岗位职责： 为客户提供售后服务以及客户的二次开发为客户办理各种业务；更改电话、地址；传达公司新信息，反馈客户意见；通知客户公司相关的回馈活动并邀请其参加 公司待遇： 新人入司有丰厚的新人奖励 薪资构成： 职务津贴＋培训津贴＋业绩提成＋新人奖＋年度展业奖完善的晋升机制和巨大的发展平台 入司即可拥有意外保障，医疗保障，身价保障，公司缴纳补充商业养老保险 有大量带薪培训，还有贴心的师父指导每年不定期国内外旅游，不定期员工健康体检 任职要求： 工作认真踏实，有上进心 善于沟通，有良好的语言表达能力 有销售工作经验者优先，无经验免费专业培训工作时间： 9:00-11:30 13:30-17:30 【周末双休】 国家法定假日正常放假 【年龄要求25-45周岁】

1.保单服务：协助客户办理保单变更（如受益人、联系方式、缴费方式修改）、保单复效、退保、保单贷款等业务，同时提供保单查询、缴费提醒等基础服务。 2.理赔协助：指导客户准备理赔材料、讲解理赔流程，跟进理赔进度并及时向客户反馈结果，解答理赔过程中的各类疑问。 3.客户维护：定期回访客户，了解客户需求，推荐符合其需求的附加险或续保方案，处理客户的投诉与建议并推动问题解决。 4.咨询解答：为客户解答保险责任、保障范围、免责条款、缴费规则等相关疑问，提供专业的保险售后咨询服务。

岗位职责： 1. 负责全屋智能业务板块的客户满意度调研，开展售后服务回访，系统收集客户反馈建议与意见。 2. 在各项目群内监控并协助及时响应客户需求，防止因响应延迟引发客户投诉。 3. 负责记录客户在回访、调研及项目执行过程中提出的投诉事项，并全程跟进处理进展。 4. 负责客户节假日期间的信息维护与关怀对接工作。 5. 负责服务系统相关事务处理，同步推进服务端项目的执行与落地。 6. 完成部门交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 具备2年以上相同岗位工作经验，服务意识良好，普通话标准，声音清晰柔和，具备较强的临场应变能力； 2. 熟练操作Word、PowerPoint、Excel等常用办公软件； 3. 工作态度积极，责任心强；性格亲和，擅长沟通与协调；具备良好的计划执行能力及抗压能力； 4. 有互联网或家装行业从业经历者优先考虑。

主要维护客户 接打电话，物流安排车辆，工作简单，环境在老板家帮忙，会简单电脑会普通话

1. 负责抖音/淘宝店铺售前咨询、产品解答、下单引导 ​ 2. 售后订单处理、退换货协商、差评维护、客户安抚 ​ 3. 日常回复消息、核对订单、跟进物流问题 ​ 4. 简单数据登记，维护老客户，提升复购 任职要求： 1. 会打字，反应快，态度耐心好脾气 ​ 2. 有无经验均可，新手可教 ​ 3. 能接受轮班/晚班，长期稳定 ​ 4. 做事细心负责，抗压能力强 薪资待遇： 底薪+提成+绩效奖金+全勤 月收入可观，每月准时发薪 环境轻松简单，同事好相处

1、 负责售后相关数据的汇总、报表制作、分析及信息传递； 2、 负责日常文件处理、办公用品管理及会议事务协调； 3、 负责与厂家之间的信息沟通、资料整理及反馈工作； 4、 负责每月厂家发票的核对及邮寄事宜； 5、 负责保险回款跟踪及定损单据的审核比对； 6、 负责向政府部门提交所需报表； 7、 负责售后车辆的调度安排。 任职要求： 1、 具备行政文员、秘书、财务或统计类岗位工作经验； 2、 以往工作中有跨岗位协作的实际经历； 3、 工作条理清晰，具备良好的计划与执行能力； 4、 熟悉视频剪辑技能者优先考虑； 福利待遇：五险一金、学历补贴、节日礼品、生日礼物、司龄津贴、提供早午餐、带薪年假、不加班。

