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餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限,持健康证,有相关管理证书者优先
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围 4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 严格执行食品安全、消防及卫生管理制度,确保合规运营 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立统筹多任务推进 3.具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 4. 热爱服务行业,责任心强,注重细节与执行力 5. 学历不限,有相关岗位管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4.处理客诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 对接总部运营标准,落实食品安全、卫生及合规管理要求 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务 3. 有成本意识和服务意识,具备数据分析与基础财务理解能力 4.责任心强,注重细节,认同企业文化与服务理念 5.学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
广东东莞招聘餐饮营业经理,薪资为5000元以上/月。需熟悉MICE、旅行社、商务公司各板块
餐饮主管
招聘餐饮营业经理,薪资为5000元以上/月。需熟悉MICE、旅行社、商务公司各板块,了解客源市场。
东莞
7月15日 02:07拨打电话
餐饮主管
一、岗位职责 1. 全面负责大学食堂日常现场运营管理工作,统筹食堂前厅服务、窗口秩序、环境卫生、人员调度等日常工作,保障食堂正常、高效运转。 2. 负责食堂工作人员的日常管理、排班、督导与培训,规范服务流程,提升员工服务意识和工作效率。 3. 把控食堂食品安全、卫生消杀、餐具消毒等工作,严格遵守校园食品安全管理制度,杜绝安全隐患。 4. 负责各类校园接待餐、会务餐等统筹筹备、现场布置、流程把控与服务对接工作,保障接待任务圆满完成。 5. 及时处理师生就餐过程中的问题与投诉,积极优化就餐服务,提升师生就餐体验。 6. 配合学校后勤部门完成各项检查、报备、整改工作,落实校园食堂各项管理规定。 二、任职要求 1. 身体健康,持有有效健康证,无不良从业记录,品行端正、责任心强,服从管理。 2. 具备食堂现场管理、餐饮运营相关工作经验,有高校、中小学等校园食堂工作经验者优先录用。 3. 熟悉接待餐、会务餐筹备及落地流程,擅长校园各类接待餐统筹制作者优先。 4. 具备良好的统筹协调、现场管理和沟通能力,能妥善处理各类现场突发问题。 5. 了解食品安全相关法律法规及校园食堂管理规范,有较强的安全意识和服务意识。 6. 能适应食堂工作作息,吃苦耐劳,团队管理能力良好。 三、薪资待遇 月薪9000元以上,根据个人工作经验、能力可面议,月休2-4天,包吃住,工作稳定、环境舒适。工作地点:东莞大朗
餐饮主管
工作内容:全面负责食堂的日常运营与管理,确保食品安全、出品质量与服务水准。 职位要求:熟悉食堂全流程运作,精通食品安全法规及后厨管理规范。 具备较强的成本意识和数据分析能力,能独立核算菜品成本。 熟练使用办公软件(Excel做报表、Word写总结)。 管理能力 具备良好的沟通协调能力和突发事件处理能力。 原则性强,工作细致,对食品安全隐患“零容忍”。 有责任心,能承受一定的工作压力,接受偶尔的加班或值班。 薪资待遇:月薪5k一8K 福利待遇:缴纳社保五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)。 提供食宿(空调热水齐全)。 法定节假日补休。 节日福利(端午、中秋、春节礼品/礼金)。 定期员工体检、团建活动。 工作时间: 早班/晚班制(如:7:00-14:00,16:30-18:30),月休4天(可调休)。
酒店前厅经理
5000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职女性
