薪资：5000-6000元/月 发薪日：每月5号 社保类型：五险一金 员工福利补贴：餐补，节日福利，高温补贴，定期体检，年终奖，带薪年假 工作内容： 1，负责物业维修工作，确保设施设备的正常运行。 2，响应并处理业主报修，提供专业的维修服务。 3，定期对物业设施设备进行巡查和维护，预防故障发生。 工作时间：9：00-17：30 单休 年龄40岁以下

岗位职责： 1.负责厂区/物业内水、电、暖、空调、电梯等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2.执行计划性保养任务，及时更换易损件，延长设备使用寿命 3.配合工程改造及新装项目，完成管线敷设、设备安装与调试支持工作 4.响应突发报修，快速定位问题并实施安全、规范的应急处置 5. 如实填写维修记录，定期汇总设备运行状况并提出优化建议 任职要求： 1.学历不限，年龄50周岁以内。 2. 有综合维修相关工作经验者优先。 3.持有电工证优先 4.熟悉常用工具及仪表使用，具备基础识图与动手能力 5.责任心强，安全意识高，能适应轮班或应急加班安排

###**物业综合维修工岗位职责** 物业综合维修工主要负责物业区域内各类设施设备的日常维护、检修、保养及应急维修工作，确保业主/住户的正常生活秩序和物业设施的正常运行。具体职责如下： --- ###**1.公共设施维护与检修** -负责小区/楼宇内公共区域的水、电、气、暖等基础设施的日常检查与维修。 -维护楼道照明、电梯、消防设施、监控系统、门禁系统等设备的正常运行。 -检查并维修公共区域的门窗、扶手、围栏、地面、墙面等设施。 ###**2.业主报修服务** -及时响应业主报修，处理室内水电故障（如跳闸、漏水、下水道堵塞等）。 -维修或更换灯具、开关、插座、水龙头、马桶等常见家居设施。 -协助业主处理门窗、锁具、家具等简单维修问题。 ###**3.设备巡检与保养** -定期巡查配电室、水泵房、电梯机房、消防泵房等关键设备房，确保设备正常运行。 -记录设备运行数据，发现异常及时上报并处理。 -按照维保计划对设备进行润滑、清洁、调试等日常保养工作。 ###**4.应急抢修与安全管理** -处理突发性停水、停电、管道爆裂、电梯困人等紧急事件，确保快速恢复。 -参与消防、防汛、防冻等安全防范工作，确保设施设备安全运行。 -遵守安全操作规程，正确使用维修工具，防止安全事故发生。 ###**5.其他工作** -协助物业其他部门完成绿化维护、垃圾分类、装修巡查等任务。 -管理维修工具和材料，做好领用登记，避免浪费。 -参与物业工程改造、节能降耗等项目的实施。 --- ###**关键能力要求** **技术能力**：熟悉水电维修、土建小修、设备维护等技能。 **持证要求**：电工证、高空作业证、消防设施操作员证等（视岗位需求）。 **服务意识**：耐心细致，具备良好的沟通能力和应急处理能力。 --- ###**工作特点** -**工作强度**：需体力劳动，可能涉及高空、地下、狭窄空间作业。 -**工作时间**：部分岗位需轮班或24小时待命，应对突发情况。 -**职业发展**：可向维修主管、工程部经理或专业技术方向（如电梯维保、智能化设备维护）发展。 物业综合维修工是物业管理的核心岗位之一，既要具备扎实的技术能力，也要有较强的服务意识，确保物业设施安全、高效运行。

无经验者可提供带薪培训，此岗位不要求通过法考，无销售性质岗位要求: 1、根据公司提供信息与当事人进行沟通，运用情，理，法，相结合的方式做好诉前调解工作; 2、根据公司流程，做好非诉讼调解阶段进度并记录工作; 3、根据沟通情况，做好函件发放。 4、函件发放完成以后的及时沟通跟进工作时间: 夏令时:周一到周五，上午8:45-12:00，下午14:00-18:00; 冬令时:周一到周五，上午8:45-12:00，下午13:30-17:30。福利待遇: 1、缴纳社保，保障基础福利; 2、底薪+提成+奖金，综合薪资4k-10k 3、大小周，法定节假日，带薪年假、不定期团建、外出旅游、节日福利....

要求40岁以下 岗位职责： 1.负责老旧小区及住宅物业的翻新、维修改造施工，涵盖木作、泥瓦、防水等多工种协同作业 2.独立开展渗漏水问题勘查，精准定位漏点并实施系统性防水维修 3. 执行高空外墙防水修补作业，熟练使用吊绳设备并落实安全防护措施 4. 按规范选材、配比、施工，确保防水层耐久性及验收达标 5.配合物业及业主沟通施工方案，及时反馈进度与技术问题 任职要求： 1. 具备家装翻新及物业维修改造实操经验，熟悉常见渗漏成因与处理工艺 2.持有高空作业操作证者优先，具备吊绳施工能力及安全作业意识 3.精通木工基础工艺（如吊顶、包管、基层加固）或泥瓦工工艺（找平、贴砖、砂浆配比）或防水施工（卷材/涂料/注浆）至少一项 4. 责任心强，能适应小区内分散式、小面积、高频次维修作业节奏 5.学历不限，需提供过往维修改造项目案例或现场作业证明 6.薪资为包月，薪资以及福利面谈

