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精通仪器：全站仪、RTK、水准仪、回弹仪等所有仪器设备

四川成都大邑县斜江社区招聘建筑工程技术人才，涉及工程技术施工、现场施工和预决算等职位。

废水处理工艺改造项目技术员，试用期一个月，每月十号发工资。

17090.招聘内容：市政道路技术总工具体工作：核实图纸，编写方案，与设计对接变更，与总包总工对接，管理项目内业，实验。指导工程部施工。要求：做过总工两个项目工资面谈上班地点：成都龙泉公司提供条件：办公地点及办公用品，包吃包住联系人：黄

招聘安装技术总工，负责酒店、写字楼的安装工作。要求具备5年以上安装技术岗位工作经验，且曾从事过酒店写字楼安装技术工作。薪资待遇为月薪12000元以上，具体可商议，提供食宿，实行上六休一工作制。

四川成都大邑县晋原街道办事处斜江社区招聘建筑工程技术相关职位技术人才。招聘职位涵盖工程技术施工、现场施工和工程预决算等。

制药车间技术员 工作地址:郫县 普什制药厂 08:00-20:00 两班倒 2800-3400（逐月递增）+加班工资（平时1.5，节假日3倍）+节日福利、综合工资5000-8000/月 1（配液）、负责产品配液工序生产工作，相关记录填写归档。2（灌封）、操作吹灌封设备，负责生产前准备、生产前调试、生产过程控制及生产结束的清场，设备日常维护保养等。 22-30岁，药学/机电相关专业/有洁净工作经验，大专及以上学历

一、川渝区域招聘中石化钻井、泥浆监督。 要求持有中石化监督证及三小证，年龄55岁以下。 待遇：三级日费400-480。 二级日费440-520。工资月发。工作量稳定饱满，。面试通过后立即安排上岗。 二、成都市青羊区急招地质技术负责人1名 任职要求 1. 大专及以上学历，石油工程及相关专业； 2. 具备5年及以上川渝地区录井队现场工作经验。 待遇:月薪7700元；缴纳成都市社保；公司提供住宿。年底有奖金！ 三、广东湛江急招： 机电安装资料员2人，电工2人，项目经理1人，工程副总1人，安全专员2人，安全部部长2人，机电技术施工员2人。 岗位详细情况请查看 四、诚聘1名钻井专业技术负责人，要求45周岁以下，全日制大专以上学历，干过技术员或钻井监督，有责任心有担当、沟通能力强，家住四川成都优先考虑，公司提供住宿。月薪8000-9000元，缴纳成都社保。 咨询 欢迎大家/推荐！。

调试技术员工作地址:成都市成华区龙潭寺航天路19号上六休一，8:30-18:00，按需加班1-3小时试用期3500-5000元，转正5000-8000元/月接受加班出差，踏实肯干服从安排有经验可不限专业，会使用示波器、信号源、频谱仪优先20-35岁，身份证原件，本科及以上学历，电子通信工程相关专业

下午有时间可以来，在附近，挂网批刮涂料，150 元 三个小时结束完工。

成都市龙泉驿区招铆工/钣金工、氩弧焊/学徒工

2、顺丰快递，固定往返线路，成都石家庄/衡水成都，4天一圈，欧晏天然气新车，带辅助驾驶，180箱子，成都正反倒车试车后接车，月底结上月工资，，联系电话：

薪资： 1.5w-2.5w五险 任职要求： 1. 年龄25-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2.吃苦耐劳，责任心强 3. 能服从工作调配 4. 有平缝美缝施工经验者优先，必须会调色 5. 无学历硬性要求，初中及以上学历者

局部改造3个插座一根水管的位置

胶州招技术员，河道槟格石笼护坡，主要工作内容河堤刷坡控制标高，要求会用Gps,工期2-3个月，联系电话吕经理

招聘门窗技术员。要求中专或中技学历，具备1至3年工作经验。薪资为2000至3000元。招聘人数为2人。工作地址位于河北省石家庄市藁城区石家庄经济技术开发区塔中大街99号。

