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餐厅领班餐饮主管
徽派餐饮招聘 岗位名称:学校食堂主管/经理, 任职要求:‘须有中小学食堂现场管理相关工作经验,懂得食堂食品安全规定,营运成本分析,人员排班等,对接甲方及家委; 薪资福利:薪资7-10K,待遇从优。周末双休,购买佛山社保,包工作餐,提供住宿。 工作地点:佛山禅城南庄 联系人 陈小姐
佛山 禅城区
2月10日 00:28拨打电话
餐厅领班餐饮主管
徽派餐饮招聘 岗位名称:学校食堂主管/经理, 任职要求:‘须有中小学食堂现场管理相关工作经验,懂得食堂食品安全规定,营运成本分析,人员排班等,对接甲方及家委; 薪资福利:薪资7-10K,待遇从优。周末双休,购买佛山社保,包工作餐,提供住宿。 工作地点:佛山禅城南庄 联系人 陈小姐 --------------- 自助广播转发 井号://餐饮圈小灵通/ 井号:餐饮圈小灵通
佛山 禅城区
2月10日 12:40拨打电话
餐饮主管
招聘启事: 南海大学城某高校食堂现招聘现场主管一名,年龄:20~40之间,工资:5000~6000,包吃包住、月休两天,限,有经验者优先,联系人:张经理 电话:
餐厅领班餐饮主管
徽派餐饮招聘 岗位名称:学校食堂主管/经理, 任职要求:‘须有中小学食堂现场管理相关工作经验,懂得食堂食品安全规定,营运成本分析,人员排班等,对接甲方及家委; 薪资福利:薪资7-10K,待遇从优。周末双休,购买佛山社保,包工作餐,提供住宿。 工作地点:佛山禅城南庄 联系人 陈小姐
佛山 禅城区
2月10日 16:06拨打电话
厨师长副厨师长月结
1.厨房全面管理:负责厨房的日常运营、人员调度、设备维护,确保高效、安全、有序的生产环境。 2.菜单设计与创新:主导菜单的规划、设计与持续更新,根据季节变换、客户偏好及市场趋势,研发独具特色的私房菜品和创意融合菜。 3.品控与成本控制:严格把关食材采购、验收标准及出品质量,建立标准化操作流程(SOP);精通成本核算,有效控制厨房毛利率。 4.团队建设与培训:负责后厨团队的组建、技能培训、绩效考核及人才梯队建设,营造积极向上的团队氛围,传承烹饪技艺。 5.跨部门协作:与前厅服务团队紧密沟通,协同完成高端宴请、私人订制等服务的完美落地,及时处理客户反馈。 1.经验资历: ·8年以上中餐烹饪经验,其中至少3年以上高端中餐/私房菜/会所厨师长或副厨师长管理经验。 ·有成功的菜单研发和宴会菜单设计案例者优先。 2.专业技能: ·精通一门或多门地方菜系(如粤菜、川菜、淮扬菜等),并具备出色的融合创新能力。 ·对食材有深刻的理解和严苛的要求,对菜品摆盘艺术有独到的审美。 ·熟悉厨房各项成本控制及食品安全管理体系(如HACCP)。 3.管理能力: ·具备优秀的领导力、沟通协调能力和突发事件处理能力。 ·有强烈的责任心,能承受工作压力,激发团队斗志。 4.个人素质: ·对美食有极高的热情和不懈的追求,拥有开放的学习心态和敏锐的市场洞察力。 ·为人正直,具有良好的职业操守和团队合作精神。 我们为您提供 ·具有竞争力的薪酬:月薪(具体面议,能力决定薪资),另设月度绩效奖金+年度利润分红。 ·广阔的发展平台:成为餐厅的核心合伙人之一,参与菜单设计并获得署名权,拥有充分的创意发挥空间。 ·完善的福利保障:缴纳五险一金,提供带薪年假、节日福利、定期体检及专业的技能培训。 ·优秀的团队氛围:扁平化管理,简单和谐的同事关系,与一群志同道合的伙伴共同成长。 ·工作餐与休息:提供优质的工作餐,享有规范的休假制度。
领班/组长
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
连锁餐饮品牌门店前厅岗位 1.有餐饮行业工作经验一年以上 2.有做过管理岗位,有带3~5人的小团队经验 基础福利月休4天逢节假日加一天绝不拖欠工资包吃住,每天工作时间9.5小时含1小时吃饭时间晚上10点钟左右下班
餐厅领班月结
1. 餐厅部长(3名) ◦ 薪资:月薪3600元起,叠加全勤奖与绩效奖金,业绩优异者收入上限可观,多劳多得。 ◦ 福利:免费提供一日三餐与舒适员工宿舍,从生活细节处为你减负,让工作更安心。 • 联系人:刘小姐 • 联系电话: • 工作地址:霞山区安平路3号(悦林本味鸡饭店) 我们期待热情、负责的你加入,一同在美食行业发光发热!
