
财务主管(零售)
1-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上IPO项目CPA上市企业零售/批发
岗位职责:
1、负责公司每月核算及相关报表的编制工作,确保数据准确并承担相应责任;
2、参与企业各项财务业务流程的设计与执行,监督实施过程并对最终成效负责;
3、协助推进公司系统化流程搭建,保障相关系统项目顺利落地运行;
4、参与日常工作的督导与管理工作。
任职资格:
1、本科或研究生学历,会计学或相近专业背景;
2、持有注册会计师或其他相关资格证书者优先录用;
3、具备三年以上零售行业财务管理工作经验,熟悉国家财经政策及税收法律法规。
财务主管
5000-8000元/月
财务经理5-10年本科及以上财务综合管理中级会计师财务信息化经验
工作职责:
1.财务核算与报表编制
负责公司日常财务核算工作,审核各类财务凭证,确保财务数据的准确性、完整性和及时性。按照会计准则和相关法规要求,编制公司月度、季度和年度财务报表,包括资产负债表、利润表、现金流量表等,并进行财务报表分析,为公司管理层提供决策支持。
协调外部审计机构,配合完成年度审计、专项审计等工作,确保审计工作的顺利进行。
2.资金管理与融资协调-管理公司资金流动,制定资金使用计划,合理安排资金,确保公司资金的安全和充足,
3.税务管理与风险防控
负责公司税务管理工作,熟悉国家税收政策和法规,制定税务筹划方案,合理进行税务筹划,降低公司税务成本按时完成各类税款的申报和缴纳工作,确保公司税务合规。
建立税务风险防控体系,定期进行税务风险评估和自查,及时发现和解决税务风险问题,
4.财务分析与决策支持
定期对公司财务状况和经营成果进行分析,包括盈利能力分析、偿债能力分析、营运能力分析等,为公司管理层提供财务分析报告和决策建议。
任职要求:
1.教育背景:本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业。
2.工作经验:5年以上财务工作经验。
3.专业技能
熟悉国家财务法规、会计准则、税收政策和相关法律法规,熟练掌握财务核算、财务管理、财务分析等专业知识和技能。
熟练使用财务软件(如用友、金蝶等)和办公软件(如Excel、Word等),具备较强的财务数据处理和分析能力。
具备良好的税务筹划能力和风险防控意识,熟悉税务申报和税务管理流程。
4.能力素质
具有优秀的沟通协调能力和团队管理能力,能够与公司内部各部门及外部金融机构、审计机构等进行有效的沟通和合作。具备较强的抗压能力和问题解决能力,能够在复杂多变的环境中迅速应对和解决各种财务问题,具有良好的职业道德和敬业精神,诚实守信,保守公司财务机密。
5.资格证书:持有中级会计师及以上职称证书,具有注册会计师(CPA)、注册税务师(CTA)等资格证书者优先。
薪资待遇:
5k-8k,周末双休,五险一金
快递企业财务
5000-8000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上财务分析总账核算成本管理资金管理预算管理
岗位职责:
1、负责快递企业财务相关事务,涵盖账务处理、财务报表编制等工作。
2、参与财务团队日常运作,协助完成财务核算及财务数据分析。
3、根据上级安排,配合完成其他财务相关任务,保障财务信息的准确性与及时性。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力,能与团队成员高效协作,确保财务流程顺畅推进。
2、具备较强的学习能力,能够迅速掌握财务专业知识与实操技能。
3、具有较强的责任意识和积极的工作态度,能按时保质完成上级交办的任务。
4、熟悉快递公司操作系统,能准确导出罚款、发货及运营数据,完成成本核算;可制作工资表、客户发货账单,并为圆通、韵达、极兔等业务编制利润表、资产负债表,结合支出情况进行分析,优化管理流程,助力提升企业盈利水平
财务总监/财务部门负责人
2-3万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析线下零售资金管理税务管理投融资经验预算管理财务BP体系搭建经验IPO经验
