【岗位职责】 1. 组织建立和完善生产指挥系统并实施公司生产计划，管理、控制和监督生产系统正常运营，控制生产成本，确保生产产品品质及交货期目标的达成。 2. 根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好车间各部门的协调，组织分配劳动力，平衡调度设备材料。 3. 持续优化生产各流程，对生产现场的疑难异常进行分析和决策性排除，提升生产效率；负责SMT产品线的规划、设计、开发和测试，确保产品按时按质完成。 4. 负责抓好生产安全教育，加强安全生产的控制与实施，确保安全生产。 5. 负责部门人员管理及调配，主导并实施员工技能培训。 6. 负责SMT机台物料损耗管控及追踪，降低物料损耗；推进精益生产，优化生产流程，提高生产效率及产品品质，降低生产成本。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，具有5年以上PCBA SMT管理经验，有SMT生产管理实操现场管理经验。 2. 熟悉雅马哈YAMAHA等品牌SMT贴片机以及回流焊、AOI、SPI等设备的编程、设置操作与维护，能处理一般设备故障。 3. 执行能力强，熟悉车间生产流程及工艺要求，熟悉物料及生产现场管理，品质意识强。 4. 表达能力佳、协调沟通能力好，具备主动性和责任心。

【岗位职责】 1. 负责玻璃生产流程的监督与管理，确保生产效率与产品质量。 2. 组织并指导团队完成日常生产任务，协调各环节工作衔接。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力，能有效推动现场管理工作。 2. 工作认真负责，能够承担一定的工作压力。

职位描述 一、岗位职责 1.编制并落实生产计划，全程跟踪计划执行情况，实施有效监控与管理，保障生产任务按时保质完成。 2.负责生产流程管控与质量监督，确保设备稳定运行、原材料符合标准、生产工艺严格执行； 3.推进成本管控与资源优化，制定降本增效措施，提升生产运营效率； 4.组织人员管理与团队培育，营造积极工作氛围，调动员工主动性与创新力；协同各部门联动配合，保障生产环节高效衔接。 5.落实安全生产法律法规，建立健全安全管理制度，杜绝安全隐患，保障生产安全运行； 二、任职要求 1.具备食品、饮品或相关专业背景，掌握生产工艺流程，熟悉pet及利乐设备操作； 2.具有较强的计划推动能力，能确保生产进度按期达成； 3.工作主动积极，责任心强，具备良好的抗压能力和复杂问题处理经验； 4.本科及以上学历，十年以上行业工作经验，其中五年以上同类型岗位管理经验。 2025年年底三水工厂将搬迁至三水水都工业园，该岗位录用后先安排至肇庆工厂进行培训学习，待新厂搬迁完成后调回新三水厂区工作。 【公司福利】： 提供免费工作餐，配备标准宿舍（2-4人/间）；缴纳社保，依法享受法定节假日； 设有绩效奖金、年终奖励、工龄补贴、加班补助、定期健康体检、节日慰问、不定期发放饮料福利等。

职位描述 1.统筹生产现场管理，确保安全、质量、效率及成本目标达成，带领团队完成生产任务，推动精益改善与团队能力提升； 2.执行日/周/月生产计划，监控进度，推动解决设备、物料异常问题，确保订单准时交付； 3.优化生产流程，推动效率提升,OEE/人均产出等指标； 4.管理500~1000人团队；负责排班、培训、绩效评估及员工激励，培养基层骨干； 5.落实安全操作规范，组装安全培训，确保全年零安全事故； 6.质量、成本控制（注重过程质量，降低报废率；管控物料损耗、能耗及人力成本）； 7.实施5S现场管理，确保生产环境整洁高效。 职位要求 1.本科及以上学历，3年以上大中型制造行业试量产经验，具备车间生产主管或生产经理经验； 2.熟悉电子产品工艺流程，工艺要求和品质控制方法； 3.熟悉ISO9001/14001等体系；熟悉精益生产（TPM/SMED/看板管理等）； 4.跨部门协作能力（仓储、设备、工艺、质量等部门）保障生产资源供应与技术问题快速闭环； 5.学习、自驱，抗压能力强适应制造工作节奏。

