代理名额有限，没时间做的不要联系，浪费大家时间！ ️凡在规定时间内加入线上舞蹈课程推广的人员，即可免费【分销】我们的线上课程，过时不候！没时间的不要联系！ ，自动发货，被动收入！ 1.【工作内容】： 利用空余时间在各大社交平台等渠道，推广舞蹈工作线上课程。 （操作简单，随时可做，不限地点，时间自由！） 2.【薪酬结算】： 被动收入，订单自动结算，做好了每天躺赚100-200元以上，免费代理，自由定价，无需维护，自动发货，解放双手！多劳多得 3.【联系对接】 鱼泡网联系！ ️我们承诺： ，免费代理！无任何隐形收费！真实有效，时间自由，安全合规，免费教操作！

岗位职责： 1. 通过网络平台（如微信、QQ、电商平台、社交媒体等）开展客户开发与产品推广工作 2. 主动挖掘潜在客户，进行线上沟通、需求分析及销售跟进，促成订单转化 3. 维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4. 整理客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与客户需求 5. 配合团队完成月度/季度销售目标及运营推广任务 任职要求： 1. 对网络销售工作有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟悉主流社交工具及线上销售流程，有基础办公软件操作能力 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售技巧 4. 工作积极主动，具备一定的抗压能力与目标感 5. 学历不限，有销售经验者优先

岗位职责： 1.通过电话、微信、在线平台等渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务 2.熟悉产品知识与业务流程，精准匹配客户需求并促成订单转化 3. 维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4.及时录入和更新客户信息，确保CRM系统数据准确完整 5. 配合团队完成销售目标，参与销售策略优化与复盘分析 任职要求： 1.表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识和抗压能力 2. 有网络销售、电销、客服或相关经验者优先 3. 熟练使用办公软件及主流社交工具，学习意愿强 4.学历不限，踏实肯干，目标感强，结果导向 5. 遵守职业操守，具备团队协作精神和责任心

岗位职责 1、公司提供渠道资源，借助网络平台进行客户维护。 2、完成部门主管下达的销售业绩目标。 任职要求 1、热爱销售岗位，了解线上销售流程； 2、性格开朗，积极乐观，具备良好的沟通技巧与表达能力。 月休四天，工作时间8：30--17:30，满一年享五天带薪年假

厌倦电话拓客带来的工作压力，反感行业内卷、机械式背诵话术？本岗位依托线上维系结合线下面谈开展业务，依靠真诚沟通促成合作，行业发展规范，工作氛围舒适，收入成长空间可观，擅长人际交流的求职者可以前来应聘。 一、岗位核心优势 1、工作模式轻松，摆脱传统销售内卷 日常不需要主动电话联络客户，前期借助线上社交渠道对接意向客户，梳理客户需求；达成初步意向之后再进行线下面谈洽谈。我们不采用硬性推销的业务模式，依靠个人沟通素养、待人处事的能力搭建客户信任，沟通能力越好，业务推进也会越发顺畅。 2、作息规划合理，平衡个人生活与工作 工作时段：9:00–18:00，到点正常离岗，不会安排强制性加班，保障个人私人时间。每月可享受六天休息日，能够根据自身情况协调休假时间。告别销售行业普遍存在的延时工作、随时待命的现状，从容开展日常工作。 3、薪资结构完善，业务提成收益可观 岗位设置固定基础薪资，能够保障新人入职阶段日常开销，缓解求职过渡期经济压力。项目合作体量偏高，单笔业务提成收益十分可观，对比普通销售岗位收益优势明显。懂得换位思考、善于共情沟通，更容易对接优质合作客户，多数在岗员工月度收入可以达到两万至五万元，薪资水平和个人业务能力直接挂钩，多劳多得。 4、行业发展规范，适合长期深耕 所属实体产业，业务流程合规有序，不属于信贷相关行业，不存在经营风险。合作客户综合素质普遍偏高，合作依托口碑与双方信任达成，日积月累沉淀客户资源，从业时间越久，开展业务会愈发轻松。 二、工作内容 1、线上对接意向客户，解答对方疑问，跟进合作诉求，慢慢搭建稳固的合作信任，无需批量推送宣传内容； 2、邀约意向客户进行线下洽谈，结合对方实际需求规划合作方案，推动业务落地； 3、做好后期客户维护工作，维系长期合作关系，挖掘老客户转介绍资源，逐步搭建属于自己的客户圈层。 三、任职要求 1、年龄区间18至38周岁，学历、过往从业经历不作硬性要求，更加看重沟通理解能力； 2、性格开朗随和，懂得换位思考，乐于与人交流相处； 3、具备主动创收的想法，做事踏实诚恳，拥有良好处事心态； 4、可以接受线上线下相结合的业务模式，愿意参与线下面谈沟通； 5、零基础也能够入职，团队配备专属带教人员，循序渐进传授沟通谈单技巧，助力新人快速上手。 四、选择我们的理由 工作氛围轻松：摒弃高压拓客模式，以真诚沟通促成业务，减少职场内耗 薪资空间广阔：基础薪资兜底，业务提成福利优厚，收入上限由自己把控 从业体验体面：行业合规正规，合作客户素养良好，沟通体验佳 团队氛围纯粹：团队成员年龄相近，人际关系简单，大家专注业务共同发展 新人扶持完善：一对一入职指导，从零学习业务逻辑，快速实现薪资提升 招募理念 这份工作不靠高强度加班、不靠体力消耗、不使用营销套路。传统销售比拼话术技巧，我们依靠沟通素养促成合作。善于交流、懂得体谅他人、擅长维护人际关系，便能稳步提升个人收入。如果你厌倦电话拓客类销售岗位，想要更换发展前景更好的工作赛道，不妨前来了解岗位详情。

