岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，了解客户需求并推荐合适车型 2.完成试乘试驾安排、报价谈判及购车合同签订等全流程销售服务 3.维护新老客户关系，提供专业售后服务建议，提升客户满意度与转介绍率 4.参与门店促销活动执行，完成销售目标并定期汇报工作进展 5.熟悉品牌车型配置与市场竞品动态，持续提升产品知识与销售技巧 任职要求： 1.学历不限，具备汽车行业相关知识或销售经验者优先考虑 2.经验不限，有志于从事汽车销售行业，愿意接受挑战并追求高绩效 3.具备良好的沟通能力和服务意识，形象端正，亲和力强 4.持有有效驾驶证，能熟练驾驶各类乘用车型 5.工作地点适应性强，可接受门店所在区域的工作安排

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，了解客户需求并推荐合适车型 2.完成试驾安排、报价谈判及购车合同签订等全流程销售服务 3.维护新老客户关系，提升客户满意度，促进二次销售和口碑传播 4.及时更新产品知识，掌握公司车型配置、促销政策及市场动态 5.配合市场活动开展，完成销售目标并定期提交销售数据报告 任职要求： 1.对汽车行业有浓厚兴趣，具备良好的服务意识和沟通表达能力 2.具备较强的目标感和抗压能力，能适应快节奏的销售工作环境 3.持有有效驾驶证，驾驶技术熟练者优先考虑 4.有销售工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可适当考虑 5.诚实守信，积极主动，具备良好的团队协作精神

主要职责： 1、负责门店日常客户接待工作； 2、按照标准流程接待顾客，结合客户需求，全面讲解车辆性能、配置、售价及购车金融方案等相关信息； 3、及时跟进分配的客户线索，更新跟进记录，推动订单成交； 4、整理各类车型销售资料及客户信息档案； 5、积极拓展产品市场，达成各项销售任务指标； 6、深入挖掘客户潜在需求，促进车辆销售； 7、售前加强与客户的沟通交流，提升客户体验与满意度； 8、售后协助客户办理车辆销售相关手续； 9、落实执行各项汽车营销活动策略； 10、负责展车及试驾车的日常清洁与维护工作。 岗位要求： 1、热爱销售工作，勇于挑战目标，适应变化环境； 2、具备较强的自我驱动力，有明确目标意识，乐于团队协作与经验分享，共同达成团队成果； 3、能接受灵活排班安排，工作时间以业务实际需求为准； 4、具有一年以上汽车行业相关工作经验，持有驾照并具备两年以上实际驾驶经历； 5、拥有汽车销售、市场营销、短视频制作运营、媒体设计、微信社群管理或用户开发维护经验者优先考虑。

商场兼职，简单介绍车型，客户提问会简单对答，会给资料，上下班时间根据商场时间

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，了解客户需求并推荐合适的车型 2.完成试驾安排、报价谈判及购车合同签订等全流程销售服务 3.维护新老客户关系，提供售后跟进服务，提升客户满意度和转介绍率 4.参与门店促销活动的执行，完成销售目标并定期汇报工作进展 5.熟悉品牌车型配置与市场动态，持续提升产品知识与销售技巧 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有汽车销售经验者优先，热爱汽车行业，工作积极主动 3.具备较强的目标导向和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 4.持有有效驾驶证，熟练驾驶，无不良驾驶记录 5.形象端正，亲和力强，能够为客户提供专业、贴心的购车体验

岗位职责： 业务管理：制定并达成二手车采购、销售及盈利目标，开展市场调研并规划相应经营策略。 团队管理：负责二手车团队的搭建、培训、日常运作与绩效评估。 车辆运营：审核收车与售车定价，把控库存周转效率，监督车辆整备流程及手续合规性。 销售推广：策划并落实线上线下营销方案，维护多渠道车源信息，提高成交转化与客户体验。 风险与成本控制：管控运营成本与项目利润，防范车辆质量与交易环节风险，保障合法合规经营。 客户与关系维护：建立客户信息档案，维系客户关系，拓展并维护外部合作资源。 任职要求： 1. 大专及以上学历，汽车类、市场营销或管理相关专业优先考虑。 2. 3年以上二手车领域工作经验，具备至少1年团队管理经历。 3. 熟悉二手车鉴定评估、定价机制、交易流程及行业动态。 4. 具备优秀的市场研判、沟通谈判及团队管理能力。 5. 掌握主流二手车线上运营平台及数字化营销工具的使用。 6. 责任心强，能承受工作压力，注重目标达成与执行结果。 7. 持有国家认可的二手车评估师资格证书。

