方向一：座椅DRE 1. 主导过至少一个完整项目中座椅系统的开发工作，掌握包覆工艺、乘坐舒适性调校及座椅噪声异响等常见问题的分析与解决方法，具备扎实的座椅结构设计、功能实现及实际应用环境理解能力。 2. 负责座椅造型方案与工程可行性之间的协调与落地，主导生产过程中座椅相关问题的识别、追踪与闭环处理。 方向二：内外饰DRE 1. 具备至少一个完整项目中多个内外饰部件的开发经验，熟悉内外饰零部件的制造工艺、结构设计要点及表面处理技术，熟练操作Catia等相关工程软件。 2. 能够有效对接造型与工程需求，推动内外饰设计问题的技术化解，掌握常见缺陷的预防策略，并负责量产阶段内外饰问题的持续跟踪与解决。 【业务亮点】 当前项目聚焦于享界品牌，定位高端豪华，采用行业领先的技术标准与开发流程，为个人在新能源汽车领域的专业成长提供极具竞争力的发展平台，技术深度与视野广度远超同类主机厂。

负责乘用车/商用车仪表板、副仪表板、门板、前后保险杠等部件的结构设计 1、主导内外饰产品的方案开发与实施 2、依据客户需求对所负责的设计内容进行优化调整，配合主管工程师推进技术对接与协调 3、熟悉产品可行性分析、断面设计、方案制定及3D数据建模流程 4、熟练使用CATIA软件开展设计工作 5、具备5年以上相关工作经验 职位福利：可带领团队、提供加班补贴、带薪年假、绩效奖金、五险一金、优秀员工奖励

岗位描述： 1.参与内饰模块各类明细表的编制及审核工作； 2.负责内饰产品所涉材料及其结构细节的设计任务； 3.协同其他技术部门工程师推进项目实施； 4.完成相关技术图纸的绘制与整理； 5.承担内饰系统在材料选择、生产工艺、装配流程及紧固件应用等方面的设计工作； 6.为后续生产阶段提供必要的技术支持与配合； 岗位要求： 1.熟练掌握汽车设计类专业软件； 2.具备2年以上本行业相关工作经验； 3.对汽车行业具有浓厚兴趣。

职位名称 内外饰设计工程师（DRE） 岗位职责 1. 负责汽车内外饰系统（包括仪表板、门饰板、保险杠等）的3D与2D设计开发工作 2. 主导材料选型、CAE仿真分析及与供应商的技术沟通，确保符合法规标准与NVH性能要求 3. 协同造型、工艺、质量等相关团队推进设计方案实施，解决量产过程中的工程技术问题 4. 关注行业前沿技术（如轻量化材料、智能表面技术等），推动新技术在项目中的应用 任职要求 1. 机械或车辆工程类专业本科及以上学历，具备5年以上主机厂内外饰系统开发经验 项目亮点：享界项目是华为鸿蒙智行生态与北汽蓝谷联合打造的高端豪华智能纯电轿车项目。你将深入参与华为全栈智能解决方案的应用实践——从鸿蒙座舱带来的沉浸式智能交互体验，到ADS 3.0高阶智驾系统的领航能力；从DriveONE高效电驱系统到800V超快充技术，每一项均代表行业领先水平。

1、具备内饰或外饰设计相关工作经验； 2、掌握内外饰产品开发流程、设计标准及法规要求； 3、了解金属与非金属材料的加工工艺及相关技术要求； 4、曾参与不少于2款车型的3D设计开发项目； 5、熟练使用CATIA软件完成2D与3D设计任务； 6、具备良好的沟通协调能力；

岗位描述： 1.参与内饰领域相关明细表的编制及审核工作； 2.负责内饰产品所涉材料及细节结构的设计任务； 3.协同其他职能部门技术人员推进项目实施； 4.编制并完善相关技术图纸； 5.承担内饰系统中材料选型、生产工艺、装配方案及紧固件配置等设计职责； 6.协助生产阶段的技术支持与问题处理工作；