岗位职责： 1.通过线上平台（微信、社群、官网、APP等）开展医疗健康类产品及服务的推广与销售工作 2.主动挖掘并跟进潜在客户，提供个性化健康解决方案，提升转化率与复购率 3.协同医生、营养师、健康管理师等专业团队，为用户提供专业、可信的咨询服务与产品推荐 4.定期整理客户反馈与市场信息，协助优化销售策略与健康服务流程 5.参与公司组织的健康科普直播、线上义诊、社群运营等营销活动，提升品牌影响力 任职要求： 1.学历不限，有医疗健康、电商、教育、保险等行业销售经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，亲和力强、责任心强 3. 熟悉互联网销售逻辑，能熟练使用微信、企业微信、CRM等工具 4. 认同大健康理念，学习能力强，愿意持续了解医学、营养、慢病管理等专业知识 5.工作地点在南京，接受适度弹性办公与线上协作模式

在抖音快手平台，寻找合适的博主推广我们的产品，工作非常轻松

厌倦日复一日拨号拓客、职场内卷，还要机械式背诵沟通话术？这份岗位主打人情沟通促成合作，线上维护客户辅以线下当面洽谈，依靠真诚服务达成合作，工作体面从容，薪资提升空间可观，擅长人际交往的朋友欢迎应聘。 一、岗位核心优势 1、工作氛围轻松，告别传统销售内卷 全程不用主动致电开发客源，借助线上社交渠道维护意向客户，筛选精准合作对象，客户意向达标后邀约线下洽谈。我们摒弃纠缠式推销，以真诚相处搭建彼此信任，情商越高、处事越周到，谈单过程也就越发顺畅。 2、作息安排合理，生活工作双向兼顾 上班时间：9:00–18:00，准时结束工作，不会强制安排加班，私人时间可以自主支配 休假制度：每月享有六天休息日，支持灵活调休，工作节奏松弛有度，不用随时待命处理工作事务。 3、薪资保障扎实，提成收益十分可观 固定基础薪资5000元，能够兜底日常开销，新人可以平稳度过适应阶段 单笔业务提成待遇优厚，收入水准远超普通销售岗位。日常对接优质合作人群，沟通顺畅的员工月薪普遍可以达到20000至50000元，收入上限由个人能力决定，多劳便能多得。 4、行业规范正规，适合长期深耕发展 依托实体产业开展业务，业务流程合规规范，不涉及信贷相关业务。合作客户整体素养偏高，订单依托信任达成，不存在营销套路，从业越久，自身资源储备与职业优势越突出。 二、工作内容 1、线上维护客户：借助社交平台对接意向人员，解答业务疑问，梳理客户真实诉求，慢慢建立信任感，不需要批量推送业务内容。 2、线下商务洽谈：邀约意向客户面对面交流，按照对方实际需求匹配对应方案，促成合作落地。 3、长期客户运维：跟进成交客户的后续服务，深挖老客户复购需求以及人脉转介绍资源，积累客户资源之后，后续开展工作会愈发轻松。 三、任职要求 1、年龄区间18至38周岁，学历、过往从业经历没有硬性门槛，重点考察沟通素养； 2、性格外向亲和，懂得换位思考，乐于与人打交道； 3、做事踏实肯干，想要提升个人收入，待人处事秉持诚心； 4、能够接受线上线下结合的业务模式，愿意参与线下面谈对接； 5、零基础也可以入职，专属导师一对一全程带教，传授谈单思路，帮助新人快速做出业绩。 四、团队优势 低压力办公：摆脱传统拓客压力，依托良性沟通成交，杜绝职场内耗 收入潜力大：基础薪资保驾护航，高额提成加持，薪资可以稳步上涨 从业体验佳：实体正规赛道，对接人群素质良好，沟通氛围融洽 年轻化团队：人际关系简单纯粹，团队专注业务创收，大家共同增收 新人扶持完善：全套实操培训，没有从业经验也能快速上手工作 招募理念 这份工作不靠透支时间与体力换取业绩，区别于常规销售比拼话术的模式，依靠共情能力与人脉维系拿下订单。懂得换位思考、善于维系人际关系，便能稳步拉高收入。岗位十分反感电话拓客内卷、想要谋求高薪稳定工作、擅长社交的求职者

