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招市政雨水污水 管网（非开挖修复）方面紫外光修复人员，清淤检测人员，有工作经验的人，下井作业人员，有驾驶证优先，3名班组长人员，待遇优厚有兴趣可以过来面谈，

大厂招聘包吃包住待遇好买社保，全部班组计件薪资1、氩弧焊3人（不探伤）[红包]薪资：8500-11000持有焊工证，会摇摆鱼鳞焊，自融不探伤2、管工8人[红包]薪资：7000-10000要求：持证焊工证，看懂施工图纸；熟练不锈钢、碳钢管材作业，按图纸折弯、竖向组装、点焊作业3、二保焊12人[红包]薪资：7500-10000要求：不用看懂图纸；掌握三层六道焊接手法，焊接白钢板、碳钢板材以上岗位均要求45岁以下欢迎自荐和朋友组队[抱拳]联系电话

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招合管师傅一名必须熟练使用铆钉机（安装合管的手子绕行）工地成都年龄不要超过50工地要求带体检报告。工资项目部打卡工期两个月。这两天能来的联系。不能来的就不要打电话了电话

郫县红光上市企业[烟花]优势：上市企业+高薪岗位+夜班补贴+[红包]政策：在职30天600，人多+V，卡点5天，请假节假日顺延[红包]薪资待遇：管工6～8K缴纳社保；二保焊6～8K缴纳社保，夜班补贴30元/晚招聘要求：管工：45岁以内，有相关工作经验二保焊：45岁以内，持有焊工证工作内容：管道施工、二保焊焊接作业上班时间：白班8:30-17:30，可加班，岗位需倒班吃住情况：早餐自理，、加班晚餐免费；4～8人间宿舍，，水电分摊其他须知：特种岗位，满3个月报销；普通岗位，满1个月报销；面试携带身份证、笔、无犯罪记录证明面试时间：下午3:30面试地址：红光港北六路85号。