厨师长
岗位职责: 1.确保后厨团队遵循所有卫生和安全标准。 2.监督厨房操作流程,确保食品质量和口味。 3.管理厨房员工,提升团队工作效率和服务水平。 4.解决后厨运营中出现的任何问题,保证厨房运作顺畅。 5.与供应商沟通,确保食材供应及时且符合标准。 任职要求: 1.具备良好的领导能力,能有效管理团队。 2.了解食品卫生和安全规范,有相关证书者优先。 3.具有优秀的沟通和问题解决能力,能够与团队成员和供应商有效沟通。 4.对后厨运营有深入理解,能迅速应对和处理突发状况。 5.具备良好的团队合作精神,能激励团队达成目标。
餐饮主管
广州高校餐饮公司招聘 现场管理(初级)岗位:协助现场经理处理日常事务性工作、吃苦耐劳、服从管理,执行力强,对餐饮行业有热情,晋升空间大,男、女均可,年纪25-40岁,工作地点:番禺、白云,包住 有意者联系:谭小姐
招聘前厅主管
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
前厅主管 ·薪资待遇:月薪5500-6000元,月休4天 ·工作时间:上午6:00-13:30,下午16:30-19:00(需根据运营情况灵活调度) ·岗位职责:负责前厅日常运营、人员调配、服务质量管理,兼管简单文书与数据统计工作。 ·任职要求:熟练使用基础办公软件(如Word、Excel),具备餐饮服务管理经验者优先;沟通协调能力强,有一定组织能力。 ·福利待遇:包吃包住,提供岗位晋升空间。 附注: 以上岗位均提供稳定的食宿条件,工作地点位于福田医院院内。欢迎责任心强、乐于服务的人员加入我们,共同保障医院食堂的高效运营与优质服务。
保安
广佛物业保安火热招聘 好岗位不等人!轻松稳定·就近安排·可预支工资 【招聘岗位】 广州佛山物业保安(岗亭/监控室/巡逻岗) 室内岗多,冬暖夏凉,工作轻松 【招聘要求】 ✅ 男女不限,个别小区女生可提供住宿 ✅ 无犯罪记录,无明显纹身 ✅ 年龄:18–50岁 ✅ 身高:168cm及以上 【上班时间】 ⏰ 7:00–19:00 两班倒 【薪资待遇】 广州月结: 140元/天 包吃住 160元/天 包住不包吃 佛山月结: 130元/天 包吃住 150元/天 包住不包吃 长期工做满一周可预支 500–800元 每月20号发上月工资 要求最少做满1个月 【上班地址】 全广州佛山就近分配,家门口上班 格式: 姓名 性别 年龄 身高 电话 广州佛山哪个区域 :10/人/天 :
佛山
2月20日 00:39拨打电话
肉类分割师有提成包吃包住
高明钱大妈招长期熟手分割师,年初7上班,包吃包住!底薪5500,月休4天!不休补250元一天!毛利达到2万起,3点提成!3万以上4点提成!住小区独立宿舍,有兴趣联系,同步!
