岗位职责： 1、 负责收集潜在客户的资料，并主动开展沟通，拓展新客户资源； 2、 通过电话与客户高效交流，精准把握客户需求，挖掘销售契机并达成业绩目标； 3、 持续维护现有客户关系，深入开发客户的后续合作潜力； 4、 定期回访合作客户，增强互动，促进稳定持久的合作关系； 5、 每月底跟进客户回款情况，确保账款及时到账； 6、 积极落实公司制定的各项制度与工作要求。 任职要求： 1、 年龄要求：24-34周岁； 2、 学历要求：大专及以上学历； 3、 工作年限：具备1年以上销售类相关工作经验； 4、 技能要求：熟练掌握Office办公软件操作； 5、 特殊要求：形象良好，性格开朗，具备出色的沟通表达能力； 6、 其他要求：可接受为期9天的集中培训，能够适应单休工作制。 薪资待遇： 1、综合薪资：前期薪资6800~7400元/月；转正后为7400-16000元/月（2年岗龄均值1.6-2.5，上不封顶）； 2、销售提成、月度奖励等； 福利项目： 1、假期福利：法定节假日、带薪年假、节日礼物； 2、班车福利：外出拜访有行政车接送； 3、专业培训：公司提供专门针对销售的入职培训，在岗期间胜任力培训，管理培训等； 4、下午茶：销售团队领导会不定期给予团队成员提供下午茶福利； 5、 团建活动：公司或销售部门将不定期组织各类丰富多彩活动，如：户外拓展、生日宴会等； 6、 个人发展：优先内部原则，公司内部管理岗位90%为内部竞聘晋升为主。 岗位亮点 1、 职位层面 （1） 客户来源：线上（公开式招投标、官网、广告、电销等）、线下（公司提供客户资源、组织或参加招标会、展销会、沙龙）以及公司全民拓客文化（内部员工推荐客户源，成功开发后员工享有推荐奖金）、客户转介绍客户。 （2） 待遇优势：提成比例处于行业领先水平，晋升管理岗后额外享受“管理津贴”。 （3） 职类优势：销售中心由董事长直接管辖，战略地位高，权限充分，为核心业务部门，外出配备专车接送。 （4） 发展通道：客户助理—销售助理—销售专员—销售经理—销售总监—销售高监—销售总经理 2、 公司层面 （1） 公司规模：成立于2007年，注册资金4.67亿元，服务网络覆盖全国32个省500多个城市，拥有运输车辆近2W台，贷运包机13架，员工5W余人。 （2） 行业位置：国内首家提出限时速运理念的企业、“国家5A级物流企业”； 职位福利：绩效奖金、定期团建、通讯补助、带团队、出差补贴、多次晋升机会、午休2小时、试用期提前转正

高底薪加高提成，渴望高收入的看过来 1：晋升通道畅通，配备销售主管一对一指导，快速上手不惧新手期 2：定期组织团建、聚餐、户外拓展、下午茶时光，享有年终奖金、工龄奖励、优秀员工表彰 3：公司提供大量客户资源，统一分配线索，精准对接潜在客户 4：老板平易近人、风趣幽默，办公环境舒适，团队氛围轻松融洽 工作内容： 跟进来自线上平台（阿里巴巴/抖音/视频号/百度等）的客户咨询，通过电话、微信及面谈方式沟通，深入了解客户需求并促成成交（公司提供精准询盘资源，无需外出跑业务） 岗位要求： 1：有销售工作经验者优先，具备建材行业销售背景者更佳 2：思维灵活，表达流畅，热爱销售事业，具备团队协作精神，工作积极主动，责任心强，勇于接受挑战 年龄要求：******* 工作时间： 8:30-12:00 14:00-18:00，无需加班 每周日固定休息