有经验者优先，双休倒班制，早班8点-17点，晚班15点-24点，含用餐1小时 【岗位职责】 1. 负责天猫、拼多多、京东、抖音等电商平台店铺的客服接待工作，涵盖售前咨询与售后支持等日常事务； 2. 针对客户进行售前引导、售中跟进及售后问题处理，具备换位思考能力，妥善协调客户与公司双方利益，达成满意结果； 3. 完成订单确认与处理，跟进物流状态，处理异常订单并持续追踪，确保客户顺利收货； 4. 及时将客户反馈的问题传达至运营及视觉团队，保持与其他部门间的高效协作与信息互通。 【岗位要求】 1. 具备高中（或中专）及以上学历，打字速度快，熟练操作电脑及常用办公软件； 2. 普通话标准，表达清晰，富有亲和力，工作细致耐心，具备较强的服务意识； 3. 具备良好的沟通技巧与应变能力，善于归纳总结，性格踏实稳重； 4. 能承受一定工作压力，可按时按量完成上级交办的各项任务。

售后服务部招客服

职位要求： 1.工作细致有责任心； 3. 具备良好沟通协调能力，遵守保密制度； 4. 不限年龄，不限经验，听话照做即可。 工作时间：早9：00-12：00

北京个人店招聘 六月初开业， 导购：多名 售后老师：多名 新手勿扰，45岁以下 北京市丰台区 发财热线：

不用做饭做家务主带1岁宝，年龄45岁以内，擅长辅食，睡觉不打呼噜的，独立房间带睡，在丰台区，薪资10000-13000单休滚动都行，接单联系

明天来一个瓦工，带一个小工，铺瓷砖，位置在怀柔桥梓那边，9小时，日结，管饭，能干的报名

北京西城区，招聘出餐员煮面煮饺子工一名，月休两天，供吃住，工资五千准时有想干的联系，

丰台总部基地12区招小时工早6:30-9:00，25元/小时有意者电联

覆盖全北京市小时工，，20～48岁，（最大1977年）、识字，会用导航，无违法犯罪记录，可办食品类健康证。【接单方式】公司是派单模式，不管吃住，以阿姨住地方圆7公里内就近派单，派单最早提前7天，最晚提前3小时。【岗前培训】3天免费岗前培训，培训后有老师傅带试单，培训和试单期间均有收入。【薪资待遇】上线首月和次月40～41元/小时，第3个月开始时薪分级，37～48元/小时（具体时薪根据出勤、指名订单、面销等因素分级确定），原则上这个月做的越好，下个月时薪越高。一个订单3个小时左右，目前北京平均一天3单左右。每天8～20点接单，周2～周4可以选择固定休息一天，周6、日单子较多不能休息，不能拒单。每月15号可提现上月工资。【】第1天培训后，阿姨感觉合适，需要，包含工作所需要的全套工具，一共450元，第2天实操练习需要使用自己的工具，工具包不接受退换。

北京招聘：导购 5 名，售前 5 名，售后 5 名 人流嘎嘎多，半销一名，售中大销一名 各位大神帮忙介绍介绍 发财热线:

年满18周岁 无需经验 身体健康 上班能接受在住址上班 可以只用手机 新手也可以投简历

淘宝店铺后台操作员，售后客服，负责推送货品物流信息，和平台商品管理

1. 负责保单续费提醒、日常保全、客户售后回访工作 2. 解答客户保险相关咨询，处理基础售后问题 3. 协助客户办理理赔相关手续，跟进案件进度 4. 维护老客户关系，挖掘保障升级、转介绍潜在资源 5. 做好客户资料归档，完成日常工作台账 【任职要求】 1. 沟通流利耐心，亲和力强，心态稳定 2. 有无保险经验均可，公司提供系统化岗前培训 3. 熟悉基础电脑办公操作，做事细心有责任心 4. 具备基础抗压能力，愿意长期深耕售后岗位

岗位要求 1、24-50岁，高中以上学历; 2、工作认真细心，有责任心。薪资待遇 1、入职后无经验者带薪培训，有老员工指导。 2、底薪6K-18K+绩效+奖金+年终奖+各种福利，综合薪资10K-15K。 3、工作时间:9:00-17:00。午休时间:12:00-14:00。周末双休。无加班。 4、法定节假日带薪休假并有相应的节日福利。 5、不低于半个月的超长带薪年假。 6、入职满一年的员工每年额外有5天带薪年假，平时即可休假。 7、不定时聚餐，并有国内外旅游和生日福利。 8、完善的晋升机制，富有人情味的企业文化。

