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厂长/主管经验不限学历不限
一、岗位职责 1. 全面主持工厂日常运营管理工作,涵盖生产计划编制、流程改进、品质监管及成本管理,保障洗涤业务高效、规范运行。 2. 统筹人员管理,主导员工招聘、培训实施、绩效评估与团队氛围建设,构建稳定且高效的作业团队。 3. 对接客户沟通需求,妥善处理洗涤服务相关的投诉与意见反馈,维护良好客户关系,确保服务满意度。 4. 执行安全生产制度,定期开展设备巡检与操作风险排查,预防各类安全事故发生。 5. 定期分析运营数据,总结运行情况,提出优化措施,持续提升生产效能与服务质量。 二、任职要求 1. 具备2年以上洗涤行业或生产制造类企业管理工作经验,熟悉洗涤设备使用、工艺流程及相关质量标准者优先考虑。 2. 拥有良好的组织协调能力、应急处置能力及成本控制意识,能有效应对运营过程中的各类突发状况。 3. 具备优秀的沟通表达与团队领导能力,善于激励员工,推动团队协作与目标实现。 4. 责任心强,适应工厂工作节奏,具备较强的抗压性与执行力。 三、薪资福利 1. 薪资:月薪5000-8000元,具体根据个人能力可面议。 2. 股权激励:表现优秀者,入职满半年可协商享有4%工厂股份,共享企业发展成果。 3. 其他:依据工厂经营状况,可享受年终奖金、节日福利等额外待遇。 四、工作时间 每日9:00-20:30(可根据实际生产需要适度调整,每月安排合理休息)
生产主管
1.8-2.3万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验精益改善经验汽车经验
岗位职责: 1.编制公司年度经营方案,动态调整年度生产规划与预算,制定年度及月度生产目标,监督计划落地执行,保障产能、品质与交付周期全面达标; 2.精通生产体系运行机制与流程管理,擅长生产调度与现场管控,持续优化生产工艺与流程标准,推进自动化升级与精益化管理以实现降本增效; 3.快速响应并处理生产过程中的异常问题(含设备、工艺、人员等),统筹跨部门资源,确保生产作业连续稳定; 4.负责原材料与生产全过程的日常管控,主导生产、设备、安全、环保等制度的编制、执行、检查与监督,保障生产任务高效达成,推动流程优化与成本控制; 5.具备扎实的生产排程、成本管控及人员管理实践经验,掌握IATF16949管理体系要求与6S现场管理方法,拥有系统的精益生产理念与实际推行经验; 6.联动相关职能部门,建立交付异常预警机制,推动问题及时处置、复盘分析与闭环改进; 7.负责团队的建设、培养、激励与资源配置,实施人员管理与绩效考核。 任职要求: 1.年龄35-42岁,全日制大专及以上学历;(年龄和学历为硬性条件,不符者请慎重) 2.十年以上工作经验,具备千人以上规模工厂的生产管理实战经历; 3.熟悉生产部门运作模式与业务流程,精通生产控制与现场管理,掌握制造全流程关键环节; 4.熟悉生产成本管控体系,具备整体运营统筹能力,了解ISO9001、14001及IATF16949质量管理体系; 5.具备出色的组织协调能力、沟通表达能力与战略规划能力。
厂长/主管
1.5-1.6万/月
厂长主管1-3年高中有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验
1、负责机加工车间的日常生产管理与调度(人员、物料),确保生产计划按时完成; 2、制定并优化机加工工艺规程,指导员工进行精密零件的加工操作; 3、监控生产过程中的质量状况,解决加工技术难题,降低废品率; 4、负责机床设备的日常维护保养管理,确保设备处于良好运行状态; 5、合理分配工作任务,提升团队工作效率,控制生产成本; 6、协助上级进行新产品的试制与工艺验证工作; 7、维持车间安全生产。会6S管理。 任职要求:1、2年以上主管级管理工作经验, 2、熟悉机械加工工艺(普通或数控车床、铣床、磨床、内外圆磨床、折弯、CNC等机械)会看懂相关加工图纸, 3、具备良好的团队协作精神与沟通协调能力; 4、工作认真负责,具有较强的执行力与责任心; 5、能适应制造业工作环境,吃苦耐劳。 6、有报价及成本核算经验优先考虑。
