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江苏常州招聘:外贸家具常州朗新智能家具有限公司。现因生产规模扩大需招聘以下人员：1、封边岗位10名2、清板岗位20名3、木工排钻师傅5名，学徒4名4、普工10名5、钣金车间带班，懂管理要求能看懂图纸联系人：

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岗位内容：1.根据生产计划，完成产品的喷涂任务。2.维护设备并保持操作区域的整洁和安全。3.协助其他部门完成相关工作。任职要求：1.精通喷塑技能，能够保质保量完成任务。2.工作细心认真，能够准确记录和反馈有关信息。3.具有较强的团队合作意识，能够积极协助其他部门完成任务。

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任职要求：熟悉缝纫工作，了解汽车座椅做垫制作程序任职要求：1.高中以上学历，2年及以上生产管理经验。2.有责任感，有大局观。负责车间工作安排，会打样，看的懂工艺，车间相关数据记录等。无相关工作经验者勿扰！3.无工作经验者勿扰

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因扩大生产需要，现招，喷水机修工一名，上轴工一名，地址盐城大丰，电话

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招聘： 本厂扩大生产规模：现急招①熟练地摊挂便1家： 高压艺术盆1家，高压薄边1家，不压坯报多少交多少，工资年底结清：(注 ：已交坯体)②地摊成型管理1名(主要生产挂便) ③高压管理1名(主生产薄边) ④窑边助理1名() 地址：凤塘镇英凤村口直入100米乐帆卫浴： 联系电话：王生

招聘：生产厂长（包吃住）薪资：5000~20000元/月我们是一家专注于烘焙面包类产品的食品生产企业，致力于为消费者提供健康、美味的食品。现诚邀一位具备研发能力和技术背景的生产部长加入我们的团队，共同推动公司生产和技术水平的提升。岗位职责：全面负责烘焙面包类产品的生产管理，确保生产计划的执行与产能达成；参与并指导新产品的研发工作，优化生产工艺和配方，提高产品质量与生产效率；统筹管理生产设备的维护保养，确保设备运行安全高效；制定并落实生产管理制度和流程，推动精益生产，降低成本；分析和解决生产中出现的技术问题，持续改进生产流程；培训并管理生产团队，提升员工技能水平；参与质量管控，与品控部门协作，确保产品符合质量标准；根据市场反馈，提出产品改进和升级的技术方案。任职要求：学历背景：大专及以上学历，食品工程、烘焙工艺、机械工程等相关专业优先；工作经验：5年以上烘焙食品生产管理经验，熟悉面包等产品的研发和生产流程；技术能力：具备烘焙食品工艺改进与研发能力，熟悉生产设备的运行与维护；管理能力：良好的团队管理和沟通协调能力，有较强的执行力与责任心；其他要求：对烘焙行业的市场需求和技术趋势有一定的敏锐度。薪资福利：具有竞争力的薪资，具体面议；五险一金及其他法定福利；提供培训机会，助力个人成长；包吃住或提供餐补，节假日福利等。工作地点：阜宁县（请填写具体地址）如果您对烘焙行业充满热情，拥有研发和技术管理的能力，并渴望在生产管理领域发挥才华，我们期待您的加入！应聘方式；面议（请注明应聘岗位“生产部长”）加入我们，共创美味与品质的未来！

赵总上班地址：双流新太平园，有时在工厂！生产车间招聘！设计师 1名（高端产品，对工作认真负责，勤奋）生产厂长 1 名沙发车工 1 名(会车皮优先）沙发胚工 1 名沙发绷工 1 名（真皮优先）开板下料 1 名沙发组装 1 名（以上人员要求，技术好，吃苦耐劳，敬业，团队意识强！工资5000-10900）电话：

招聘本厂专业生产软床和工能沙发厂长 1 名扪工 2 名（炒更也可以） 地址：利进电商城北门4楼5号6号出电梯右转电话：

汽车头枕熟练缝纫工，男女不限，20-45周岁，27元每小时，中午不包吃，餐补10元/餐。长白班。工作时间：早上八点到晚上八点，有效考勤10.5小时。面试好通过，可以当天直接上班

安排生产计划以及和生产有关事项

缝纫工熟练工长白班空调车间！工作内容：缝汽车内饰面套年龄要求：18-45岁男女不限薪资待遇：试用期期间25元/小时上班时间：8.30-20.30提供免费工作餐！每个月25号发上月工资，做满一个礼拜可以预支工资每个月扣除商保70，离职提前一个礼拜打离职报告

20-50岁以下熟练缝纫工，长白班，环境好，工资发放及时，计件制。

人力资源公司外包项目班组长，车间主管，完成公司的既定生产任务，工资1万以上。1：按照公司主生产计划，分解制定车间日生产次计划，对生产次计划进行排产，确保生产计划的准确执行，并提前落实当，日生产计划完成情况，根据完成情况，制定下一步可实施的计划和方案。 2：在生产运行的过程中进行产品质量的监督，对出现的质量问题，及时汇总并沟通相对应只能部门（质量、工艺）制定整改措施，并进行闭环验收。对出现的质量问题进行（人、极、料、法、环）的分析，做出质量培训PPT，培训各岗位人员及新员工入岗前的质量培训资 料。 3:对人员技能进行摸底，制定人员技能矩阵图，并制定相对应的培训，提升员工的综合技能，提升人员效率 4:对设备的进行状况进行监督管理，监督员工对设备保养的过程，提高设备的使用寿命。 5:协调上道工序于下道工序之间接收与配送，确保当日的生产量及完成量，并根据外包项目不同制定生产任务和计划，提高人均能效。 6:对本车间的使用的主料、辅材辅料、劳保用品、电能、水能、产品返工、工具、器具、进行管控，并制定相对应的核对方式和方法。确保生产成本的不浪费。 7:对本车间生产运行中出现的工艺生产问题及时发现并改善，提高生产效率 8：对本车间生产过程中的安全问题进行监督，收集安全隐患制定防范措施并执行监督 9：降本增效方面的数据收集如（人员安排、油漆的使用、辅材辅料的使用）不定期的进行优化，提高人员在职率，减少人员流失。 10:对本车间出现的其他异常进行进行处理 11:现场6S的精益管理规划 12：制定本部门当年生产目标，质量缺陷，成本使用及下年生产计划，降本增效方向。 13:完成上级领导交付的其他任务

电脑裁剪1名，地毯复合工1名

单面机，抱车公司纸板设备，瓦线幅宽：2.2米薪资福利:7000到7800，机台副手3位待遇5000到6000元，办公室人员两位待遇5000+招工人数:5人长白班，工作餐，包住宿，宿舍两人间，月休两天，有商业险，可打卡，可现金工作地址:常州

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金江苑长白班缝纫工每月15号发薪年龄18-40岁，男女不限，工作时间7:00-11:30、13:00-17:30有效工时9小时，加班有效工时12。工资：平车工24/小时，高车工26/小时离职需要打离职报告面试时间上午10点下午2点

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