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力,能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业道德与责任心
餐厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
店面,临时工,卫生管理工资5000-6000.包吃不包住,工作地点宝安西乡,南山科技园,福田深科技联系人张先生
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 有责任心和团队意识,注重服务细节与执行力 4. 熟悉食品安全法规及餐饮SOP标准,持有健康证 5. 学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先,会讲客家话优先
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,统筹人员排班、成本控制与服务质量提升 2. 制定并执行营销活动及客户维护计划,提升顾客满意度与复购率 3. 监督食品安全与卫生标准落实,确保符合监管部门要求 4. 招聘、培训及考核一线服务团队,打造高效协作的服务梯队 5. 定期分析经营数据,优化运营流程,达成营收与利润目标 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能妥善处理突发状况 3. 有责任心、服务意识强,注重细节与客户体验 4. 具备基础财务知识和数据分析能力,熟练使用办公软件 5. 身体健康,能适应餐饮行业弹性工作时间 会讲客家话优先
操作工普工免费培训包吃交通补助高温补贴包住20人以上日结
工作简单,一看就会容易上手 早八晚五,可带手机,包吃住 招普工操作工赶货 要求:18-50岁,男女不限,做事认真靠谱 绝不拖欠,人走账清
广东东莞外架工1-2人有外架特种作业证的。一天
外架1-4天3-5人
外架工1-2人 有外架特种作业证的。一天
东莞
7月24日 20:20拨打电话
短视频拍摄剪辑
3000-9000元/月
剪辑师经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责汽修厂拍摄,剪辑短视频、宣传片、广告片等各类视频的剪辑、包装、调色及音效处理 2.根据创意脚本和需求,独立完成从粗剪到精剪、成片输出的全流程制作 3.配合运营、市场等部门优化视频内容,提升传播效果与用户互动率 4. 管理素材库,规范归档项目文件,保障版本可追溯与团队协作效率 5.关注行业动态与平台规则,持续优化剪辑风格与节奏以适配不同渠道特性 任职要求: 1. 熟练使用Premiere、Final Cut Pro、DaVinci Resolve等主流剪辑及调色软件 2.具备良好的镜头语言理解力与叙事节奏把控能力,有成熟作品集者优先 3. 对新媒体平台(抖音、快手、小红书、视频号等)内容生态有一定了解 4. 工作细致、责任心强,能适应快节奏多任务并行的工作环境 5.学历不限,影视、动画、数字媒体等相关专业背景或有相关经验者更佳
广东东莞招工地小工/杂工
200-220元/天
小工1-4天1-2人日结个人
东莞市招工地小工/杂工
东莞
7月24日 20:20拨打电话
工厂打磨工
40-50元/时
磨工打磨1-2人完工结算
招聘兼职磨床师傅1名,46元一个小时
餐饮主管
招聘餐饮经理一名。月薪6000-7000。工作地址位于山东邹平醴泉七路311号山东汉卓酒店管理有限公司人力资源部。
潍坊
7月24日 20:13拨打电话
餐饮主管
高薪诚聘精英河北省承德市五星酒店招聘:餐饮总监一名,,基本工资20000元起步。看个人能力还可以谈,福利待遇丰厚。孟先生同步
承德
7月24日 19:56拨打电话
渭南蒲城县一农家乐招聘经理一名懂经营管理!占地面积一万联系电李总有需要的可以打电话咨询!地
餐厅领班餐饮主管
蒲城县一农家乐招聘经理一名懂经营管理!占地面积一万联系电李总有需要的可以打电话咨询!地址蒲城县桥陵
渭南 蒲城县
7月24日 19:43拨打电话
餐厅领班餐饮主管
招聘兼职值班经理,工作地点为肯德基万和店。工作内容:带薪培训期间,先学习掌握餐厅基础岗位的标准和流程,包括大厅服务、产品制作、收银配餐、设备初级维养;再学习餐厅值班管理,确保食品、设备、人力正常运转,进行食品安全管理,洞察并解决顾客需求,提升用餐体验。通过培训后,负责餐厅现场人员管理、运营管理、成本控制、设备维护等营运系统管理工作。招聘条件:性别不限,积极热情,乐于从事服务行业;热情开朗,善于与人沟通;能适应倒班和高效的工作环境;乐于从事餐饮连锁行业;不限经验,若在零售餐饮行业有相关工作经历,优先推荐入职;可根据员工的实际情况就近安排;欢迎应届毕业生提前加入成为“学生楼面经理”。工作时间:倒班制,一个班次9小时,中间休息1小时。一般情况下,早班5:00-14:00,中班8:00-17:00,晚班15:00-23:30,具体工作时间按照餐厅营业时间安排。薪资:固定时薪加工时补贴加季度奖金,早晚班津贴及节假日津贴等。
