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会计主管
会计主管大专
服从公司安排,五年以上财务工作经验,大专以上文凭,会办公软件,财务软件
财务经理/主管经验不限学历不限账号
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2025-12-31 1.负责个人账号(ks)运营 2.需配合完成认证辅助 3.薪酬可协商
集团财务
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年本科
1.账务管理与核算: -全面负责集团及下属公司财务核算工作,确保会计处理合法合规、数据真实准确,按时编制并复核各类财务报表。 2.财务体系搭建与优化: -根据集团业务发展需求,主导或参与制定与完善财务管理制度与流程(包括核算机制、内部控制、预算管理等),推进财务管理标准化与规范化。 3.部门管理与团队建设: -统筹财务部门日常运营,科学划分岗位职责,监督工作执行进度与质量; -负责财务人员的选聘、培养及绩效评估,持续提升团队专业水平与协同效率。 4.财务风险管控: -识别并监控集团财务运行中的各类风险,提出有效应对措施;参与重大经营事项的财务评估与决策支持工作。 5.跨部门协作: -保持与业务单元、外部审计等单位的沟通协作,协调处理财务相关事宜,保障财务工作高效开展。 任职要求: 1、具备3-5年集团财务主管工作经验,有生产制造类企业或多业态集团(涵盖生产加工、进出口贸易、电子商务、联营合作等)经验者优先。 2、本科及以上学历,财务、会计、税务或相关专业背景。 3、其他要求:具备较强的风控意识与合规观念,工作严谨细致,责任心强
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年本科成本管理税务管理财务分析会计中级职称
岗位职责 1、搜集并掌握国家及地方各项税收政策,参与或协助拟定企业财税管理制度与执行方案; 2、统筹、指导并监督子公司财税核算工作,严格执行公司财税制度,开展子公司财税绩效评估; 3、审核并辅导子公司完成税务申报及年度汇算清缴,组织开展税务自查,识别并管控潜在税务风险; 4、定期赴子公司现场检查财税执行情况,针对发现问题提出整改意见并跟进落实; 5、分析测算企业整体税负水平,制定并实施税负优化措施,对重大经营事项提供税务测算与建议; 6、推进财税管理标准化体系建设,为业务部门提供税务咨询支持,定期组织财税知识培训; 7、对接并协同处理各类外部税务事项; 8、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,会计、税务、审计、财务管理等相关专业背景,具备中级会计师职称; 2、5年以上财税领域工作经验,其中至少2年在大型制造企业从事财税管理工作,熟悉业财融合实践; 3、精通税收法律法规,熟练操作办公软件及财税信息化系统; 4、具备良好的职业道德,责任心强,工作细致严谨,拥有较强的学习能力、组织协调能力及团队合作意识。
成本控制经理
1.5-2万元/月
财务经理/主管10年以上本科土建工程市政工程安装工程一级注册造价师房建/市政/道路/高速
岗位职责: 1. 主导成控部门的日常运作,构建并持续完善企业成本管理体系、业务流程及相关制度规范。 2. 牵头组织项目目标成本的编制工作,分解落实成本控制指标,指导项目团队开展成本核算、动态监控与偏差分析,推进各项降本增效举措有效实施。 3. 统筹管理项目变更、签证及索赔事务,建立高效协作机制,对接业主、监理、设计及分包单位,保障成本权益及时足额回收。 4. 负责工程预付款、进度款及竣工结算的审核工作,严格把控支付节点与结算准确性,提升资金回笼速度。 5. 建立企业级成本数据库(涵盖人工、材料、机械、分包单价等),整合行业成本数据与政策法规信息,为成本决策提供有力支持;注重成控团队人才培养,持续提升团队专业水平与工作效率。 任职资格要求 1. 