全面负责酒店财务工作的统筹与管理

招聘人员财务主管，车队长俩名，公司主要经营物流运输，货车销售，车队管理。要求有工作经验，工作能力的

1．处理日常会计事务（包括报销单据审核、凭证制作、银行及现金管理、库存核对）； 2．制定并优化公司财务会计制度、规章与操作流程，负责内部财务制度及相关政策的解释与答疑； 3．整理并解读最新财税法规，编制管理用财务报告，开展财务分析（涵盖经营情况、资金流入流出等）； 4．为各类项目提供财务数据支持及相关信息输出； 5．负责税收的月度、季度申报及缴纳工作； 6．参与施工预算审查，推动相关部门及时完成成本核算，严格把关工程款项结算审批； 7．需具备中级会计职称，五年以上建筑行业财务主管经验，品行端正，具备强烈的责任心和公司利益意识； 8．完成上级交办的其他工作任务。

财经岗位招聘:社会招聘，有农牧行业从业背景者优先考虑； ①、财经员5名，要求：财经、数学、统计、金融、理财等相关专业，本科及以上学历；能服从工作安排，接受出差及岗位调配，公司设有健全的培训机制与晋升通道，表现优秀的财经员任职满一年可晋升为财经主管；主要承担：资产监管、成本基础数据维护、费用审核、经营数据分析、仓储管理等财经相关工作。 ②工作地点：根据户籍所在地就近分配； ③薪资标准：财经员试用期月薪4000元，转正后依据能力定薪5200-5800元；财经主管月薪6800-8000元。 ④福利待遇：提供住宿（拎包入住），餐费补贴公司承担50%，享受三节福利、团队建设活动、实物奖励，每月休假5天，工作满一年享5天带薪年假，具备良好的职业发展路径。 职责： 1.承担公司会计核算任务，确保账务清晰、准确无误。 2.监督并规范日常账务操作，涵盖费用审核、成本管控等内容。 3.参与月度及年度财务结账工作，编制财务报表并进行分析支持。 4.协助完善并落实企业财务制度与业务流程。 5.办理涉税事项，保障企业依法合规履行纳税义务。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 2.适应企业运营节奏，能承受一定的工作强度。 3.工作认真负责，具备较强的职业操守。 4.熟悉常用财务软件，了解会计准则及相关法规。 5.具备独立分析和解决实际问题的能力。

岗位内容: 1.负责客户公司账务处理、凭证整理、记账报税; 2.按时完成月度、季度、年度税务申报; 3.发票开具、认证、保管及相关财务事宜; 4.出具财务报表，配合工商年报、汇算清缴。 任职要求: 1.会计相关专业，有会计证书; 2.有代账经验，熟悉小规模、一般纳税人账务; 3.熟练使用财务软件，细心负责，保密意识强。 福利待遇 1、朝九晚五周末双休，法定节假日正常休。 2、

岗位职责： 1. 负责日常会计核算、财务报表编制及税务申报工作； 2. 熟悉企业会计准则、税法及财务制度，确保财务工作合规； 3. 熟练使用金蝶、用友等财务软件及Office办公软件，进行数据处理与财务分析； 4. 负责会计凭证、账簿、报表等财务资料的整理与归档； 5. 协助完成年度审计、预算编制及其他财务管理工作。 任职要求： 1. 财务、会计相关专业大专及以上学历，持有初级及以上会计职称； 2. 1年以上会计工作经验； 3. 熟练使用财务软件（如金蝶、用友）及Office办公软件，擅长数据处理； 4. 工作严谨细致、责任心强，具备良好的沟通能力与保密意识； 5. 稳定踏实，有良好的职业操守，能高效完成本职工作。

