
生产厂长
4000-8000元/月
厂长/主管3-5年本科化工
岗位描述:
1、全面负责生产线的运行管理,编制生产计划与物料需求计划,科学组织备料工作
2、组织实施员工岗前培训,以及卫生、工艺、安全、质量控制等方面的日常培训
3、把控产品生产全过程的质量标准,对最终产品质量承担管理责任
4、落实生产现场与仓库区域的5S管理工作,确保环境整洁有序
5、负责各类生产记录的归档管理,并开展数据整理与分析工作
6、推进团队建设,制定并执行人员考核机制及奖惩措施
7、推动生产工艺与设备的优化升级,持续提升生产效率
8、完成领导交办的其他工作任务
职位要求:
1、掌握化工行业相关法规及生产管理规范要求
2、具备5年以上工作经历,其中至少3年从事化工生产管理工作
3、具有大型企业生产管理实践者优先考虑
4、大专或以上学历
生产管理员-精益生产方向
7000-9000元/月
厂长/主管1-3年大专ERP系统管理
一、岗位职责:
1_执行工厂巡线任务,开展纪律检查,记录现场异常情况,并跟进问题整改落实;
2_协助推进标准化作业实施,监控物料定位系统建设过程,完成日常CPS审核相关工作;
3_负责横向推广项目的执行核查,如无纸化生产、智能工厂等项目落地进展的实际情况验证。
二、岗位要求:
学历专业:大专及以上学历,计算机/智能化/工业工程/电子工程/机械工程等相关专业
知识技能:1_具备CPS(精益制造)领域相关工作经验;
2_熟练使用Office办公软件;
工作经验:具有生产制造行业相关工作经历;
语言:普通话表达流畅
其他:具备良好的问题分析与解决能力,能够有效推动问题闭环;工作态度端正,积极细致;能承受较强工作压力
生产主管
4000-9000元/月
厂长/主管经验不限大专有生产管理经验质量管理经验玻璃加工机械加工制造经验精益改善经验门窗
要求有玻璃加⼯⾏业⼯作经验5年以上,能够进行生产监管,质量跟进,计划调度,设备管理等沟通协调能⼒强
能够与时俱进
具体工作面谈
生产管理人员 5K-12K
5000-12000元/月
主管3-5年大专
•职位描述
负责生产车间的日常管理工作,根据生产计划分解生产任务,保障订单按时交付
负责生产过程的管控,优化生产流程,提升生产效率,把控产品质量与生产成本
负责车间人员的排班、培训、绩效管理,落实安全生产、6S现场管理规范
负责生产设备、物料的统筹协调,及时处理生产过程中的异常问题,保障生产顺畅
负责生产数据的统计分析,出具生产管理报表,持续优化生产管理体系
完成上级领导交办的其他生产管理相关工作
•学历要求:大专及以上学历,机械制造、生产管理相关专业优先
•职位要求
年龄25-45周岁,身体健康,具备3年及以上汽车零部件行业生产管理相关工作经验
熟悉汽车管路产品的生产流程、工艺标准,具备丰富的现场管理、团队管理经验
具备良好的计划统筹能力、问题解决能力与抗压能力,熟悉ISO/TS16949质量管理体系者优先
标准白班工作制,能配合生产应急需求进行临时性加班
•工作地址:山东省烟台市龙口市海岱工业园龙水路西市场路北
•薪资待遇:综合月薪5000-12000元
厂长
岗位职责:
1、负责数控设备生产线操作和管理,按时完成生产任务;
2、严格按照工艺图纸、技术要求对产品进行调试及加工;
3、运用量具检具进行加工零件的自检工作;
4、遵守操作规程,保证安全生产,维保设备;
任职要求:
1、中专或以上学历,数控、或机电一体化等专业;
2、能独立编程(熟悉新代、广数系统),熟知GM各代码具有机加工三年以上工作经验者,熟悉产品加工工艺
3.会操作三轴四轴五轴加工中心,数控车床
长白班早上8点-下午5点半
交五险
渔具厂长
1.2-2万元/月
厂长/主管3-5年大专渔具行业
岗位职责:统筹协调渔具工厂的日常运营管理工作
任职要求:年龄35-40岁,具备5年以上渔具行业管理岗位工作经验,熟练掌握办公软件操作,了解现代生产管理体系,品行端正,抗压性强,学习能力突出,具有良好的领导才能和团队协作意识,工作积极主动,执行力强
厂长(生鲜)
8000-9000元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验
1. 起草并优化工厂各项管理制度、作业流程及操作标准,经上级审批后组织实施。