桂林
7月24日 18:12拨打电话
餐饮主管厨师长
招聘区域经理、店长和厨房主管,共65名。其中区域经理5名,店长30名,厨房主管30名。工作地点在浙江杭州,涉及江浙沪地区16家新店。区域经理需具备连锁快餐经营10年以上经验;店长和厨房主管需具备连锁快餐店工作5年以上经验。年龄要求40岁以下。薪资待遇面议。该招聘信息有效期为3天。用工方为私营个体餐饮服务业,企业规模1至49人。
杭州
7月24日 18:10拨打电话
酒店客房服务员
5000-6000元/月
客房服务员月结全职月结 日结
岗位职责: 1. 负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合酒店卫生及服务标准 2. 及时补充客房内洗漱用品、布草及客用物资,保障宾客入住体验 3. 检查客房设施设备(如电热毛巾架、卫浴、照明等)运行状况,发现异常及时报修 4. 协助办理客人入住/退房相关事务,提供基础问询与便民服务 5. 配合完成公共区域(如走廊、电梯厅)的保洁与维护工作 任职要求: 1. 学历不限,有酒店客房服务经验者优先 2. 形象端正,具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班制工作安排 4. 熟悉客房清洁流程及安全操作规范 5. 具备基本应变能力,能妥善处理客人合理需求
酒店迎宾员月结
招聘:咨客三名,。22-30岁,口齿伶俐,五官端正。底薪4300+提成。综合工资5000左右。月休4天。地址:樟木头南城路景鹏酒店
东莞
7月21日 11:23拨打电话
广东东莞招聘客房服务员。
客房服务员
招聘客房服务员。
东莞
7月18日 10:10拨打电话
广东东莞餐厅经理期待有餐饮管理经验、责任心强的伙伴加入薪资福利:详细待遇电话沟通工作地址:
餐厅领班
餐厅经理期待有餐饮管理经验、责任心强的伙伴加入薪资福利:详细待遇电话沟通工作地址:东莞市清溪镇
东莞
7月24日 00:38拨打电话
酒店经理月结
招聘值班经理。要求大专以上学历,具备前厅主管或同岗位工作经验一年以上。懂得酒店管理一般理论知识和酒店管理制度及工作规范。熟悉各种应急预案的内容和程序,了解接待礼仪、礼节。熟悉外事纪律,了解旅游法规,懂得治安、消防条例等法律、法规基本知识。具有较强的组织、指挥、协调和控制等方面的管理能力,能处理宾客投诉和突发事件。会撰写本职范围内的应用文,语言清晰。了解OTA平台的运作,尤其在协调线上预订、房态管理、价格调整及客户满意度提升等方面。薪资为5000.0-5500.0。
东莞
7月20日 21:18拨打电话
广东东莞———————————11-招领班临工一名蔡边盆古庙街71号2楼
餐厅领班
———————————11-招领班临工一名蔡边盆古庙街71号2楼
东莞
7月16日 09:17拨打电话
行政总厨
餐饮公司项目部招聘行政总厨2名及经理助理1名。要求熟练掌握办公软件,熟悉团餐行业,具备相关工作经验。工作地点位于东莞市和深圳市。
东莞
7月14日 19:15拨打电话
餐厅领班
食堂主管,1负责食堂整体运营、人员管理、食品安全管控、成本管控、菜品统筹,负责食堂整体运营、人员管理、食品安全管控、成本管控、菜品统筹50岁以下,持有健康证
东莞
7月22日 19:47拨打电话
餐厅领班
寮步西溪招聘前厅经理: 1:主营江西菜全面负责前厅日常运营管理2:有中餐/酒楼/餐饮前厅管理经验2年以上,熟悉宴席接待优先,待遇私聊,欢迎推荐[抱拳]
东莞
7月24日 11:00拨打电话
客房服务员月结全职
私房菜客房服务员 招聘,特色私房菜餐饮包厢+客房住宿配套,现扩充团队招聘服务生。 工作内容 客房板块:每日客房清扫、床品更换、卫浴清洁、补给洗漱用品,巡查客房设施; 餐饮板块:私房菜包厢接待,迎宾、倒茶、上菜、清理台面,餐前摆盘;餐后收拾! 日常工作:公共区域保洁,及时跟进客人各类需求; 完成上级安排的其他后勤辅助工作。 我们希望你 品行端正,讲卫生,善于沟通,喜欢服务行业; 不限学历,零基础可培训,有餐饮/酒店服务经验优先; 工作踏实,不偷懒,服从管理,长期稳定
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