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宁波余姚招聘改性尼龙料的实验室检测员，工资面谈，有意向的联系王先生

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水运材料试验检测人员；辅助人员（无证或持水运材料证）。岗位要求：1.熟悉混凝土调配和基本试验检测；2.适应孤岛作业，需长期住岛；3.对水运工程，特别是码头和堆场有一定的了解。薪资待遇：1.非持证人员：月薪5500元，工资月发，包吃包住，缴纳社保。2.持水运材料证人员：月薪8000元，工资月发，包吃包住，缴纳社保。3.持水运检测师证人员：月薪11000元，工资月发，包吃包住，缴纳社保。

浙江宁波招聘1..电工一名，就是专门找找一个精铸设备的那个电工 2.检验员 大学毕业生，能看懂图纸 工作地址位于宁波高桥镇石塘村杨家12号。

岗位职责： 1.负责原材料、半成品及成品的质量检验与检测，按标准出具检验报告 2. 执行质量抽检与全检任务，及时发现并反馈质量问题 3.协助制定和优化检验流程、作业指导书及质量控制点 4. 参与不合格品评审，跟踪整改落实情况并验证效果 5.维护检测设备，做好日常校准、保养与记录管理 6.原材出厂资料搜集整理，真伪验证， 3.产品出厂资料及其它质量/供评等技术资料的整理完善。 任职要求： 1. 熟悉质量管理体系（如ISO9001）及常用检测标准 2.具备基本识图能力，能看懂机械图纸或工艺文件 3.工作细致负责，具备较强的数据记录与分析能力 4. 有质量检验相关经验者优先，应届生亦可培养 5. 能适应生产现场环境，服从工作安排，执行力强 6.有质检员证，质量工程师证及检测员证书的优先录用

招聘检测人员，要求持有桥隧专业证书，有相关经验者优先。负责隧道内监控量测工作。薪资福利：实习期（证书注册期间）一个月，工资到手六千。检测员证书注册转正后，工资到手八千；检测师证书注册转正后，工资到手九千。注册后社保由单位缴纳。工作地址：浙江宁波。

浙江宁波单位招聘全职：要求干过公路项目(桥梁、道路)的试验检测人，有4年以上经验，对外沟通协调经验丰富者，有2年以上开车经验，有检验师或检验员证均可，待遇从优，需要2人。联系电话：（）

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招聘搅拌站装载机司机一名，以及质检带操作人员一名。

招聘:房建质量员要求:有房建经验，，且在辽宁省干过！工资待遇优厚，年龄要求30至50岁之间，工资电联工期:3年工作地点:辽宁省内联系电话/同步:

招聘无损检测员2名，工作内容为特种设备无损检测。要求吃苦耐劳、积极上进，学历高中及以上，有无经验均可，公司将手把手带学。工作时间灵活，晋升空间大。薪资待遇：学徒每月3000元加工作补贴；持有四项常规无损检测资格证者，每月6000元加岗位补贴和工作补贴。购买五险，月休4天。公司名称：清远百川检测技术有限公司。地址位于清远市清城区洲心街道山湖城麦当劳对面路口直入200米凤凰村。

招聘水运公路检测工程师1名，要求具备公路工程项目经验，持有水运公路检测工程师证及职称证。

主要职责： 1. 按照生产工艺规范，按时按质完成各项生产任务。 2. 负责所辖工序的日常巡检及安全风险排查工作。 3. 处理生产过程中出现的异常情况，并实施改进措施，提升生产效率与产品合格率。 基本条件： 1. 大专及以上学历，具备一年以上生产相关工作经验者优先。 2. 具备较强的实操能力，工作主动、踏实诚信，能接受加班安排。 岗位福利：周末双休、法定节假日休息，节日福利，员工宿舍，六险一金、年终奖、高温补贴、定期体检等

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任职要求： 1. 本科及以上学历，英语六级或以上水平，具备优秀的英文书面表达能力及良好的口语沟通能力（口语能力非硬性要求）。 2. 拥有外资企业品质管理背景，熟悉系统化的供应链质量管理知识，具备与终端客户对接的实际工作经验。 3. 熟练掌握各类品质管理工具与方法，如六西格玛、ISO标准等，能独立搭建并优化品质管控体系，具备项目推进与流程改善能力。 4. 候选人优先考虑常驻广州、深圳、上海地区，能够接受出差安排。 5. 具备卓越的领导才能、沟通协调能力以及问题解决能力。 岗位职责： 1. 主导公司品质管理体系的建立与维护，确保产品在设计、生产至交付各阶段均符合质量标准。 2. 持续推动品质管理流程的优化，提升运作效率与执行效果。 3. 与研发、制造、采购等相关部门协同配合，保障产品质量稳定可控。 4. 主导质量提升项目，通过数据挖掘与团队协作，识别并落实产品品质改进机会。 5. 负责客户质量投诉的处理，就质量规范与改进方案与客户进行有效沟通。 6. 定期输出质量分析报告，为管理层提供质量管理方面的决策支持与专业建议。