2. 统筹协调各班组生产任务,保障生产计划按时、保质、保量完成,严控产品品质,针对质量问题关键环节提出切实可行的改善措施。
3. 制定并落实损耗降低方案,实施全过程损耗管控,确保达成公司设定的损耗控制指标。
4. 掌握工厂成本构成及其内在关联,对各类成本支出实施有效监督与管理。
5. 按时提报各类生产数据与报表,定期组织召开生产相关工作会议。
6. 与运营中心保持顺畅沟通,推动生产业务各环节高效协同运作。
7. 负责厂内人员的合理配置、绩效考核、激励奖惩等日常管理工作。
8. 主动配合完成客户审厂及第三方验厂等相关工作。
任职资格
1、 学历要求:大专及以上学历
2、 工作经历:具备8年以上相关行业工作经验,其中不少于3年蔬菜生产管理背景,熟悉现代企业运作模式,曾主导生产管理全面工作。
3、 具备较强的逻辑分析能力,良好的沟通表达能力;能够独立开展问题分析与决策判断;
4、 精通工厂布局规划、流程优化及制度体系建设;
5、 具有优秀的团队管理与跨部门协作能力;
6、 熟练使用常用办公软件;
7、 责任心强,敬业投入,具备较强抗压能力。
岗位硬性要求:须具备5年以上蔬菜加工领域管理经验
肉鸡屠宰生产/品质控制高层管理
2-4万元/月
厂长/主管5-10年大专质量管理现场管理生产计划管理食品安全管理体系
屠宰工厂生产或品控经理、总经理
工资、岗位根据经验、能力定岗定薪,待遇面议
岗位职责
1. 负责肉鸡屠宰加工线的整体运营组织,保障生产任务按期达成。
2. 梳理并持续优化生产工艺路径,提升作业效率与产品品质水平。
3. 跟踪生产现场设备运转状态,落实设备维保计划,防止非计划性停机。
4. 严格执行食品质量安全管理制度,确保产品满足法规要求及客户标准。
5. 组织实施食品安全隐患排查,及时处置生产过程中的质量异常,并制定改善对策。
6. 管控生产成本支出,合理配置资源,降低物料损耗,增强成本控制成效。
7. 对原料投入进行全过程监管,确保使用精准、配比合理。
8. 负责生产队伍的日常运作管理、技能培训与绩效评估,强化团队执行力。
9. 搭建顺畅的跨部门协作机制,推动生产、品质与技术板块高效联动
教育背景
1. 学历不限
2. 具备5年以上肉鸡屠宰或调理品生产管理经历,有大型企业从业背景者优先。
3. 掌握主要客户生产规范,具备出口标准相关经验者优先。
4. 熟知食品安全法律法规及HACCP、ISO等质量管理体系要求
厂长助理
4000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专生产计划管理现场管理质量管理跨部门协调数据分析
工作职责:
1. 配合厂长拟定生产计划与目标,跟踪生产进度,保障订单按期交付。
2. 统筹生产、质检、仓储等环节的资源调配,推动部门间协作顺畅。
3. 检查生产现场安全制度落实情况,持续优化工艺流程以提高效率和产品品质。
4. 汇总并分析生产运营数据,定期向厂长反馈运行状况并提供改善方案。
5. 负责生产相关资料的整理与归档,协助开展内部培训及会议组织工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,生产制造或管理类相关专业优先考虑。
2. 有2年以上制造业生产管理或厂长助理工作经验者优先。
3. 具备良好的沟通协调能力与应变能力,能高效应对生产现场突发问题。
4. 熟练操作办公软件,掌握基本的数据统计与分析技能。
5. 能接受加班,抗压性强,工作认真细致,富有责任感。
生产厂长
1-2万元/月
厂长/主管5-10年大专生产现场管理生产进度管理生产计划管理生产调度管理
岗位职责:
1、贯彻“安全、质量、成本、交期”四大核心原则,组织并推动生产部门高效完成公司下达的生产目标。
2、统筹制定生产排程,保障订单生产有序推进并按期交付。
3、优化资源配置,科学调度人力与设备,提升产线运行效率,确保履约周期。
4、全面监管生产过程中的安全管控工作,预防安全事故,主导工艺执行、品质管理及过程控制。
5、负责制造全流程的效率提升与质量监督,统筹外协协作团队的运作与管理;
6、组织实施所辖部门人员的绩效考评、奖惩激励、能力评估、人才梯队建设及人力资源规划。
7、严格执行企业安全生产规章制度,定期组织安全巡查与隐患排查;