本科及以上学历,工程造价、工程管理、土木工程等相关专业背景,具有一级造价工程师资格证书(房建/市政方向优先考虑)。 2. 具备10年以上施工企业成本管理领域工作经验,其中至少3年担任同职岗位,成功主导过3个以上大型房建/市政/道路项目的全过程成本管控工作。 3. 熟悉国家及地方工程造价定额标准、计价规则和相关政策法规,掌握施工工艺流程及建材设备市场动态,能够准确识别成本风险并制定有效应对策略。 4. 熟练操作广联达、鲁班、宏业、博微等造价软件,以及Office、Project等办公工具,具备扎实的数据分析、报告撰写及方案执行能力。 5. 拥有出色的团队管理能力、沟通协调技巧和跨部门协作意识,责任心强,抗压性好,能接受出差安排。
财务经理/主管
8000-12000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理中级会计师财务BP体系搭建经验
一、工作内容与职责详述 1.财务战略与体系搭建 财务体系建设: 建立并统一三家公司的财务管理制度、会计核算标准和流程,确保财务数据的准确性、及时性和一致性。 预算管理: 主导公司年度全面预算的编制、执行监控、分析调整和决算评价。有过咨询业务的项目制和投融资业务的资金流特点预算模型制定经历优先考虑。 经营分析: 定期(月/季/年度)对企业整体及各业务板块进行财务分析,编制经营分析报告,反馈经营问题、潜在风险和核心利润驱动点,提供决策支持。 2咨询板块财务管控 项目核算与盈利分析: 建立咨询/培训项目的全流程财务核算体系,准确核算每个项目的收入、成本和利润,分析项目盈利能力。 应收账款管理: 制定信用政策,严格管理客户应收账款,加速资金回笼,减少坏账风险。 成本控制: 对咨询板块的运营成本(讲师费、差旅费、市场费用等)进行精细化管理和控制。 4.合规、风控与税筹 税务筹划: 负责公司整体及个人税务筹划工作,合理避税,降低税负,并确保各公司及时、合规完成纳税申报。 审计与关系维护: 负责对接外部审计师、银行、券商、税务等机构,配合完成年度审计等工作。 法定报表: 确保三家子公司所有法定财务报表的准确性和按时报送。 第二部分:岗位要求 硬性要求 1.学历与资质: 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历。持有注册会计师或中级会计师及以上职称 2.经验: 8年以上财务工作经验,其中至少3年以上财务管理岗(经理/总监)经验。 必须有集团化公司或多子公司财务管理的经验, 具备咨询行业财务经验者优先 3.知识技能: 精通企业会计准则及相关财经法规。 精通财务分析、预算管理、成本控制和资金管理。 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)和办公软件
财务经理/主管1-3年大专线下零售财务信息化经验生活服务物流总账核算中级会计师餐饮/酒店财务综合管理房地产/建筑
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-11-08 职位详情 诚聘兼职会计/财务经理/财务总监,覆盖全国一线及新一线城市。 具备丰富实操经验,可独立完成企业全套账务处理;有意通过兼职增加收入,沟通协调能力强;年龄在35至55岁之间。 1、持有会计初级或以上资格证书,有财税服务机构从业经历者优先考虑; 2、能够独立解答客户财税相关问题,并具备一定市场拓展资源; 3、全国范围内就近匹配订单,时间自由安排,地点不受限制,收入与工作量挂钩; 4、平台为会计全面赋能,集成一家财税公司的核心功能,配备专业记账报税系统、客户拓展裂变工具、客户管理软件,并提供初始客户资源,个人无需承担任何成本投入; 5、无需到岗坐班,依托平台进行任务接取与分派,支持远程作业。 公司简介: 国内首个AI驱动的互联网财税服务平台,汇聚数万名专职会计,其中包括数千名中高级会计、注册会计师及税务师,服务网络遍布全国500座城市,已为8000万中小企业提供高效、低成本的全链条财税解决方案。 兼职服务项目: AI智能记账与报税、税收筹划、税务风险评估、灵活用工方案、智能分账系统、公司注册代办、股权结构设计、经营数据财务分析等。
