
【社招】压缩机管道工程师
7000-14000元/月
管道工程师经验不限本科管道设计架线设计
岗位职责:
1. 负责压缩机管道系统的设计工作;
2. 承担管道应力分析相关技术任务;
3. 参与管道及配套设备的材料选型工作;
4. 负责阀门、管件及管道组件的设计与选型;
5. 提供现场技术支持,开展客户技术交流;
任职要求:
1. 本科及以上学历,过程装备与控制工程、油气储运等相关专业;掌握金属材料、化工原理、材料力学等基础知识;
2. 具备良好心理素质,抗压能力佳,沟通协调能力强;
3. 有2年及以上相关领域工作经验者优先;
4. 英语听说能力突出者优先考虑;
5. 熟练操作三维建模软件及力学分析软件者优先。
工艺管道设备工程师
6000-9000元/月
管道工程师5-10年本科
一、岗位职责1、负责项目工艺管道材料的统计工作,编制施工方案、工艺流程及质量标准,统筹现场施工组织与工序衔接,确保施工进度符合要求并满足规范规定。
2、承担施工图深化设计与优化任务,开展技术交底,完成材料清单编制、采购计划制定及进场材料的质量审核与过程控制。
3、对现场管道配管、支架安装、氩弧焊接、PVC粘接、试压检测、验收等关键环节进行监督管理,严格把控施工质量、洁净环境要求及作业安全。
4、与甲方及相关协作单位保持有效沟通,协调推进施工进度,解决现场技术与质量问题,协助完成竣工验收、系统调试、移交交付及技术文档归档工作。
5、完成上级交办的其他工程相关事务。
二、任职要求
1、本科及以上学历,机械、化工、暖通、给排水等相关专业背景均可,年龄28岁以上。
2、具备3年以上工艺管道及设备施工工作经验,有洁净室施工经验者优先考虑。
3、能够熟练识读并深化施工图纸,熟练操作CAD及常用办公软件,掌握管道焊接、安装、试压等全流程施工工艺。
4、具备良好的沟通协调能力,工作认真负责,抗压能力强,能适应项目驻场安排及施工现场工作节奏;成都本地人员优先录用。
管道工程师(急聘)
7000-9000元/月
管道工程师1-3年大专管道设计非标零件设计给排水管道
岗位职责:
1. 管道系统及非标零件设计:承担工艺配管方案设计、设备布局图绘制、三维建模以及ISO图、平面布置图等图纸编制工作,需满足API、ASME等相关行业规范要求。能主动完成主管交办的除管道设计外的非标零部件设计任务,并配合开展项目技术监管工作;
2. 项目协调与技术支持:按主管安排参与项目对接、现场勘查、技术方案编制及问题处理,与生产部门及供应商沟通技术细节,协助解决安装与调试过程中的技术障碍;
3. 规范应用与标准执行:熟悉管道焊接、安装及检测相关标准,掌握国际规范(如API、ASME)和国内技术要求,保障设计方案符合安全与环保规定。
任职要求:
专业背景:给排水工程、油气储运、化学工程、暖通空调、热能与动力工程、机械设计制造及其自动化等相关专业专科及以上学历,具有扎实的管道设计与工程力学理论基础,具备大学英语四级(本科)或六级(研究生)水平者优先考虑。
工作经验:具有1年以上管道深化设计经历;1年以上非标零部件设计经历;有环保工程、海洋工程、石化、水处理等化工类项目经验者优先。
技能要求:熟练操作AutoCAD、Office等办公软件,掌握至少一种三维建模软件(熟练使用SolidWorks者更优),具备较强的实践应用能力与学习进取心。
福利:
1. 包食宿,缴纳五险一金;
2. 提供生日、节日福利;
3. 工作时间:8:30-17:30,周末双休。
管道工程师
1-2万元/月
管道工程师5-10年本科PDMSSolidWorks
1、负责天然气处理撬装设备的管道工艺流程图绘制、设备布局规划及工艺管道设计工作
2、熟练掌握AUTOCAD、PDMS、PDS等三维设计软件的操作与应用
3、具备一定的问题分析与实际解决能力,能独立完成技术任务
4、本科及以上学历,具有3年以上相关工作经验
长输管道工程设计
