财经岗位招聘:社会招聘，有农牧行业从业背景者优先考虑； ①、财经员5名，要求：财经、数学、统计、金融、理财等相关专业，本科及以上学历；能服从工作安排，接受出差及岗位调配，公司设有健全的培训机制与晋升通道，表现优秀的财经员任职满一年可晋升为财经主管；主要承担：资产监管、成本基础数据维护、费用审核、经营数据分析、仓储管理等财经相关工作。 ②工作地点：根据户籍所在地就近分配； ③薪资标准：财经员试用期月薪4000元，转正后依据能力定薪5200-5800元；财经主管月薪6800-8000元。 ④福利待遇：提供住宿（拎包入住），餐费补贴公司承担50%，享受三节福利、团队建设活动、实物奖励，每月休假5天，工作满一年享5天带薪年假，具备良好的职业发展路径。 职责： 1.承担公司会计核算任务，确保账务清晰、准确无误。 2.监督并规范日常账务操作，涵盖费用审核、成本管控等内容。 3.参与月度及年度财务结账工作，编制财务报表并进行分析支持。 4.协助完善并落实企业财务制度与业务流程。 5.办理涉税事项，保障企业依法合规履行纳税义务。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 2.适应企业运营节奏，能承受一定的工作强度。 3.工作认真负责，具备较强的职业操守。 4.熟悉常用财务软件，了解会计准则及相关法规。 5.具备独立分析和解决实际问题的能力。

1．处理日常会计事务（包括报销单据审核、凭证制作、银行及现金管理、库存核对）； 2．制定并优化公司财务会计制度、规章与操作流程，负责内部财务制度及相关政策的解释与答疑； 3．整理并解读最新财税法规，编制管理用财务报告，开展财务分析（涵盖经营情况、资金流入流出等）； 4．为各类项目提供财务数据支持及相关信息输出； 5．负责税收的月度、季度申报及缴纳工作； 6．参与施工预算审查，推动相关部门及时完成成本核算，严格把关工程款项结算审批； 7．需具备中级会计职称，五年以上建筑行业财务主管经验，品行端正，具备强烈的责任心和公司利益意识； 8．完成上级交办的其他工作任务。

全面负责酒店财务工作的统筹与管理

会计主管 工作地点:成都 薪资范围:6-8K 福利保障:五险一金、法定节假日、双休、弹性工作时间 财务主管岗位职责： 1.负责建立和完善公司财务核算体系，制定符合初创企业特点的财务管理制度和工作流程 2.组织开展日常账务处理、税务申报、成本核算、资金管理及费用审核等工作，确保财务工作规范有序 3.编制月度、季度财务报表，及时反映公司财务状况，跟踪和管理财务异常事项 4.维护和更新会计档案及财务相关资料，确保财务数据的完整性和准确性 5.负责与银行、税务等外部机构的对接工作，维护良好的外部关系 6.协助梳理业务流程，为后续建立预算管理和财务分析体系奠定基础 任职要求： 1.财务、会计等相关专业本科（含）以上学历，具备初级会计师及以上职称 2.熟悉小企业会计准则和财税法规，具备建立财务体系的经验者优先 3.熟练使用财务软件及办公软件，能够独立完成全盘账务处理 4.责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.有初创企业财务工作经验者优先，能够适应快速发展的工作环境 6.学习能力强，能够伴随公司发展共同成长