喇叭主管
6-9千/月
厂长主管3-5年学历不限
岗位职责: 1.全面负责耳机、喇叭、音响等声学产品的生产管理与日常运营,确保交付质量与效率 2.制定并落实生产计划、工艺标准及质量管控体系,持续优化制造流程 3.统筹车间人员调度、设备维护与安全生产管理,杜绝重大安全与质量事故 4.协同研发、采购、品控等部门推进新品试产及量产落地,保障项目节点达成 5.负责团队建设与绩效管理,提升一线管理人员及员工的专业能力与执行力 任职要求: 1. 具备电子制造、声学器件或消费类电声产品行业厂长/生产主管经验优先 2.熟悉ISO质量管理体系及精益生产(Lean)、6S现场管理方法 3.具备较强的跨部门沟通协调能力与团队领导力 4. 能够快速适应中小规模制造企业节奏,兼具务实作风与创新意识 5.学历不限,有3年以上同岗位管理经验者优先
沙发主管
9千-1.5万/月
主管经验不限高中软体家具行业外贸软体批量有生产管理经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
负责软体沙发及软床生产管理,自己有一定专业技能,长期从事软体家具行业,有多年外贸管理工作经验优先
厂长/主管5-10年大专
主管/高级主管/经理岗位均可(优秀者可面议)--支持线上面试 工作内容:(东莞虎门上班——双休包吃住) 1.主导新型服装辅料的研发工作,涵盖拉链、纽扣、织带、花边、饰品、缝纫线、商标等品类,确保符合市场趋势与客户需求; 2.对现有辅料产品进行性能提升与改良,增强产品品质及穿着体验; 3.确保开发样品契合设计意图与技术标准; 4.参与辅料选型采购及供应商评估管理,保障供应稳定并优化成本结构; 5.与设计、生产、品控等团队协同配合,确保辅料与成衣搭配协调一致; 6.跟踪行业前沿信息与技术创新,积极引入新材料、新工艺,增强产品市场竞争力; 7.满足正单、快单、展会样款及专项项目等各类订单的辅料配套需求 岗位要求: 1.大专及以上学历,具备5年以上相关领域工作经验,有制衣厂或辅料生产企业背景优先; 2.熟悉服装制作全流程,具有品牌企业采购及跟单实操经验; 3.具备良好的数据分析与统筹规划能力,拥有扎实的采购专业基础; 4.精通数据报表制作与函数统计应用,擅长辅料采购与服装跟单流程管理; 5.性格积极外向,具备优秀的沟通协调与表达能力 基本要求: 1.具备服装品牌公司从业经历 2.拥有覆盖多品类辅料的供应商资源网络 3.对各类辅料生产工艺有一定了解 4.熟悉广州中大市场辅料采购环境
广东东莞招二保焊/气焊
气保焊二保焊
东莞市招二保焊/气焊
东莞
10月11日 06:28拨打电话
招聘磨边临工一名。
打磨1-2人
招聘磨边临工一名。
东莞
10月11日 06:27拨打电话
广东东莞招石材抛光
300-400元/天
石材抛光1-2人
东莞市招石材抛光
台面加工师傅
8千-1万/月
石材加工包住包吃1-2人月结
主要是负责石英石、岩板,橱柜台面的加工制作
广东东莞招门窗安装/塞缝
300-400元/天
塞缝门窗安装
东莞市招门窗安装/塞缝
东莞
10月11日 06:24拨打电话
铝艺行业生产厂长
1.2-1.5万/月
厂长
懂铝艺行业生产流程,排单排产,质量管控,交货跟踪
金华磐安县金工车间生产管理
7千-1万/月
主管
金工车间生产管理
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长, 要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验, 能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利, 工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