【职位使命】
作为公司核心管理团队成员,您将全面负责财务战略规划、资本运作、风险管控及团队建设,是CEO和董事会的关键财务战略伙伴。您将直接领导财务体系支持公司的融资进程、全国化扩张及精细化运营,并为未来晋升至财务总经理(CFO)奠定坚实基础。
【核心职责】
1.融资与资本运作:
主导与投行、私募基金、风险投资等金融机构的对接、沟通与谈判,深度参与公司当前及未来融资轮次。负责融资材料的财务部分(BP、财务模型、尽调支持)的高质量准备与呈现。建立并维护与投资人的长期良好关系,成为公司在资本市场的财务代言人。
2.财务战略与规划:
制定并执行符合公司战略目标的财务规划,支持全国性业务拓展。
精准、及时编制公司整体及各业务线的财务预算、滚动预测,并进行动态监控与管理。建立并优化财务模型,进行多维度盈利预测与敏感性分析。
3.新零售税务统筹:
深刻理解全国性新零售行业(线上线下融合、供应链、仓储物流、营销推广等)的复杂税务环境与政策。
设计并实施具有前瞻性的税务筹划方案,优化税负结构,确保合规性,有效控制税务风险。主导处理重大、复杂的税务事项及税务稽查应对。
4.经营分析与决策支持:
深入业务一线,构建多维度的财务分析指标体系(如单店模型、区域盈利、品类毛利、营销ROI、供应链效率等)。
定期出具深度、前瞻性的经营分析报告,精准定位业务痛点与增长机会,为管理层提供可落地的决策建议。建立完善的财务数据监控体系,及时预警经营风险。
5.财务管控与体系建设:
建立健全覆盖全国的财务核算体系、内部控制流程及财务管理制度。
负责资金管理、现金流规划与风险控制,确保公司资金链安全高效。
领导财务团队(会计核算、财务分析、资金、税务等)的建设、培养与管理。
【任职要求】
1.教育背景:统招本科及以上学历,财务、会计、金融或相关专业背景。CPA/ACCA/CMA等专业资格持有者优先。
2.工作经验:
8年以上财务管理工作经验,其中至少3年在知名企业担任财务总监或同等职位的经验。
必备经验:
成功主导或深度参与过企业融资(VC/PE/Pre-IPO等)项目,拥有丰富的投行对接和资本市场沟通经验。
对新零售行业(电商、连锁零售、O2O、智慧供应链等)的商业模式、业务流程及核心财务指标有深刻理解。**
精通新零售企业全链条税务筹划(增值税、所得税、跨境、平台经济相关税务等)与合规管理。
出色的全面预算管理能力,能构建复杂业务模型,精准预测并有效控制费用。
卓越的经营分析能力,能将财务数据转化为业务洞见,驱动业绩改善。
3.核心能力:
战略思维:具备宏观视野,能将财务策略与公司整体战略紧密结合。
商业敏锐度:深刻理解业务逻辑,具备优秀的商业判断力和业务导向思维。
领导力与影响力:优秀的团队领导、跨部门协作与向上管理能力,能在高层推动变革。
沟通表达:出色的中英文书面及口头表达能力,能清晰、专业、有说服力地向投资人、董事会及业务部门呈现财务信息。
抗压能力与责任心:能在快节奏、高压力环境下工作,具备极强的责任感和结果导向。
学习能力:对行业动态、政策法规保持高度敏感,持续学习精进。
4.加分项:
有大型会计师事务所审计经验(特别是TMT/消费零售行业)。
有知名互联网/新零售平台或快速扩张期企业工作经验。
具备搭建或优化全国性财务共享服务中心的经验。
【我们提供】
极具上浮空间的薪酬福利:当前年薪范围25-30万(一阶段)+丰厚的绩效奖金+股权/期权激励。
广阔的职业平台:成为核心高管,直接参与公司战略决策,明确的财务总经理(CFO)晋升路径。
高速发展的机遇:加入一家融资阶段、全国扩张的新零售领军企业,共享高速成长红利。
优秀的团队与文化:与充满激情、专业高效的团队共事,开放、创新、结果导向的企业文化。
全面的福利保障:五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、员工关怀等。
【申请方式】
如果您渴望在充满挑战与机遇的新零售浪潮中施展才华,并具备上述卓越的能力与经验,我们热切期待您的加入!