成都市龙泉驿区招管道安装/维修大工，能看懂图纸一个、工地学徒工二个人，吃苦的可以联系我包吃中午晚上，包住，

水电暖通管道安装维修技师招聘启事（全职/兼职） 一、岗位简介 现面向社会诚聘水电工、暖通维修工、管道安装工、空调安装维修、通风设备安装维修、水暖安装维修技师。主要承接全城家庭、商铺、门店、工厂的水电改造维修、水管管道安装维修、冷暖水暖施工、空调安装维修、通风设备检修、管路疏通改造等上门服务订单。平台订单充足、就近派单、收入稳定，全职、兼职均可入职，新手可免费培训上岗！ 二、任职基本条件 1. 年龄20-50岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应上门服务、户外、高空作业工作模式。 2. 全职人员：可保证每月20天以上正常接单出勤；兼职人员：每周至少可承接3单服务。 3. 自备交通工具（电动车/摩托车/汽车），持有有效驾照者优先录用。 4. 自备日常基础安装维修工具，熟练使用各类水电、管道、暖通施工工具。 三、技术能力要求（满足任意一条即可入职） 1. 拥有1年以上水电、管道、水暖、暖通施工维修经验，熟悉水路、电路改造、管道铺设、暖气、地暖维修、管路漏水、堵塞维修等相关作业。 2. 拥有2年以上家用/商用空调安装维修、通风设备检修经验，能独立完成空调拆装、加氟、维修、通风管道改造、风机检修等工作。 3. 持有电工证、水暖工证、制冷维修证、管道工、暖通施工等相关职业资格证书，有无经验均可，可接受零基础带薪培训。 四、软性素质要求 1. 服务意识强，沟通表达顺畅，待人耐心谦和，服务过程中不与客户争执，维护平台口碑。 2. 工作认真细致，规范施工，完工后可按平台要求现场拍照、填写工单、上传资料，服从平台管理制度。 3. 品行端正，无不良信用记录、无犯罪记录，责任心强，做事靠谱，爱惜工具、爱护客户财物。 五、薪资待遇（高于行业平均水平） 【全职技师｜综合月入8000-15000元+】 1. 薪资结构：基础底薪+高额工单提成+配件利润分成，多劳多得，上不封顶。 2. 新人保障：入职前两个月享受每月6000元薪资保底，新手过渡期无忧。 3. 年终福利：根据全年接单总量、客户好评率、服务质量发放年终奖金。 4. 额外激励：设置月度好评奖励、月度单量冠军奖、新人推荐奖励等多项现金福利。 【兼职技师｜按单结算、自由灵活】 1. 工单提成：维修单80-500元/单、清洗养护单60-2000元/单、安装改造单150-2000元/单。 2. 配件收益：施工更换配件可享受15%-30%配件利润分成，。 3. 结算灵活：支持日结/周结，不压工资、结算透明、实时可查。 4. 奖励政策：连续3个月服务零投诉奖励200元；成功推荐新技师入职奖励300元/人。 六、全员共同福利 1. 免费专业培训：平台定期开展水电改造、管道维修、空调制冷、暖通水暖、通风设备维修等专项技术培训，优秀员工可协助报考职业资格证书。 2. 全套装备支持：平台统一发放工服、工牌，免费提供万用表、压力表、专业检测工具等专用设备。 3. 安全保险保障：为所有接单技师统一购买意外险，上门施工全程安全保障。 4. 稳定海量订单：平台客源充足、日均派单量大，无需个人拓客，系统就近智能派单。 5. 清晰晋升通道：普通技师可晋升区域技术主管、金牌技师、内部培训讲师，薪资与职级同步提升。 七、面试及上岗培训流程 1. 资格初审：电话简单沟通工作经验、上岗时间、个人基本条件。 2. 实操测试：到指定场地进行实操考核，测试水电接线、管道检修、故障判断、施工思路等基础技能（时长30分钟）。 3. 面谈沟通：与平台负责人面谈，确认合作模式、薪资结算、工作规则、岗位职责。 4. 协议签订：全职人员签订正式劳动合同，兼职人员签订劳务合作协议。 5. 岗前培训：半天系统化培训，包含平台接单APP操作、上门服务规范、报价标准、安全施工须知、售后流程。 6. 正式上岗：培训考核通过后，开通接单权限，就近派单、正式接单盈利。 八、招聘岗位细分 水电安装维修技师、管道安装维修技师、水暖地暖施工技师、空调安装维修技师、通风设备安装维修技师、暖通运维技师

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找电焊工需有双证，普通电焊，工资370-420电话联系

接待客人，引导点餐，传菜，收拾卫生等餐饮服务行业管理工作

️️️四川宜宾汽车厂现招聘生产车间一线工作人员 一、招聘要求：年龄18-40周岁，普工操作工初中及以上学历；身体健康，能适应车间工作，无色盲，无传染性疾病；文化程度不限；需具备基本安全操作知识，无不良嗜好；无案底 二、招聘岗位：叉车工，维修电工(需经验)，维修钳工(需经验)，主招焊装，总装，冲压，涂装 1.工作时间：以生产排班为准，8小时工作制（加班1.5倍工资，节假日双倍）目前全部职位均长白班，后续调整白班夜班两班倒，上六休一，月休4天。 2.薪资结构：基础工资+餐补+加班费+交通补贴+岗位补贴=其他车间综合薪资5500-7000元/月，焊装车间综合薪资6000-8000元/月，每月20日准时发放，缴纳五险一金！！ 3.食宿情况：免费包住宿，区域分别为美成公寓，智能终端A区，凯翼人才公寓，宿舍豪华4-6人间公寓(全新装修)，热水器，空调，洗衣机，阳台，双台盆，干湿分离；水电费平摊