岗位职责: 1.参与汽车内外饰设计团队，负责设计方案的制定与实施。 2.完成汽车内外饰的材料选择、设计细节以及结构设计。 3.与团队成员协作，确保设计质量和创意。 4.参与相关产品的开发讨论，提出设计建议。 任职要求： 1.具备良好的团队合作精神，能够有效沟通。 2.具有较强的创新能力和设计思维。 3.熟练掌握相关设计软件，如Catia等。 4.对汽车内外饰设计流程和材料有深入理解。 5.能够独立完成设计项目，具备良好的项目管理能力。

负责乘用车/商用车仪表板、副仪表板、门板、手套箱、立柱等部件的结构设计 1、开展内外饰产品设计方案的具体实施与开发 2、依据客户需求对所承担的设计内容进行适时调整与优化，配合主管工程师推进技术对接与协调 3、掌握可行性评估、断面设计、方案布局及3D数据创建等相关技术环节 4、熟练使用CATIA软件进行设计工作 5、具备3年以上相关工作经验

内饰设计师leader 岗位职责 1、领导内饰设计团队，制定团队发展计划，合理分配任务，培养团队成员，提升团队整体设计水平。 2、依据品牌定位与产品规划，制定内饰设计战略，确保与整车设计理念一致。 3、主导重大项目的内饰设计，把控进度与质量，协调跨部门合作。 4、关注全球内饰设计趋势，探索新材料与工艺，推动设计创新。 5、以用户为中心，优化内饰布局与功能设计，提升驾乘体验。  岗位要求 专业背景：本科及以上学历，汽车设计、工业设计等相关专业。 工作经验：8年以上内饰设计经验，3年以上团队管理经验。

北京市东城区招弱电/安防

消防水箱安装

亦庄开发区招洗碗工1人3500_4000元、联系电话王厨

北京市海淀区招装修木工

北京市大兴区招工地小工/杂工1个

岗位职责: 1、负责汽车内外饰设计方案的制定与创新，确保设计符合市场需求及公司品牌战略; 2、参与产品概念设计、外观设计、结构设计等全流程工作，与团队协作完成高质量设计方案; 3、与制造、质量等部门沟通，确保设计方案的可行性和量产性; 4、跟踪市场趋势和技术发展，持续优化现有产品设计与创新未来产品方向； 任职要求: 1、具备扎实的工业设计或相关领域专业知识，熟悉汽车内外饰设计流程; 2、熟练使用设计软件CATIA； 3、具有良好的审美能力，对色彩、材质、工艺有深刻理解； 4、沟通协调能力强，能够有效推动跨部门合作，解决实际问题； 5、欢迎应届生和转行业者投递。

工作职责 1. 参与汽车外饰概念阶段的技术规划，主导系统架构设计、性能指标设定及技术路线制定，解决开发过程中的关键技术难题。 2. 负责外饰部件的结构设计与工程开发，输出满足规范的设计文档，确保产品符合功能需求及制造工艺条件。 3. 进行产品结构与生产工艺的可行性评估，编制并优化技术标准文件，为项目实施提供明确技术支持。 4. 监督供应商开发执行情况，组织零部件验证及量产准备工作，保证产品质量与交付节点满足项目计划。 5. 参与样车调试与生产启动工作，协同完成整车上市前外饰系统的各项交付任务。 6. 与工艺、质量、采购、造型等团队协作沟通，确保外饰系统与整车性能协调匹配。 7. 执行各阶段质量评审及数据状态控制，保障开发成果在不同节点达到规定质量要求。 8. 按照项目计划推进外饰零部件全周期开发管理，涵盖进度监控、风险识别及供应商交付管控，确保项目按期高质量完成。 任职要求 1. 统招大专及以上学历，车辆工程、机械设计及其自动化等相关专业背景。 2. 具备3年以上汽车外饰功能件设计工作经验，掌握外饰件开发流程、技术标准及相关行业规范。

