
水电工
招聘工程维修副主管(一级)(电工)1名。优先,年龄50周岁以下。高中学历,必须持有高压、低压电工证书,精通水电专业知识。具备较强的管理意识、统筹能力,服从安排、反应敏捷,勤勉敬业、吃苦耐劳。身体素质良好,有水电维修管理或园区运维经验者优先。岗位职责包括管理监督与技术统筹。管理监督职责为负责园区水电设施设备运维工作的统筹、监督与管理,保障运维规范高效。技术统筹职责为牵头公共园区供水供电线路、水电设施的故障排查、维修处置及日常保障。运维管控职责为落实设施巡检、隐患排查,确保水电系统稳定运行,支撑园区正常运转。月薪6500元。缴纳五险,实行单休。派遣至任职,侧重管理监督与技术统筹职责。报名时间为即日起至2026年06月30日。咨询时间为周一至周五8:30-12:00、13:45-17:15。
江苏苏州招聘物业工程主管。要求持有高、低压电工证书及电梯管理员证。需懂弱电智能化设备、VR
6000-7500元/月
物业工程主管月结
招聘物业工程主管。要求持有高、低压电工证书及电梯管理员证。需懂弱电智能化设备、VRV空调设备维护、擦窗机设备管理。要求具备五年以上物业主管经验。薪资为6000-7500,另加五险一金、法定年假、半年度绩效及年终奖。
电工
公司发展需要招聘1.普通保安6名,要求:年龄55岁以下,身高168Cm以上,无纹身,无不良记录。2.形象岗保安2名,要求年龄18至35岁,身高180以上,无纹身,无不良记录3.值班电工2名,要求持高证,年龄55岁以下。4.工程管理员1名,要求有工程维修相关经验,年龄50岁以下。5.物业管理员2名,要求大专及以上学历,年龄45岁左右。以上岗位薪资待遇面议,工作地点苏州科教创新区内。联系电话:
电工
公司发展需要招聘1.普通保安6名,要求:年龄55岁以下,身高168Cm以上,无纹身,无不良记录。2.形象岗保安2名,要求年龄18至35岁,身高180以上,无纹身,无不良记录3.值班电工2名,要求持高证,年龄55岁以下。4.工程管理员1名,要求有工程维修相关经验,年龄50岁以下。5.物业管理员2名,要求大专及以上学历,年龄45岁左右。以上岗位薪资待遇面议,工作地点苏州科教创新区内。联系电话:
物业高压电工(昆山千灯)
5000-6000元/月
综合维修工1-2人
岗位职责:
1.负责物流园内水、电、门窗、墙体等设施的日常巡检、维护与故障维修
2.响应报修需求,快速定位问题并高效完成维修,做好维修记录与反馈
任职要求:
1.具备综合维修相关工作经验,熟悉多种常见设施系统原理与维修流程
2. 持有有效高压电工证、焊工证或相关特种作业操作证者优先
3.动手能力强,能独立完成一般性维修任务
4.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的服务意识和沟通协调能力
5. 身体健康
上班时间:上六休一 8-17点
水电工
4000-5000元/月
综合维修工1-2人月结
必备电工证(上岗必需),掌握水电基础维修技能,能独立完成综合维修工作,掌握各类基础设备运维知识。
有1年以上弱电维修工作经验者优先,吃苦耐劳、贵任心强,服从工作安排,具备良好的服务意识和应急处置能力。
商业工程技工(阳澄繁花里)
5000-6000元/月
综合维修工高温补贴餐补社保1-2人月结全职
工作内容:
1、熟练掌握一门技术方向,例如:强电;暖通;弱电。
2、故障排查:对系统异常或报警信息进行现场核实,初步判断问题并联系维保单位维修,跟踪处理进度。
3、数据管理:记录设备运行参数,存档并编辑运行报告。
4、系统监控:负责智能化管理系统的日常运行监控(BA),包括暖通、电气、消防、安防等子系统参数及报警处理。
岗位要求:
1、25-40岁;
2、持有中控证(四级证)
3、熟练使用办公软件,具备良好的沟通协调能力。
薪酬福利:
1、餐补;高温补贴;缴纳五险一金
2、作息时间:12小时,做二休二,税前薪资5500-6500
物业住宅综合维修工
5000-6000元/月
综合维修工保险包住高温补贴餐补社保1-2人月结全职
要求:
1.50周岁以下;
2.持有效低压电工证;
3.有工作经验,形象良好,有服务意识;
待遇:
综合薪资5600左右,单休, 工作时间8:30-17:30,试用期薪资不打折,入职即交六险一金。可享年节福利,工会福利,高温费,年休假,年终奖,免费体检,免费住宿等等福利。
保安暑假工也可5000–6000急召
5000-6000元/月
保安包住包吃20人以上月结全职兼职假期工
一:应聘要求:年龄17-55周岁,身高160cm以上,苏州各个区域均可安排,可以就近安排。
二:无需经验,没做过会有保安队长带着交接,工作性质简单轻松,一天就会了直接上岗!