有十多条铝扣板吊顶销项200元

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作业员工作地址:相城区华阳路156号石川岛寿力底薪5000-6000（加班底薪，如有压力管道焊工证可另外协商），岗位津贴200，年底有十三薪+年终奖交五险一金碳钢/不锈钢管路的切割、加工、组队以及焊接；管道安装以及压缩机其它零部件的组装；其它焊接以及安装工作，碳钢/不锈钢管路的切割、加工、组队以及焊接；管道安装以及压缩机其它零部件的组装；其它焊接以及安装工作，焊接从业2年以上；具有大型通用设备安装或管路安装工作经验，具备识图能力18-35岁，焊工证，电焊、氩弧焊，有压力管道焊接资质及从业经验者优先

新疆哈密电厂汽机维护人员招聘1、水泵大工1人2、阀门大工2人3、汽机熟练工3人工资电话详谈联系本人同微电话

天津船厂诚聘精英|待遇优厚·绝不拖欠【热招岗位】管系质检员：2人管工：15人辅助工：30人清磨工：10人氩弧焊工：10人二保焊工：10人【食宿福利】免费就餐：厂内早餐、午餐全包免费住宿：拎包入住，省心省力薪资保障：每月准时发薪，，绝不拖欠！工资待遇：面议详谈，技术过硬待遇从优【岗位要求】1.管工、焊工必须持有特殊工种操作证；2.无犯罪记录，身体健康，无职业禁忌症；3.吃苦耐劳，服从管理，责任心强；4.频繁请假、干活偷懒者勿扰！【联系方式】刘：

深圳友联船厂招聘以下岗位：1.二保焊工：需考5F（管板水平5G），要求外观美观均匀，打压不漏。8小时薪资460-480元。2.氩弧焊打底、二保焊盖面：需考6G，要求二级探伤。8小时薪资520-560元。3.造船分段熟手管工：8小时薪资460元。可普工（8小时薪资240-260元），普工不单独招聘。管工需持有热切割证（应急局可查，网上可验证）。技术好者薪资可面议。以上工种均包吃住，每日额外补贴30元餐费（不计入工资）。需天天加班，要求有社保（养老保险），能开具无犯罪记录证明。工作满15天可预支生活费。人员名额有限。加急联系电话：张（工作中可接听电话），建议在11:00-13:30或19:00后详聊。

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岗位职责：1、负责高铁站空调设备日常巡查工作； 2、高铁站内空调设备的突发故障排查、抢修与维修 任职要求： 1、持有有效期内制冷作业特种操作证（硬性条件） 2、无犯罪记录 工作地点： 都江堰工区： 成灌线8站:安德、犀浦、郫县站、红光镇、郫县西、都江堰、青城山、安靖； 离堆支线2站:迎宾路站、离堆公园站； 成彭支线3站：彭州站、步行街站、彭州南站 成雅工区： 成都西站； 成雅线10站：温江、羊马、崇州、大邑、邛崃、西来、蒲江、朝阳湖、名山、雅安； 川藏引入天朝段1站：寿安（预计2026年10月底开通）。 可结合意向就近分配（提供住宿）） 薪资面议 有意向请联系谢

京东急招安装小空调师傅或空调师傅；现招聘空调安装工多名；要求：要有高空作业证；有经验优先，会安装；身体健康，能吃苦耐劳，服从安排；有责任心，干活仔细；待遇：工资计件/多劳多得；工资准时发放，不拖欠工作地址：成都

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岗位职责： 1、负责公司设备的验证及再验证工作； 2、编写设备与厂房系统风险评估文件； 3、制定设备DQ、IQ、OQ、PQ再确认方案，组织方案培训、执行并收集相关验证数据； 4、依据DQ、IQ、OQ、PQ结果编制设备确认报告。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电、制药或相关专业毕业； 2、具备2-3年制剂、原料药等设备管理及验证工作经验； 3、熟悉部分制药设备的基本工作原理； 4、掌握GMP相关法规要求； 5、具备基础英语沟通能力。