塑料件设计骨架设计发泡设计整椅

工作职责 1) 识别产品制造与包装流程中的关键环节及质量管控节点，制定对应的品质控制方案； 2) 根据品质控制方案，编制过程及整机检验文件，并按时发布更新； 3) 组织制定产品制造与包装环节的检验方式、质量标准及相关质量管理规范； 4) 开展质量相关培训，内容涵盖质量管理制度、质量工具应用及质量意识提升等； 5) 组织实施生产过程中不合格品的追溯管理，负责制造与包装环节质量问题的数据统计与分析，针对问题牵头制定纠正、预防及改进措施，并进行跟踪验证。 任职资格 1) 本科及以上学历 2) 熟悉ISO9001体系，能熟练运用各类质量管理工具，如8D、PFMEA、QC七大工具等； 3) 具备质量工程师或质量管理相关岗位工作经验者优先考虑； 特别优秀者可适当放宽条件

办公软件精通，机械加工厂经验

1、生产日常安排2、产品流程优化3、员工绩效考核4、生产成本控制

岗位职责 1、承担半导体设备中高精密运动控制系统的研发与调试工作，重点应用于多轴协同控制场景。 2、主导多轴运动控制器的应用开发、参数设定与调试任务，实现多轴联动、定位控制、路径规划等关键功能的开发与优化。 3、负责伺服电机、直线电机、步进电机等运动执行部件的选型评估、驱动配置及性能验证，确保动力系统符合设备精度与响应速度要求。 4、开展运动控制参数的调节与系统性能优化，掌握PID控制策略及相关调试技巧，解决运行过程中的振动、超调、静态偏差等问题，保障运动精度达标。 5、配合机械与电气团队推进机电一体化方案设计，识别并改善系统共振频率，完成驱动单元与控制单元的匹配调试。 6、撰写完整的需求说明、调试文档及测试数据记录。 任职要求 1、本科及以上学历，自动化、控制工程或相关专业背景。 2、3年以上从事半导体设备或高精度自动化设备运动控制系统开发经历，具有多轴运动平台项目实践者优先。 3、熟练掌握运动控制器的程序开发、调试流程与应用实现，熟悉行业内主流控制平台调试环境者优先。 4、具备扎实的电机专业知识，了解伺服电机、直线电机、步进电机、音圈电机的工作原理、选型规范及驱动设置，有实际匹配调试经验。 5、深刻理解PID控制、前馈控制等基础控制理论，具备大量PID参数整定与现场调试实践经验。 6、掌握EtherCAT、CANopen等工业实时通信协议及其配置方式。 7、熟悉光栅尺、编码器等位置检测元件的使用方法与校准流程。

岗位职责： 1、负责公司立项产品的成本核验、标识审定、生产方资质审查及协议签署工作。 2、统筹OEM合作工厂的日常管理与现场审核评估。 3、熟悉行业规范及产品相关法规要求，保障各项操作符合合规标准。 4、对接生产、研发、质量团队及协作工厂，协调处置突发事件、疑难问题、客户反馈及舆论情况。 5、协助上级开展团队管理工作，推动项目计划落地并跟踪执行进度，定期提交进展报告。 6、梳理部门内业务流程、管理制度及执行标准，及时识别问题并落实整改措施。 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品、药品、化工、医药等相关专业优先。 2、具备化妆品、食品、保健食品或器械类生产质量管理经验者优先考虑。 3、具备良好沟通能力，心态稳定，学习与适应能力强。 4、具有团队带领能力，具备不少于3年管理岗位经历。 5、累计10年以上工作经验。

1、制定团队技术演进路径及研发战略方向。 2、主导核心算法的架构设计与性能优化。 3、攻克关键性技术瓶颈，推动技术创新落地。 4、赋能团队成员的技术发展与专业能力提升。 5、参与技术标准建设及学术交流与合作活动。 6、承担部分技术日常管理职责，协同CTO推进重点工作。 任职要求： 1、硕士及以上学历，深刻理解行业技术趋势，具备长期技术规划能力，能主导高层次技术决策。 2、具备跨领域综合知识储备，涵盖算法理论、系统架构、网络安全等方面。 3、出色的项目管理经验，曾主导完成5个以上大型智能化项目的实施交付。 4、熟练掌握无人驾驶领域的感知、定位、规划控制等核心算法原理。 5、熟悉行业前沿算法动态，了解乘用车、具身智能、无人机等相关技术方案（如感知、定位、规控等）。