厂长/主管
9千-1万/月
厂长主管3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
生产厂长
1-1.5万/月
厂长5-10年大专有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
一、职位描述 1.全面负责生产中心(焊管加工)的日常管理工作,根据公司订单排产保证交期,合理调配人、机、料资源,确保产品交期与质量双达标。 2、负责生产团队的建设与管理,包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励,打造高执行力的生产队伍,提升团队协作效率。 3、建立生产全流程质量管控体系,从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关,降低产品不良率。 4、严格执行国家安全生产法规,推进生产安全标准化建设,制定安全管理制度与应急预案,定期组织安全培训和隐患排查,杜绝安全生产事故。 5、优化生产工艺与流程,降低生产成本与物料损耗,提升生产效率;负责生产设备的日常维护保养计划制定,保障设备正常运行。 6、推行车间5S现场管理,保持生产环境整洁有序,协调解决生产过程中的各类问题,确保生产运营顺畅 二、任职要求 1、45周岁及以下,大专及以上学历,机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。 2、5年以上生产制造行业管理经验,有声测管或管材生产管理经验者优先。 3、具备极强的执行能力,能高效推进生产计划目标落地;拥有优秀的团队领导能力,善于统筹协调,能带领团队完成各项生产指标。 4、熟悉产品质量管控方法,能有效保障产品品质;精通生产安全标准化管理,掌握安全生产相关法规与实操要点。 5、具备高度的责任心与敬业精神,原则性强,能承受一定的工作压力,具备良好的沟通协调与问题解决能力。
装配电工1-2人电工证
岗位职责: 1. 负责涂布设备主电柜、烘箱分电柜及纠偏小电柜的配线作业,严格区分动力线与控制线,规范套管编号并确保所有端子紧固可靠 2. 完成整机金属软管敷设与全线放线,精准布设牵引/涂布头/收放卷伺服、热电偶、张力传感器、浮动辊电位器、超声波纠偏及光电追边等关键部件线路并牢固固定 3. 执行整机IO信号对点与接线,涵盖传感器、气缸、风机、加热固态、冷却电磁阀、急停装置及操作台按钮,杜绝虚接隐患 4. 使用摇表开展全机绝缘测试,重点排查线路破皮、搭铁短路问题,烘箱线路须单独检测 5. 配合电气工程师完成空载通电调试,逐项核验收卷、放卷、牵引、涂布、烘箱及纠偏系统的输入输出信号准确性 任职要求: 1. 学历不限,具备装配电工或相关岗位实操经验者优先 2. 熟悉涂布设备电气系统结构及工业现场布线规范 3. 掌握摇表使用、端子压接、线号标识等核心装配技能 4. 具备较强责任心与质量意识,能严格执行工艺标准 5. 持有低压电工操作证,无违章作业记录
车间师傅
7-8千/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验服装/纺织经验
1. 有冲锋衣、滑雪服服装工厂车间管理5年经验,了解服装生产工序。 2. 有车位车工资源。 3. 年龄35-55岁。
广东东莞招聘CNC技术员1名,薪资7000-9000,无学历要求。
8千-1万/月
CNC1-2人月结
招聘CNC技术员1名,薪资7000-9000,无学历要求。
CNC操机师傅
8千-1万/月
数控CNC社保包吃1-2人全职数控铣床非标准件加工三菱
