【岗位职责】 1. 物料入库 1.1 按采购单、送货单核对物料：型号、数量、规格、批次，电气元器件核对料号，钣金机加件核对外观尺寸。 1.2 来料点收，不合格物料标识隔离，上报采购/品质，拒绝私自入库。 1.3 办理入库单据，ERP/登记台账，物料上架，一物一位，标签完整。 1.4 钣金、机加委外回来物料，清点数量，区分良品/待修件。 2. 生产领料、发料（对接装配车间） 2.1 根据生产BOM、生产工单备料、拣料，电气、机械物料配套发放。 2.2 核对工单，做到不多发、少发、错发；贵重件（伺服、PLC、触摸屏）重点管控。 2.3 领料签字确认，做好出库记录；缺料及时反馈计划/采购，提示齐料状态。 2.4 车间退料、剩余物料清点、检验，办理退库，区分良品、不良、报废。 3. 物料仓储保管 3.1 分区管理：电气元器件区、钣金机加件区、标准件、皮带同步带、半成品、成品区、不良品隔离区。 3.2 防静电管理：传感器、电路板、伺服驱动器按防静电要求存放；同步带、防静电皮带悬挂收纳，禁止挤压折叠。 3.3 做好防潮、防尘；贵重器件上锁管理。 3.4 物料先进先出，防止元器件存放过久氧化。 4. 盘点工作 4.1 日常抽盘，月度全盘，ERP账面与实物核对。 4.2 盘盈盘亏做差异表，上报主管，跟进差异原因。 4.3 呆滞物料统计上报（长期不动的电机、触摸屏、钣金等）。 5. 成品入库与发货 5.1 设备装配质检完成，办理成品入库登记。 5.2 根据销售出库单，核对订单，清点配件、说明书、附件。 5.3 配合打包，对接物流，核对送货信息，留存发货单据。 6. 不良品、报废物料处理 6.1 来料不良、生产损坏物料单独分区摆放，标识清楚。 6.2 按流程提交报废申请，不随意丢弃贵重元器件。 7. 台账与单据 7.1 入库单、出库单、退料单完整归档。 7.2 及时录入ERP（速达/金蝶等），保证账物尽量一致。 7.3 仓库5S整理，通道畅通，物料摆放整齐。

1.生产运营管理 全面统筹工厂的日常生产运营工作，根据订单需求制定合理的生产计划，明确生产进度、质量标准及成本控制目标，确保订单按时、按质、按量交付。优化生产流程，梳理各环节（如喷绘、裁切、覆膜、装订等）的操作规范，提升生产效率，降低生产损耗。 2.团队管理与建设 负责工厂生产团队的管理工作，包括人员招聘、培训、排班、绩效考核及激励等，打造一支高效、稳定的生产队伍。加强团队凝聚力建设，及时解决员工工作中的问题和诉求，营造积极向上的工作氛围。 3.质量与安全管理 建立并严格执行产品质量管控体系，对生产全过程进行质量监督，定期开展质量检查，及时发现并解决生产中的质量问题，确保喷绘产品符合客户要求及行业标准。制定并落实工厂安全生产管理制度，定期组织安全培训和隐患排查，保障员工人身安全及生产设备正常运行。 4.设备与成本管理 负责工厂喷绘设备、裁切设备、覆膜设备等生产设备的日常维护与管理，制定设备保养计划，联系专业人员进行定期检修，减少设备故障停机时间。严格控制生产过程中的原材料消耗、能耗及人工成本，做好成本核算与分析，提出成本优化方案并落实。 5.内外协调沟通 加强与销售部门的沟通对接，及时了解订单信息、客户需求及变更情况，合理调整生产安排。协调与原材料供应商的合作，保障原材料的及时供应及质量合格。处理生产过程中与客户的相关沟通事宜，妥善解决客户对产品质量或交付进度的异议。