财务经理/主管3-5年本科
岗位职责: 1、资金规划与预算:制定集团中长期资金战略方案及年度/月度资金计划,跟踪并监督预算执行进展 2、资金集中与运作:协助运营集团资金池,统筹境内资金调配与使用;配合推进集团融资工作,开拓多元化融资路径,改善融资架构,控制融资支出;制定集团结余资金保值增值策略 3、资金风险管理:监控利率、汇率波动风险;保障资金运作符合相关监管规定(如外汇、信贷政策) 4、银行账户与结算管理:统一管理集团及下属子公司银行账户的设立、变更与撤销;优化结算机制,提高结算效能(如实施银企直联、集中化支付) 5、预算管控与分析:牵头组织集团总部各部门年度预算编制、审核与目标分解,并跟踪执行情况;对各类费用开展多角度分析 6、流程优化与审核:持续改进费用报销、对公付款等流程,提升工作效率与内控水平 任职资格: 1、财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有CPA、CMA、ACCA等资质者优先; 2、5年以上财务领域工作经验,其中至少3年在集团层面从事资金管理或司库相关工作,同时具备全面的预算管理和费用管控经验; 3、熟悉企业现金流运作、融资方式、外汇操作、财务分析及内部控制体系,具备优秀的数据分析、风险识别、沟通协调和团队引领能力; 4、熟练操作财务系统、资金管理平台及常用办公软件
财务经理/主管经验不限学历不限星级酒店包住宿提供餐补
岗位:酒店/财务经理岗 Major Responsibility 主要工作职责 • 负责物业年度预算编制与预测,管控运营资金的调拨与使用。 • 协调税务局、工商局、统计局等相关政府部门关系,完成各项年审事务。 • 组织并落实所辖物业范围内的年度审计工作。 • 审核集团及业主所需各类报告,如年终决算表、财务状况说明书等,并按时提交;同时汇报预算与实际执行差异、成本控制成效及现金流情况,及时反馈重大经营事项。 • 配合其他部门开展协作工作,完成上级交办的其他任务。 • 协同物业经理对日常运营支出进行监督与管理。 • 负责部门员工的业务指导、培训考核,发掘并培养具备发展潜力的团队成员。 Requirements 资质需求 • 具备大学本科及以上学历。 • 有带领2-3人团队的实际经验。 • 具备较强的财务管理能力,在会计核算和税务处理方面具有良好的判断力。 • 与税务机关保持良好沟通,及时掌握最新财税政策动态。 • 英语口语表达与书面写作能力优秀。 • 具备良好的沟通技巧和团队协作意识。 上班地址:成都市青羊区光华南二路228号 上班时间:早上9点-晚上6点,周末双休 薪资:薪酬7-8K 福利:入职购买五险一金,提供员工住宿、餐补、话补、节假日福利、生日福利、年终奖等
服务员包住包吃免费培训3-5人月结全职全勤工资按时结算工作轻松好上手环境好高工资
岗位职责: - 热情接待顾客,提供周到的服务 - 协助餐前准备及餐后收整工作 - 保持餐厅环境整洁卫生 职位要求: - 有1-2年相关工作经验优先 - 持有普通健康证,18-45岁 - 能适应全职/兼职工作 - 会说普通话
电力工程3-5人
技术专员 本科及以上学历,自动化工程,电力技术或会AGV,PLC等相关专业技能。负责生产线各种设备日常维护,排查故障等技术工作 薪资福利:薪资面议 招工人数:4名 工作地址:太平工业园区
成都
4月6日 12:44拨打电话
四川成都有没有清洗商用抽油烟机及烟道的?。
清洗油烟机
有没有清洗商用抽油烟机及烟道的?。
成都
4月6日 12:44拨打电话
燃气管道氩弧焊工天然气管月结
天燃气安装,只做围管全氩弧焊,只保压,不探伤,需要成熟班组,能上高,每米22元,月结80%,剩余20%,,年龄不超过60岁,工地重庆市渝北区
成都 锦江区
4月6日 12:43拨打电话
成都锦江区找中工一个要会做铁管子,240一天,看清楚在打电话,事多的不要来中工要会做管没有住宿