一、工作职责： 1、负责公司成品及物料新供应商的资质评审与准入评估； 2、牵头开展成品与物料供应商质量保证体系的年度审核工作，组织实施并完成供应商质量表现考核； 3、对重点供应商实施系统性辅导，协助其优化质量管理体系，促进持续改善，提高来料质量合格水平； 4、承担新产品导入过程中供应商端的质量协调任务，确保内部与外部工作的高效衔接； 5、主导处理供应商来料质量问题，迅速制定可行的应急措施，协同供应商分析根本原因、制定长效整改措施，并全程跟踪闭环，防止问题重复发生； 6、编制和优化来料检验标准文件，指导并培训检验人员，提升检验工作的准确性和有效性。 二、招聘要求： 1、本科及以上学历，机电或机械类相关专业。 2、具备5年以上供应商质量管理实践经验，有照明行业背景者优先考虑。 3、熟悉供应商审核流程，精通8D/QC七大工具及质量管理体系知识。 4、工作认真负责，执行力高，具有良好的团队协作意识和抗压能力。 5、能适应频繁出差安排，持有有效驾驶证。 职位福利： 五险一金、带薪年假、育儿假、陪护父母假、员工旅游、周末双休、免息贷款、车贴、年终奖金等。

岗位职责： 1. 异常处理：负责来料异常的识别与处置，并及时将问题信息传递至采购部门； 2. 供应商物料质量保障：针对供应商来料的质量缺陷，制定临时应对方案并推动长期改善措施的建立，验证改善效果，避免同类问题重复发生； 3. 负责新样品的导入确认及变更样品的过程管控； 4. 持续跟踪与监控供应商的质量表现，主导推动其质量水平提升； 5. 参与新供应商的准入评审工作； 6. 按月开展供应商绩效评价，组织实施年度供应商审核； 7. 向供应商发出质量整改通知，并跟踪其整改措施的实施及有效性验证； 8. 完成上级领导安排的其他相关工作。 任职资格： 1. 全日制大专及以上学历，电子、机电一体化等工科类专业优先； 2. 具备5年以上相同岗位工作经验； 3. 熟悉供应商质量管理全流程，理解全面质量管理（TQM）的核心理念与基本原则，掌握品质控制常用工具与关键技能； 4. 熟知产品技术标准、生产工艺流程、作业规范及质量要求，具备电子电器类产品相关的工艺知识基础。 （重点负责电子类物料，需精通电子元器件材料及PCBA工艺流程！！！）

基本全坐班，月薪7500左右 正规直招，无任何套路 恒温车间，薪资稳定 普通工衣，上班可携带手机 工作轻松自由，人员流失低 工时充足，月薪稳定7000+ 常年稳定【宁波新能源】优质企业 年龄23-45岁，男女不限 综合薪资7500元左右 薪资政策：长期小时工 元/小时+夜班补贴10元/天+绩效0-1500元+节假日补贴+过年留任补贴+餐补5.5元/餐 综合7500-8000元，常年稳定 岗位优势： 恒温车间、普通工衣，上班能带手机 电器配件岗位，工作简单轻松，管理人性化，月工时360-400小时 工全坐班，工50%坐班，无需穿无尘服 食宿：吃住在厂，餐补5.5元/餐 免费4-6人间宿舍，，水电均摊， 纹身不超过身份证大小即可入职 入职须知：，，工资超5000部分正常

招工23-40岁，主要生产小马达，组装，检测等工作，岗位基本坐班，可坐可站，工作轻松，简单易学

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镇海骆驼汽配厂 主要生产汽车发动机里面齿轮 男女不限，初中及以上学历， 年龄：20~45周岁，能适应倒班，站班 工作内容：主要工作看机器，检验产品，工作内容简单易上手； 招聘岗位： 1、车床，铣床，磨床，滚齿 男女不限 计薪方式： ①第一个月20元/小时，夜班津贴20元/晚，熟悉后计件，计件工资6500-11000元/月。 ②底薪2700＋（，1.5/2/3倍），绩效0~1500元/月，工资6000~11000元/月。 上班时间7:00～19:00，半个月倒一次班 成品检验 长白班，坐班，空调车间 薪资：底薪3900+600绩效+加班费，综合工资6500～8000元/月； 上班时间7:00～19:00或21:00 包吃，提供住宿 前期不用体检，后期厂区统一安排；每月25号发放工资； 出勤7天以上可预支工资。

主要职责： 1.按照生产工艺标准，高效完成各项生产任务，确保质量与产量达标。 2.负责所辖工序的日常巡检及安全风险排查工作。 3.及时处理生产过程中的异常情况，并提出改善措施，提升生产效率与产品良率。 基本条件： 1.具备大专及以上学历，有至少一年生产相关工作经验者优先。 2.实操能力突出，责任心强，品行踏实，能接受加班安排。 岗位福利： 周末双休、法定节假日休息，节日福利，员工宿舍，六险一金、年终奖、高温补贴、定期体检等