员的工作经验优先考虑） 1. 负责生产相关文件的整理与归档，确保资料准确、完整。 2. 协助完成生产计划的数据录入与信息传递，保障生产指令及时下达。 3. 跟踪生产任务执行情况，记录并反馈生产过程中的基础数据变化。 4. 配合各部门进行物料、产能等信息的统计与核对。 5. 完成上级交办的日常事务性工作，支持生产运营有序开展。 岗位要求： 1. 具备基本的办公软件操作能力，能熟练使用文档和表格处理工具； 2. 打字速度100字/分钟； 3. 具备良好的沟通能力，能够与团队成员有效协作； 4. 学习能力强，能较快适应工作节奏和环境变化； 5. 有服务意识，能承受一定工作压力，按时完成各项任务

岗位内容： 1. 负责生产相关数据的收集与分析，完成各类生产报表的编制工作； 2. 监控生产线物料及产品的出入库动态，及时识别异常并协调处理； 3. 配合技术部门制定生产工艺方案，跟踪生产过程中的技术执行情况； 4. 负责生产车间现场物流管理，优化仓储空间布局，保障物料供应稳定。 任职要求： 1. 具备一定的生产管理或文职类工作经验，了解生产流程、工艺环节及相关数据指标； 2. 熟练操作办公自动化工具（如Excel等），具有较强的数据整理与分析能力； 3. 具备良好的沟通协调能力，能够高效联动各部门协作，推动问题解决。 来电话：***********

工程师助理 需熟悉印刷、包装、塑胶、食品、医疗产品等领域，具备彩箱行业相关认知，性格外向，敢于沟通。 招聘结构设计人员1名，有纸箱结构设计经验者优先

1 统筹新产品导入的项目管理工作，涵盖进度、风险及成本管控 2 负责新项目报价与成本核算，依据客户需求进行精准报价 3 根据客户设定的项目节点，规划工业化导入的整体计划，明确各阶段任务及责任分工 4 跟进并推动开发流程、设备与工装制造、生产线搭建、工艺及设备验收等环节，确保产线按计划节点顺利导入 5 组织试生产工作，汇总试产问题并推动闭环解决，保障项目如期转入量产 6 实施风险管理，提前识别项目导入过程中的潜在风险，制定预防方案与应急对策 7 执行成本控制，严格依照预算管理设备与工装投入，确保费用在可控范围内 8 领导NPI导入团队，协调内外部沟通与协作，推动新项目成功落地 9 对新产品的质量、成本、效率及交付结果全面负责

1.跟进客户订单 2.排生产计划 3.安排出货 4.会用ERP系统 5.做事细心，负责，能接受加班

岗位职责： 1.负责产品质量控制流程的执行与优化，确保产品符合相关标准和客户要求 2.制定并实施测试计划，完成功能测试、性能测试及回归测试等各项测试工作 3.及时发现、记录并跟踪产品缺陷，推动问题及时解决，保障上线质量 4.编写测试用例、测试报告等技术文档，提升测试工作的规范性和可追溯性 5.协同研发、产品等团队沟通协作，参与需求评审，从质量角度提出改进建议 任职要求： 1.学历不限，具备质量管理或软件测试相关基础知识者优先 2.经验不限，有实际测试工作经验或参与过项目测试者更佳 3.熟悉常见测试方法和流程，具备良好的问题分析与沟通能力 4.工作认真细致，责任心强，能够独立完成分配的测试任务 5.具备良好的团队协作意识，愿意在实践中不断提升专业能力

工作内容： 诚聘熟悉电器类产品且精通3D设计软件（solidworks）的结构工程师助理，负责新产品打样，测试及生产阶段的结构工程技术工作。主要职责如下： - 在上司的指导下独立承担样品制作，验证并保障产品结构功能满足既定设计标准； 职位要求： - 大专以上学历，结构工程、机械工程、材料科学与工程等相关专业，具备1年相关领域工作经验； - 熟练操作CAD类设计工具，如AutoCAD Sw等； - 掌握结构设计基本原理，了解材料力学、物理特性等相关理论知识； - 具备较强的沟通配合意识，能够高效协调团队内部及与外部客户的对接工作；

岗位职责： 1.负责生产流程的监督与管控，确保产品质量达标。 2.推进成本控制与效率提升，优化生产运作效能。 3.制定并执行工作计划、生产排程及作业流程，跟进实施进度。 5.监督团队日常作业，及时发现并处理问题。 6.具备百人以上团队管理经验，擅长人员保留、任用与培养，底薪7-10K，单休8小时制，超出部分计发加班费，提供食宿。

1.基本资格要求 学历：本科及以上学历（化学、生物、食品科学、环境检测等相关专业）。 专业背景：分析化学、微生物学、农药残留、重金属检测等与实验室检测相关的领域。 2.核心能力要求 （1）技术能力 熟练掌握GC-MS、LC-MS/MS、ICP-MS、HPLC、原子吸收等仪器的操作与日常维护。 了解GB、ISO、AOAC等检测标准，具备独立开发或优化检测方法的能力（如农药残留、重金属、微生物等项目）。 具有数据分析及测量不确定度评估经验，能有效解决检测过程中的复杂问题（如基质干扰、假阳性结果等）。 （2）管理能力 负责实验室CMA/CATL体系的建立与运行，确保满足RB/T214-2017和CNAS-CL01相关要求。 具备团队管理经验（10人以上），涵盖人员培训、绩效考核、任务统筹等方面。 能够实施成本管控措施，包括试剂耗材采购管理、设备使用效率提升等。 （3）法规合规性 熟悉《食品安全法》《农产品质量安全法》及相关政策更新（如GB2763、GB2762最新版本）。 可应对市场监管部门、农业农村部等机构的突击检查，保障实验室运行符合规范，无重大不符合项。 3.优先考虑条件 具有CNAS认可实验室工作经历或参与过实验室建设全过程者优先。 在核心期刊发表过学术论文，或参与过国家标准、行业标准起草者优先。 掌握LIMS系统操作，有数字化实验室建设经验者优先。 4.岗位职责 技术层面： 监督各项检测流程，保证检测数据的准确性与报告的合规性。 组织方法验证、仪器校准及能力验证工作（如CNASPT项目）。 管理层面： 制定实验室年度工作计划，协调市场、采样、检测等多部门协作。 处理客户投诉及重大质量事件的调查与整改。 合规层面： 牵头开展内部审核和管理评审，做好外部评审（CMA/CATL/CNAS）准备工作并顺利通过。

岗位职责： 1. 负责薄膜电容器的性能设计，输出样品、图纸及技术规格文件； 2. 负责薄膜电容器设计方案及相关技术资料的整理、更新与归档管理； 3. 承担设计变更工作，并为相关职能部门提供技术支持； 4. 完成其他与薄膜电容器设计相关的任务。 任职条件： 1. 本科及以上学历，电子信息工程、电子科学与技术等电子类相关专业优先考虑； 2. 具备行业实践经验，有薄膜电容器领域工作经验者优先； 3. 熟练掌握常用办公软件，能够熟练操作二维、三维绘图工具； 4. 掌握基本电子电路理论知识。