招聘酒店主管1名。要求熟练操作办公软件，具备3年及以上同岗位工作经验者优先，统筹管理能力强者优先。所有岗位待遇从优，薪资面议，工作环境舒适。

招聘酒店主管1名。要求熟练操作办公软件，具备3年及以上同岗位工作经验者优先，统筹管理能力强者优先。薪资待遇面议，工作环境舒适。

金州1500平酒店诚聘大堂经理，要求35岁以上/50岁以下，有2年以上工作经验，懂运营，会剪辑，联系电话刘老板

大连中投大厦有限公司招聘大堂经理/领班，共3人。要求具备酒店管理能力与协调能力。薪资为4000-6000元起，具体待遇面议。缴纳五险一金，每周休息一天。

酒店招聘主管：3人4500-5500传菜员：2人4500-5000服务员：5人5000-5500工作地点:大连沙河口区会展路95号星海湾广场电话

酒店招聘主管：3人4500-5500传菜员：2人4500-5000服务员：5人5000-5500工作地点:大连沙河口区会展路95号星海湾广场电话

大连埃里克温泉酒店急招：1、客房前台1人:上班时间做一休一，9点交接班，工资3500元+提成，试用期一个月3000元，每半年工龄奖50元，工作内容:团队接待、总台电话接听（客人有什么需要）、散客接待;2、温泉领班1人：上班时间早9晚9，月休6天，工资3500，转正后有提成，每半年工龄奖50元工作内容：温泉日常工作，处理突发事件。普兰店石河方向有班车，可提供住宿。有餐食。地址：大连市金普新区石河街道泰海路180A-1-1号（石河高速口附近）埃里克酒店联系电话：韩女士

30-45岁，工作经验五年以上

店内日常工作及服务

本酒店有20间客房新装修，环境好，需要前厅一名！

金湾山城附近幼儿园诚聘：帮厨1名、保安1名地址：开发区金湾山城小区要求：身体健康，爱干净、做事麻利，有幼儿园后厨、保安工作经验优先，服从管理，责任心强，对待工作认真细致，年龄不超过60岁薪资待遇面议，工作环境好，氛围轻松。有意者欢迎电话咨询～联系电话：

～金州20里铺，需要短期女护工，工期20天，老人能自理，88岁，家挺优越，房间宽敞明亮，家里有菜园子，全是绿色食品，想吃啥就去菜园子里摘，就是做三顿饭，陪老人聊天，出行扶着点，每天100.用人。电话：。同步。

大连西中岛招水暖工4人联系电话

大连市瓦房店市招开槽/切割。现结

大连市瓦房店市招园林养护、绿化种植

（一）酒店运营管理 1. 全面负责酒店的日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保、保洁等各部门工作，确保酒店各项服务质量和运营效率。 2. 制定并执行酒店年度经营计划，完成营收、入住率、客户满意度、成本控制等经营指标。 3. 建立、完善酒店管理制度、服务标准与操作流程，监督落地执行。 （二）团队建设与培训管理（重点） 4. 负责酒店员工的招聘、选拔与配置，确保各岗位人员配备合理、专业对口。 5. 统筹酒店全员培训工作，制定年度/季度培训计划，重点包括： · 前台接待培训：入住登记、退房结账、问询解答、电话接听礼仪、酒店管理系统（PMS/绿云等）操作规范； · 客服服务培训：客户投诉处理流程、VIP接待标准、特殊需求响应、客户关系维护技巧； · 服务礼仪培训：仪容仪表、微笑服务、沟通话术、对客服务标准； · 应急处理培训：突发事件应对、消防安全、客人急救等。 6. 建立培训考核机制，定期评估培训效果，持续提升员工的服务意识与专业能力。 7. 负责员工的绩效考核、排班调度与激励，打造稳定、专业的服务团队。 （三）客户关系与质量管理 8. 维护客户关系，处理重大客诉、突发事件及VIP接待，提升口碑与复购率。 9. 定期检查并督导各项服务标准的执行，确保宾客获得高品质的入住体验。 （四）财务与安全管理 10. 管控酒店成本，包括人力、物资、能耗、采购等，优化支出，提升利润。 11. 负责酒店安全管理，落实消防、卫生、治安等检查，杜绝安全隐患。 12. 定期复盘经营数据，分析市场行情，制定营销活动与促销方案。 三、任职要求 （一）教育背景 · 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。 （二）工作经验 · 3年以上酒店管理经验，熟悉酒店运营全流程； · 有连锁酒店或星级酒店同岗位经验者优先； · 具有酒店员工培训的实操经验，尤其是前台与客服岗位的培训经历。 （三）专业能力 · 熟悉酒店前厅部各项业务流程，熟练操作酒店管理系统（PMS）； · 精通服务质量管理、成本管控； · 具备较强的组织协调能力、团队管理能力和沟通能力； · 具备良好的数据分析能力，熟练使用办公软件。 （四）软性素质 · 具备强烈的服务意识，始终以客户为中心； · 优秀的培训讲授能力与带教能力，能够将服务标准有效传授给团队成员； · 责任心强，具备良好的职业道德和敬业精神； · 具备较强的抗压能力和应急处理能力，能适应酒店行业排班与节假日工作。 四、面试评估重点 鉴于本岗位以培训前台和客服为核心工作内容，面试中将重点考察以下方面： （一）培训能力评估 · 请分享您过往组织前台或客服培训的具体案例，包括培训内容、形式与效果； · 您如何评估培训效果？如何确保培训内容在实际工作中落地？ · 面对不同学习能力的员工，您如何调整培训方式？ （二）前台业务能力评估 · 请描述酒店前台完整服务流程（预订→入住→在店服务→退房），关键触点有哪些？ · 您如何处理前台系统故障或高峰期排队等突发状况？ · 您如何通过前台服务提升客户满意度和好评率？ （三）客服能力评估 · 请分享一次您亲自处理重大客户投诉的经历，您是如何解决的？ · 您如何建立和维护VIP客户关系？ · 您认为优秀的酒店客服应该具备哪些核心素质？ （四）管理能力评估 · 您如何激励团队成员持续提供高品质服务？ · 请分享一次您发现员工服务不达标并进行纠正的经历。 --- 我们期待一位热爱酒店行业、善于培养团队的专业人士加入，共同打造卓越的宾客服务体验！

