岗位职责: 1.承担内外饰设计相关工作，保障设计质量与项目进度 2.协同团队成员，高效完成各项设计目标 3.持续优化设计流程与工作方法 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，确保任务顺利推进 2.适应团队协作环境，积极参与项目执行 3.拥有良好的学习能力，不断提升专业技能与工作效率

有汽车内外饰设计经验即可，熟练使用三维设计软件，工作服从公司安排

岗位职责： 1.负责外饰零件（通风饰板、前端框架、前后保险杠、扰流板等）的前期预研和对标分析工作，完成前期方案选型与制定； 2.负责外饰系统的造型分析、断面分析、BOM编制、3D/2D数据制作及PDM系统录入； 3.编制外饰系统零件的SOR文件（包括技术要求、DVP和SCL文件等），与供应商进行技术交流（TR），协助采购完成供应商定点、签订技术开发协议，并制定零部件开发计划； 4.确认供应商模具方案和检具方案，编制检查基准书，完成零部件ESO认可，主导零部件试装及试验过程中的TIR/BIR和AUDIT问题整改工作，包括售后问题的分析与解决，跟踪设计变更的进度，并完成变更件的ESO认可； 5.推进外饰功能饰件系统零件的轻量化设计、成本优化、价值提升以及后期改进工作； 6.负责外饰功能饰件系统零件的技术积累及前沿技术的研究与跟踪； 7.编制或修订外饰功能饰件系统的技术标准、设计规范、SSTS、DVP、DFMEA及开发流程等相关技术文件。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，车辆工程、机械工程、材料工程等相关专业背景； 2.拥有5年以上外饰相关零件开发经验，熟悉整车开发流程，具有完整车型项目开发经验；3.熟悉掌握注塑或模压产品模具及相关知识，能够指导零件设计开发工作； 4.熟练掌握汽车开发设计相关软件，能够独立完成3D和2D数据制作，熟练使用Office办公软件； 5.熟悉汽车行业法规要求，掌握汽车产品开发流程，具备领域相关工作的特点及业务流程运作经验； 6.拥有良好的团队合作精神，逻辑思维严密，责任心强，并具备高效的沟通能力 工作时间： 9:00—18:00双休

岗位描述： 1. 参与内饰部门各类明细表的编制及审核工作； 2. 负责内饰产品所涉材料及其细节结构的设计任务； 3. 协同其他相关部门技术人员推进项目执行； 4. 完成相关技术图纸的绘制与整理； 5. 承担内饰系统在材料选型、生产工艺、装配工艺及紧固件选用等方面的设计职责； 6. 支持后续生产阶段的技术保障工作； 岗位要求： 1. 具备1年以上同行业工作经验； 2. 具有较强的学习与适应能力，责任心强，具备团队合作意识，能接受出差安排； 3. 对汽车行业有浓厚兴趣；

职位名称 内外饰设计工程师（DRE） 岗位职责 1. 负责汽车内外饰系统（包括仪表板、门饰板、保险杠等）的3D与2D设计开发工作 2. 主导材料选型、CAE仿真分析及与供应商的技术沟通，确保符合法规标准与NVH性能要求 3. 协同造型、工艺、质量等相关团队推进设计方案实施，解决量产过程中的工程技术问题 4. 关注行业前沿技术（如轻量化材料、智能表面技术等），推动新技术在项目中的应用 任职要求 1. 机械或车辆工程类专业本科及以上学历，具备5年以上主机厂内外饰系统开发经验 项目亮点：享界项目是华为鸿蒙智行生态与北汽蓝谷联合打造的高端豪华智能纯电轿车项目。你将深入参与华为全栈智能解决方案的应用实践——从鸿蒙座舱带来的沉浸式智能交互体验，到ADS 3.0高阶智驾系统的领航能力；从DriveONE高效电驱系统到800V超快充技术，每一项均代表行业领先水平。