一、岗位基本信息 岗位名称：生产主管 招聘人数：2人 年龄要求：30-40岁优先，男女不限 汇报对象：生产经理 团队规模：10+人 二、岗位职责 1. 人员与生产管理（40%）：合理分配岗位职责，推进精益化生产模式，确保产能目标达成；负责班组考勤管理、工时核算及绩效数据汇总，参与季度绩效评估；监督生产全过程符合GMP标准，保障生产计划有效执行。 2. 文件与记录管理（10%）：统筹车间各类生产文件和记录的发放、审核、回收与归档工作，确保填写准确、流程顺畅。 3. 质量管理与改进（20%）：每日巡查产品质量，确保产出达标；参与偏差分析、风险识别，主导或协助CAPA措施制定与实施；参加质量例会，跟踪整改进展；配合开展工艺验证、产品品质评估及物料供应商审核。 4. 工艺管理（10%）：协助完成工艺验证任务，参与供应商技术评估；支持生产工艺优化及设备参数调校；参与新产品的试生产及工艺转移确认。 5. 安全与环境管理（10%）：监督员工正确佩戴劳保用品，落实各项安全防护要求；参与安全制度编制与应急预案制定，组织应急演练；协同EHS部门推进安全认证及隐患排查治理。 6. 其他：完成上级交办的临时性工作，协助传递公司文化理念，营造积极协作的团队氛围。 三、任职要求 1. 教育背景：大专及以上学历，药学、制药工程、化工、生物技术等相关专业优先。 2. 工作经验：具有5年以上制药企业现场生产工作经验，其中至少3年担任班组长或基层管理职务。 3. 专业能力：熟悉GMP法规及生产现场运作流程；具备偏差处理、CAPA执行等质量管理实操经验；能熟练使用生产文档管理系统并规范填写记录。 4. 综合能力：具备良好的生产协调与团队统筹能力；安全意识强，风险防控机制健全；沟通高效，善于跨部门协同；责任心突出，具备团队培养、员工指导与激励能力。 四、薪酬待遇 1. 薪资结构：与企业直接签订劳动合同，月薪1.5-2万元（根据个人能力浮动，实行12薪制），每半年进行一次奖金考核（以一个月基本工资为基准，达成业绩即可获得）。 2. 福利补贴：每月发放250元交通补助，公司设有免费员工食堂；入职即办理五险一金。 3. 工作时间：执行标准工时（8:30-17:30），周末及法定节假日正常休假。 4. 其他保障：试用期为6个月（期间薪资全额发放），劳动合同期限为3年。

汽车电子质量工程师 具备汽车体系从零开始搭建的实践经验 熟悉汽车电子产品（有SMT经验者优先）从试产到量产直至产品生命周期结束全过程的质量管控 熟练掌握并应用质量五大工具

岗位职责: 1.承担内外饰设计相关工作，保障设计质量与项目进度 2.协同团队成员，高效完成各项设计目标 3.持续优化设计流程与工作方法 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，确保任务顺利推进 2.适应团队协作环境，积极参与项目执行 3.拥有良好的学习能力，不断提升专业技能与工作效率