二次配管
找中工一个要会做铁管子,240一天,看清楚在打电话,事多的不要来 中工要会做管 没有住宿
成都 锦江区 合江亭
4月6日 12:43拨打电话
财务经理
万盛经开区,天星水库工程施工现场招聘专业财务管理人员一名,工资5000-6000,会税务,劳资管理,做事认真仔细负责。
餐饮财务主管
1.5-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理资金管理
招聘要求: 年龄要求32至45周岁;需可实现一小时通勤;性别不限。 具备本科及以上学历,财务会计、财务管理、金融等相关专业优先考虑。 普通话流利,能够独立完成日常财务报表的编制与分析工作。 熟练使用Office办公软件,掌握用友系统、OA办公系统,具备较强的报表解读与撰写能力。 具有8年以上企业财务领域工作经验,其中至少5年担任中高层管理职务,有餐饮行业背景者优先。 具备审计事务所及连锁企业多年财务管理经验者优先;或曾在年营收规模超5亿元的企业担任财务管理工作。 参加过财务管理、经营分析、融资运作等相关专业培训者更佳。 需持有财务或税务类中级职称证书。 责任心强,具备良好的职业素养,拥有优秀的沟通协调能力和团队协作精神。
财务主管
4000-7000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析税务管理风险控制集团公司会计中级职称会计初级职称
1. 负责日常财务工作的统筹与落实,保障数据精准无误; 2. 拟定并推动实施企业财务战略规划; 3. 编制及审核各类财务报表与报告; 4. 对接外部相关单位处理财务对接事宜; 5. 识别、评估并有效管控财务风险。 6. 需具备三年以上制造业企业财务工作经验 感兴趣者请联系我,期待您的加入!
见习财务主管
5000-8000元/月
财务经理经验不限本科
1、负责公司薪资核算、保障薪资发放合规及时。 2、跟进各项目财务相关工作,对接项目成本核算、费用统计、数据核对,配合完成项目财务报表编制,确保项目财务数据清晰可追溯; 3、统筹雇主责任险相关事宜,包括保费核算、保单对接、理赔资料整理提交,跟进保险相关账务处理,保障雇主险业务财务闭环。 4、负责公司税务相关工作,跟进税务政策变动,规避税务风险; 5、完成领导交代的其他工作。 待遇:8:00-17:30 ;薪资:5000-8000;六险二金 要求:35周岁以下,财务、会计、经济类相关专业,一本学历及以上
财务经理
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理中级会计师
【公司简介】我司聚焦国际贸易与国际展览双核心业务,立足广州,辐射全球多个国家和地区,主营商品进出口贸易、国际展会策划执行、跨境商务对接等业务,是连接中外商贸的重要桥梁。现因公司业务规模扩大、财务体系完善需求,诚聘财务经理,统筹公司财务全盘管理,以专业财务能力支撑涉外业务稳健发展,携手开拓全球市场! 【招聘岗位】财务经理 【工作地点】广州越秀 【汇报对象】财务总监 【岗位职责】 统筹公司财务全盘管理,结合国际贸易(进出口报关、结汇、退税)、国际展览(展会预算、成本管控、涉外费用核算)业务特性,搭建适配的财务管控体系,规范日常财务流程。 负责涉外财务核心工作,包括进出口业务结汇、外汇核销、出口退税申报、跨境资金管控,熟悉国际贸易结算规则,规避外汇汇率风险。 负责国际展览项目财务管控,涵盖展会预算编制、成本核算、费用审核、回款管理,确保展会项目财务合规、效益可控。 负责财务团队管理,带领团队完成账务处理、财务报表编制、税务申报、审计对接等日常工作,提升团队专业能力。 开展财务分析与预测,结合公司涉外业务数据出具财务分析报告,为公司战略决策、业务拓展(海外市场布局、展会项目优化)提供专业财务支撑。 把控财务合规风险,严格遵守国内外财务法规、税务政策、外汇管理规定,以及国际贸易、展览行业财务规范,防范财务风险。 对接银行、税务、审计等外部机构,处理涉外财务相关对接事宜,维护良好合作关系;协调公司各部门,配合业务部门完成涉外项目财务支持。 