8000-10000元/月
管道工程师3-5年本科储运工艺储运设计管道设计石油工程设计长输管道压力管道
任职要求:
1、年龄25-35岁,油气储运、集输、石油工程、化工或相关专业本科及以上学历,条件特别优秀者可适当放宽;
2、具有3年以上油气管道、地面集输相关设计工作经验;
3、掌握长输管道项目工程技术要点,熟悉长输工艺、管道站场及阀室的工艺流程与工作内容;
4、了解本专业相关设计标准规范,清楚各设计阶段的专业任务,熟练操作CAD制图软件及常用办公软件,具备良好的书面表达能力;
5、能配合项目安排,接受中短期出差任务。
岗位职责:
1、承担长输管道项目从方案、可研、初步设计到施工图等各阶段的设计任务;
2、能够独立完成小型项目线路设计,在项目负责人指导下参与大中型项目线路设计工作;
3、负责现场踏勘与选线、对接政府部门、办理线路报批手续、开展项目交底及施工配合等工作;
4、完成项目相关的其他工作任务。
薪酬福利:
1、作息时间为朝九晚五,享受法定节假日及带薪年休假;
2、提供岗位工资、月度绩效奖金、节日福利,并配套餐饮、通讯、交通及出差补贴;
3、按国家规定缴纳五险一金,另享补充医疗保险保障;
4、项目奖金不在常规薪酬内核算,单独核定并发放。
天然气管道设计工程师
7000-10000元/月
管道工程师1-3年本科石油工程设计管道设计
岗位职责:
1. 承担天然气长输管道线路的设计工作,涵盖方案编制、可行性研究报告、项目申请报告、初步设计(含专项篇章)及施工图设计。
2. 参与项目现场实地勘察,统筹协调各专业间的协作配合。
3. 解决站场运行过程中出现的相关技术问题。
4. 需根据项目需要赴外地驻场工作。
岗位要求:
1. 工作经验:具备石油天然气领域设计院相关工作经历。
2. 学历要求:本科或以上学历。
3. 专业背景:油气储运工程专业毕业。
生产储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员1-3年大专现场管理
岗位职责
1. 一线产能融入:入职前六个月需扎根基层班组,全面了解生产工艺流程、人员排班安排及产能制约因素,掌握现场运作机制;
2. 生产计划落实:协助主管推进生产任务执行,统筹协调人力、物料与设备资源,保障产线按时完成交付目标;
3. 现场问题响应:在厂期间及时应对生产突发状况,联动相关部门处理物料断供、设备停机等异常情况;
4. 管理素养提升:通过实地操作积累经验,学习5S/6S管理方法与精益生产思想,参与推动生产效率优化工作。
任职要求
1. 学历专业:大专及以上学历,工业工程、生产管理、机械类等相关专业优先考虑;
2. 经验背景:2026届应届毕业生,或具备两年内制造业基层岗位或管理实践经历者优先;
3. 核心能力:能接受基层轮岗安排,具备较强抗压能力与吃苦精神;拥有良好的沟通表达与组织协调能力;
4. 工作适配:可适应倒班制度(月休4天),有志于向管理方向发展,愿意从一线班组长岗位起步,逐步实现职业晋升。
腾信国际物流招聘C照货车司机
7000-12000元/月
C照货车司机包住包吃社保餐补3-5人月结市区配送公司提供运输面包车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
物流仓库招司机,路线车辆不熟有人带。无基础也可以上岗
《腾信国际物流有限公司直招》
· 工作内容:开公司车送公司货到固定区域,固定路线,不用手机抢单,不操作APP。
· 通勤方便:下班车停离你最近的公司仓库,第二天直接过去开车,省去远距离通勤,也可免费提供住宿。
· 工作时间:白班早7晚6中午休息两个小时(忙时加班有加班费)
· 福利待遇:包吃包住,交五险,
节假日可休或排班有补助。车辆保养维修加油公司承担,个人不花一分修车钱。公司配车,无押金,不租不卖,纯司机岗位。
· 应聘方式:名额有限,有意直接投递简历,隔天可上班。
