招聘：大堂经理/领班薪资：4000元以上/月具备酒店管理能力与协调能力,缴纳五险一金,周休一天。4500-6000元起,具体待遇面议。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、餐饮、等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店运营标准与平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统（如Opera）、财务基础及劳动法律法规 5.服务意识强，注重细节，具备职业化形象与高度责任心

招经理一名工资面议

辽宁沈阳有想干火锅经理，储备店长的联系我，康总

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂运营问题 3. 有责任心和团队领导力，注重服务细节与客户体验 4. 持有健康证，了解食品安全法规及相关操作规范 5. 学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

有烧烤管理经验优先 男女不限 年龄45岁以下 包吃住 工作时间待定 底薪4500起 工龄工资负责部门效益提成 月休3天

经理、4300-4500元收银点餐人员3300-3500、后厨煮粉3300-3500、月休2天、200满勤、半年后享有店龄工资

小金汤火锅招聘主管 1.带团队.培训新人 2.收银工作 3.倒班

店经理岗位职责： 1.实现目标的组织能力及推动能力； 2.具备指导下属的领导力和较强的现场培训能力； 3.有效进行时间管理，并善于拟定店面各项工作计划，及时完成公司下达的各种工作任务； 4.熟练运用数据分析对预算费用及各项经营指标进行有效控制和管理； 5.善于检查营业情况及目标的完成情况来发现问题并及时解决； 6.能独立做好团队建设，创造良好的工作氛围，促进团队合作 7.熟悉了解线上经营管理. 要求： 1.高中及以上学历 2.2年以上同岗位经验；熟练中餐店经营模式. 3.身高标准范围内，体型匀称，精神饱满，裸露处无大面积纹身。

年龄25—45岁，身体健康，无不良嗜好，能适应门店上班作息，有一年以上餐饮门店管理相关工作经验，熟悉门店运营流程，具备良好的沟通能力，统筹管理能力，应急管理能力，责任心强。

明天大量需要手把焊工，要求必须敢上高。大量需要小工，常年有活。工作地点在大连交流岛。有意者可报名。

亮甲店招聘长期二氧焊工。

大连市甘井子区招冲筋打点拖石膏7万平活在沈阳

大连市瓦房店市招钢结构安装/打板

中华城二期驿站招出库入库长期早9晚7点半电话工资面谈

巴里坤县拾月季宾馆招聘前台领班一名，，沟通能力强，年龄30至50岁，联系电话

招聘：酒店经理薪资：4000-5000岗位职责1.负责酒店日常运营管理，确保服务标准执行2.协调各部门工作，提升客户满意度与入住体验3.监督客房及公共区域卫生与安全规范任职要求1.大专以上学历2.必须要有三年以上酒店管理经验，尽可能住酒店3.具备良好沟通能力与团队协作精神

大东堂悦水汇招大堂副理一名底薪6000满勤300提成1000左右联系电话同步

九龙坡润璟广场招聘大堂经理一名，年龄30/40岁左右。有带团队的意识，沟通表达能力强，熟悉电脑及收银系统的使用。工资底薪加业绩提成，面议，[握手][握手][握手]

酒店管理人员2-3年以上工作经验，酒店管理等相关专业，全面负责酒店日常运营管理，保障服务质量，控制经营成本等工作薪资福利:试用期薪资：面谈，转正后薪资：4000-5000招工人数:1学历：大专及以上，试用期时间：1-2个月

大连开发区餐饮公司招聘现场经理8000元起，缴纳五险，有年终奖要求家住开发区或附近，有私家车，具备团餐厨师长经验，年龄48周岁以下运营经理10000元起，缴纳五险，有年终奖要求家住开发区或附近，有私家车，具备团餐厨师长经验，有同时管理多家食堂的经验，年龄45周岁以下无团餐厨师长经验请绕行联系人:李经理

大连香炉礁山姆4楼餐饮店铺，招店长8000干过商场店的优先联系电话

一、岗位职责 现场统筹：全面负责各类宴会（商务宴会、婚礼、私人派对等）的现场组织与协调，确保各环节衔接顺畅、完美落地。 团队管理：统筹安排宴会服务团队的工作分工，全程监督并把控服务质量，确保执行高标准。 客户对接：精准对接客户需求，提供专业的宴会接待流程及个性化服务方案建议。 员工培训：定期对下属服务员进行业务培训与指导，持续提升团队的整体业务素质与服务水平。 流程把控：熟练掌握各类宴会的全套流程与标准，具备优秀的现场突发事件处理能力。 二、任职要求 熟悉各类宴会（商务、婚礼、派对等）的运作流程与服务标准。 具备优秀的现场统筹能力、沟通协调能力及团队管理能力。 服务意识强，能够敏锐捕捉客户需求并提供专业建议。 三、薪资福利 薪资范围：4000元-5000元/月。 基础保障：入职即缴纳五险，提供包食宿，为您解决生活后顾之忧。 团队氛围：公司定期组织不定期团建活动，工作氛围轻松愉快。 联系人：严女士 联系电话：

【招聘】小船渔村厨师长薪资待遇：综合收入11000元以上（此薪资为全部综合收入）任职要求1、年龄35-45周岁；2、具备大连海鲜中餐门店5年以上厨师长全盘管理经验，精通海鲜出品管理温馨提示：手艺欠佳请勿投递联系方式张厨：（同步）你有能力有才华需要机会需要舞台可以直接联系（备注：每位伙伴每天需要读书学习10分钟左右的时间，不能接受的请勿扰谢谢）

前厅接待|大连长兴岛维也纳国际酒店|辽宁省大连市长兴岛经济开发区长兴路与景翠路200号|未注明|综合薪资3000-5000|陈女士

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.负责楼层布草管理 5. 协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 6. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好服务意识 2. 无经验要求，有酒店客房服务经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业操守与客人隐私保护

必须有1年以上酒店前台经验，或者民宿前台经验，形象好，气质佳，脾气好，有耐心。或者负责接听电话，办理登记入住，排房和给保洁分房，对账。认真负责，积极工作，有责任心，听从安排。年龄26到35能力强可培养店长。

[庆祝][庆祝][庆祝]大连妇儿集团希望广场儿童院区国天物业招聘医疗辅助员2名，58岁以下，干活好年龄可以放宽一两岁，2800元/月（客房服务员优先，主要工作更换床单被套、清洁消毒医护办公区、休息区、送检等）上班时间7:00-16:30(休息一个半小时不可以离岗）提供员工餐，周休一天，节假日有福利发放。。

招聘：客房服务员薪资：4000元以上/月底薪3100元+200满勤+提成4500-7000+五险,包吃住早8晚5,周休一天

茉莉奶白招聘店长，奶茶师缴纳五险，国家法定节假日三薪，每日工作9小时休息1小时，月休4天，还有生日津贴，有茶饮经验优先。店长要求有连锁茶饮品牌店长工作一年以上，茶饮师有无经验均可，公司培训上岗奶茶师底薪4000+满勤+提成店长底薪5000+满勤+提成电话