财务主管招聘
6000-8000元/月
财务经理5-10年大专及以上财务综合管理
1、制定公司财务工作计划,检查、监督、指导财务人员的日常工作,保证公司财务工作的正常运转;
2、负责编制转账类凭证、收付款凭证的审核;
3、依据物料出库情况,按照BOM清单进行归集,核算产成品成本;
4、负责公司税务筹划及纳税申报工作;
5、组织完成会计报表、内部管理报表的编制工作,负责根据公司的财务数据与经营数据出具财务分析报告;
6、组织定期和相关部门核对往来款项,并清理欠票情况;
7、加强财务监管,认真履行财务审批手续、费用报销,正确合理调度资金,保证日常合理开支需要;
8、组织各部门编写月度及年度预算并对预算的执行情况进行监控,及时调整和控制预算的实施,并提出合理化建议;
9、同时兼管公司人事基础工作管理。
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责
1、统筹管理:监督各岗位工作质量,协调跨部门数据衔接,协助部门负责人推进日常业务运作及人员管理事务,修订并解读相关制度规范,确保有效落地执行。
2、预算管控:牵头年度预算编制工作,跟踪执行情况并及时调整;监督企业资金与存货的安全性及管理流程。
3、数据分析:聚焦BP分析方向,配合业务单元开展预算制定与成本控制,参与经营分析及风险防范工作。
4、团队培养:组织开展财务类培训,提升团队专业水平;落实部门人才梯队建设与成长规划。
5、决策支持:向管理层提交经营分析材料,列席中层会议,结合财务视角提出可行性建议。
6、业务协同:为业务团队提供数据支撑,识别运营异常,参与业务对接会议,从财务维度输出优化建议。
7、制度优化:起草并完善财务管理制度(如费用报销、资产管理等),持续推动流程标准化。
8、系统运维:保障U8系统稳定运行,落实系统数据安全管理,确保数据链条完整、准确并按时备份。
9、制定年度、季度、月度财务工作计划,并组织实施具体任务推进安排。
10、全面负责公司成本核算、会计核算及相关分析工作,统筹税务事项及对外联络(银行、工商等)。
11、编制月度、季度及年度财务报表,定期向上级报送财务数据及分析成果。
12、强化仓储管理,推动滞销品清理,加快资产周转效率,减少库存积压风险。
13、内部管控:实施成本费用预测、计划、监控预警、核算、分析与考核,督促相关部门降低消耗、节约开支,提升整体效益。
14、可输出关于成本管控、财务分析及政策执行的专业建议,积极参与税务筹划工作。
15、完成上级交办的其他日常工作任务。
任职要求:
1.大专及以上学历,财会、财务管理、经济管理等相关专业;
2.持有会计从业资格证书,具备中级及以上职称;
3.五年以上制造业财务管理工作经验,年龄在35至40岁之间;
4.熟练操作Excel办公软件,熟悉U8财务系统者优先考虑;
5.具备较强的学习能力、独立作业能力、抗压能力及团队协作意识;拥有良好的沟通协调与团队管理能力,能跨部门协作推动项目落地;责任心强,恪守职业操守。
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上总账核算中级会计师税务管理财务综合管理
负责集团旗下不动产运营板块天津项目财务工作,向项目财务总监及董事长汇报。
任职要求:
1、具备5-8年以上财务管理工作经历,其中至少1年主导全盘会计核算与财务管理,全面掌握财务运作流程(涵盖预算编制、资金安排、成本管控、财务分析等)。
2、精通税务会计理论与实务,拥有丰富的纳税申报、税务规划及涉税风险应对经验,曾直接对接税务机关等监管单位,善于协调税务沟通并解决实际问题。
3、有产业园或商业综合体类不动产运营财务工作经验者优先,了解行业特有的财务处理方式(如租金确认、资产摊销、园区运营费用控制等)。
4、全日制本科及以上学历,财务、会计等相关专业背景,具备系统的财务知识体系,持有中级会计师或以上资格者优先;熟悉国家财政法规、税收政策及企业会计准则。
5、具备良好的数据分析思维与逻辑推理能力,能基于财务数据支持业务决策;熟练操作财务系统(如金蝶)及办公软件(尤其擅长Excel高级功能)。
6、具备出色的沟通协作能力,能够高效联动业务团队及外部单位(如税务、银行等)开展工作。
7、工作作风认真细致,责任感强,能承受高强度工作压力,具有较强的风险预判意识,兼顾原则性与灵活性。
主管会计
8000-11000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析制造业成本管理资金管理预算管理财务综合管理
岗位内容:
1、全面主持项目财务的日常运营与管理工作;
2、牵头制定并优化财务管理制度及业务流程,监督各项制度的有效落实;
3、依据公司经营战略目标,组织编制资金、收入、成本及费用等财务计划,经审批后组织实施,并定期检查执行进展,及时向管理层汇报财务动态;
4、审核各类成本与费用的原始单据,严格把控支出合规性;
5、对接工商、银行、税务及其他外部机构,维护良好的协作关系;
6、统筹财务团队运作,推动各岗位高效协同,助力公司整体经营目标达成;
7、根据年度财务规划,包括预算、决算及现金流管理,监督企业财务运行状况;