岗位名称：生产厂长（帐篷酒店 / 张拉膜结构厂区全盘管理） 【岗位职责】 1. 生产全盘统筹管理 1.1 根据公司年度销售订单、产能目标，制定年度/月度/周生产计划，拆解排产，统筹裁剪、热合、钢结构加工、组装、包装、发货全工序，保障帐篷酒店、景观膜、充电桩膜、遮阳膜等产品按期交付。 1.2 统筹人、机、料、场地资源，优化车间产线布局，平衡各班组产能，解决生产瓶颈，提升整体日产能与订单交付率。 1.3 管控生产交付异常：原材料延期、设备故障、工艺返工、客户加急单，建立快速应急机制，降低延期出货风险。 2. 工艺与品质管控（膜结构行业核心） 2.1 精通 PVC/PVDF 膜材、张拉膜、户外帐篷面料加工工艺，负责编制、更新膜材裁剪、高频热合、车缝、钢结构焊接、防腐、组装全套作业 SOP 工艺文件。 2.2 搭建全过程质量管控体系：原材料入检、裁片检验、热合强度检测、成品水压/抗撕裂测试、出厂验收；主导客诉质量问题复盘。

[红包]玩具厂 【 招聘 】 1、【 注塑机师傅 】，月薪8500-10000元；操作6台机器，需具备5S管理经验，配套设施齐全。全勤奖300元，年终发放十三薪，返乡车票由工厂承担 2、【车间主管】有从事过家家类产品生产经历者优先，户籍不限，须具备5年以上相关行业经验，月薪7000-9000元 6、模房师傅，能统筹外协加工业务，熟练使用电脑进行图纸与数据查阅，月薪10000元以上 2.3.4.5.6工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30，18:30-22:00，每周六晚及每月16号各休息一天，全勤奖300元，年终享十三薪，回家路费公司报销

招生产主管

岗位职责 1：参与公司质量战略的规划制定，并推动实施与落地执行； 2：具备研发质量与生产质量管理经验，负责质量管理体系的搭建与持续维护； 3：具备良好的沟通协调能力，能够高效推进跨部门协作； 4：组织开展质量流程的宣导工作，提升全员质量意识； 5：设定关键质量控制节点，指导团队成员开展各项检测任务； 6：主导质量问题的分析与追踪，推动根本原因解决与闭环管理； 7：负责来料、制程及成品等环节的检验工作，统筹产品型式试验及外部抽检事务； 8：全面负责本部门的日常管理与团队运作。 岗位要求： 1：大专及以上学历，电子、电气、电力、自动化、测量等相关专业； 2：三年以上集研发与生产于一体的企业质量管理相关工作经验，具有配电、变电、输电行业背景者优先考虑； 3：熟练操作常用办公软件，具备优秀的书面表达能力、沟通能力及分析规划能力； 4：能独立撰写各类质量报告和体系文件； 5：熟悉常规检测工具的使用方法； 6：了解电力监测领域的质量管控要点，掌握ISO质量管理体系、质量保证方法及相关统计分析工具，有体系实际运行经验者优先。 录用后公司将为员工提供： *生活福利：餐补+住宿补贴； *工作时间：8:30-17:30，5天7小时工作制； *社会保障：购买一档养老、生育、工伤、失业和医疗保险，公积金缴存比例为6%； *有薪假期：按法定节假日放假；工作满一年即享有带薪年假（基于社保的缴纳累积年月）； *员工福利：年终按公司效益发放年终奖金，工会积分福利； *职业发展：提供给员工完善的职业发展体系； *员工培训：配套员工职业发展的全面人才培养计划； *员工活动：工会活动及公司各协会活动等； *员工保健：安排年度员工体检。

