
生产厂长/经理
1.2-1.5万元/月
厂长5-10年高中
任职要求:精通整木定制生产工艺的专业人士,能深入生产一线发现和解决生产中的遇到的问题,动手能力強。两年以上整木定制工厂生产管理经验,具备较强的品质管控意识及车间现场管理能力,为人诚实可靠,工作踏实认真,富有责任感。
岗位职责:负责从备料至包装的全流程生产组织与管理工作
钣金主管
1-1.1万元/月
厂长/主管1-3年学历不限
岗位内容:
1. 负责焊接加工及工艺执行,确保生产质量与项目进度达标。
2. 按照设计标准完成材料匹配与工艺流程规划。
3. 承担焊接设备、工具及相关作业环境的安全检查与日常维护工作。
4. 配合相关部门推进工作任务,主动参与公司组织的各类活动。
任职要求:
1. 掌握焊接工程师所需的专业知识与实操技能,了解焊接工艺、材料特性及设备运维。
2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应多元化的作业环境与任务需求。
3. 学习能力强,可迅速熟悉并应用公司内部系统软件与操作工具。
4. 能够独立开展问题分析与处理,重视工作精细度与成果品质。
生产主管生产组长
7000-8000元/月
厂长/主管3-5年高中
我们正在招聘一名线材领域的生产主管,负责统筹生产运作,保障产品品质与生产效能。
工作内容:
1. 负责生产计划的编排与执行跟进,确保生产任务准时交付;
2. 监督生产各环节运行,保证产品质量达到规定标准;
3. 持续改进生产工艺,提升产线运作效率;
4. 带领生产团队,实施绩效考核与技能培养。
岗位要求:
1. 具备高中及以上学历,有电脑周边线材、车载线束等相关背景者优先考虑;
2. 拥有3年以上制造行业生产管理岗位工作经验;
3. 熟知生产管理体系,具备扎实的数据分析能力;
4. 具备优秀的沟通协调能力及团队领导力;
5. 工作责任心强,能适应一定工作压力。
阻焊工艺主管(广东东莞)
2-2.6万元/月
厂长/主管3-5年本科刻蚀工艺绿油滚涂油墨载板IC阻焊整平
岗位职责
1、主导载板产品阻焊工序从试产至量产全过程的工艺设计、参数调优及方案落地,聚焦阻焊工艺难点,推动工艺革新,提升制程效率与产品良率。
2、建立并优化阻焊工序标准作业流程(SOP),确保操作符合客户规范、行业标准及品质要求,统一作业标准。
3、带领团队设定工艺技术改进目标与实施计划,组织专业技能培训与技术辅导,提升团队技术水平与执行效率;指导团队落实工艺规范,快速识别并处理阻焊工序异常,保障制程稳定。
4、配合研发部门推进新产品导入,参与阻焊工艺可行性验证、问题诊断与方案优化,确保新品顺利转入批量生产。
5、监控阻焊工序运行数据,识别关键瓶颈,制定改善对策并推动执行,持续优化产品质量,加强成本管控能力。
任职要求
1、本科及以上学历,材料、化学等理工类相关专业,具备扎实的专业理论基础。
2、5年以上PCB行业工艺管理经历,其中至少3年专注于IC载板阻焊工艺,熟练掌握阻焊制程核心技术。
3、具备出色的工艺数据分析、流程优化及复杂技术问题解决能力,能独立主导阻焊工艺改进与专项攻关项目。
4、具有良好的沟通协调能力、团队管理经验及整体工作规划能力。
糖果制造主管G03891
1-1.3万元/月
厂长/主管5-10年高中生产计划管理生产物料管理现场管理食品安全管理体系糖果生产管理
岗位职责:
1、全面负责凝胶糖果生产车间的日常运营与组织协调
2、依据生产计划,确保产品按时按质按量完成交付
3、带领团队持续推进物耗、能耗等单位成本的优化工作
4、熟悉非标设备特性及各生产流程,积极配合MOM系统落地与生产效率提升
5、关注团队成员成长,做好激励与发展工作,增强团队凝聚力与人才储备
任职要求:
1、具备高中及以上学历,5年以上凝胶糖果生产从业经历,其中至少3年熬煮、调制、浇注、内包环节的车间管理经验
2、掌握凝胶糖果的生产工艺流程及各类包装形式
3、了解相关生产与包装设备的操作与维护要点
4、具备良好的现场组织与跨岗位协调能力
5、工作踏实认真,责任心强,能够适应一定强度的工作节奏
DQE主管
2.5-5万元/月
厂长/主管5-10年本科QAQE全面质量管理体系
岗位职责:
1. 建立并不断优化产品导入流程及相关节点审核规范,
2. 参与新产品设计方案的TRA评估,识别潜在质量隐患并推动闭环整改,
3. 组织新产品导入关键阶段的质量评审,确保产品达到量产交付标准,
