1、具备内饰或外饰设计相关工作经验； 2、掌握内外饰产品开发流程、设计标准及法规要求； 3、了解金属与非金属材料的加工工艺及相关技术要求； 4、曾参与不少于2款车型的3D设计开发项目； 5、熟练使用CATIA软件完成2D与3D设计任务； 6、具备良好的沟通协调能力；

职位名称 内外饰设计工程师（DRE） 岗位职责 1. 负责汽车内外饰系统（包括仪表板、门饰板、保险杠等）的3D与2D设计开发工作 2. 主导材料选型、CAE仿真分析及与供应商的技术沟通，确保符合法规标准与NVH性能要求 3. 协同造型、工艺、质量等相关团队推进设计方案实施，解决量产过程中的工程技术问题 4. 关注行业前沿技术（如轻量化材料、智能表面技术等），推动新技术在项目中的应用 任职要求 1. 机械或车辆工程类专业本科及以上学历，具备5年以上主机厂内外饰系统开发经验 项目亮点：享界项目是华为鸿蒙智行生态与北汽蓝谷联合打造的高端豪华智能纯电轿车项目。你将深入参与华为全栈智能解决方案的应用实践——从鸿蒙座舱带来的沉浸式智能交互体验，到ADS 3.0高阶智驾系统的领航能力；从DriveONE高效电驱系统到800V超快充技术，每一项均代表行业领先水平。

岗位职责： 1.负责外饰零件（通风饰板、前端框架、前后保险杠、扰流板等）的前期预研和对标分析工作，完成前期方案选型与制定； 2.负责外饰系统的造型分析、断面分析、BOM编制、3D/2D数据制作及PDM系统录入； 3.编制外饰系统零件的SOR文件（包括技术要求、DVP和SCL文件等），与供应商进行技术交流（TR），协助采购完成供应商定点、签订技术开发协议，并制定零部件开发计划； 4.确认供应商模具方案和检具方案，编制检查基准书，完成零部件ESO认可，主导零部件试装及试验过程中的TIR/BIR和AUDIT问题整改工作，包括售后问题的分析与解决，跟踪设计变更的进度，并完成变更件的ESO认可； 5.推进外饰功能饰件系统零件的轻量化设计、成本优化、价值提升以及后期改进工作； 6.负责外饰功能饰件系统零件的技术积累及前沿技术的研究与跟踪； 7.编制或修订外饰功能饰件系统的技术标准、设计规范、SSTS、DVP、DFMEA及开发流程等相关技术文件。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，车辆工程、机械工程、材料工程等相关专业背景； 2.拥有5年以上外饰相关零件开发经验，熟悉整车开发流程，具有完整车型项目开发经验；3.熟悉掌握注塑或模压产品模具及相关知识，能够指导零件设计开发工作； 4.熟练掌握汽车开发设计相关软件，能够独立完成3D和2D数据制作，熟练使用Office办公软件； 5.熟悉汽车行业法规要求，掌握汽车产品开发流程，具备领域相关工作的特点及业务流程运作经验； 6.拥有良好的团队合作精神，逻辑思维严密，责任心强，并具备高效的沟通能力 工作时间： 9:00—18:00双休

岗位职责: 1.参与汽车内外饰设计团队，负责设计方案的制定与实施。 2.完成汽车内外饰的材料选择、设计细节以及结构设计。 3.与团队成员协作，确保设计质量和创意。 4.参与相关产品的开发讨论，提出设计建议。 任职要求： 1.具备良好的团队合作精神，能够有效沟通。 2.具有较强的创新能力和设计思维。 3.熟练掌握相关设计软件，如Catia等。 4.对汽车内外饰设计流程和材料有深入理解。 5.能够独立完成设计项目，具备良好的项目管理能力。

能力出众，待遇从优！ 1. 具备1-3年及以上相关领域经验，精通ALIAS或ICEM建模工具。 2. 掌握汽车内外饰CAS及A面设计流程，具备高效的数字化建模实操能力。 3. 具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。 4. 工作态度积极，能配合公司项目进度安排推进工作。 5. 能力突出者，薪资可协商并提供更具竞争力的回报。 6. 欢迎自由职业者参与合作。

负责乘用车/商用车仪表板、副仪表板、门板、手套箱、立柱等部件的结构设计 1、开展内外饰产品设计方案的具体实施与开发 2、依据客户需求对所承担的设计内容进行适时调整与优化，配合主管工程师推进技术对接与协调 3、掌握可行性评估、断面设计、方案布局及3D数据创建等相关技术环节 4、熟练使用CATIA软件进行设计工作 5、具备3年以上相关工作经验

