岗位职责： 1、全面负责生产车间的日常管理工作，确保生产流程顺畅高效； 2、制定并执行生产计划，监控生产进度，保证按时交付； 3、优化生产工艺，提升产品质量和生产效率； 4、建立和维护良好的团队氛围，激励员工，提高团队凝聚力。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备丰富的生产管理经验和团队领导能力； 2、熟悉制造业生产流程，掌握精益生产、6S管理等先进管理理念； 3、优秀的沟通协调能力和问题解决能力，能够处理生产中的突发状况； 4、具有较强的责任心和执行力，能够承受工作压力，具备良好的职业道德。 5、有拖挂房车、客车、货车等车辆制造业管理工作经验

1、统筹管理生产部门的人员调配及各项生产运营工作； 2、制定并落实生产计划与任务，组织并监督生产作业进程； 3、实时跟进生产进度、产品需求、制造流程及产值指标，确保按时达成生产任务； 4、快速应对生产过程中出现的异常状况，及时排查问题并提出改进方案； 5、协助推进提升生产效率与优化产品质量的相关措施与执行工作； 6、监督作业标准的执行，保障生产现场的安全规范与环境卫生； 7、承担团队人员的日常管理、技能培训与能力发展； 8、具备金属加工相关工作经验者优先考虑。

工作职责： 1.统筹管理生产排程、资源调配、成本管控（含物料/能耗/设备维护）及安全管理体系运行。 2.主导新产品的工艺设计、技术规范与工艺文档的审定，推动技术改进项目实施落地。 3.组织开展生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作，确保符合法规与运行合规。 4.具备技术文件审核能力及跨部门协同经验；能高效处理生产过程异常，保障产品交付进度。 5.跨职能协作：联动生产、技术、工程等团队，整合资源以达成生产技术目标。 6.定期向总经理汇报生产运营数据，并落实专项工作任务执行。 岗位要求： 1.5年以上医疗器械领域生产管理经历，掌握GMP/ISO13485等相关法规要求； 2.具备工艺验证与设备管理实际操作经验。 3.熟悉生产计划编制、成本控制方法及精益生产实践； 5.学历要求：本科及以上，工程类、药学类或管理类相关专业优先考虑。 上班地址：贵州省黔南州都匀市绿茵湖街道绿茵湖产业园区11号厂房-贝斯生物

岗位职责： 1、制定并执行钣金厂的生产计划，确保生产任务高效完成； 2、建立和完善质量管理体系，保证产品质量稳定； 3、负责生产设备的管理与维护，提升设备使用效率，降低成本； 4、领导团队进行员工培训，提升团队技能和工作效率； 5、监督安全生产，确保生产环境符合安全标准，预防事故发生； 6、根据市场需求调整生产计划，优化产品结构和生产流程。 任职要求： 1、具备丰富的钣金行业管理经验，熟悉生产流程和技术； 2、具有较强的团队领导能力和人员管理能力； 3、能高效协调各部门工作，建立良好内部沟通机制； 4、拥有优秀的问题解决能力，能够应对生产过程中的各种挑战； 5、关注市场动态，能够根据市场变化灵活调整生产策略。 ps：招厂长，不是车间主任，涉及经营，没有统筹经营过的勿扰！！！

岗位职责： 1.负责维修厂维修体系制度的搭建与落地执行； 2.统筹维修厂整体维修成本管理，确保实现年度降本目标； 3.主导维修团队组建，开展日常技术指导与运营管理，保障货车维修质量； 4.制定并落实维修技术培训计划，提升团队专业能力； 5.组织修订及推行货车维修工时定额标准。 任职资格： 1.年龄50岁以下，大专及以上学历，熟练操作办公软件，具备基本电脑应用能力； 2.工作严谨细致，态度端正，诚信踏实，能积极配合公司日常工作任务安排； 3.专业技术扎实，掌握重汽（乘龙、柳汽、汕德卡、斯堪尼亚、奔驰、沃尔沃、进口车、国产车）重型货车维修理论知识，具备较强的故障诊断与实操能力； 4.具备三年以上服务站或重汽维修站管理经验者优先考虑； 5.熟悉主流商用车品牌维护保养技术，了解大型维修厂售后服务运作模式及行业发展趋势。

因公司业务拓展，一次性餐具工厂招聘厂长1名。 任职要求: 1，年龄30-50岁之间，身体健康，具有强烈的责任心与敬业心。 2，具有3年以上一次性餐具生产工厂管理经验。 3，熟悉一次性餐具生产工艺流程。 4，有带领团队完成大型生产项目、实现产能提升与质量改进的案例。 5，具备应对复杂生产问题的决策能力与实操经验。 6，出色的团队领导与组织协调能力。 7，薪资待遇面议，综合薪资8k-10k，工作能力强可以适当放宽任职要求。 8，就职地点:成都。

