岗位职责： 1.参与油气管道工程项目现场管理与协调，协助编制I计划及进度管控 2. 负责管道安装、焊接、试压、防腐等关键工序的技术监督与质量检查 3.整理工程资料，配合完成竣工验收及档案移交工作 4. 学习项目成本、合同与HSE管理体系，为成长为项目经理夯实基础 5. 完成上级交办的其他工程支持类任务 任职要求： 1.全日制工程类专科及以上学历应届毕业生，专业方向包括油气储运、给排水、机械、土木等 2.具备良好的学习能力与责任心，能适应项目现场工作环境 3. 沟通表达清晰，具备团队协作意识和基本办公软件操作能力 4. 无工作经验要求，公司提供系统化工程管理培训 5.身体健康，能接受全国范围内项目外派

聘天然气石油管道高级工程师（高工）1一2位，全职，项目地址新疆和山东，不用长期驻在项目上，可以出差式的开展工作，工资待遇可与老板直接沟通。

【岗位职责】 1. 负责对接设计院项目，完成工艺方案评审、工艺深化设计； 2. 负责对接设计院完成施工技术交底、项目竣工资料、使用说明书的汇编与实施指导； 3. 为团队提供SPPID制图软件技术支持，指导新人掌握制图流程及工具使用； 4. 跟踪SPPID及相关工具软件升级动态，推动新功能在项目中的应用。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，具备三年以上环保、化工、能源或机械等相关行业工艺设计经验； 2. 熟悉石油化工、电力、制药等行业的工厂设计流程，能独立承担项目工艺设计任务； 3. 具备扎实的工程力学、管道材料学基础及问题分析能力； 4. 良好的团队协作与沟通能力，适应多任务并行工作环境； 5. 具备SPPID制图、系统管理员经验； 6. 有数字化交付项目经验，或者工具软件二次开发经验者优先。

一、岗位职责1、负责项目工艺管道材料的统计工作，编制施工方案、工艺流程及质量标准，统筹现场施工组织与工序衔接，确保施工进度符合要求并满足规范规定。 2、承担施工图深化设计与优化任务，开展技术交底，完成材料清单编制、采购计划制定及进场材料的质量审核与过程控制。 3、对现场管道配管、支架安装、氩弧焊接、PVC粘接、试压检测、验收等关键环节进行监督管理，严格把控施工质量、洁净环境要求及作业安全。 4、与甲方及相关协作单位保持有效沟通，协调推进施工进度，解决现场技术与质量问题，协助完成竣工验收、系统调试、移交交付及技术文档归档工作。 5、完成上级交办的其他工程相关事务。 二、任职要求 1、本科及以上学历，机械、化工、暖通、给排水等相关专业背景均可，年龄28岁以上。 2、具备3年以上工艺管道及设备施工工作经验，有洁净室施工经验者优先考虑。 3、能够熟练识读并深化施工图纸，熟练操作CAD及常用办公软件，掌握管道焊接、安装、试压等全流程施工工艺。 4、具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，抗压能力强，能适应项目驻场安排及施工现场工作节奏；成都本地人员优先录用。

特聘牛人：管道高级工程师1一2位，天然气石油项目地址：新疆、山东，全职，工资待遇可与老板直接谈，

特聘牛人：管道工程师（高级工程师）1一2位，天然气石油项目地址：新疆、山东，全职，驻项目地址灵活上班（有时可在成都公司上班），工资待遇直接与老板谈。

熟悉现场踏勘报批流程。 熟悉长输管道大管径项目设计。 能够完成可研初设施工图各阶段的绘图及文件编制。

天然气中压、高压、长输管道设计。 任职要求： 1、本科以上学历，建筑环境与设备工程、油气储运、化工工艺、过程装备与控制工程等相关专业毕业。 2、持有相关注册证书者优先。

招聘天然气石油管道高级工程师1一2位（高工），项目地址在新疆和山东，工资待遇：可与老板商谈工资。不用长期驻项目地，可出差式的工作方式的。全职。

职责描述： 1.承担公司化工项目设备布置、管道二维、三维配管设计工作，完成管架及支吊架设计；进行初步的管道应力评价与分析；能吃苦耐，劳适应加班。 2.熟悉项目设计流程，在规定时间节点内完成各专业之间的提资文件；完成材料表、技术规格书、数据单及其余施工图等设计文件； 3.熟悉工艺管道材料的选型及计算； 4.制定项目设计进度，把控设计进度中各节点按时交付设计文件，协调配合上下游专业，与业主建立良好的沟通。 5.负责解决项目实施全过程中与工艺管道有关的各类问题，包括设计变更、施工、调试、验证等环节； 6.上级交付的其他工作。 任职能力： 1.本科及以上学历，工作经验丰富可适当放宽； 2.有5年以上化工及相关行业管道设计经验，同时具有现场施工配合经验者优先考虑； 3.熟悉HG/GB/ASME等相关行业规范和标准；熟悉压力管道设计相关国家、行业规范， 具有正向配管工作经验优先！ 4.能熟练应用PDMS完成结构、设备及管道的设计建模工作，熟练使用draft及ISOdraft模块出图，具有数据库管理经验者优先考虑； 5.熟练使用AutoCAD、OFFICE等相关软件； 6.良好的项目设计、进度和计划意识。善于沟通，具备责任心及团队意识，能积极解决问题。 职位福利：绩效奖金、加班补助