4. 开展问题根因分析与改善,主导设计阶段质量问题的调查,运用8D、5Why、鱼骨图等方法定位根本原因,
5. 推进质量持续提升与文化建设,主导设计质量优化项目(如降低设计缺陷率、压缩验证周期)
任职要求:
1、具备7年以上先进封装制造领域工作经验,具有产品质量管控、设计验证、工艺流程改善、APQP、DFMEA等相关项目经历者优先。
2、掌握产品导入全流程,熟悉产品TRA分析方法。
3、熟练运用各类质量管理工具,包括APQP、FMEA、8D、5Why等。
4、具备优秀的沟通协调能力,可与研发、生产、采购等多部门高效协作,在跨职能项目中推动质量目标落地。
5、能识别产品设计中的潜在质量风险,并提出有效改进建议,具备较强的逻辑分析与数据处理能力,能够快速锁定问题源头;拥有产品测试与验证实践经验,了解实验室作业流程。
6、具备基本英语读写能力者优先考虑。
7、本科或以上学历。
钣金厂厂长
1.2-1.8万元/月
厂长/主管10年以上高中钣金工程师有生产管理经验AutoCAD工装设备经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验
熟悉钣金加工流程,具备工程图绘制能力,全面负责依据销售订单制定合理生产计划,统筹安排人员与设备,确保按时保质保量完成生产任务。公司主营产品包括工具柜、工作台、防爆柜及其他非标件。能适应高强度工作,抗压能力强,责任心强
玻璃厂厂长
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年高中生产计划管理现场管理安全管理
【工作内容】
- 全面负责玻璃厂的日常运营,涵盖生产组织、质量管理、设备维护及人员调配;
- 编制并落实生产排程,确保产品交付准时且符合质量标准;
- 监管安全作业规范与环保要求的执行,确保工厂运行合法合规;
- 持续改进生产工艺流程,提高生产效率与产能利用率,控制运营支出。
【任职要求】
- 具备玻璃制品行业相关从业经历;
- 拥有较强的组织管理能力及良好的沟通协调技巧;
- 熟知玻璃制造领域及其各类产品的制作工艺与流程;
- 工作认真负责,具备团队协作意识,能适应一定强度的工作节奏;
- 掌握玻璃原材料采购渠道,具备一定的商务对接能力。
【薪资待遇】
- 工资面议;
- 购买五险一金;
- 年终奖。
肉制品生产负责人
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专质量管理成本管理生产计划管理发酵工艺食品安全管理体系
【工作内容】
1、全面主持肉制品生产车间的日常运营,统筹安排生产计划并推动实施,保障产能目标顺利完成;
2、严格监管从原料入库、生产加工到成品出库的全过程品质,严格执行食品安全标准与卫生管理制度;
3、持续优化生产工艺,推动设备技术改造与节能降耗措施,有效降低生产成本并提高作业效率;
4、搭建并带领生产团队,负责人员调度、绩效管理及技能提升培训,打造安全高效的生产环境;
5、联动各部门协同运作,及时处理突发状况,确保产品按期保质交付,支持市场销售需求。
【任职要求】
1、全日制大专及以上学历,食品工程、生物工程或相关专业,掌握肉制品加工核心技术流程;
2、具备五年以上食品加工企业生产管理经验,其中三年以上同类岗位实操经历,有大型工厂管理背景者优先;
3、熟练掌握HACCP、ISO22000等质量管理体系要求,具有出色的现场管理与应急处置能力;
4、具备较强的团队管理、跨部门沟通能力和成本控制意识,能接受倒班工作安排;
5、认同企业价值观,拥有良好的职业操守,愿意长期发展,共享合伙人成长机会。
招细心文员,稳定好工作
5000-9000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
招聘文员
一、岗位职责:
1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。
2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位
3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。
4.不需要自己找资源,所有资源公司提供。
手机,微信,电话卡,平台账号
工作生活还是区分的!