完成公司交办的其他财务相关工作。 【任职要求】 学历与专业:本科及以上学历,财务管理、会计学、审计学等相关专业,持有中级会计师及以上职称,注册会计师(CPA)优先。 工作经验:5 年以上财务管理工作经验,至少 3 年以上财务经理经验,熟悉进出口退税、外汇管理、跨境资金结算、展会成本管控等核心业务。 专业能力:精通国家财务、税务、外汇管理相关法律法规,熟悉国际贸易结算流程、出口退税政策,熟练处理涉外账务;具备扎实的财务分析、预算管理、风险管控能力。 综合能力:具备优秀的团队管理、沟通协调、问题解决能力,工作严谨细致、责任心强,能适配涉外业务节奏与一定工作压力。 其他:无不良从业记录,熟悉用友、金蝶等财务软件及办公软件, 【薪资福利】 薪资待遇:8K-10K / 月(根据工作经验、专业资质灵活调整),年终奖金(根据公司业绩及个人表现发放)。 基础福利:五险一金、带薪年假(,逐年递增)、法定节假日正常休假、节日福利。 成长福利:专业培训、职称晋升通道、内部轮岗机会,助力个人职业发展。 特色福利:交通补贴、餐补、通讯补贴。 团队福利:下午茶、行业交流活动,适配行业特性的专属福利。 【应聘方式】 请通过鱼泡直聘平台直接投递简历,投递时请完善个人信息,清晰注明工作经历、项目经验、专业资质,可附带相关业绩证明材料。 简历筛选:收到简历后,我们将在 3 个工作日内完成筛选,合则通过鱼泡直聘平台联系您,沟通面试相关事宜。 面试安排:面试地点将通过鱼泡直聘平台消息告知,面试分为初试(专业能力)、复试(综合素养)两轮,请保持平台消息畅通。 【温馨提示】 本公司严格保密应聘者个人信息,未录用者简历将统一存档,不再另行通知。 请应聘者确保简历信息真实有效,一经发现虚假信息,将取消应聘资格。 本平台不收取求职者任何应聘费用,谨防诈骗,应聘过程中如有收费要求请及时联系平台反馈。
人事专员招聘专员1年以下中专/中技五险一金及其他福利管理劳动关系办理销售人事/销售从业经验不接受居家办公快消/零售绩效考核管理
任职要求: 岗位职责: 1、实时跟进员工各类信息,掌握人员流动情况,妥善处理人事调整相关事宜; 2、办理员工入职、岗位变动、离职、转正、待岗、辞退及开除等手续,并做好资料归档工作; 3、承担招聘任务,负责应聘人员的邀约与接待工作!! 4、规范管理员工人事档案; 5、处理部门日常人事事务,协助上级完成人力资源相关工作。 福利待遇: 无需担心缺乏经验,不用担心上手难,入职初期将安排专人指导,00后团队氛围融洽,同事相处亲切自然,欢迎你的加入吖 薪资:试用期纯无责底薪3000+绩效 转正后纯无责底薪3200+绩效 工作时间:上午8:30—下午6:30,中午休息2小时,周日休息,法定节假日正常休假 公司地址:德商新泓道.华府国际A座8楼811室。
财务主管
4000-5000元/月
会计3-5年大专应收应付结算总账成本税务风控房地产/建筑不可兼职
岗位职责: 1. 全面负责公司会计核算及财务报告的组织与管理工作; 2. 监控日常财务运作,保障数据准确与合规执行; 3. 参与月度及年度结账流程,完成财务报表编制工作; 4. 协同推进财务流程优化,提升整体工作效率; 5. 主导税务规划及相关审计事务的协调与落实。 任职要求: 1. 熟悉会计基础理论与财务管理实务; 2. 具备较强的沟通技巧和协作意识; 3. 精通财务软件及常用办公工具的操作; 4. 具备优秀的统筹规划能力,能高效推进工作任务; 5. 适应高强度工作节奏,拥有良好的应变与问题处理能力。
人力资源专员/助理经验不限大专招聘人事培训
人事专员 岗位职责: 1、负责日常招聘事务,包括发布职位信息、筛选简历及统筹面试安排; 2、协助办理员工入职与离职手续,保障流程高效有序; 3、负责人事档案管理,确保员工信息的准确性与完整性; 4、参与策划并执行员工培训及团队建设活动,增强团队协作氛围。 任职要求: 1、具备良好的沟通技巧和亲和力,擅长人际互动; 2、了解人力资源管理基本知识,有相关工作经验者优先考虑; 3、工作耐心细致,具备较强的组织协调能力与责任意识; 4、熟练操作办公软件,具备基础的数据处理能力。 薪资待遇: 无责底薪3200+绩效1300,综合到手4-6K,大小休,节假日正常休