无锡市冶建金属材料有限公司招聘钢材销售，会网络信息发布，设计者优先，

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常熟电厂搭保温架子，架子工一天四百，小工二百六，一天九个小时，加班七个小时一个工，年龄不超五十五，干活有钱。工作地址：常熟联系电话敬

杨美招聘：有销售经验优先，面试通过安排带教，不限学历 【福利待遇】 薪酬待遇收入自主制，赚多赚少你说了算 入职待遇： 最高7500元+业绩奖（核算比例55%-80%） 薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 1.带组赚收入，可招兵买马带新人，开单享业绩+奖金 2.带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+无限发展机会 3.+免费培训 【晋升空间】 可以选择专业路线或管理路线进行发展 （管理层没有空降，都要从基层做起） 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标； 职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 岗位晋升路径： 专业线： 置业助理一置业顾问一置业经理一置业总监一置业总裁 置业助理一置业顾问一营业部经理一营业部总监一营业部总裁 管理线：店长一营销副总一营销副总裁一营销总裁 【任职资格】 1.年龄25-40周岁，口齿清晰，普通话流利 2.对销售工作有较高热情，有较强的抗压能力 3.有无经验均可，愿意主动学习即可 4.反应敏捷，表达能力强 ，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力 5.有责任心，有良好的客户服务意识 【岗位职责】 1.负责使用网络搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户 2.通过网络销售或微信与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩 3.维护老客户的业务，挖掘客户的潜力 4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系 5.负责一二手房租赁买卖，以及上门客户咨询 销售员寄语： 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售， 如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了， 3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

岗位职责 1.通过公域平台精准获取目标客户（品牌方老板、HR、直播运营负责人）的联系方式； 2.使用微信账号添加目标客户微信，完成客户引流工作； 3.客户通过微信后，发送公司介绍资料及合作模式说明； 4.将有意向的客户引流至公司企业微信，交由团队跟进沟通； 5.按公司流程完成日常客户引流任务，做好客户信息记录与反馈 任职要求 1.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行求职者投递； 2.年龄18-25岁者优先（岗位需较强学习力与执行力，年轻群体适应性更佳）； 3.对赚钱有较强欲望，具备较强的学习能力和执行力； 4.责任心强，工作踏实，能按要求完成每日引流任务； 薪资福利 薪资结构： 无责底薪+提成+奖金 综合月薪： 5000-8000元 购买社保五险