享界项目是华为鸿蒙智行生态与北汽蓝谷携手打造的高端豪华智能纯电轿车项目。 项目背景：享界为华为鸿蒙智行生态与北汽蓝谷深度协作的成果，聚焦高端豪华智能纯电动轿车市场。 项目优势：依托华为在智能化、电动化、品牌影响力及渠道资源方面的综合优势，推动品牌迈向高端，切入高附加值、高利润的豪华车型领域。 方向一：座椅DRE 1、主导过至少一个完整项目的座椅开发工作，掌握包覆工艺、乘坐舒适性调校、座椅异响噪声等问题的解决方法，熟悉座椅结构设计、功能实现及实际应用场景。 2、协调并处理座椅造型与工程开发间的矛盾问题，跟踪并解决生产线上出现的座椅相关异常。 方向二：内外饰DRE 1、主导过至少一个完整项目中多个内外饰零部件的开发，精通内外饰制造工艺、结构设计与表面处理技术，熟练运用Catia等设计工具。 2、参与内外饰造型与工程方案的沟通与优化，掌握常见问题规避策略，负责产线内外饰问题的闭环管理。 内饰：侧重硬件结构设计与开发，涵盖仪表台、中央扶手区、储物空间、扶手控制面板、座椅材质选型、结构参数设定及整体座椅开发能力； 外饰：包括前后保险杠、车门内部结构、前脸组件、天窗系统、玻璃装配结构等设计内容； 座椅：涉及座椅本体结构、头枕布局、内部钢架架构、骨架设计方案，非软包类内饰部分； 车灯：包含灯具机械结构、光学系统设计，面试将考察特殊工况下的应对设计：如雨雾天气大灯性能优化、灯腔防进水结构设计等。 * **核心亮点**： * **华为全栈智能技术赋能**：全面集成华为最新一代智能系统，包括： * **鸿蒙座舱（HarmonyOS）**：实现高度智能化、多设备无缝协同的交互体验。 * **华为ADS高阶智驾辅助系统**（预计为ADS 3.0版本），具备城区与高速场景下的NCA（智驾领航辅助）能力。 * **华为DriveONE电驱平台**：提供高效且强劲的动力输出表现。 * **华为途灵智能底盘系统**：增强车辆操控稳定性与驾乘舒适感。 * **华为“巨鲸”800V高压碳化硅平台**：支持超快速充电技术。 * **华为xPixel智能车灯系统**：实现精细化照明控制与人车交互功能。 * **设计与研发协同**：由华为与北汽联合完成设计开发，整合双方技术专长，设计风格融合豪华气质、优雅线条与前沿科技元素。

岗位描述： 1.参与内饰领域相关明细表的编制及审核工作； 2.负责内饰产品所涉材料及细节结构的设计任务； 3.协同其他职能部门技术人员推进项目实施； 4.编制并完善相关技术图纸； 5.承担内饰系统中材料选型、生产工艺、装配方案及紧固件配置等设计职责； 6.协助生产阶段的技术支持与问题处理工作；

能力突出，待遇从优！ 1.具备1-3年以上相关领域工作经验，精通ALIAS或ICEM建模软件操作。 2.熟悉汽车内外饰CAS设计及A面数据开发，具备快速数字化建模的实际经验与执行能力。 3.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识。 4.工作态度积极主动，能够配合公司项目进度安排推进工作。 5.综合能力强，薪资可面议，条件更优。 6.接受自由职业者合作模式。

岗位职责: 1. 负责汽车仪表板的结构设计与开发工作，保障产品性能达标及质量稳定 2. 协同项目团队推进开发进度，确保各阶段任务按时完成并顺利交付 3. 持续优化设计方案与制造流程，提高整体作业效率与产出品质 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效对接项目各方需求 2. 富有团队协作意识，可快速适应团队环境并积极参与协作 3. 学习能力强，能够持续掌握新技术并应用于工作中以提升方法与效率

内饰设计师leader 岗位职责 1、领导内饰设计团队，制定团队发展计划，合理分配任务，培养团队成员，提升团队整体设计水平。 2、依据品牌定位与产品规划，制定内饰设计战略，确保与整车设计理念一致。 3、主导重大项目的内饰设计，把控进度与质量，协调跨部门合作。 4、关注全球内饰设计趋势，探索新材料与工艺，推动设计创新。 5、以用户为中心，优化内饰布局与功能设计，提升驾乘体验。  岗位要求 专业背景：本科及以上学历，汽车设计、工业设计等相关专业。 工作经验：8年以上内饰设计经验，3年以上团队管理经验。

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北京南五环招聘绿化专业养护工人，岗位为绿化修剪及养护工人，限男性，年龄58岁以下。管住不管吃，工资6000元，按月发放。