人事专员/助理
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专劳动关系办理人力/财务/行政/法务人事档案管理
一、岗位职责 1. 负责公司整体招聘事务,通过多类渠道获取人才资源,保障用人需求及时满足; 2. 在招聘平台发布职位信息,完成简历筛选、候选人沟通、面试安排及入职后续跟进等全流程工作; 3. 熟练操作常用办公软件,提升工作效率; 4. 负责员工日常考勤数据的统计与管理; 二、职位要求 1. 大专及以上学历; 2. 有招聘相关经验或猎头背景者优先考虑; 3. 具备良好的沟通表达能力、学习能力与逻辑思维能力,工作认真,积极进取; 三、薪资待遇 综合薪资:4K-6K 薪资构成:无责任底薪+绩效奖金+提成奖励 享法定节假日、节日福利、定期团队活动、带薪培训机会、清晰的晋升机制; 四、工作时间 10:00-18:00,每周单休
会计1-3年大专不可兼职
朝九晚六,周末双休,节假日按国家法定放。集团性公司,已成立11年,主要做企业服务,注册、注销、代理记账等。 一、职位概要: 负责多行业客户的税务申报及账务管理,提供专业高效的财务基础支持服务。 二、岗位职责: 1、独立完成不同类型企业(工业、商业、服务业等)全盘账务操作,包括税务申报、税务规划及相关日常财务事务; 2、配合顾问开展税控设备清卡、抄报税、明细表打印、发票开具等辅助工作; 3、负责切户客户资料核对、账目核查及期初余额录入; 4、接收会计助理提交的原始票据,审核记账凭证,执行月度结账,并指导助理完成账务流程; 5、通过系统推送客户财务数据及相关优化建议; 6、动态跟踪客户企业运营状况,实施合理税务规划,协助顾问提出针对性解决方案; 7、汇总客户特殊财务问题并反馈至财务顾问; 8、开展各项财务核算任务,按时编制财务报表,完成纳税申报工作; 9、及时出具各类企业所需的财务报告资料; 10、独立完成成本计算与分析; 11、负责企业工商年检、企业所得税汇算清缴、残保金核定等年度申报事项; 12、配合客户应对税务稽查、协查及发票相关事宜; 13、具备解决复杂账务问题的能力; 14、承担每月账务审核职责; 15、指导并促进会计助理的专业能力提升与职业发展。 三、任职资格: 1、大专及以上学历,财会类相关专业; 2、可独立操作“商贸、建筑、生产加工”等行业账务处理; 3、能独立完成“个人所得税、增值税、附加税费、企业所得税”的申报工作; 4、能独立办理“工商年报、汇算清缴、残保金申报”等年度事务; 5、能独立完成票据归集与凭证整理装订; 6、持有初级会计职称,具备中级会计职称者优先考虑。
会计
4000-7000元/月
会计3-5年本科混合办公
会计所有的工作
HRBP负责人
1.5-2.2万元/月
HRBP3-5年本科综合岗位HRBP经验职能部门国内院校优先制造业
大型制造业背景 一本、211的 人选核心项 35岁以内,工作4年以上, 薪酬策划、薪酬管理经验的人员,侧重于具有一定专业性。“招聘国内HRBP,不一定要在以 往单位从事人力资源部长,可以做过COE类的。不是必须要招聘是三支柱的企业找到COELBP的岗位的人,很多单位没有三支柱,就是普通的薪酬主管、绩效主管或部长等岗位就行。 分子公司BP负责人实际上很多是在单位做的COE工作,外部的HRBP很多都是很简单的执行。重点看看3-5年左右工作经验,做过策划、高潜的
人力资源专员/助理经验不限高中不接受居家办公培训实施人力/财务/行政/法务制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置
