岗位职责: 1.负责公司日常行政事务及运营管理，保障办公环境的规范与高效； 2.策划并执行内部培训方案，提升员工专业能力与综合素质； 3.协助开展人才招聘与团队搭建工作，支持员工成长与发展； 4.跟进团队任务进度，确保各项工作目标按期达成。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力，沟通表达清晰顺畅； 2.能在高强度工作环境下保持积极心态，具备高度的责任感与执行能力； 3.富有团队协作意识，能快速融入集体并协同作业； 4.具备较强的应变与问题处理能力，可及时应对各类工作突发情况。

工作内容： 1、传达总经理各项指示，督促落实公司决议、制度的执行与推进。 2、组织起草、修订公司各类文件、合同及管理制度，并持续优化完善。 3、统筹安排公司日常会议，主持相关议程，参与重大经营事项的研究与决策过程。 4、协调内部各部门工作关系，及时解决管理过程中出现的行政事务，牵头处理公司重要事项的沟通、协调、处置与汇报。 5、全面负责办公室行政事务及人事管理工作。 6、推动公司企业文化建设，策划并组织实施公司级会议及大型活动。 7、统筹督导安全生产、消防、环保等工作，确保符合主管部门规范要求。 8、建立健全各职能部门绩效考核体系，并持续优化管理机制。 9、监督检查各部门员工培训工作的开展情况，并积极协同配合落实。 10、处理各类来往公文，承担对外联络及宣传职责，维护公司与政府机构的良好互动关系。 11、负责公司商务接待与随行工作，保持外部合作方的良性合作关系。 12、完成总经理临时交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备3年以上大型生产制造企业同岗位工作经验，年龄不超过45岁。 2、具有较强的公文撰写能力和公共关系处理能力。 3、本科及以上学历，人力资源管理专业者优先考虑。 4、熟悉行政与人力资源管理流程，具备优秀的沟通协调能力及大型活动组织经验。 5、逻辑思维清晰，富有责任心与使命感，敢于承担责任，积极创新，具备团队协作精神。

岗位职责: 1.负责公司行政事务的统筹管理，保障办公场所整洁与高效运转； 2.策划并实施内部培训计划，提升员工专业能力与综合素质； 3.协助开展人才对接与沟通，推动岗位与人员的精准匹配； 4.跟进员工日常工作任务执行，确保各项目标按期达成。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，善于跨部门沟通协作； 2.能在高压环境下保持稳定心态，具备高度的责任感与执行能力； 3.拥有团队意识，能快速融入集体并协同推进工作； 4.具备出色的应变与问题处理能力，能及时应对各类工作突发情况。

岗位职责: 1.负责公司行政事务的统筹管理，保障日常运营有序进行； 2.监管办公环境状态，确保工作区域干净、安全、规范； 3.促进团队间的信息传递与协作，保障沟通顺畅高效； 4.策划并执行公司内部各类活动，提供全面的行政协助。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队配合意识，能跨部门协同作业； 2.精通常用办公软件操作，具备较强的文件整理与处理能力； 3.工作态度严谨踏实，可自主推进并完成既定工作任务； 4.具备较强适应力，能在快节奏工作氛围中保持稳定输出。

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理，保障办公环境的整洁与高效运转； 2.策划并执行公司内部活动，提供相应的行政保障与支持； 3.统筹公司各类文件资料的归档与保管，确保信息完整与安全； 4.协助各部门之间的工作对接，促进信息传递顺畅与协作高效。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识； 2.熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文档编辑与处理能力； 3.工作踏实负责，注重细节，能自主推进并完成工作任务； 4.具备较强的适应能力，能在快节奏环境中保持稳定高效输出。

岗位职责: 1.负责公司行政事务的统筹与执行，涵盖日常办公环境维护与管理； 2.策划并推进公司内部活动的实施，保障各项流程有序开展； 3.管控办公物资的采购流程及使用情况，实现资源的优化配置； 4.协调公司内外部沟通事项，确保信息传达及时、准确无误。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能妥善应对多任务处理场景； 2.熟练操作常用办公软件，具备规范高效的文件处理能力； 3.工作态度严谨细致，可自主高效完成分配的工作内容； 4.具有良好的协作意识，能够与团队保持顺畅沟通与配合。

