搜索
登录注册
OpenMini
钣金厂长
1.2-1.5万/月
厂长/主管5-10年学历不限钣金生产厂长管理
岗位职责 1、具备钣金厂生产管理背景,擅长现场生产调度与团队统筹; 2、全面负责公司生产运营管理工作; 3、主导构建生产质量管理体系,实时监控生产过程中的质量情况,统筹协调生产节奏; 4、组织并监督生产流程中工艺、质量、设备、成本、产量等各项指标的落实与调控; 5、负责工厂设备设施的维护监管,确保设备运行稳定,保障生产顺利进行; 6、熟练掌握生产管理五大核心要素; 7、具备较强的数据分析能力,逻辑思维清晰; 8、有效掌控生产排程、出货安排及进度跟进; 9、负责辅料采购申请及仓库物料的日常管理; 10、负责外发产品的数据统计与全程跟踪; 11、熟悉生产计划排程安排; 12、有五金制造企业管理工作经验者亦可接受; 13、具备新能源机箱机柜生产管理经验者优先录用。 岗位要求 1、了解钣金类产品加工工艺,能读懂机械加工图纸; 2、精通生产流程,具有5年以上钣金车间管理经历; 3、熟悉数控设备的工作原理及日常保养维护要求
工程主管
1-1.3万/月
厂长/主管5-10年大专不需要出差表面处理工艺经验智能穿戴设备经验SMT经验PVD经验塑料经验抛光经验量产工程师(PE)经验试产工程师(NPI)经验电子/通信经验现场工程师(ME)经验
【岗位职责】 1. 工艺与制程管理:制定移动电源产品生产工艺流程、SOP(标准作业指导书)及关键控制点(CTQ/CTP);负责电池组焊接、PCBA贴片、组装、老化测试等工序的工艺优化与良率提升;主导新工艺、新设备、新材料的导入验证与量产转化。 2. 质量管理与测试:组织制定移动电源产品的质量标准与检测规范(如充放电性能、转换效率、过充/过放/短路保护、EMC等);主导工程变更(ECN/ECO)评审及实施跟踪,推动制程异常、客诉问题的根因分析与改善闭环。 3. 团队管理:管理工程团队,制定工作计划与绩效考核;组织技术培训与经验沉淀,提升团队整体技术能力;协调研发、采购、生产、品质等部门,确保项目按时保质交付。 4. 成本与效率优化:推动自动化产线改造与精益生产,提升生产节拍与人均产出。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历; 2. 5年以上消费电子或电源类产品工程经验,其中至少2年工程团队管理经验;有移动电源、储能电源、电池 pack等产品全流程开发经验者优先; 3. 优秀的跨部门沟通协调能力与项目管理能力;
木工厂主管
6-8千/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位:展览工厂车间主管 薪资:6000–8000(面议+项目绩效+年终奖金) 岗位职责 1. 负责展台、展厅、活动道具车间整体生产排期、进度把控、品质管理; 2. 管理车间班组,合理安排工序、考勤、现场秩序,提升产能、降低返工; 3. 物料管控、成本控制、设备保养、车间5S及安全生产管理; 4. 对接项目图纸、制作要求,跟进订单交付,处理生产突发问题。 任职要求 1. 2年以上展览工厂主管经验,熟悉展台木工、烤漆、组装、包装全套流程; 2. 能看懂施工图纸,熟悉各类展材、工艺标准,懂质量把控与工期管理; 3. 会带人、敢管理、执行力强,能适应展会旺季赶工期; 4. 责任心强,懂安全生产,无不良习惯,能长期稳定工作。 福利待遇 包住、全勤奖、工龄奖、项目奖金、节日福利、晋升通道清晰,团队氛围稳定。
生产主管
7千-1万/月
厂长/主管3-5年中专/中技装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验家居家具经验非标设备经验