岗位职责： 1、保持展厅服务规范，负责展车、展具及店内整体环境的日常维护； 2、承担邀约与接待任务，主动吸引潜在客户，热情周到服务每一位到店用户，打造优质的用户体验流程； 3、提供专业化的试驾支持，增强用户对产品的了解与兴趣，有效提升试驾转化率； 4、致力于创造卓越的服务感受，持续提高用户满意水平，助力品牌形象提升； 5、协同交付、售后团队协作处理用户需求，提出优化建议并反馈改进意见。 任职资格： 1、大专及以上学历，持有有效中国驾驶执照，驾驶技术熟练，无不良驾驶记录； 2、认同极氪企业文化，对汽车与科技创新充满热情； 3、具备良好的自我驱动力与沟通技巧，真诚积极，深刻理解用户体验的重要性； 4、具备3年或以上汽车、教育培训等相关领域的销售工作经验，适应灵活工作安排，目标导向，业绩优异者优先考虑； 5、具有团队合作精神，乐于分享与指导他人，有销售培训经验者优先。

上班时间：早九晚五 月休四天 薪资：15K-30K元 缴纳五险 任职要求： 1、仪容整洁，形象良好，具备良好的气质与亲和力，善于沟通与倾听。 2、具备汽车领域销售相关工作经验。 3、性格开朗，踏实肯干，具有较强的责任感和抗压能力。 4、具备良好的团队协作精神。 5、对销售工作有一定理解，能够快速适应并积极投入。 6、年龄在18-40岁之间，条件特别优秀者可适度放宽。 7、掌握营销方法后出单效率高 岗位职责： 主要负责为客户推荐合适的汽车延保及权益服务，维护客户关系，提升客户满意度，并持续超越客户期待。

【岗位介绍】 1、负责标志、荣威品牌汽车的销售服务及客户咨询工作，两个展厅同步招聘。 2、积极开发新客户，维护客户关系，保持长期沟通，持续拓展业务范围。 3、协助客户办理购车及用车过程中涉及的各项手续与相关事务。 【岗位要求】 热爱汽车领域，具备良好亲和力和服务意识。 【我在怡合汽车的晋升前景？】 晋升路径：销售顾问—展厅经理—销售经理，管理岗位基本以内培晋升为主，极少对外招聘。 职位福利：五险一金、带薪年假、员工旅游、节日福利、高底薪＋高额提成奖励

岗位职责： 1. 产品介绍：以饱满的热情接待每位到店客户，提供专业详尽的产品解说，结合客户需求与使用场景，清晰传递产品的核心优势，增强客户对品牌及产品的认同感； 2. 试乘试驾：为客户提供规范的试乘试驾体验，在实际驾驶过程中解答车辆操作相关疑问，帮助客户消除用车疑虑； 3. 用户服务：通过专业的咨询与细致的服务，持续提升客户满意度，积极培养品牌口碑传播者，并协同交付、售后团队处理购车及用车问题，提出优化建议与反馈； 4. 团队协作：在完成个人关键业绩指标的同时，积极配合团队达成整体销售目标，持续提升销售达成能力； 5. 活动支持：参与各类市场推广活动，协助吸引并开发潜在客户资源； 6. 店面管理：协助主管保持展厅展示标准及后区规范，负责展车、展具及整体环境的日常维护。 任职要求： 1. 大专或以上学历，热爱汽车行业，对汽车产品有浓厚兴趣； 2. 具备良好的沟通技巧，能够进行有效交流； 3. 具有真诚、热情、正直、进取的价值观，认同公司使命与文化理念； 4. 接受销售岗位特性，具备较强抗压能力、应变能力及情绪管理能力； 5. 持有有效的中国驾照（C1及以上），具备1年以上实际驾驶经验，可独立在公共道路安全熟练驾驶，无不良驾驶记录； 6. 有新能源汽车品牌从业经历者优先考虑。

北京市房山区招电焊

北京招小工，260管住管早晚吃，不管吃早6点晩6点。一个小工伺候一个瓦工。活能干到年底。干完，，剩下一天一开，每个人都给上保险。联系电话可以，看孩子不方便接电话，干活必须认干的，

【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，300/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天 小时工：30元/小时--300/天 小时工：30元/小时--300/天 1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作苏州，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价30一小时!!! 纯工价30一小时!!! 纯工价30一小时!!！ 2、工作时间：早8晚8

北京市朝阳区招弱电/安防

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

湖南腾迪上汽奥迪店高薪诚聘 1、电车销售顾问2名（具有耐心、亲和力，相关行业销售经验，喜欢奥迪品牌） 2、机电中工1名 ☎:谌女士（） 地址:湖南省长沙县湘龙街道中南汽车世界H16号 麻烦大家多多推荐