岗位职责： 1．负责食堂、宿舍的日常卫生与纪律管理，持续优化管理流程，并提出可行性改进建议； 2．依据6S管理规范，落实办公室区域的环境卫生、用电安全等日常监管，按制度执行纪律检查与监督工作； 3．定期开展厂区环境巡查，发现设施损坏问题及时上报并跟进更换处理； 4．根据各部门申请需求及事项紧急程度，合理安排行政用车，并对合作车辆、通勤车的相关合同、保险等进行合规化管理； 6．负责门岗执勤管理、企业形象维护及厂区安全巡查监督工作； 7．具体执行行政类文件、通知、公告的发布与落地，传达行政指令并督促落实，承担文件起草、归档、流程办理及办公用品申领与发放工作； 8．推动制度执行与督导，统筹会议组织与会务保障，提供商务接待服务，策划并协助开展各类活动； 10．对接公共政府部门相关事务，协调集团内部行政工作的联络与支持。 任职资格： 1．本科及以上学历，年龄45岁及以下，优先考虑40岁以下人员； 2．具备500人以上生产制造型企业三年以上行政管理工作经验； 3．有制造类企业食堂、宿舍、安保、清洁等后勤模块实际管理经历； 4．熟悉工人为主的大规模流动住宿人群的宿舍运营管理特点； 5．在食堂、宿舍管理方面有实际优化成果，能够体现管理带来的成效提升； 6．作风踏实肯干，吃苦耐劳，生活简单专注，无过多个人兴趣干扰工作； 7．具有大型活动组织、重要接待或对外联络工作经验者优先考虑。

任职要求： 1、大专学历及以上（学信网可查） 2、在沈阳生活或者两年以上工作经验，26-45岁 3、执行力强、自律性强、目标性强、责任心强 岗位职责： 1、协调领导处理相关事宜 2、各部门对接工作，监督业绩考核 3、人员的管理 4、绩效的跟进 5、制度规划团队任务，对团队的建设培养及日常指导，监督，检查所属下及各项工作完成的管理 工作时间：9:00-17:00周末双休法定节假日休 入职公司：中美联泰大都会

协助经理管理店面，主要后厨帮忙，不限于切菜，洗碗等，要求有餐饮经验 工作时间：周一～周五，早6或6:30～3点或3:30，周末双休 工资：4100元 能吃苦，干活利索，头脑灵活 上岗即交五险 招工人数:一名 工作地址:星海附近

行政事务处理，文件归档与管理

学校招聘传达室门卫 65岁以内 退休人员 上24休24 ，工资1500元 工作地址：沙河口区52中学联系方式:

开发区有空通下水道的联系下我。

有做地坪漆的吗。

招聘集装箱司机，主要跑大连到吉林和辽宁省内，

恒力重工二期曲组招起重工，350～390，最好在船厂干过的，工资每月15号开，有想干的朋友帮联系一下。

岗位职责 负责与政府各相关部门对接，做好沟通协调工作，保障公司各项事务顺利推进。 统筹公司内部行政管理工作，包括但不限于制度完善、办公后勤保障、人事辅助等事宜。 任职要求 具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力，能妥善处理各类公共关系。 熟悉行政管理流程，有较强的组织规划能力和问题解决能力。 工作严谨负责，具备良好的职业素养和团队协作精神。

年龄35岁以下，全日制大学本科以上学历，工商管理、行政管理类专业，中共党员，有4年及以上工作经验，2年及以上大中型制造型企业相关工作经验，2年以上党群行政专员岗位工作经历。

汉成能源集团有限公司 云南水电公司招高级行政： 集团水电公司直 签，五险一金， 8000元; 2、学历：本科及以上； 3、水电专业优先，形象气质 佳，普通话标准、声音甜美； 4、身高：1.63米以上； 5、白酒量：三两以上；

1.负责组织编写/修订管理体系文件，负责组织推动个管理部门开展公司制度化建设统筹制定制度优化方案并负责督导各专业管理制度制定实施 2.、负责监督检查各部门对管理制度的贯彻执行情况，并对落实效果进行评价。 3.记录及档案管理 4.企业文化及企业推广管理 5.行政后勤及固定资产管理 6.会议管理 7.人力资源管理 8.其他