工艺部经理/PIE经理/高级经理2026（沙发事业部）、质量高级经理、IE主管、工艺主管等岗位均在招聘 联邦家私，成立于1984年，拥有广东佛山（200多亩）和山东临沂（500多亩）两大制造园区。旗下，联邦国际事业部，专注于沙发与软床的全球销售，致力于为百万、千万或亿元级别的TOB客户提供服务，是行业公认的沙发出口龙头！ 为支撑公司“标准化、精益化、全球化”战略，持续夯实全球竞争力，公司正进行一项重要的组织升级：由事业部总经理直接领导，提格整合组建战略性的“IE+PE+精益大部门”，旨在系统性推动成本优化与效率提升，打造先进的制造运营体系。 工艺部经理/工艺部经理高级经理（沙发事业部） 岗位职责： 1.部门统筹管理：全面负责工艺部的战略规划、组织建设及日常运营管理，制定部门年度工作计划、绩效目标及预算方案，确保部门工作与公司提质增效降本的目标高度契合。 2.工艺体系搭建：主导建立并持续优化软体沙发生产工艺体系，涵盖产品开发转产、生产流程标准化、工艺参数优化、质量控制等全流程，确保工艺方案满足市场的质量标准及合规要求。 3.团队管理与培养：统筹管理IE组、PE组、精益组三支团队，选拔、培养及激励核心骨干人才；指导应届毕业生孵化培养计划的制定与落地，搭建完善的人才梯队。 4.生产效能提升：牵头组织工艺改进项目，协调跨部门资源（生产、开发、质量、采购等）解决生产过程中的关键工艺问题；推动精益生产理念落地，实现生产效率提升、成本降低及产品合格率提高。 5.技术创新与落地：关注行业前沿工艺技术及市场工艺标准动态，引入适配企业的新技术、新设备、新材料；主导工艺技术创新项目的立项、开发及产业化落地。 6.跨部门协同：与开发部协同完成新产品工艺可行性分析及试产方案制定，确保开发成果顺利转化；与生产部配合推进工艺标准化执行，提供现场工艺技术支持；与质量部联动解决批量性质量问题，制定预防及纠正措施。 岗位要求： 1.学历专业：大专及以上学历，工业工程、机械制造、家具设计与制造等相关专业，5年以上软体家具或高端制造业工艺管理经验，3年以上部门负责人经历。 2.专业能力：精通软体沙发生产全流程工艺（裁剪、缝纫、海绵加工、框架制作、组装等），熟悉欧洲EN标准、日本JIS标准等国际质量规范；具备扎实的IE、精益生产理论知识及项目落地经验，能独立主导工艺改进及效率提升项目。 3.管理能力：具备优秀的团队管理、组织协调及资源整合能力，能有效激发团队积极性；拥有清晰的战略规划能力及目标拆解能力，确保部门目标落地。 4.问题解决能力：具备敏锐的问题洞察力及较强的跨部门问题解决能力，能快速响应生产现场工艺突发问题并制定有效解决方案。 5.其他要求：具备较强的创新意识及学习能力，能持续关注行业技术动态；责任心强，能承受一定的工作压力。

岗位职责： 1. 生产计划执行：依据公司年度及月度生产目标，细化并制定车间每日、每班次的生产安排，科学调配人力、设备与物料资源，确保生产任务按时、保质、保量完成。 2. 生产现场管理：负责车间5S/6S现场管理，监督各工序规范操作，及时处置现场突发问题（如设备异常、物料供应不足、品质波动等），保障生产流程顺畅运行。 3. 质量管控：协助建立并推行生产环节质量控制标准，督促员工严格执行工艺规程，参与质量问题的分析与改进措施实施，降低不良品率，确保产品符合质量要求。 4. 成本控制：跟踪生产过程中的材料使用、能源消耗、设备磨损等成本要素，推进降本增效举措落地（如优化工艺流程、提高物料利用率），将生产成本控制在合理区间。 5. 设备管理：组织车间设备日常点检工作，制定维护保养计划并监督执行，协同设备部门开展检修维保，减少因故障导致的停机时间，保证设备稳定运行。 6. 团队管理：负责班组人员排班、考勤管理及绩效考核，组织开展岗位技能与安全教育培训，提升员工操作水平与安全意识，营造稳定积极的团队氛围。 7. 安全管理：贯彻执行安全生产管理制度，定期开展安全隐患排查与整改，组织应急演练，防范重大安全事故的发生。 8. 数据统计与汇报：每日汇总产量、质量、损耗及设备运行等数据，编制生产日报表，及时向上级反馈生产进展、存在问题及改善建议。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械制造、工业工程、质量管理等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上生产管理相关工作经验，有制造业生产主管或车间主任同等岗位经历者优先。 3. 具备较强的计划统筹与组织协调能力，能高效配置生产资源，妥善应对各类生产突发状况。 4. 拥有良好的沟通表达与团队管理能力，能够有效激励团队成员，提升整体工作积极性。 5. 具备较强的成本控制意识、质量意识和安全意识，可推动降本、提质及安全生产工作的持续开展。 6. 工作态度严谨认真，责任心强，抗压能力好，能适应制造业倒班或加班安排（如生产高峰期）。