居然刷到这条招聘信息，说明我们很有缘分！快来了解一下吧！ 岗位亮点： 公司提供带薪培训，入职后安排专人一对一指导 团队以95后为主，氛围开放包容，晋升通道多元 工作时间9:00-12:00，13:30-18:00，每天7.5小时 法定节假日正常休假，春节享受超长假期 定期举办生日会、节日礼品发放、下午茶、团建聚餐等活动 岗位职责： 1.公司提供精准客户资源，通过电话及网络方式与客户沟通，解答疑问，提供咨询及业务办理服务； 2.跟进客户在工商业务、记账服务、税务筹划、知识产权、资质证照等相关业务上的需求，协助完成订单处理； 任职要求： 热爱销售工作，不限经验，欢迎应届毕业生加入 具备较强的责任感和进取心，渴望收入提升与职业发展 对生活和工作保持积极乐观的态度！

岗位职责： 1、负责为医院、证券、银行及大型国有企业提供团体保险相关的咨询、理赔等服务工作的整体规划与协调推进； 2、针对上述企业员工及其家属的实际需求，提供商业保险产品及高端养老社区产品的专业咨询服务，满足其个性化保障需求； 3、协同团队成员完成合作单位的调研分析、方案策划及后续服务执行工作； 4、负责对公保险项目中客户咨询、保全变更、理赔处理及相关事务的跟进与落实； 职位特点：无需自主开发客户，无资源压力！公司统一提供大型优质企事业单位客户资源；采用项目团队运作模式，提奖比例根据角色定位与个人能力合理分配；录用人员为正式编制，非代理制岗位 任职要求： 1、具备积极进取的心态，有强烈的职业发展意愿和拼搏精神； 2、拥有良好的策划组织能力，善于归纳总结与独立思考； 3、******，全日制本科及以上学历【硬性条件】 薪资福利： 基本工资+项目提奖+年终奖金+长期服务奖励+专项奖金，6险2金（包含5险1金及商业保险、企业年金），享受带薪年休假及法定节假日

工作职责： 1、负责所辖区域内客户的深度开发与长期关系维护，独立开展客户融资需求的挖掘与整理； 2、独立或协同合作方完成资料收集、审核、实地调查及信息交叉核验，对客户及项目进行有效风险识别与管控； 3、管理已成交客户的合作进展，确保公司资产安全，及时识别并应对潜在不良资产，防范公司风险； 4、推动区域内的行业机会挖掘与业务拓展，配合区域主管推进新行业、新渠道的开拓工作； 5、完成上级安排的其他相关任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，金融、市场营销、经济、财务会计类专业优先考虑； 2、具备1年以上工作经验，有融资租赁、银行、汽车金融、小额贷款等行业背景者优先； 3、具备良好的沟通能力、人际交往技巧及客户关系维系能力； 4、学习能力强，责任心强，具备较强的抗压能力，能够自主规划工作并保持积极进取状态； 5、愿意付出，勤奋踏实，富有团队协作精神和高度工作热情； 6、品行端正，信用良好，无不良征信记录； 7、形象得体，亲和力强，普通话表达清晰流畅。

五险一金！周末休！福利好！年假长！ 不加班！不用加班！到点走人！! 工作内容： 1.根据公司下发的优质客户信息资料及时对接服务，负责整理客户资料，详细核对好客户信息 2.负责定期核对客户保单的问题，做好持续服务 3.负责老客户的保单录入整理，新客户的保单录入，超高提成加人力资源给你，想阔开人脉，认识上流社会人士闭眼入,提成上不封顶 4.通知客户领取权益礼品，邀约旅游，边玩边赚钱 5.工作自由轻松，入职有系统性培训和师傅带领，5A级办公环境 工作薪资： 1。津贴（4200）＋提成＋人力创收，平均综合月收入12K-15K 2．享受法定节假日，年假 3。节日礼品，生日福利，每年几次团建旅游活动 工作时间： 周一到周五8:30-12:00,14:00-16:00周日不上班工作要求： 学历高中以上（含中专）,23岁以上（含23岁）男女不限，接受无经验，但是要有责任心 ！想为自己长期发展稳定工作的来 ！想为自己扩展人脉跳出圈子的来 ！想为自己增收创收发展团队的来

