工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-30 1.负责在视频号平台进行服装羽绒服产品的线上推广 2.推广所需素材由公司提供，包括剪辑完成的视频、宣传图等 3.无需相关经验，依照指引流程执行即可 4.操作便捷省时，薪资按日结算

只能线下面试，不愿意到岗的，请勿投递。 不内耗、不拖延，追求高效结果的人欢迎加入！ 不满足于机械重复，热衷突破与创新的人优先考虑！ 只要你敢想敢做，任何形式和方法都支持你尝试！ 【岗位职责】招聘多人，非一人承担全部工作内容。 1、负责公司线上营销的数据增长，目标为真实有效的客户资源。 2、获客渠道包括但不限于社交媒体运营、线上活动策划、社群推广等方式。 3、需掌握主流平台的运营规则，并结合行业特点进行账号内容规划与执行。 4、将流量引导至私域池，并协同销售团队完成客户转化流程。 5、配合公司品牌宣传活动，将内容分发至多渠道，提升品牌曝光度。 【任职资格】 1、需全职线下办公，具有一年以上相关工作经验。统招本科及以上学历，新闻、中文、市场营销、广告学等相关专业，有海外留学经历者优先； 2、具备客户开发及维护经验（必需项）； 3、有房地产、旅游、教育培训、留学服务等行业从业经历者优先； 4、可独立访问并获取境外网站信息者优先； 5、思维活跃，创意丰富，敢于实践，熟练运用各类营销工具； 6、工作态度积极，具备互联网运营思维，拥有良好的创新能力、学习能力、执行力和抗压能力，善于沟通协作。 【待遇介绍】 1、仅接受线下坐班，工作时间早10晚7，周末双休，法定节假日正常休假。 2、薪酬结构：底薪+绩效奖金+业绩提成。 3、绩效评估依据：引流数据表现+客户转化成交数量。 4、试用期薪资全额发放，入职即缴纳五险一金。 【公司前景】 番茄留学公寓成立8年，专注海外租房领域，已成功帮助超10万名留学生解决海外住宿需求。两位创始人深耕留学产业多年，坚持“BeNice”为核心企业文化，对用户负责，对员工负责。伴随留学市场的持续升温，公司业务快速扩张，团队规模稳步增长。我们愿意投入资源培养优秀人才，提供公平晋升机会及海外考察名额，期待更多有激情、有理想的伙伴加入。目前业务已覆盖英国、美国、澳洲、加拿大、德国、奥地利、爱尔兰、西班牙等多个国家。

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只能线下面试，不愿意到公司者请勿投递。 不内耗、不拖延，专注结果导向者优先！ 拒绝机械重复，欢迎热爱创新与突破的你！ 只要你有创意，不限形式，欢迎随时加入！ 【岗位职责】招聘多人，非一人承担全部工作。 1、负责推动公司线上营销端的数据增长，目标为真实有效的客户资源。 2、通过运营社交媒体平台、组织线上活动或社群运营等方式实现用户获取。 3、熟悉主流线上平台的运营规则，结合行业特点进行账号内容规划与执行。 4、将流量引导至私域，并协同销售团队完成客户转化流程。 5、配合公司整体活动安排，将宣传内容分发至各渠道，提升品牌曝光。 【任职资格】 1、需全职线下办公，具有一年以上相关经验；统招本科及以上学历，新闻、中文、市场营销、广告学专业优先，有海外留学经历者更佳； 2、具备客户开发及维护经验（必需条件）； 3、有房地产、旅游、教育培训、留学服务等行业经验者优先考虑； 4、可独立访问并筛选境外网站信息者优先； 5、思维活跃，点子丰富，敢于实践，熟练掌握各类营销工具； 6、工作态度积极，具备互联网运营思维，富有创意，学习能力强，执行力高，抗压性好，善于沟通并能良好融入团队协作。 【待遇介绍】 1、仅接受线下坐班，工作时间早10点至晚7点，每周双休，法定节假日正常休假。 2、薪酬结构：底薪＋绩效＋提成。 3、绩效评估依据：引流获客数量及最终成交转化情况。 4、试用期薪资全额发放，入职即缴纳五险一金。 【公司前景】 番茄留学公寓成立已有8年，专注于海外租房服务领域，已帮助超10万名留学生顺利找到安全可靠的境外住所。两位创始人在留学行业拥有深厚积累，始终坚持“BeNice”为核心企业文化，对用户负责，对员工负责。伴随留学市场的持续升温，公司业务快速扩张，团队规模稳步增长。我们愿意投入时间与资源培养优秀人才，提供公平晋升机会及出国考察名额，期待更多充满热情与理想的伙伴加入。目前业务已覆盖英国、美国、澳洲、加拿大、德国、奥地利、爱尔兰、西班牙等多个国家。

