水运材料试验检测人员；辅助人员（无证或持水运材料证）。岗位要求：1.熟悉混凝土调配和基本试验检测；2.适应孤岛作业，需长期住岛；3.对水运工程，特别是码头和堆场有一定的了解。薪资待遇：1.非持证人员：月薪5500元，工资月发，包吃包住，缴纳社保。2.持水运材料证人员：月薪8000元，工资月发，包吃包住，缴纳社保。3.持水运检测师证人员：月薪11000元，工资月发，包吃包住，缴纳社保。

浙江宁波单位招聘全职：要求干过公路项目(桥梁、道路)的试验检测人，有4年以上经验，对外沟通协调经验丰富者，有2年以上开车经验，有检验师或检验员证均可，待遇从优，需要2人。联系电话：（）

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浙江宁波招聘1..电工一名，就是专门找找一个精铸设备的那个电工 2.检验员 大学毕业生，能看懂图纸 工作地址位于宁波高桥镇石塘村杨家12号。

岗位职责： 1.负责原材料、半成品及成品的质量检验与检测，按标准出具检验报告 2. 执行质量抽检与全检任务，及时发现并反馈质量问题 3.协助制定和优化检验流程、作业指导书及质量控制点 4. 参与不合格品评审，跟踪整改落实情况并验证效果 5.维护检测设备，做好日常校准、保养与记录管理 6.原材出厂资料搜集整理，真伪验证， 3.产品出厂资料及其它质量/供评等技术资料的整理完善。 任职要求： 1. 熟悉质量管理体系（如ISO9001）及常用检测标准 2.具备基本识图能力，能看懂机械图纸或工艺文件 3.工作细致负责，具备较强的数据记录与分析能力 4. 有质量检验相关经验者优先，应届生亦可培养 5. 能适应生产现场环境，服从工作安排，执行力强 6.有质检员证，质量工程师证及检测员证书的优先录用

招聘检测人员，要求持有桥隧专业证书，有相关经验者优先。负责隧道内监控量测工作。薪资福利：实习期（证书注册期间）一个月，工资到手六千。检测员证书注册转正后，工资到手八千；检测师证书注册转正后，工资到手九千。注册后社保由单位缴纳。工作地址：浙江宁波。

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【临港检测员】即时上岗 工期一个月，人走账清 年龄:18-30岁 身高:170-185 工作内容:两人一组，使用仪器做天花板检测 工作时间:8-19点 薪资:20元/小时 月综:6000元 要求:专科以上学历，接受无尘服，看懂简单图纸的高中也可接受 地址:浦东新区泥城镇云水路1100号（上海集成电路材料研究）

招聘:房建质量员要求:有房建经验，，且在辽宁省干过！工资待遇优厚，年龄要求30至50岁之间，工资电联工期:3年工作地点:辽宁省内联系电话/同步:

招聘无损检测员2名，工作内容为特种设备无损检测。要求吃苦耐劳、积极上进，学历高中及以上，有无经验均可，公司将手把手带学。工作时间灵活，晋升空间大。薪资待遇：学徒每月3000元加工作补贴；持有四项常规无损检测资格证者，每月6000元加岗位补贴和工作补贴。购买五险，月休4天。公司名称：清远百川检测技术有限公司。地址位于清远市清城区洲心街道山湖城麦当劳对面路口直入200米凤凰村。

招聘水运公路检测工程师1名，要求具备公路工程项目经验，持有水运公路检测工程师证及职称证。

紧急招聘电气检验员，工期为6个月，工作地点位于南通。 人员要求： 1. 具备3年及以上石油、天然气、海工船舶相关工作经验，有FPSO项目经验者优先录用。 2. 能看懂电气图纸、原理图、单线图，熟练使用检验记录表单。 3. 持有CompEX或IECEX等证书者优先，具备电气检验相关资质者优先。 4. 能够进行简单的英文自我介绍。 有意者可报名。