佛山
2月20日 00:38拨打电话
佛山南海区招粘盒机长一位会粘七字盒地址里水镇新联工业区月休2天周末不加班联系电话
糊盒机长1-2人
招粘盒机长一位会粘七字盒 地址佛山市南海区里水镇新联工业区 月休2天周末不加班 联系电话
佛山 南海区
2月20日 00:36拨打电话
佛山南海区霞里要一个炒锅假期工,初4,5,6,有时间的师傅联系
上什1-2人
南海霞里要一个炒锅假期工,初4,5,6,有时间的师傅联系
佛山 南海区
2月20日 00:34拨打电话
佛山三水区铝单板厂招工折弯副手4名焊工师傅3名组装4名地址:佛山市三水区:联系人冯晓明
折弯工工厂焊工
铝单板厂招工 折弯副手4名 焊工师傅3名 组装4名 地址:佛山市三水区:联系人冯晓明
佛山 三水区
2月20日 00:27拨打电话
服务员洗碗工
必胜客 招聘 热招岗位 ▫ 储备经理/值班组长(大专及以上) ▫ 服务员 ▫ 后厨人员 ▫ 洗碗工 ✅ 全职五险一金+带薪年假 ✅ 社会兼职55岁以下 ⏰ 早9-15 晚17-23 入职前30小时12/小时,员工15.1/小时,值班组长18.1/小时,每月满100小时奖励80,满167小时奖励350 1.金桥国贸 2.东方红路新世纪喆非酒店旁(新店) 张经理 下方拨打电话
天津
2月20日 00:25拨打电话
餐厅领班餐饮主管
北京通州区鸡公煲砂锅餐饮 招聘: 服务员:4500-6000 后厨人员:4000-6000 小时工、主管、经理面议 地址:北京市通州区次渠 福利待遇, 每月公休2天 ,管吃, 免费宿舍楼上楼下+空调+WIFI+淋浴 ☎
北京 通州区
2月20日 00:06拨打电话
餐厅领班后厨
前厅:初级岗17——18月薪4000——4700每月服务之星评比500元奖金 中级岗18——19月薪4500——5300每月服务之星评比500元奖金 前厅主管:20——21月薪5500——6800 后厨:初级岗17——18月薪4300——4800每月岗位之星评比有200元奖金 中级岗18——19月薪4700——5300每月岗位之星评比200元奖金 后厨主管:20——21月薪5500——6800 包吃住提供一日三餐,有宿舍,每月一次团建,每月一次表彰大会给优秀的伙伴发奖金,每月一次晋升机会 地址:苏州吴江万宝财富广场 联系人:
苏州 吴江区
2月20日 00:04拨打电话
河北承德后厨主管/储备主管,1工作地址:车站路5000-5600元/月
餐饮主管厨师长
后厨主管/储备主管,1 工作地址:车站路 5000-5600元/月
承德
2月19日 23:19拨打电话
餐饮主管
招聘:江夏区开发区一大型度假餐饮酒店,拟招聘餐饮职业经理一名,男女不限要求相关从业经验,具备餐饮经营管理,成本核算,营销策划能力,待遇面议,有意向者请电话,王厨
武汉 江夏区
2月19日 23:03拨打电话
领班和熟手服务员
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责‌: 1、管理餐厅日常运营,确保服务质量、客户满意度和销售目标的达成; 2、负责开展餐厅营销活动,提高品牌知名度和影响力; 3、主动向客人推荐菜品,掌握售卡技巧,完成私域流量的客户积累; 4、督促及提醒员工遵守饭店的规章制度。 ‌任职要求‌: 1、形象良好、干净利落、吃苦耐劳、态度端正; 2、服从领导及公司的安排。 行业经验:从事过餐饮业一年以上 本店包吃不包住,过年过节有礼品和奖金,过年不休息有补薪补息,月休3天,每月有聚餐,工作氛围融洽不搞小团体 工作时间:9:30-14:00,16:30-21:00含两餐吃饭时间
服务部长
餐厅领班
从事会所服务管理工作,有酒水销售或餐饮管理经验优先
核算成本熟悉成本预算,熟悉后厨管理,熟悉饭堂菜单,
7000-8000元/月
厨师长月结全职
熟悉成本熟悉出品,熟悉厨房管理。
切配砧板水案打荷洗碗工