岗位职责: 1、负责公司自媒体的宣传和推广工作。工作平台：微信，抖音。 2、管理社交媒体账号。 3、公司有专门的技术老师培训教学，有不懂的随时有老师解答 二、工作要求:熟悉短视频，熟练使用短视频软件，PS，爱学习，能坚持。 工作时间：0.5-1个小时（空闲时间） 三、薪资详情 薪资计算标准:管理平台数量*单价 新资结构:多劳多得。管理平台数量*单价 结算方式:基本都是24小时结算工资1次，如果恰逢周末，推迟到周一统一结算。 收费情况 是否收费：否！ 不用办手机卡！ 不收取任何费用！ ------不限工作经验，欢迎应届毕业生及在职人员应聘。---------

工作地点：北京（可根据情况提供远程工作） 职位描述：(PPT和EXCEL要求精通) 我们正在寻找一位充满激情、富有创新思维并具备强大执行力的运营专员，加入我们的团队，共同推动全员传播系统的持续创新与发展。如果你渴望在一个充满活力、富有挑战的工作环境中发挥自己的才华，帮助多家顶级企业提升信息传播效率，那么这个职位就是为你量身定做的！ 我们的全员传播系统，已经成功为多家上市公司和知名汽车企业提供了高效精准的传播支持。作为运营专员，你不仅将与一流的团队一起工作，更将直接影响到客户的传播效果，成为推动行业变革的一份子。我们相信你的工作将帮助我们一起开创更广阔的未来。 **岗位职责：** 1.**全员传播系统的日常运营管理**：负责平台日常的维护与运营，确保每项传播活动的顺利实施，帮助客户实现他们的传播目标； 2.**数据驱动的策略优化**：通过深入的数据分析，不断优化传播策略和平台功能，提升传播效率与效果，确保系统在各个领域的成功应用； 3.**跨部门协作与平台优化**：与你的同事们携手合作，不断改进平台功能，提升平台的可用性，让每个客户都能获得超出预期的使用体验； 4.**活动策划与执行**：参与策划并执行富有创意且有影响力的传播活动，增强平台用户粘性和活跃度，确保每一个传播计划都能产生最大效果； 5.**监控与反馈**：定期监控运营数据，通过精准的数据反馈为团队提供决策支持，帮助大家优化策略，精准应对市场变化； 6.**用户关系的优化**：建立并优化用户反馈机制，提升客户参与度和平台满意度，确保客户能够在平台上得到持续的支持与帮助； 7.**技术团队的协作**：与技术团队密切配合，持续改进平台功能，确保系统能够满足不同客户群体的需求。 **任职要求：** 1.本科及以上学历，具有至少1-3年互联网或平台运营经验，尤其是在数据分析、用户增长、产品运营等方面有一定了解的优先； 2.**强大的数据分析能力**：能够通过数据发现潜在问题，提出有效的解决方案，帮助团队和客户实现更高效的传播； 3.具有**互联网平台或软件运营经验**，对用户增长、活跃度提升等运营策略有深刻理解，具备实际的操作经验； 4.**良好的沟通与团队协作能力**，能够在快节奏的工作环境中高效协作，推动团队目标的实现； 5.对全员传播系统有一定的理解，能够快速适应平台的运作，提出切实可行的改进建议； 6.**创新思维与灵活调整的能力**：面对不断变化的市场需求，能够快速调整策略，推动团队持续向前； 7.熟练使用办公软件，能够独立操作各类数据分析工具者优先，熟悉CRM或相关管理系统者加分。 **我们提供：** 1.**富有竞争力的薪酬福利**，你为公司创造的价值，我们将提供相应的回报； 2.良好的**职业发展空间和晋升机会**，我们鼓励并支持你的职业成长和不断进步； 3.灵活的**工作时间和远程工作选择**，在舒适的工作环境中尽情发挥你的创造力； 4.专业的**培训与学习资源**，我们将为你提供全面的支持，帮助你提升运营技能； 5.一个**充满创意、协作与活力的团队**，你将与一群有梦想、有激情的同事一起共同成长，推动全员传播系统的创新与发展。 **加入我们，共同开创未来！** 如果你充满热情，愿意在创新的运营平台上施展才华，并为顶级企业提供支持，那么我们真诚期待你的加入！不论你是经验丰富的运营专家，还是充满潜力的运营新星，我们都希望能在这里与你一起成长、共创辉煌。