【岗位职责】 1. 根据 PMC 下达的生产排程拆解任务至各班组,全程跟进生产进度,协调解决人员、物料等生产堵点。 2. 推进生产车间 5S 标准化落地,每日开展现场巡检;监督班组严格执行生产工艺与作业标准,配合质检管控工序质量,牵头处置质量异常,持续降低返工损耗。 3. 组织员工技能培训与入职带教,监督班组召开每日班前早会,做好员工沟通引导,稳定一线团队。 4. 落实公司安全生产管理制度,每日排查操作、用电、消防等安全隐患。 5. 推进车间降本增效,对接 PMC、采购、技术、质检等部门协同解决生产问题,完成上级交办的其他生产管理工作。 【岗位要求】 1. 年龄 28-45 岁,中专/高中及以上学历,3 年以上制造行业生产现场主管经验,有门业、定制家居、五金钣金行业从业经验者优先。 2. 熟悉制造型企业生产全流程,掌握生产排程落地、班组管理、5S 现场管理、质量管控、安全生产管理的标准方法。 3. 具备较强的执行力、沟通协调能力与问题解决能力,能快速处置生产异常,带领团队完成交付目标。 4. 责任心强,能适应制造业生产节奏,服从公司管理安排,具备良好的团队管理意识与抗压能力。 5. 会基础办公软件,可独立统计生产数据、整理会议待办,熟悉门业喷漆、组装、钣金等核心工艺者优先录用。
主管3-5年大专全面质量管理体系礼品类产品质量管控供应商质量管理品保团队管理
工作职责 1. 负责公司礼品类产品全周期质量管控体系的搭建,制定并实施质量标准、检验规程及相关管理制度。 2. 统筹管理供应商质量工作,涵盖资质审核、过程监控及问题整改,保障来货品质持续稳定。 3. 组织开展产品抽样检验、批次验收及客户反馈问题的根源分析,推动质量问题高效解决与长效优化。 4. 负责品保团队日常运作管理,组织实施专业培训与绩效考核,提升团队业务水平与执行力。 5. 协同内部产品测试工作,公司配备部分基础检测设备 任职要求 1. 大专及以上学历,质量管理相关专业优先,具备日本品质控制及包装领域实操经验者优先。 2. 3年以上贸易或制造行业品质管理岗位经验,熟悉ISO9001等质量管理体系运作。 3. 具备扎实的质量问题诊断能力,可独立拟定纠正与预防方案并落实改进措施。 4. 具备优秀的跨部门沟通协调能力及团队管理背景,能顺畅对接供应链、生产与销售环节。 5.能适应出差及加班安排
主管经验不限学历不限有生产管理经验
一、岗位职责 1.全面负责工厂日常运营管理,包括生产计划制定、流程优化、质量把控及成本控制,确保洗涤业务高效、合规开展。 2.统筹团队管理,负责员工招聘、培训、绩效考核及团队凝聚力建设,打造稳定高效的生产团队。 3.对接客户需求,处理洗涤服务相关的客诉与反馈,维护客户关系,保障服务口碑。 4.落实安全生产规范,定期排查设备及操作风险,杜绝安全事故发生。 5.定期复盘工厂运营数据,提出改进方案,推动生产效率、服务质量提升。 二、任职要求 1.有2年及以上洗涤行业或生产型企业管理经验,熟悉洗涤设备操作、工艺流程及质量标准者优先。 2.具备较强的统筹协调能力、问题解决能力及成本管控意识,能应对工厂日常运营中的各类突发情况。 刷新 4.责任心强,能适应工厂运营节奏,具备较强的抗压能力。 三、薪资福利 1.薪资:月薪5000-8000元,具体可根据个人能力面议。 2.股权激励:工作表现优异者,入职半年后可洽谈4%工厂股份,共享发展收益。 3.其他:根据工厂经营情况,可额外享受年终奖金、节日福利等。 四、工作时间 每日9:00-20:30(具体可根据生产需求微调,每月合理安排休息)
主管
9千-1.3万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验塑料经验精密机械经验成型工艺经验注塑工艺经验质量管理经验精益改善经验
任职要求: 1.年龄 28-45 岁,3 年以上硅胶油压 / 模压车间主管经验,熟悉固体硅胶、液态硅胶油压成型工艺,懂硅胶模具基础,从事过硅胶手机壳生产者优先。 2. 有较强责任心,具备班组管理能力,会排班、带员工,沟通协调能力强。 3.成本管控:管控硅胶原料损耗、辅料消耗,降低 报废率;安全生产规范,杜绝安全事故。 待遇:包吃包住; 薪资:9K-13K,具体面谈。 地址:东莞市黄江镇 联系电话:
包装工包吃20人以上日结轻松自由其他恒温车间坐班无前科
向西包装盒厂(大量要人,不限人数) 日结13.5一小时 男女不限,16岁以上! 包吃,自带碗筷,包装岗位! 早上八点上班! 简单的手工活,打包岗位!