1、公司月度账务凭证核算，全盘做账、复核、记账及月度总账结账； 2、根据会计准则编制财务报表（资产负债表、利润表及现金流量表）； 3、负责公司的税务报表与报告:编制报表，定期编制税务相关报表，如进项税、销项税明细等;撰写税务分析报告，为管理层提供决策依据。 纳税申报： 1、、负责税务申报与缴纳:按时申报公司各类税务申报如增值税、企业所得税、个人所得税等;确保税款计算无误，按时缴纳，避免滞纳金或罚款。 2、负责税务筹划:合理避税，通过合规、合法手式优化税务负担，降低税负;及时掌握并应用税收优惠政。 3、负责税务合规:遵守法规，确保公司税务操作符合国家税法要求:协助应对税务机关的检查与审计，提供所需资料。 4、负责公司所有纳税申报工作； 纳税管理： 1、负责税务风险管理，识别并评估税务风险，制定应对措施;完善税务相关内部控制，防范税务风险。 2、负责税务政策研究:跟踪政策，及时了解并解读最新税收政策，评估对公司的影响:进行内部培训，向相关部门传达最新税务政策，确保合规操作。 3、负责部门协作:与财务其他模块合作，确保账务与税务数据一致;为业务部门提供税务咨询，协助处理税务问题。 4、负责其他职责:维护税务管理系统，确保数据准确妥善保管税务档案，确保完整可查;协助财务经理完成其他财务相关工作。 研发专项台账管理： 1、公司研发R&D项目立项、过程及结项跟进，项目立项及结项目所有资料收集； 2、根据税务要求对公司研发费用辅助账进行登记管理及的更新维护，以备税务随时抽查； 3、负责公司高企年报及各项系统统计报表的及时申报工作； 任职要求： 1、财务，会计，经济等相关专业学历，具有会计任职资格 2、具有扎实的会计基础知识熟悉税局的办事流程。五年以上工作经验。熟悉一般纳税人外帐处理经验，熟悉开票系统、抄税、电子申报、网上报税、网上办理涉税事务、购买发票等业务。 3、熟悉税局的办事流程，需外勤。 4、财务会计专业大专以上学历，熟悉税务机关相关办理流程，熟悉财务税务相关法律法规。 5、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动: 6、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。

我们是专注于本地生活服务的电商平台，通过创新的平台模式与技术解决方案，助力海量商户实现线上转型、精准获客与业绩增长。 现诚招财务，欢迎有能力的各位小伙伴来聊。 岗位职责： 1.能独立核算税务，熟悉税务政策； 2.负责制定并优化公司的财务制度，如：审批及资金使用流程； 3.负责公司业务的收入、成本、费用核算，确保账务准确性和时效性；根据每月经营情况做数据分析和损益报表； 4.负责公司相关税务申报、发票管理，工商年报等工作；确保业务符合财税法规，防范风险；配合审计，提供相关财务资料及解释。 5.负责公司费用报销、付款审核、收、转、退款与支出等记账审核； 岗位要求： 1.学历：大专及以上学历，会计学或财务管理等相关专业； 2.精通会计准则、税法、财务软件（如金蝶、用友、SAP）； 3.具备良好的数据敏感度和逻辑分析能力； 4.经验：2年及以上相关工作经验； 5.有互联网、电商、本地生活、快消等行业经验者优先； 试用期1-3个月；转正薪资5-6k，面试定薪。 上班时间：9:30-18:30目前单休，后期可大小休。 上班地点：成都武侯区成都国际科技节能大厦A座

会做合同整理合同整理资料

过往经验未包含业财方向的请不要投递！！！！！！！！ 岗位职责： 1. 组织开展公司全面预算的编制工作，进行达成情况分析、执行过程管控及动态调整，配合管理层及时识别偏差并优化决策 2. 统筹全公司数据资源，制定、维护和更新统一的数据标准与口径规范 3. 联动信息部门及其他职能部门，推进各类数据报表的整合、开发、优化与迭代更新 4. 定期向各层级管理团队提供财务与经营数据的深度分析报告 5. 围绕降本增效目标，开展专项或临时性数据分析与预测工作 持续跟踪重大成本及费用项目的波动情况，识别异常并推动问题解决 任职资格： 1. 统招本科及以上学历，具备扎实的业财融合认知能力与高效的落地执行能力 2. 拥有连锁行业或耐用消费品行业同类岗位5年以上工作经验 3. 具备较强的图表与文字表达能力，熟练操作主流财务系统及办公软件工具 4. 为人正直、作风严谨，工作细致，能适应一定强度的工作压力及阶段性加班 5. 逻辑思维清晰，语言表达顺畅，善于归纳总结与跨部门协作

诚招，专做针织.款式简单，货源充足，现招，打边，长期，临工，一名，平车一名，生手可培训，下车结账，地址，细卢球场，友好便利店后面一楼，电话

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，350/380天，每月10000-12000+！夜班补贴30一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励5000。

达州市达川区招石材安装

达州市通川区招电力人员，农网改造，10kv.400v

达州市通川区招水电

岗位职责： 1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金调度及税务筹划工作 2.组织编制月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3.建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险 4. 主导成本分析与费用管控，为经营决策提供专业财务支持 5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系，保障财务合规运营 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2.5年以上财务管理工作经验，具备全盘账务处理及团队管理能力 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用财务软件及办公软件 4.具备中级会计师职称，持有CPA、CMA者优先 5.责任心强，逻辑清晰，具备良好的沟通协调与抗压能力

