一、岗位职责1、负责项目工艺管道材料的统计工作，编制施工方案、工艺流程及质量标准，统筹现场施工组织与工序衔接，确保施工进度符合要求并满足规范规定。 2、承担施工图深化设计与优化任务，开展技术交底，完成材料清单编制、采购计划制定及进场材料的质量审核与过程控制。 3、对现场管道配管、支架安装、氩弧焊接、PVC粘接、试压检测、验收等关键环节进行监督管理，严格把控施工质量、洁净环境要求及作业安全。 4、与甲方及相关协作单位保持有效沟通，协调推进施工进度，解决现场技术与质量问题，协助完成竣工验收、系统调试、移交交付及技术文档归档工作。 5、完成上级交办的其他工程相关事务。 二、任职要求 1、本科及以上学历，机械、化工、暖通、给排水等相关专业背景均可，年龄28岁以上。 2、具备3年以上工艺管道及设备施工工作经验，有洁净室施工经验者优先考虑。 3、能够熟练识读并深化施工图纸，熟练操作CAD及常用办公软件，掌握管道焊接、安装、试压等全流程施工工艺。 4、具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，抗压能力强，能适应项目驻场安排及施工现场工作节奏；成都本地人员优先录用。

岗位职责： 1. 管道系统及非标零件设计：承担工艺配管方案设计、设备布局图绘制、三维建模以及ISO图、平面布置图等图纸编制工作，需满足API、ASME等相关行业规范要求。能主动完成主管交办的除管道设计外的非标零部件设计任务，并配合开展项目技术监管工作； 2. 项目协调与技术支持：按主管安排参与项目对接、现场勘查、技术方案编制及问题处理，与生产部门及供应商沟通技术细节，协助解决安装与调试过程中的技术障碍； 3. 规范应用与标准执行：熟悉管道焊接、安装及检测相关标准，掌握国际规范（如API、ASME）和国内技术要求，保障设计方案符合安全与环保规定。 任职要求： 专业背景：给排水工程、油气储运、化学工程、暖通空调、热能与动力工程、机械设计制造及其自动化等相关专业专科及以上学历，具有扎实的管道设计与工程力学理论基础，具备大学英语四级（本科）或六级（研究生）水平者优先考虑。 工作经验：具有1年以上管道深化设计经历；1年以上非标零部件设计经历；有环保工程、海洋工程、石化、水处理等化工类项目经验者优先。 技能要求：熟练操作AutoCAD、Office等办公软件，掌握至少一种三维建模软件（熟练使用SolidWorks者更优），具备较强的实践应用能力与学习进取心。 福利： 1. 包食宿，缴纳五险一金； 2. 提供生日、节日福利； 3. 工作时间：8:30-17:30，周末双休。

任职要求： 1、年龄25-35岁，油气储运、集输、石油工程、化工或相关专业本科及以上学历，条件特别优秀者可适当放宽； 2、具有3年以上油气管道、地面集输相关设计工作经验； 3、掌握长输管道项目工程技术要点，熟悉长输工艺、管道站场及阀室的工艺流程与工作内容； 4、了解本专业相关设计标准规范，清楚各设计阶段的专业任务，熟练操作CAD制图软件及常用办公软件，具备良好的书面表达能力； 5、能配合项目安排，接受中短期出差任务。 岗位职责： 1、承担长输管道项目从方案、可研、初步设计到施工图等各阶段的设计任务； 2、能够独立完成小型项目线路设计，在项目负责人指导下参与大中型项目线路设计工作； 3、负责现场踏勘与选线、对接政府部门、办理线路报批手续、开展项目交底及施工配合等工作； 4、完成项目相关的其他工作任务。 薪酬福利： 1、作息时间为朝九晚五，享受法定节假日及带薪年休假； 2、提供岗位工资、月度绩效奖金、节日福利，并配套餐饮、通讯、交通及出差补贴； 3、按国家规定缴纳五险一金，另享补充医疗保险保障； 4、项目奖金不在常规薪酬内核算，单独核定并发放。

岗位职责： 1. 承担天然气长输管道线路的设计工作，涵盖方案编制、可行性研究报告、项目申请报告、初步设计（含专项篇章）及施工图设计。 2. 参与项目现场实地勘察，统筹协调各专业间的协作配合。 3. 解决站场运行过程中出现的相关技术问题。 4. 需根据项目需要赴外地驻场工作。 岗位要求： 1. 工作经验：具备石油天然气领域设计院相关工作经历。 2. 学历要求：本科或以上学历。 3. 专业背景：油气储运工程专业毕业。