岗位职责: 1. 负责物业区域内公共设施、设备的日常检查与维护，确保其正常运行。 2. 及时响应业主报修请求，迅速解决问题，提升客户满意度。 3. 定期进行物业设施巡检，记录并跟踪处理各类设施故障，预防潜在问题。 岗位要求： 1.年龄55周岁以内，有低压证，有小区维修经验； 2.月休4天，8：30-17：30，税前5500元/月（能力突出者可谈），入职即缴纳六险一金，另有高温费、过节费、年终奖、节假日加班3倍工资等。

岗位职责： 1. 负责物业区域内的日常维修工作，包括但不限于暖通、给排水、建筑电器、智能化设备、消防等专业维修。 2. 对物业内的设备和设施进行定期检查，及时发现并处理维修问题，确保设备和设施的正常运行。 3. 参与紧急维修工作，快速响应并处理突发性维修事宜，最小化对物业运营的影响。 4. 与物业管理团队密切合作，确保维修工作顺利进行，并提供专业建议。 任职要求： 1. 40周岁及以下，高中及以上学历，五官端正。 2. 须持有高低压双证（高压证优先） 3. 具备相关的物业工程维修经验，熟悉暖通、给排水、建筑电器、消防、智能化设备等专业维修。 4. 具备较强的工作执行力及学习能力。

招聘综合安装维修工。薪资为6000-8000元/月。要求持有驾照，能够进行水电安装维修以及焊切割工作。

1、日常园区二次装修办理及巡检； 2、日常客户维系，物业费各项费用收取； 3、管理单元日常客户报事、报修受理； 4、客户资料收集、归档； 任职要求: 高中及以上学历，有物业管理工作经验优先 年龄：45岁以下 时间：8小时 休息：月休4天 其他:包食宿

招聘水电万能工1名和PA保洁1名要求具有酒店经验者优先月工资待遇面议包吃包住地址温州龙湾区滨海六路联系电话

【宁波三星电子】 1.工作内容:变压器继电器，电器组装。 工作轻松简单，一看就会 2.职位要求:年龄18-45周岁 员工 3.薪资待遇:22元/小时， 每天记薪10-12小时 4.工作时间:8：00-20：00，计时11个工时 5.住宿待遇:4-6人间，独立卫浴，热水器、洗衣机、空调、wifi 齐全

1.工作内容:变压器继电器，电器组装，简单手工活 2.职位要求:18～45周岁 3.薪资待遇:264-286/天 4.工作时间:8：00-20：00 5.住宿待遇:4-6人间，独立卫浴，热水器、洗衣机、空调、wifi 齐全

顺丰中转仓正式工 员工 23～45岁 正式工，签企业合同！ 多劳多得，月入过万不是梦！ 先试工，后入职！ 装卸工:装车，计件工资，有保底，前期试工3~7天，不满意不入职，薪资一周内发放，综合8000～13000/月！ 班次: 早班:15:00~1:00 中班:1:30~12:30 晚班:19:00~6:00 （班次固定，不倒班） 免费住宿，水电自理，餐补10/天，夜班补贴9~16/天，同工资发放，做六休一！次月25号发薪！

全天配送

宁波市慈溪市招氩弧焊

河南省各地市央燃气公司直签招聘，央/上市公司直签，非劳务派遣。报名条件：年龄20至35周岁，男女不限，学历要求大专及以上，条件优秀者可放宽至中专或高中，无经验可报，岗前统一培训。培训地点在郑州，周期为1至2个月，包含理论和实操，培训合格直接上岗，不考试不面试。招聘岗位包括工程管理岗、燃气管家/安检抄收岗、管网巡线岗、智慧平台调度/热线岗、市场/销售岗、工程资料员。薪资福利：央燃气公司月薪4500至9600元，包含社保、节日福利、带薪年假、定期体检；上市公司月薪5000至12000元，包含社保、绩效奖金、年终奖。工作地点在河南省18个地市及县城，根据户籍地或居住地就近分配。

招聘长沙市岳麓区枫林一路共和世家物业直招机动工一名，要熟手，-年龄60岁左右，身体健康，服从安排，二个人一个宿舍，24小时热水，不要分担水电费月休四天，包吃包住，每天上班8小时，打二次卡，工资面谈，有需要的请联系李主管

