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一、薪资构成：
基础薪资：入职薪资14元/小时，12小时工作制（其中含2小时福利带薪吃饭+休息)，上四休一，月休6-8天，有1/3夜班，月基础薪资4100左右，每2个月随职级晋升薪资提升，薪资透明可算。提成薪资：销售会员卡提成；最佳员工奖：服务之星奖
其他福利：提供住宿；提供员工餐；国定节假日
三倍薪资：季度团建：免费上网，免费提供工作服。免费奶茶
综合薪资：入职4300-6000之间，随职级增涨，每晋升一个层级工资+300左右，店长及以上层级薪资1W+
二、晋升机制：每2个月一次晋升考核，考核通过升职加薪，月薪过万不是梦!
整体晋升职级看版：服务员→训练员→见习经理→值班经理→门店店长→区域经理
三、任职要求：
1、服务行业，亲和力强、沟通能力佳、服务意识强更有发展机会
2、年满20周岁，大专及以上学历；有相关行业管理经验条件可放宽
3、良好的沟通交流能力，富有团队合作精神
4、品行端正，积极热情，有服务意识，执行力强
一、薪资构成：
基础薪资：入职薪资14元/小时，12小时工作制（其中含2小时福利带薪吃饭+休息)，上四休一，月休6-8天，有1/3夜班，月基础薪资4100左右，每2个月随职级晋升薪资提升，薪资透明可算。提成薪资：销售会员卡提成；最佳员工奖：服务之星奖
其他福利：提供住宿；提供员工餐；国定节假日
三倍薪资：季度团建：免费上网，免费提供工作服。免费奶茶
综合薪资：入职4300-6000之间，随职级增涨，每晋升一个层级工资+300左右，店长及以上层级薪资1W+
二、晋升机制：每2个月一次晋升考核，考核通过升职加薪，月薪过万不是梦!
整体晋升职级看版：服务员→训练员→见习经理→值班经理→门店店长→区域经理
三、任职要求：
1、服务行业，亲和力强、沟通能力佳、服务意识强更有发展机会
2、年满20周岁，大专及以上学历；有相关行业管理经验条件可放宽
3、良好的沟通交流能力，富有团队合作精神
4、品行端正，积极热情，有服务意识，执行力强
2025-11-19 14:54
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