小工栏杆1-4天餐补1-2人日结个人技术好二把刀勿扰
工地铝合金栏杆安装。要求:会精通熟练使用电锤、电钻开孔,干活灵巧,不偷奸耍滑,踏实肯干,工资240.00元/天(管一顿午餐),不管饭260.00元/天。工作时间:早八点半开始,约8-9个小时。50岁以上师傅请勿扰,谢谢。
东莞
10月11日 15:46拨打电话
包装工包住包吃保险11-20人月结坐班
招聘简介:玩具厂组装,打螺丝,打包装,测试,贴商标等 1、每月20号准时出粮,中途可以预支,每周可预 支200-500元生活费。 2、长白班、坐班,一天上11个小时 3、离职提前7天申请,离职一次性结清所有工资,人走账清,绝不拖欠。 二:【任职要求】 1、男女不限,年龄16-45岁,持本人身份证,身体健康,服从安排。面试不严格,也不挑人,基本上能来都能进。 2、直接带行李以及个人生活物品,办完入职手续即可分到宿舍。 三:生活福利: 伙食:包吃住,每天三菜一汤。 住宿:公寓式宿舍4-6人/间,有空调,热水器 四:小厂不体检,工作轻松事情好做,管理人性化,可带手机!!! 五:报名方式:欢迎咨询,符合条件者均可录用
打包分拣快递拣货员包住20人以上完工结算兼职假期工
招聘岗位】:打包,拣货,分拣员,发货,收货等 【薪资】小时工240-320/天 【岗位要求】:男女不限,无硬性学历要求,18- 45岁 吃苦,耐劳,配合现场工作,身体健康, 无犯罪记录 【工作时间】:8-20点,长白班,两班倒自选 每天10-12小时,吃饭休息2小时 食宿:包住有餐补,4~6人间,空调房、独 立洗手间 其他福利:可借支、年终奖、过年值班 奖等。 面试材料:身份证原件或照片
广东东莞招叉车工
9千-1万/月
叉车工1-2人月结
东莞市招叉车工
东莞
10月11日 15:46拨打电话
车间技术主管
5-9千/月
主管3-5年大专有生产管理经验精密机械经验钣金工艺经验
熟悉铝单板产品设备和调色,负责整个车间的技术工艺和人员管理
软床厂长
9千-1.2万/月
组长主管厂长3-5年学历不限有生产管理经验成型工艺经验质量管理经验
岗位职责: 1. 全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,提升运营效率与交付能力 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程,推动持续改进与精益生产 4. 组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,提升整体执行力 5. 协调供应链、销售、技术等部门,保障订单准时交付与客户满意度 任职要求: 1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2. 具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保合规要求 4. 具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强,具备良好的职业道德与全局意识 6.会放样独立预算成本
组长厂长1-3年学历不限接受无生产管理经验
岗位职责: 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收,及时响应客户技术咨询 任职要求: 1.热爱汽车维修工作,责任心强,具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程,能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力,了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康,能适应车间作业环境,服从工作安排
钣金五金厂师傅
8千-1.1万/月
主管
五年以上五金机箱厂主管生产经验。冲床装模,折弯调机。机箱厂加工设备要都要懂操作!会画图!