岗位职责： 1、通过多渠道拓展高潜力客户，基于客户需求（出行场景、技术偏好、体验诉求等）提供专业产品解析、试驾安排及购车方案定制，高效完成销售指标。 2、建立并维护高净值客户档案，跟进购车前咨询、购车中流程对接、购车后售后回访等全环节服务，提升客户满意度与复购 / 转介绍率；。 3、持续追踪新能源汽车行业政策、技术革新、竞品动态及高端消费趋势，定期参与产品培训与销售技巧打磨，构建专业竞争壁垒；。 4、以高品质服务体验传递品牌理念与产品核心优势，参与线下试驾活动、高端圈层推广等场景化营销，助力品牌高端形象深化。 任职要求 1、具备 2 年以上汽车销售经验，有新能源车型优先，拥有出色的沟通谈判能力、客户需求挖掘能力及销售目标拆解落地能力； 2、目标感强烈，能独立完成销售任务，同时具备良好的团队协作意识与客户服务意识，抗压能力强； 3、对新能源汽车行业充满兴趣，关注行业技术发展与市场动态，愿意持续学习迭代专业知识； 4、加分项：拥有匹配的客户群体资源、了解华为汽车产品知识或经验者优先。 薪酬福利： 1、提供具有竞争力的薪酬，多劳多得+高激励，不内耗，专心搞钱搞成长； 2、按国家规定享受法定节假日，实行弹性休息制； 3、免费提供丰富午餐、公司下午茶及团队专属下午茶，轻松快乐工作； 4、设有生日礼金、生日礼品、结婚贺礼，每月配备团队专属团建充电费用； 4、缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金（五险一金）； 5、完善的培训体系，支持员工成长，提供内部培训、外出学习等多元化培训机会。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

销售，库房管理 打包发货 （要求会开车C1本 ）

希望你具备以下一项或多项条件： 1、掌握自动驾驶领域的感知、定位建图、规划控制等关键技术算法。 2、具备实际工程落地经验，熟练使用Linux系统，了解车辆相关硬件结构。 3、拥有扎实的数学与算法功底，精通C++、Python等常用编程语言。 4、能够阅读英文技术文献，获取前沿研究成果。 企业背景： 1、初创型团队，期待志同道合者共同开拓未来。 2、成员毕业于北大、北理、浙大、早稻田大学等知名院校。 3、公司以产品和项目为核心驱动力，依托技术与业务双轮发展，聚焦细分领域，作风务实，致力于为员工打造全方位成长空间。

岗位职责： 1.负责汽车维修工作，确保车辆的正常运行和维护 2.解决汽车故障，提供专业的技术支持和建议 3.参与汽车维修团队的合作，完成维修任务并保证服务 质量 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够与客户进行有效的交流和协调 2.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 3.具备学习能力，能够不断学习和掌握新的汽车维修技术和知识。

项目地：北京 项目需求：总布置工程师/车身工程师/内外饰工程师等 项目经验：1-2年即可

岗位内容： 1. 负责达成销售任务目标，提供高质量的售前与售后支持，提升客户满意水平； 2. 收集客户相关资料，开展客户情况的数据整理与分析，制定针对性的售后服务方案； 3. 编制销售数据报表，并按时参与销售工作会议。

1、负责门店日常客户接待工作； 2、依照标准流程接待客户，结合客户需求，全面讲解车辆性能、配置、售价及购车金融方案等相关信息； 3、及时跟进分配的客户线索，更新跟进记录，推动订单达成； 4、整理各类车型销售资料及客户信息档案，确保数据完整准确； 5、积极拓展产品市场，落实销售任务，达成各项业绩目标； 6、深入挖掘客户潜在需求，提供匹配方案，促成交易达成； 7、售前加强与客户的沟通交流，提升服务体验与满意度； 8、售后协助客户办理车辆销售相关手续，保障流程顺畅； 9、高效执行各项汽车营销活动策略，提升品牌与销量； 10、负责展车及试驾车的日常清洁与维护工作。 任职要求： 1、热爱销售岗位，具备挑战意识，乐于接受新变化与新目标； 2、自我驱动力强，目标明确，善于团队协作，乐于分享经验并支持同事共同达成业绩； 3、能根据业务需要适应弹性工作安排，工作时间服从运营需求； 4、具有一年以上汽车行业相关经验，持有驾照且驾龄满两年以上； 5、有汽车销售、市场营销、短视频制作与运营、媒体设计、微信社群管理或用户维护经验者优先考虑。

岗位职责 1、负责路径规划软件的移植、开发、集成及产品化工作； 2、搭建路径规划算法的仿真测试环境与场景； 3、开展运动控制算法的研发、实车调试、验证及性能优化； 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程、机器人、自动化、计算机等相关专业； 2、掌握Dijkstra、A*、D*、RRT等常用路径规划算法，并具备工程实现能力； 3、具备无人车或机器人运动控制算法开发与优化的实际项目经验； 5、熟练使用C/C++编程语言； 6、熟悉Linux系统及ROS平台下的软件开发，了解ROS生态相关工具应用； 7、具备较强的逻辑分析能力、技术沟通能力和团队协作意识。

