岗位职责 1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动； 2、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度； 3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标； 4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理化建议； 5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施； 6、监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁； 7、负责员工的管理、培训和培养。 8、负责车间6S管理。 工作时间：8：00-12：0013：30-17：3018：00-20：00有时还加班到10点，月休2天。 任职资格 1、大专及以上学历，专业不限； 2、三年以上企业基层管理工作经验，有同行业从业经验者优先； 3、掌握相关法律知识，熟悉生产流程，精通生产管理知识； 4、具备较强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力，有很好的分析问题和解决问题的能力； 5、有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等； 6、具有一定的办公软件的使用操作技能。

厂长 一、岗位职责 1、配合厂长拟定并落实生产规划与目标，把控生产节奏，确保按时交付，根据市场动态和客户实际需求灵活调整生产安排。 2、统筹生产线的日常运作管理，监督各工序执行情况，确保人员规范作业、设备稳定运转，全面保障生产安全。 3、主导产品质量管控工作，严格执行国家及行业质量标准，及时发现并解决生产中出现的质量问题，持续提升产品合格率。 4、负责生产设备的保养与管理工作，定期组织检修维护，减少故障停机时间，提升设备运行效率。 5、推进工厂成本管理，通过优化工艺流程、控制物料损耗、提升作业效率等手段，有效降低制造成本。 6、参与人力资源相关工作，协助开展人员招聘、技能培训与绩效评估，营造积极工作氛围，增强团队凝聚力与员工满意度。 二、任职要求（年龄30-45岁） 1、拥有扎实的饮料行业工作经验，技术背景出身，能迅速判断并处理各类设备与技术难题。 2、具备良好的组织协调与沟通能力，能够高效应对生产现场突发状况与多方协作需求。 3、擅长数据分析，能精准识别生产瓶颈，并提出切实可行的改进措施。 4、具备优秀的领导才能和团队建设经验，善于调动员工积极性，带领团队达成目标。 5、掌握一定的专业技术知识，对设备异常可快速定位原因并实施有效修复。 6、曾成功推动多项降本增效项目，具备实际成果经验； 7、有基层工作经历，熟悉生产全流程各环节操作细节

岗位职责： 1.负责工厂的整体运营管理，确保生产流程和产品质量达标。 2.监督和管理生产团队，提升团队生产效率和质量。 3.负责工厂生产计划的制定和执行，合理调配生产资源。 4.确保生产过程中的质量标准符合行业要求及客户期望。 5.负责工厂的质量改进项目，推动技术创新和工艺改进。 6.组织和参与行业展会，增强工厂知名度和市场竞争力。 7.负责工厂内部管理制度的建立和完善，包括安全生产管理、质量管理体系等。 任职要求： 1.具有外贸门窗幕墙行业同等岗位5年以上工作经验，较强的组织和领导能力（必备）。 2.能看懂图纸，熟悉幕墙行业的标准生产工艺、生产流程和质量标准，具备良好的产品知识（必备）。 3.具备优秀的团队管理和沟通能力，能够激励团队达成生产目标。 4.熟悉出口外贸报关，装柜等出口流程，规避日常风险。 5.具有0-1组建管理培训团队工作经验，决策力强。

岗位职责： 1.完成机加工序生产任务，人员、设备产出效率达标; 2.负责本科室组人员的合理调配以保证生产的正常进行; 3.编写各岗位操作程序，并制定生产记录及各种表格; 4.规范车间内部有关生产管理，安全生产规定的行为; 5.负责本科室区域内部的现场管理; 任职要求: 1.年龄40岁以下，3年以上机加现场管理经验; 2.对龙床铣丶CNC丶机加工、焊接等工艺熟悉掌握; 3.有较强的管理能力，责任心强。

要求责任心强，能吃苦耐劳，思维灵活，善于沟通，具备应变能力及团队带领经验 岗位职责： 1.负责车间日常运营及生产计划的制定与落地执行； 2.协调车间各环节工作衔接，保障生产进度与产品质量； 3.组织开展设备维护与保养工作，确保生产设备稳定运行； 4.实施员工技能培训与日常管理，提升团队作业能力与效率； 5.落实安全生产与环境保护措施，确保生产过程安全合规。 任职要求： 1.熟悉车间生产工艺流程及管理模式，具备良好的组织协调能力； 2.具备出色的沟通技巧和团队协作意识，能高效推动跨岗位协作； 3.具有较强的安全防范意识与环保责任意识，能扎实开展安全环保管理； 4.工作积极主动，责任心强，执行力高，能全面承担车间管理与生产推进职责。