工作内容 1. 使用闲鱼账号上架商品，我方提供图片和文案，出单后只需把收货地址发给我方，我方进行发货 邮费全部由我方承担，分销商不用承担物流成本； 3. 合作模式：我方给到分销商专属供货底价，分销商可在底价基础上自主加价出售，加价产生的全部差价即为个人纯利润； 4. 发货流程为先由我方安排发货，货物发出后分销商再结清对应货款即可。 资金要求 合作需要用于货款结算，无加盟费、代理费、培训费，不收任何额外杂费。 薪资收益 无固定底薪，收益全部来自商品售卖差价，多卖多赚，利润全部自留；货源稳定，数码品类需求大，出单稳定。 任职要求 1. 拥有正常可用的闲鱼账号，会基础发布商品，有无电商经验均可，简单操作可指导； 2. ，能按时结清货款，诚信靠谱； 3. 空余时间充足，愿意主动回复客户消息，有耐心做客服沟通； 4. 时间自由，不限工作时段，不强制出单，自愿经营。 合作优势 1. 不用囤货、不用打包、不用承担快递运费，所有发货事宜我方全权负责； 2. 供货底价透明，加价利润全部归分销商，收益清晰； 3. 货源为热销电子数码产品，市场受众广，容易成交； 4. 全国居家线上操作，不受地域限制，线上对接全程。 重要说明 1. 无任何收费项目，不存在交钱加盟、囤货压货等套路； 2. 统一流程：客户下单→我方先行发货→分销商结清货款； 3. 所有物流费用由我方承担，分销商仅负责售前客服与货款周转。

职位名称：得物鞋类项目·创业负责人（不想当城市钮码了，就来聊聊） 薪资范围：15K‑30K 工作地点：可居家/回乡办公（前期可在仓库成手，再自己一把抓） ——职位详情—— 我是谁？ 我是一个做了两年得物大牌鞋子供应链的人。说通俗点，就是低价收、高价出，赚信息差和货源优势的钱。前两年一直在深耕后端、死磕货源，踩过无数坑，今年货源终于真正稳定了，项目也准备一步步放向市场。 我想找什么样的人？ 吃水不忘挖井人的兄弟。 我知道大城市的写字楼里，有很多和我当初一样的“钮码”。每天讲究效率和结果，人情薄得像纸，几乎看不到什么兄弟情。为了比老家高一点点的工资，一个人扛着孤独，说话得收着，夹着尾巴做人，真的太累了。 城市钮码想回乡创业，缺的不是干劲儿，就缺一个机会、一条看得见的路。 ——你可以问问我，问不要钱，但或许是另一种活法。 如果你成为我的创业负责人，你会做什么： · 负责得物店铺的日常运营、选品上架、客户沟通、订单处理。 · 对接我这边已经跑通的一手大牌鞋货源，做好销售与客户维护。 · 和我一起把项目从1复制到10，甚至未来带出自己的小团队。 哪怕你完全没经验也没关系，运营上我可以手把手带，因为这条路我亲自走过一遍，知道哪里能跑通、哪里有坑。 我不想给你画饼。咱们之间不是冷冰冰的利用关系，是并肩做事的兄弟。 ·高分成：当月变现，不让你有生存焦虑；利润分成上，我把供应链端最大的空间让给你，因为我知道，只有你不委屈，事儿才能做得久。 · 不用一直在大城市漂着：项目线上就能跑通，你可以留在城市慢慢过渡，也可以直接回老家干。有网、有台电脑，就能把事儿做了。 · 从钮码翻身当自己的老板：在这里你不用夹着尾巴做人，有什么话直接说，大家一起拿结果，一起站着挣钱。 希望你身上有这些底色： 1. 懂得感恩，吃水不忘挖井人——将来你跑起来了，也记得拉一把身边值得的人。 2. 不甘心一辈子打工，心里憋着一股想自己做点事儿的劲儿。 3. 踏实肯干，能沉下心做有复利积累的事，不浮躁。 4. 会基本电脑操作，有电商或销售经验更好，没有的话，只要真心想改变，我照样欢迎。 最后再说句心里话： 大城市从来不缺钮码，但缺愿意给钮码上鞍、指一条回家路的人。 我曾经也是你，所以懂你深夜看着出租屋天花板时的那种疲惫。如果你想回乡创业却一直没机会，想换个活法又怕踩坑——先别急着否定自己，来找我聊聊。