岗位职责: 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工,确保产品符合图纸和技术要求 2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及首件检验工作 3.负责设备日常点检、保养与简单故障处理,保障生产连续性 4. 配合质检部门完成过程质量控制,及时反馈并改进加工问题 5. 严格遵守安全生产规范,落实5S现场管理要求 任职要求: 1.熟悉CNC加工流程,掌握三菱等主流系统操作 2. 能识读机械图纸,了解公差配合、表面粗糙度等技术标准 3.具备基本的量具使用能力(如游标卡尺、千分尺、高度规等) 4. 工作认真负责,具备良好的质量意识和团队协作精神 5.有相关行业从业经验者优先,学历不限
寻找搭档—CNC编程师傅
1.3-1.8万/月
数控CNC保险餐补社保包住1-2人月结全职
会数控编程,懂工艺,调机机加厂师傅
装配电工包住6-10人月结能吃苦耐劳,有现场安装经验者优先专业师傅混子勿扰自备工具吃苦耐劳技术好电工证
能吃苦,会配盘能独力完成配电柜,主要能适应设备现场所有安装和接线工作,具有抗热能力强,能配合出差和调动,欢迎来厂里试工
生产总监1-3年本科有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
所属部门:生产部 直接上级:总经理/运营总监 工作地点:六盘水/东莞 一:岗位职责 1. 生产计划与执行 - 制定并实施生产计划,确保生产任务按时、保质、保量完成,储能锂电芯生产。 - 合理配置生产资源,优化生产效率,监督生产进度并及时调整。 2. 制程管理与优化 - 精通方形铝壳储能314AH锂电芯生产工艺,负责工艺优化和技术改进,提升生产效率和产品质量。 制定并优化生产操作规程,解决生产过程中的技术难题。 3. 品质与成本管控 - 建立健全质量管理体系,确保产品符合国家和行业标准。 - 控制生产成本,实施降本增效措施,定期进行成本分析并提出改进建议。 4. 现场管理 - 负责生产现场的日常管理,确保符合5S标准。 - 监督设备维护和保养,确保安全生产,减少停机时间。 5. 新厂筹建与投产 - 负责从0到1的新厂筹建,包括工厂规划、设备选型、生产线布局等。制定投产计划,确保项目按节点推进,并快速达到设计产能和品质要求。 6. 团队建设与目标管理 - 负责生产团队的建设和培养,提升团队专业素养和工作效率。 - 制定清晰的生产目标,带领团队高效完成,并通过绩效管理确保目标达成。 7. 跨部门协作 - 与研发、采购、销售等部门协作,确保生产与市场需求匹配。 - 协调解决跨部门问题,推动生产顺利进行。 三、任职要求 - 具备丰富的锂电芯生产管理经验,熟悉锂电芯制造工艺及流程。 - 擅长从0到1筹建新厂,具备工厂规划、建设、投产及运营的全流程经验。 - 拥有卓越的领导力和团队管理能力,能够激励团队成员达成目标。 - 强大的问题解决能力和决策能力,能够在复杂情况下做出正确判断。 - 出色的沟通协调技巧,能够跨部门协作,有效推进项目进展。 - 对生产成本控制有深刻理解,具备良好的成本意识和预算管理能力。 - 学习能力强,愿意接受新知识,适应快速变化的工作环境。 - 年龄在32—48岁之间,本科及以上学历,理工科背景优先,如材料科学、机械工程或化学工程等相关专业。 三、工作环境与薪酬福利 1. 工作环境:现代化锂电芯生产工厂,工作环境整洁、安全。 2. 薪酬福利:具有竞争力的薪酬待遇,完善的福利体系,包括五险一金、带薪年假、项目奖金。 3. 职业发展:提供广阔的职业发展空间和晋升机会。 四、绩效考核 1. 生产目标达成率:生产计划的完成情况。 2. 产品质量合格率:产品合格率及客户投诉率。 3. 成本控制效果:生产成本的控制情况。 4. 新厂筹建进度:新厂筹建计划的完成情况,包括时间节点和预算控制。 5. 团队绩效:团队的工作效率、协作能力及目标完成情况。 备注:此岗位是工作地点:马来西亚/东莞
CNC社保包住包吃11-20人月结全职操机调机数控车床数控磨床其他广数三菱新代金属制品业