工作职责： 1、负责船舶修理过程中涂装项目的计划、进度、质量的监督管理； 2、协助项目经理组织人员对船舶涂装项目的勘验、项目分解、汇总； 3、负责工程队在船舶涂装过程中的技术、质量和进度的监督管理； 4、做好生产及完工项目的记录汇编和数据分析； 5、负责各部门沟通工作，以解决关键性技术上的问题。 岗位要求： 1、20-45岁，大专以上学历，船舶与海洋工程等相关专业； 2、5年以上涂装管理经验，熟悉涂装材料规格、性能，掌握船舶涂装修补前钢板表面处理、修造船涂装要领等知识。 3、有良好的沟通协调能力，服从主管安排，能团结同事，做人厚道实在，能适应加班。

一、岗位职责 1.编制并落实生产计划，保障生产任务按时按量达成。 2.调整优化产线布局与人力安排，确保生产流程高效运转。 3.全程监管生产环节，开展质量检测，推动实施质量提升方案。 4.管控生产投入成本，提升作业效率，压缩单件产品制造费用。 5.保障生产设备稳定运行，维护安全有序的作业环境。 6.严格执行食品卫生管理规范，维持生产区域整洁达标。 7.组织车间人员培训与绩效评估，构建工厂组织体系与制度框架，打造高绩效团队。 8.与各部门保持良好协作，确保信息传递及时准确。 9.确保所有生产操作及成品符合国家法规与行业规范要求。 任职要求: 1.具备5年以上食品行业管理经验，熟悉从零开始筹建工厂，有保健食品生产背景者优先。 3.工作责任心强，执行有力，具备良好的组织、规划与协调能力。 4.持有食品质量管理、品控类证书或ISO管理体系认证者优先考虑。 二、福利待遇: 1.缴纳五险，每周单休，享受法定节假日及生日关怀等员工福利。 2.配备冰箱、微波炉及茶水间等便利设施。 4.工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00（每周日休息） 5.提供食宿安排

1.体系与战略:全面负责工厂品质管理体系的建立、实施、维护与持续改进(如ISO9001等)，制定并执行工厂年度品质战略、目标与预算。 2.团队管理:领导品质部团队(包括IQC、IPQC、QA、OQC等岗位)，负责团队建设、人员培训、绩效考核及日常管理工作。 3.过程管控:监控从原材料入库(仓库协同)、模具验收(模具部协同)、生产过程(生产部协同)到成品出货的全流程质量，确保符合客户标准与公司要求。 4.核心业务质量把关: ·对3C外观件(如壳体、面板)的喷涂、镀膜、印刷、组装等工艺质量进行重点管控。 ·对精密结构件的尺寸稳定性、强度、装配性等进行严格监控与测量系统分析(MSA)。 ·主导新项目/新产品的质量先期策划(APQP)、生产件批准程序(PPAP)及模具验收标准制定。 5.客诉与改进:主导处理客户投诉、退货分析，组织内部不合格品评审，推动8D等纠正预防措施的有效实施，闭环管理。 6.供应商质量:参与供应商评审与管理，推动来料质量问题的改进。 7.数据与报告:建立质量数据统计与分析系统(如运用SPC)，定期向管理层汇报质量状况、趋势及改进成果。 8.跨部门协作:与生产部、模具部、仓库等部门紧密合作，协同解决生产过程中的质量与技术问题，推动全员质量意识提升。