因门店发展需要:(粥档、夜宵排挡、牛肉火锅) 诚聘以下人员: 1.厨房大佬一名,年龄40岁以下(潮汕人),要求经验丰富,会管理,人品好,鬼酒鬼勿扰,工资待遇:15000元以上/月(长期合作有能力可配分红) 2:大厅经理一名(潮汕人)工资可谈,要求:要有前厅管理能力,能控全场运营 另需要以下岗位 后厨人员: 炒锅 粘板 水台 切配 打荷 前厅人员: 部长 领班 服务员 洗碗阿姨 注:非诚勿扰,要求有责任心,长期做,为人好相处,有团队合作精神,服从安排,从事过餐饮行业熟手优先 联系人:李总
佛山
2月19日 17:08拨打电话
熟悉饭堂厨房管理,人员安排,熟
7000-8000元/月
厨师长月结全职
整个厨房管理,包括成本核算,会出菜单,人员安排,岗位操作。
楼面店长
6000-7000元/月
楼面经理月结全职
餐饮楼面店长的核心职责是全面负责门店的日常运营管理、团队带领及业绩达成,确保为顾客提供优质服务并实现门店盈利目标。 其具体工作职责可分为以下几个核心模块: 1.运营管理与质量把控 -全面负责门店日常运营,包括开/闭店流程、餐中服务、环境卫生、设备设施维护等,确保运营高效有序。 -严格把控服务质量与出品质量,及时处理顾客对服务或菜品的投诉与建议,提升顾客满意度和复购率。 -管理门店的物料、库存及成本,优化物料使用,控制损耗,确保各项成本在预算范围内。 2.团队管理与人才培养 -负责门店员工(服务员、收银员、领班等)的招聘、培训、排班及绩效考核。 -营造积极的团队氛围,提升员工凝聚力和归属感,处理员工之间的矛盾与问题。 -制定员工技能提升计划,定期组织培训,帮助员工提升服务技能和职业素养。 3.销售业绩与目标达成 -根据公司要求制定门店的销售目标、毛利目标,并分解到每日及每个员工。 -分析门店经营数据(客流量、客单价、销售额等),找出经营问题并制定改进策略。 -积极推广门店的促销活动、新品,提升门店营业额和市场竞争力。 4.行政与合规工作 -负责门店的考勤、排班、薪资核算等行政事务,确保数据准确无误。 -严格遵守国家及地方的食品安全、消防、卫生等法律法规,定期组织安全检查,消除安全隐患
砧板水案烧菜打荷
新店筹备招以下人员过年后初八上班,炒菜师傅一名,工资7000,针板要会起无骨鱼,和会起鸡片,多名6500,招熟手打荷一名男女都可以工资4500到5000工资,水台一名5500,部长一名工资5000到5500。服务员工资4000多名,月休4天,节假日补休,包吃住,做两个饭市,地址南庄上元有间牛杂锅 广东省佛山市禅城区环村大道,电话
佛山 禅城区
2月14日 18:38拨打电话
洗碗工
招聘招聘 1.过年楼面兼职多名, 2.洗碗工多名。 上班时间:初二晚~初六。时薪30元/小时。10点到零晨1点半之间,可选时段有合适者私聊上班时间 上班地点:大良延年路食街 合适者私聊
佛山
2月9日 15:15拨打电话
砧板水案
佛山九江沙头农庄招聘~ (先联系好,年后上班) 服务员:4000~4300元/月2名 部长:4800~5000元/月 砧板:6500~6800元/月 水台:5000~5500元/月 楼面钟点工,厨房钟点工多名 井号月休4天每月15号准时发工资!包食宿!节假日补休! 要求做事爽快,不计较。脾气不好的免扰,谢谢! 发哥同步!
佛山
2月11日 20:39拨打电话
厨师长
8000-10000元/月
厨师长月结
任职要求: 1. 具备团餐或大型餐饮厨房管理经验,能独立承担后厨运作; 2. 熟悉成本控制与批量烹饪流程,有较强的组织协调能力; 3. 擅长中式口味菜品制作,能适应多样化用餐需求; 4. 工作责任心强,能在高强度环境下保持高效运作; 5. 具备良好的食品安全意识与团队管理能力。" 岗位职责: 1. 负责团餐厨房的整体运营与管理工作,合理安排后厨人员分工; 2. 主导菜品研发与菜单设计,定期更新菜品种类,满足群体用餐需求; 3. 严格把控食材成本与加工流程,确保出餐效率与食品安全; 4. 监督厨房卫生与操作规范,确保符合餐饮服务相关标准; 5. 根据用餐规模灵活调整烹饪方案,保障稳定供餐。
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