8、积极与上级及跨部门协调联动,及时处理生产现场突发问题;
9、落实上级安排的其他相关工作事项。
任职资格:
1、系统掌握企业管理理论,熟悉安全生产、成本控制、项目运作等相关专业知识。
2、具有机械制造、自动化等领域从业经历,具备大中型装备制造企业同类管理岗位实战经验。
3、累计8年以上相关行业工作经验,其中至少3年担任同职级管理职务。
4、精通机械加工流程、装配工艺及现代制造管理模式,拥有扎实的生产管理体系实操经验。
5、具备较强的团队领导能力与管理实战积淀,能适应高强度工作节奏。
6、大专或以上学历要求。
检测员
岗位招聘岗位一压力容器检验员经验要求:熟悉换热器、塔器等静设备全流程检验,能独立编写中文检验报告,地点,工期一年岗位二精控检验员负责分段测量报检,分段,总组,合拢等工作记录与日报填写要求熟练使用全站仪,经纬仪,分段分析软件等,工期一年左右,地点南通岗位三管道QC1.有管系预制和安装生产过程的质量检验经验(海工经验的优先)2.持有CWI或者CSWIP证书工期一年
材料设备质量验收员,包住宿,有饭补
5000-8000元/月
质量员月结
1.负责到场正式工程材料的报验和对外接口工作;
2.负责组织进场物资入库验收工作;
3.负责落实入库物资验收工作,编制填写材料验收记录;
4.负责处理验收工作中出现的相关问题,协助采购员办理物项退货工作;
5.对验收过程中存在的相关问题及时向器材部经理汇报。
6.对潜在材料供应商选择的建议权;
7.对材料质量的跟踪监督权;
8.对设备材料的建议处理权;
9.对材料的安全性能的检查监督权。
掌握机械专业知识;
了解各类机械设备的性能,熟悉核电事业部材料验收管理制度;
了解核电质保体系;
良好的沟通能力以及团队协作精神;
具有较强的服务意识和依法办事意识;
熟练运用计算机及设备管理软件。
相关专业大专及以上学历
有核电相关工作经验优先
税前综合薪资7300左右,工资包含90个加点,8个加班,包住,不包吃,额外餐补500,缴纳社保
沧州盐山县项目,门窗验收,需要两个专家,有副高以上职称,不需要入专家库,出场费市场价,具体
质量员
盐山项目,门窗验收,需要两个专家,有副高以上职称,不需要入专家库,出场费市场价,具体电话联系孙
市场拓展经理
1.2-2万元/月
车间主任3-5年学历不限接受无生产管理经验
全面负责营销团队的运营管理
独立开展客户拜访并完成产品销售任务
主导大客户开发工作,建立长期稳定的客户合作关系,维护现有客户资源
制定切实可行的销售策略
主导商务洽谈,参与销售合同条款的协商与签订
持续拓展客户渠道,深化客户关系,提升销售业绩与盈利水平
具备铝行业从业背景,熟悉铝型材、建材、工业材等领域,拥有相关销售经验及客户资源
氧化锆粉体生产运营主管
7000-12000元/月
厂长/主管5-10年学历不限
1. 生产工艺管理
· 全面主导采用共沉淀法、水解法等湿化学工艺制备氧化锆粉体的日常生产运行,涵盖配料、反应、陈化、洗涤、干燥、煅烧及粉碎等各环节的统筹管理。
· 审核并持续优化关键工艺参数(如pH值、浓度、温度、滴加速率、反应时长、煅烧升温程序等),保障粉体比表面积、粒径分布、晶相结构(四方相与单斜相比例)等核心性能指标的一致性与可控性。
2. 生产计划与执行
· 依据销售订单需求及库存动态制定月度与周度生产排程,协调锆盐、沉淀剂、水解剂等原辅材料及能源资源供应,确保产品准时交付。
· 监督生产班组按标准作业流程规范操作,严格管控物料使用效率与能耗水平,实现单位制造成本的有效降低。
3. 质量控制与工艺改进
· 构建覆盖原料入厂至成品出库全过程的质量监控体系,明确中间品检测节点与频率(如氯离子残留、杂质元素含量、粒径D50等),对异常批次开展溯源分析并推动闭环整改。
· 针对常见工艺难题(如颗粒团聚、批次波动、收率不足)牵头技术攻关,优化洗涤策略、干燥方式或煅烧制度,提升产品均匀性与整体产出率。
4. 安全环保与合规管理
· 严格执行化工生产安全管理制度,重点围绕氨水、盐酸等危险化学品及高温煅烧装置,开展风险识别评估与应急处置演练。
· 强化含氨氮、氯离子废水及工艺废气的处理监管,确保排放达标,积极推进废水循环利用与减排技术应用。
5. 设备与团队管理