二、任职要求:
1.?年龄16岁-30岁
2.?有一定抗压能力,有经验优先。
3.无经验有专人教你一对一,三天出师开单。
4.要求做长期,以及附近租房者,稳定的优先,只做1-2月的不考虑。欢迎加入
5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流,对工作负责,有耐心。
6.性格外向,活泼是优势,优先!
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三、薪资待遇
综合薪资:5K-9K不等(多劳多得)上不封顶
薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000+提成500-5000(感兴趣面谈)
30号发薪资,转正15号固定发薪
福利待遇:法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐……
四、工作时间
早九晚六,独立工位
每周单体(周日)法定节假日正常休1
临时工22一小时离职人走账清
5000-8000元/月
长白班车间包吃保险餐补高温补贴社保包住20人以上月结
【工厂亮点】:工厂环境优美,小厂,管理不严,可带手机,耳机,生活区娱乐设施配套齐全,住宿条件《4到6人一间》地段繁华
【上班时间】:
8.00-12.00,12.00-1.30休息吃饭,1.30-5.00,5.00-6.00休息吃饭,6.00-9.00下班
正式工:
(2220底薪,加班费平时19,周六日25.5,节假日38)全勤奖200,岗位补贴500+高温补贴300,工龄津贴200等,综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》
临时工:
【工资6000--8000左右】
工价18块-22块/小时
岗位不同 工价不同
【年 龄】:16岁~45岁
【体 检】:不体检
【吃 住】:包吃住
【上班班次】:长白班/坐班两班倒/坐班,任意选择
【工资借支】:每个星期都可借 200-600
【住宿】:4-6人间/空调
【伙食】:纯包吃3餐
【手机零食】:可以带进车间,嚼槟榔
【纹身染发】:可以接收
感兴趣的点击下方投简历或者打电话咨询5
组装厂(管理晋升)综合薪资6000以上
6000-7000元/月
主管经验不限学历不限有生产管理经验
全夜班 ,站班 、坐班都有 ,不穿无尘服
全新车间 环境好 空调车间
岗位:储备管理
年龄:18岁到40岁
性别:男女不限
要求:需要去杭州培训一个月
工作时间:19:00-7:00
工 资: 18元一小时( 带薪培训)
综合薪资:6000到7500
包吃:有食堂
包住:住酒店(2-3人间)
需要体检() 自带三个月以内的体检报告可以用
发薪日:每月20号发工资(次月发上个月的)
注:6月18日,店里11点集合,统一发车
【急聘】保底5000+门窗车间管理
5000-8000元/月
主管1-3年大专高薪管理有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
【急聘】门窗 车间管理1名(管理优先)
岗位职责:
负责车间生产调度与人员管理
监督生产流程,确保产品质量达标
落实安全生产规范,维护车间秩序
任职要求:
25-40 岁,身体健康
️ 有生产管理/团队协调经验者优先
️ 执行力强,能适应制造业工作环境
薪酬福利:
薪资面议(高于行业水平,根据能力评估)
全勤奖+绩效奖金
提供岗前培训,晋升空间明确
工作地址:
中牟建设南路汽车工业园区(厂区标识清晰)
快速通道:
马经理:(微信同号)
任总:(8:30-18:00接听)
广州汽车坐垫坐椅套车间主管10000/月
8000-12000元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验工装设备经验成型工艺经验服装/纺织经验汽车经验质量管理经验精益改善经验