8、建立并规范公司财务账务体系,确保账目准确完整,审定内部年度报告,提升财务管理标准化水平;
9、督导税务岗位人员按时完成税务申报与缴纳工作,持续跟踪税收政策变化,开展税务筹划,为管理决策提供专业支持;
10、主导公司月度、季度及年度利润预测与规划工作。
任职要求:
1.具备财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历;
2.拥有5年以上财务或会计领域工作经验,其中至少3年在汽车零部件行业从业经历;
3.精通会计准则、审计规范、税务法规、财务管理知识及会计信息化系统,熟悉相关法律法规;
4.具备扎实的财务分析能力,以及融资管理和资金运作经验;
5.责任心强,具备安全意识、成本控制意识和团队协作精神;
6.具备优秀的组织管理能力,良好的判断力与决策水平;
7.思维严谨有序,学习能力强,能承受较高工作压力,执行力突出。
财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上生活服务总账核算成本管理资金管理餐饮/酒店互联网投融资经验预算管理财务综合管理IPO经验
岗位职责:
1、全面统筹财务团队的日常运作,指导团队成员开展工作,保障财务流程的规范与高效;
2、协助拟定企业财务发展战略,持续优化财务管理机制及业务流程,提升整体管理水平;
3、负责日常财务监督工作,涵盖账务核算、财务报告编制及经营数据分析等环节;
4、组织并配合内外部审计实施,妥善处理税务申报与合规事项,确保运营合法合规;
5、推进财务系统信息化升级,运用数字化工具增强财务工作的精准性与执行效率。
任职要求:
1、本科及以上学历,主修会计学、财务管理或相关领域;
2、具备5年以上财务管理工作经历,其中至少2年在财务主管或同等管理岗位任职;
3、精通国家财经法规、会计准则及相关税收政策,拥有较强的财务分析与风险把控能力;
4、具有团队领导经验,善于引导和激发团队潜力,推动绩效提升;
5、具备出色的沟通协作能力,能够在多部门协作中有效发挥协调作用。
空调安装月结
招聘:空调技术主管
薪资:面议
1. 负责设备维修、保养工作。2. 管理维修团队,分配任务。3. 制定维修预算和计划。4. 提供技术支持和培训。5. 确保设备正常运行,降低故障率。6. 优化维修流程,提高效率。7. 与其他部门合作,完成维修任务。感兴趣联系我,欢迎加入我们的团队!
传菜员凉菜
天津连锁餐饮招聘:包饺子员工六名工资5000/6000.家常菜手法熟练:
厨师五名工资10000蒸箱大工一名工资8000,中工一名工资7000,洗碗工两名工资4500,烧烤师傅三名工资8000.传菜四名工资5000。
展板三名工资7000,要长期的,凉菜大工两名工资8500,中工一名工资6500具体面议。
打何三名工资5000。
地址:河北区小红坊旗舰店,塘沽三大街店厨师一名。做饮品一名要求工资5000
联系电话:杨先生
日结300下班结账夫妻间长白班
9000-10000元/月
装卸工包住包吃20人以上日结全职
日结300-600
下班结账装卸工装卸猫砂猫粮沐浴露小样牙膏牙刷方便面等4-40斤不等
上八点下五点长白班管三餐管住
安检员包住包吃餐补月结
天津地铁站招聘站务员
18周到35岁
负责发送列车进出站信号
管吃管住免费3餐
月工资4000元➕满勤奖200元
报名电话:同步
财务经理本科及以上
职能职责:
1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性;
2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性;
3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性;
4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性;
5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率;
6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地;
7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新;
8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范;
9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。
任职要求:
1.本科及以上学历,财经类相关专业;
2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验
3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
财务经理本科及以上
工作职责:
1.全盘账务处理:独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对,确保账务处理及时、准确,做到账证相符、账账相符、账实相符;