深圳摆渡微电子有限公司专注钨钢精密零件制造（喷嘴、撞针、劈刀等），加工精度±0.002mm，服务多家龙头知名企业客户，深圳总部+苏州分厂双基地运营。 【岗位职责】 1. 负责生产计划管理与排单（PMC）：根据订单交期编制主生产计划与周/日排产计划，统筹各作业组的任务分配与工序流转； 2. 负责物料与产能的齐套评估与平衡，识别瓶颈工序并动态调整排产，确保订单按期交付； 3. 跟进生产进度，每日核对各组完成情况，异常（缺料、设备故障、品质异常）及时协调处理并上报； 4. 负责生产部人员管理：排班、技能培训、绩效考核、纪律管理，带领各组长完成产量与良率指标； 5. 协同品质部处理不良品问题，推动品质改善与返工返修安排； 6. 落实现场5S与安全生产管理（EHS），配合安全检查与隐患整改； 7. 负责生产数据统计分析（产量、良率、交期达成率），定期汇报并提出改善方案； 8. 完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械制造/机电一体化/工业工程等相关专业优先； 2. 3年以上精密机械加工行业生产管理经验，必须具备PMC排单经验——熟悉从订单评审、主计划编制、排产下达到进度跟踪的全流程，能独立完成排产并把控交期； 3. 熟悉机加工艺（车/铣/磨/CNC/抛光等）者优先，能看懂机械图纸； 4. 熟练使用ERP系统及Excel（排产表、数据透视），有ERP生产模块使用经验者优先； 5. 具备较强的沟通协调与现场管理能力，能压得住节奏、带得动团队； 6. 责任心强，抗压能力好，能适应长白班现场管理节奏。 【福利待遇】 1. 五险一金，包住； 2. 长白班：8:00-19:30（含午休及晚餐时间）； 3. 周休1天，带薪年假，节日福利。

【招聘要求】: 18-50岁，身体健康，无案底及外露纹身 【工作内容】主要负责库房的零件分拣，归类 【工作时间】08:00-20:00，每天工作8-12小时，具体服从现场安排 【工资待遇】：普工单价20元/小时、叉车单价22元/小时 员工有保底工时160个小时、餐补20元/天， 【工作地址】佛山一汽大众物流园

30天起临时工[玫瑰]三水芦苞 24元/小时，当天安排宿舍，不用体检，每周可以预支1000元， 工期模式：1个月起（满1个月按21+3奖励补贴， 每天工作10小时左右，月薪7000起[慶祝] 招聘年龄：18～45岁，男女不限 不用体检 （拉车岗位放到45岁， 伙食住宿：包住，不包吃（先吃后，不用自己充钱，）不用自己出钱吃饭，0元入住，。 班次：两班倒，8点对8点 工资发放：。 工作内容：主要做衣服的播种，打包，捡货，入库，分拣，上架，拉车，等，岗位随机安排。 面试不能穿拖鞋短裤背心裙子，带身份证原件，希音黑名单不行[抱拳]上班不能戴金银首饰，耳环项链，手机打火机，统一放柜子！ 工作地址:佛山芦苞

先参观车间 觉得合适安排入职 生产;电子产品， 包吃住 可以借支 免体检 岗位：组装 ， 包装 贴标签， 人性化管理，带手机上下班 没有体力活，辅助自动化机器 18-42周岁 月薪：6500-7500，包吃包住，五险一金 住宿:四人间，上床下桌，空调热水器齐全，包吃二餐

汕头市潮南区招工地力工、工地学徒工

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 协助维护仓储管理系统（WMS）或ERP系统数据，及时录入更新出入库信息 5. 配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1. 学历不限，有仓储、物流相关工作经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础的数据统计和文档处理能力 3. 能适应仓库现场作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5. 会操作叉车、手持PDA或办公软件者可适当放宽经验要求

。招聘资深的毛衣版房技术主管一名，工资1.8万，

车间生产主管，生产计划，员工管理，报表，会看CNC精密加工图纸生产统筹。

主要职责： 1、选矿厂建设期间对选矿厂建设工作负全面责任。 2、对接设计院等合作方，完成选矿厂的建设规划、技术方案、设备选型等。 3、制定及落实筹建期各时间节点的建设任务，及时调整及完善工作中的不足。 4、组建高效专业的选矿厂团队，准时实现选矿厂落成和试车成功。 5、投产后全面管理选厂，解决生产中的各项困难，降本增效，确保选矿厂顺利运营，实现生产效益。 6、服从领导与管理，与公司各部门良好协作，积极响应公司需求等。" 任职要求： 1、选矿专业，黄金经验为主，炭浆选厂经验,有同等岗位同矿种 工作经验。 2、在金矿的浮选、重选、氰化（CIP/CIL）、炭浸、尾矿处理、把控回收率、精矿/尾矿品位控制、生产处理量等具备丰富经验和扎实能力。 3、在团队管理和企业经营方向有自己的经验、素养、思想、高度。 4、身体健康，愿意接受长期外派，抗压能力强。