汽车内饰缝纫车间现场管理岗位能力要求
一、专业工艺技能基础
1.熟悉汽车坐垫、座椅套全套生产工序
2.懂产品工艺标准,能看懂生产图纸。
二、人员班组管理能力
1. 人员排班调配
2. 员工培训管理
3. 现场规范操作流程。
三、生产进度与产能管控
1. 日/周生产计划落地
2. 物料管控
3. 效率优化
4. 合理化安排生产进度及跟进
四、现场品质管理
五.有良好沟通协调能力
六、有抗压能力,数据意识,执行力
成本意识
七.有汽车内饰、座椅套相关车间管理经验优先;
八.懂基础计件核算,能合理管控人工成本;
九. 具备简单改善思维,可通过调整工序降低返工、提升产能。
要求及待遇:
男女不限30-40岁
综合薪资可达8000元十绩效提成2000左右
硬性条件:能吃苦耐劳,坐班,接受两班倒,上过夜班,包吃提供住
不能有外露纹身、不能染发、不能卷发,不能有案底,不能有耳洞。
,,。
️上班时间:
白班8:00~20:00 夜班20:00~8:00
半个月倒一次班,空调车间,工作环境好。2个小时休息10分钟,每天上班时间10-11小时,月休2-4天
每月15号发上月工资
上班地点:花都马溪附近
精铸工厂厂长
2-2.5万元/月
厂长10年以上本科铸造硅溶胶泵阀有生产管理经验成型工艺经验
岗位职责:
1、负责车间生产现场管理,根据生产计划/任务,组织制定本车间生产作业计划;
2、负责根据作业计划安排生产工作落实到班组,检查确认班组每日完成情况;
3、负责督导生产班组员工严格按照质量要求执行作业,保证生产产品质量;
4、负责推进6S现场管理工作,实现生产车间标准化管理;
5、负责落实公司安全生产制度,开展常规安全检查工作,发现并处理安全隐患。
任职要求:
1、大专及以上学历,工商管理或机械、材料类相关专业;
2、3年以上制造业生产管理工作经验,有铸造行业射蜡、制壳、熔炼等工段经验优先考虑;
3、熟悉车间管理工艺流程、生产计划、成本控制、生产质量控制、生产设备管理等;
4、熟练掌握各类OFFIC办公软件的操作;
5、有较强的责任心和抗压能力,具备较强的团队管理能力。
厂长
1.5-2.5万元/月
厂长10年以上大专有生产管理经验
岗位职责
1.全盘生产运营管理 全面统筹工厂生产、工艺、品质、仓储、设备、现场 6S 等全体系运作,结合订单需求制定年度、月度、每日生产计划,合理调配人力、物料、设备等资源,保障订单按时、按质、按量交付,对工厂整体生产指标负全责。
2.流程优化与降本增效 结合管业生产特性持续优化生产工艺流程、作业标准,推进精益生产管理;搭建成本管控体系,严控物料损耗、人工、能耗及运维成本,落地降本方案,不断提升生产效率与综合效益。
3.品质与技术管控 建立健全产品全流程质检标准与管控机制,跟进生产异常、不良品、客诉问题,组织技术团队开展工艺改良、技术攻关,解决生产瓶颈,稳定产品品质。
4.安全、环境与应急管理 作为工厂安全第一责任人,搭建并落地 EHS 管理体系,落实安全培训、隐患排查、应急演练等工作,杜绝安全、环保事故;快速响应并妥善处置生产、设备、人员等各类突发状况,保障产线稳定运行。
5.团队管理与人才建设 负责生产团队架构搭建、人员配置、绩效考核、技能培训与梯队培养,打造执行力强、稳定性高的生产队伍;营造良好工作氛围,提升团队凝聚力。
6.跨部门协同 主动对接销售、采购、行政、技术等部门,做好信息同步与工作协同;定期复盘生产数据、运营情况,向管理层提交工作报告与优化建议,落实公司各项战略决策。
任职要求
1.工作经验:拥有5 年及以上汽配件、五金行业生产部长岗位工作经验,熟悉管业制造流程者优先,具备完整工厂全盘运营管理经验。
2.专业能力:精通生产全体系运作模式,具备极强的全局统筹、流程管控能力;熟悉生产计划、品质管控、成本管理、设备运维、EHS 安全管理等模块工作,能独立解决各类生产突发事件。