岗位职责： 1、主导会计月度结账工作，组织核算流程，审核账务处理，完善核算操作指引与业务规范，推动总账核算及财务报表编制的标准化与时效性提升； 2、统筹公司税务管理工作，监督税务申报执行情况，牵头完成年度汇算清缴，落实财务审核中的风险控制与内控机制，强化财务风险预警与防范能力； 3、负责账簿管理与报表编制，开展财务数据分析并撰写相关分析报告，梳理报表生成过程中的作业流程与标准要求，优化报表前置事项处理效率； 4、组织管理类报表的编制与分析工作，每月结束后召集总账会计、资金专员完成上月总账、明细账及系统账务核对，督促往来款项的对账与清理； 5、推进财务基础内部控制建设：（制度建设）建立审批权限体系、单证管理规范等制度，明确财务与资产各环节责任归属；（系统支撑）借助ERP、OA系统固化业务流程，配置系统校验规则与管控逻辑，实现业财流程协同统一；（监督执行）定期抽查财务相关业务单据的合规性与完整性，识别单据缺失或异常情形，排查流程不清及潜在舞弊风险； 6、牵头对接年度外部审计工作，协调相关部门，组织会计人员整理和提供所需的财务资料与凭证支持； 7、持续维护与税务、统计等职能部门的沟通关系，及时掌握政策变化动态，针对可能影响公司的事项进行深入研判并迅速向管理层反馈。 任职要求： 1、大专及以上学历，财经类相关专业，具备亿级以上规模企业3年以上的会计主管工作经验，带领团队不少于4人； 2、熟悉财务内控管理体系与主管岗位核心技能，持有中级会计师或以上职称； 3、具备良好的跨部门协作能力，善于换位思考，沟通顺畅，具有较强的职业素养与责任心。 福利待遇：五险一金+重疾险+团队商业意外险、带薪年假、全勤奖、工龄奖、下午茶、月度团建聚餐、生日会、年度旅游、年度体检 公司地址：深圳龙华区硅谷大院龙华街道锦华发工业园硅谷大院 T1 栋 705 室 乘车路线： 地铁站-- 4 号线清湖站 公交站-- ①365 花园西门 ②龙华消防中队 ③城市明珠 ④福泉新村 ⑤龙华汽车站 工作时间：9:00-12:30；14:00-18:30（双休）

1、全面负责公司的会计核算及日常管理工作，制定年度、季度财务核算工作计划，并监督执行； 2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，制定、维护、改进公司财务管理流程，确保财务管理规范并监督执行； 3、负责月、季、年度会计核算的结帐报告表、合并报表及预算管理报表，及时按要求完成各项报表的报送及分析工作； 4、负责公司信息化建设，全面提升工作效率和准确率； 5、负责公司年度审计对接和统筹工作。 任职资格 1、统招本科以上学历，会计、财务或相关专业，8年以上相关工作经验，拥有跨境业务+国内电商核算经验 2、熟悉国家财经法律法规、财务管理及相关账务核算的处理方法； 3、有一定的团队管理能力，多方角色的协作和沟通表达能力强，具备团队精神； 4、有全局视野，诚信正直，善于学习，思维严谨，有较强的敬业精神，抗压能力强

工作职责： 完成项目公司全盘账务处理工作。 任职资格： 1.学历要求：本科及以上学历； 2.专业要求：会计、审计、财务管理等相关专业； 3.证书要求：中级以上职称； 4.工作年限：5年以上全盘会计经验；2年以上同岗位经验 5.年龄要求：40岁及以下； 6.任职要求：熟练操作电脑办公软件及财务软件，精通EXCEL；熟悉国家会计准则以及相关财税政策，专业的业务技能及职业成熟度；应具备较好的沟通协调能力，能够处理及协调各部门工作中发生的问题，与不同部门沟通，确定年度预算目标；熟练完整账务处理流程，审查公司会计资料、对接各类审计事项；独立完成报表编制、税务申报；提供财务分析数据。按时完成领导交给的临时性工作任务；具有较强的学习能力，良好的职业操守，做事认真仔细，责任心强。 7.个人素质：身体健康，思想端正、有责任心、能吃苦耐劳、团队协作精神佳、思维活跃、细致耐心、有良好的职业道德等； 8.其他：特别优秀者，可适当放宽条件。 工作地点：广西北海 薪资待遇：9万-10万/年