厂长/主管
6-8千/月
组长主管厂长1-3年学历不限有生产管理经验
岗位职责 1. 全面负责石料加工厂日常运营,统筹生产、质量、安全、设备、人员管理。 2. 制定生产计划,落实产量、成本目标,保障石料按时交付、品质稳定。 3. 完善生产管理制度,优化破碎、筛分工艺流程,降损耗、提效率。 4. 负责团队管理、安全教育,管理班组长、操作工及车队人员。 5. 对接客户、外协运输,协调资源处理生产、安全、设备各类现场问题。 任职要求 1. 有石料/砂石厂厂长或生产主管经验,熟悉石料加工全流程。 2. 现场统筹、应急处置能力强,能抗压,适应工厂现场管理。 3. 熟悉安全生产法规,懂破碎筛分设备,了解质量体系优先。 4. 擅长带队沟通,执行力强,安全意识强,责任心重。
包装工社保包吃20人以上月结其他恒温车间坐班熟悉26个字母
260元/天可10天起临时工,过年初一到初三有三倍工资,月薪6500元以上,独立岗位,包吃包住。 一.薪资福利: 2.【推荐奖励】:推荐朋友一起奖励 500/人 3.【】从外地过来过来厂区的小伙伴可 二 薪资待遇 1.【临时工】23-25/时()综合工资6000-6500/月 入职满7天可预支300-500元生活费 订单稳定 工时充足 可自主选择加班 【工作时间】 工作时间:8:00-20.00 中间有两小时休息时间 3【薪资发放】 三 食住方面 【伙食住宿】包吃包住、标准3菜一汤,公寓室宿舍 4-6人一间,独立卫生间、配有WIFI、热水、空调、洗衣机、保险柜等等! 【工作内容】打包分拣,扫描,贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。
包装人员
5-6千/月
车间包吃包住20人以上月结
注塑生产车间:摄像头部件、外壳、等等, 主要负责工作:外观检查、打包、装箱
普工
180-250元/天
普工包吃1-2人月结
手脚灵活,工作积极。
生产经理
1.5-2万/月
车间主任3-5年大专
【岗位职责】 1. 有丰富的生产现场管理经验,对生产过程中出现的品质问题与生产工艺问题,能够及时控制与处理,提供技术支援以消除问题; 2. 负责产品组装效率,优化并解决组装时产生的问题; 3. 参与公司战略规划,协助总经理完成公司的年度、季度、月度、周及日工作任务; 4. 负责生产部门的日常直接管理,督促管辖部门工作达成; 5. 负责对下属主管、组长的专业管理技能及知识进行培训和教育; 6. 处理日常生产中制程异常问题,并进行跨部门沟通协调; 7. 负责生产区安全生产管理及6S管理,督促各部门执行公司安全管理要求并达成目标; 8. 负责完成公司或上级交办的临时性工作; 9. 负责公司新生产工艺的导入。 【岗位要求】 1. 大专以上学历,男女不限; 2. 有3年以上管理工作经验; 3. 有管理过100人以上生产团队的经验; 4. 有很强的责任心,以及优秀的组织、协调及沟通能力; 5. 有良好的团队合作精神。
包装工包住包吃20人以上月结坐班
东莞企石电子厂包装工长白班不是流水线年龄16‑48周岁男女不限(不查纹身染发) 要做产品组装、分拣、包装等,坐班 入职当天安排宿舍6-8人间带空调热水器 上班7天,可以预支
打胶工
6-9千/月
普工3-5人月结
完成胶料混打工作,吃苦耐劳,接受白夜班工作模式,综合工资6500-9000/月
生产计划主管
9千-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专生产物料管理PMC管理
一、岗位职责计划管理 统筹多个项目的主生产计划,协调设计、采购、机加、装配、调试等全流程进度安排 主导计划评审工作,合理匹配产能与订单优先级,全面把控项目交付周期 应对设计调整及紧急加单情况,及时优化排程并制定可行应对策略 物料管控 审核物料需求计划,跟踪长周期物料及定制部件的到料齐套进展 控制库存合理水平,推动呆滞物料消化,缩短物料周转周期 跨部门协调 组织召开项目进度会议、产销协同会议,联动研发、采购、生产、品质等部门高效协作 对潜在延期风险提前识别预警,制定赶工措施并推进落地执行 团队管理 负责PMC团队(计划员、物控员)的日常运作、绩效评估与人员能力提升 持续优化部门作业流程与标准操作规范,推动PMC管理体系迭代升级 数据与汇报 统计交付达成率、物料齐套率、计划完成率等关键运营指标,编制分析报告 定期向运营总监或总经理汇报整体项目进展及重大风险事项 二、任职要求 基本条件 大专及以上学历,机械、自动化、供应链管理等相关专业优先考虑 具备3年以上非标自动化设备行业PMC工作经验,其中至少1年团队管理经历 专业技能 熟悉非标设备生产全流程特性(如一单一BOM、频繁变更、长交期物料多等情况) 能读懂BOM清单以及机械、电气图纸 熟练操作ERP系统及Excel高级功能(如数据透视表、常用函数) 核心能力 具备较强的统筹规划与跨部门协作推动力 抗压能力强,能够适应多项目并行和频繁变更的工作环境 对数据敏感,具有风险预判和快速决策能力 目标导向明确,执行力强,对交付节点有高度责任意识