岗位职责： 1. 供应商准入与审核：开展新供应商（成品/物料）质量体系评估及准入认证工作，确保其满足公司规范与合规性要求。 2. 供应商绩效管理：牵头实施供应商年度质量体系审查，搭建并维护质量绩效考核机制，定期开展评价与结果反馈。 3. 供应商能力提升：为关键供应商提供质量体系支持与指导，推动其持续优化，提高来料合格率及整体质量表现。 4. 新项目质量协同：参与新项目导入过程中的供应商质量对接，统筹内外资源，保障质量标准有效传达与执行。 5. 质量问题解决：主导应对供应商来料异常情况，推进临时措施与长期整改措施的制定与落地，跟踪验证直至闭环完成。 6. 检验体系优化：负责编制和修订检验标准及作业文件，组织培训并指导检验团队，增强检验一致性和有效性。 7. 持续改进机制：推动供应商质量数据的分析应用与改进项目的实施，助力构建供应链质量预防意识与稳定合作关系。 招聘要求： 1、本科及以上学历，质量管理、机械、电子、材料等相关专业； 2、5年以上供应商质量管理相关经验，掌握制造业质量管理体系（如ISO9001、IATF16949等）； 3、具备供应商审核、质量评估及现场辅导能力，熟练运用常见质量工具（如8D、FMEA、SPC等）； 4、能独立处理来料质量问题，推动供应商改善，并具有跨部门协作能力； 5、具备较强的数据分析、沟通表达、文档撰写及培训他人能力； 6、有项目管理或新产品导入质量协同经验者优先； 7、能够从系统角度识别供应商管理潜在风险，策划并落实系统性优化方案； 8、具备高度责任心与执行力，可接受短期出差安排。 职位福利： 五险一金、带薪年假、育儿假、陪护父母假、员工旅游、周末双休、免息贷款、车贴、年终奖金等。

岗位职责： 1、负责铝材、模具钢、锻造及热处理辅料等供应商的准入评估、现场审核、年度复审与绩效评价工作。 2、管控原材料来料品质，制定IQC检验规范，处理进料不合格、材料报废及物料异常问题，推动实施8D整改措施。 3、参与新项目APQP/PPAP流程，审核供应商提供的PFMEA、控制计划以及MSA/SPC资料，确保样件和量产阶段质量符合要求。 4、开展VDA6.3过程审核，识别供应商生产过程中的潜在风险，推动改进措施落地，降低来料不良PPM水平。 5、联合采购与技术部门推进供应商质量能力提升，执行索赔、帮扶及淘汰机制。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械、材料或质量管理相关专业背景。 2、具备2年以上汽车零部件行业SQE工作经验，有精密锻造、机加工、热处理外协经验者优先考虑。 3、熟练掌握IATF16949、VDA6.3体系要求，能熟练运用五大工具、8D、5Why等质量分析方法。 4、能够识读机械图纸及形位公差，熟悉三坐标、硬度计等检测设备的基本原理。 5、具备供应商审核经验，问题闭环管理能力及良好的跨部门沟通协调能力，能接受出差安排。 6、持有IATF16949内审员或VDA6.3审核员证书者优先。

主要生产苹果手机蓝牙耳机 3C产品-汽车显示屏，手工作业 质检岗位，检查产品外观有没有磕碰脏污 工资7000-8000 上六休一

1）岗位职责： 1.1）负责实验中心设备操作、报告编制等 2.1）需夜班轮换；白班+夜班 2）职位要求： 2.1）专科及以上学历、理工科 2.2）有实验员、测试员、检验员相关工作经验

