职位描述： 1. 负责招聘信息的发布、简历筛选及面试邀约工作； 2. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续； 3. 承担公司日常运营中涉及的人事、行政事务及采购任务； 4. 及时掌握与企业相关的最新政策，了解人事行政领域法规动态，熟悉劳动法相关规定； 5. 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具备1年以上人事行政相关工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通能力和组织协调能力，态度积极，学习能力强； 4. 具有团队协作意识，工作细致认真，能够适应一定工作压力； 5. 责任心强，持有驾照并能熟练驾驶。

负责校区接待，家长沟通，配合老师课前课后服务，教务表格处理

职位详情 接受应届毕业生、可提供实习证明 薪资待遇： 试用期月综合收入约6500元，转正后月收入6500-8500元 试用期同样签订劳动合同 上班时间： 9:00-12:00；13:40-18:30（午休一个半小时） 入职即享受国家法定节假日及带薪休假 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与团队协作意识 2. 稳定性高，能长期稳定发展 3. 工作认真细致、有责任心，能高效完成工作任务

因为我们入职需要提供毕业证和学信网显示的毕业状态，2026年毕业的同学可在取得证书后联系我们哦~ 岗位职责：依据平台规范，针对用户反馈的问题进行有效处理与响应 能处理的立即解决，无法处理的做好记录并及时上报 不涉及任何销售任务 工作时间：周末双休，每周工作5天 综合薪资：综合收入4-6K，依法缴纳五险一金 福利待遇： 1、享受带薪年假、带薪病假、带薪产假 2、设有优秀员工奖励、年终奖、节日福利、生日会等 要求： 大专及以上学历 具备基础电脑操作能力 年龄20岁以上

无试岗期 新人稳定6k 早九晚六点半 周末双休 五险一金 工作内容： 处理简单后台的事务，办公室坐班不需要外出，做好日常数据文档的及时更新，协助上级处理公司资料以及整理。 薪资待遇: 1.薪资结构：无责底薪+绩效+奖金=综合薪资6k-8K 2.三个月以内新员工收入6000左右;3-6个月员工收入7000+;6个月以上收入8000+； 福利待遇： 五险一金 周末固定双休 国家法定节假日全休、节假日福利、带薪年假、各种国内外福利、生日福利、定期团建、下午茶。 任职资格： 1.专科及以上学历，学信网可查。 2.征信无不良记录。 有聊必回，欢迎您的投递！

招聘行政出纳一名 岗位职责：行政管理、日常现金收付、银行转账、登记现金、银行日报表及应收应付款报表 任职要求：1-3年出纳经验，有资格证书优先，熟悉办公软件 待遇：五险、双休、工作餐、薪资面议 电话：赵总 工作地址：崇州市经济开发区力兴之家3期C区57号

薪资待遇：无责底薪4000+奖励，综合到手5000-7000 工作时间：9：00-18：00，午休1.5h 岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档 2. 接听并转接电话，维护公司专业、友善的对外形象 3. 协助完成数据录入、基础报表制作、会议记录及纪要整理等支持性工作 4. 配合人事、财务等部门完成信息登记、资料传递及流程跟进等跨部门协作任务 5. 及时响应并高质量落实上级交办的临时性、事务性工作 任职要求： 1. 学历不限，欢迎应届毕业生及无经验者应聘，公司提供系统带教与岗位培训 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，性格细致、耐心、有责任心 3. 熟练操作Word、Excel等常用办公软件，具备基本文档处理与数据整理能力 4. 工作积极主动，适应快节奏协作环境，具备基础抗压能力与学习意愿 5. 遵守职业规范，服从工作安排，注重言行举止与职场素养

1.负责办公室日常工作管理 2.产品数据报表整理 3.指导岗位新人学习相关部门工作 4.检查行政档案工作

哪怕工作一天不合适，也会全额支付工资，公司实力雄厚且注重人性化管理！ 福利待遇优厚！ 非电销岗位！不涉及贷款业务！完全无销售性质！！ 岗位职责： 通过线上方式解答用户疑问，操作简单、上手快，无需面谈沟通，无需电话邀约，全程在线处理问题。 薪资待遇： 无责任底薪＋绩效＋奖金，新员工前三个月平均收入4-5000+，无考核压力 稳定月收入：5000-6000 岗位福利： 1、依法缴纳五险一金 2、无试岗期，无任何业绩指标要求 3、入职即签订正式劳动合同，无试用期限制 4、晋升机制完善，管理岗位内部提拔，不外聘空降