原标题:《C照司机公司配车包吃住》
成都温江区招泥瓦工,砌露台围栏,需熟练工会砌花砖。动作麻利不磨唧。认真负责
300-400元/天
泥瓦工1-4天1-2人完工结算砌砖点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
成都市温江永宁镇招泥瓦工,砌露台围栏及屋顶盖瓦,需熟练工会砌花砖。动作麻利不磨唧。认真负责,年龄60岁以下身体健康能胜任室外工作。如能保质保量完成每日工作任务。可日结。
保底8000新能源电池厂+包吃住+能带手机
8000-9000元/月
长白班车间电池厂免费培训包吃有提成餐补高温补贴20人以上月结
小时工】:
小时工:28/小时,月工资保底8500,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:28/小时,月工资保底8500,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:28/小时,月工资保底8500,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:28元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-50周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4-6人标准间、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
地址在:安徽芜湖
管道技术、焊接技术、非核级焊工
8000-13000元/月
管道工程师1-3年大专
技术部 管道技术 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上
技术部 管道技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上
技术部 焊接技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上
技术部 焊接技术 责工以下 24岁-35岁 大专及以上
管焊队 非核级焊工 非核级管道预制、支吊架预制、管道支架安装 25岁-50岁 高中以上 特种作业操作证+非核级焊工方法证+技能评定报告 有核电经验优先
全国各地 石油项目—【焊接、设备、工艺】监理工程师
8000-11000元/月
管道工程师3-5年大专
招聘专业:焊接、设备、工艺
项目地点:全国各地
招聘要求:年龄50周岁以下,中级及以上职称,拥有5年以上大型石油化工项目或长输管道项目相关经验,专业能力强,熟练使用电脑办公软件,具有一定的沟通写作能力
简历合适安排周五专场面试,面试通过立即上岗
压力管道/热力管道焊接工程师(电厂/供热项目)
8000-12000元/月
管道工程师3-5年高中火电厂、石油化工、核电
岗位职责
负责蒸汽管道、循环水管道安装焊接全过程技术管理,重点管控合金管道焊接施工;
编制焊接专项方案、焊接工艺评定(PQR)、焊接作业指导书(WPS)、焊接收底方案;组织工艺交底、焊工岗前技术交底;
管理焊工准入,核查焊工合格证,监督焊工严格按照WPS施焊,杜绝无证施焊、超资质焊接;
现场巡检管控坡口加工、组对、预热、层间温度、后热、热处理、防风防潮等焊接工艺执行;
统筹管道焊接报检工作:对接监理、第三方无损检测、特检机构,组织外观检查、无损检测(RT/UT/MT/PT)、热处理报验,整理焊接报验资料,跟进缺陷返修及复检闭环;
跟踪合金管道焊口光谱复检、硬度检测等专项检测工作;
统计焊口台账、焊接一次合格率,分析焊接缺陷,制定整改及预防措施;
负责焊接竣工资料收集、整理、组卷,满足压力管道竣工验收及特种设备监检要求。