牧区穿沙公路找技术员要成手。工资待遇电话联系王总

招聘1.蔡司三次元测量技术员2.懂塑胶模具结构加工工艺、会UG看图转图3.懂2D3D图，会使用卡尺，千分尺高度仪投影仪等产品测量4.有电子烟模具测量优先5.能接受夜班，26天8H、包吃包住，工资10～12具体面议。6.工作地址：东莞虎门有意：

工地在堂邑镇招五名安装工焊工技术员二把刀不用，用工一个月，8冯

岗位职责： 1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供技术支持与优化建议 4. 配合完成电气相关文档编写及归档管理 5. 协助开展电气安全检查与隐患整改工作 任职要求： 1. 接受优秀转行小白，经验不是硬性要求，入职会有老师傅1对1带 2. 具备电气调试或自动化系统集成相关经验，经验不限 3. 要求长期稳定，了解变频器、低压配电系统及常用电气元器件 4. 能读懂电气原理图、接线图，具备基本CAD或EPLAN绘图能力 5. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 薪资待遇： 试用期两个月 24一个小时 早八晚六 单休 ， 2个月结束后自动转正 正式工 早八晚六 双休 ，节假日正常休息 薪资待遇 前期底薪4500 全勤500 包吃包住 生活补助800 绩效800-1200，技术津贴1500-2000，出差补贴120一天 ，五险一金

岗位职责： 1. 负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作 2. 开展低压配电、照明、防雷接地等子系统设计与优化 3. 配合建筑、暖通等专业完成机电协同设计与BIM模型整合 4. 编制电气设备技术规格书，参与设备选型与招标支持 5. 解决施工过程中的电气技术问题，提供现场技术支持 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2. 具备电气设计相关工作经验，熟悉国家及行业设计规范 3. 熟练使用AutoCAD、天正电气、ETAP等设计软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 责任心强，具备较强的学习能力与工程实践能力

一、岗位信息 • 工作地点：成都 • 工作模式：长白班，长期驻场 • 薪资范围：5000-8000元/月 二、岗位定位 数据中心机电基础设施综合运维岗，涵盖暖通系统（冷冻水/冷却水系统、精密空调）及电气系统（高低压配电、UPS）的运维监控。非IT运维/网络运维/桌面运维。 三、核心要求 1. 本岗位为数据中心机电设施综合运维岗，非IT运维/网络运维/桌面运维。 2. 熟悉冷冻水/冷却水系统（冷水机组、冷却塔、水泵、热交换器）运行维护。 3. 需熟悉精密空调（维谛/艾默生、施耐德、依米康、海悟等品牌）的工作原理与日常操作。 4. 熟悉高低压配电系统、UPS等电气设备的运行监控与维护。 5. 持有制冷与空调作业特种作业操作证（IC卡）、低压电工证、高压电工证等相关证书者优先。 6. 本科及以上学历，HVAC/建筑环境与能源应用工程/制冷/机电/电气相关专业优先，具备1-3年相关经验者优先。 四、日常工作 1. 设备日常巡检与监控 按照既定巡检计划，每日对冷冻水/冷却水系统（冷水机组、冷却塔、水泵、热交换器）、自然冷却系统（Free Cooling）、数据中心精密空调（含室内机、室外机、加湿器、冷凝水泵）、高低压配电、UPS等机电设备进行巡检，通过现场查看与远程监控系统（DCIM）结合，实时监测设备运行参数（温度、压力、湿度、风量、电流、电压等），确保设备运行状态符合标准，每日填写巡检记录表，对异常数据及时标记并上报。 2. 故障应急处理 接到设备故障报警（空调漏水、制冷量不足、冷却塔风扇停机、加湿器故障、配电异常等）后，及时抵达现场排查故障原因并执行修复操作；遇复杂故障（压缩机故障、制冷剂泄漏等）需隔离故障设备、启动备用设备，联系技术支持团队配合处理，事后编写故障处理报告。 五、任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，HVAC（供热、通风与空调工程）、建筑环境与能源应用工程、制冷与低温工程、机电一体化、电气工程等相关专业优先。 2. 工作经验：具备1-3年数据中心或大型机房暖通运维或电气运维经验。 3. 专业技能：熟悉冷水机组、冷却塔、冷冻水/冷却水系统运行维护；了解精密空调（维谛/艾默生、施耐德、依米康、海悟等品牌）工作原理及操作；熟悉高低压配电系统、UPS等电气设备的运行监控与维护；有ASHRAE标准（数据中心环境参数要求）实践经验者优先。 4. 证书：持有制冷与空调作业特种作业操作证（IC卡）、低压电工证、高压电工证等相关证书者优先。