工作内容: 1、根据PMC生产计划，统筹车间生产线的组织、调度，执行生产计划，科学安排每日生产任务，明确各环节的生产目标和时间节点；并确保交付生产任务保质保量达成。 2、生产效率的改善和提升，根据产品的工艺特点，组织制造工程人员推动精益生产，提升整体的生产效率和直通率。 3、实时跟踪生产进度，及时发现并处理生产过程中的异常情况，如设备故障、物料短缺等，灵活调整生产计划，确保按时完成生产目标; 4、对于生产过程中出现的异常问题，及时提出解决方案，并制定相应的改进计划; 5、组织员工进行质量培训，提高员工的质量意识和操作技能，确保员工严格按照质量标准进行生立， 6、负责生产团队的建设和管理工作，包括人员管理、工作分配、监督指导、人才培养及绩效考核营造积极向上的团队文化; 7、协调与其他部门的合作，确保生产活动的顺畅进行。 8、建立健全生产质量标准和流程，明确各产品的质量指标和检验方法: 任职要求： 1、年龄27-40周岁，大专及以上学历，无不良从业记录: 2、熟悉从原材料投产到成品入库的全流程。 3、具备丰富的生产管理经验，能够独立处理生产过程所遇到的问题。 4、对生产流程有深入理解，能够提出合理的优化建议。 5、良好的协调和沟通能力，能够与不同部门有效合作。 6、具备好的组织协调能力和现场管理能力: 7、具备对下属生产作业相关知识培训和指导的能力。

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深圳能达微有限公司 生产产品:数据线，车载电源，导航仪，等产品 【班次安排】:长白班-两班倒可选，普通工衣-静电服-坐班，恒温车间，有空调，上两小时休息10分钟 【岗位描述】：包装，组装，打螺丝，测试，插件，焊锡，贴胶，贴膜，QC，仓库，CNC，等岗位，流水线，独立岗位，可选岗位安排分配 【工价时间】:中午休息一个半小时，下午休息半个小时，月休3-4天，看车间订单分配 两班倒300/天，上班时长10-11小时 长白班260/天，上班时长11-12小时 【住宿情况】:包吃包住，当天面试当天安排住宿.4-6人间.有空调.24小时热水器.洗衣机.电梯宿舍，设备齐全.环境优美.工厂周边有超市商场.小卖部.小食街.交通方便 一、招聘要求 16~48岁，男女不限，本人证件，纹身，，有无经验即可 二、小时工待遇，（包吃包住） 1、300/天.300/天.300/天 5、小时工短期，，辞职只需要3~5天小时工可以选择短期或者长期小时工，综合工资6200-7000/月 三、正式工2520-3310底薪 1、包吃包住，入职购买五险一金 2、平时加班21.72、周末28.96、节假日43.45 3、每月有270~320个工时 （每月工时有270小时保底加班较多） 4、正式工收入:6500-7000，现在是旺季，加班比较多，平时一天上10~12个小时左右，综合工资的高低取决于一个人加班工时的多少来总结工资！ 四、发薪日15-20号都有。 临时工，每周可借支400-500元生活费 招聘工厂位置：深圳各地区都分厂，都可安排

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生产部负责人 学历背景：专科及以上学历，电子信息相关专业，具备扎实的专业知识基础；工作经验：拥有3-5年生产管理相关经验者优先，熟悉生产流程管控、团队管理及跨部门协调技巧；能力要求：具备较强的统筹规划能力、问题解决能力和沟通协调能力，责任心强，能高效推动生产各项工作落地。全面执掌生产部日常运营与管理工作，制定合理生产计划，把控生产进度与质量，确保各项生产任务高效完成，满足公司发展要求；搭建高效的跨部门协作桥梁，精准协调采购、研发、销售等与生产相关的部门，保障生产供应链顺畅衔接，全力匹配项目交付需求。 薪资福利:薪酬保障：月薪7000-8000元（基本工资+绩效奖金），外加丰厚年终奖，多劳多得；全面福利：入职即享五险一金，严格遵守国家规定，享受所有法定节假日；优质环境：工作地点位于西咸新区沣东自贸产业园，交通便捷，办公环境舒适，团队氛围融洽，充满实干与创新的正能量。 招工人数:1名 简历投递邮箱：，邮件主题请注明：应聘岗位+姓名+联系方式 工作地址:西咸新区沣东自贸产业园

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招聘：包装管理 薪资：6000元/月 修边.发货.包装.