岗位描述： 1. 参与内饰部门各类明细表的编制及审核工作； 2. 负责内饰产品所涉材料及其细节结构的设计任务； 3. 协同其他相关部门技术人员推进项目执行； 4. 完成相关技术图纸的绘制与整理； 5. 承担内饰系统在材料选型、生产工艺、装配工艺及紧固件选用等方面的设计职责； 6. 支持后续生产阶段的技术保障工作； 岗位要求： 1. 具备1年以上同行业工作经验； 2. 具有较强的学习与适应能力，责任心强，具备团队合作意识，能接受出差安排； 3. 对汽车行业有浓厚兴趣；

岗位职责: 1. 负责汽车前、后保险杠的结构与外观设计 2. 协同项目组成员高效协作，确保设计方案满足客户要求及行业发展方向 3. 持续改进设计流程，提高设计输出的精准度与工作执行效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能妥善推进项目各项工作 2. 对设计流行趋势具有较强感知力，可融合市场需要开展创意设计 3. 具备快速学习并应用新设计软件与技术的能力，助力设计水平提升

岗位职责: 1. 承担内外饰设计相关工作，保障设计方案的质量与执行进度 2. 协同团队成员，共同完成既定设计目标 3. 持续优化设计流程与作业方法，提升工作效率 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力，能高效推进工作任务 2. 适应团队协作环境，积极助力项目顺利开展 3. 拥有良好的学习意识，持续精进专业技能

（1）内饰开发岗位 JD 主导仪表盘、座舱等核心内饰部件的硬件开发全流程，涵盖需求定义、方案构思、样件试制及量产落地，熟练运用Catia等工具完成结构设计与工程图输出，确保零部件在功能实现、结构强度及装配适配方面达到设计要求。（侧重于硬件结构设计与开发，涉及仪表板、手扶箱、储物空间、扶手控制面板、座椅材料、构型参数及座椅系统开发能力） （2）外饰开发岗位 JD 负责汽车外饰组件（如前后保险杠、扰流装置、后视镜外壳等）的硬件开发任务，开展结构力学分析、材料匹配及性能验证，使用Catia等软件完成外饰件机械结构的设计与优化，保障产品满足安全规范及整车安装匹配需求。（覆盖前后保险杠、车门内部结构、前脸总成、天窗系统、车窗玻璃等相关结构设计） 项目背景： 享界是华为鸿蒙智行生态与北汽蓝谷深度协作的成果，聚焦高端豪华智能纯电动轿车领域。 项目优势： 依托华为在智能科技、电动平台、品牌影响力及渠道资源方面的综合优势，推动品牌跃升，切入高附加值、高盈利能力的豪华车型市场 * **核心亮点**： * **华为全栈智能技术赋能**：深度集成华为最新一代智能系统，包含： * **鸿蒙座舱（HarmonyOS）**：打造智能化程度高、多设备无缝协同的交互体验。 * **华为ADS高阶智驾辅助系统**（预计为ADS 3.0版本），支持城市与高速场景下的NCA（导航辅助驾驶）功能。 * **华为DriveONE电驱平台**：提供高效且强劲的动力输出表现。 * **华为途灵智能底盘系统**：增强车辆操控稳定性与乘坐舒适性。 * **华为“巨鲸”800V高压碳化硅架构**：实现超快速充电能力。 * **华为xPixel智能灯光解决方案**：带来先进照明效果与人车交互体验。 * **联合研发设计**：由华为与北汽共同主导设计与工程开发，整合双方优势资源，造型风格融合豪华感、优雅气质与前沿科技元素。

北京市朝阳区招工地打磨工，80平米的腻子打磨刷漆，400块钱

北京市朝阳区招腻子/大白/墙漆,贴砖

北京市西城区招贴砖，一卫生间一厨房，手工倒角，地砖18㎡墙砖35㎡大概，砌筑立杠一个，立砖墙2㎡多一处。全瓷砖。

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

北京市·市辖区·顺义区招聘19--招B2货车司机，吃苦耐劳，能吃苦高薪直聘C1司机（4.2电车）1、年龄：25-502、驾龄：2年以上3、证件：必须齐全4、要求：人品佳、吃苦耐劳，接受夜班5、线路：深圳区域6、薪资：8000-110007、电话：

学习catia软件正向建模流程相关设计规范等

零件涵盖：仪表板系统、门内饰板系统、软内饰 1、依据造型、总布置、性能及工艺等要求，开展系统布局、断面设计与参数化建模，完成EBOM编制等工作； 2、按规范执行各总成数据检查清单，通过评审后推进TG0至TG2阶段的数据发布； 3、针对设计过程中遇到的技术难题或异常情况，开展充分对标分析，提出合理且可行的解决方案； 4、负责零部件三维模型设计、运动包络分析及DMU装配校核等相关工作。