全屋定制车间主管，对机器有相关的了解，目前一条线，要求，有全屋定制管理经验2年以上

（一）生产管控能力 依据订单计划科学调配车间资源（人力、设备、物料），保障日均产能稳定达成； 跟踪关键工序质量变化，发现异常及时干预调整； 持续优化生产流程布局，提升作业效率，压缩整体交付周期（如从下单至出货）。 （二）团队管理能力 具备200人以上一线员工团队管理经验，涵盖班组长任用、多班组协同排产等环节； 建立可量化的绩效评估体系（如人均日产量、一次检验合格率），有效降低人员流动； 能够组织实施工人技能提升培训（如新员工岗前认证、多岗位能力培养）。 （三）成本与安全意识 管控原材料使用效率（如板材利用率≥85%）、能源消耗（如压缩空气系统用电占比）； 全面落实木工车间安全管理要求（粉尘防爆、防火措施、木工机械规范操作）。 （四）问题解决能力 高效处理生产过程异常（如设备停机、批量返修），牵头开展根本原因分析（如运用5Why法）； 推动现场持续改善活动（如通过微创新减少封边缺陷率）。 （五）管理风格 刚柔并济：在质量与安全底线问题上坚持原则，同时关注员工作业环境改善（如夏季车间降温）； 结果导向：以交付完成率、产品合格率等核心指标作为管理依据。 任职资格： 1.大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），机械制造、木材加工、工业工程等相关专业优先； 2.5年以上制造业生产管理经验，具有木制品、家具或建材行业背景者优先； 熟悉木门生产工艺流程（开料、压贴、雕刻、喷漆、组装等）及相关技术标准。 3.熟练掌握生产计划编排、工时核算、6S管理、TPM设备保养等精益生产方法； 4.能熟练操作ERP/MES系统进行生产数据管理； 5.具备木材材质特性及常见工艺缺陷的识别能力。

岗位职责: 1.编制并执行生产计划，保障生产环节高效有序运行。 2.负责生产团队的组织管理，涵盖人员招聘、培训安排、绩效考核及工作调配。 3.推动跨部门协作，确保信息传递及时准确。 4.构建并优化质量管理体系，全程监控产品制造过程。 5.持续改进生产工艺与流程，提升产能效率并控制成本支出。 任职要求： 1.具备较强的团队领导力和内外部沟通协调能力。 2.熟悉生产运作流程及质量管控要点。 3.能依据市场变化灵活调整生产方案。 4.责任心强，具备抗压能力和问题解决能力。 5.关注技术发展动态，具备推动生产技术创新与落地的能力。

负责厂内生产安排，技术支持，深化图纸，造假

企业名称：苏记来凤鱼 岗位：杀鱼工1名 要求：有相关经验，认真负责 薪资待遇：4000元/月 工作地点：德富大道375号 联系方式：

单位：京东方生活区食堂 地址：成都市郫都区德富大道666号京东方生活区内 岗位名称：服务员、厨师 招聘人数：若干 工作内容： 1. 食堂卫生清洁； 2. 收银、打菜分餐服务； 3. 食品留样、标签更新； 4. 配合厨师长完成各项辅助工作。 任职要求： - 身体健康，年龄18-50周岁； - 责任心强，服务意识良好，服从管理； - 能胜任岗位日常工作，接受食堂工作时间。 福利待遇： - 薪资面议，包食宿，月休2天； - 工作稳定，环境便利（位于生活区内，通勤无忧）。 联系电话：徐先生

企业名称：白果林柴火鸡 岗位：传菜员1名 要求：有相关经验，认真负责 薪资待遇：3000元/月 工作地点：释迦桥佛罗伦萨小镇旁 联系方式：

企业名称：臻里捌号 岗位：传菜员2名 服务员3名 要求：有相关经验，认真负责 月休四天 薪资待遇：传菜员3200—3500元/月 服务员3300—3500 工作地点：太清路200号 联系方式：

成都房产主播

因业务发展需要，招聘如下： 1.射蜡5名（能接受两班倒，接受临工）；射蜡主管1名， 2.修蜡3名；洗吹挂1名； 3.浇铸打杂1名； 4.脱蜡封浆1名，沾二三层熟手1名， 5.磨光3名， 地址：惠州市惠阳区秋长北路19号 联系人：张小姐 电话号码：

模具厂招聘：生管2名会看图纸优先，学徒男女不限年龄18至25岁10名，NC，慢丝，中丝，钳工，铣磨，岗位自选，26天，包吃不包住，有社保，全部空调车间，薪资电联，昆山石牌光晟路299号姚先生。