岗位职责: 老人目前能自理，独居，很好相处，需要您负责老人的日常护理工作，会营养搭配，饮食要清淡一些，勤快心地善良，平时要陪同逛公园，主要以陪伴为主您有单独的房间，有照顾老人经验的优先考虑，没经验的新手要求性格好，对老人有耐心 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够独立完成护理工作，有责任心 3.有团队合作精神，能够与同事协作完成任务

注意：必须会用句子，应届毕业生可培养 上下班时间：13:30-22:30，休息时间：17:30-18:30，排班制双休 *有短视频课程、AI课程、财商、TikTok经验优先* 【岗位职责】： 1.负责课程类社群的日常运营与引流，增强群内互动氛围，构建高价值、高留存的社群生态； 2.持续洞察用户需求，针对不同用户分层开展精准转化动作，提升课程成交转化效果； 3.执行社群运营各项流程，并参与流程优化及标准化体系的建设与迭代。 【任职资格】： 大专及以上学历，具备1年以上高活跃、高粘性社群运营实操经验，有TikTok、在线教育或知识付费领域背景者优先

工作职责： 1、协助开展军事国际垂直领域作者的分层管理，针对优质创作者进行精准发掘与培育 2、跟进军事国际类内容数据波动，配合调整运营方案，引导核心作者内容产出 3、负责领域内热点追踪及相关专题运营，统筹突发或预判性热点事件的策划与执行 4、开展垂直领域定向内容及作者巡查，保障内容品质与整体风格统一 任职资格: 1、本科及以上学历，具备2年以上互联网行业工作经验，有军事相关背景者优先 2、日常关注社会热点，对军事、时政等领域的动态变化具有敏锐洞察 3、熟练使用PS等工具，具备独立完成基础海报设计能力者更佳 4、具备良好的数据意识，拥有一定的数据解读与信息挖掘能力 5、性格稳重踏实，细致耐心，责任心强，具备良好的团队协作精神

山姆超市配送员，单价10块一单工资周结，人均50+区域没难度，小区基本都能骑车进，正常干一天500块，需要过年留守值班人员，联系电话

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明天找几个做管穿线的 丰台汽车博物馆

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急聘兼职，轻松日结，男女不限，18-45岁即可，上午九点到下午三点，室内坐班，无需经验不交押金，轻松简单，中午提供免费午餐，下班立结，每天只要六个人，约满顺延至下一天！