厨房配菜打杂工

聘请几位以水电为主，其他木工，瓦工也会一点的师傅，你一个人把整个工地干完。我们主要做二手房简单快速翻新的公司，月开工十几套房，只要你想做一直有活干，一套房工期大概15-20天，。你只做人工，材料公司配送，整个工地施工由你负责。 我们价格不高，但要求也不高，没有一般家装公司的要求那么多。熟练工人一天大概收入400元，有兴趣的师傅可以联系，我们工程主要在二环内老小区。只做水电的请不要联系。

关于我们： 我们是肯德基（KFC）美国跨国连锁餐厅之一，世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。1952年由创始人哈兰·山德士（Colonel Harland Sanders）创建，主营炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等快餐食品。 岗位职责： 前台：根据订单配餐、发餐、制作饮料、打包宅急送； 到大厅协助顾客下载APP点餐、售卖会员卡； 清洗果汁机、可乐机、餐盘，以及台面和地面的清洁。 总配：制作汉堡、米饭、饮料； 清洗器具以及台面和地面的刷洗清洁。 厨房：裹粉、烹炸、烤制、转移产品； 清洗器具、设备内外以及台面和地面的刷洗清洁。 腌制：食品搬运，完成腌制和分装；水槽：清洗器具。 任职要求： 年龄18-55岁，初中以上文化程度； 具有一定的服务意识和食品安全意识，能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通； 富有热情及团队合作意识，有肯德基工作经验优先； 可接受轮岗制（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：月结，时薪制，多劳多得； 工作地点：市区肯德基门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和肯德基做朋友吧！

为和政府单位提供第三方用车，C1及以上驾照，五年以上实际驾龄，有山区冰雪路行车经验，服务意识强，服从公司管理，成熟稳重 原标题：《招聘司机》

不限专业/接受小白/行政办公/不销售不外呼/不打电话 【薪资待遇】 1/试用期保底4000 ，转正保底5000−8000 2/购买五险一金带薪年假、带薪产假、婚假、陪产假等 3/节假日享礼盒、礼品、现金等公司福利 【任职资格】 1/大专级以上学历，需持毕业证学信网可查 2/熟悉电脑基本操作，打字速度四十字每分钟 3/普通话标准无明显口音，沟通表达良好，有耐心 【岗位职责】 1/处理银行客户用户各事物（包括银行卡，挂失、修改密码、账户冻结解冻、密码重置流水查询、手机银行使用方法等） 2/处理各类工单，上传系统，及时解决问题，反馈问题 3/做好每日工作总结

岗位职责： 1、负责技术方案的制定和工艺计算； 2、与设备、电气等专业相关条件的提交和反馈审核； 3、设备布置图，管道布置图，综合材料表等设计文件的出图； 4、对综合材料进行录单。 任职要求： 1、本科以上学历，应届毕业生优先考虑；化学工程与工艺、过程控制与装备工程（化工机械），机械工程等相关专业； 2、会使用CAD制图软件进行制图，熟练使用office等办公软件，熟练使用三维配管软件； 3、化工行业相关经验，熟悉pid，了解相关行业规范； 4、踏实、诚恳、善于沟通和表达，能承受工作压力。

市政管网更新项目工程师，熟悉城市管网更新项目，了解管线旧改更新开挖更换回填工艺流程，熟悉此类项目施工工艺和管理流程。

电厂锅炉管道施工，蒸汽管道施工，识图

有石油化工监理和管理工作经验，注册监理或行业监理证书，中级职称，55岁及以下，身体健康，能适应现场管理工作

岗位职责： 1.具备工业建筑 设备安装、工艺管道及钢结构施工经验 2.参与管道安装、设备安装，钢结构制安全过程技术指导与质量管控 3.编制管道专业施工方案、技术交底文件及竣工资料，配合验收与交付 4.解决现场图纸及相关技术问题 任职要求： 1. 有焦化厂，洗煤厂行业，施工总承包单位从业经验