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

厂长JD： 1.根据集团的整体战略和实际情况，制定工厂的发展战略与经营方案，并推动实施；承接集团战略目标，组织目标层层分解，保障组织高效达成经营指标。 2.建立工厂经营管理体系，健全各项管理流程、制度与标准，并组织实施；对运营结果负责；搭建并完善工厂经营、安全、环境、食品安全等管理组织体系，推动流程制度落地。 3.主持工厂的管理工作，制定、实施工厂年/月度工作计划，并对管理层进行指导、考核、激励、培养与培训；统筹管理团队建设，搭建管理层梯队，组织开展干部考核、激励、人才培养。 4.组织和推动工厂运营工作的开展，对工厂经营业绩负责；定期审阅工厂生产运营情况；统筹工厂内外部组织协调，跨部门资源调度，维护对外相关单位组织关系。 5.审核制定工厂的内部组织架构和人员编制；负责工厂组织架构规划、人员编制审核，持续优化组织分工与权责划分。 6.审核制定工厂的年度预决算方案，加强财务监管。 7.负责处理工厂突发事件和对外关系问题，建立工厂风险管控组织机制，统筹突发事件组织处置。 8.定期向集团汇报工厂生产经营状况及其他重大事项，按要求向集团组织定期汇报经营、运营重大事项。 9.建立、监督和控制工厂安全、环境、食品安全等体系的正常运行。 任职要求： 1.统招本科及以上学历，食品类、茶学类、机电类、财务类、生物类等或相关管理类专业。 2.8年以上工作经验，必须具备抹茶生产相关经验，至少5年以上供应链管理经验。 3.有食品行业建厂经验的优先。 4.具备良好统筹管理和运营能力，并具备较强的战略实施能力。 5.高度的敬业精神，工作态度积极乐观。 6.英语良好优先。

岗位职责： 1.编制公司年度经营方案，动态调整年度生产规划与预算，制定年度及月度生产目标，监督计划落地执行，保障产能、品质与交付周期全面达标； 2.精通生产体系运行机制与流程管理，擅长生产调度与现场管控，持续优化生产工艺与流程标准，推进自动化升级与精益化管理以实现降本增效； 3.快速响应并处理生产过程中的异常问题（含设备、工艺、人员等），统筹跨部门资源，确保生产作业连续稳定； 4.负责原材料与生产全过程的日常管控，主导生产、设备、安全、环保等制度的编制、执行、检查与监督，保障生产任务高效达成，推动流程优化与成本控制； 5.具备扎实的生产排程、成本管控及人员管理实践经验，掌握IATF16949管理体系要求与6S现场管理方法，拥有系统的精益生产理念与实际推行经验； 6.联动相关职能部门，建立交付异常预警机制，推动问题及时处置、复盘分析与闭环改进； 7.负责团队的建设、培养、激励与资源配置，实施人员管理与绩效考核。 任职要求： 1.年龄35-42岁，全日制大专及以上学历；（年龄和学历为硬性条件，不符者请慎重） 2.十年以上工作经验，具备千人以上规模工厂的生产管理实战经历； 3.熟悉生产部门运作模式与业务流程，精通生产控制与现场管理，掌握制造全流程关键环节； 4.熟悉生产成本管控体系，具备整体运营统筹能力，了解ISO9001、14001及IATF16949质量管理体系； 5.具备出色的组织协调能力、沟通表达能力与战略规划能力。

