
店长酒店经理
庄河洗浴酒店:洗浴主管2名,4500元/月+工龄+食宿,要求有管理能力,认真负责,踏实肯干,上12休24。电话:,地址:庄河市北城区泰昌路附近
店长酒店经理
洗浴主管2名,庄河洗浴酒店,地址庄河市北城区泰昌路附近,4500元/月+工龄+食宿,要求有管理能力,认真负责,踏实肯干,上12休24电话:
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
【编号B2382】庄河希尔顿惠庭酒店招聘:1.前台接待2.前厅经理3.收益经理4.服务经理详情面议,薪资面议。电话:地址:大连庄河市城关街道鑫邦小区2号楼
辽宁大连2点来员工2位25/小时6点后打车报销地址:大房身利辰欣云仓供应链(公交1004远
25元/时
临时工1-2人
2点来员工2位25/小时6点后打车报销地址:大房身利辰欣云仓供应链(公交1004远辰客运下车)
起重工
大连众晟重工有限公司招聘以下岗位:起重工,薪资300-320;乔氏司机,薪资260-280;叉车司机,薪资260-280;牵引车司机,薪资260-280;车辆引导员,薪资220-260;电工,薪资300-320。
以上工种要求年龄48岁以内,体重不超过200斤,缴纳五险。工作地点为大连恒力重工。有意者可报名。
指挥工
恒力重工外协分段制作招聘焊工、铆工、打磨工和起重指挥。焊工最高480元/天,铆工最高500元/天,打磨工330元/天,起重指挥300-400元/天。工作稳定,要求技术熟练、态度端正,薪资准时发放。有意者可报名。
工厂焊工二保焊
大连新裕物流装备公司招聘以下岗位:
岗位1:二氧焊工,要求50岁以下,月薪8000~10000元。
岗位2:辅助工,有无经验均可,要求50岁以下,月薪7500~9000元。
工作时间:早7点至晚7点,晚7点至早7点。
以上岗位均提供三餐及住宿。
班车路线:湾里东金湾幼儿园-高城山-邮电大厦-金源南里-格林小镇-保税区南门-光伸家居-华冠大夏-万达-八里-职业高中-公司。
地址:大连金州毛莹子,陶瓷城附近。
酒店前厅经理
6-7千/月
酒店经理1-2人月结
1、每周召开的部门例会,检查员工的仪表仪容,宣布一周的客情。
2、分配班组员工工作,保证前台对客服务人手,检查文具及对客服务用品的准备情况。
3、检查每日营业日报表。
4、检查当日房卡钥匙制作情况,并给予落实。
5、检查次日进店团队一览表,团队确认书。
6、核查当班需打印的所有电脑报表,特别房租报
告。
7、督导检查当班员工工作及时解决困难。
8、安排员工分批就餐、
9、查阅***日志,落实上一班交接内容。
10、进店高峰参与前台的接待工作。
11、检查当班员工的各类资料的输入确保信息发生准确。
12、检查差异房的处理情况。
13、熟记常客姓名,努力提供针对性服务。
14、检查当班员工工作区域内的环境卫生。
15、每日征求客人意见记录在***本上。
16、每日送团队征求团体陪同、领队和客人意见,到门口挥手送别
会所管家
1.6-2.3万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,持续提升服务质量与客户满意度
2.制定并落实年度经营计划、预算及营销策略,确保营收与利润目标达成
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等部门协同运作,优化服务流程与人力配置
4.高效处理重大客诉及突发事件,切实维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训、绩效评估与团队建设,打造专业、稳定、高执行力的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与服务体系
2. 具备优秀的领导力、跨部门沟通协调能力及高强度工作环境下的抗压能力
3. 熟悉主流OTA平台操作、CRM系统应用及基础财务数据分析
4.具备强烈的客户服务意识与精细化运营管理思维
5. 能适应轮班制工作安排,责任心强,职业操守良好
酒店经理1-2人月结全职
酒店前厅经理岗位职责
1. 前厅整体运营管理
全面负责酒店前厅日常运营工作,统筹前台、礼宾、接待、收银、客房入住退房全流程工作,保证前厅服务标准统一、流程规范、高效有序。负责前厅团队日常管理、人员排班、岗前培训、服务监督、绩效考核,提升团队服务质量,稳定前厅人员流失率
2. 宾客服务与投诉处理
负责接待VIP客人,及时处理宾客咨询、诉求、差评及各类投诉,快速化解客诉,维护酒店口碑与好评率,提升客户复购。
3. 房态与账务管理
实时把控每日房态、预订、散客、团队、OTA订单情况;核对前厅收银账务、挂账、押金、账单,确保每日账务清晰、无差错、日清日结。配合运营维护美团、携程等线上平台,把控接单时效、确认订单、处理评价、配合调价及房态管控,保障线上流量与评分稳定。
4. 安全与台账管理
负责前厅区域消防安全、财产安全、物品盘点、钥匙管理、备用金管理、交接班台账管理,严格落实酒店各项规章制度。
与客房、保洁、工程、后勤等部门高效对接,协调解决入住异常、房间问题、临时突发情况,保障酒店整体运转顺畅。
二、任职招聘要求
1. 年龄25–40岁,形象气质良好,谈吐得体,服务意识强。
2. 一年以上酒店前厅主管/前厅经理经验,熟悉酒店全套前厅工作流程。
3. 熟练操作酒店系统、收银系统,懂OTA接单、改价、房态管理。
4. 具备独立处理客诉、控场、带团队能力,抗压能力强。
5. 工作细致、责任心强、无不良从业记录,有中高端连锁酒店经验优先。
6. 服从管理,稳定性高,能适应酒店轮班、节假日值班制度。
工作地点:西安钟鼓楼