岗位职责： 1. 负责公司汽车产品在主流平台（如汽车之家、懂车帝、抖音、微信等）的线上推广与内容运营 2. 策划并执行线上线下营销活动，提升品牌曝光度与客户到店率 3. 主动接待进店/线上咨询客户，提供专业车型介绍、试驾安排及购车方案建议 4. 跟进潜在客户线索，完成报价、谈判、签约及交车全流程服务 5. 维护老客户关系，开展回访、转介绍及增换购跟进，提升客户生命周期价值 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握车型配置、竞品信息及金融保险政策 3. 具备基础办公软件操作能力，有新媒体运营或销售经验者优先 4. 形象端正，责任心强，能适应快节奏销售工作环境 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及跨行业优秀人才加入

推广产品，每个月收入不低于5000，能吃苦，前期推广辛苦一点，一两个月稳定后就轻松了

一、基本信息 职位名称：AI 漫剧 / AI 真人剧 运营 & 投流负责人 定位：全面负责公司 AI 漫剧、AI 真人剧项目的全链路运营与商业化投流操盘，以投流能力为核心抓手，统筹账号运营、内容联动、数据优化、团队管理与变现落地，搭建可复制的爆款内容投流与运营体系，保障项目投产比与公司营收目标达成。 二：核心工作职责 投流全链路操盘与策略管理（核心） 负责制定公司 AI 漫剧、AI 真人剧全项目的投流战略与投放计划，统筹投放预算分配、渠道选型、人群定向、出价模型、账户搭建与投放节奏管控，对项目整体 ROI、付费流水、投产目标全权负责。 精通主流短剧投放平台的底层逻辑与算法规则，覆盖抖音巨量千川 / 随心推、快手磁力金牛 / 磁力引擎、微信视频号广告、番茄 / 红果等付费剧场投放体系，针对不同平台特性制定差异化投放策略，实现新号冷启动、爆款起量、稳定放量、衰退期优化的全周期投放管控。 深度拆解投流全链路数据，建立核心数据监控体系，覆盖 CTR、CVR、ACP、完播率、付费转化率、用户 LTV、单客成本、整体 ROI 等核心指标，每日 / 每周完成数据复盘，快速定位投放卡点，实时优化投放策略、素材方向与账户模型，严控投放风险，解决素材衰退、跑量难、投产下滑等核心问题。 结合 AI 漫剧 / AI 真人剧的内容特性，搭建高转化投流素材的量产标准与优化体系，精准拆解爆款素材的钩子设计、爽点节奏、情绪卖点，联动内容制作团队，指导 AI 投流素材的快速生成与迭代，最大化发挥 AI 内容量产快、试错成本低的核心优势，提升素材跑量能力与生命周期。 持续拓展投放渠道与资源，跟进平台投放规则、广告政策的实时更新，快速适配新规调整投放策略，规避账户限流、封禁、违规等风险，保障投放链路的稳定与安全。AI 漫剧 / AI 真人剧全链路运营体系搭建 统筹公司 AI 漫剧、AI 真人剧的全平台运营工作，搭建标准化的账号矩阵运营体系，覆盖抖音、快手、视频号、小红书、B 站等主流平台，负责账号定位、人设打造、内容排期、发布策略、评论区运营、粉丝维护等全流程管理，实现账号冷启动、涨粉与私域沉淀。 深度研究 AI 漫剧 / AI 真人剧赛道的用户画像、付费习惯、内容偏好与平台规则，结合网文 IP 改编逻辑与竖屏短剧的叙事特点，联动内容策划、制作团队，将运营与投流数据反向输出至内容端，优化剧本节奏、爽点设计、视觉呈现，实现内容创作 - 投流验证 - 数据优化 - 内容迭代的正向闭环。 负责项目全周期的上线运营管理，对接平台方、版权方、合作渠道，完成作品上线报审、排期规划、活动运营、平台资源对接等工作，最大化争取平台流量扶持与分账权益。 搭建并优化全链路商业化变现体系，覆盖付费点播、平台分账、广告变现、私域转化、IP 衍生等多元变现模式，针对不同项目制定最优变现策略，持续提升用户付费率、ARPU 值与项目整体营收。 