招收费员，50岁左右，简单操作电脑，两班，早7至13点，下午13点至18点，1300元，

招聘:垃圾督导员2个工资:2000工作地点:旗山雅苑一个，湖里区五缘湾碧海嘉园一个。工作时间:7:00-9:00，下午:17:00-19:00联系电话:林主管

招聘：物业高级管家（融创城）薪资：5000-6000元岗位职责:1、负责物业管理费收费通知单发放与收缴催缴工作，并按照指标完成任务。2、负责区域内用户档案资料的收集与管理。3、记录业主报修情况，负责与业主、用户联系等工作。4、负责业主来信、来访、投诉等处理工作，及时做好回复跟踪及检查等工作。岗位要求：1、大专及以上学历，25-40周岁。党员或获取物业行业相关的职称证书者优先。2、具有1年以上物业管家工作经验。有突发事件整改及预防措施的处理经验者优先。3、热情且富有亲和力，服务意识强，团队合作精神，有良好的沟通协调能力，有上进心。4、可熟练操作办公软件。职位福利：定期体检、五险一金、餐补。

物业小区诚聘1、工程人员1）高配工，要求:持有高配证，年龄50岁以内，全勤工资5500元-6000元。2）低压电工，要求持有电工证，年龄50岁以内，全勤工资4800-5300元。其它福利:高温费、节假日补贴。工作时间:8小时/班工作地址:慈溪市古塘街道海关路100号联系电话：联系人：周

物业小区诚聘1、工程人员1）高配工，要求:持有高配证，年龄50岁以内，全勤工资5500元-6000元。2）低压电工，要求持有电工证，年龄50岁以内，全勤工资5000-5500元。其它福利:高温费、节假日补贴。工作时间:8小时/班工作地址:慈溪市古塘街道海关路100号联系电话：刘

1.杭州湾招高配电工兼维修一名，40-55周岁，7000/月，工作时间：8：00-17：00，隔天夜间需值班（10点后宿舍睡觉），月休6天，交社保，有物业相关工作经验。

综合维修技工岗位要求身体健康，品行端正，无违法记录。消控、电工岗位需持证上岗，零基础岗位有人带。做事勤快服从管理，年龄符合用工要求。 招聘岗位包括项目经理、客服管家、消控员（持证优先）、综合维修技工、保安、保洁、绿化工、杂工。薪资福利因岗位不同而异，待遇优厚，具体面谈。工资准时发放，工作地点就近安排小区，无需远距离通勤。

岗位职责： 1. 全面负责富亿花园小区的日常管理工作，保障园区安全、整洁与有序 2. 统筹物业团队开展客户服务、设施维护、环境卫生及秩序巡查等工作 3. 及时响应并协调处理业主投诉、报修及各类突发情况，提升满意度 4. 编制并执行年度物业工作计划与预算，合理控制运营成本 5. 配合社区、街道及相关部门落实政策要求，组织社区文化活动 任职要求： 1. 具备物业管理或相关领域工作经验，熟悉住宅小区管理全流程 2. 具有良好的沟通协调能力与应急处置能力 3. 责任心强，服务意识突出，能适应轮班及节假日值班安排 4. 持有物业经理上岗证或相关资格证书者优先 5. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成日常文书及报表工作

招聘商场综合维修工，年龄要求50岁以下，持低压电工证，月工资7k-8k，缴纳五险，有经验者优先

浙江爱中环境科技有限公司杭州西投银泰城招聘维修技工3名，薪资面议。要求持有高压电工证，具有一定的维修经验，能独立处理电路、管道、暖通及弱电的常见故障，吃苦耐劳，有责任心，具有团队协作精神，服从领导安排，年龄50岁以下。工作地址位于杭州西投银泰城。

岗位职责 1、负责园区高低压配电、线路、公共照明、楼道电路等电力设备日常巡检、保养、维修、故障排查与抢修，保障园区正常供电。 2、负责小区水电、给排水、管道、门禁、公共设施、机电设备的日常维修和养护工作。 3、及时处理业主报事报修，上门维修，保证维修质量，做好维修记录。 4、严格遵守安全操作规范，排查用电及设施安全隐患，杜绝安全事故。 5、配合完成设备年检、日常维保、现场整改及上级安排的其他工程维修工作。 6、领导安排的其他相关工作。 任职要求 1、持有高低压电工证，懂电路维修、线路排查，能处理各类日常电力故障。 2、有物业维修经验优先，熟悉水电、综合设施维修。 3、工作踏实、服从安排、服务意识强，能吃苦耐劳。 上班时间8:30-17:30，岗位单休

招聘水电万能工1名、PA保洁1名。有酒店经验者优先。包吃住。工作地址位于滨海六路。

岗位职责 1、负责园区高低压配电、线路、公共照明、楼道电路等电力设备日常巡检、保养、维修、故障排查与抢修，保障园区正常供电。 2、负责小区水电、给排水、管道、门禁、公共设施、机电设备的日常维修和养护工作。 3、及时处理业主报事报修，上门维修，保证维修质量，做好维修记录。 4、严格遵守安全操作规范，排查用电及设施安全隐患，杜绝安全事故。 5、配合完成设备年检、日常维保、现场整改及上级安排的其他工程维修工作。 6、领导安排的其他相关工作。 任职要求 1、持有高低压电工证，懂电路维修、线路排查，能处理各类日常电力故障。 2、有物业维修经验优先，熟悉水电、综合设施维修。 3、工作踏实、服从安排、服务意识强，能吃苦耐劳。 上班时间8:30-17:30，岗位单休