2.税务管理工作:负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴,熟悉税收政策,合理进行税务筹划,降低税务风险;
3.财务报表编制:按时出具月度、季度、年度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等),并进行简单财务数据分析,为管理层提供决策参考;
4.往来账管理:负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算,定期与客户、供应商对账,确保往来款项清晰可控;
5.发票管理:负责发票的申购、开具、保管及认证,严格遵守发票管理规定,杜绝发票风险;
6.财务档案管理:整理、归档财务凭证、报表、税务资料等,确保档案完整、规范,便于查阅;
7.配合相关工作:协助完成审计、年检等专项工作,配合财务负责人完成其他财务相关事务。
任职要求:
1.年龄:35岁以内;
2.学历与专业:本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书(中级职称优先);
3.工作经验:3年以上专职会计工作经验,熟悉中小企业全盘账务处理流程(有985/211本科以上学历,大型企业财务工作经验者优先,薪资可面议);
4.专业技能:熟练操作财务软件(用友、金蝶等)及Office办公软件(Excel函数运用熟练),精通国家财务、税收相关法律法规;
5.素质要求:
◦严谨细致、责任心强,具备良好的职业操守和保密意识;
◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力,能高效完成工作任务;
◦沟通协调能力良好,能配合团队完成相关工作。
财务经理(总助方向)
8000-12000元/月
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历,有中级会计从业资格证优先,财务实操管理经验丰富,有出色的财务分析,决策及风险管理能力。
2、工作时间:8-17单休
3、薪资可谈:8k-12k
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
海外财务主管(常驻赞比亚等地)
2-3.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
职位描述:
1、负责当地税务申报、税务审计及合规事务,设计跨境税务优化方案,有效管控税务风险。
2、对接当地海关、银行等外部单位,保障公司合法权益。定期编制业务区域经营分析报告,提供价格策略、成本控制、预算执行等方面建议,助力业务决策。
3、推动财务制度与流程在本地的有效落地与执行。
4、带领本地财务团队,统筹账务管理、税务申报等日常运作。
5、协同业务部门,深度参与产品定价、供应链改进等核心工作。
6、搭建内部控制机制,识别并监控财务风险,确保各项操作符合法律法规要求。
职位要求:
1、本科及以上学历,会计、财务、金融等相关专业,具备会计中级职称,持有ACCA/CPA/CTA证书者优先。
2、8年以上财务领域工作经验,其中至少5年海外财务管理经历,有跨国企业或会计师事务所从业背景者优先。
3、掌握出口退税、进口清关、外汇管理、跨境支付等相关流程。
4、英语能力优秀,可熟练使用英语进行听说读写,独立处理英文财务资料。
5、熟练操作Excel及财务软件(如金蝶ERP系统、IC系统)。
6、了解目标国家税收法规(如赞比亚、加纳、俄罗斯、墨西哥等),责任心强,抗压能力强,具备跨文化沟通能力,能适应长期境外出差。
外派地点:赞比亚、加纳、俄罗斯
工作语言:英语
外派周期:1至3个月
高级成本会计
3000-4000元/月
成本会计1-3年本科及以上成本线下零售四大代理记账公司资金管理用友U8初级
岗位职责:做账,看店。任职要求:会电脑,懂手机。行业经验:有过建材行业的经验
财务-天津
5000-6000元/月
会计3-5年本科及以上
岗位内容:
1、负责资产管理工作并兼顾部分档案事务;
2、完成与财务及财务档案相关的临时性工作。
岗位职责:
1、本科或同等学历(财务会计类专业),有财务工作经历者优先考虑;
2、熟练掌握常用办公软件操作;
3、具备较强的沟通能力和学习能力;
4、工作态度端正、责任心强,能服从上级工作安排,身体健康;
5、具有较强的保密意识
上班时间周一至周五9:00-12:00,13:30-18:00,周末双休。
六险一金,固定薪资税前约5k。
天津北闸口,今天夜班招男女临时20-55岁,一天一结180元,不管吃,想去的现在报名,电话
180元/天
临时工日结
北闸口,今天夜班招男女临时20-55岁,一天一结180元,不管吃,想去的现在报名,电话
财务文员
4000-6000元/月
会计1-3年大专及以上不可兼职结算
岗位职责:
1.负责公司日常财务工作,包括账务核算、款项结算等;