熟悉PVC塑料挤出双螺杆单螺杆生产，工艺，设备，模具，电等，能处理生产过程中出现的任何问题，综合能力强，思路清晰。确保生产顺利进行，

岗位职责 1、主导载板产品阻焊工序从试产至量产的全流程工艺设计，负责参数调优与方案落地，聚焦阻焊工艺难点，推动工艺升级，提升制程效率与产品合格率。 2、编制并持续优化阻焊工序的标准作业流程（SOP），确保操作符合客户规范、行业准则及品质要求，统一作业标准。 3、带领技术团队制定工艺改进目标与实施计划，组织专业技能培训与现场指导，提升团队专业技术能力；监督工艺执行情况，快速识别并处理阻焊环节异常，保障生产稳定运行。 4、配合研发部门推进新产品导入，参与阻焊工艺可行性验证、问题诊断与方案改进，确保新产品的顺利转量产。 5、监控阻焊工序运行数据，识别制程瓶颈，提出有效改善措施并推动执行，持续优化产品品质，加强制程成本管控。 任职要求 1、本科及以上学历，材料、化学等理工类相关专业，具备扎实的专业理论基础。 2、5年以上PCB行业工艺管理经历，其中至少3年专注于IC载板阻焊工艺，熟练掌握阻焊制程核心技术。 3、具备出色的工艺数据分析、流程优化及复杂技术问题应对能力，能独立主导阻焊工艺改善与关键技术攻关项目。 4、具备良好的沟通协作能力、团队管理经验及整体工作规划能力。

岗位职责： 1、依据产品特点，设计配套的检验与测试流程，建立检验标准及方法，确保标准完整准确，无疏漏无偏差； 2、牵头制程异常及客户投诉问题的分析与改进，制定改善对策，并跟踪措施落地及效果验证； 3、主导产品风险识别与评估，组织编制PFMEA、出货评审、不合格品评审、工艺评审等相关技术文件； 4、针对重大或批量性异常情况，组织专项分析，推动质量持续优化，提升产品质量水平、一次通过率，减少异常重复发生。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子、自动化、机械电子等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上PCBA行业相关工作经验； 3、具有良好的沟通协调能力、团队协作意识，能够独立开展问题分析与处理工作。

【岗位职责】 1. 订单与计划编排：接收销售订单、客户预测订单，结合工厂产能、人力、设备负荷，制定月/周/日生产主计划、车间排程，合理分配机台、产线生产任务。 2. 物料齐套与需求核算：依据产品 BOM、生产工单、安全库存、损耗率，核算物料需求；跟进采购到料、外协回货，每日排查缺料情况，做齐套预警，保障生产不断料。 3. 生产进度管控：每日跟进车间生产完工进度、工单结案情况，统计计划达成率；针对插单、急单、改单、取消订单及时调整生产排程，同步销售、车间、仓库、采购。 4. 异常协调处理：处理缺料、品质不良、设备故障、人手不足、工序瓶颈等生产异常，组织跨部门协调，调整排产、委外、替代物料，保障订单交期。 5. 库存与呆滞管控：监控原材料、半成品、成品库存水位，控制合理库存；梳理呆滞物料、呆滞成品，提报处理方案，降低资金占用与仓储压力。 6. 系统与报表维护：熟练操作 ERP/MES 系统，维护工单、BOM、生产版本、库存数据准确；每日/每周输出生产计划、达成率、交期、物料齐套、库存分析报表。 7. 跨部门对接：对接业务销售确认交期、接单变更；对接采购跟进物料交期；对接车间落实排产、反馈异常；对接仓库收发料、盘点数据核对。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，工业工程、物流供应链、机电、工商管理相关专业优先。 2. 3年制造业 PMC / 生管 / 生产计划经验，电子、塑胶、五金组装行业优先。 3. 熟悉工厂生产流程、BOM 结构、工单流程、物料管控逻辑；熟练使用 Excel（VLOOKUP、数据透视表、函数统计）；会操作金蝶 / 用友 / 鼎捷 / SAP 任意一款 ERP 系统优先；能看懂工艺流程、懂产能负荷评估、排程逻辑。 4. 对数字敏感、细心严谨、原则性强；沟通协调能力好，抗压能力强，能适应车间节奏。 5. 有计划性、执行力强，遇事能快速应变调整计划。