岗位职责: 1.负责汽车行业电话回访和跟踪，邀约意向客户到店体验； 2.与客户进行有效沟通，跟进三大垂媒线索 3.协助团队完成销售目标，提供优质的客户服务 4.领导安排的其他任务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够快速学习并应用新知识以提升工作效率 3.对汽车行业有浓厚兴趣，有相关经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责整车高低压线束的原理规划，依据各用电设备的工作逻辑，完成整车电路原理图绘制、电源分配及接地系统设计等工作； 2.参与整车线束布局规划，主导线束与其他系统间布置问题的优化与整改； 3.参与汽车线束新型产品的研发与设计过程； 4.承担整车线束的设计开发任务，配合项目实车装配，并解决装配过程中出现的技术问题； 5.对试制车辆的电气故障进行诊断分析，并提出有效解决方案。 任职资格: 1.具备3年以上电气线束原理设计经验，至少独立完成过2款新车型整车原理图设计； 2.具备独立判断和处理整车线束相关故障的能力； 3.机械类或相关专业背景，熟练掌握CAD、CATIA等常用设计工具； 4.熟悉新产品从立项到量产的完整开发流程；

阿里公共云事业部AI加速器核心岗位，急聘大模型解决方案专家，优先考虑具有大模型预训练、模型后训练、具身智能训练、自动驾驶训练、大模型工程等领域实战背景的行业资深人士。 重点：接受资深产品经理、大模型研发总监、智驾研发专家转型 岗位描述: 1， 作为大模型解决方案专家，服务阿里云公共云业务部的重点企业客户，特别是世界500强客户，全程深度参与头部客户在大模型相关项目中的关键攻坚任务，通过架构设计、路径规划与场景突破，为高价值乃至战略级业务场景的成功交付提供专业支撑。 2， 作为行业解决方案专家，聚焦智能制造、消费电子及零售等行业方向，挖掘共性场景价值，沉淀标准化解决方案，推动跨团队协同联动，构建行业级标杆案例；组织并参与行业技术峰会与专业沙龙，代表阿里云进行产品、方案与品牌理念的传播与分享。 3， 作为行业咨询专家，具备扎实的业务理解能力，在至少一个垂直领域（如智能制造、消费电子、自动驾驶、智能座舱、具身智能、智慧零售、医疗健康、人工智能等）拥有实际项目经验与深度洞察，能够准确判断行业技术演进趋势，为客户的大模型应用提供专业建议与可行性路径，助力产品、方案及生态合作落地。 职位要求 - 必需条件: 1， 具备从0到1打造和优化大模型应用解决方案的实际经验：面向企业和互联网类客户，在智能制造、销售管理、客户服务、供应链、企业经营等典型场景中，基于大模型技术，运用langchain、RAG、Agent等架构，结合公共云产品体系，设计可实施、可推广的解决方案，并成功解决客户真实业务问题；相关工作经验不少于5年。 2， 拥有广泛且深入的行业积累：在智能制造、消费电子、汽车制造、自动驾驶、智能座舱、具身智能、智慧零售、医疗健康或人工智能等垂直领域中，至少在一个领域具备丰富的业务认知与技术实践，能清晰阐述该行业的技术变革与市场动向。 3， 具备出色的方案策划与表达能力：善于识别客户需求，融合行业特性与产品优势，提炼核心价值点，定制化设计解决方案并推动执行落地；熟练掌握PPT等工具，擅长材料撰写、案例归纳，输出具有竞争力的行业解决方案资产。 4， 具备良好的协作意识与创新意识：关注前沿技术动态，对大模型、具身智能、Agentic AI等新兴方向保持高度敏感，具备自我驱动力，能在复杂环境中主动探索创新路径，攻克技术与业务难题，适应高强度工作节奏。 职位要求 - 加分项: 1， 在大模型预训练、模型后训练、具身智能训练、自动驾驶训练、大模型工程等方面有实际技术实践经验者优先。 接受资深产品经理、大模型研发总监、智驾研发专家转型 2， 拥有知名互联网公司或2B领域成功项目落地经验，涵盖产品、技术架构或核心研发角色者优先； 3， 具备技术方案POC验证能力，以及云产品实际操作与部署经验； 4， 有过CTO/技术VP/技术总监/事业部总经理等管理岗位经历者优先。 重点说明 若近5年内更换工作超过2次，恕不考虑，此岗不适用于频繁跳槽者