本厂位于广东东莞桥头，招聘注塑主管，主要面向宠物生产领域，工资待议，联系人为冯生。

薪资：25元/时 操作工两班倒站班/坐班普通车间(有空调)/无尘车间(有空调)对车间机台进行操作，排除异常。组装两班倒坐班普通车间(有空调)/无尘车间(有空调)对电源进行组装包装。搬运岗两班倒站班/坐班普通车间(有空调)线尾产出电池搬运到指定地点，距离较近。

本工厂直招 （请详细了解，如有疑惑，随时沟通） 招聘要求： 年龄要求：16-45 男女不限、学历不限、身体健康 2、有责任心，服从安排，工作积极、认真 3、招聘人数：200人（150名小时工50名正式工） 注：不服从厂区调配、岗位管理、态度恶劣，直接取消面试资格 （如是详情咨询是否已招满） 薪资待遇： 小时工：26一个小时最少做7天 正式工：5500-7000元 每月保底工时：270-300（综合薪资5500-8000） 现在是旺季加班比较多，平均一天上10个小时左右，由于我们这边是集团直聘不同厂区对应的工价可能会不同，具体请以当天现场面试官安排为准，面试官统一分配不满意可以调换 正式工底薪（2200—2680）+绩效奖：（400-1000）+全勤奖：（500元）+工龄加资：满3个月+400月+生日福利：300元大红包+岗位津贴：（500/月）+带薪休假：过年带薪休假15天+夜班补贴（600/月）如果选择长期白班，没有夜班补贴。平时加班按1.5倍周末加班按2倍法定节假日按3倍 注意：入职当天需要带上身份证原件和行李物品，当天可以安排住宿和入职 注：厂区不同，薪资待遇不同，具体薪资、岗位会根据个人的情况在面试现场做最终安排，本信息不作最终岗位待遇。 工作岗位： 1、打包，质检，贴标签，组装，百分之80坐班空调车间！ 2、工厂主要生产手机，电脑零配件，蓝牙耳机，数据线，压缩机，汽车电子，音频等等 3、包吃包住，伙食好，一天包吃2餐的 4、住宿环境好：标准4~6人套间（公寓式宿舍，环境很好，独立配套（热水器空调阳台洗衣机WIFI） .

22元中山电子厂大量招聘寒假工，学生工，年前工，跨年工，每周可借支，离职结清工资！ 【工作待遇】：跨年工22元=20元（白班）+1元餐补+10元/晚夜班补贴，工期到3月5号。 年前工20元=18元（白班）+1元餐补+10元/晚夜班补贴，每天工作11小时，工期到2月13号。 综合月薪6000-6500元左右。 【招聘要求】：16-45男女不限，认识26个字母，身体健康。 【工作内容】：主要做电子产品：组装，插件，测试，调试等岗位。 【工作时间】：7:30-19:30两班倒，半个月倒一次班，月休2-4天。 【伙食住宿】：餐补1元/小时，先吃后补（标准餐5元/餐），包住，宿舍6-8人/间，水电费平摊。 【工作工期】：年前工2月13号，跨年工3月5号-长期。 【面试要求】：大面积纹身，案底不收，身份证原件，复印件+相片各一张 【工作地址】：中山南头

一、电子厂主要生产耳机配件，长白班坐班，主要招聘岗位：组装、装配、检测、配件包装，简单易学无需经验，主要以长白班、坐班为主，工作轻松简单，新厂晋升机会大。 二、招聘要求：1、年龄要求：16-45岁 三、薪资计算方式1、长白班坐班小时工：20元/小时2、工时充足，月保底工时300小时，月综合5500-6500，每月20号准时发工资 3、月综合收入；5500-6500每月有：岗位津贴300元-500元，绩效奖200元-500元、全勤奖等等。 四、车间环境：1、车间配有饮水机，休息间，车间配有中央空调2、都是坐着上班，穿着普通工衣，长白班为主，管理宽松，上厕所不管控 五、食宿环境： 1、工厂统一免费包吃住，吃住条件非常好。 2、宿舍环境：：6-8人间宿舍，空调，冷热水供应。 3、当天入职，签订合同，发厂牌安排宿舍。 为了你尽快入职。请尽量打电话报名。面试当天请带好“身份证原件及行李物品”，当天安排工作岗位和住宿。