任职要求
大专及以上学历,焊接技术及自动化、材料成型、热能动力、管道工程等相关专业;
具备热力工程、电厂、化工厂蒸汽管道、压力管道现场焊接管理经验,有合金钢管(15CrMo等)焊接管理实操经历;
熟悉压力管道规范:GB 50235、GB 50236、DL/T 868、特种设备焊接相关标准,掌握合金管道预热、热处理、硬度检测、光谱复核管控要点;
熟悉特种设备焊接报检流程,能够独立对接监理、第三方检测、特检院完成焊口报验、监检取证工作;
能识懂管道图纸、单线图,熟练编制WPS/PQR、焊接施工方案、焊接台账、报验资料;
了解常用无损检测要求,能够识别焊接常见缺陷,指导现场返修;
持有焊接工程师证书/特种设备焊接管理人员相关证书优先;有监理、特检院对接经验优先;
服从项目驻场安排,适应施工现场,责任心强,沟通协调能力良好,严谨细致;
熟悉压力管道特种设备监检全过程资料要求,能够独立完成焊接竣工资料汇编。
优先条件
有电厂热力管网、集中供热蒸汽管道项目从业经历;
独立负责过≥Φ219以上合金高温蒸汽管道焊接管理;
回旋加速器设计高级工程师/专家
2.5-4万元/月
其他生产营运人员月结3-5年硕士医疗设备研发加速器研发
岗位职责:
1、主导加速器整体技术路线与核心性能参数的制定,确保系统满足高效、稳定、低成本的医用同位素生产需求。
2、开展前沿性技术研究,探索新型加速结构或方法在医用同位素制备中的可行性与应用潜力。
3、承担从加速器引出端至同位素生产靶之间的束流输运系统物理设计工作。
4、与靶化学研发团队协同配合,参与核素生产靶系统的方案设计与优化,提升束流与靶材作用的效率及安全水平。
5、攻关在工程实施与产业化推进过程中涉及的物理设计类关键技术问题。
岗位要求:
1、核技术及应用、加速器物理、粒子物理与原子核物理等相关专业背景,硕士及以上学位。
2、具有独立完成回旋加速器物理设计的能力,并具备实际项目成功经验。
3、有医用回旋加速器开发经历,或具备面向核素生产的束流性能优化实践经验。
车间主任助理(见习生)
3000-4000元/月
车间主任经验不限大专
岗位要求:
1. 大专及以上学历,食品类相关专业优先;
2. 熟悉计算机操作,掌握常用办公软件的使用;
3. 具备较强的学习意识、责任意识和团队合作态度,具备一定的沟通协调及文书处理能力;
4. 能够适应食品制造企业的生产现场环境,严格执行卫生与安全规范,具备抗压能力。
岗位职责:
1. 协同车间主任落实日常生产安排,监控生产进度,保障订单按时交付;
2. 配合开展生产现场巡检,记录设备状态、物料消耗及人员操作情况,发现异常及时反馈;
3. 参与车间基础数据的汇总与整理,负责产量、损耗、工时等信息的采集与初步分析;
4. 协助管理车间文档资料,完成生产记录、工艺文件、设备点检表等材料的归档与更新;
5. 协助组织新进员工或临时人员的岗前培训与工作带教;
6. 参与推进并检查车间5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养)执行情况;
7. 协助处理生产过程中的基础行政事务,如物料申领协调、会议纪要整理等;
8. 完成车间主任安排的其他辅助任务,在实际工作中逐步掌握生产管理流程。
电气工程助理
1.5-2万元/月
电气设计工程师5-10年本科万用表示波器CAD
职位描述:
1、承担冰箱电控系统方案的规划与设计,开展电控部件(如风机、照明、加热装置、线束等)的研发与开发工作;
2、主导电控元器件的测试验证及问题分析与闭环处理;
3、参与冰箱新产品试制过程的技术支持,负责现场问题的识别、解决与闭环管理;
招聘要求:
1、学历:全日制本科及以上;
2、专业:电力电子、自动化、控制工程、机械电子等相关专业;
3、工作经验:具备强电与弱电领域的基础理论知识,有5年以上冰箱电控相关工作经验;
能力要求:
1、熟练使用CAD软件进行电控图纸绘制,掌握冰箱电控系统整体设计流程;
2、了解家用电器相关的IEC、UL、GB等安全规范,具备电气安全设计基本认知;
3、工作积极主动,作风严谨务实,具备清晰的逻辑思维,责任心强且能承受一定工作压力;
4、具有良好的团队协作意识、沟通表达能力、规范的设计习惯以及技术文档编写能力;
结构设计工程师
6000-8000元/月
结构设计师5-10年本科石油化工工程结构设计工业建筑
任职资格:
1、本科及以上学历,土木工程或相关专业;
2、掌握工业建筑领域本专业各类技术标准,具备5年以上本专业设计经验;
3、熟练操作CAD、天正建筑及常用结构计算软件;
4、持有中级或以上专业技术职称。
岗位职责:
1、承担结构强度验算及结构设计方案制定工作;
2、依据结构方案完成施工图绘制,开展相关计算及施工详图深化设计;
3、负责各类构筑物的设计任务,涵盖框架、基础、水池、地坑、涵洞、管墩、管架、管沟、线路附属结构,以及与构筑物连接的联合平台、梯子、独立落地平台、平台间连接通道、栈桥等配套结构设计。
薪酬福利:
1、实行朝九晚五工作制,享受法定节假日及带薪年休假;
2、提供岗位工资、月度绩效奖金、项目激励奖金、节日补贴,以及餐饮、通讯、交通和差旅补助;
3、按规定缴纳五险一金,另享补充医疗保险保障。
喷塑车间主任
6000-8000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验涂料/油漆经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验
岗位职责
全面运营管理:负责喷塑车间的日常生产、人员、安全、6S及环保全面管理,确保生产计划按时、保质、保量完成。
工艺与技术提升:主导喷塑(粉末喷涂)全流程工艺(前处理、喷涂、固化)的制定、优化与标准化。
质量与成本控制:建立严格的质量监控体系,控制膜厚、光泽度、耐候性等关键指标。负责车间成本管控,通过优化粉末利用率、能耗管理、返工率降低等措施达成降本目标。
设备与精益改善:负责喷房、烘道、前处理线、喷枪等关键设备的维护、保养与效能提升。推动精益生产项目,优化流程,提升人均效率与设备综合利用率(OEE)。
团队建设与培养:负责车间班组建设,包括员工技能培训、多能工培养、绩效考核与团队激励,打造高技能、高执行力的专业团队。
安全环保合规:严格执行安全生产与环境保护法律法规,确保车间在VOCs管控、粉尘防爆、及职业健康等方面完全合规,达成零重大事故目标。
跨部门协同:紧密协同计划、钣金前道工序、装配后道工序及质量部门,确保生产流程顺畅。协同研发部门,参与新产品颜色方案与涂装工艺的可制造性评审。
任职要求
必备条件:
大专及以上学历,化工、材料、机械或相关专业。
5年以上表面处理行业经验,其中至少3年在机械设备、重型装备、钣金加工等相关制造企业担任喷塑/涂装车间主管或同等管理职务。
精通喷塑(粉末喷涂)工艺技术,熟悉各类粉末特性、前处理工艺及固化原理,能独立解决复杂技术问题。
具备出色的现场管理能力,熟悉生产排程、精益工具和成本分析。
对安全、环保法规有深刻理解和实战经验,责任心强。
优先条件:
熟悉自动化喷涂设备、机器人喷涂的应用与维护。
拥有大型、异形机械设备构件喷塑质量管控的丰富经验。
具备ISO9001/14001体系管理经验或相关内审员资格。
设备主管(德阳/南充)
1-1.5万元/月
生产设备管理员5-10年大专设备管理
岗位工作地为南充或成都,可缴纳成都社保公积金,介意者请勿投递
1、提升设备性能:管理设备稼动率及MTTF、MTBF、MTTR等可靠性指标的趋势;
2、负责设备团队工资总额的规划与控制;
3、统筹备品备件的使用与库存管理;
4、管控设备人员流动率,降低人员流失;
5、落实安全生产管理要求;
6、推动设备统一化、智能化升级,减少人工投入;