三:内容:负责对进出车辆,人员的放行,核查,登记,开门锁门,消防抽查,主要打点小事。
门岗,坐岗,巡逻岗,轻松自由可带手机~薪资待遇:1.日结170-200天,长期短期均可,包食宿,有的项目两餐。
2:长期工长期干工资月结5500-6000/月。
3:住宿4人间左右,提供热水器,卫生间,洗衣机等基础设施。环境好,住宿免费,水电费平摊。
4:保安服项目上提供,没有任何费用直接上岗
苏州姑苏区找钳工,电工100~200工钱电话谈,会看3D图纸,电工带证工作地址:项目有意的电话联系
钳工电工
找钳工,电工100~200
工钱电话谈,会看3D图纸,电工带证
工作地址:苏州项目
有意的电话联系
物业工程主管
5000-6000元/月
物业工程主管餐补社保保险1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯等设施设备的运行、维护与管理工作
2. 制定并落实年度维保计划、应急预案及能耗管控措施,保障设备安全高效运行
3. 统筹工程团队日常巡检、故障处理、维修派单及外包单位监管工作
4. 参与新项目承接查验、装修工程审核及技术验收,把控工程质量与合规性
5. 编制工程类预算、成本分析报告,优化运维成本,提升服务品质
任职要求:
1. 具备物业工程管理相关工作经验,熟悉住宅/商业综合体项目运维特点
2. 熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防等相关法规与技术标准
3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力及团队管理经验
4. 持有电工证、高低压操作证、电梯安全管理证等优先
5. 责任心强,具备良好的沟通表达能力和服务意识
贵阳观山湖区贵阳北站招聘工程维修班长一名,缴纳五险
5000-6000元/月
物业工程主管社保1-2人月结全职
贵阳观山湖区贵阳北站招聘工程维修班长一名,缴纳五险
【工作内容】
1. 监督和管理物业设施的日常运行和维护;
2. 协调和处理物业设施相关的紧急情况和突发事件;
3. 与其他部门合作,确保物业设施的安全和合规性;
4. 管理物业工程团队,进行绩效评估和培训。
【岗位要求】
1.年龄45岁以下,初中及以上学历,有1年以上物业工程管理经验;
2.熟悉物业设施的运行和维护,会做电子表格;
3.良好的沟通能力和团队管理能力;
4.责任心强,注重细节和客户服务
【薪资待遇】
5500/月
工作时间:
常态8:30-18:00,单休,每周会有1天夜班
【工作地址】
贵阳市观山湖区贵阳北站
工程主管
3000-5000元/月
物业工程主管社保1-2人月结全职高低压电工证 会电脑
负责单位项目的工程管理和设备维护维修,须持高压和低压电工证,懂电脑
物业工程主管
6000-7000元/月
物业工程主管社保保险1-2人月结全职有经验者优先
一、工程主管1名
薪资:6000元/月(试用期),转正后薪资6500元/月
(一)岗位职责:
1.全面负责小区工程部管理工作,统筹配电、给排水、消防、电梯、公共设施设备日常巡检、维保、检修计划制定与落实。
2.管理工程维修班组,安排日常维修、业主报修处理,管控维修质量、耗材及安全作业。
3.对接电梯、消防等外包维保单位,监督维保质量,排查园区设备安全隐患,建立设备台账。
4.处理工程类突发故障、应急抢修,定期向项目负责人汇报设备运行及部门工作情况。
5.完善工程部管理制度、安全操作规范,组织技工安全技能培训。
任职要求
1.有住宅小区物业工程管理实操经验,熟悉强弱电、给排水、消防、土建维修全流程。
2.持电工证(有效期内)、物业相关工程证件,懂设备运维与团队管理。
3.责任心强,沟通协调能力好,具备隐患排查、故障统筹处理能力,服从项目安排。(三)福利待遇
1.按月准时发放工资,加班另计补贴;
2.提供工作服、维修工具,节日福利;
3.工作环境稳定,小区长期项目,工作地点固定。
三、应聘方式
联系人:吴经理
联系电话:
地址:达州市渠县某小区物业办公室
有意者携带身份证、资格证原件直接到现场面试
【新希望】成都物业工程领班+5200元/月+设备巡检
5000-6000元/月