1. 负责医疗设备的日常检修、维护与保养，涵盖故障排查、部件更换、性能校准等内容，保障设备稳定运行。 2. 遵循服务标准与操作流程，快速响应客户请求，通过现场或远程方式处理设备异常，完整记录维修过程、故障类型及处理措施，建立规范的服务台账。 3. 协同客户规划医疗设备周期性维保方案，并依计划落实维护任务，及时发现并消除潜在风险，减少设备故障概率。

岗位职责： 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除，保障设备稳定高效运行 2. 参与新设备的安装调试、验收及操作规程编制工作 3. 制定并执行设备预防性维护计划，降低停机率和维修成本 4. 记录设备运行数据，分析故障原因，提出优化改进建议 5. 配合生产、质量等部门完成GMP/ISO等体系相关设备管理要求 任职要求： 1. 机械、电气、自动化或相关专业背景，学历不限 2. 具备设备维护相关经验，熟悉PLC、变频器等基础控制原理者优先 3. 动手能力强，能独立处理常见机电类故障 4. 工作认真负责，具备良好的沟通协调与团队协作能力 5. 持有电工证、焊工证或特种设备作业证者优先

工作地点：中卫、闽宁 【岗位职责】 1. 负责IDC数据中心/项目智能化系统（结构化布线系统、安防与楼宇自动化、动环监控集成等系统）的工程量测算、图纸深化设计、现场对接和系统调试与运维。 2. 参与项目规划、负责项目实施落地、负责项目预算、现场安装指导、系统联调、验收等流程。 3. 对接客户需求，输出技术方案、图纸、清单及验收资料。 4. 处理设备故障、优化系统运行，保障智能化系统稳定可靠。 5. 配合项目进度，完成现场技术支持、培训及售后维护工作。

职位描述： 1、承担10kV及以下城市电网项目的设计任务，依据工程要求开展现场勘察与设计工作； 2、能够独立开展项目现场的勘查作业； 3、具备独立完成10kV配网项目初步设计及施工图绘制的能力； 4、主动获取设计所需基础资料，按照设计流程及时征求相关部门及用户意见，确保设计成果质量； 5、能与项目各方有效沟通，保障项目进度与实施质量； 6、配合做好施工前技术交底及施工后设计服务，协助解决施工与安装过程中的技术问题； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、电力系统及其自动化、电气工程及其自动化等相关专业大专及以上学历； 2、具有3年以上配电网设计工作经验，熟悉国家电网最新版城乡电网典型设计； 3、精通配电网设计规范、流程及相关要求，了解国家电力工程设计相关标准与法规，掌握高低压系统设备性能特点及各类配电产品标准，具备设备选型、系统原理图及深化设计能力； 4、熟练操作AutoCAD等专业绘图软件及Office办公软件，持有相关专业资格证书者优先考虑； 5、能接受出差安排； 6、有锦能设计院工作经历者优先录用； 7、具备较强的沟通与协调能力。 职位福利：五险一金、带薪年假、周末双休

【岗位职责】 本岗位属于准管理方向，主要承担运营团队的管理工作，保障公司运营高效顺畅。负责团队组建及人员培训，参与商务沟通与谈判。管理层享有团队绩效提成，整体收入较高，晋升通道开放，发展空间广阔。 【任职要求】 具备3-5年相关工作经验，年龄25-45岁为宜，沟通表达能力强，具有良好的团队协作能力与商务谈判能力；有团队搭建经历者优先，具备主人翁精神，能够将工作视为自身事业投入；责任心强，具备较强的保密意识。 【薪资待遇】 月收入10k—20K及以上，早9晚6，午休2小时，单休，无需加班 【福利待遇】 每月组织团建活动、生日会及节日福利 享受超长带薪春节假期，定期提供下午茶 安排专业技能培训与个人成长规划 拥有明确的晋升路径与无上限收入潜力

岗位职责: 1、承担储能产品研发工作（储能领域锂电池BMS研发工程师、PCS研发工程师）； 2、主导产品全生命周期的技术开发，涵盖从项目需求接收、方案设计制定到具体设计实施及测试验证全过程； 3、组织并带领团队高效推进研发进程，确保产品按时完成开发并实现定型。 任职要求: 1、具有电力电子装置研发背景，熟悉各类电路拓扑结构并具备深入理解； 2、能够依据项目需求独立完成详细设计方案，包括关键元器件选型计算、磁性元件的设计与参数计算； 3、具备系统化设计思维，在完成整体方案后可自主开展细化设计工作； 4、具备良好的文档编写能力，能独立输出完整的产品设计文档，清晰准确地呈现设计流程及参数计算过程，文档结构合理、易于阅读； 5、熟练掌握电力电子相关EDA工具，可独立完成电气原理图及PCB原理图设计； 6、具备较强的沟通表达与组织协调能力，能与团队成员保持良好协作，推动项目顺利执行； 7、有3年及以上光伏逆变器或储能变流器研发及研发项目管理经验者优先考虑。