岗位职责： 1、负责指定区域内的客户关系维护，定期进行客户回访； 2、开拓区域内新客户资源，整理并更新客户基础信息； 3、为区域客户提供售前支持、售后跟进及技术问题解答； 4、协调并处理辖区内各类突发情况，确保服务顺利推进； 岗位要求： 1.本科及以上学历，具备1年以上tob销售相关经验； 2.持有有效驾照，仪容整洁得体； 3.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 4.能够适应跨地区出差安排。

公司简介： 我们聚焦央企合作建筑企业的大额欠款回收赛道，提供“金融咨询+律师对接+资金垫付+资产保全”全链条服务，客户回款后，现依托海量建筑公司资源名单，诚邀能打硬仗的大客户经理，挖掘区域业务，攻克百万级央企欠款回收项目，拿！ 优化回佛山分公司招聘——大客户经理 岗位职责： 1.利用公司提供的建筑企业名单，拓展目标客户，搭建业务合作桥梁； 2.深入了解客户央企欠款情况，精准匹配公司服务方案，促成合作签约； 3.主导与央企相关部门对接，洽谈大额欠款回收事宜，熟悉央企要账流程与门道； 4.负责跨地区外勤对接，跟进案件全流程，维护客户关系，保障欠款顺利回收； 5.挖掘客户潜在需求，拓展长期合作机会，完成个人业务目标。 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄28-45岁，本科以上学历优先； 2.有电销经验尤佳，能接受短期出差（广东省内及周边）； 3.懂央企要账规则与流程，具备建筑行业、金融行业或大额欠款回收相关从业经验者优先； 4.拥有各地人脉资源（尤其建筑企业、央企相关渠道），谈判能力强，能独立对接大金额欠款业务； 5.目标感明确，抗压能力强，开拓业务。 薪资福利： 工作时间：8:30-18:00，中午1.5小时午休，周末双休； 保障：缴纳五险，享受法定节假日； 其他：公司提供精准客户名单，无资源顾虑；高提成激励，优质项目佣金丰厚，广阔晋升空间。

岗位职责： 1. 负责为医院、证券、银行、学校及大型国有企业提供团体保险相关的咨询、理赔等服务工作的整体规划与协调推进； 2. 针对上述企业员工个人及其家属的实际需求，提供商业保险产品、高端养老社区产品的专业咨询服务，切实满足员工及家属的保障与服务需要； 3. 协同团队成员共同完成合作单位的需求调研、方案策划及后续服务落地工作； 4. 负责处理对公业务项目中涉及的客户咨询、保全变更、理赔事务及其他相关业务事项； 无需自主开发客户，无需自行寻找资源！欢迎金融销售领域的优秀人才加入！采用项目制团队运作模式，根据角色定位与实际贡献确定提奖比例，实现多劳多得！入职即为正式编制员工，非代理制岗位 任职要求： 1. 具备积极进取的心态，有强烈的事业心和拼搏精神； 2. 拥有良好的策划能力，善于归纳总结与深度思考； 3. 年龄要求在****** 薪资福利： 基本工资+提奖+年终奖金+长期服务奖+项目奖金，6险2金（5险1金加商业险和企业年金），带薪年假，法定假期。

工作内容： 1、负责餐饮领域大客户的业务开拓与关系维护，构建稳固的合作纽带，确保销售目标的顺利达成。 2、持续开发新客户并维护现有客户关系，定期进行客户回访与需求调研，输出专业化的服务方案，提升客户满意度，实现双方协同发展。 3、拟定并落实餐饮行业大客户开发策略，组织实施市场分析及竞品研究，持续优化销售方法与执行路径。 4、按计划推进销售任务，监控项目进度，定期向上级反馈工作成果与进展动态。 5、积极参与公司安排的专业培训及相关活动，持续提升个人综合能力与业务素养。 职位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上直销岗位经验，有设备类或餐饮产业链相关从业背景者优先考虑。 2、具备出色的沟通协调能力与团队协作精神，擅长市场突破，掌握基础销售技巧与营销知识。 3、热爱销售工作，拥有较强的市场洞察力与决策判断能力，能胜任高强度工作环境。