注塑车间主管 有家具生产管理经验优先；年龄18 - 45岁之间，身体健康，两班倒。负责生产安排、品质及人员管理 薪资福利:包吃住，月休两天，待遇优厚，具体面议 招工人数:1名

重庆市长寿区家具工业园区 为明年招工做准备 招聘：诚聘家具木工主管1名， 要求：1.工作负债，责任心强有较强的执行力和聚集力。 2会测算板式和实木制作工序的工时及工资核算。 3.懂实木制作工艺结构及放样和核算制作成本。 4.精通机械操作。 5.认真执行公司规定及要求。薪资面议。 联系电话：：

对钣金加工、车间管理、焊接、激光割、折弯生产有经验者优先。

岗位职责： 1、统筹协调管理：全面统筹并协调生产部门的人员调配及各项生产相关事务。 2、落实生产任务：根据既定生产计划，合理安排生产作业，把控生产进度与执行情况。 3、生产过程监控：收集分析生产数据，跟踪产品需求、生产流程及实际进展，确保按时达成生产目标。 4、异常响应处置：快速应对生产过程中出现的异常状况，及时排查问题并提出有效改进措施。 5、质量与效率提升：参与制定并推进提升生产效率、优化产品质量的相关方案与实施工作。 6、负责对人、机、料、法、环、测各环节的全流程管控。 7、团队建设管理：负责团队成员的日常管理、技能培训与能力培养。 8、安全与现场管理：主导安全生产管理、现场5S、劳动保护及环保合规等专项工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上制造业生产管理经验者优先，工业工程专业背景优先，性别不限； 2、有装配车间管理经历或电气机械行业从业经验者优先； 3、具备精益生产实践经验者优先； 4、具备较强的组织协调能力，能够发挥示范引领作用； 5、踏实肯干，具有较强的责任心和执行力。

岗位职责： 1、全面负责成品家具工厂的日常运营，制定并落实生产与管理策略及实施计划，确保达成既定生产与交付目标。 2、主导成品家具生产全过程管控，确保产品质量稳定，持续优化工艺流程，提高生产效能。 3、统筹生产团队的组织建设与日常管理，推动员工培养与发展，激发团队积极性，构建高效协作的工作氛围。 4、科学控制生产环节各项成本，合理配置人力、物料等资源，提升工厂整体运营效益。 5、建立健全工厂各项管理制度与操作流程，保障生产运作规范、有序、高效推进。 6、对呆滞物料、原材料库存、在制品及成品实施精细化管理，统筹展厅样品的调配、更新与换样工作。 7、落实工厂安全生产责任制，排查安全隐患，预防安全事件发生，保障人员与资产安全。 8、协同公司内部相关部门及外部合作单位，及时处理运营过程中的各类协调事项。 9、完成上级领导安排的其他相关工作内容。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备10年以上制造业工厂管理工作经历，其中至少5年成品家具领域同等管理岗位经验。 2、熟练掌握成品家具全流程生产管理，具有实际推动工艺改进、质量控制与效率提升的能力。 3、具备良好的成本分析与资源配置能力，能够通过有效管理手段降低制造成本，增强盈利能力。 4、熟悉工厂管理体系搭建，了解质量管理体系标准及相关安全生产法律法规要求。 5、掌握家具产品从设计研发、制造生产到出库交付、安装落地的完整链条，能准确把握产品风格演变、材料应用创新及功能升级方向。 6、具备出色的跨部门协作与外部沟通能力，能够快速响应并解决工厂运营中的各类突发问题。

岗位职责： 1.负责成型车间的日常运营，保障生产流程高效有序运行； 2.统筹各工序间的协同配合，优化作业流程，提高产品品质； 3.监督员工规范操作，落实安全生产与标准化执行要求； 4.统计并分析生产相关数据，制定改善方案，持续提升生产效率； 5.及时应对生产过程中的突发状况，确保生产任务按期达成。 任职要求： 1.熟悉鞋子制作工艺及质量管控标准； 2.具备优秀的团队管理与沟通协调能力； 3.能够适应高强度工作节奏，具备良好的抗压性； 4.有高度的责任意识和执行能力，可带领团队完成既定目标； 5.具备基础的数据分析能力，能对生产数据进行有效解读与应用。