其他生产营运人员5-10年本科QCQAQE制程检验(IPQC)成品检验(FQC)出货检验(OQC)全面质量管理体系
岗位职责: 1. 建立并不断优化产品导入流程及相关节点审核规范, 2. 负责新产品设计方案的TRA评估,识别潜在质量隐患并推动问题闭环解决, 3. 组织新产品导入各阶段评审,保障产品质量达到量产标准; 4. 参与元器件DFMEAPFMEAQCP文件评审及产线认证工作, 5. 主导设计阶段质量问题的分析与改善,运用8D、5Why、鱼骨图等方法追溯根本原因, 6. 推进质量持续提升与文化建设,实施设计质量优化项目(如降低设计缺陷率、压缩验证周期) 任职要求: 1、具备4年以上先进封装制造行业工作经验,具有产品质量管控、设计验证、工艺流程改善、APQP、DFMEA等相关项目经历者优先。 2、掌握产品导入全过程,熟悉产品TRA分析方法。 3、精通各类质量管理工具,包括APQP、FMEA、8D、5Why等。 4、具备良好英语读写能力者优先考虑。 5、本科或以上学历。
DQE主管
2.5-5万/月
厂长/主管5-10年本科QAQE全面质量管理体系
岗位职责: 1. 建立并不断优化产品导入流程及相关节点审核规范, 2. 参与新产品设计方案的TRA评估,识别潜在质量隐患并推动闭环整改, 3. 组织新产品导入关键节点评审,确保产品质量达到量产标准, 4. 主导设计阶段质量问题的分析与改善,运用8D、5Why、鱼骨图等方法追溯根本原因, 5. 推动质量持续提升与文化建设,主导设计质量改进项目(如降低设计缺陷率、压缩验证周期) 任职要求: 1、具备7年以上先进封装制造领域工作经验,具有产品质量管理、设计验证、工艺流程优化、APQP、DFMEA等相关项目经历者优先。 2、掌握产品导入全流程,熟悉产品TRA分析方法。 3、熟练运用各类质量管理工具,如APQP、FMEA、8D、5Why等。 4、具备优秀的沟通协调能力,可与研发、生产、采购等多个职能团队高效协作,推动跨部门质量目标落地。 5、能够识别产品设计中的潜在质量风险,并提出有效改进建议;具备较强的逻辑分析与数据处理能力,能迅速锁定问题源头;拥有产品测试与验证背景,了解实验室作业流程。 6、具备基本英语读写能力者优先考虑。 7、本科或以上学历。
生管专员
5-8千/月
厂长/主管1-3年高中不需要出差包吃住单休有生产控制经验(PC)五险
1. 从收到订单开始到出货给客户,对整个过程进行全面具体管控。 2. 确保每个环节顺利进行。 1. 要求有耐心,细致,善于沟通,积极主动。 2. 懂一点五金加工工艺流程,能看懂零件图纸。 3. 熟练办公软件。
普通操作工
4-5千/月
车间操作工包吃1-2人月结
车间开机打包,要求30-45岁能吃苦耐劳
生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管经验不限大专
【岗位职责】 1. 全面负责生产线的日常管理与运作,确保生产计划的顺利执行; 2. 监控生产流程,优化作业方法,提升生产效率和产品质量; 3. 负责生产团队的培训、考核与激励,增强团队凝聚力和执行力; 4. 协调内外部资源,解决生产过程中的突发问题,保障生产连续性; 5. 推动安全生产和环境保护工作,维护良好的生产环境。 【岗位要求】 1. 具备5年以上生产管理经验,有电子行业背景者优先; 2. 具有较强的组织协调能力和团队管理能力,能够带领团队达成目标; 3. 注重细节,具有较强的责任心和抗压能力,能够在快节奏环境中工作。
电子厂长白班
5-6千/月
电子厂普工长白班免费培训包吃包住20人以上月结
长白班,打螺丝,组装包装
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供东莞首饰厂招聘主管在线招聘信息,主要招聘东莞厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