1.维修洗衣机 2.维修冰箱 3.维修空调家用家中机 4.热水器厨电净水 5.门锁电视安装维修，会多技能优先。 6.洗衣机空调热水器安装学徒招聘，工具，自带车需要自行准备等，其他一律不收任何费用，先了解清楚是否入行，免费教技术。

新建食品厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是食品厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

佛山顺德！招聘厨师服务员，凉菜服务员也可以，喝大酒跑江湖的勿扰，要求成手，单间空调，有休息，联系电话

佛山市三水区招水电、防水工

佛山三水区招A照货车司机

农业银行远程中心：(包）派遣合同 招聘岗位：远程服务中心工作人员 福利待遇：前3个月培训期工资2850元，转正后综合5000～7000左右，五险一金等福利。 一、要求 ‭ 男女不限，30岁以内，全日制本科以上文凭 二、薪酬福利： 公积金‭账‬‬户每月480-2000元（第二年公积金账户1200-2000每月），综合工资5000-7000左右。第一年年薪6-8万，第二年起年薪7-11万 三、其他说明： 工作主要是给客户办理相关业务，处理相关问题。工作稳定轻松‭福‬‬利好。 工作8小时（排班制）月休8天。注意不能名下有投资和法人记录，本人政审体检要合格

1、根据公司的发展战略，销售战略，制定区域销售计划达成年度销售业绩目标； 2、开拓、维护所在区域的客户资源，与合作伙伴建立良好的合作关系； 3、完成所在区域的竞争对手优劣势分析，提出销售方案推进项目落地； 4、积极拓展政务信息化、农业信息化、自然资源信息化、地理信息领域市场，完成公司在销售区域的市场推广工作； 5、负责项目投标、签约、回款、验收工作； 6、配合售前、研发、项目实施团队做好客户服务。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年左右销售经验；3年以上项目运作经验，有独立完成大、中型项目销售经验；具有政务信息化、农业信息化、自然资源信息化、地理信息领域项目业绩经验者优先 2、熟悉政府行业项目策划、立项、审批、招投标流程； 3、乐观积极，善于学习，善于沟通，注重高效工作和结果导向，有出色的执行能力和团队合作精神 4、具有较强的客户粘合与沟通的能力。

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户，提升客户满意度和忠诚度 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，推动业务合作达成 3.定期拜访客户，跟进项目进展，协调内部资源确保服务顺利实施 4.完成销售目标及日常工作报告，参与团队协作与市场策略制定 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售或客户管理相关经验者优先，适应快节奏工作环境 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能独立开展客户洽谈工作 4.有责任心，注重团队合作

招聘银行客户经理 任职要求 1.统招全日制本科及以上学历； 2.年龄30周岁（含）以下，全日制学历毕业后1年及以上全职工作经验； 3.曲阜本地人（户籍为本地或配偶为曲阜户籍或虽非本地户籍但在本地定居且置有房产）； 4.无犯罪记录、个人征信情况良好； 5.有金融从业、销售等方面工作经验者优先； 6.能够吃苦耐劳，具有工作责任感，良好的沟通学习能力，较强的组织协调能力，能够适应较强的工作压力。 三、职工福利 1.入职即可签订正式劳动合同，成为我行正式编制员工； 2.入职即缴纳五险二金（住房公积金、企业年金）+补充商业及医疗保险+子女补充医疗保险+岗位工资+绩效工资+年终奖金+各项补贴+各种福利+完善的培训机制，良好的内部竞争和个人晋升发展空间。 ​

