1、负责苏州范围内：台球厅、自助台球、棋牌室、麻将馆、网咖/电竞馆、休闲会所 线下上门拜访； 2、简单介绍新型槟榔合作政策（免费铺货、零库存、卖完结账），不强行推销； 3、门店老板/店长添加微信、推送资料、记录门店信息+意向； 4、反馈门店真实情况，意向客户同步对接我这边跟进成交； 5、无坐班、不打卡、就近分配区域，自由安排出行时间。 任职要求 1、年龄18–45岁，男女不限，有无经验均可，新手可带； 2、熟悉苏州本地路况，有电动车/私家车优先； 3、沟通简单大方，情商在线，不油腻、正常商务沟通即可； 4、做过商超快消、地推、门店拜访、娱乐渠道拓展者优先录用； 5、服从验收要求，上门拍门头、留沟通凭证，做事踏实靠谱。 薪资结算（清晰透明，无套路） 1、开发成功合作铺货门店：单店奖励50元/家 4、长期成交复购：额外永久渠道提成，躺赚被动收入 5、结算：日结/周结任选，不压工资、无押金、不收费 合作优势 1、产品刚需：台球/棋牌/网吧客群高度匹配，好沟通、接受度高； 2、政策简单：免费铺货、不用门店进货，老板抵触极低，好谈； 3、资料全包：统一提供话术、产品图、报价、合作方案，直接照着说； 4、时间自由：上午/下午/晚上随便跑，兼职、副业、空余时间都能做； 5、长期稳定：快消刚需品类，长期持续招人、长期有单做。 工作区域 苏州全域可做 无锡，常州等区域 可就近划分片区，不用跨区乱跑 有意向直接联系，即刻上岗、即刻派资料、直接开跑。

推广本地生活数字化服务平台，找商家入驻。 不用坐班，手机操作，数字推广，简单高效。收入8K~13K

地推传单

岗位名称：APP推广专员 薪资区间：8000~14000元，上不封顶。 岗位职责： 1、指引I顾客下载APP，完成购买，服务好用户体验，为用户的获取和留存负责 2、采取点位推广的方式，向站点周边用户进行推广活动，每日参加早会，明确当日拉新客户的服务需求目标，以及拉新的流程 3、关注用户体验，提升社区品牌形象，提升社区渗透率 任职要求： 1、男女不限，年龄23-40岁。 2、学历不限，具备良好的沟通表达能力和执行力 3、有强烈的赚钱欲望和自驱 Q&A 工作内容：在仓的站点周边的小区，进行点位的陈列（摆放桌子桌布、KT板、帐篷等），然后针对点位小区或者写字楼内用户进行拉新，帮助用户下载APP并完成注册，下单。

负责帮门店发传单引流 学历不限，踏实肯干，有团队协作意识

汽车卡推销 时间：礼拜六-礼拜二10.00-19.00（中间休息1小时） 要求：性格外向，敢于沟通. 薪资：卖1张25，单价49.9套餐内容很划算 壳牌喜力(新沃汽车服务) 无锡振鑫环境工程技术有限公 司(东南门）。

本岗位主要负责指定区域内槟榔产品的线下终端推广、门店开拓、铺货销售及客户关系维护等工作。通过实地走访商铺、开展地面促销活动、优化商品陈列等方式，提升产品覆盖率、终端展示效果与实际销售量，达成公司制定的月度及季度销售目标，同时收集市场竞品动态，维系合作商户的长期稳定协作，推动品牌在区域市场的持续渗透与发展。 年龄要求：18-45周岁，男女不限，身体健康，能适应外出作业和户外工作环境。 能力要求：性格积极外向，具备良好的沟通表达能力，抗压性强，吃苦耐劳，敢于主动洽谈业务，执行力突出。 硬性条件：掌握电动车或摩托车驾驶技能，可熟练在城区各街道巷道内通行并拜访网点，有本地地面推广或快消品销售经验者优先考虑。 职业素养：诚实守信，责任心强，服从团队安排，无不良从业背景，不擅自泄露公司进货政策、定价等内部信息。 其他：接受零经验人员，提供岗前培训，愿意从事夜间或夜市推广工作者优先录用。

1. 负责鱼泡网APP线下推广，面向工地、工厂、物流、装修等场景，引导工人/企业注册、认证、激活 ​ 2. 每日完成目标拜访量，高效转化新用户，确保注册、实名、首单/首充达标 ​ 3. 讲解平台价值（招工、找活、记工、结算），解答疑问，协助完成入驻流程 ​ 4. 维护渠道与合作点，收集用户反馈，优化推广话术与策略 ​ 5. 每日上报数据，完成团队拉新指标

