招聘：薪酬绩效主管薪资：9000元以上/月绿萌科技股份有限公司,薪酬绩效主管,招聘1人；薪酬绩效主管联系人：李老师

招聘：高薪招聘人事经理薪资：面议1、中专以上学历，一年以上人事工作经验<BR>2、对数据敏感，熟练使用OFFICE软件<BR>3、熟悉人力招聘、员工培训，对做事细心，有责任心<BR>4、良好的沟通及协调能力，有一定的文字功底<BR>5、人力资源管理专业优先<BR>具体待遇面议

招聘：人事经理薪资：6000-8000工作时间： 上午：08:00-12:00 下午：14:00-18:00（普通）【※公司福利：工作餐，年终奖，节日礼金，生日礼金，公费培训※】【◇岗位要求：口才好，沟通能力，执行能力，团队精神，品行端正，有上进心，积极主动，工作负责◇】待遇：（具体面谈）， 公司不定期安排聚餐旅游等团建，工作氛围良好。1、基础人事工作：部门负责人以下人员入转调离、考勤统计、薪资核算；2、企业文化活动组织；3、深入一线生产，对人效进行分析，提出建设性意见；4、协助部门负责人工作。

招聘：人力资源管理薪资：4000元以上/月职位详情：1.协助上级完成招聘计划及预算，与招聘部门沟通招聘需求。2.利联系人：肖老师

招聘：人力资源经理/主管薪资：4000元以上/月主管：一年以上人力资源相关工作经验，负责店内员工招聘以及员工出勤状况、合同、档案的管理，员工活动的组织经理：三年以上人力资源相关工作经验，负责店内员工招聘以及了解员工思想动态、人员工作安排协调、考勤及工资的跟进、员工考评、培训、选拔人才、执行和推广公司制度的联系人：王老师

招聘：人事经理薪资：10000制度建设负责公司人力资源部规章制度的建立和修订，并报请集团批准实施；人力成本预算及控制①负责公司月度、季度、年度人力资源计划及总结分析报告；②负责员工业绩、人力成本、人均产值总结分析报告；③负责人力资源招聘、培训完成情况分析报告；④负责月底、季度、年度人力成本预算及实施细则。人力薪资福利①负责薪资审核、核对；②负责薪资体系的合理化设计及员工薪资调整计划的制定和实施。③负责公司福利体系的合理化设计及福利计划的制定并安排实施；员工招聘管理①负责开展招聘工作，选择和开拓招聘渠道，不断扩大应聘人员队伍；②负责初步进行筛选并将合格的候选人推荐给部门主管；③负责甄选过程的组织协调工作、甄选技术的开发。员工培训管理①负责向各部门发放培训需求调查表，调查不同岗位的培训需求；②负责建立公司内部的培训体系，包括讲师体系、培训课程体系、教材体系；③负责新员工培训公共课授课、培训考核、考核结果汇总；④负责月底、季度、年度培训规划，外部培训机构甄选及建议。员工绩效管理①负责协助总部开发绩效考核工具；②负责组织绩效考核，汇总绩效考核结果，并对绩效考核结果进行应用。

招聘：综合主管（销售支持岗）薪资：6000-8000岗位职责：1、销售人员的招聘、入转调离手续办理；2、销售人员的业绩统筹，等其他数据统筹；3、部门物料申请，固定资产盘点；4、协助销售总监管理团队，团队建设等；5、严格执行公司各项规章制度。任职要求：1、24-34岁，全日制大专，气质形象佳，沟通能力强；2、1年以上相关工作经验，有招聘经验者优先。3、工作仔细认真，责任心强，为人正直。上班时间：9:00-12;00 14:00-19:00，休息两个钟，周日固定休息，法定节假日是正常放假的。办公地址：赣州市经开区国际企业中心12栋701

人事行政主管30-45岁，大专以上学历，沟通能力强，有一定的招聘或人事相关工作经验，熟悉人力资源的工作流程，能够熟练运用办公软件。薪资福利:工资面议招工人数:1名工作地址:安远县城北工业园橙中城

招聘：薪资绩效经理薪资：4000元以上/月有经验者优先联系人：谢老师

上饶经开区周结拼装工货架20名：年龄限制：20-55周岁薪资：180元/天地址：经开区董团附近 联系方式：

招聘：送货随车员薪资：3800-4000元招一个物流公司送货随车员一名，25-55岁，有力气的人即可。工资3800-4000元一个月。郭

招聘：高校区招后厨/厨师/学徒2名包吃住薪资：4000-4500岗位职责：1、负责简单的菜品烹饪2、搞定自己区域卫生任职要求：1、年满18周岁，可招学徒2、服从安排，有责任心薪资：4000-4500/月，月休3天，包吃住，每月16号发薪！有意联系：肖（）

招聘：天猫售前客服（有经验）薪资：4000-4500有过售前客服经验，了解平台规则！

招聘：叉车司机薪资：4500以上赣州、南康附近招叉车司机一名 ，须两年以上工作经验 工作以做工地为止 ，工资待遇详聊 电话 黄

招聘：测绘实习生薪资：面议施工现场管理。

人事岗位：1.人事主要负责招聘，人事，主播和公司的其他岗位。2.年龄18－35岁，朝九晚六行政班。月休四天。3.人事无责底薪2000+绩效+永久提成。4.入职后综合工资10000－30000人事工资上不封顶