1、负责天然气处理撬装设备的管道工艺流程图绘制、设备布局规划及工艺管道设计工作 2、熟练掌握AUTOCAD、PDMS、PDS等三维设计软件的操作与应用 3、具备一定的问题分析与实际解决能力，能独立完成技术任务 4、本科及以上学历，具有3年以上相关工作经验

岗位职责: 1. 负责压缩机管道系统的设计工作； 2. 承担管道应力分析相关技术任务； 3. 参与管道及配套设备的材料选型工作； 4. 负责阀门、管件及管道组件的设计与选型； 5. 提供现场技术支持，开展客户技术交流； 任职要求: 1. 本科及以上学历，过程装备与控制工程、油气储运等相关专业；掌握金属材料、化工原理、材料力学等基础知识； 2. 具备良好心理素质，抗压能力佳，沟通协调能力强； 3. 有2年及以上相关领域工作经验者优先； 4. 英语听说能力突出者优先考虑； 5. 熟练操作三维建模软件及力学分析软件者优先。

岗位职责： 1、负责新产品投产前的技术文档、工艺规范及标准样品的编制、审核、归档与管理工作。 2、掌握生产流程及相关设备技术资料，对生产工艺实施有效管控，当工艺参数无法满足生产要求时，及时分析并优化调整，确保生产顺利进行，提升产品产量与合格率； 任职要求： 1、博士及以上学历，机械、材料或工科相关专业； 2、本岗位不涉及材料研发，专注于材料后续加工工艺研究。 工科硕士亦可应聘，薪资面议。

岗位职责： 统筹全厂涨缩管理，主导内层拉长系数的预设调整，处理压合及成品板的涨缩异常问题。 条件要求： 1、 大专及以上学历； 2、 3年以上线路板厂压合环节工作经验； 3、 掌握涨缩管控技术，具备内层拉长系数预控及钻带修正能力； 4、 熟悉成品板涨缩异常的应对流程与解决方法； 5、 熟知工序文件编制规范（如SOP、FMEA、CP等），可独立完成相关文件制作； 6、 具备良好的报告撰写与归纳总结能力； 7、 了解HDI板制造工艺及涨缩控制要点。

工时定额专员 / 生产数据工程师 【职位类型】 生产运营 - 工业工程 一、 核心使命 作为生产运营的“效率标尺”，您将主导构建并持续优化公司关键工序（激光、钣金、焊接、机加、装配）的标准工时体系。您的输出将直接支撑生产排程、成本测算、绩效评估与产能决策，是企业推进精细化管理与精益制造的重要保障。 二、 主要职责 标准工时体系建设： 深入生产现场，运用测时法、MOD法或预定时间标准法等手段，精确采集激光切割、折弯、焊接、机加工及装配等环节的实际作业时间。 负责建立、修订和管理各工序的标准工时数据库，确保数据真实、可靠且动态更新。 牵头新产品试制阶段的工时预测，为项目报价与成本分析提供核心依据。 生产效率分析与优化： 监控各班组、订单的计划与实际工时偏差，识别效率短板与作业浪费。 针对异常工时工序，联合生产与工艺团队开展动作研究与流程再造，推动作业效率持续改善。 数据应用与支持： 为生产计划提供准确的工时参数，提升排产合理性与执行达成率。 向财务部门输出可用于成本核算与报价决策的标准化工时资料。 为员工绩效考核提供客观、统一的数据支撑。 标准化推进： 参与工艺规程的制定与完善，协助编制标准作业指导文件，推动作业规范化落地。 三、 任职资格要求 我们希望你具备： 经验与知识： 3年以上制造业工时管理或工业工程领域实战经验。 必须熟练掌握以下至少三类工艺的作业流程与时间构成：激光切割、钣金折弯、焊接（氩弧焊/二保焊等）、机械加工（CNC/龙门铣等）、装配作业。 熟悉主流工时测定方法，如秒表测时、MTM、MODAPTS等。 技能与能力： 对数据高度敏感，具备优秀的逻辑思维与数据分析能力。 能熟练操作Excel进行数据处理，具备CAD或三维软件读图能力者优先考虑。 具备良好的沟通协作能力，可顺畅对接一线操作人员及各级管理人员。 坚持客观公正立场，工作严谨，责任感强。 四、 加分项 具有离散制造或非标零部件行业从业经历者优先。 参与过精益生产推行或效率改善项目的实践者优先。

就职要求： 年龄要求50以内 性别不限 学历不限 具有基本识字写字能力 工作内容： 1、为客户提供预约挂号，陪诊，体检，陪护等服务。 2、提前熟悉医院情况，为客户合理规划就医事项，并做到及时提醒义务。 3、协助客户建立健康档案，制定健康计划。 4、接受相关业务知识，技能培训。