月月涨薪,95后老板日常不坐班,性格随和好相处,团队年轻化,工作氛围轻松融洽~~ 工作内容: 1、及时整理员工各类信息,掌握人员流动情况,完成基础人事数据统计与分析; 2、办理员工入职、调岗、离职、转正、待岗、辞退、除名等手续,并做好资料归档管理; 3、负责招聘全流程,包括简历筛选、面试邀约、接待引导及初试安排; 4、规范管理员工人事档案,确保资料完整有序; 5、协助上级处理部门日常行政事务,支持人事相关工作的顺利推进。 无经验也可胜任,无需担心上手问题,前期由资深同事一对一指导,90后为主的工作团队,沟通无障碍,归属感强,欢迎你的加入! 福利待遇: 1:每日精致下午茶供应 2:旅游福利:北海、三亚、318国道、重庆、云南等地不定期组织出行 3:提供免费住宿,水电燃气全免,通勤步行仅需10分钟 4:晋升通道清晰: 人事专员→人事主管→公司高管→分公司经理 5:周末丰富团建活动:烧烤聚会、自驾游、KTV欢唱、台球竞技、猫咖休闲、桌游互动等 薪资结构: 试用期无责底薪3000+提成 第二个月无责底薪3200+提成 第三个月无责底薪3400+提成 晋升人事主管后:无责底薪4000+提成 公司直招,入职高效,当天可入住宿舍,期待你的加入! 地址:成都市青羊区鼓楼国际2803
代理记账财务顾问
5000-7000元/月
财务顾问大专税务代理/咨询面访售前/售后咨询
岗位职责: 1.维护现有代账客户,为他们提供良好的售后服务; 2.明确客户服务节点,按照服务时间安排,对客户情况进行沟通跟进; 3.明确每个月的业绩目标及拜访目标,提前做好本月自身任务的工作安排; 4.根据合同签约内容,合理跟进、维护订单进展情况; 5.配合账务会计、工商外勤,做好客户资料交接,做好意向客户的跟进; 6.为客户提供工商注册、变更、注销,以及代理记账、许可证、资质、财税合规等方面的咨询服务,促成签单; 7.按时完成公司规定的任务,服从公司的各项安排。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识; 2.有责任心,能够独立完成任务; 3.对财务、会计相关工作有一定的理解和经验; 4.能够熟练使用相关软件和工具进行工作。
电商财务专员
4000-5000元/月
会计1-3年大专财务分析会计初级证书不可兼职应收应付总账结算税务电商
电商行业优先,其他行业亦可考虑! 岗位职责: 1、负责天猫、淘宝、京东、抖音、拼多多等电商平台日常财务核算工作,编制各店铺营收报表; 2、办理票据申领,开展日常收支核对与管理; 3、每日核查供应商货款,确保单价、数量及总金额准确,提交应付账单申请; 4、审核在途、待结算等款项,完成各类财务报表的编制工作; 任职要求: 1、工作细致,具备较强的责任心,学习能力与适应能力突出; 2、需掌握主流电商平台的基本操作与功能应用; 3、熟练操作Word、Excel(如数据透视表、VLOOKUP函数)等办公工具; 4、大专及以上学历者优先,持有初级会计师职称者优先,有电商行业经验者优先;
财务总监助理
1.5-2.4万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析线下零售财务信息化经验团队搭建经验资金管理
岗位描述: 协助财务总监开展公司财务管理工作,统筹账务运营,具体职责包括但不限于: 1.深入理解公司业务模式,结合业务与财务视角开展分析,独立输出分析建议及专项报告 2.主导成本财务管理,实施成本管控措施,高效完成各类成本分析任务,并提出优化建议 3.负责应收应付账款的核算与定期对账,确保结算及时、账目清晰、数据准确 4.参与拟定财务管理制度与流程,推动财务政策落地,健全公司财务监督机制 5.涉及通信连锁门店运营、采购流程、费用审核及往来款项等相关财务管理事务 岗位要求: 1.全日制本科及以上学历 2.具备大型企业工作经验,有零售行业背景者优先 3.掌握系统的财务专业知识,具备扎实的账务处理与财务管理实操经验 4.熟练运用Excel函数,具备快速处理和分析数据的能力 5.情商较高,具备良好的沟通能力、人际协调能力、组织能力及抗压能力
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