岗位职责： 1、全面负责公司日常财务管理工作，完善内部财务管理体系，涵盖支付审核、会计核算、财务报告、成本管控、预决算管理及税务复核；定期开展财务分析，形成总结报告并及时汇报；指导、带领并培训团队成员； 2、主导公司整体账务运作，按时编制合并报表及相关财务报表； 3、按期核查应收应付等往来款项，确保及时清理结算； 4、统筹各项目费用、销售成本及盈利情况的核算工作； 5、审核报销单据及发票内容的真实性和合规性； 6、组织月末结账，编制各类会计报表，落实各项税费申报安排； 7、依照规范要求，定期（月度、季度、年度）核对账目、完成结账并出具会计报表，确保数据真实、计算准确、内容齐全、附注清晰； 8、妥善保存会计凭证、账簿、报表及其他财务档案资料； 9、搭建企业财务分析机制，为管理层提供精准高效的财务信息与决策依据； 10、参与重大经济合同评审，从财务视角提出合同条款优化建议，识别并预警潜在风险； 11、与银行、工商、税务等相关单位保持良好沟通协作关系； 12、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、财务、会计、经济类相关专业，全日制本科及以上学历；年龄40周岁以下； 2、精通一般纳税人企业全盘账务处理及成本核算，具备税务管理和筹划实操经验； 3、在制造行业拥有3年以上全盘账务操作或财务经理岗位经验，熟练掌握全流程财务管理，持有中级或以上会计职称； 4、熟悉国家财税法律法规，具备扎实的会计核算、账务处理和财务管理功底； 5、掌握会计准则下的账务处理方法，通晓财会法规与税法规定，熟练使用财务软件及Excel等办公工具； 6、具备良好的职业素养，责任心强，工作认真细致，专注稳定，能适应出差（每月约2天用于盘点）。 职位福利：五险一金、创业公司、节日福利、带薪年假、定期团建、带团队、年底双薪、团队气氛活泼

负责公司所有会计业务及财务对接工作

1、负责公司整体税务筹划与统筹管理，确保税务规划合理合规 2、负责监督并收集各子公司税务相关数据资料 3、负责各公司税务账务处理及纳税申报工作 4、负责协调解决公司涉税事务，妥善应对税务机关检查与沟通 5、具备5年相关工作经验者优先考虑 6、工作严谨细致，具备较强的逻辑分析能力

负责管理人事部门 有想法面议

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2.按时完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查 3.协助开展月度、季度及年度结账工作，确保账实相符、账账相符、账表一致 4.参与公司成本费用审核与预算执行监控，提供财务数据支持与改进建议 5.配合内外部审计工作，及时提供所需资料并落实整改要求 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先，持有初级会计职称者优先 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 无经验可接受应届毕业生，有1年以上会计实操经验者更佳 5.遵纪守法，职业道德良好，能保守公司财务及商业秘密

具备5年以上餐饮、酒店行业培训相关工作经验

岗位职责: 1. 协助进行项目审计，确保审计流程的准确性和有效性。 2. 收集和整理审计证据，保证信息的准确性和完整性。 3. 参与编制审计报告，提出合理的审计建议。 4. 管理和归档审计相关资料，确保易于获取和使用。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员协作。 2. 对审计工作有高度的热情和耐心，能够在压力下保持高效的工作状态。 3. 能够熟练使用审计相关的软件工具，提高工作效率。 4. 具有较强的分析能力和问题解决能力，能够独立处理和解决审计过程中遇到的问题。

（宣汉+双休/节假日休息）公司专注于为企业提供专业服务，岗位以销售为核心。主营业务涵盖工商注册、审计验资、代理记账、商标注册、变更注册、支付业务、纳税申报、税务咨询、资质许可等。 一、财税顾问 1、无责任底薪2800元+2000元业绩绩效+600元过程量激励。 2、依法缴纳五险，定期组织员工生日会、团队建设、外出旅游及专业培训等活动。 3、晋升通道：储备经理—财税经理—财税总监—分公司负责人 具体工作内容： 1、公司提供精准客户资源，需带领团队完成客户开发任务 2、团队作业模式以电话与微信沟通为主，初期侧重电话联系，后期逐步转为微信维护 3、无需持续外呼，后续主要依靠客户转介绍与续费支撑业绩，团队成员收入普遍可达万元以上 三、任职要求 1、为人正直诚实，具备责任心与进取意识 2、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与沟通感染力 3、热爱销售岗位，愿意接受挑战并追求高收入 4、（具备财税或电话销售从业经历者优先考虑） 五、工作时间 工作时段：9:00—18:00（含1.5小时午休），周末双休，法定节假日正常休息 椰子企服正处于快速发展期，平台广阔，机遇丰富。诚邀优秀的你加入椰子大家庭！

出纳1名，要求：至少5年的财务或相关工作经验，具有较强的责任心，上进心和沟通能力

深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式；会计专业毕业，并且具备一定代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，负责承接片区客户需求本地化代办落地； 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构，欢迎广大片区会计朋友留言咨询，由于电话量大，我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，有传统会计底薪保障思维的会计请绕行；我们没有任何。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先