福永桥头电子厂白夜班日结 男女不限，年龄17-45岁 19元/时+每天日结 中午发公众号微信提现 工期15天起步，可长期做，离职人走账清， 岗位：线路板测试，做事很轻松，坐班，管理不严， 集合时间： 白班7:40集合 夜班-19:45集合

【敬请求职者们在投递岗位前务必先留意看好岗位要求条件如适合再去投递和留言沟通】 消防应急类教学业务宣传推广方面工作：消防公益外呼客服 学历：大专以上 专业：不限 岗位职责： 消防公益热线客服（电话+微信+邮件综合客服/消防&安全培训邀约） 1、通过电话、微信、邮件等通讯工具，与B端各大企业客户洽谈预约并确认“公益消防安全线上培训”档期及跟进沟通落实“公益消防安全培训、安全生产培训”合作项目工作。 2、建立客户档案台账，定期回访，节日问候，持续跟进客情关系，维护长期合作关系。 3、收集客户反馈，协同讲师团队优化培训流程。全程跟进培训排期、讲师派遣、资料回传，确保每场培训顺利落地。 4、完成个人及团队月度邀请指标。 任职要求： 1、普通话标准，，声音有亲和力，口齿清晰，反应敏捷、逻辑清晰、勤快踏实，工作积极主动，执行力强，能快速理解客户需求并给出回应； 2、具备一定市场敏感度分析及判断能力，能独立分析客户需求，良好的客户服务意识； 3、有责任心，有团队协作精神，敢于接受高目标挑战； 4、拥有中国移动/联通/电信、保险、电商、房产、消防、环保、医疗等行业电话销售/外呼经验者优先。电话沟通能力强，善于交流。有讲销接单经验电话客服销售经历优先。 工作经验：接触客服销售业绩工作需1年以上 为某专业应急管理机构平台需求招聘热线客服 无责底薪：3K，月均5K-12K。有绩效奖励及提成和年终奖。 此岗位是帮代招一家应急管理服务平台，常年以纯公益模式为大中小企业输出系统、科学、可落地的消防安全解决方案。 福利待遇：周末双休；法定节假日全休假。五险一金 + 额外商业意外险。 个人成长：公费培训（消防行业证书+销售技能双通道） 福利：每月团建聚餐、不定期下午茶、节日礼品、工作餐补。带薪年假5-15天。 工作时间：上午 08:35-12:00 下午 13:45-17:30 （若需加班，提前申请，加班费当天结算） 工作办公地点：广州市番禺区德信路

佛山市禅城区招吊顶，包工包料700元，总25平方，外围，

佛山市丹灶镇下沙滘口招聘一名小工，薪资为200-260元/天，工作时间为8小时，包吃不包住，有工地工作经验者优先。

珠海市香洲区招气割、电焊

职位描述 注塑機 工作内容】 -负责注塑机设备的日常调试、参数优化及运行状态监控，确保生产过程稳定高效 -执行成型模具的定期保养、精度检测及故障排查，制定预防性维护计划 -处理注塑制品质量异常问题，分析不良品成因并提出工艺改进方案 完成设备运行数据记录、生产报表编制及工艺参数标准化文档更新 -参与新机型导入调试及试产验证，协助解决生产现场突发技术难题 -配合完成注塑车间5S管理及安全生产规范执行工作[任职要求] -中专及以上学历，机械制造、材料工程等相关专业优先考虑 -具备3-4年注塑成型领域实际操作经验，熟悉注塑机结构原理及调试流程 -掌握注塑工艺参数设置方法，能独立完成模具安装调试及故障诊断

车间生产管理。

岗位职责： 全面负责片材挤出车间日常生产管理，统筹人员、机台、订单排产； 调试挤出生产线，优化配方工艺，解决厚薄、气泡、晶点等品质不良； 管控生产损耗、良率，制定降耗改善方案，控制生产成本； 落实设备保养、车间 5S、安全生产管理，杜绝安全事故； 人员培训、排班、绩效考核，每日提交生产数据报表； 对接品质、仓储、及品质异常处理。 任职要求： 5年片材挤出生产经验，2 年以上主管管理经验； 精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控； 熟悉人员排班、现场管理、损耗管控； 能适应车间两班倒，责任心强，有良好沟通协调能力； 有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。 【招聘要求】年龄25-52岁，能吃苦，身体健康没有疾病 工作时间：早8晚8，晚8早8，两班制，可接受上夜班 吃住问题：免费工作餐，提供住宿

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4.组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力 6. 熟悉钣金、机架喷粉技术，