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《在北京工作，提供住宿》推广（仅限全职） 兼职勿扰，无需资源、人脉或渠道 [薪资待遇]： 新员工首月收入15000+，真实可查 入职2个月以上员工平均月入2.6万+ 工作内容： 负责APP的推广运营，收益与业绩直接挂钩 岗位要求： 1、欢迎应届生及实习生，有强烈赚钱意愿者优先 2、具备销售经验、性格外向、善于沟通者优先录用 3、具备团队协作精神，执行力强，敢于突破自我 薪酬福利： 1、日薪范围600~1200元+额外提成 2、80%的员工日收入稳定在800元以上 3、薪资每日结算，即时到账 4、发展通道完善：提供入职培训、业务提升培训、管理能力培养及晋升支持，所有管理岗位均从优秀员工中选拔产生 上班时间： 工作时间灵活弹性，入职即安排专人带教，次日即可开始产生收益，业务开展不受地域限制，多劳多得！ 非诚勿扰，无法线下参加面试及复盘者请勿联系！ 拒绝懒散、拖延、不自律人员！ 有意者可立即咨询

岗位职责： 1、负责公司禽类冷冻产品销售渠道的开发与市场拓展工作； 2、开展公司产品及品牌形象的宣传与推广； 3、进行市场信息收集、行业趋势分析及竞争对手调研； 4、落实各项营销方案，达成既定的销售与市场目标； 任职资格： 1、市场营销等相关专业优先考虑，具备半年以上市场开拓或渠道销售相关经验； 2、有禽肉二级批发市场、酒店及餐饮类渠道销售经历者优先录用； 3、具有大型食品企业销售岗位工作经验者优先； 4、具备良好的语言表达、沟通协调能力及较强的抗压能力。

岗位职责： 1:协助完成订房、订票、订车、订领队等细化工作。 2:协助处理走团过程中遇到的各种问题。 3:及时处理客户的反馈意见及负责与相关销售经理对接工作。 4:需要跟团出差 任职要求： 1.熟练使用办公软件(Word、Excel、PowerPoint、Photoshop等); 2.工作细致、有责任心、有耐心、抗压能力强普通话标准; 3.负责旅游线路整理，地接行程安排等;岗位福利：试用期：3个月单休 底薪+提成+五险

主要工作内容： 1、负责用户账号的全生命周期管理，包括但不限于账号的开通、信息变更、权限调整、功能配置及注销等操作，确保流程高效、准确。 2、作为一线窗口，通过在线聊天、工单系统、邮件等多种渠道，专业、耐心地解答用户咨询，解决用户在使用产品过程中遇到的各类问题。 3、收集、整理和反馈用户需求与问题，推动产品和研发团队进行优化，提升用户满意度。 4、梳理并优化日常运营工作的标准操作流程（SOP），例如：账号管理流程、客户问题响应流程、故障上报流程等。 5、撰写和维护产品使用手册、帮助文档（FAQ）等，帮助用户更好地理解和使用产品。 通过流程化的方式，提升整个团队的工作效率和服务质量。 6、每日/每周/每月监控并整理产品的核心运营数据，例如：用户新增、活跃度、留存率、关键功能使用率等。 7、运用数据分析工具（如Excel,SQL,GoogleAnalytics等），对用户行为、服务数据进行分析，形成可视化报告。 8、通过数据洞察，发现产品和运营中的潜在问题或机会点，为产品迭代和运营策略调整提供数据支持。 9、与产品、技术、销售等团队紧密合作，确保信息的顺畅流通。 学历要求： 统招本科及以上学历，计算机、通信、电子、软件工程等相关专业。 任职要求： 1、客户导向：具备极强的服务意识和同理心，能够耐心、细致地与用户沟通。 2、逻辑清晰：具备良好的逻辑思维能力，能快速理解复杂业务流程，并进行有效梳理。 3、数据敏感：对数据有基本认知，能熟练使用Excel进行数据处理和图表制作，了解SQL或有BI工具使用经验者优先。 4、学习能力：具备快速学习和适应能力，能迅速掌握新产品、新工具的使用。 5、抗压能力：能够在快节奏的环境下工作，沉着冷静地处理突发问题。