工作职责 1、负责项目方案和施工图设计及修改工作; 2、做好与相关专业的协调工作; 3、施工图完成后，参加施工后期的配合工作，解决施工过程中的有关设计问题; 4、完成专业负责人交代的其他工作。 任职资格: 1、正规院校本科及以上学历，建筑电气，电气工程及其自动化等相关专业; 2、10年及以上设计院或设计公司相关工作经验; 3、具有较强的学习能力、敬业踏实，认真负责，有良好的执行力，沟通能力和团队协作精神; 4、具有工程师及以上职称。

【工作内容】 1. 负责机组设备的日常巡检、维护与保养，保障设备稳定运转； 2. 参与设备的技术改造与升级工作，提升运行效率与系统可靠性； 3. 协助编制设备维保计划，并跟进执行落实情况； 【任职要求】 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补助 + 高温补贴 + 工龄工资（根据岗位等级不同，薪资待遇有所差异） 综合薪资：6000-8000 2、缴纳五险一金，提供免费食宿，每半年一次晋升机会 3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利 4、晋升路径：运维初级—中级—高级—运维值长—场长 三、工作时间： 月休5—6天，支持连续上班与集中休假，休假返乡按二等高铁票价报销往返交通费

要求：自动化、仪器仪表、电气工程或相近专业背景，掌握DCS（如霍尼韦尔、横河）、PLC（西门子、ABB）等控制系统应用，具备医药化工中间体项目（技改、扩建、新建）及储罐区域仪表与自动化系统建设或改造经历，持有仪表/自动化类职业资格认证（如注册自动化工程师）者优先考虑。 岗位职责描述： 1、自动化系统管理：负责企业DCS/PLC控制平台、SIS安全系统以及现场各类仪表（温度、压力、流量、液位等）的日常运维、参数调试与性能优化，建立并完善相关管理制度，保障系统长期安全稳定运行。 2、技术保障：编制仪表校准与维护周期计划，确保生产过程中数据采集的准确性与可靠性，维持自动化系统高效运转。 3、项目主导：参与新建项目中自动化方案的技术设计，与设计方深入对接完成仪表设备选型，对施工安装单位进行协调管理，全面组织仪表与自动化系统的调试及验收工作，确保满足安全、环保及职业健康规范要求。 4、故障处理：及时应对生产过程中的异常状况，诊断并排除自动化装置及仪表故障，最大限度降低停机影响。 5、团队建设：推动自动化技术团队成长，组织开展技能提升培训，负责对相关操作人员实施仪表与自动化知识的培训与考核工作。

岗位：调试工程师 岗位要求： 1.有2年以上的现场调试工作经验，熟练看懂电气原理图，熟悉西门子PLC及其软件优先。 2.具备电工证，中专及以上学历，电气及自动化专业优先。 3.有团队合作精神，沟通协调能力强，具备良好的身体素质及心理素质，工作认真细致，责任心强，能承受较大的工作压力。 4.能接受较长时间出差，有出差补贴。 福利待遇：五险一金，包午餐，法定假日，双休，年底有奖金。 薪资范围：试用期 3个月，试用期工资4000-4500 元，转正工资4500-5500 元。后期根据个人能力表现调薪。