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北京烧鸟店招聘:煮台、凉菜5500-6500，小店没几个菜，宿舍近，环境好，领导事少。赵厨:

【岗位职责】 1. 参与内饰相关新项目零部件选点定厂。 2. 负责内饰零部件开发及投产质量管理。 3. 负责内饰零部件量产售前售后质量改善。 4. 负责提升内饰件供应商能力体系。 5. 负责仪表台、门板、普通注塑件类。 6. 负责面料（皮革、织物等）、包覆、座椅类。 7. 售后服务件的管理。 【岗位要求】 1. 高分子材料，机械制造及其自动化、自动化、塑料模具等相关专业。 2. 具有塑料件类零件或座椅/软内饰类零件开发管理经验者优先。

岗位职责： 1. 内饰/外饰零件结构设计： 1.1 （内饰方向）负责仪表板、副仪表板、门护板、立柱护板、座椅后背板等内饰件的3D结构设计。 1.2 （外饰方向）负责前后保险杠、格栅、扰流板、轮眉、门槛饰板等外饰件的3D结构设计。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，汽车、机械或材料成型相关专业。 2. 3年以上汽车内外饰设计经验，熟悉内外饰常用材料（如PP/ABS/TPO/皮革等）及相关法规。 3. 精通CATIA或UG软件，能处理复杂的曲面和倒角。 4. 加分项：有主机厂完整项目经验（如保险杠、仪表板从概念到SOP）者优先。 欢迎自由人加入，待遇面谈。 另有北京、天津、上海、南京、合肥、深圳、西安、济南等地，均在招聘全专业职位，欢迎投递简历。 【福利待遇】 五险一金、年底双薪、绩效奖金、餐补、带薪年假、创业公司、项目奖金、周末双休

上海外资招内外饰工程造型SE，3年+，薪资美丽，

【岗位职责】 1. 负责分析仪表板系统的技术需求，确保需求的完整性、可执行性；设计定义和管理产品技术内容和设计标准。 2. 负责仪表板系统CAS/A面的工程可行性分析；负责仪表板系统Section绘制、参与设计方案确认。 3. 能够独立完成责任系统、责任零部件的3D建模和GD&T出图。 4. 负责制定和执行产品研发计划；负责验收和交付产品。 5. 协调内部和外部资源，如管理协调供应商等。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械设计等相关专业。 2. 3年以上汽车仪表板系统的开发经验，熟悉其相关开发流程和相关标准；熟练运用CATIA等软件。 3. 具备较好的沟通能力和团队协作精神，责任心强，抗压能力强。 4. 可接受长期出差优先。

门护板，硬内饰，软内饰产品开发

1、负责整车CAS面及色彩方案设计； 2、开展冲压类车身与底盘的物理集成开发工作； 3、承担前围、后围、侧围、顶盖及地板骨架结构设计（含封板部分）； 4、负责驾驶区段、前桥段、底架、后桥段、后段底架以及半承载式车架的设计开发；

我们是乐口乐饮品生产厂家，专注于饮料浓浆、果酱、鲜榨饮品、冻果汁等高品质饮品的研发与生产。 服务对象：餐饮、水吧、烘焙等行业客户。 岗位薪酬：基础底薪+绩效奖金 关于你的实际权益： 1、行业前景广阔，拥有自主生产基地，支持可持续长期发展； 2、每月10日准时发放薪资（如遇节假日顺延），严格保障工资按时到账，无拖欠情况； 3、收入与能力挂钩，表现优异者收益上不封顶。 岗位职责： 1、依据公司战略方向及市场动态，规划研发部门工作计划，推进新产品开发与现有产品优化； 2、主导研发项目立项，推动具备专利潜力的核心产品落地，攻克研发过程中的关键技术瓶颈，确保项目按期推进； 3、制定原料验收标准、工艺SOP及成品技术规范；组织实施货架期与产品稳定性测试；执行HACCP/ISO22000体系要求； 4、负责配方研发及小试、中试、试产全流程；持续优化产品口感、稳定性、成本结构及清洁标签属性； 5、面向市场需求，针对不同客户类型和区域特点开发差异化新品，收集市场反馈并推动产品迭代升级； 6、协同采购部门及供应商，开展替代原料的测试与评估，确保原料供应稳定并助力成本控制； 7、解决量产过程中出现的技术问题，调整设备参数以提升生产良率；组织生产端技术培训与工艺交底； 8、系统记录实验数据，构建研发知识库；积极推动专利申报及技术成果落地转化 任职资格： 1、具备3-5年饮品原料研发经验，有成功独立主导并上市的产品项目，本科及以上学历，食品科学、食品工程、生物工程等相关专业； 2、精通原材料特性，熟悉配方设计、工艺流程及设备应用，具备感官评定与数据分析能力； 3、了解国家食品法规及标签规范，掌握HACCP/ISO22000等质量管理体系要求； 4、责任心强，抗压能力佳，能适应出差及驻厂工作安排