招聘：职业经理人薪资：5-7k

招聘：薪酬绩效主管（澄江）薪资：8千-1万要职责:1.协助人力资源经理搭建并完善公司绩效与薪酬体系,制订与完善公司绩效考核制度、薪酬管理制度等相关制度。2.开展年度、半年度、月度绩效考核评定工作,负责绩效反馈与投诉工作。3.负责各部门员工薪资的计算,公司年度及特殊调薪工作。4.负责公司各类福利与奖金的的制订工作,负责薪酬福利的分析与成本核算工作。5.协助处理其它部门事务及上级安排的其它工作。职位要求:1、统招大专及以上学历,三年以上薪酬/绩效工作经验(其中至少一年以上制造业薪酬绩效类实操工作)。2、熟悉绩效考核的基本要求、考核工具以及分析方法,能结合实际工作进行绩效管理。3、较强的数据分析能力和学习能力,逻辑性强,良好的沟通协作能力,责任心强;

招人啦！招25周岁-45周岁的职业经理人！中国人寿宁远支公司在12月举办大型招募会，职位多多，政策空前，招募指标30个！！！人事助理、储备主管、金网优才、两乡驻点专干、医保宣传网格员月基础津贴2500元-4000元月绩效津贴2000元起步，上不封顶‼‼‼12月1日-2日，两天集中面试，面试报名热线:

招聘：人事行政主管薪资：6千-8千岗位职责:1、负责招聘经理级以下人员,并对人事专员提供的候选人进行复试;2、负责经理级以下自有人员的入离职、转正、调岗、调薪、晋升以及劳动合同的签订、变更、续签、终止、解除等人事手续;负责异动员工面谈工作;3、负责经理级以下人员的离职沟通;4、负责自有员工的薪酬管理,每月工资计算、考勤核对、奖惩统计, 绩效核对等工作的综合管理;5、每日巡厂工作,适时巡视厂区工人情况,巡视工人用餐情况等,了解工人需求并记录汇报给直属领导。6、组织培训及企业文化活动;7、提出完善公司规章制度的建议;8、负责指导人事专员的工作,并提高其工作能力9、完成领导交办的其他事项。任职资格:1、人力资源、行政管理等相关专业专科以上学历;2、1年以上人力资源团队管理经验,3年以上人力资源相关工作经验;3、人力资源管理理论基础扎实,熟悉国家人事政策、法律和法规;4、擅长制造业企业的招聘,熟悉招聘模块和招聘渠道。5、3年以上人力资源工作经验,密集型制造行业2年以上工作经验,有团队管理经验。

工作内容:一、每月按照区域划分进行居民入户安检工作。二、根据入户安检实际情况详细记录手机系统，详细录入手机系统。三、对安检工作中发现客户存在隐患，违章用气等问题及时录入或上报整改是上岗前会进行岗前培训，并由老员工进行跟带培训合格后即可安排操作，不用担心零基础徐军要求:1.20－45岁，需要能爬楼，体力好。2.待人友善，有亲和力，有耐心，与用户沟通讲解3.有燃气、水电工相关基础或销售经验优先工资待遇:安检工资实行计件制，按单结算，多劳多得。月均工资6000~12000工作地址:赣州地区及各县区域天然气居民用户小区

赣州申通快递日结，下班就结钱男女不限，16-58周岁 分拣：19.00-7.00，1⃣3⃣元/时装卸：19.00-7.00，1⃣5⃣元/时可以安排宿舍10元一天不包吃 保险扣3元/天⚠带身份证 提前半小时到厂签到联系☎v同号：

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主要生产:电子产品推荐一个朋友有500元奖金，满2个月有800元入职奖励员工岗位:组装、扫码、测试、包装员、贴标签、质检、QC、维修、品检，开机，技术员，车间文员，仓管，物料等一:招聘要求16-50岁，身体健康二:薪资福利(1)、临时工:20/小时，每个月保底260-300个小时，综合工资5400-6800元(2)、工作时间：8:00~20:00一天工作10小时，月休息4天，做满一个星期可预支300-500元(3)、每个月准时发工资，(辞工提前七天)三.包吃住(1)、包住:住宿为4-6人一间，水电费平摊，空调热水都有(2)、包吃：免费提供工作餐，多个口味窗口可自选，厂区有食堂面试需要带好本人身份证，住宿带好行李，厂里当天会安排宿舍！

招聘：注塑模房文员薪资：3500-4500工作时间:8:00-17:301.文件管理与记录:负责整理、归档和保管模具相关的文件资料，包括图纸、工艺文件、生产记录等，确保文件齐全、有序。2.协调沟通:与生产、技术、采购等部门保持密切沟通，了解生产进度，协调解决生产过程中出现的问题，确保生产顺利进行。3.协助生产:协助生产部门完成模具的组装、调试、试模等工作，为生产提供必要的支持和帮助。4.质量控制:协助质量部门进行模具质量检查，确保模具质量符合要求。5.数据统计与分析:负责收集、整理、分析模具生产过程中的数据，为生产决策提供依据。联系电话:陈小姐