岗位职责： 1.商务文件与流程管理： 负责公司各类商务文件（如标书、合同草案、函件等）的起草、审核、接洽与流转。 主导或协助投标项目的文件制作、提交、、跟踪及回收工作。 处理其他与商务活动相关的支持工作。 2.日常资金与账务处理： 负责公司银行账户往来业务操作（转账、查询、对账等）及日常现金管理（收付、盘点、核对）。 处理员工报销单据的审核、支付及登记。 负责日常资金支付申请的提交与跟踪。 3.凭证与合同管理： 负责记账凭证的打印、整理、分类及规范装订。 负责公司合同的登记、建档、归档及日常保管，确保合同管理的规范性与可追溯性。 4.发票管理： 负责增值税发票、普通发票等各类发票的合规开具、统计、整理及台账登记。 与财务会计对接，提供开票信息、传递票据、协助处理相关涉税事项。 5.其他： 完成上级领导交办的其他商务及财务相关的综合事务。 任职要求： 1.教育背景：大专及以上学历，财务、会计、金融、经济、工商管理、商务管理等相关专业优先。 2.工作经验： 5年以上商务支持或财务出纳/助理相关工作经验。 具备商务和财务双重领域实践经验者优先考虑。 熟悉投标流程及标书制作者优先。 有基础的账务处理和凭证管理经验。 3.核心技能： 商务能力：优秀的商务文书写作与审核能力，良好的沟通协调能力，熟悉基本的商务流程（特别是投标、合同流程），细致严谨，能独立处理商务文件。 财务能力：熟练掌握银行结算、现金管理、报销流程等基础财务操作；了解发票开具及管理规范；具备良好的数据敏感度和核对能力。 软件技能：熟练使用Office办公软件（Word,Excel,要求较高）；。 4.职业素养： 责任心强，工作积极主动，具备良好的抗压能力和多任务处理能力。 学习能力强，能快速适应新环境和新要求。 原则性强，具备良好的保密意识。 细致耐心，对数字敏感，追求精确。

2年工作经验以上

1.费用审核：审批货款支出和员工报销，按相关企业会计制度要求进行账务处理； 2.报表编制：编制会计报表，检查误编制会计凭证，分类装订成册； 3.纳税申报：根据国家税务法规和公司相关规定，负责月度季度年度等所有纳税申报； 4.经营分析支持：定期进行财务数据分析，编制月度/季度经营分析报告，监控关键财务指标（如收入、成本、利润、现金流等）的完成情况，从财务视角为业务部门提供数据支持和决策建议 5.日清日结：及时做好对帐工作，加强备付金管理，做好往来款项的核算和清理工作； 6.其他事项：负责银行、财税、工商相关业务办理等及临时布置的其他任务。 职位要求： 1.两年以上帐务会计核算工作经验，有一定的经营分析经验，财经类本科学历，会计学、财务管理、审计专业；优秀者可放宽学历要求。 2.资格要求：会计从业资格证及以上职称； 3.掌握财务会计基础知识，熟悉国家各项相关财务、税务、审计等法规政策，熟练使用MSOffice办公软件和财务应用软件（金蝶等），熟练处理帐务及编制各种报表； 4.责任心和原则性强，处事公正客观，严谨勤勉，能承受压力，良好的分析判断能力、语言表达能力，良好的敬业和团队精神，保密意识强。 上班时间：8.50-17.50，周末双休 薪资：5-6K，面试定薪

公司直聘

无代理记账工作经验请勿投递！ 无代理记账工作经验请勿投递！！ 无代理记账工作经验请勿投递！！ 1.负责公司代理记账客户的账务处理，包括错账、乱账整理，成本核算及固定资产管理工作； 2.负责代理客户总账的管理与维护，完成月度结账工作，按时准确编制财务报表，并出具相关财务分析报告； 3.在每月申报期内完成纳税申报及财务报表的报送任务； 4.审核并录入企业内部各类会计凭证； 5.结合当月账务情况，为客户提供建议性的财务税务咨询及涉税风险提示； 6.完成上级交办的其他临时性工作任务。 我们希望你具备以下条件： 1.财务、会计类相关专业背景，持有会计从业资格证书； 2.无代理记账实操经验者不予考虑；需熟练操作小规模纳税人及一般纳税人全盘账务与申报流程； 3.熟悉财务报表编制方法，掌握国家会计准则及相关税收法规，能熟练使用主流财务软件； 4.具备较强的学习能力、独立处理业务的能力以及基础财务分析技能； 5.沟通表达良好，应变能力强，能够高效对接客户需求。 无代理记账工作经验请勿投递！！ 无代理记账工作经验请勿投递！！ 无代理记账工作经验请勿投递！！ 工作时间：每周双休，上午9:00至下午6:00，午间休息一个半小时，享有超长年假，享受国家法定节假日，不加班，不加班，不加班哦！ 无代理记账工作经验请勿投递！ 公司环境舒适，团队氛围融洽，主管友善，每月组织员工聚餐，定期开展团建活动，节日福利齐全，年假优厚，欢迎有意向者联系咨询，期待你的加入！