岗位职责: 1，负责3D线束的结构设计与优化； 2，协助处理生产现场的技术问题并提供解决方案 任职要求: 1，具备专科及以上学历，有1-3年相关工作经历； 2，掌握机械及电气图纸识读，能够理解2D原理图； 3，了解线束制作工艺及生产流程，具备3D线束设计能力； 4，工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力和执行力

任职要求： 1、具备高中或同等以上学历； 2、熟练使用计算机办公软件； 3、能适应中班工作时间（下午1点至次日凌晨1点）； 4、年龄不超过40周岁； 岗位职责： 协助车间办公室完成日常事务，包括标签打印、票据审核及内勤相关辅助工作。 备注：提供免费住宿，每周单休；月综合收入约5500元；入职首月即缴纳保险。

岗位职责 生产管理，合理调配跟单人员，保障产品在质量、成本及交付周期等方面符合生产计划与上市安排，确保顺利回货。 1、依据计划统筹并指导生产过程中人员、物料、环境的配置，推动生产回货进度； 2、确保各环节按既定计划准时完成生产任务； 3、与供应商协商原材料采购价格，助力企业降低生产成本； 4、快速响应并处理生产过程中的各类突发问题； 5、主导生产团队绩效评估与日常管理，优化人力资源配置效率。 任职要求 1、熟悉大女装品类的生产工艺及产品特性； 2、具备5年以上生产一线管理实战经验； 3、具备出色的计划制定、组织执行、谈判及沟通协调能力； 4、富有团队协作意识与责任感。

职位描述核心要求与职责： ‌一、车辆诊断系统开发与维护： 1、承担车辆UDS（Unified Diagnostic Services）诊断协议、CAN（Controller Area Network）诊断及以太诊断系统的研发、测试与日常维护工作。 2、深入掌握并实际应用UDS/DOIP（Diagnostics over IP）诊断协议，保障诊断系统的技术领先性与多平台兼容能力。 ‌二、诊断协议与标准实施： 1、熟练遵循ISO 15765（道路车辆—控制器局域网（CAN）诊断通信）与ISO 14229（道路车辆—统一诊断服务（UDS））等国际规范，确保诊断功能满足合规要求并具备高效执行能力。 ‌三、系统集成与测试： 1、主导诊断系统与车辆ECU（电子控制单元）的集成对接，保障诊断数据的准确传递与高效交互。 2、开展完整的系统级测试，涵盖功能验证、性能评估、跨系统兼容性检测等环节，确保系统运行稳定可靠。 ‌四、问题诊断与解决： 1、利用专业诊断工具与技术手段，对车辆诊断系统进行故障分析与问题定位，制定并落实有效解决方案。 五、加分项： 1、具有电子工程、自动化或车辆工程等相关专业背景，本科及以上学历。 2、曾参与或主导大型车辆诊断系统开发项目者优先考虑。 3、在新型诊断技术领域（如以太诊断）有深入研究或实际应用经验者优先。 六、岗位要求： 1、教育背景：电子工程、自动化、车辆工程等相关专业本科及以上学历。 2、工作经验：具备2年以上汽车行业诊断系统开发相关工作经验。 3、技能要求：熟练掌握UDS/DOIP诊断协议，熟悉ISO 15765与ISO 14229等国际诊断标准，具备扎实的CAN通信和以太网通信技术基础。 4、能力要求：具备较强的故障分析与解决能力，良好的沟通协调能力和团队协作意识，能独立完成诊断系统的开发与测试任务。 七、岗位职责： 负责车辆诊断系统的需求调研、方案设计、编码实现与测试验证工作。 确保诊断系统符合国际标准及相关客户技术规范。 提供专业技术支持，协助客户处理诊断系统使用过程中的各类技术问题。 参与诊断系统的迭代优化与版本升级，持续提升系统性能与稳定性。

