
办公室主任
4000-5000元/月
行政经理3-5年大专
岗位职责:
1. 协助主任开展日常行政管理工作,统筹协调各部门工作衔接
2. 负责组织会议安排、文件起草、信息报送及公文处理等综合事务
3. 参与制定和完善办公室管理制度,推动工作流程规范化
4. 督办重要事项的落实情况,确保政令畅通、执行到位
5. 承担部分对外联络与接待工作,维护单位良好形象
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力和执行力,能高效推进各项工作
2. 善于沟通,具备良好的文字表达和公文写作能力
3. 工作细致认真,责任心强,能够承担一定工作压力
4. 熟练使用办公软件,具备基本的信息化办公操作能力
5. 有团队合作精神,能积极融入集体并支持团队目标
工作地点:赤峰市红山区西屯小区
正常班,月休4天
综合办主任
5000-6000元/月
行政经理3-5年大专
岗位职责:
1、协助企业领导进行企业日常企业行政管理工作
2、负责起草和完善企业行政相关制度,并监督执行
3、负责企业各部门之间的沟通和协调
4、负责办理企业办公设备、办公用品的购买,分发等企业行政事物
5、负责作好企业开展各项工作的后勤支援工作
6、在各种企业行政事务方面帮助和服务于企业员工
7、领导交办的其他工作
任职要求:
1、大专(含)以上学历,年龄25岁﹣35周岁之间
2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;能接受压力和挑战
3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,服务意识强、工作积极主动,乐观开朗;
4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神
人事经理
4000-5000元/月
人事经理经验不限学历不限弹性工作制培训与开发招聘与配置薪酬福利人力资源规划劳动关系
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系协调工作
任职要求:
1.具备良好的沟通表达能力与服务意识,细致耐心、责任心强
2. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据整理与文档处理能力
3.遵守职业操守,严格保守员工信息及公司人事数据隐私
高端保洁主管
8000-15000元/月
保洁经理月结
岗位职责:
1. 负责制定并执行保洁工作的计划与流程。
2. 监督日常清洁工作,确保环境卫生达标。
3. 管理保洁团队,合理分配工作任务。
4. 定期检查清洁工具和用品,保证充足供应。
5. 处理客户或员工关于清洁环境的投诉。
任职要求:
1. 3年以上高端保洁(五星级酒店,高端会所)经验。
2. 具备良好的沟通能力和团队管理能力。
3. 有较强的组织协调能力和解决问题的能力。
4. 了解基本的卫生防疫知识。
人事经理
5000-6000元/月
人事经理3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升
3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
4.组织开展年度绩效考核与结果应用,协助业务部门提升团队战斗力
5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验
3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的用工风险防控意识
4.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力
5. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统,有制造业/互联网行业背景者优先
房建技术总工和办公室主任
3000-15000元/月
行政经理10年以上本科
岗位职责:
1. 全面负责公司战略规划的制定与落地执行,统筹业务发展与组织能力建设
2. 领导跨部门协作,推动重大项目的策划、实施与绩效评估
3. 建立并优化管理体系,包括人才梯队、流程制度及风险管控机制
4. 对接董事会及外部关键合作伙伴,提升企业品牌影响力与行业话语权
5. 主导年度经营计划编制、预算管理及核心指标达成分析
任职要求:
1. 具备10年以上大型企业高级管理经验,有同行业头部企业高管履历者优先
2. 学历不限,具备卓越的战略思维、决策能力与资源整合能力
3. 熟悉现代企业治理结构,具备出色的团队领导力与跨文化沟通能力
4. 有成功推动组织变革或业务转型经验者优先
5. 责任心强,具备高度的职业操守与抗压能力
人事主管
4000-5000元/月
人事经理1-3年大专管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划3年以上管理经验
岗位职责:
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升
3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
4.组织开展年度绩效考核与结果应用,协助业务部门提升团队战斗力
5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验
3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的用工风险防控意识
4.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力
5. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统,有制造业/互联网行业背景者优先
人事行政主管
5000-8000元/月
人事经理1-3年大专
一、岗位职责:
1、负责公司招聘、工资、保险、福利、绩效考核等相关工作;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、 执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动;
9、协助领导做好企业内外的公共关系维护等工作;
10、建立和维护与政府相关部门的良好关系,妥善处理突发事件;
11、负责企业形象塑造、企业文化建设;
12、负责处理内部矛盾和外部危机事件;
13、完成上级领导交办的其它事项。
二、任职要求:
1、28-35岁;
2、 人力资源或相关专业大专以上学历;
3、近期两年以上人力资源工作经验;
4、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策,并能实际操作运用;
5、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
6、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
人事主管
4000-6000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科品行端正管理协调能力人力资源成本管控劳动关系人力资源管理师持证制度制定及落地优化企业文化建设5年以上人力经验招聘与配置人力资源/管理类专业薪酬福利
负责酒店企业文化建设、制度优化、人员招聘、薪酬管理,以及各部门卫生质量的监督与考核,统筹日常行政事务和对外联络工作。工资面议。
养老社区推荐人,经理
2000-9000元/月
行政经理经验不限本科行政费用预算/控制空间环境规划管理资产管理活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验大中型企业从业互联网行政经验
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铲车司机长期1-2人月结
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内蒙古赤峰韩经理【急招】岗位:银行维修电工2人,年龄60周岁以下,持有高低压电工证,必须有
3200-4500元/月
灯具电工低压电1-2人月结电工证
韩经理【急招】岗位:银行维修电工2人,年龄60周岁以下,持有高低压电工证,必须有低压,无不良嗜好,可以出具无犯罪记录证明。工作时间:8:30—17:30工作内容:日常巡检,维修照明灯具、排查墙插供电故障等电专业维修工作。薪资待遇:单休,五险一金,应发3200(或4500)工作地点:赤峰道联系电话:
会所管理
1-1.2万元/月
行政经理3-5年大专行政费用分析诊断管理10人以上团队大型活动组织经验
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
行政管理兼HR
4000-6000元/月
行政经理经验不限大专行政费用预算/控制活动/会议组织企业文化建设文字功底扎实
主要负责项目人员招聘、员工管理、入离职手续办理、薪资计算、组织员工活动及培训等任职要求:年龄:20-35岁。
学历:大专及以上学历,应届生优先(可招实习生)。专业:人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业
大专以上学历,有经验者优先薪资:4000-6000元
福利:五险一金、带薪年假。
工作时间:上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 月休8天
工作环境优四季恒温
行政经理主管
8000-10000元/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制资产管理企业文化建设
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5.指导行政团队开展工作,推动流程标准化与服务专业化
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
办公室负责人
6000-10000元/月
行政经理5-10年大专
岗位任职要求(精简版)
拥有5-10年及以上综合行政、办公室管理相关工作经验;
做事细心严谨,主动勤快,眼里有活,具备较强统筹执行力;
熟练掌握短视频、图片等多媒体拍摄,独立负责新媒体日常运营;
品行端正、责任心强,沟通处事稳重,综合素养全面。
大唐湖南安装车间输煤燃气保洁人员
6000-7000元/月
开荒保洁保洁长期20人以上月结全职
内蒙古赤峰市克旗大唐年后初八招聘输煤保洁人员
工作要求,54周岁以下,,49周岁以下,身体健康,无不良嗜好
工作内容:车间清理皮带下煤粉保洁:清理煤粉,疏通煤篦子,冲洗地面,室外清理架道皮带底下煤粉!
工作时间:8小时工作制(白班)
薪资待遇:6400元/月(无公休) ,包吃包住,伙食好,每天三个菜,节日有福利,上个人意外险!工资每月25号发放!工资有保障!
需要个人到克旗友好医院体检合格,办理入职手续,安全教育学习,才能上岗工作!
工作地址:赤峰市克什克腾旗
赤峰巴林左旗旗医院招聘保洁员,行李员,工资面议,要求无传染疾病,六十以下,干净利落。电话/
保洁长期6-10人月结全职工作轻松,时间点好
旗医院招聘保洁员,行李员,工资面议,要求无传染疾病,六十以下,干净利落。电话/
保姆日结
个人家中招聘做饭的钟点工,就做午饭和晚饭,上午10:00-12:00 下午4:00-6:00大概有5-6人吃饭,一次做4-5个菜左右即可,可以每周六日休息,但是周一到周五一定要能做饭。(要求做的饭菜可口,清淡 荤素搭配、米面食都会做)长期招聘,
一天的工资是80 周六日都能休息 周一到周五 做两餐 不用收拾卫生
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供赤峰行政主管招聘在线招聘信息,主要招聘赤峰行政经理/主管相关人才。作为行政经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解行政经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。