3.综合素养:具备优秀的领导力、组织协调能力、沟通表达能力与跨部门协作能力,管理思路清晰,执行力强,结果导向。
4.其他要求:熟悉精益生产、6S 现场管理等管理工具;能承受生产型企业工作压力,认同公司企业文化,稳定性佳。
注塑生产主管
1.3-1.4万元/月
车间主任月结10年以上中专/中技有生产管理经验生产成本管理
1、具备10年以上IMD工艺注塑车间管理经历,
2、负责方针目标、年度规划及费用预算的实施与管控;
3、主导经营管理,落实成本与费用控制措施;
4、制定各项作业标准,监督生产计划执行与进度管理;
5、推进生产技术、产品品质及生产效率的执行、优化与管理;
6、实施日常运营监控与异常问题处理,开展人才培育与培训工作
数控车床师傅
9000-12000元/月
CNC包住包吃1-2人月结全职数车师傅数控车床非标准件加工新代金属制品业
一、长白班(上班时间为早上8点-12点 下午为1点半-5点半,加班时间为6点-9点)
二、小厂(26天制,8小时正常上班3小时加班)
三、包吃包住(单人间)
四、能接受自编自操的师傅
五、有批量件及个把散件
六、机型有平轨机、斜轨排刀机、车铣复合刀塔机(都是新代系统)
CNC工程师
1.2-1.4万元/月
CNC社保包住包吃1-2人月结全职电脑编程数控车床非标准件加工精密零部件加工自动化设备加工西门子三菱新代通用设备制造金属制品业
会编程调机
数控车床维修工
4000-6000元/月
机械维修餐补1-2人月结全职电气机械/电力设备工业自动化专用设备制造通用设备制造生产设备机床设备机加工设备电工证焊工证
岗位职责:
1、判定数控车床故障类型,如:系统故障、电器故障、机械故障,通常电器老化,机械丝杆轴承磨损等故障。
2、熟练掌握电器电路、熟练更换机床丝杆、线轨、轴承及附属油路、护罩钣金等。
3、接触过新代系统、宝元系统、广数系统等主流系统,会简单的重复定位检测硬件安装后的精度。
任职资格:
1、吃苦耐劳,具备一定的学习能力,思路严谨,逻辑清晰;
功率磁性元件研发工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责:
1、依据客户实际需求,提供产品设计与研发阶段的技术解决方案;
2、主导磁性器件样品的研发、试制及送样流程;
3、在产品量产过程中,提供必要的研发端技术支持与保障;
4、及时跟进客户反馈,协调处理并解决相关技术问题。
岗位要求:
1、本科及以上学历,电子类或相关理工科专业背景;
2、具备磁性器件开发经验或相关行业研发岗位经历者优先考虑;
3、具备良好的英语读写及沟通能力者优先;
4、抗压能力强,具备良好的团队协作与沟通技巧。
CNC技术员、CNC技工
7000-12000元/月
CNC社保包住包吃3-5人月结全职操机调机数控车工操作证手动编程电脑编程数控车床数控磨床数控镗床数控铣床数控冲床数控钻床慢走丝机床线切割机床非标准件加工自动化零件加工汽车加工精密零部件加工自动化设备加工发那科西门子广数三菱新代马扎克北京精雕兄弟金属制品业
岗位职责:
1、能独立操作加工中心,.能看懂图纸,会使用量具自检零件;负责操作CNC完成零件生产工作,负责生产异常问题反馈;
2、负责安全生产作业执行,熟练使用精密微调膛刀,对钢件材料高精度的深孔和大孔精度要求熟悉;
3、对机床进行必要的保养,保障机床正常运行;负责作业区域5S执行,负责对CNC设备的日常保养,负责协助上级安排的其它工作。
任职资格:
1、学历:中专以上学历;
2、工作年限要求:3年以上的加工中心调机.操作经验;
3、熟练使用FAUNC(发那科)或者SIEMENS(西门子)、三菱系统、会看程序单以及手改程序。
4、技能:懂机加工工艺、熟悉装夹工艺。
5、能力:成熟,稳重,有较强的工作责任心。
6、能适应散件.加急件.能快速响应.
7、熟悉手动磨、平底刀、钻头.
栏目概述
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