7、制定并执行设备内部清扫标准(3D5S)检查机制;
8、建立机修人员评价体系,按月汇总排名(涵盖效率、品质、移交率、反洗等维度)
厂长
岗位职责
生产管理与效率提升
全面负责工厂日常生产运营,优化现有计件制度,建立公平、透明、可核查的计件核算体系,杜绝虚报、磨洋工、效率低下问题,提升整体产能与员工积极性。
流程与现场整顿
梳理生产全流程(裁剪、缝纫、海绵加工、组装、打包),规范车间秩序,明确岗位职责与操作标准,解决现场混乱、推诿扯皮、管理无序问题。
质量与成本管控
严控产品质量,减少次品与返工,降低损耗;合理管控物料、人工、水电等成本,提升毛利率。
库存与退货管理
建立规范库存台账,做到账物相符,合理备货、减少积压;牵头处理退货,分类整理、返修、报废、二次入库,杜绝退货无人管、积压混乱。
团队与制度建设
制定并执行工厂管理制度、奖惩机制、考勤与绩效方案,稳定员工队伍,提升执行力与凝聚力;协调解决员工矛盾,打造高效务实团队。
对接电商业务
配合天猫店铺订单需求,保证交期、发货及时,响应售后与补货需求,实现生产与销售高效协同。
安全与现场管理
落实安全生产,规范设备使用与消防管理,保持车间整洁、物料摆放有序。
任职要求
有海绵、布套、家纺、家居软包、缝纫加工类工厂管理经验,熟悉计件制工厂优先;
能独立搭建/优化计件方案,懂核算、会控数,能解决虚报、效率低、管理乱等痛点;
擅长现场管理、流程梳理、库存与退货整顿,执行力强、结果导向;
懂生产排单、质量管控、成本控制,能快速改善工厂现状;
沟通协调能力强,能带团队、立规矩,做事踏实负责;
能长期稳定驻厂,接受电商订单节奏,有天猫/电商供应链经验优先。
我们希望你
能快速上手,把工厂从“混乱、低效、虚报、推诿”改成“有序、高效、透明、多劳多得”,真正把产能、质量、管理做起来。
薪资待遇
面议(底薪+绩效+产能奖金+管理分红),能力优秀者待遇从优,平台稳定,发展空间大。
如
压缩机组经理/总监
1-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专机械设备维保
岗位内容:
1、气举管理:
1)负责公司现场天然气气举作业队伍的日常生产组织、施工组织、人员调配、安全监督及技能提升等工作,保障现场施工作业有序开展。
2)组织制定施工环节的操作规程、设备维护保养指南及相关执行细则,确保设备在施工期间稳定运行。
3)编制天然气压缩机气举与气井药剂加注施工的技术指导文件、施工方案及应急处置预案等资料。
2、压缩机运行维保管理:
1)牵头组建各项目维修团队,组织实施设备检修任务,满足现场设备维护需求。
2)编制泵类、压缩机等设备的维修、调试、保养、整改以及备件工具管理等相关技术手册,并对操作人员开展维修技能培训。
3)对管辖范围内设备的安全稳定运行全面负责,及时处理设备运行过程中出现的各种问题,包括但不限于密封更换、设备检修、故障诊断与排除等。
4)负责项目所有生产设备的拆装与性能测试,依据拆解结果提交拆解分析报告和专业故障诊断报告,提出零部件更换建议及后续使用优化建议。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,机械类相关专业优先;
2. 5年以上压缩机设备管理经验,有石油行业背景者优先;
3. 具备团队搭建、人员管理、设备运维及成本管控能力;
4. 高级管理岗位,能适应出差及非固定作息工作安排。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供综合管廊设计成都招聘在线招聘信息,主要招聘成都管道工程师相关人才。作为管道工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解管道工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。