楼宇服务经理 岗位职责： 负责楼宇园区场景的CHBN全业务拓展和业务办理，包括楼宇园区内企业成员拓展与服务、业务办理、商机挖掘、常态化走访、客情关系深化、需求服务响应等工作。 岗位要求：大专及以上学历，有相关经验者优先。 薪资待遇：综合月薪4500-10000元，具体收入按照业务积分制，多劳多得。 工作地点：派驻到移动深圳各区域分公司

岗位职责: 1. 客户开拓：利用微信、社交平台、电商渠道等线上方式，积极寻找并挖掘潜在客户资源。 2. 方案讲解：向客户阐述代运营的服务亮点与核心价值，回应客户关切，协助其完成决策流程。 3. 成交跟进：主导线上沟通谈判、合同签署等环节，全程跟踪订单进展，保障交易顺利落地。 4. 客户服务：定期联系已有客户，掌握合作动态，协调解决售后事宜，推动客户推荐新资源。 任职要求: 沟通表达能力：此项为关键考核点。需具备通过线上工具（文字、语音、视频）清晰、条理化传递信息的能力，有效引导客户达成合作。 ◦ 主动性强：不依赖被动接单，能自主开展客户开发及关系维护工作。 ◦ 学习适应力：能够快速掌握公司业务内容、市场变化及新型销售方法。 薪资构成： 底薪：2000元 提成：按开单金额50%计提 综合工资：8000-15000（无上限）

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 4.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与复购转化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与业务知识提升 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有销售经验者优先

负责售前、售中及售后相关工作事宜

带薪培训，快速上岗，工作内容简单易掌握 工作时间：早上9点至晚上8点，每月6-8天轮休 薪资待遇： 底薪加绩效综合收入6000-9000元（试用期薪资不打折），月入5500元起轻松实现 福利待遇： 五险一金、餐费补贴、不定期提供下午茶、组织团建活动等 我们的优势： 工作氛围活跃积极，团队成员年轻有活力，工作生活丰富多彩

岗位职责： 销售业绩：达成既定销售目标，持续提升业务产出； 客户开发：积极开拓新客户资源，通过市场分析、线上渠道（抖音、快手、地图等）引流等方式挖掘潜在客户，并建立有效沟通； 老客户维护：定期跟进存量客户，及时掌握需求动态，提供针对性解决方案，巩固长期合作关系； 任职要求：******，高中及以上学历； 经 验： ●具备1年以上建材/地垫行业销售工作经验，拥有B端客户资源者优先； ●熟练掌握电脑操作，熟悉Word、Excel等常用办公软件； 个人素质：具备较强抗压能力、良好的沟通表达能力及敏锐的市场洞察力

【招聘条件】 1、年龄18至30周岁，品行良好，性别不限； 2、具备全日制本科或以上学历，持有毕业证与学位证，个人征信记录正常，工作认真负责。 【岗位职责】 1、学习能力强，思维活跃，具备良好的理解与应变能力； 2、语言表达清晰，普通话标准，反应迅速，具备优秀的沟通交流技巧； 3、能适应高强度工作节奏，善于团队配合，积极进取，目标明确； 【薪资待遇】 1、享受带薪年休假，六险两金保障，定期发放节日福利； 2、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳六险一金； 3、薪酬结构为底薪加绩效再加奖金，综合月薪过万； 4、拥有健全的晋升机制和广阔的职业发展平台！

工作内容： 1.负责产品销售，实现销售目标 2.维护现有客户关系，拓展新客户资源。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2.能够独立操作，具有团队合作精神 3.对销售工作充满热情，有较强的市场分析能力 4.年龄：25-35岁 5.有2年以上的工作经验，工资待遇底薪加提成和奖金