职位标题：东莞市谦亿金属材料有限公司 职位类别:文员跟单 招聘人数：1人 学历要求：高中及以上 工作年限：工作2年左右 薪资：5000到6000，实际面议 任职要求：1，高中以上学历，年龄在18至30岁； 2.熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件； 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 工作内容：1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档； 2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实 5、完成部门领导交代的其它工作。 职位福利：（五险一金/包吃/包住） 职位联系人：黎小姐 联系电话： 工作地址：东莞市虎门镇居岐路86号 报名方式：请直接投递简历或来电咨询！

【岗位职责】 1. 负责空调产品项目的结构设计、研发、测试和维护； 2. 参与项目设计评审，并对项目计划提出建议； 3. 负责技术文档的整理与编写，根据电机开发流程，推动产品实现生产落地； 4. 负责现有产品技术改良、成本优化、工艺优化等工作； 5. 协助其它部门相关技术工作； 6. 完成上级领导交办的其它工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械类、机电类相关专业； 2. 3年以上电器类产品设计工作经验，熟悉制冷产品，如除湿机、移动变频空调等； 3. 熟练操作CAD和Proe/Creo或中望3D等绘图软件及其他常用办公软件； 4. 熟练掌握暖通产品（流体力学）的原理设计和结构设计者优先； 5. 有产品研发设计创新案例者优先考虑。 【福利待遇】 1. 5.5天工作制 2. 完善的晋升机制 3. 节假日福利、年假 4. 五险一金 5. 年终奖金 6. 免费提供食宿 7. 年度旅游

岗位职责: 1. 负责女装设计相关工作，主导款式与图案的创意开发。 2. 结合市场动态与流行趋势，推动女装产品的设计更新与优化。 3. 与团队协同作业，保障设计方案在风格与品质上的统一性。 任职要求: 1. 大专及以上学历，具备2年以上全品类女装设计经历，有抖音电商/十三行批发/品牌服装设计背景者优先，熟悉极简风或品牌调性设计者更佳； 2. 拥有良好的沟通意识与协作能力，能高效配合团队完成设计任务； 3. 学习与创新能力突出，可快速掌握新兴设计手法及潮流动向； 4. 审美水平高，设计功底扎实，能独立输出契合市场需求与时尚趋势的女装款式与图案。 需适应高强度工作节奏，主要承担南北贝及沈球球账号主播服装的设计与开发工作。

喷绘工厂接单、开单、跟单。要求会PS、CDR、AI软件。

岗位职责： 1.熟悉不锈钢饰品的生产流程，具备至少1年及以上不锈钢饰品工厂实际工作经验 2.具备良好的抗压能力与进取意识；拥有强烈的事业心，认同公司文化，责任心强，保持积极正向的工作态度 任职要求： 1.掌握不锈钢饰品的生产工艺及跟单全过程 2.沟通表达顺畅，熟练操作常用办公软件 3.可独立负责订单的工艺排程、流程规划及生产进度跟踪

至少1年经验以上！！！ 1.负责车间员工的入职、离职、考勤、请假、奖惩、调动等等相关手续的办理； 2.根据员工统计的生产日报汇总分析车间产量情况提供给生产主管； 3.根据ERP系统生产领料、退料、入库数量进行统计及跟辑、列印领料单、入库单给物料员； 4.负责生产相关文件的整理、归档及管理； - 协助完成生产数据的录入与统计分析； - 配合部门完成日常行政事务及生产报表的制作； - 与其他部门沟通协调，确保生产流程顺畅。 拿加班费按劳动法,底薪2520+平时1.5倍+周末2倍+岗补200-500转正加绩效300-500