1.寻找学生会的负责人，联系合作 2.工作时间自由，无需到岗工作 3.正规兼职不收费，不办卡 4.按单结算，30-50元/单，通过马上结算

工作职责 1. 负责公司社交类及内容型产品的线下推广工作，深入社区、商圈、校园等场景，精准触达目标人群，推动完成注册等相关核心任务指标。 2. 准确把握用户实际需求，结合产品优势开展现场交流，实现潜在用户的高效转化，持续提升单场活动的获客表现。 3. 在推广过程中收集用户意见与市场竞品信息，定期整理并提交数据分析报告，为后续策略优化提供有效支持。 4. 持续对接并维护推广区域内的合作资源（如商户关系），保障各类地推活动有序落地执行。 任职要求 1. 高中及以上学历，具有一年以上相关工作经验，...

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今天下午2点半，6路地暖打压侧漏，到手210＋10好评。

学校门口 教学楼，发下驾校的传单，一小时15，明天中午12:30，新区工业学院门口集合，要6个人，不限男女，热气自信开朗就行

【岗位职责】 1. 主动拜访各类院校、培训机构、同行公司，对接合作、建立稳定的合作渠道。 2. 根据公司岗位资源，推动双方达成签约，完成月度、季度拓展目标。 3. 维护已合作的院校、机构、企业关系 4. 收集市场上人力资源行业的动态、渠道，整理成反馈建议，协助优化公司的合作拓展策略。 【任职要求】 1. 学历不限，接受应届生。 2. 有市场、销售相关经验优先录用。 3. 沟通表达流畅，亲和力强，能承受基础的业绩压力。 4. 熟练使用基础的常用办公软件。 【薪资构成】 底薪（3000）+提成

【青岛｜小区张贴兼职｜次日结工资】 市内小区均可张贴， 两个物料点就近选择 1.市北区：台柳路 2.黄岛区：中国石油大学附近，物料自取 全职/短期兼职均可，时间自己安排 只贴一楼、地下负一层，不用跑爬楼 电梯房0.6元/张｜步梯房0.4元/张 时薪20‑35元，按张贴实拍有效照片结算， 正规便民广告，合规作业 自备电动车优先，多跑多得，随时上岗

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，提升品牌曝光与用户转化 2. 在指定区域开展地推获客工作，包括设点宣传、物料发放、用户引导及现场咨询 3. 主动拓展商户、社区、学校等合作渠道，建立并维护良好的地推关系网络 4. 实时记录推广数据，定期提交活动总结与优化建议，助力策略迭代 5.配合线上运营团队，实现线上线下联动推广目标 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业与灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 具备基础数据分析意识，熟练使用手机办公工具 5.学历不限，热爱一线业务，愿意从实践中成长

工作内容 1. 负责武汉各大小区线下驻点、地推，推广运营商宽带、流量卡、全屋WiFi、增值套餐等通信业务； 2. 上门对接小区居民，讲解套餐优势，根据客户需求推荐适配业务，完成新客户开发、开单成交； 3. 维护小区存量老客户，定期回访，处理客户套餐咨询、故障报备、业务变更等售后问题； 4. 配合团队完成每日、月度业务业绩指标，记录客户信息，整理每日拓客数据； 5. 维护小区物业关系，稳定长期推广点位，挖掘小区潜在客户资源。 任职要求 1. 年龄24-35周岁，男女不限，形象端正，气质良好； 2. 口齿清晰，表达流畅，擅长与人沟通，不怕与人交流； 3. 能接受户外小区地推工作，吃苦耐劳，做事踏实有耐心； 4. 拥有较强上进心，愿意主动学习通信业务知识，快速上手工作； 5. 心态稳定，抗压能力强，能够接受业绩目标带来的工作压力； 6. 有销售、地推、社区推广、运营商相关工作经验者优先录用，无经验可带薪培训。 薪资待遇 1. 固定底薪3500-4000元，叠加高额业务提成，提成无上限； 2. 团队平均月综合薪资10000元左右，业绩优秀者15000-20000/月，多劳多得； 3. 薪资细节、晋升制度、奖励政策统一线下面谈； 4. 新人一对一老员工带教，全套业务培训，零基础也能快速出单； 5. 定期团队激励、开单奖励，业绩达标额外发放奖金。 补充说明 工作以小区线下推广为主，不用坐办公室长期久坐，客户资源稳定，市场需求大，行业前景稳定；公司全程提供物料、宣传资料、业务支持，不用个人承担推广成本。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据汇报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，具备团队协作意识与客户服务导向 mindset 6.有窗帘经验的优先