岗位职责： 1. 协助总经理处理日常行政事务，做好日程安排、行程统筹、文件整理及上传下达工作； 2. 负责跟进事项落地执行，做好对内对外沟通对接； 3. 协助处理商务接待、资料整理、事务协调等综合工作，及时落实总经理交办的各项事宜； 4. 做好信息筛选、提醒督办，保障日常工作高效有序推进。 任职要求： 1. 有1–3年总经理助理/高管助理相关工作经验，熟悉助理工作流程； 2. 为人成熟稳重、思维灵活，做事细心靠谱、执行力强，沟通表达得体； 3. 逻辑清晰、学习能力强，保密意识强，能高效配合总经理开展各项工作； 4. 熟练使用办公软件，工作态度端正，有责任心，抗压能力良好。 5.会开车，可以出短差。有形象要求。

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我公司是洲际酒店集团集采供应商，主要为洲际酒店集团旗下酒店提供窗帘墙布软装材料，要求有一定的财务工作经验，工作踏实认真，

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全职骑手：保底工资5800-6100元,车补300，全勤200 兼职骑手：免费配车配装备，自带车补贴20元/天，工资周结。 (1）本贴是配送商内部直招外卖骑手的帖子，承诺为站点直接招聘和自己招聘，承诺无任何套路。 成都区域可以就近安排站点面试，凡是职位名称无法带字眼或者让你去所谓总部、直聘中心、写字楼面试的都是中介，应聘美团骑手只有到站点是靠谱的，中介面试处无系统．（擦亮眼睛避开只为推销车辆的中介，请勿相信分期贷款高价买车＋租车等骗局） (2)（承诺无任何套路） (3）接受零经验＋身无分文的朋友，当天可以住宿，，，只要你踏实肯干，养家糊口根本都不是问题 一、工作情况： 1、根据跑单软件接单取餐送达顾客手中； 2、配送范围在三公里以内，顺路多单派发，系统派单不用抢单； 3、外卖大平台，单量大，区域广，知名度高，保障强。 二、任职要求： 1、18-50周岁，身份证为准，必须有证件 2、会骑电动车，会使用导航 3、没有不良记录 4、无民族歧视，同等待遇 三、薪资待遇： 1．友情提示：不存在无责底薪，切勿相信中介公司（写字楼里面）夸大薪资然后引诱分期买车或高价租车 2．工资结构＝综合6-13元／单左右（基础配送费＋基础单价＋距离补贴＋恶劣天气补贴＋时段补贴＋距离补贴＋大金额补贴＋服务星级奖励＋完成单单项奖励＋企客单补贴）＋工龄奖＋全勤奖＋冲单奖＋夏季冬季奖励补贴＋不定时临时奖励等． 3．综合收入 轻松月900-1200单左右＝5000-7500左右；认真月1300-1600单左右＝8000-10000左右；拼命月1700-2100单左右＝11000-14000+（多劳多得不封顶，单量越高均价越高，老骑手有 工龄奖400-600／月） 四、上班时间： 工作时间较灵活，月休4天，自由调休． 五、晋升通道： 骑手﹣组长﹣大组长﹣储备站长﹣站长﹣区域经理 六、应聘方式： 请避开中介劳务公司，直接与我联系到附近配送站点面试，可留下联系方式或者投递简历 注:入职没有任何押金，不收取任何一分费用，收取任何费用的均属不正规招聘场所，请大家擦亮慧眼。

成都市双流区招电焊，热铝焊，要求有焊工证，登高证

年龄要求:25岁~50岁。 工作氛围好，工作强度不大。 底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+绩效+季度游，月薪平均不低于8000。 上班时间:（周一至周五）9:00-18:00，其余跟国家法定节假日一致。 底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+绩效+季度游，月薪平均不低于8000。

负责公司人事招聘，接待面试，报表

工作职责 负责员工从入职、转正、岗位调整到离职等各环节的人事手续办理，确保员工档案的完整与准确更新。 全面管理办公用品的采购安排、办公区域环境维护及会议接待等行政支持工作，保障日常办公高效有序运行。 配合开展员工活动策划、培训组织及企业文化推广，增强团队协作氛围与员工归属感。 完成员工考勤汇总、社保及公积金申报等基础性人事操作，保证各项数据真实准确。 任职要求 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑。 掌握人事管理基本流程，熟练使用办公软件（Excel/Word），具备一定的数据整理与分析能力。 具备良好的沟通能力与服务意识，做事严谨，具有较强的责任心。 熟悉劳动法及相关社保公积金政策，能够独立处理常规性人事合规事务。