岗位职责： 1，具备座椅行业一年及以上工作经验（涵盖整椅、发泡、面套、骨架、塑料件等方向）； 2，依据产品开发进度要求，按时高效完成产品设计与开发任务； 3，配合参与设计方案的制定与优化； 4，负责输出产品技术资料，包括产品数据、图纸及材料清单（BOM）等工程文档； 岗位技能： 1、熟练掌握CATIA或UG软件，具备独立完成3D建模与工程图绘制的能力； 2、具备良好的沟通协作能力，性格踏实稳重，工作认真负责； 3、具有实际座椅结构设计相关经验者优先。

1.用CATIA从事汽车内饰3～5年

岗位职责： 1.负责项目工艺方案的设计及对现有产品的工艺进行优化； 2.依据项目定位，制定座椅的架构开发策略，整椅开发策略及选型； 3.负责编制新产品试制的技术文件，并对过程设计； 4.在项目的实施过程中，负责工装（模、夹、检、治）等设计、校核及制作，并参与监控其进度，组织外购工装验收；确定项目所需的设备设施并向采购及供应商提供必要的信息支持； 5.负责座椅在设计、试制、试验、试生产和生产等过程中相关的问题，并负责协调有关单位解决问题； 6.根据过程流程图及平面布局图，做出生产现场作业指导书及物料包装规范。 任职要求： 1.大专及以上学历，车辆工程、机械设计等相关专业； 2. 一年以上汽车座椅行业工艺开发经验，可设计产品的工艺方案并组织实施； 3.熟悉IATF16949质量管理体系； 4.熟悉座椅及关键零部件的法律法规、行业标准、试验要求。

职责描述： 1. 负责白车身开闭件系统的整体方案设计与规划； 2. 开展白车身开闭件工程层面的可行性评估与分析； 3. 参与车身冲压、焊接、涂装、总装等相关工艺的设计及技术校验； 4. 承担车身附件的布局规划与匹配性验证工作； 5. 组织并完成系统匹配设计，编制相关技术文档，包括方案说明、系统分析、校核结果、安装维护说明及工程图纸等。 任职要求： 1. 不限制学历与工作经验； 2. 具备较强的学习与适应能力，工作认真负责，具有良好的团队协作意识； 3. 能够承受工作压力，接受加班及长期北方地区出差安排； 4. 对汽车行业有高度热情，对汽车结构设计方向有浓厚兴趣； 5. 熟练操作常用办公软件工具；

技术工程师招2名 工作地点：北京顺义区后沙峪 工作经验：1-3年以上 基本薪资：5-7千/月 福利待遇：五险一金、年终奖金、专业培训、免费工作餐、表现优秀提供合租公寓 学历：大专以上 职位要求： 1、具备计量、机械或自动化相关专业背景；吃苦耐劳，动手能力强，能适应出差安排 2、具备良好的沟通能力，为人诚恳，有礼貌 3、工作态度严谨细致，掌握计算机基础操作，有三坐标测量仪、影像仪等设备的安装与维修经验者优先 4、熟练操作Word、Excel等常用办公软件 主要工作： 1、负责设备的技术支持、现场安装与调试 2、配合其他部门完成相关服务工作 3、完成部门主管安排的其他任务 加分项： 有机械设备/机电/重工、仪器仪表/工业自动化等行业经验者优先

北京急需尺寸/SE人员 尺寸设计 10人，8+ 尺寸分析4人，8+ 尺寸匹配13人，8+ 冲压SE 2人，8+ 涂装SE 1人，10+ 感兴趣的朋友私聊

职位描述 【岗位职责】 1、参与公司发展战略与年度经营计划的拟定，主导年度生产计划及预算的编制与优化； 2、统筹规划并指导生产运营、工厂管理、物料供应及品质保障等相关工作，确保经营目标达成； 3、组织执行并监督生产过程中各项工艺流程、质量控制、设备运行、成本管控及产量指标的落实； 4、实时监控生产环节的质量动态，推动跨部门协作与信息互通，快速响应并处理各类生产异常； 5、全面负责生产中心的预算统筹与执行监管； 【任职要求】 1、本科及以上学历，理工科相关专业； 2、具备5年以上自动化行业生产协调经历，3年以上生产管理实操经验； 3、精通智能装备制造流程、生产工艺规范及质量检验标准； 4、具有扎实的生产经营管理思维，掌握基础财务与法律相关知识； 5、出色的沟通协调能力、问题解决能力、团队合作意识与高效执行力；