1、承担白车身及开闭件内外饰系统的方案设计与开发实施工作； 2、主导开闭件系统布局规划、功能设定、性能优化及工艺协同支持，完成系统与零部件的技术方案制定、技术要求文件编制，并协助采购完成供应商技术评估与定点工作； 3、开展新产品造型阶段的可行性评审，明确开闭件系统的空间布置及各系统间的接口定义与交互关系； 4、完成开闭件结构的三维模型构建、二维工程图输出及相关技术文档的整理编制； 5、组织并推进开闭件系统样件试制、试验验证及问题闭环处理； 6、开展与供应商的技术对接，推动技术方案达成一致并落实执行； 7、参与部门内开闭件设计规范与开发流程文件的编制，持续完善技术资料库，助力团队专业能力提升

岗位职责： 1、负责工业传动电机、减速电机及微型传动电机的方案设计，确保设备在扭矩、转速、负载惯量与传动效率等方面的匹配性。 2、完成电机电磁设计方案及结构开发工作，包括定转子布局、轴系结构、轴承配置、联轴器选型以及齿轮或减速箱的适配设计。 3、运用Maxwell/Motor-CAD开展电磁性能、温升特性与振动特性仿真分析，使用SolidWorks/CAD完成工程图纸绘制、BOM编制及装配与测试标准制定。 4、通过远程支持与现场协作方式参与样机试制过程，完成传动对中调试与负载运行测试，排查并解决卡顿、异响、过热、输出扭矩不足等技术问题。 5、协调外协加工单位与供应商（含联轴器、轴类、齿轮等零部件）进行选型评估，主导样品制作跟进与验收确认工作。 6、编写完整的设计文档、仿真分析报告和测试验证报告，为小批量试产提供必要的技术支持与技术交接资料。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计、电气工程、电机与电器等相关专业背景。 2、具备三年以上工业电机、减速电机或传动电机研发工作经验，掌握电机与传动系统集成匹配方法。 3、熟练操作SolidWorks/CAD软件，至少掌握Maxwell、JMAG或Motor-CAD其中一种仿真工具，熟悉传动机构、轴系布局及联轴器选型流程。 4、曾独立承担从传动电机方案设计、仿真建模、图纸输出到样机测试直至量产导入的完整项目流程。 5、具有微型电机应用、小功率传动系统开发或联轴器匹配设计经验者优先考虑。 需具备远程沟通能力并能配合现场工作（北京昌平），响应迅速，可按项目节点交付任务。

1年左右工作经验，专业对口即可，接受无相关经验者 岗位职责： 1. 结合客户试验需求，合理选用试验规范、标准及方法，拟定试验计划并执行试验任务，确保试验过程符合相关规程要求。 2. 按照质量管理体系规定，准确、完整记录试验流程与结果，及时提交试验异常报告，对试验数据进行对比分析，编制试验报告或可用于产品设计优化的技术分析文档。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，通过英语四级，具备英文资料阅读能力； 2. 具备1-3年汽车电子技术类岗位经验，专业基础牢固，掌握基本编程技能者优先； 3. 熟悉汽车试验流程，有热管理、电性能测试、ADAS、三高试验、车辆数据采集设备等相关技术背景者优先； 4. 学习能力强，能承受工作压力，沟通顺畅，性格稳重，具有良好的责任心和团队意识

负责整车NVH相关测试、数据解析及试验报告撰写； 2、负责建立并不断优化整车NVH试验规范与流程； 3、主导竞品车NVH测试方案设计并实施测试分析，输出竞品NVH性能评估报告； 4、针对各阶段NVH样车开展性能测评、试验实施、问题诊断及改进措施验证，保障项目节点顺利达成； 5、结合测试分析结果，为测试策略、故障归因及优化建议提供技术支持； 6、负责测试所需设备、耗材的采购、管理与日常维护； 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、车辆工程或相关专业背景； 2、具备3年以上整车NVH测试领域工作经验； 3、熟练操作LMS Test.Lab、Head等常用NVH测试工具与软件； 4、掌握整车NVH测试技术，了解整车振动噪声特性，具有信号处理能力及NVH基础理论知识；