有较强的专业知识

岗位职责: 1.协助公司管理层开展日常管理工作，保障各项任务与规划有序实施； 2.参与筹备公司内外部会议及活动，确保各项流程顺畅高效； 3.熟悉并应用公司业务相关内容，为领导在人才引进与业务拓展方面提供支持； 4.维护并推动公司内外关系的良性互动与沟通协作； 5.落实并完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和协调能力； 2.能够准确领会并主动落实上级的工作指示； 3.拥有团队协作意识，善于与同事进行有效交流； 4.具备较强的组织能力和责任意识； 5.能够妥善处理并执行上级交付的其他相关事务。

急招！急招！急招！ 1.负责访客及来宾的到访登记、接待引导，协助完成预约安排，确保接待流程有序进行； 2.妥善保管前台区域的面试登记资料，确保信息完整可查； 3.管理前台办公物资及设备，定期清洁维护，保持前台环境整洁，负责报刊杂志、绿植等日常整理与养护； 4.严格执行公司考勤管理规定，做好外出登记，监督员工打卡情况，发现问题及时反馈上报； 5.完成上级交办的其他临时性工作任务； 6.能够熟练填写日常统计表格（提供模板，按日录入数据即可）。 任职要求： 1.年龄18-30岁，形象端正，举止得体，普通话标准； 2.具备良好的服从意识，能积极配合公司工作安排； 3.不限经验，欢迎应届毕业生报名。 工作时间：早10点至晚7点，午休1小时，晚餐时间1小时； 福利待遇：节日福利、定期团队建设活动、无责任底薪3500元+绩效奖金、缴纳五险、享受法定节假日休息。

一.工作内容简介主要做的是水务，市政排水工程，对接一般政府部门或者大企业工厂，文员工作主要负责客户及供应商合同文件管理，费用申请，信息联络及人员接待等工作，所以此岗位人员要伶俐一些，熟悉日常接人待物方面， 1.经理助理: ◆薪资待遇:试用期一个月(带薪5000+500餐补)，转正后底薪6500+奖金，综合7500左右，缴社保，8:30-16:30，双休; ◆岗位要求:22-36周岁以内，身高163以上，形象好，良好的人际沟通能力，会开车，能适应出差; 2.文员： ◆薪资待遇:试用期一个月(带薪4000+500餐补)，转正后底薪5000+奖金，综合5500左右，缴社保，8:30-16:30，双休; ◆岗位要求:22-36周岁以内，身高163以上，形象好，良好的人际沟通能力，会电脑;

大连烤肉店招聘厨房长2名工资8000-9000加绩效，肉部2名，工资6000-6500，灶台2名工资5000-5500，出工2名4500-5500， 洗碗工2名工资4000-4500，电话

新店招聘金州，展板6千-8千2人，前台，领班1人，服务员4人，工资面议，电话

大专及以上学历，年龄****以内，做事细致，态度认真，责任心强，配合管理安排

职位描述： 1、负责人员与车辆的进出管控； 2、维护园区内部秩序； 3、巡查工作区域内消防设施、治安状况、各岗位履职情况及现场异常问题，及时反馈信息，定期开展场内消防安全检查，发现隐患立即处理并上报，持续跟进整改情况。 任职要求： 1、年龄20-50岁； 2、身体状况良好，无重大疾病； 3、具备较强的责任意识； 4、无犯罪记录，身体健康；无不良嗜好，严禁饮酒酗酒。 5、退伍军人优先考虑 工作时间：一周白班轮换一周夜班 职位福利：包吃包住+司龄

 招聘厨师长一名，工资8000，试用期一个月，周休一天。在金州湾新机场附近，想来的联系。

一.工作内容 1.协助团队完成日常事务 2.负责线上招聘相关工作 3.根据公司提供的老客户名单，邀约其领取团队准备的各类礼品（非销售岗位，无业绩考核） 二.工作时间 1.早上8:30-下午4:00 2.周末双休，享受法定节假日 三.福利待遇 1.公司统一购买团体商业保险 2.定期组织团建活动 3.薪酬结构：基本工资+活动支持+方案奖励 四.年龄要求25-45周岁 接受零经验人员，工作内容简单，团队氛围轻松融洽

汽车维修前台接待，需熟练使用电脑，负责物料出入库管理、月度报表等后勤事务（具体事宜可面谈）。 有机会接触各类高端豪华车型，欢迎有意加入团队者与我沟通交流。