· 负责反应釜、压滤机、喷雾干燥塔、回转窑等核心生产设备的日常巡检、维护保养及技术改造,最大限度减少非计划性停机。
· 统筹生产团队(含班组长与操作人员)的日常管理,组织实施岗位技能培训(如pH调控、煅烧装料操作),建立绩效评价机制与人才储备体系。
6. 新品中试与转产
· 协同研发部门完成实验室共沉淀/水解工艺向中试及规模化生产的转化,评估设备适配性与工艺稳定性窗口,编制量产阶段的标准操作规程(SOP)。
· 对新型号产品(如3Y、5Y、8Y氧化锆)的首次试产进行全程跟踪,确保顺利实现量产转化,并完整归档相关生产数据与记录。
办公室接单员
3000-4000元/月
工厂文员生产跟单免费培训1-2人月结高中全职不需要出差跟单经验文员经验电商经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、物料齐备、生产顺畅
2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护ERP或OA系统数据及时更新
3.协助部门间沟通对接,处理生产异常反馈,汇总问题并推动闭环解决
4.编制日常生产报表,统计产能、良率、交付达成率等关键指标,支持管理决策
5. 完成领导交办的其他行政支持类工作,如会议记录、文件收发、样品寄送等
任职要求:
1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Word/Excel/PPT)
2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与多任务处理能力
3.有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先
4. 熟悉生产流程及常用术语,能适应车间与办公室协同工作环境
5. 具备基本的数据分析意识和文档管理规范意识
跑步机厂长
1.5-2.5万元/月
厂长/主管3-5年大专跑步机厂长注塑工艺经验有生产管理经验电子电器经验跑步机生产管理跑步机工厂厂长跑步机生产加工厂长精密机械经验跑步机生产精益改善经验成型工艺经验钣金工艺经验
【岗位职责】
1. 统筹管理工厂生产、质量、计划、仓储、设备等日常运营工作,保障生产流程平稳有序运行;
2. 持续优化生产工艺与流程,提高生产效率,确保产能达成并推动持续改善;
3. 负责团队的组织建设与日常管理,激发员工积极性,增强团队协作力与执行力;
4. 严格落实安全生产监管,确保符合相关法律法规及行业标准,杜绝安全事故发生。
【任职要求】
1. 熟悉家用跑步机类产品生产管理模式,具备独立应对和解决生产现场各类问题的能力,3年以上工厂管理经验(年龄30-45),有从零到一组建团队的经历;
2. 具备优秀的领导才能,能有效带领团队完成各项生产目标;
3. 具备扎实的品质管控、流程改进、综合协调及组织能力,善于分析并处理复杂问题。
【福利待遇】
1. 工作时间:午休2小时 周日固定休息
周一至周六 09:00-12:00 14:00-18:30
2. 带薪假期:年假、产假、婚假、病假、丧假等
3. 员工福利:下午茶点、丰富零食、不定期团建出游、节日发放应季礼品等
4. 薪酬激励:社保、绩效奖金、提成、工龄奖、全勤奖、年终奖等
5. 办公环境:提供开放舒适的办公空间,配备冰箱、微波炉等设施;团队氛围融洽,工作轻松无压
6. 法定假期:享受春节、清明、端午、五一、中秋、国庆等国家规定节假日
生产部主管
1-1.5万元/月
主管1-3年大专
岗位内容:
1. 负责生产部门日常运营管理工作,确保生产任务按时完成及产品质量保持稳定;
2. 规划并组织实施生产作业流程,合理分配生产线人员工作,优化设备与人力资源配置;
3. 建立并执行安全生产、环境保护、质量控制等相关管理制度,保障生产活动符合国家法规及公司标准。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调与沟通能力,能够高效推动生产计划顺利实施;
2. 熟知车间生产工艺流程,熟练操作现代化生产设备;
3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能适应快节奏、高强度的工作环境。