主要职责与工作任务 1. 车规级生产运营管理： 主导制定并严格执行契合行业节奏的生产计划，保障主机厂订单按时交付。 全面统筹SMT、组装、测试、老化、包装等全制程运作，确保工艺参数受控，重点强化PCBA可靠性及软件刷写（Flash）过程管理。 推行汽车领域精益生产模式，优化价值流布局，持续提升设备综合效率（OEE）与首次通过率（FPY）。 2. 质量与可靠性体系管理（核心）： 体系维护：主导质量管理体系的运行与迭代升级，确保体系落地执行有效。 问题处理：牵头应对客户投诉（8D报告）及内部品质异常，运用5Why、FMEA、SPC等工具开展根因分析并闭环改善。 变更管理：严格执行工程变更（ECN）与生产件批准流程（PPAP），确保变更受控、可追溯。 3. 安全与环境管理： 构建“零事故”安全文化，落实各级安全生产责任，重点关注电气安全与ESD（静电防护）管控。 确保工厂环保管理满足法规标准及客户合规要求。 4. 成本与供应链协同： 负责制造成本预算编制与过程管控，聚焦贵重物料损耗、报废率及能耗控制。 优化库存管理模式，实现芯片、专用器件等物料精准配送，联动采购与计划部门应对供应链波动风险。 5. 团队与能力建设： 组建并培育具备车规级质量意识、专业能力扎实的生产、工程与质量人才队伍。 建立覆盖班组长、多能工、技术员的系统化培训与岗位认证机制。 6. 自动化与数字化推进： 规划并实施产线自动化改造（如自动测试、点胶、锁附等），提升作业一致性与生产效率。 7. 跨部门协同： 与研发团队深度协作，主导新项目可制造性评估，保障产品从设计到量产的平稳衔接。 8. 负责回收设备的维修工作。 任职资格要求 1. 基本条件： 年龄：35-50岁，能适应高强度、快节奏的工作环境。 学历：本科及以上，电子工程、自动化、机械、工业工程等相关专业背景。 2. 行业经验（硬性要求）： 具备8年以上电子制造行业从业经历，其中至少5年在汽车电子生产企业担任生产类高级管理岗位（如厂长、生产总监、高级经理）。 3. 核心能力与知识： 熟悉车载制造工艺与标准：掌握车规级PCB/A生产工艺、三防漆应用、可靠性验证（高低温、振动、盐雾等）要求，了解功能安全（ISO 26262）在制造端的实施要点。 质量与风险管控意识强：将“零缺陷”理念贯穿生产全流程，具备前瞻性的风险防范思维。 领导力与沟通协调能力强：能够有效凝聚团队，并在跨职能协作中清晰表达制造需求与立场。 数据驱动与系统化思维：擅长基于数据分析进行管理决策，有参与或推动工厂信息化系统（ERP/MES）落地的经验。

【岗位职责】 1. 负责风机半年检、全年检工作。 2. 负责风电设备的定期检查与维护工作。 3. 按规范记录定检数据并反馈异常情况。 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。 【福利待遇】 1. 需持低压电工证、高处作业证。 2. 入职缴纳社保，包住不包吃，转正福利齐全。 如有项目马上可以安排收资料和出发至项目；如暂时没有项目，则需要等待，一般等待时间为1个月内。

任职要求： 1、具备国家承认的本科及以上学历。 2、所学专业为机械制造、机电一体化、自动化控制、电气工程等相关领域。 3、熟悉计算机基础操作，掌握常用办公及专业软件的基本应用。 岗位职责： 1、熟悉产品制造过程中的工艺流程与生产路线相关技术规范。 2、负责企业自动化生产线的日常运行监控与维护工作，保障设备稳定运转。 3、通过公司系统化培训，培养并胜任生产管理岗位，具备现场管理潜力。 4、遵守公司规章制度，具备较强的执行意识和团队协作能力。

岗位工作地为南充或成都，可缴纳成都社保公积金，介意者请勿投递 1、提升设备性能：管理设备稼动率及MTTF、MTBF、MTTR等可靠性指标的趋势； 2、负责设备团队工资总额的规划与控制； 3、统筹备品备件的使用与库存管理； 4、管控设备人员流动率，降低人员流失； 5、落实安全生产管理要求； 6、推动设备统一化、智能化升级，减少人工投入； 7、制定并执行设备内部清扫标准（3D5S）检查机制； 8、建立机修人员评价体系，按月汇总排名（涵盖效率、品质、移交率、反洗等维度）