助理就是帮我收发快递，整理我的资料以及一些琐事。还有一些线上顾客的管理售后

长白班！无需上夜班！ 室内轻松办公，坐拥海景视野，心情舒畅 每日下午茶供应不断，奶茶咖啡自由畅饮 团队氛围和谐，定期组织聚餐与团建活动 工作内容简单易上手，无业绩考核压力 工作环境优越，福利待遇优厚，上班如度假 优质岗位，期待您的加入！

岗位职责： 1.全面负责物业项目日常运营管理，统筹安保、保洁、工程、客服等各条线工作，确保服务品质达标 2.组织制定并落实年度物业工作计划、预算编制及成本管控，提升运营效率与客户满意度 3. 主导处理业主/租户投诉、报修及突发事件，建立高效响应机制，维护良好客户关系 4. 监督物业设施设备运行与维保，组织定期巡检与安全评估，保障项目安全稳定运行 5. 配合公司完成资质管理、合同续签、招投标及政府相关部门对接等合规性工作 任职要求： 1.学历不限，持有物业管理师资格证或相关职业资格证书者优先 2. 具备3-5年物业项目经理或同等岗位实操经验，有住宅/商业综合体项目管理经验者优先 3.熟悉物业管理法律法规及行业标准，具备较强的组织协调、应急处置与团队管理能力 4. 责任心强，服务意识突出，具备良好的沟通表达与跨部门协作能力 5.能适应弹性工作制，接受所辖项目内工作调配

地铁5/8号线直达公司楼下 工作内容：主要负责行政文员及后勤相关事务，无经验要求，提供带薪培训并安排住宿 工作时间：早上9点至下午6点，法定节假日正常休息 薪资待遇：初期月薪5000-6000元，后期收入可达7000元以上，缴纳五险一金 工作地址：成都市武侯区航利中心3-2-801 有意向的朋友可直接联系安排面试！

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岗位职责： 线上筛选简历，维护账号，邀约面试，入离职协助办理，以及领导交代的其他事情等。 任职要求： 学历要求：大专及大专以上。 年龄要求：25-45岁。 薪资福利： 工作时间：早上9:00-12:00下午14:00-17:00 不加班，周末双休法定节假日正常休息。 薪资： 基本薪资+津贴+各项方案奖励等 员工福利+生日福利+节日福利+不定期团建聚餐旅游等等 此岗位为公司直招! 此岗位为公司直招! 此岗位为公司直招!

薪资待遇 综合月薪 5000-6000元，包吃包住，月休4天，排班合理 岗位职责 1.负责来访宾客接待、登记 2. 接听电话，规范转接、留言与信息传达，确保沟通高效准确； 3.负责前台区域环境卫生维护 4.完成上级交办的其他相关工作，服从岗位安排与公司管理制度。 任职要求 1. 年龄20-35岁，形象气质良好，举止端庄，待人热情有礼； 2. 沟通表达清晰流利，具备良好服务意识与团队协作精神； 3. 工作认真细致，责任心强，能长期稳定工作； 4. 熟练操作基础办公物”（Word/Excel），无不良从业记录。

工作职责 1. 负责公司招聘全流程管理，包括岗位需求沟通、简历筛选、面试协调及录用跟进，确保关键岗位人才及时到岗。 2. 主导员工入职、转正、岗位调整、离职等人事流程办理，保证员工档案更新的准确与及时。 3. 统筹行政后勤相关工作，涉及办公环境管理、固定资产维护、会议支持等日常事务。 4. 推动公司各项规章制度的实施与监督，保障日常运营合规有序。 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。 2. 拥有1-3年人事行政领域工作经验，具备互联网电商行业背景者优先。 3. 熟悉人力资源操作流程及劳动法律法规，能独立处理员工关系相关事宜。 4. 具备良好的沟通协调能力和服务意识，能够高效响应跨部门协作需求。 5. 熟练操作Office办公软件，具备扎实的文字表达与数据处理能力。 上班时间：9-18，单休。 薪资：试用期5000，转正5500