基本全坐班，月薪7500左右 正规直招，无任何套路 恒温车间，薪资稳定 普通工衣，上班可携带手机 工作轻松自由，人员流失低 工时充足，月薪稳定7000+ 常年稳定【宁波新能源】优质企业 年龄23-45岁，男女不限 综合薪资7500元左右 薪资政策：长期小时工 元/小时+夜班补贴10元/天+绩效0-1500元+节假日补贴+过年留任补贴+餐补5.5元/餐 综合7500-8000元，常年稳定 岗位优势： 恒温车间、普通工衣，上班能带手机 电器配件岗位，工作简单轻松，管理人性化，月工时360-400小时 工全坐班，工50%坐班，无需穿无尘服 食宿：吃住在厂，餐补5.5元/餐 免费4-6人间宿舍，，水电均摊， 纹身不超过身份证大小即可入职 入职须知：，，工资超5000部分正常

【工作内容】 - 主导公司质量管理体系的搭建、运行、维护及优化升级； - 编制并完善企业内部管理规范与作业流程，监督落实执行情况； - 配合开展内外部审核工作，负责资料整理、过程对接及整改措施跟踪； - 定期汇总分析质量相关数据，输出改进方案以提高产品品质与运营效率； - 关注行业法规与技术动态，确保体系运作持续满足最新标准要求。 【任职要求】 - 全日制大专及以上学历，具备3年以上制造行业质量管理经验； - 英语能力突出者优先，具有较强的逻辑分析与问题处理能力； - 掌握ISO9001等国际质量管理体系标准，有实操经历者优先录用； - 具备良好的沟通协作能力及团队意识； - 工作踏实严谨，关注细节，能适应一定强度的工作节奏； - 拥有积极的学习心态，乐于更新专业知识以应对不断变化的管理需求。

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岗位职责 1、完成产品相关检验工作（产品的潜在的、出现的质量问题)； 2、负责做好质量数据统计，检验记录填写完整有效且真实； 3、负责产品质量状态标识工作，严格控制不良品； 4、负责工作现场5S及检验工具的维护保管; 5、负责质量问题汇总上报； 任职资格 1、大专及以上学历，2年相关五金机械类工作经验； 2、能识简单机械图纸； 3、能熟练使用相关测试设备和量具； 4、工作认真负责，严谨细致，有原则、纪律性； 5、良好的沟通协调能力及良好的团队协作精神。

岗位职责： 1. 负责来料检验工作的统筹安排及日常管理，组织签订供应商质量协议； 2. 负责统计分析供应商到货批次合格率，跟进过程异常问题并推动闭环处理，完成相关数据整理与分析； 3. 参与新项目零部件开发过程管理，完善和修订来料检验文件，负责样件封样与归档管理，协助提供客户审核所需资料，编制并提交新产品PPAP文件； 4. 组织开展对供应商的二方审核工作； 任职要求： 1. 大专及以上学历，电子类或相关专业； 2. 具备3年以上汽车零部件行业质量岗位工作经验，接受过IATF16949汽车质量管理标准及质量管理体系相关培训； 3. 熟练操作办公软件，具备较强的文字撰写能力，处事灵活应变，沟通协调能力良好，逻辑思维清晰，抗压性强，具备一定的组织协调能力；

岗位职责： 1.终端客户质量需求的识别，评审，并转化为内部质量控制的输入； 2.根据客诉履历，lessonlearnt的经验，参与DR/DFM阶段风险点评估与确认，避免设计问题重复发生； 3.识别产品和过程的关键质量特性，策划控制节点，控制频率，及量化控制指标，完成质量控制计划QCP； 4.推进FMEA并参与评审； 5.主导产品及物料的全流程质量管控标准SIP，作业标准SOP的制定和落实； 6.Goldeneye人员的kappa认证； 7.主导试做阶段停线规则检讨定义并输出； 8.质量目标的评估和制定； 9.产品可靠性风险的识别及推进问题关闭； 10.把控并推进项目中品质相关事项进程及风险说明； 11.每个试做阶段前QRR品质活动check； 12.推进试做阶段客户端（下游）品质问题点的关闭 任职要求： 1.本科以上学历，光学、质量、工业工程、机械大类等相关专业； 2.熟悉品质管理方法、数据分析方法； 3.具有较强的动手能力，分析判断能力、组织协调能力、逻辑思维能力和执行力；