岗位职责 1.负责整机电气系统的设计与开发工作，包括电机选型、电机驱动方案设计与开发，确保电机与电气系统匹配性及运行稳定性，解决电机驱动过程中的技术问题。 2.负责整机通讯系统的设计与开发，包括EtherCAT、CAN、RS485、UART等常见工业总线的实现、调试与优化，确保控制系统数据交互的实时性与稳定性。 3.承担电气原理图设计任务，基于ARM、RISC-V、DSP等嵌入式平台，进行实时控制系统的开发，包括元器件选型、硬件电路调试、嵌入式程序编写与优化，保障控制系统实时性与可靠性。 4.熟练运用AltiumDesigner、KiCAD、Cadence等EDA工具完成电气原理图绘制、PCBLayout设计与评审；使用MATLAB/Simulink、LabVIEW等仿真验证工具，对电气系统及控制算法进行仿真分析与验证，提升设计准确性。 5.参与产品设计评审会议，提出专业技术意见；负责输出需求规格书、测试报告、技术说明书等各类技术文档，确保文档完整性与规范性；协助团队完成产品注册申报相关的技术支持工作，提供所需技术资料。 6.跟踪电气系统及嵌入式控制相关技术发展趋势，结合项目需求引入新技术、新方案，持续优化产品性能；配合生产、测试等部门，解决产品量产及测试过程中的电气相关问题。 任职要求 1.学历背景：电子电气、自动化、测控技术与仪器等相关专业本科及以上学历。 2.工作经验：一年及以上嵌入式硬件电气设计相关工作经验，具备无刷电机驱动设计或嵌入式实时控制系统开发项目经验者优先 3.专业技能：①精通整机电气系统设计流程，熟悉电机工作原理、选型方法及驱动开发技术，能独立完成电机驱动方案设计与调试。②熟练掌握电气原理图设计规范，具备基于ARM/RISC-V/DSP等嵌入式平台的硬件电路设计与实时控制系统开发能力，熟悉嵌入式操作系统（如FreeRTOS、uC/OS等）者优先。③熟练使用AltiumDesigner、KiCAD、Cadence等至少一种EDA工具进行PCB设计，掌握MATLAB/Simulink、LabVIEW等仿真工具的使用，能独立完成仿真验证工作。④了解产品设计评审流程，具备技术文档编写能力，熟悉产品注册申报相关流程及技术要求者优先。 综合能力：具备较强的问题分析与解决能力，良好的沟通协调能力及团队协作精神；有较强的学习能力和创新意识，能快速适应技术更新与项目需求变化；工作认真负责，严谨细致，有较强的抗压能力。

岗位职责： 1. 负责项目设备的现场安装、调试及交付工作； 2. 监控交付过程中设备运行状态与产品质量，分析异常情况，及时解决现场故障，确保项目按期完成交付； 3. 配合部门编制项目使用说明、操作指南、培训材料等相关文档，帮助客户快速掌握项目内容； 4. 对现场设备出现的异常进行排查分析，明确问题原因，并提出有效的解决方案和应对措施； 5. 完成上级交办的其他任务，定期反馈设备进展状况，协同相关同事推进设备交付进程。 任职资格要求：（需接受出差）（需持有低压电工证） 1. 学历要求：本科及以上，电气自动化或机电类相关专业； 2. 工作经验：具备两年以上机电或自动化设备安装、维护工作经验； 3. 技能要求：（会CAD绘图者优先）熟悉常用电气、机械制图软件，具备识图读图能力，掌握设备电路与机械维修基础知识，了解电钳工常规操作，能依据图纸开展设备安装与调试； 4. 素质要求：具有良好的组织协调能力，团队协作意识强，诚实守信，服从公司及上级的工作安排； 5. 能够适应长期外出差旅； 6. 接受劳务派遣用工形式； 注： (1) 必须持有低压电工证，且能接受出差安排； (2) 派遣合同实行同工同酬，欢迎追求稳定发展的求职者投递，公司倾向录用稳定性高的员工； (3) 额外福利：工作日享有一餐餐补

空调的运营维护、维修及人员团队管理