负责人员上班考勤核算和统计员工食宿情况，负责生产车间产品生户工序流程的补给。负责处理日常文件。

台达电子(东莞)有限公司 大量招普工 新员工入职公司奖励1500元！ 一、正式工待遇 [底薪工资]:2240元/月 [综合工资]:5000-6500元/月 [年资津贴]:500元/月 [关键岗位津贴]:0-1000元/月 [品质津贴]:0--800元/月(平均500元) [轮班津贴]:150元/月 [专技津贴]:0-150元/月 [夜班津贴]:20元/天 [加班费]: 平日19.5元周末26元，节假日38元/小时 正常工作时间每周5天，每天8小时;加班每天2-3小时，周六上八个小时都算加班，不压工资每月10号发上月工资。准时发工资不会往后脱，只会往前发工资，如果10号是礼拜天，礼拜六就提前礼拜五就发工资了。 二、工作内容 招普工，招品管，招仓库管理员，招物料员 普工:1、绕线，加锡，点锡，焊线，穿框，压框，点胶，放弹簧，压培林，测震动，贴标签，测异音，拉铆钉，打螺丝，压铆钉，组装，看外观，打包等.前置平衡填土，注磁，注塑人员，SMT插件员工 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。三:车间环境 1.上班岗位有站有坐，加班稳定，每工作2小时休息10分钟，不是两班倒，长白班+弹性上夜班！ 2.全空调车间;厂内除湿、26℃恒温、无噪音、无异味，为员工提供了安全、舒适的工作环境。 3.车间环境、车间配有:饮水机，休息间。 4.车间配有中央空调冬暖夏凉。 5.穿的是普通工衣、不穿无尘服。 6.上班气氛好、管理宽松。 四、招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证原件面试。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带身份证原件、黑色碳素笔，面试合格后当天安排厂内住宿。 五、公司提供吃住 1、进厂第二天发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、粤菜、湘菜、川菜等各类窗口，小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋，持厂牌即可刷卡就餐。 3、提供住宿、4--5人一间，宿舍独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 台达电子（东莞）有限公司 台达二厂 台达三厂 台达五厂 台达七厂 你想去哪个厂你说了算！

主要岗位品检包装组装做事轻松不体检可以带手机进车间，不查纹身不查案底

工作内容： 1、主要工作是负责包子馅料、饺子、烧麦清洗、搬抬，成型（制作）、打包等内容； 2、恒温车间，需要穿雨鞋、防尘服（不是连体的）、站立式工作，需要一定体力，部分岗位有夜班，不可带手机进车间； 任职要求： 1.男女不限，年龄20-48岁； 2.无重大病史/手术，无大面积纹身； 3.具备踏实能干的工作态度； 4.有相关工作经验者优先考虑； 5.适应12小时两班倒工作。 薪资福利： 1.集体计件，税前6-8千元/月，保底6千元/月，15号准时发薪； 2.入职即五险一金，包食宿，宿舍4-5人间，一日3餐免费； 3.食品健康证体检，； 4.节日福利，年度体检，带薪年假等。

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白云化妆品 包吃住 不体检 月入五千＋，人走账清 16-45岁

1.制定IQC与IPQC团队的质量考核指标； 2.负责组织编写并落实与IQC（来料检验）相关的质量文件（如检验程序、检验标准、检验规程及实验室管理制度等）； 3.组织制程相关质量文件的编制与执行（如包装工艺流程等）； 4.组织开展包材及IPQC岗位的检验工作，合理调配人员并实施监督与管理； 5.对质量异常（包括来料不合格）、客户投诉及退货情况进行分析处理，并提出应对建议； 6.跟进和处理质量事故及客户投诉，主导原因调查与处理，并监督纠正与预防措施的执行； 7.在生产过程中及时识别并处理质量问题，对问题成因（含包材异常）进行调查与处置； 8.审核下属提交的检测报告、原始检验记录（含包材）、生产过程检验记录等相关资料； 9.指导下属完成日常检验与数据分析的统计工作，负责审核生产制程中品控检验数据并及时复核； 10.对下属进行工作指导与培训，组织实施绩效考核与评估； 11.与技术、仓务、生产等相关职能部门保持有效沟通与协作； 12.监督下属做好包材及成品标准样板的日常管理工作； 13.确保各项质量标准、检验方法及质量管理规程得到有效执行； 14.制定并推行生产质量管理相关的培训计划，确保员工接受符合岗位要求的培训并满足职责需求； 15.承担其他与产品质量管理相关的工作任务； 16.完成上级交办的其他工作事项。 1.食品、药品、化妆品等相关专业，大专及以上学历； 2.具备300人以上大型企业工作经验，且有带领20人以上质量团队满2年以上的管理经历； 3.熟悉化妆品行业法规与标准，掌握ISO22716、GMPC、ISO9001等质量管理体系； 4.具备较强的适应能力、领导能力和敬业精神，能吃苦耐劳，善于跨部门沟通并推动质量目标落地。