行业研究与合规风控管理 持续跟踪 AI 短剧、竖屏短剧行业的前沿动态、爆款逻辑、技术迭代与商业模式创新，定期输出行业分析报告，优化公司运营投流策略与商业化布局，保持公司在 AI 漫剧赛道的行业竞争力。 全面把控运营与投流全流程的合规性，严格遵守《广告法》《网络视听节目管理规定》等相关法律法规，以及各平台的内容审核、广告投放规则，建立合规审核机制，规避内容侵权、宣传违规、投放违规等各类风险。 三、任职资格 1.学历与基础背景 o大专及以上学历，市场营销、广告学、新媒体运营、电子商务、数字媒体等相关专业优先。 2.从业与核心项目经验 o3 年及以上竖屏短剧、网络微短剧、短视频行业运营与投流全职工作经验，1 年及以上同AI 漫剧 / AI 真人剧项目运营投流经验，有带 5 人及以上投流运营团队的成熟落地经验。 o拥有至少 3 部 AI 漫剧 / AI 真人剧、爆款竖屏短剧从 0 到 1 的完整操盘经验，具备千万级投放预算管控、千万级项目流水操盘的成熟案例，对投流 ROI 结果有完整的负责经验。 o熟悉 AI 漫剧 / AI 真人剧的全链路生产与运营逻辑，有 AI 内容赛道投流运营经验者优先，能精准把握 AI 内容的投放特性与优化方向。 3.核心技能（投流能力为核心考核项） o精通主流短剧投放平台的全链路投流逻辑，熟练操作巨量千川、磁力金牛、视频号广告等主流投放工具，精通账户搭建、人群定向、出价策略、素材优化、数据复盘全流程，有稳定的冷启动起量、放量控本、ROI 优化的实战能力，能独立解决投放全周期的各类核心问题。 o具备极强的数据分析能力，能深度拆解投流与运营全链路数据，精准定位问题卡点，通过数据驱动策略迭代与内容优化，可独立搭建标准化的数据监控与复盘体系。 o精通竖屏短剧爆款逻辑与高转化素材的拆解能力，能精准把握用户付费心理与爽点需求，可独立制定投流素材的创作标准与优化方向，适配 AI 内容的量产特性实现素材快速迭代。 o熟悉抖音、快手、视频号、番茄、红果等主流短剧平台的内容规则、审核标准、分账体系与流量机制，能基于平台特性制定适配的运营与投放策略。 o精通短剧全链路运营逻辑与多元变现模式，具备账号矩阵运营、用户运营、私域转化的成熟经验，能实现流量价值的最大化。 4.合规要求 o熟悉《广告法》《网络视听节目管理规定》等相关法律法规，以及各平台的广告投放、内容审核规则，具备极强的合规意识，能有效规避运营与投流全流程的各类合规风险。 四、加分项 1.有单项目流水破亿、ROI 行业领先的 AI 漫剧 / AI 真人剧、竖屏短剧爆款操盘经验，有头部爆款案例可举证者优先。 2.有头部短剧公司、MCN 机构、网文平台投流负责人岗位经验，带过 10 人以上投流运营团队，有成熟的团队管理与人才培养体系搭建经验者优先。 3.精通主流 AI 生成工具（Midjourney、Stable Diffusion、Pika、可灵等），能指导 AI 投流素材的快速量产与优化，具备 AI 内容与投流联动的成熟落地经验者优先。 4.拥有丰富的平台方、媒体渠道、达人合作资源，能快速对接优质投放渠道与平台流量扶持资源者优先。 5.具备成熟的私域运营与用户生命周期管理经验，能显著提升用户 LTV 与复购率者优先。 6.有网文 IP 改编短剧全流程运营投流经验，深度理解网文用户爽点逻辑与付费偏好者优先。

兼职项目

我们是中国人寿，公司正在招聘的大客户经理主要就是负责公司会员客户的业务咨询，投诉受理，理赔办理，资料录入，邀请参加活动通知等售后服务工作，公司提供客户名单，不需要你天天出去陌生推销，8.30-16.00周末双休，法定假日正常休息。面试地点百乐广场10楼或者13楼。