【核心优势】 纯文职服务岗位：无销售任务，专注提供高标准客户服务。 理想工作节奏：上午9点上班，下午6点下班，无需值夜班，每月固定休息8天。 收入有保障：试用期薪资全额发放，入职即按规定缴纳五险一金。 【薪酬与晋升】 综合月薪：5000-5200元。 薪资构成：无责任底薪4000元 + 服务好评奖励（400-800元）+ 绩效激励400元。 工龄补贴：工作满一年后，每月司龄工资递增100元，累计至500元封顶。 【福利待遇】 基础保障：依法缴纳五险一金，享法定节假日三倍工资、带薪年休假。 日常关怀：免费提供工作服装，定期组织下午茶及多样化团队建设活动。 节日礼遇：入职纪念礼品、生日购物卡、重要节日专属福利与红包。 【岗位职责】 电话接待：接听前台来电，为宾客提供专业解答服务（如交通指引、房型说明、价格查询等）。 预订跟进：联系已预订客户，核实抵达时间及特殊入住要求，提前提供贴心管家服务。 房间调度：依据预订动态，协同客房部门安排查房优先级，保障顺利入住体验。 订单管理：对接在线平台（携程/美团等），处理订单变更并跟进客人具体需求。 【任职要求】 基本条件：大专或以上学历，年龄不超过30岁。 沟通能力：普通话流利，语音柔和亲切；具备基础英语听说能力（通过CET-4者优先），可完成简单涉外通话。 综合素质：具有良好的服务意识，情绪平稳，条理清晰，能有效应对突发情况。 【关于世野】 世野酒店集团成立于2016年，专注高端精品酒店运营9年，现拥有7家优质门店。秉持“真诚、简单、快乐”的企业文化，实行扁平化管理，上级既是指导者也是同行伙伴。诚邀优秀的你加入我们！

1.【诊间导诊】患者接待与流程安排 负责患者的全程接待与引导，就像餐厅安排座位一样，根据患者情况、医生时间，合理、高效地安排就诊流程，减少等待焦虑，提升医生效率，确保诊间运转顺畅。 2【关系维护】客户管理与粘性提升 为患者建立门诊的患者档案，在诊间、诊后对患者进行关心安抚，并能够记住常客和贵客并当场认出，让患者感觉像回家一样安心。 3【突发情况处理】现场调度与应急处理 在就诊高峰期或遇到突发状况时，灵活协调医生、护士和患者的时间，安抚患者情绪，处理简单的现场投诉，确保门诊秩序井然有序。 4【前台顶梁柱】前台客服 执行前台的日常事务，确保接待礼仪.电话接听、预约登记等工作标准、规范。 任职要求： 1.【经验匹配】不限学历，但需具备2年以上口腔门诊前台经验擅长接待安排、客户维护，懂得如何贴心服务、留住客户。 2.【性格特质】高情商、亲和力爆棚 机敏细心：能敏锐感知患者情绪与需求，主动发现并应对问题； 亲切开朗：笑容常驻，善于沟通，快速拉近距离、建立信任； 沉稳灵活：处事从容，能巧妙化解突发状况，应对多样化需求。 3.【年龄范围】成熟稳重更佳 年龄28-35岁优先。 4.【能力要求】普通话流畅，善于表达；可熟练进行电脑基础操作，使用办公软件完成日常记录与管理。 薪酬福利 薪资待遇:5000-7000元/月。 我们提供:工作时间为大小休(月休六天)，节假日按照法定天数挪休。

办公室坐班，工作轻松，不出外勤，人性化管理，无压力 岗位职责： 1. 对公司内部客户资料进行核对、整理并跟进，不需要销售和外出； 2. 接受无经验小白，一对一培训。 任职要求：细心严谨，表达清晰，沟通能力强，有责任心，能按时完成工作。 上班时间：10:00-19:00，月休四天 薪资待遇：无责底薪+全勤奖+绩效+各种补贴 公司福利：每月不定时提供下午茶零食水果等等，不定期团建，福利多多。 欢迎投递！

公司直招！行政班! 办公室坐班！无需外出！ 要求：不排斥销售！想挣钱！！！ 可提供住宿：住宿均为精装公寓套房！入职即可申请住宿！ 接受无经验应届生（可提供带薪培训学习） 岗位时间：9：00-19：00 工作简单好上手：负责银行后台处理业务，每个步奏均有信息库指导，按流程操作即可。 晋升：晋升空间大，部门管理均为现场一线晋升，平台稳定，背景强大。 福利待遇：五险一金 带薪年假 交通补贴 年度体检 公寓住宿 生日福利 节日福利 新人到手月均薪资：6000~8000+ 普通员工到手薪资：10000+ 绩优员工月均到手薪资：20000+