【岗位要求】 1、有财税行业电网销工作经验1年以上，月业绩需达到2万以上，个人月业绩达6万及以上者可直接沟通储备主管岗位。 2、具备良好的沟通与表达能力，掌握销售技巧，语言表达清晰流畅； 3、工作积极主动，踏实肯干，具备一定的抗压能力。 4、能够接受电话沟通及在佛山市范围内外出办公 【岗位职责】 1、公司提供近期精准客户资源10-15个（集团在新媒体、自媒体等全平台进行广告投放），通过微信/网络/电话等方式与客户对接，介绍公司服务内容及收费标准，推动成交并签约，建立长期合作； 2、主动了解客户需求、疑虑及实际情况，可邀约客户到访，及时解答问题，提供专业细致的服务支持； 3、负责已成交客户的后续维护，包括合同签署、资料整理等工作，持续跟进客户关系，争取转介绍或二次合作机会，同时协同相关部门处理客户问题，保障服务体验 【福利待遇】 1、薪酬结构：无责任底薪3500-7500+全勤奖300+提成（8%-23%）+现金奖励，在职员工最低月薪6200元 2、激励机制：达成业绩考核目标即可获得现金奖励 3、丰富的企业活动：团队聚餐、团建活动、节日福利、部门下午茶、公司统一下午茶 4、健全的培训体系：新人入职培训、成长进阶计划、拓展训练、财税专业知识培训 5、其他福利：入职礼包、转正纪念礼品、法定节假日、年休假、婚假、产检假 【晋升通道】：顾问—储备主管—主管—商务经理

加入我们团队需满足以下要求： 1、具备良好的语言表达与沟通技巧，能承受一定工作压力，拥有较强的逻辑分析能力； 2、富有团队协作精神，性格积极乐观，自信且具进取心； 3、对销售工作充满热情，具备强烈的服务意识； 4、欢迎应届毕业生或刚毕业的求职者投递简历； 工作职责： 1、通过电话、微信、网络等渠道开发潜在客户，建立并拓展意向客户资源。 2、深入了解客户需求，提供专业引导与前期方案规划，推动销售达成； 3、有效利用公司提供的客户资源，进行深度开发与持续维护； 4、根据公司设定的月度、季度销售任务，按时完成个人业绩指标。

岗位职责： 1.公司主要通过电商平台（京东，天猫，淘宝，百度，抖音）推广获取到精准意向客户，提供给到销售人员跟进，促进成交（不需要本人开发客户资源，不是一天打几百电话那种工作） 2.维护客户建立良好的联系，了解挖掘客户的需求并促成项目成交 3.工程大金额项目订单居多，公司1w收入以上业务不下15人，欢迎来挑战，公司15年稳定平台，靠谱 岗位要求： 1.专业学历不限，年龄20-40岁 2.有过电话销售或者保险业务岗位工作经验更佳， 3.会电脑基本操作，有较强的学习与沟通能力，喜欢与人打交道，想挑战自己的，没销售经验也可以 4.有强烈的金钱赚钱欲望， 5.有过门店销售，网店销售客服工作， 6.性格开朗喜欢与人沟通交流，对销售业务工作有向往激情，（不建议年纪超过28从未做过销售的朋友来做，因为之前做固定工作的大多数人，是习惯不了销售工作节奏） 符合以上任意一个情况的求职者，欢迎您咨询了解前来面试哦 具体工作流程内容： 1.线上接待或者直接联络公司抖音预留采购信息客户，引导加微跟进 2.工程项目方案报价 3.跟进客户项目进度促成成交 4.维护客情维系感情产生回购（平均不低于30%回购） 薪酬： 月均5000-20000月均无上限公司会岗前培训，岗中培训，岗后培训，入职全程经理一带一辅助成长 福利: 1.工作时间上午8：30-12:00，下午：13～18点 2.假期：国家法定假日 3.每周学习讲座（技术.营销.经营.管理） 4.每逢重大节庆日，公司都会发放节日礼品 5.公司部门每月团建 晋升通道： 销售员~明星销售员~销售代主管~销售主管~销售代经理~销售经理，本公司销售团队有50人，具备完善的晋升机制与发展空间，欢迎有志之士加入我们