1. 统筹管理生产部门人员配置及各项生产运作； 2. 制定并下达生产任务，合理安排与跟进生产作业进程； 3. 实时监控生产进度、产品状态、制程流程及产值达成情况，确保按时完成既定目标； 4. 快速应对生产过程中出现的异常状况，及时发现并追踪问题，提出可行性改进建议； 5. 参与制定提升生产效率与优化产品质量的实施方案，并推动落实；逐步推进计件制或包产到人分配机制； 6. 监督标准作业流程执行，保障生产现场安全有序、环境整洁； 7. 落实各项生产管理制度，对违规指挥、违章操作及安全事故承担相应责任； 8. 指导并监督下属工作执行情况，掌握日常运作动态及相关数据信息； 9. 组织实施并监督生产过程中工艺、质量、设备、成本、产量等关键指标的调控； 10. 领导并协调工厂维护团队开展基础设施维护，确保生产线稳定运行，设备处于良好工况。 岗位职责: 参照以上调整：推进实施计件制或包产到户管理模式！ 任职要求: 需具备三年以上日用品生产企业管理经验，具备较强的抗压能力，具备良好的人际沟通协调能力！ 岗位福利: 享受带薪年假、绩效奖金、住房补贴等福利待遇 教育背景: 中专或大学本科及以上学历 行业经验: 三年以上日用消费品制造企业管理工作经历

一、工作内容 1. 负责厂务系统（电力、洁净车间、超纯水、特种气体、化学品、废水废气、消防）的运行维护、能耗管理、成本管控及系统可靠性优化； 2. 主导厂务（生产）设备重大异常处置、技术改进、节能优化与自动化提升项目的实施与推进。 二、职位要求 1. 高中或大专学历，机电、暖通、电气、环境、化工等相关专业优先； 2. 3年以上晶圆厂厂务系统全流程运维工作经验； 3. 精通两项及以上厂务核心系统，具备独立应对复杂问题及项目统筹能力； 4. 熟知半导体行业EHS、消防、环保相关法规及无尘室管理标准； 5. 性格积极乐观，具备良好的沟通协作、跨部门协调与问题处理能力； 6. 能适应公司安排的倒班或值班制度，具备较强的抗压能力； 7. 持有有效电工证及上岗操作证书。 三、工作时间 1. 8:00-17:00，每周五天，每日八小时，周末双休，加班或倒班依生产需求调配； 2. 中午享有60分钟休息时间，公司提供免费工作餐； 3. 按照国家法定节假日规定休假，享受带薪年假、陪产假、产假等各类法定假期。 期待你的加入，携手并进，共同成长，共创美好未来！ 职位福利：薪酬面议、五险一金、绩效奖金、全勤奖励、交通补贴、定期健康体检、节日关怀福利、周末双休、住房补助

【岗位职责】 1. 超声诊断设备产品开发 1）根据产品的DICOM功能需求，开展需求分析，撰写详细需求文档，并通过文档或会议评审方式，在设计启动前与需求方、测试团队达成基本共识； 2）以详细需求等为输入，完成模块级软件设计，与开发负责人及相关技术人员充分沟通并确认方案； 3）按照项目计划节点推进模块编码工作，保障开发质量稳定，采用合理方法排查和解决技术问题； 4）严格执行各项开发规范，涵盖编码规范、每日构建、单元测试、编译告警处理及静态代码检查等环节； 5）主动参与DICOM相关外部问题的故障分析与定位； 2. 超声诊断设备平台开发 1）掌握平台中共用模块的结构与逻辑，在功能实现中实现共用模块的复用与同步更新维护； 2）在详细设计阶段贯彻低耦合、高内聚的设计理念，提升系统功能的可扩展性与易维护性； 3）依据通用设计准则识别并提取可复用组件，在实际应用中持续优化接口定义，配套输出技术文档与单元测试用例； 4）从用户场景、硬件配置、系统架构等多个维度评估不同产品平台间的差异，通过解耦设计实现平台分离，支撑多产品线并行研发； 5）关注DICOM领域技术演进动态，为新版本DICOM功能规划提供专业技术支持； 【教育背景要求】 ◆ 具备理工类专业背景，生物医学工程、医疗信息化、计算机网络等相关专业优先考虑； ◆ 一类本科及以上学历； ◆ 通过大学英语六级，或具备熟练阅读英文协议文档的能力； 【技能要求】 ◆ 熟练掌握至少一门编程语言（如C/C++/Java/Python等），熟悉对应开发调试工具链，理解面向对象设计原理； ◆ 熟悉TCP/IP通信协议，了解DICOM标准与IHE集成规范，有DCMTK开发经历者优先； ◆ 能够理解医学影像业务流程，具备相关行业经验者优先； ◆ 思维条理清晰，表达准确简洁； ◆ 具备快速掌握新技术的学习能力； 【性格态度】 ◆ 主动积极，具备成长型思维模式； ◆ 逻辑性强，责任心强，工作作风严谨规范；