职位要求： ①具备生活服务类岗位招聘经验，每月招聘人数可达成10人以上目标； ②拥有2年以上基层招聘经验，熟练进行数据整理与分析，能独立完成工作复盘与总结； ③至少2年招聘实操经验，具备良好情商与沟通技巧，可接受出差，擅长与加盟商负责人沟通协作。 薪资：底薪6000+提成 上班时间：9:00-17:30 午休：12:00-13:30 目前实行单双休制度

达州市通川区招贴砖、泥瓦工

找挖机驾驶员

.招聘炒锅师傅一名，小店没有休息，工资面议，

达州市通川区招天燃气安装，必须要有高空证。

厨房人员岗位编制工作地点达州渠县 招聘 炒菜师傅8000尾灶6000 荷台5人3500-4000 墩子3人4000-4500 凉菜4人4000-6500 凉菜老大:1人9000-10000 上杂老大:1人-8000 上杂3人:4000-5000 联系人王师

工作职责： 1.全盘账务处理：独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对，确保账务处理及时、准确，做到账证相符、账账相符、账实相符； 2.税务管理工作：负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴，熟悉税收政策，合理进行税务筹划，降低税务风险； 3.财务报表编制：按时出具月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），并进行简单财务数据分析，为管理层提供决策参考； 4.往来账管理：负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算，定期与客户、供应商对账，确保往来款项清晰可控； 5.发票管理：负责发票的申购、开具、保管及认证，严格遵守发票管理规定，杜绝发票风险； 6.财务档案管理：整理、归档财务凭证、报表、税务资料等，确保档案完整、规范，便于查阅； 7.配合相关工作：协助完成审计、年检等专项工作，配合财务负责人完成其他财务相关事务。 任职要求： 1.年龄：35岁以内； 2.学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书（中级职称优先）； 3.工作经验：3年以上专职会计工作经验，熟悉中小企业全盘账务处理流程（有985/211本科以上学历，大型企业财务工作经验者优先，薪资可面议）； 4.专业技能：熟练操作财务软件（用友、金蝶等）及Office办公软件（Excel函数运用熟练），精通国家财务、税收相关法律法规； 5.素质要求： ◦严谨细致、责任心强，具备良好的职业操守和保密意识； ◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力，能高效完成工作任务； ◦沟通协调能力良好，能配合团队完成相关工作。

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

烟台宸正容器招聘。接受残疾人（不耽误干活有证，需要有劳动能力的） 工人，18到58周岁 只接受夫妻，少量接受工人 综合工资5000-7000 另招聘车间流水线操作工，计件工资（5000-7000），长白班，缴纳五险 车间主任缴纳五险，话补，年终奖，待遇（6000-8000）免费住宿 宿舍 全是下铺，空调，地暖齐全 财务主管会计，缴纳社保，薪资待遇 : 5000-7000，财务主管年底有年终奖福利 福利食堂 【公司简介】：主要负责钢瓶生产，冲压，检测，机器焊接，冲孔，挂件等。 【要求】：长白班，工人18-58周岁，身体健康，吃苦耐劳。 【薪资】： 冲压，每天工作10-11小时，综合工资5500－7000元/月。装配，每天工时10-11小时，综合工资4000－7000元/月。焊接 ，每天工作10-11小时，综合工资5000－7000元/月。岗位带薪培训， 【吃住】：包住宿，电费均摊，食堂刷卡。 联系人：刘女士 联系电话： 公司地址：莱州虎头崖