2.负责现金及银行账户管理,完成记账、对账工作,涵盖资金收付、存款操作及资金调度等;
3.熟练运用Excel等常用办公工具;
4.配合上级完成各项对账及相关财务事务;
任职要求:
1.大专及以上学历,财务、会计类专业优先考虑;
2.具备财务相关工作经验,熟悉财务操作流程及相关法规,有结算实操经验者优先;
3.熟悉财务系统及办公软件操作,如Excel、Word、ERP系统等;
4.具备良好的沟通能力、协调能力及团队协作意识;
5.工作态度严谨,责任心强,能承受一定工作压力。
总账主管
1-1.5万元/月
总账会计5-10年本科及以上总账
岗位职责:
1、负责公司总账系统的搭建、日常维护与核对,保障各项经济业务准确无误入账;
2、统筹会计科目管理,持续优化科目架构,确保满足会计准则及实际业务需要;
3、审核日常记账凭证、费用报销单据及往来款项,保证账务处理的规范性与合规性;
4、牵头组织月度、季度及年度结账工作,联动相关部门推进关账流程,确保按时完成;
5、按期编制资产负债表、利润表、现金流量表等法定报表及内部管理所需报表;
6、协助审计机构完成财务报表附注及相关财务说明文件的编制工作;
7、对接税务申报事项(如增值税、企业所得税等),确保申报数据真实准确且及时提交;
8、参与制定或更新财务核算制度、总账操作指引,推动账务流程标准化;
9、识别账务环节中的潜在风险,提出切实可行的优化建议;
10、完成上级安排的其他临时性工作任务。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,财会类相关专业,具备中级或以上职称资格;
2、5年以上总账会计或全盘账务处理经验,精通企业会计准则及相关财税政策;
3、具备扎实的财务理论基础,有丰富的工程项目财务管理实操经验,具有外贸行业背景者优先;
4、工作细致认真,责任心强,具备较强的执行力、沟通协调能力及抗压能力。
财务业务伙伴
1-1.2万元/月
财务分析/财务BP3-5年本科及以上
岗位职责:
1.财务分析与决策支持
经营分析:
定期开展对业务单元财务表现及运营成果的深入剖析(如收入、成本、利润、现金流、人效、坪效等),挖掘数据背后的业务逻辑与潜在问题。
决策支持:
针对新产品发布、市场拓展、投资评估、营销活动等核心经营决策,搭建财务测算模型,执行盈亏平衡、敏感性及风险模拟分析,输出基于数据的可行性建议。
预算与预测:
主导业务条线年度预算编制、季度预估调整及月度滚动预测,确保目标设定既契合公司战略方向,又贴合实际业务节奏。
资源配置优化:
评估人力、费用、资本等资源的投入产出比(ROI),提出资源配置改进方案,推动资源向高效益领域倾斜。
2.业务流程与成本管控
成本控制:
深入参与业务运作流程,识别降本空间,推进成本节约举措落地,助力提升业务整体盈利水平。
定价策略:
结合市场环境、成本结构与客户价值维度,参与制定产品或服务的定价机制,保障价格策略的合理性与市场竞争力。
合同审核:
从业财合规角度审阅业务合同条款,识别财务相关风险点(如回款条件、付款安排、违约责任等),维护公司权益。
3.绩效管理与业财融合
绩效指标设定:
协同业务团队设计科学合理的KPI体系,并建立持续跟踪机制,定期复盘业务达成情况。
业务洞察沟通:
定期向业务管理层反馈财务结果,用贴近业务的表达方式解读财务数据,将复杂信息转化为可行动的业务判断。
桥梁作用:
发挥财务与业务之间的协同纽带功能,增进双方理解与协作效率,保障财务规则在业务执行中的有效贯彻。
4.系统与数据建设
数据治理:
确保前端业务数据的真实性与统一性,为精准高效的财务分析提供可靠基础支撑。
工具优化:
推动或参与BI系统、财务分析平台等数字化工具的建设与迭代,提升数据处理自动化程度和分析响应速度。
任职要求:
教育背景:
全日制本科及以上学历,财务、会计、金融、经济类相关专业;持有CPA、CMA、ACCA等专业资格者优先考虑。
工作经验:
具备3-8年财务相关工作经验,有1-2年以上财务分析(FP&A)或财务BP实操经历;熟悉互联网、零售、制造、医药等行业者更佳。
专业知识:
精通会计准则、财务管理及税务基础知识;具备敏锐的数据洞察力和扎实的数据分析能力;完整参与或主导过预算编制、滚动预测及月度/季度经营分析全流程。
软技能与综合素质:
具备良好的商业感知能力、沟通协调能力、问题解决能力、抗压能力与主动意识,认同团队协作价值。
急聘会计财务
6000-12000元/月
会计经验不限大专及以上弹性工作制
【工作内容】
-负责公司日常账务处理及财务报表的编制与审核;
-协助完成税务申报、发票管理及税务筹划工作;
-参与公司成本控制与预算管理,提供财务分析支持;
-配合审计工作,确保财务数据准确性和合规性;
-完成上级交办的其他财务相关工作。
【任职要求】
-本科及以上学历,会计、财务或相关专业;
-持有会计从业资格证书,具备初级或中级会计职称优先;
-熟悉国家财务、税务法规及会计准则;
-具备良好的职业操守和责任心,能承受一定工作压力;
-具备良好的沟通能力与团队协作精神。
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