小区传单扫楼员．时间灵活．立即上岗 工作内容 在指定小区内逐户派发宣传资料（楼道／门把手上规范放置） ．同步维护楼道整洁，禁止丢弃传单至绿化带／垃圾桶 ·剩余物料需带回公司，严禁随意处理 时间安排 弹性时段：上午／下午／晚间（任选2-3小时）每日工作时长灵活，适合学生／宝妈／自由职业者岗位要求 1．责任心强：需按路线图派发，杜绝集中丢弃行为 2．环保意识：自带布袋装物料，公司回收剩余传单 3．细致耐心：能准确区分已派发／未派发楼栋 4．优先条件：住附近小区／有地推经验者

【岗位职责】 1、策略制定与优化 （1）负责公司权益类业务（会员积分、优惠券、付费权益等）在主流信息流渠道（字节系、腾讯系、百度系等）的投放策略规划，涵盖预算分配、人群圈选、创意设计、落地页调优等全链路运营与提升。 （2）围绕ROI目标持续优化投放方案，合理平衡用户获取规模与获客成本，确保关键指标（如CPA、ROI、LTV等）达成业务预期。 2、团队管理与协作 （1）统筹信息流投放团队工作，建立标准化执行流程（SOP），提高团队执行效率与创新响应能力。 （2）联动业务、产品、运营及数据分析团队，提炼权益产品的核心价值点，策划高转化素材内容与用户转化路径。 3、数据分析与迭代 （1）构建投放数据监控机制，定期输出效果复盘报告，提出切实可行的优化策略并推动落地。 （2）探索新兴流量场景（如小红书、B站、短视频平台）及广告形态（如原生广告、互动式广告），主导测试验证并推进规模化应用。 4、行业洞察与资源整合 （1）关注行业动向与竞争格局，引入优质外部流量资源（如KOL合作、流量联盟），提升整体投放效能。 （2）维护媒体及代理合作关系，争取平台侧政策倾斜与流量扶持机会。 【任职要求】 1、本科及以上学历，5年以上信息流广告投放实战经验，具备至少2年团队管理经历，有权益类项目（电商、金融、会员体系等）成功投放案例者优先； 2、熟练掌握巨量千川、快手、广点通等平台投放操作，有使用巨量穿山甲、广点通优量汇等资源位经验者更佳； 3、具备图文类素材投放实操经验，拥有明确线索类投放背景，排除纯直播投流或App下载方向候选人，有运营商存量市场相关经验（如权益包、彩铃、话费增值产品）者优先考虑； 4、对用户行为与心理有敏锐感知，能快速捕捉权益类产品核心吸引力（如稀缺性、即时反馈感）； 5、抗压能力强，适应高强度快节奏工作环境，具备从0到1搭建投放体系的实际经验； 6、具备出色沟通协调能力，可高效协同设计、技术等相关职能团队共同推进项目落地。

岗位职责： 1、负责企业市场战略方向的规划，组织实施市场推广与品牌传播等相关活动； 2、策划并执行市场调研方案，掌握口腔行业动态及同业竞争格局，收集区域市场信息并开展竞争对手分析； 3、探索创新性推广模式，及时捕捉市场热点，整合内外部资源推动品牌形象建设； 4、通过高效营销活动提升客户引流效果，具备独立带队运营商超项目的能力，具有一年以上团队管理经验者优先，依据营销目标达成团队业绩指标； 5、维护客户关系网络，推动客户间长期稳定的战略合作 任职要求： 1、具有一年以上口腔领域相关岗位工作经验，市场营销或口腔类专业背景优先； 2、有口腔市场地面推广管理经历或具备相关渠道资源者优先录用； 3、具备敏锐的市场感知能力、分析决策能力、活动落地执行能力及团队管理能力，服务意识强； 4、深入了解口腔行业运作模式，有教培行业经验者更佳，精通商超类营销活动操作，能独立开拓商超点位并主导活动实施，对执行结果负责，确保持续正向产出； 5、责任心强，富有团队合作精神，敢于面对挑战，具备团队组建与组织建设能力