板式家具厂招聘、 办公家具生产厂长， 1010软件拆单员，电子锯下料，雕刻机下料，打包及普工，数名 管吃管住，工资待遇面谈，厂址；甘泉堡工业园 电话：，

【工作内容】 - 协助冲压部生产主管进行日常生产管理，确保生产计划顺利执行； - 跟进生产进度，协调各部门资源，解决生产过程中出现的问题； 【任职要求】 - 高中及以上学历，3-5年五金冲压相关经验者优先； -会维修五金模具，会磨针，动手能力强； - 工作细致认真，责任心强，懂现场管理。

招专业锁超声波上衣，3.5一件，做一单结一单，厂在大埔菜市场后面，有意的联系

数码打样公司招打稿员2名，生手可提供职前培训，包吃住（有阿姨做饭），公司、宿舍都有空调，固定星期天休息，准时发工资，工资面议有意者电联李，深圳市宝安区西乡街道共和工业路

有横流风机贯流风机5年以上管理经验，包吃住

瑞智新能源（惠州）有限公司（产品：家储、工商储能）诚聘以下岗位：生产文员薪资（5000-5500）大小周1、大专及以上学历 2、从事同等职务经验3年以上 3、熟悉电脑办公软件，熟悉OA系统，ERP系统、MES系统 工作职能 1、汇总生产日报表 2、汇总所有订单的生产工序工时，计算订单生产成本；汇总异常工序，计算生产不良率 3、制定订单产品各类出货标签 4、生产领料、入库单打印、标签打印等。 5、生产部例会会议纪要的记录，整理 6、完成上级委派的临时任务地址：惠州市惠阳区三和经济开发区康易工业园联系方式：李小姐

主要负责从打板到成衣生产的全流程，中间要去市场配辅料和查面料的品质。

1，中专，大专及以上学历 2，办公软件excel，word熟练使用 3，18-40岁，有一定工作经验优先 4，公司处于快速发展中 5，买社保，包吃住，月休4，绩效奖金 想做的可以直接根据定位前来面试，这个定位是准的，招牌是一手三鸟鲜鸡批发（佛山驼客食品有限公司旁边玻璃门）！

岗位职责: 1.负责汽车注塑件门板生产工艺流程的优化及日常管理 2.对门板生产质量进行全程监控，确保产品达到规定标准 3.组织并协调团队成员工作，提升整体生产效能 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能高效整合与协调各类资源 2.具有较强的团队协作意识，善于与成员协同作业 3.具备持续优化工作流程的能力，致力于实现生产效率的不断提升

办公地点：黄边 一、岗位职责 1. 依据公司发展战略及市场变化，主导服装品类的款式筛选与库存统筹管理。 2. 协同推广团队推进产品上线与曝光，提升商品销售转化与整体业绩表现。 3. 每日完成10-30款新品选款工作，确保产品符合市场需求并具备销售潜力。 4. 跟踪销售数据，评估商品表现，动态调整选品策略，持续优化库存配置。 5. 统筹买手团队日常运作，提升团队专业能力与整体绩效产出。 二、任职资格 1. 教育背景：大专及以上学历，服装设计、市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. 工作经验： 1) 具备3年以上服装行业买手或相关岗位从业经历，管理岗需有至少2年买手主管/经理工作经验。 2) 熟悉跨境电商平台运营机制及投放策略，曾有效协同投放团队完成新品开发与推广落地。 3) 具备独立站运营背景，熟悉欧美嘻哈潮流风格，掌握服装行业前沿趋势与流行元素。 3. 技能要求： 1) 具备出色的商品企划能力与市场敏感度，能结合趋势与用户需求进行产品开发与迭代。 2) 熟练使用数据分析工具，通过数据反馈指导选品优化与策略调整。 3) 具备较强的组织协调、沟通表达及分析总结能力，可高效推动团队协作与项目执行。 4. 其他要求： 1) 对服装市场走向具有敏锐判断力，持续关注行业动态与潮流趋势。 2) 具备团队领导能力，能带领成员达成既定销售目标。 3) 期望在服装或跨境电商领域长期发展，责任心强，职业态度端正。 5. TIPS： 1) 公司配备自有工厂，买手无需参与生产与采购环节。 2) 需具备支持独立站运营的经验，熟悉欧美嘻哈风格，可独立完成选款任务。 3) 需具备二次改图能力，能对现有图案进行创意优化与调整，贴合市场偏好。 4) 适应高强度工作节奏，日均输出15-20款新品，有成功打造爆款产品的实操经验。

1.车间产量、工时、物料消耗等数据的统计与日报 / 月报整理； 2.生产报表的录入、核对与归档； 3.考勤、计件工资等基础数据统计； 4.协助车间主管进行数据汇总与分析； 5.与财务、仓库等部门的数据对接；