私人会所管家
1.6-2.5万/月
酒店经理1-2人月结全职退役军人优先
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备会所管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
传菜员包住包吃保险社保3-5人月结全职
瓦房店青山酒店招聘
1.砧板1-2人
2.打荷 2-3人
3.传菜员2-3人
4.服务员2-3人
薪资面议,包吃包住,缴纳五险
【任职要求】
1.人品好,品行端正
2.执行力强,有责任心
3.身体健康,无不良嗜好
4.有相应工作经验者优先考虑
联系方式:
-﹣期待您的加入
厨师长月结
大连市甘井子区某中学食堂招聘厨师长一名,工资面议,每周休息一天半,法定节假日全休。要求:50岁以下,有丰富的中学食堂厨房管理经验。
厨师长
食品厂招聘厨师长:50岁以下,身体健康,无慢性疾病,有厨房管理工作经验,包吃住,有工龄钱,年假,生日假等员工福利。工资面议联系电话:(同步)
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训3-5人月结全职
紫悦水汇
猎天下英才,展大好薪情
加入我们,成就未来
招聘
前台收银:4000+200+售卡提成+酒水提成综合工资5000+(大班)
前台鞋童:3600+200+擦鞋提成4500+(中班)
更衣室服务员:3600+200+酒水提成综合工资4200+(大班)
服务员:3600+200+酒水提成综合工资4200+(大班)
餐厅服务员:3200+200+酒水提成4500+(中班)
记钟员:3800+200+酒水提成4500+(中班)
餐厅火龙浴保洁:2800+200+提成3400(中班)
以上工作工龄满6个月上调100,400封顶
中班:12小时制周休一天
大班:24小时干一天休一天
员工福利:
1.免费住宿(住宿条件优越)
2.免费一日三餐
3.免费无线网络
4.免费岗位技能培训
5.免费淋浴间
6.晋升空间大,管理人员内部提携
7.通勤补助
地址:大连市甘井子区海口路海园桥142号
张先生
咨询时间:早10:00-晚22:00
酒店前台
4.酒店前台接待工作地点:金州七顶山金顶街工作时间:上24休48要求:26-35岁,形象好,气质佳,身高165-170,有星级酒店或连锁酒店前台接待经验。热爱服务行业,适应倒班工作。薪资:3500,五险,免费食宿。节假日福利。联系人:于经理
厨师长月结
食堂招聘厨师长1名!岗位职责:负责厨房整体管理、菜品质量把控、食材成本管控、落实食品安全与卫生规范,合理安排后厨人员工作。任职要求:1. 年龄55周岁以下;2. 有3年以上大型食堂、团餐后厨管理经验;3. 懂大锅菜制作,责任心强,服从管理。薪资待遇:工资面议,待遇从优。联系电话:王经理
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
【编号B2382】庄河希尔顿惠庭酒店招聘:1.前台接待2.前厅经理3.收益经理详情面议,薪资面议。电话:地址:大连庄河市城关街道鑫邦小区2号楼
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
【编号B2382】庄河希尔顿惠庭酒店招聘:1.前台接待2.前厅经理3.收益经理详情面议,薪资面议。电话:地址:大连庄河市城关街道鑫邦小区2号楼
大连庄河市自媒体团队,茶餐厅大堂经理,2000-5000+提成,华博酒店工作室,
2-5千/月
大堂经理月结
自媒体团队,茶餐厅大堂经理,2000-5000+提成,庄河市华博酒店工作室,
门店经理
7千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、餐饮、等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉酒店运营标准与平台运作
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店信息系统(如Opera)、财务基础及劳动法律法规
5.服务意识强,注重细节,具备职业化形象与高度责任心
服务员
4-5千/月
服务员包住有提成包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,形象端正,无不良从业记录
2. 具备良好的沟通能力与服务意识,能适应快节奏工作环境
3. 有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
4. 吃苦耐劳,责任心强,具备团队协作精神
5. 学历不限,初中及以上文化程度即可
岗位职责:
1. 负责顾客迎宾、点餐推荐、上菜传菜及结账收款等全流程服务
2. 保持餐厅桌面、地面、服务区整洁卫生,及时补充餐具与物料
3. 主动观察顾客状态,提供个性化、有温度的服务响应
4. 妥善处理顾客咨询与一般性意见,第一时间上报异常情况
5. 协同同事完成高峰时段协作及店长交办的日常运营支持任务
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,仪容整洁,无不良从业记录
2. 具备良好沟通表达能力与主动服务意识,适应快节奏工作环境
3. 有餐饮服务经验者优先,无经验者提供系统带教与岗位培训
4. 责任心强、踏实肯干,具备基本团队协作与应变能力
5. 学历不限,初中及以上文化程度即可
栏目概述
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