岗位职责: 1.利用公司提供的客户资源，主动开发客户，挖掘潜在需求，推动成交达成 2.与客户保持良好沟通，建立长期合作关系，提供专业且高效的财税服务方案 3.跟进现有客户，定期回访，确保客户满意度并促成续费 财税顾问 任职要求： 1.年龄30至40岁（具备相关从业经验者可适当放宽年龄限制） 2.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能精准把握客户实际需求 3.工作积极主动，善于团队协作，能够共同推进任务完成 上班时间：早九晚六、周末双休、法定节假日正常休息 薪资：2800元底薪+600元过程量奖励+2000元绩效+提成

负责管理人事部门 有想法面议

出纳1名，要求：至少5年的财务或相关工作经验，具有较强的责任心，上进心和沟通能力

岗位职责: 1.负责招募主播 2.处理日常行政事务，确保办公室运作顺畅 3.协助人事部门完成相关工作，提高工作效率 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够有效处理面试 2.能够熟练使用办公软件，处理行政人事相关工作 3.具有较强的组织能力和团队合作精神，能够适应快节奏工作环境

主要工作内容： 1：利用公司提供的客户资源，通过电话或微信与客户沟通，促成签约。 2：结合客户的个性化需求和实际情况，推荐匹配的产品服务方案，并完成合同签订。 3：持续维护合作客户关系，深入挖掘客户需求，积极拓展新客户资源。 4：定期回访合作客户，保持高效互动，构建稳定持久的合作关系。 我们想要的你： 欢迎跨行业或转型发展的伙伴加入，一对一导师制助你快速适应岗位。 1：年龄18-24周岁； 2：具备良好的亲和力、语言表达能力及沟通技巧，服务意识强，学习能力突出； 3：性格积极乐观，外向开朗； 我们给你的： 1：无责任底薪2000元+高比例提成（10%-22%）； 2：正式员工编制，享受五险一金，业绩达标当月即可转正； 3：工作时间：9:00-12:00，14:00-17:30，周末双休； 4：带薪休假：涵盖产假、病假、婚假、丧假、陪产假、产检假、公休假及国家法定节假日； 5：健全的培训体系：提供入职培训、产品知识培训、销售技能提升培训及管理能力进阶课程，采用帮带扶持模式，助力新人快速成长，不仅让你获得收入，更掌握持续创收的能力，终身受用，职业方向更清晰，发展空间更广阔； 6：清晰的职业晋升路径 纵向发展——销售主管——销售经理——大区经理——分公司合伙人 横向发展——财税顾问——客服专员——会计助理——主办会计 7：入职即配发办公电脑、工作手机，配备独立工位与储物柜； 8：办公环境舒适安全，全天候中央空调覆盖； 9：团队氛围年轻化，由90后主力构成，充满活力与朝气； 本岗位欢迎怀揣理想的应届毕业生投递，零经验者公司将提供系统化岗前培训！对新员工始终坚持传、帮、带的培养原则。

工作内容： 负责公司员工招聘、入职、离职等手续办理。 维护员工档案，更新人员信息。 协助组织员工团建和培训活动。 处理日常的人事咨询与沟通。 岗位要求： 有良好的沟通能力和细心的工作态度。 能熟练使用办公软件，如Excel、Word等。 对人事工作有兴趣，有相关经验者优先。 我们提供稳定的工作环境，期待你的加入

主要就是在手机上面招人

岗位职责: 1.提供专业化的财税咨询支持，保障服务过程客户满意 2.承担税务申报、税务规划及各类涉税事务的执行与跟进 3.与企业客户保持长期稳定沟通，及时提供切实可行的解决方案 4.主要面向企业客户开展新合同签署及合同续约工作 任职要求： 1.年龄在30至40岁之间（具备相关从业经历者可适当放宽年龄限制） 2.具备出色的表达能力和客户服务意识，能精准把握客户实际需求 3.工作积极主动，善于团队配合，共同推进任务高效完成 上班时间：早九晚六、周末双休、节假日休息

1.负责日常资金支付，妥善保管各类原始票据； 2.登记现金及银行存款日记账，办理银行转账业务； 3.及时汇总整理单据并移交主办会计处理； 4.负责记账凭证的编号、装订、存档及财务资料的归集与保管；

公司全盘会计事务急招薪资待遇面谈