产品研发部主管
4000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年本科无机非金属材料
岗位职责
1. 技术战略规划:主导无机非金属材料(特别是锆系材料)及化工方向的新产品研发,制定中长期技术发展路径,推动公司在新能源、生物医疗等领域的核心技术突破。
2. 团队管理:统筹研发团队运作,负责项目启动、实验方案设计、工艺改进及成果落地,保障研发工作的高效推进与质量达标。
3. 行业引领:关注全球锆材料技术动态,参与相关行业标准建设,增强企业在国际锆产业链中的影响力与竞争力。
4. 跨部门协作:协同生产与市场部门,推进研发成果的快速转化与产业化,响应客户个性化需求并实现技术对接。
任职要求
• 专业背景:无机非金属材料、化工工艺、材料科学与工程等相关专业,本科及以上学历。
• 工作经验:具备锆材料或相关领域研发经历,拥有2年以上团队管理经验,熟悉氧化锆、硅酸锆等产品的开发流程。
• 素质能力:具有战略视野、创新思维及跨文化沟通能力,能胜任高强度的工作节奏。
化验员
3000-4000元/月
实验室技术员经验不限高中
岗位职责:
1.负责实验室日常样品检测、数据记录与结果分析,确保操作规范、数据准确
2.按标准流程进行仪器校准、维护及基础故障排查,保障设备正常运行
3. 协助制定和优化实验方案,配合研发或质检团队完成阶段性实验任务
4. 规范管理试剂耗材,做好出入库登记与安全存储,符合实验室安全管理要求
5. 及时整理归档实验报告、原始记录等资料,确保可追溯性与合规性
任职要求:
1. 学历不限,生物、化学、医药、食品、环境等相关专业优先
2. 有实验室技术员工作经验者优先,无经验者可接受应届毕业生并提供带教培训
3. 具备基本实验操作能力,熟悉常用仪器(如pH计、离心机、分光光度计等)者更佳
4.工作细致负责,具备良好沟通能力与团队协作意识
5.遵守实验室安全规范,具备基础GMP/GLP意识者优先
精密铸造后处理工段负责人
6000-8000元/月
车间主任1-3年中专/中技生产跟单团队管理生产计划与物流控制
具备3年以上后处理相关工作经验,或1年以上车间管理经历,熟练掌握5S现场管理方法
生产数据统计
3000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年大专生产统计车间统计
1、负责统计车间的生产产量;
2、负责统计车间员工考勤并核算工资;
3、负责统计车间生产过程中各岗位的成本数据;
4、准确完成车间各类物资材料的统计工作;
5、协助车间主任处理日常事务性工作;
6、完成上级交办的其他工作任务。
设备主管
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年学历不限光伏边框工业铝材铝挤压
1、综合管理:完善公司设备管理相关的制度、规程及标准体系,定期向主管领导汇报设备管理阶段性进展,作为设备部代表与内外部相关部门开展业务对接、协调与沟通。针对当前设备运行状况进行分析并提出优化措施。负责编制及审核设备管理相关制度文件、工作规划等。
2、检维修管理:结合公司整体发展战略与年度计划,明确设备管理工作目标。根据实际需求合理调配部门人员,保障各项工作有序推进。制定各车间设备升级改造方案及大、中、小修计划,落实年、月、周检修安排,并组织实施。牵头新设备投运前的交接验收及重点设备的专项验收,核定设备报废流程。全面负责设备大中修和技术改造项目,遇突发性设备故障时,可统筹调度公司资源开展应急抢修。
3、培训管理:按既定培训计划组织开展学习活动,采用“走出去、请进来”等方式,借鉴先进设备管理理念与实践经验,提升团队专业能力。
4、考核管理:主导一般性设备事故的调查、分析与处理工作,参与较重大及以上事故的调查。依据设备操作、维护及检维修标准,定期或随机开展设备检查、抽查,并给予指导与考核评价。
5、安全管理:贯彻执行国家安全生产与劳动保护相关法律法规,严格落实公司安全管理制度,强化作业过程中的劳动防护措施。
(有挤压设备管理经验者优先)
栏目概述
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