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标人群开展产品介绍、资料发放、用户登记及初步转化工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交分析报告 4.协同线上渠道完成拉新促活任务，提升品牌区域认知度与用户覆盖率 5.维护合作商户关系，拓展地推资源网络，保障推广持续性与覆盖面 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业与灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线工作，踏实肯干，有团队协作精神

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合薪资万元以上 2-包吃包住 3-丰富的团队拓展活动全年2次以上旅游 4-每月不定期聚餐+节假日福利+年终奖 工作职责： 1-负责校区的接待，接待来访的家长和学员 2-做好学生课程管理，负责学员的课程排班，考勤记录和管理 3-负责学员入学后的档案整理，做好学员的学习进度跟踪记录 4-针对学员学习情况及时与家长进行沟通回访，包括电话沟通和当面沟通 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历不限，专业不限，优秀应届生亦可 3-具有强有力的销售能力或销售经验优先 4-性格开朗活泼，热情、主动性强，责任心强，亲和力强，有良好的沟通表达能力 5-具有较高的销售意识和技巧，乐于沟通交流 6-无经验着公司可以免费培训 岗位优势： 1-以老带新，师傅一对一带教助单 2-公司规模很大，口碑机构，好出单，晋升发展快 3-团队氛围nice，没有勾心斗角

到公司合作小区做活动，帮住户充值办理水卡 要求性格开朗，喜欢沟通，有促销或地推经验

岗位职责： 1.负责公司产品的售前技术支持与客户技术沟通，精准传递产品价值 2.深入挖掘客户需求，提供定制化技术解决方案，并参与招投标技术文件编制 3. 协同销售团队开展客户拜访、产品演示、技术答疑及样机测试支持 4. 联动售后团队推进项目落地，跟踪交付进度并及时反馈市场技术需求 5. 定期调研竞品技术动态与典型客户应用案例，支撑产品迭代与市场策略优化 任职要求： 1. 具备电源行业销售经验优先考虑 2. 机械、电气、自动化、计算机等相关专业背景，能快速了解公司产品结构 3. 具备优秀的逻辑表达能力与跨部门协作能力，可独立面向客户进行技术交流 4. 学习能力强，适应短期出差，拥有相关领域客户资源者优先

岗位职责: 1、根据公司战略目标，明确市场拓展方向并开发潜在客户； 2、分解市场开拓目标，合理分配任务并推动执行，策划制定营销策略与实施方案； 3、跟进市场开发进展，监督落实各阶段工作推进； 4、定期收集、分析并传递国家政策、宏观经济、行业趋势及竞争对手在境内市场的变化情况，识别市场机遇，掌握市场动向。 任职资格: 1、市场营销、工程机械等相关专业，具备良好的客户开拓、沟通协调及商务谈判技巧； 2、在工程机械或相关领域具有三年以上相同岗位工作经验； 3、能够适应出差安排。

岗位职责： 1.通过电话、微信、在线客服等渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务 2.熟练运用销售话术，挖掘客户需求，促成线上签约与订单转化 3.维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4.配合团队完成月度/季度销售目标，参与销售策略优化讨论 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售流程 3.工作积极主动，抗压能力强，有较强目标感 4. 熟练使用办公软件及主流社交工具 5.对金属类有一定的基础和有阿里巴巴和淘宝店铺运营经验优先录用！

无学历无经验要求 我们接受新手小白~ 有帅哥美女在的地方 上班氛围嘎嘎快乐，还能开心赚钱钱~ [任职要求] 1、男女不限，工作态度端正，性格开朗，有强烈的挣钱欲望。 (接受新人小白，主管一对一带薪培训) 2、沟通能力强，具有较强的服务意识，勇于挑战高收入! 3、无外出，室内办公 [薪资待遇] 新人刚入职1W+上不封顶，老员工10W+，不限经验不限学历 不占用下班时间开会，公司氛围好，无勾心斗角，大家都在忙着赚钱钱~ 我们是一家有爱的公司!对金钱感兴趣的，积极阳光的，想靠自己改变生活的不安现状的优先考虑!