成都新都招指挥/司索工，塔吊司机

公路造价预算员（驻场/双项目管控） 薪资待遇：13K-15K/月，13薪（年薪约16.9万-19.5万） 岗位职责： 1. 驻场造价管控：需驻场工作，主导项目的收方计量工作，确保数据准确合规；按时向业主报送产值及相关资料。 2. 多项目统筹：同时管控两个在建项目，需具备优秀的多任务处理与时间管理能力。 3. 财评清单编制：负责EPC公路项目的全程造价流程把控，重点负责编制及报送财评清单。 任职要求： 1. 软件技能：能熟练使用同望软件进行造价编制，具备丰富的组价经验。 2. 项目经验：熟悉EPC公路项目的全流程造价管理，有独立主导项目收方计量及产值报送的实操经验。 3. 抗压能力：能够适应驻场工作模式，具备同时推进多个项目造价工作的能力。 项目背景： 本次招聘需同时管控以下两个项目： 蒲江EPC公路项目：造价约4200万 汉源改扩建公路项目：造价约1700万 项目进度 目前蒲江项目处于开始阶段，需要经验丰富效率高的人进行清单编制，汉源项目施工到中途急需梳理产值，对业主进行第二次计量

成都市龙泉驿区招贴砖

成都市双流区招小工/杂工1个，工资200一240/天日工作8小时，混时间请绕道。

叶经理8、下料（1名）工资计件，综合4500-5000元/月，9、钻孔（1名）工资计件，综合4000-5000元/月，10、激光切板（1名）工资计件，综合4500-5000元/月，11、折弯（1名）工资计件，综合5000-6500元/月12、组焊（1名）工资计件，综合5500-7000元/月13、挂件/打包（2名）工资计件，综合3500-4500元/月14、喷塑（1名）工资计件，综合5000-6500元/月15、焊工（1名）工资计件，综合5000-7000元/月以上岗位：男女均可，年龄25-50岁，公司提供食宿，入职购买社保，定期组织培训，提供晋升空间，节日福利齐全。3年以上金属家具相关工序操作经验，熟悉产品结构及相关工艺，要求精通相关设备的调试与操作，工作严谨细致，安全意识强。联系电话：

岗位职责： 负责蒸汽管道、循环水管道安装焊接全过程技术管理，重点管控合金管道焊接施工； 编制焊接专项方案、焊接工艺评定（PQR）、焊接作业指导书（WPS）、焊接收底方案；组织工艺交底、焊工岗前技术交底； 管理焊工准入，核查焊工合格证，监督焊工严格按照WPS施焊，杜绝无证施焊、超资质焊接； 现场巡检管控坡口加工、组对、预热、层间温度、后热、热处理、防风防潮等焊接工艺执行； 统筹管道焊接报检工作：对接监理、第三方无损检测、特检机构，组织外观检查、无损检测（RT/UT/MT/PT）、热处理报验，整理焊接报验资料，跟进缺陷返修及复检闭环； 跟踪合金管道焊口光谱复检、硬度检测等专项检测工作； 统计焊口台账、焊接一次合格率，分析焊接缺陷，制定整改及预防措施； 负责焊接竣工资料收集、整理、组卷，满足压力管道竣工验收及特种设备监检要求。 任职要求： 大专及以上学历，焊接技术及自动化、材料成型、热能动力、管道工程等相关专业； 具备热力工程、电厂、化工厂蒸汽管道、压力管道现场焊接管理经验，有合金钢管（15CrMo等）焊接管理实操经历； 熟悉压力管道规范：GB 50235、GB 50236、DL/T 868、特种设备焊接相关标准，掌握合金管道预热、热处理、硬度检测、光谱复核管控要点； 熟悉特种设备焊接报检流程，能够独立对接监理、第三方检测、特检院完成焊口报验、监检取证工作； 能识懂管道图纸、单线图，熟练编制WPS/PQR、焊接施工方案、焊接台账、报验资料； 了解常用无损检测要求，能够识别焊接常见缺陷，指导现场返修； 持有焊接工程师证书/特种设备焊接管理人员相关证书优先；有监理、特检院对接经验优先； 服从项目驻场安排，适应施工现场，责任心强，沟通协调能力良好，严谨细致； 熟悉压力管道特种设备监检全过程资料要求，能够独立完成焊接竣工资料汇编。 优先条件 有电厂热力管网、集中供热蒸汽管道项目从业经历； 独立负责过≥Φ219以上合金高温蒸汽管道焊接管理；

招聘专业：焊接、设备、工艺 项目地点：全国各地 招聘要求：年龄50周岁以下，中级及以上职称，拥有5年以上大型石油化工项目或长输管道项目相关经验，专业能力强，熟练使用电脑办公软件，具有一定的沟通写作能力 简历合适安排周五专场面试，面试通过立即上岗