综合维修工餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0119
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
江苏苏州招聘综合维修工。薪资为5000至6000元每月。岗位职责包括负责各类设施设备的日常
5000-6000元/月
综合维修工包住餐补社保月结
招聘综合维修工。薪资为5000至6000元每月。岗位职责包括负责各类设施设备的日常巡检、维护与保养工作,及时发现并处理故障隐患,按照维修计划进行设备检修,确保其正常运行,协助其他部门解决相关技术问题,记录维修工作情况,整理维修档案。任职要求具备相关专业知识和技能,熟悉常见设施设备的原理与操作,有良好的动手能力和问题解决能力,工作认真负责,有较强的责任心和安全意识,能适应不定时的工作安排,具备团队协作精神。该岗位提供双休、五险、包住和餐补。
综合维修工月结
工程(白班),3工作地址:园区星湖街999号建屋乐活城月薪5500能处理日常报修,服从排班,有物业水电维修、综合维修经验60岁以内,有高压电工证
水电工装修木工物业维修工
昆山锦溪镇枫丹御园物业维修工招聘条件:年龄63岁以下,身体强壮、必须有电工证、有相关经验,会简单的水电木工活。薪资待遇:3900-4200元/月,有高温补贴,节日福利,月休4天,每天8小时工作。有话补、饭补,工作轻松自由。不符合条件勿扰,锦溪镇枫丹御园小区电话:
低压电
通安产业园招工程工作简单
八点半到下午五点,
上五休二。
联系人,
李
维修要求,50岁以内
低压电工证
水电工
维修工,有低压电工证,能做简单水电维修,上六休一,薪资4500-5000元,交社保节假日加班另算,上班地点姑苏区苏州大学校区,联系电话王老师
江苏苏州招聘:地址:星海广场建设银行。年龄:50至58岁,。做六休一,工资:3300元左右
3300元/月
其他物业人员
招聘:地址:星海广场建设银行。年龄:50至58岁,。做六休一,工资:3300元左右。联系电话:
江苏苏州招聘物业管家1名。要求年龄45岁以下,具备物业管理、酒店管理、行政管理等相关专业背
4000-5000元/月
管家包住社保1-2人月结
招聘物业管家1名。要求年龄45岁以下,具备物业管理、酒店管理、行政管理等相关专业背景者优先。需具备良好的客户服务意识和沟通协调能力,能妥善处理租户咨询、报修及日常需求。具有一定的物业管理或公寓运营相关经验,熟悉租赁流程、核算及档案管理。掌握基本的安全管理知识,能开展日常巡查、应急事件上报及协同处理。熟练操作办公软件,具备数据统计、台账整理及报表制作能力。工作细致认真,责任心强,能承担轮班值守及节假日应急响应任务。具备一定的物资管理和对外协调能力,能协助上级部门开展对第三方的监督与配合工作。薪资范围为4000-5000元每月。缴纳社保、提供节日福利,本市无房者可提供住宿。工作时间分为早班8:30-16:00和晚班16:00-21:00。工作地址为南桥和小菜巷人才公寓。
江苏苏州因公司发展需要,现招以下工作岗位,要求男65岁以下,女60岁以下,健康证薪资待遇:
3700-4500元/月
其他物业人员月结
因公司发展需要,现招以下工作岗位,要求男65岁以下,女60岁以下,健康证薪资待遇:长期工月薪3700一4500元,无休临时工面议工作地址:苏州木渎天虹商场联系电话马女士
电工
【恒泰第一太平戴维斯物业招聘】
✅ 值班电工 / 工程维修岗位热招
✅ 持证上岗,有物业经验优先
✅ 苏州园区多项目可选
国企合资平台,福利稳定,欢迎投递!
卢经理:
水电工
维修工,有低压电工证,能做简单水电维修,上六休一,薪资4500-5000元,交社保节假日加班另算,上班地点姑苏区苏州大学校区,联系电话王老师
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供常熟物业工程主管招聘在线招聘信息,主要招聘苏州物业工程主管相关人才。作为物业工程主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解物业工程主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。