岗位职责: 1.在师傅指导下学习并掌握基础生产操作流程及设备使用方法 2.协助完成日常生产任务,包括简单装配、设备清洁与维护等 3.认真记录学习日志与操作要点 4.严格遵守安全生产规范和车间管理制度,确保作业安全与质量达标 5.配合团队完成临时性工作任务。 任职要求: 1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限,有学习意愿和吃苦耐劳精神,能适应工厂工作环境 3. 无不良记录,服从管理,具备基本沟通能力和团队协作意识 4.能接受师带徒培养模式,愿意在本岗位长期发展并晋升为技术工人 5.能接受两班倒工作制度 我们公司在东莞长安乌沙 详情可致电微信同步
广东东莞精品盒工厂主管
8千-1万/月
主管5-10年学历不限
精品盒工厂主管
生产跟单/文员月结经验不限高中不需要出差包吃跟单经验单休文员经验五险
1.客户沟通(订单报价、对账确认) 2.发货相关(出货单据、合同处理、标签制作) 3.系统数据录入 4.生产计划安排,标签管理
装配电工
深圳自动化设备电工/钳工(电工42块/小时,钳工18-48 要求:有自动化设备组装电工钳工经验,能独立看图施工,龙岗平湖面试,能接受出差,每周可借支1000
包装主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专跨境电商FBA包装主管
【岗位职责】 1. 包装线统筹与精细化管理:负责80+包装团队的日常排班、培训与现场管理。 2. 产能配称与流程优化:根据运营端的订单波峰波谷,合理分配订单批次,制定日/周产能爬坡计划。 3. 流程优化与人效提升。 【岗位要求】 1. 具备极强的抗压能力和情绪稳定性,能在“大促”期间高强度工作下保持条理清晰。 2. 经验要求:必须拥有3年以上跨境电商包装管理经验,且直接管理包装/打包线人数不低于80人。 3. 熟悉亚马逊FBA发货流程及规则。 【福利待遇】 1. 以上岗位正式录用,购买六险一金,工作满半年享受年终奖。 2. 正班7.5小时/天,大小周,长白班。 3. 公司福利多多,生日会、下午茶、节日礼品、旅游度假等。
生产经理
9千-1.2万/月
厂长/主管5-10年本科
我们正在寻找一位专业的生产主管,负责管理生产流程,确保产品质量和生产效率。 【岗位职责】 1. 管理生产计划和进度,确保按时完成生产任务; 2. 监控生产过程,确保产品质量符合标准; 3. 优化生产流程,提高生产效率; 4. 管理生产团队,进行绩效评估和培训。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历,机械、电子等相关专业优先; 2. 3年以上精密模冲压行业生产管理工作经验; 3. 熟悉生产管理软件,具备良...
厂长/主管5-10年大专QE全面质量管理体系
【工作内容】 1. 负责3C类产品在研发与生产过程中质量问题的识别、分析与系统性解决,推动设计及制程优化; 2. 主导DFMEA、PFMEA等质量工具的实施与落地,强化产品在全生命周期中的可靠性表现; 3. 组织并协调跨职能团队资源,推进质量异常的快速响应与闭环处理,确保产品满足客户规范及行业认证要求; 4. 建立和完善DQE相关流程体系,持续提升质量管理工作的标准化与执行效率。 【任职要求】 1. 大专及以上学历,电子、机械、材料或相关专业背景,具备将英语作为工作语言的能力; 2. 五年以上DQE或品质管理经验,熟悉3C行业及消费类电子产品生产工艺与质量管控要点; 3. 熟知IATF 16949、ISO 9001等质量管理体系标准,具备扎实的数据分析能力和实际问题解决经验; 4. 具备优秀的沟通协作能力与抗压素质,能够主导多部门协同项目并推动高效交付。 能力突出者可享受更具竞争力的薪酬待遇!
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