博迈科管工 年龄52以内 懂安装会看图纸 工作时长8小时 加班1：1 月薪10000-13000 工资月结每月按时发放

技术部 管道技术 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上 技术部 管道技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上 技术部 焊接技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上 技术部 焊接技术 责工以下 24岁-35岁 大专及以上 管焊队 非核级焊工 非核级管道预制、支吊架预制、管道支架安装 25岁-50岁 高中以上 特种作业操作证+非核级焊工方法证+技能评定报告 有核电经验优先

熟悉压力管道设计

岗位职责: 1.负责日常数据的整理与统计工作 2.及时回复客户咨询，保持良好的客户沟通与关系维护 3.核算客户下单及退单涉及的金额事项 4.该职位包含一定的销售相关工作内容 任职要求: 具备积极进取的态度，愿意接受挑战，能熟练操作WPS进行基础计算，打字速度较快者优先考虑 岗位福利: 提供餐补、生日福利；不定期开展奖金激励活动；年终享有约两周假期；团队年轻有活力，定期组织团建、下午茶等活动 岗位经验: 接受无经验者，需全日制大专或以上学历，熟练使用WPS者更具优势

注：不是中介!不是中介!不是中介!不收取任何费用 14点上班，可以睡懒觉的工作！ 提供公寓住宿！ 顶级配置，所有游戏畅玩！ 岗位职责: 1、开黑组队，与玩家互动，提供游戏陪玩服务； 2、维护玩家关系，确保良好的游戏体验； 3、协助玩家解决游戏过程中的问题； 任职要求: 1、对游戏有浓厚兴趣，能够快速适应不同游戏环境； 2、具备良好的沟通技巧和团队合作精神； 3、英雄联盟、Pubg、永劫等擅长其中1款游戏，高段位； 4、年龄20-25岁，有陪玩经验的优先；

工作职责： 1. 统筹生产计划制定、资源调配、成本管控（含物料/能耗/设备维护）及安全管理体系运行。 2. 主导新产品的工艺设计、技术规范与工艺文件的审定，推动技术改进项目实施落地。 3. 组织生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作，确保系统合规稳定运行。 4. 具备技术文档审核能力及跨部门协作经验；能高效处理生产突发问题，保障生产交付进度。 5. 跨部门联动：整合生产、技术、工程等多方资源，推进生产技术目标达成。 6. 定期向总经理汇报生产运营进展，并落实专项工作任务执行。 岗位要求： 1. 5年以上医疗器械领域生产管理经历，掌握GMP/ISO13485等相关法规要求； 2. 具备工艺验证与设备管理实际操作经验； 3. 熟悉生产排程管理、成本控制方法及精益生产实践； 5. 学历要求：本科及以上，工程、药学或管理类相关专业优先考虑； 6. 本岗位需常驻厂区（贵州都匀）

最主要的是细心。要熟手，工资面谈。直接电话联系。

招聘打包工1名。工作地址为新犀路欧彩家私生活馆。提供员工餐。工资按时发放，绝不拖欠。

招聘：普工|技工|生产|物流»生产管理

一、岗位职责1. 根据客户需求精准推荐合适产品，并将公司产品有效融入客户应用场景，对应用成效承担责任； 2. 为客户在产品使用过程中提供专业技术支持与指导服务； 3. 定期收集客户反馈及市场动向，及时向研发团队传递信息，助力明确产品研发方向； 4. 负责落实下达的应用研发任务，确保按时按质完成；对所研发新品的风味特性、工艺流程、品质控制及稳定性全面负责； 5. 持续优化现有产品的应用解决方案，不断提升自身技术应用水平； 6. 承担公司销售团队及客户的产品应用培训工作。 二、任职要求 1. 性别不限，年龄25-40岁，中专及以上学历，烹饪相关专业优先考虑； 2. 持有厨师资格证书，具备2年及以上实际厨师工作经验； 3. 性格外向，细致认真，具有较强的责任意识； 4. 具备良好的沟通与协调能力。 三、公司福利 入职即缴纳社会保险，转正后增缴住房公积金，享有丰厚年终奖、感恩奖、节日福利、教育补贴、婚假、生育津贴、高温补助、八一建军节福利、婚丧生育关怀福利、生日礼金、免费工作餐、免费住宿、免费入职体检。 职位福利：全勤奖励、加班补贴、包吃、绩效奖金、年底双薪、包住、餐费补助、五险一金

9号需要一位兼职150暂定7点到下午14点身高170+，黑发，有一身黑服装的，小白鞋联系方式:宇总

再来两个人。

招聘游戏起号专员，新手玩家也可。薪资福利为上岗后3000-5000，培训期间包吃住。工作地址在成都市成渝立交。