【岗位名称】 品质主管/经理 【海麦优势】 海麦是跨境电商摩汽配领域的领先企业，具备整车配件研发、生产、销售一体化能力，坚持精品路线，拥有自主品牌和生产基地，产品深受海外摩托车与汽车爱好者的青睐。创始人具备高学历背景且务实进取，团队氛围融洽，注重组织效率与人才成长，企业经营稳健，年增长率持续翻倍。公司已顺利完成从0到1的跨越，正处于高速发展阶段，现诚邀关键岗位优秀人才加入，共同分享成长红利，当前为入职的最佳时机！ 【岗位职责】 1、主导ISO/IATF质量体系的建立、运行及认证工作，组织内外部审核，确保体系有效落地执行； 2、制定产品质量标准与工艺规范，参与新供应商开发评估，开展品控能力审查，并提供专业技术支持； 3、编制完整的原材料检验标准、制程关键工序检验标准及成品出货标准，全面把控各环节质量控制点； 4、汇总分析来自原材料、生产过程、成品检测及市场端的质量问题数据，分类归因，推动持续质量改善； 5、负责品质团队管理，明确各岗位职责权限与作业规范，优化部门流程体系，提升团队执行力与目标达成能力。 【岗位要求】 1、全日制大专及以上学历，机械工程、车辆工程、数控或质量管理相关专业； 2、五年以上五金行业质量管理或生产线管理经验，至少三年团队管理经历，熟悉ISO体系认证流程； 3、掌握五金类产品的材料特性、主流制造工艺、核心尺寸与性能指标，能独立识读机械图纸，理解几何公差要求； 4、具备出色的分析与解决问题能力，风险意识强，作风正派、原则性强，工作细致严谨，责任心突出，服从工作安排。 【海麦福利】 1、薪酬奖金：提供具市场竞争力的薪资，涵盖多项月度奖励、年度调薪机制，年终奖金可达13-14薪； 2、贴心保障：缴纳五险，享有婚假、产假及带薪年休假等法定福利； 3、温馨福利：提供午餐补贴、下午茶、开门红包、转正礼品、周年纪念礼、生日祝福、贺礼、节日礼金及礼包等； 4、旅游福利：每年每人享受1000元专属旅游基金及1天带薪旅游假，可自由规划个性化出行； 5、培训晋升：双通道发展路径（P线/M线），配备定制化职业发展规划，在职期间提供系统培训与晋升辅导； 6、文化氛围：团队年轻有活力，95后占比达75%，定期组织羽毛球活动，并设立团建专项基金。

【岗位要求】 1. 中专、高中及以上文化水平。 2. 2年以上工厂生产产线管理经验。 3. 熟悉基本的办公软件。 4. 熟悉生产计划、排产、制程管控、人员管理、效率提升以及生产异常的处理。 5. 能承受一定的工作压力。 6. 具备与我厂工序工艺相匹配的管理经验者，优先考虑。 【补充说明】 我厂生产空调聚氨酯发泡板，有钣金、发泡两大生产车间。

【工作内容】 - 主导热泵与空调产品生产工艺流程的规划与持续优化，提升产线效率及产品品质； - 联动多部门协作，推进新产品从研发到批量生产的顺利转化； - 编制并落实生产制造工艺规范，确保满足行业标准及客户需求； - 识别生产环节中的技术瓶颈，制定改善措施并监督执行落地。 【任职要求】 - 本科或以上学历，主修机械工程、热能与动力工程等相关专业； - 具备5年以上热泵或空调领域工艺管理经验，专业技术扎实； - 精通生产制程工艺，具备优秀的跨部门沟通能力及项目推动经验； - 年龄35至40岁，工作态度积极，责任心强，能主动承担工作任务