岗位职责： 1、独立或协同团队完成客户拜访与产品推广销售工作； 2、开发新客户资源，建立并维护长期稳定的客户关系，持续服务现有客户； 3、编制大客户调研分析报告，并提供针对性的解决方案； 4、研究大客户采购心理特征，制定切实有效的销售推进策略； 5、按照既定计划达成个人及团队销售业绩目标； 6、主导商务洽谈，参与合同条款协商及签约流程。 任职资格： 1、年龄不超过41周岁，具备1年以上销售岗位工作经验； 2、具备出色的语言表达能力，能够胜任与高层级客户的沟通交流； 3、工作效率高，能适应快节奏、高压力的工作状态，富有工作热情，具备良好的团队合作精神； 4、有建筑、市政行业从业背景者优先考虑； 5、拥有较强的市场拓展能力和客户协调能力，掌握专业的沟通技巧； 6、具备敏锐的洞察力和逻辑分析判断能力； 待遇：底薪+高提成+五险一金+入职免费培训，月收入过万轻松可期。 工作时间：8:20--17:30 南京曼卡特科技有限公司是一家专注于建筑加固材料研发、生产与销售的高新技术企业，了解更多欢迎访问官网 www.njmkt.net。 职位福利：五险一金、不加班、员工旅游

1.全日制大专及以上学历，市场营销等相关专业在读学生（26年毕业）或25年应届毕业生，有学校出具的就业推荐表或毕业证，未缴纳过社会保险，符合就业见习人员条件； 2.掌握基础市场理论知识，熟练操作 Excel 等办公软件。 3.具备细致严谨的工作态度、较强的责任心与执行力，拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识； 4. 工作地点海安、响水、连云港、宿迁，工作踏实认真、积极主动。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5

岗位职责： 1.通过电话、微信、在线客服等渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务 2.熟练运用销售话术，挖掘客户需求，促成线上签约与订单转化 3.维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4.配合团队完成月度/季度销售目标，参与销售策略优化讨论 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售流程 3.工作积极主动，抗压能力强，有较强目标感 4. 熟练使用办公软件及主流社交工具 5.对金属类有一定的基础和有阿里巴巴和淘宝店铺运营经验优先录用！

电话销售岗位，学历大专及以上（有电话销售经验学历可放宽）、年龄40以内、信誉良好，入职进团队后安排师傅带； 1）行业前景： 【刚需】有车就得买保险； 【抗风险能力强】不用担心疫情、不用担心双减、不用担心公司倒闭； 【适合长期做】做的越久积累的客户越多，收入越有保障； 【中国人保品牌】车险头部企业，南京市场占比50%，路上每2台有1台购买的是人保； 2）资源情况： 【公司提供名单】每月下发名单，不用出去跑客户，主要是人保续保客户或者上年其他公司客户，有车的都是潜在客户； 3）工作内容： 公司配电话和电脑，办公室拨打电话沟通、微信沟通，不用自己拓展客户； 4）工作时间： 【上班时间】早上8：30到公司，18：30下班； 【大小休】周末加班日补贴157元+午餐；【一个月4周会加2个班，可以休6-8天】 5）薪资结构：底薪、提成、五险一金、中午工作餐 、三节福利（端午中秋春节）、团建活动； 底薪每季度根据业绩做调整（保费多底薪高）； 有销售经验的前三月可保底5000表现优秀的前三月保底6000； 【提成】 【薪资情况】满3个月人员收入7000以上占比在78%左右，一年以上人员平均收入1万+； 6）职业规划：销售经理--组长--潜团（入职半年后）--主管--经理； 入职半年业绩组内排名前30%，安排带小组分配组员---小组业务达成前30%进行储备主管面试---入职满1年团队业绩前30%面试储备经理； 7）入职需提供：毕业证书纸质电子均可，需要有证书编号（大专及以上学历学信网要可查）； 【大专以下】提供纸质毕业证； 【大专及以上】需提供信网可查的带编号的毕业证，纸质、电子均可； 8）入职培训：入职体检合格后参加一周专业培训，培训为带薪培训，公司统一开班授课，邀请专业讲师培训；

工作内容：向公司短视频APP用户进行产品介绍与服务推广，公司提供部分精准意向客户资源。 试用期内底薪3000+高额提成，转正后综合薪资过万。 工作时间：上午9点至下午5点，周末双休，法定节假日正常休息，公司无加班文化，福利待遇优厚，定期组织团队建设活动。

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岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立信任关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 5.定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度汇报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧培训 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培养 5. 诚实守信，具备团队协作意识与客户服务意识