阿里公共云事业部AI加速器核心岗位，急聘大模型解决方案专家，优先考虑具有大模型预训练、模型后训练、具身智能训练、自动驾驶训练、大模型工程等领域实战背景的行业资深人士。 重点：接受资深产品经理、大模型研发总监、智驾研发专家转型 岗位描述: 1， 作为大模型解决方案专家，服务阿里云公共云业务部的重点企业客户，特别是世界500强客户，全程深度参与头部客户在大模型相关项目中的关键攻坚任务，通过架构设计、路径规划与场景突破，为高价值乃至战略级业务场景的成功交付提供专业支撑。 2， 作为行业解决方案专家，聚焦智能制造、消费电子及零售等行业方向，挖掘共性场景价值，沉淀标准化解决方案，推动跨团队协同联动，构建行业级标杆案例；组织并参与行业技术峰会与专业沙龙，代表阿里云进行产品、方案与品牌理念的传播与分享。 3， 作为行业咨询专家，具备扎实的业务理解能力，在至少一个垂直领域（如智能制造、消费电子、自动驾驶、智能座舱、具身智能、智慧零售、医疗健康、人工智能等）拥有实际项目经验与深度洞察，能够准确判断行业技术演进趋势，为客户的大模型应用提供专业建议与可行性路径，助力产品、方案及生态合作落地。 职位要求 - 必需条件: 1， 具备从0到1打造和优化大模型应用解决方案的实际经验：面向企业和互联网类客户，在智能制造、销售管理、客户服务、供应链、企业经营等典型场景中，基于大模型技术，运用langchain、RAG、Agent等架构，结合公共云产品体系，设计可实施、可推广的解决方案，并成功解决客户真实业务问题；相关工作经验不少于5年。 2， 拥有广泛且深入的行业积累：在智能制造、消费电子、汽车制造、自动驾驶、智能座舱、具身智能、智慧零售、医疗健康或人工智能等垂直领域中，至少在一个领域具备丰富的业务认知与技术实践，能清晰阐述该行业的技术变革与市场动向。 3， 具备出色的方案策划与表达能力：善于识别客户需求，融合行业特性与产品优势，提炼核心价值点，定制化设计解决方案并推动执行落地；熟练掌握PPT等工具，擅长材料撰写、案例归纳，输出具有竞争力的行业解决方案资产。 4， 具备良好的协作意识与创新意识：关注前沿技术动态，对大模型、具身智能、Agentic AI等新兴方向保持高度敏感，具备自我驱动力，能在复杂环境中主动探索创新路径，攻克技术与业务难题，适应高强度工作节奏。 职位要求 - 加分项: 1， 在大模型预训练、模型后训练、具身智能训练、自动驾驶训练、大模型工程等方面有实际技术实践经验者优先。 接受资深产品经理、大模型研发总监、智驾研发专家转型 2， 拥有知名互联网公司或2B领域成功项目落地经验，涵盖产品、技术架构或核心研发角色者优先； 3， 具备技术方案POC验证能力，以及云产品实际操作与部署经验； 4， 有过CTO/技术VP/技术总监/事业部总经理等管理岗位经历者优先。 重点说明 若近5年内更换工作超过2次，恕不考虑，此岗不适用于频繁跳槽者

岗位职责 负责汽车座舱内饰及外饰系统（包括仪表板、副仪表、门板、顶棚、立柱、座椅周边、保险杠、格栅、饰板等）的方案设计、3D建模与2D工程图发布。 参与整车内外饰造型评审、断面结构设计及工程可行性分析，确保造型方案满足可制造性、可装配性及工程实现要求。 承担内外饰零部件的材料选择、结构开发、公差匹配与装配关系定义，主导解决间隙面差、异响、装配干涉等关键技术问题。 跟踪样件试制、实车装配验证及试验认可工作（涵盖性能、耐久、环境、碰撞相关匹配），推进问题整改并完成闭环验证。 联合造型、底盘、电子、车身团队及供应商、模具与注塑厂商，协同输出DFMEA、BOM、技术协议、试验计划等相关技术文件

工作职责 1. 负责汽车内外饰系统（如仪表台、门板、座椅、保险杠等）的结构设计及工程开发，输出满足量产需求的3D模型与2D工程图。 2. 主导内外饰部件的材料选择与工艺规划，解决模具制造及装配环节中的技术难题。 3. 与设计、工艺、质量团队协作，提升产品性能，确保符合碰撞安全、NVH等相关法规与规范要求。 4. 跟进内外饰零部件从试制到量产的全过程，推动问题有效关闭，保障项目按时交付。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械设计、车辆工程或相关专业背景。 2. 具备3年以上汽车内外饰设计工作经验，熟练使用CATIA/UG等设计工具，熟悉内外饰开发流程及工艺规范。 3. 掌握常用材料特性及成型工艺（如注塑、搪塑、包覆）相关知识。 4. 熟悉汽车内外饰测试标准，有整车项目开发经验者优先考虑。

岗位描述： 1.参与内饰部门各类明细表的编制及审核工作； 2.负责内饰产品所用材料及细节结构的方案设计； 3.协同其他相关技术团队工程师推进项目执行； 4.完成相关技术图纸的绘制与整理； 5.负责内饰系统在材料选型、生产工艺、装配流程、紧固件配置等方面的设计工作； 6.协助生产阶段的技术问题处理与支持工作；