小区传单扫楼员．时间灵活．立即上岗 工作内容 在指定小区内逐户派发宣传资料（楼道／门把手上规范放置） ．同步维护楼道整洁，禁止丢弃传单至绿化带／垃圾桶 ·剩余物料需带回公司，严禁随意处理 时间安排 弹性时段：上午／下午／晚间（任选2-3小时）每日工作时长灵活，适合学生／宝妈／自由职业者岗位要求 1．责任心强：需按路线图派发，杜绝集中丢弃行为 2．环保意识：自带布袋装物料，公司回收剩余传单 3．细致耐心：能准确区分已派发／未派发楼栋 4．优先条件：住附近小区／有地推经验者

招聘:寒假工，食材配送公司，负责录入信息工作，工作地点:北京市丰台区西红门首农。有意者及时联系

1、主要在商超开展口腔健康咨询服务，针对顾客的口腔状况提供【解决建议】及【初步费用说明】； 2、需具备吃苦耐劳精神，岗位面向中老年群体，要求有耐心、执行力强，按时完成上级安排的日常工作任务；具备良好的沟通技巧、人际交往能力、组织协调能力以及团队协作意识； 3、拥有市场推广、渠道拓展或保险、旅游行业相关经验者优先考虑； 福利待遇： 试用期享受无责底薪； 试用期为三个月； 转正后收入构成为：底薪+绩效+奖金； 市场专员月均薪资范围6000—20000+（依据个人业绩浮动）； 工作时间：8:30-18:00； 每月休息4天。

1.**日常运营管理** -**餐厅运营**：保障餐厅日常运作高效有序，涵盖餐品品质、服务规范、环境卫生等方面。 -**排班管理**：科学调配员工上班时间，确保各营业时段人力配置合理充足。 -**库存管理**：定期核查食材与饮品库存情况，适时补给，减少损耗与积压。 -**设备维护**：监督餐厅设备使用状态，及时排查并解决运行异常问题。 2.**员工管理** -**招聘与培训**：主导人员招募、岗前培训及绩效评估，确保团队具备专业素养与服务意识。 -**团队建设**：打造积极向上的工作环境，增强团队协作力与整体执行力。 3.**客户服务** -**客户满意度**：保障顾客享受高品质服务体验，快速响应意见与建议，持续提升满意水平。 -**客户关系维护**：加强与回头客的互动联系，提高顾客粘性与品牌忠诚度。 4.**数据管理** -**成本控制**：精细化管理食材采购、人力支出等各项成本，提升盈利能力。 -**经营报表**：定期汇总分析运营数据，提出优化方案并推动落地实施。 5.**市场推广** -**品牌推广**：利用线上线下载体开展品牌宣传，强化餐厅形象认知度。 -**竞争分析**：跟踪行业趋势与竞品动态，灵活调整运营策略以保持竞争优势。 6.**合规管理** -**法规遵守**：严格执行食品安全、公共卫生、消防安全等相关政策规定。 -**许可证管理**：按时完成营业执照、卫生许可等证照的续办与更新工作。 7.**战略规划** -**经营目标**：制定餐厅中长期及阶段性发展目标，并组织推进执行。 -**创新改进**：结合顾客反馈与市场变化，持续升级菜单设计、服务模式与流程效率。 8.**危机处理** -**突发事件应对**：迅速应对顾客纠纷、设施故障等突发状况，保障运营稳定。 9.**内部沟通** -**跨部门协调**：促进各部门间信息畅通与协作配合，提升整体运转效率。