工作职责： 1、按照上级指示，统筹、规划并编制生产部门相关工作内容。 2、协调生产各环节工作，组织实施考核与绩效评估。 3、负责制定与审核总体生产计划，并对计划执行过程进行监督、指导及跟踪落实。 4、针对生产流程中的问题点开展引导、分析、归纳、评估，提出可行解决方案并定期向上级汇报。 5、对生产过程中产生的各类数据进行收集、整理、分析与评估。 6、评估各职能部门物料使用情况，判断其合理性与异常状况。 7、定期组织召开生产例会、调度会、计划目标会、安全生产及环境会议、总结复盘会议等。 8、结合公司实际运营情况及生产要素，开展综合分析，拟定中短期生产目标并提交领导审批。 工作要求： 1、具备生产制造类企业生产管理相关工作经验。 2、擅长跨部门沟通协作，具备良好的人际协调能力。 3、熟练操作常用办公软件。 4、持有C1或以上级别驾驶证。

岗位内容职责： 1.负责生产部门日常运作的统筹与调度，保障生产环节高效有序推进。 2.编制生产排程，并跟踪落实执行进度，确保各阶段任务按时达成。 3.负责生产车间的现场管理，维持环境整洁、安全规范及作业秩序。 4.参与新产品试产及工艺改进工作，持续提升产线效率与产品品质。 5.汇总并分析生产相关数据，编制报表和汇报材料，支持财务开展成本核算。 6.加强与研发、采购、质检等职能部门的联动配合，保障生产衔接顺畅和质量稳定。 7.监督一线员工操作行为，确保严格遵守安全规程，预防各类安全事故。 8.组织开展员工技能培训与发展活动，提升团队整体作业水平与效率。 9.完成上级安排的其他临时性工作任务。 10.具备食品加工厂从业经历者优先，同胞及退伍军人予以优先录用。 岗位要求： 1.具备较强的组织协调能力与团队管理经验，能有效应对生产中的突发状况与挑战。 2.具有基础经营意识，可在日常管理中优化人力配置、控制成本，助力企业增效。 3.熟悉制造流程与工艺标准，可独立制定计划并推动流程改善以提升产能与良率。 4.掌握常用生产设备的操作与保养知识，能指导员工规范使用设备，保障运行安全。 5.具备数据处理与分析能力，能对生产数据进行采集、整理与解读，辅助管理决策。 6.拥有良好的跨部门沟通意识与协作精神，确保各环节协同高效、品质一致。 7.可进行基础英语交流，满足日常简单涉外沟通需求。 8.熟练运用办公软件完成报表制作与文档处理，支持财务成本统计工作。 9.有品质管控相关工作经验者优先考虑。

1、制定团队技术演进路径及研发战略方向。 2、主导核心算法的架构设计与性能调优。 3、攻克关键性技术瓶颈，推动技术创新落地。 4、辅导团队成员提升技术水平与专业能力。 5、参与技术标准建设，开展学术交流与合作。 6、承担部分日常技术管理事务，协同cto推进重点工作。 任职要求： 1、硕士及以上学历，深入理解行业技术趋势，能参与长期技术规划，主导高层次技术决策 2、具备跨领域综合知识储备，涵盖算法理论、系统架构、网络安全等方面 3、出色的项目管理经验，曾主导交付5个以上大型智能化项目 4、熟练掌握无人驾驶领域的感知、定位、规控等核心算法原理 5、熟悉前沿算法动态，了解乘用车、具身智能、无人机等相关技术方案（如感知、定位、规控等）

岗位职责: 1. 负责食品加工厂的日常运作与管理工作 2. 保障食品生产过程满足相关法规及标准要求 3. 监控并提高生产效率，确保产品品质稳定 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能高效协调各部门协作 2. 具备团队协作意识，可带领团队达成工作目标 3. 具备持续优化能力，能够推动生产流程改进

岗位职责 1、负责路径规划软件的移植、开发、集成及产品化落地； 2、搭建路径规划算法的仿真测试环境与场景； 3、开展运动控制算法的研发、实车调试、验证及性能优化； 任职要求： 1、车辆工程、机器人、自动化、计算机等相关专业本科及以上学历； 2、掌握Dijkstra、A*、D*、RRT等常用路径规划算法，并具备工程实现能力； 3、具备无人车或机器人运动控制算法实际开发与优化经验； 4、熟练使用C/C++编程语言； 5、熟悉Linux系统及ROS平台下的软件开发，具备ROS生态相关应用经验； 6、具备较强的逻辑分析能力、技术沟通能力和团队协作意识。

1.有幕墙加工生产管理经验 2.会带团队，建管理体系 3.可以去住工厂