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 3.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 有成本控制、收益管理及团队绩效考核经验者优先 4. 服务意识强，具备良好的职业素养与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书或学历背景者更佳

岗位职责 主要负责客房部分，其他部门为协助 1、客房管理与标准制定 负责制定、落地酒店客房清洁标准化流程、卫生检查标准、布草一客一换标准、房间消杀、异味处理、杯具消毒、查房验收等全套客房作业规范；每日巡检客房卫生、服务细节，整改问题，把控客房整体品质与合规标准。 2、客房人员管理 全面负责客房保洁阿姨的日常排班、工作分配、技能培训、现场督导、绩效考核；纠正不规范操作，带动团队积极性，做好人员日常管理、心态引导及团队氛围建设。 3、协助酒店整体运营管理 配合前台经理统筹酒店日常运营工作，协助把控前厅服务规范、仪容仪表、客诉处理、日常纪律、卫生巡检等整体门店管理工作，保障酒店服务标准化、规范化落地。 4、餐厅协助管理 兼顾酒店餐厅日常管理工作，督导餐厅环境卫生、餐前餐后清洁、餐具消毒、食材摆放、现场卫生巡检、员工纪律，配合做好餐厅日常运营及品质把控。 5、安全与合规管理 负责客房区域安全巡查、用电安全、房间异常排查、布草间标准化管理，落实各项安全制度，规避卫生抽检、暗访、客诉风险。 6、团队协作 跨部门互帮互助，眼里有活、主动补位，带动团队正能量，杜绝负能量传播，维持门店良好工作氛围。 任职要求 1、年龄25–35岁，有酒店客房管理经验优先，熟悉酒店卫生标准、日常运营流程； 2、会带团队、懂管理、执行力强，能落地各项卫生整改与制度要求； 3、做事细致负责、抗压能力强，有服务意识、合规意识、安全意识； 4、服从管理、沟通顺畅，能配合门店整体运营、兼顾客房+前厅+餐厅联动管理。

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工培训，打造专业、高效、稳定的管理团队 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定经营策略 4. 有责任心、服务意识强，适应轮班及节假日工作安排 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

招聘经理或主管，工作地点位于大连添福来饺子城，甘井子区泡崖大街25号楼。

招聘酒店客房服务岗位职责:1.负责酒店客房的日常清洁与整理2.按标准完成退房后的查房及物品检查3.补充客房内所需用品和消耗品4.保持公共区域的整洁与卫生任职要求：1.具备基本的客房清洁操作能力2.工作认真细致，能按流程完成任务3.有良好的服务意识和责任心4.能适应轮班工作安排上班时间：8:00-17:00，月休4天薪资结构：底薪3800，每天底房14间，超出底房提成10元/间，法定上班额外200元/天，提供午餐工作内容：收拾客房+酒店公区要求：有酒店客房经验地址：南关岭联系电话：

楼层经理熟悉商场运作流程，擅长沟通应变，有商场管理经验、抗压能力强者优先45周岁以下

招聘前台岗位。，30岁以内，大专以上学历，身高165cm以上，普通话流利，有会务接待或高端酒店、案场服务经验者优先。工作内容包括访客登记、物品出入管理、邮件收发、参观接待、会务接待等。薪资福利方面，双休，缴纳五险一金，有年终奖，法定节假日休息。工作时间7:30-17:30。工作地址位于高新园区河口软件园。

任经理地址:庄河市延安路颐养中心南50米[庆祝]二.鸣必三烤鱼（东港店）招聘:前厅经理1名供吃不供住，月休2天，综合月收入5500元+电话:

大连鱼谦招人啦现下招服务员若干三个月实习期底薪4600元满实习期底薪4800元有提成综合工资5000+每月3天休息厨师长若干6000-7000元工作氛围好，包吃包住有兴趣的小伙伴私我吧辽宁大连

【急聘餐饮店长】稻花香招店长1名，2年以上餐饮管理经验，懂团队管理、成本管控，能独立带店。薪资8k-12k，，包食宿，月休3天，晋升空间大。联系：（）

招聘厨师长，工作地点为大连添福来饺子城，位于甘井子区泡崖大街25号楼。

电影院高社长汤饭招聘前厅和后厨人员。薪资为5000-8000元/月，提供食宿，另有满勤奖和提成。具体岗位如下：厨师长：1名，要求有连锁快餐工作经验，工资7000-8000元（面试确定），月休三天，有满勤奖，可供食宿。后厨：1名，工资5000元，月休三天，有满勤奖，可供食宿。前厅：3名，工资4500元，月休三天，有满勤奖和提成，可供食宿。领班：1名，工资6000元，月休三天，有满勤奖和提成，可供食宿。以上岗位要求有相关工作经验。联系人：耿经理。

招聘值班经理，工作地点位于大连市甘井子区东东肉筋现烤餐饮店（甘井子区祥满园），招聘人数若干，薪资面议。