工作职责： 1、负责车间生产运营的全面管理，保障安全、质量、交付周期及成本目标的有效实现； 2、编制并落实生产计划，统筹安排各生产环节的组织实施，确保流程顺畅、高效运行； 3、贯彻执行质量管理体系标准，持续提升产品品质及制程控制的稳定性。 任职要求： 1、本科及以上学历，工科类专业优先，如电气工程、自动化、工业工程等相关领域； 2、具备3年以上电子、电气或仪器仪表等制造行业现场生产管理经验，有消防仪器仪表行业背景者优先考虑； 3、掌握系统的生产管理知识，熟悉物料与库存管控流程，擅长生产调度与计划控制，能依据库存及在制品状态合理优化排产计划。

主要职责： 1.负责试模、上模、调机自检及首件制作，完成碎料、打料、拌料与加料作业，对生产机台品质全面负责，监督员工纪律并维护车间7S标准。 2.每日执行设备点检与保养，定时巡检生产机台并抽样留存，准确填写生产报表与试模记录，做好样品保存。 3.配合新模试模，调试机械手及辅助设备，制作简易夹具，分析模具异常并协助提出修模建议。 4.生产任务紧张时，能配合承担接机、清洁机台、拖地及车间整理等工作，严格执行厂内5S管理要求。 5.爱护生产设备，严格按照操作规程进行使用与保养：包括模具维护、机台高低压保护设置、机械手安全调试、模温机启停流程、冲切设备安全操作与日常维护，确保排除隐患后方可投入生产。 8.实行月薪制，提供空调宿舍（扣除水电费），饮食自理，园区饭堂用餐起步价13元 任职要求： 1.具备责任心，性格温和，踏实肯干，拥有良好5S习惯与品质意识，累计5年以上相关工作经验 2.可独立开展生产试模作业，熟练操作日精、海天注塑机，具备五轴机械手独立编程与调试能力 3.熟悉抽芯、阀针、热流道等模具结构，有智能穿戴设备、平板数码产品、路由器天线类产品经验者优先 4.本厂以自主产品生产与整机代工为主，兼顾试模与量产，不承接外部注塑半成品加工业务 注：厂内配备17台注塑机（110-320吨），现阶段启用3-5台，白班配有IPQC，设备状态稳定，工作环境良好 地址：成都市东部新区临空制造基地4-5栋，以上条件满足且有意向者可直接前来面试

电话详聊

工作内容： 1、负责车间现场运营及维修质量等相关目标的达成； 2、制定车间管理相关的作业规范，经审批后组织实施并监督落实； 3、优化车间作业流程，科学调配人员与维修任务，提升作业效率； 4、落实维修车间5S管理制度，对车辆停放、维修进度、工艺标准、质量控制及废旧物料处置等工作进行指导与监管； 5、传达并执行公司各项管理指令，协调团队完成临时性工作任务；可在职责范围内提出员工奖惩建议，并推动工作流程优化。 任职资格： 1、大专或以上学历，身体健康，形象良好； 2、具备优质服务意识、扎实的汽车维修专业知识，以及五年以上4S店售后服务经验； 3、具备车辆故障判断与完工检验能力，富有团队合作精神，责任心强，具备良好的沟通协调、组织调度及执行力； 4、熟知4S店售后车间运作流程，了解车间5S管理体系。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、员工旅游、节日福利、定期体检

1、负责减速器类或塔机传动机构，卷扬驱动系统机构类产品生产管理工作； 2、负责生产团体人员分工协调及绩效考核管理工作。

1.熟练驾驶手动档汽车；2.负责对接客户方接货送货；3.负责协调客户方外协室、发料部门关系，顺利把货接回；4.负责与客户方质量部、检验员、热表处理部门、工艺技术部门、军品分厂等有协作关系人员密切关系，保证本公司产品顺利交付；5.有机械制造加工行业尤其是有军品生产工作经验的优先录用！

英雄不问出处公司重视人才成长，提供健全的晋升机制！诚邀有梦想、有活力的伙伴加入！ 不限专业及工作经验，无经验者可享受带薪培训，同样欢迎应届毕业生投递； 任职要求： 1、工商企业管理、人力资源或相关专业优先；具备相关经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通能力，能策划并组织各类活动，协调员工招聘与培训工作； 3、系统掌握现代企业管理模式，拥有扎实的实践积累； 4、熟悉工商企业管理各职能模块，能够指导各模块日常运作； 5、具备战略性思维，有能力统筹整合多元团队协同作业； 6、善于应对复杂事务，具备出色的规划及落地执行能力； 7、具备优秀的激励、协调、组织与团队管理能力，责任心强，进取心足。 薪酬与贡献相匹配，有能力就有舞台，公司拥有清晰的发展蓝图和广阔的成长空间等你开拓！ 每月20日准时发放薪资，绝不拖欠、克扣，提供舒适的工作环境。 期待积极进取、充满热情的你加入我们！