需要持有证券从业资格证！！！ 岗位职责： 1. 负责处理客户在业务方面的咨询、查询及投诉等售后事宜，及时回应并解决客户问题，持续跟进处理进展并反馈结果。 2. 能够精准识别存在风险的客户，在服务过程中发现有明显投诉倾向的客户时，第一时间上报主管。 3. 配合部门开展客户投诉原因的分析与调查工作，提供可行的解决方案及相关建议。 4. 接听客户投诉来电，稳定客户情绪，掌握客户不满的具体原因，快速响应并满足客户需求。 任职要求： 持有证券从业资格证！！！！！！ 1. 具备客服经验或金融领域网销经历者优先，有金融类客诉处理经验更佳。 2. 普通话规范，具备良好的语言表达能力，善于人际沟通。 3. 工作细致严谨，服务意识突出，具备较强的抗压能力。 4. 积极主动，责任心强，逻辑思维清晰。

主要是通过电话审核客户意向，邀约到公司有专门的客户经理制定谈判方案，同行业最高提成25%-45%.每周三下午茶。

岗位职责： 1. 负责二手房评估相关业务的电话及网络咨询接单，并完成信息录入与登记； 2. 负责对外评估勘查任务的调度安排，以及评估报告任务的分配协调； 3. 负责评估所需资料的搜集与系统化整理； 4. 能够识别项目进度异常情况，及时上报并跟进客户反馈，确保日常评估工作有序推进； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备专科及以上学历； 2. 熟悉常用办公软件操作； 3. 具备良好的语言表达能力，服务意识强，擅长沟通交流，具备团队合作精神； 4. 具备较强的抗压能力、应变能力和情绪管理能力； 5. 工作态度严谨，条理清晰； 备注：五险一金+年假+体检 职位福利：带薪年假、绩效奖金、五险一金、定期体检、员工旅游、节日福利、加班补助

年龄25-50周岁，高中及以上学历，有客户服务工作经验优先， 工作内容: 1.负责客户医疗报销，生存金领取，资料变更等服务。 2.电话回访及邀约客户。 福利待遇： 津贴2000到4000+底薪+绩效 周六日双休，法定节假日休息。

前台接待直播，客服，解答客户问题。

岗位职责 （一）一公里配送管理 - 接收并核实配送订单内容，确保信息准确，降低出错风险。 - 根据区域分布及负载情况合理分配任务，确保一公里范围内快速送达。 - 实时跟进配送进程，及时响应异常状况，实现订单全周期闭环管理。 - 规范录入订单数据，反馈问题并协助完成后续归档工作。 （二）空调厨热安维派单管理 - 受理客户关于空调、厨卫热水设备的安装维修需求，确认服务信息并解答基本咨询。 - 匹配合适技术人员进行精准派工，复杂工单提前做好资源协调。 - 跟进服务执行进度，同步客户进展，处理突发问题，保障服务顺利推进。 - 审核完工信息，完成系统流程闭合，并衔接后续客户回访环节。 （三）通用信息管理与跨部门协作 - 汇总整理配送及安维相关数据，按时提交报表，支持管理决策。 - 对接客户需求，初步处理客户投诉，跟踪并反馈处理结果。 - 协同相关部门开展工作沟通，传达政策信息，保障业务协同顺畅。 - 整理归档业务资料，维护系统数据，完成上级安排的临时性任务。 任职要求 （一）基本要求 - 大专及以上学历，具备售后调度或订单管理经验者优先考虑。 - 诚实守信，认同美的企业文化，具有良好的职业操守和服务意识。 - 可坐班作业，服从工作安排，责任心强，工作细致，能适应一定工作压力。 （二）能力要求 - 具备良好沟通协调能力，能够高效对接多方，减少沟通偏差。 - 具有基础统筹规划能力，能科学分派订单，有序安排工作任务。 - 态度严谨，熟练使用办公软件及售后服务系统，具备基本数据处理技能。 - 面对突发情况能保持冷静，迅速应对解决，保障客户服务质量。 （三）其他要求 - 学习能力突出，能快速掌握售后系统操作及服务流程、产品知识。 - 工作积极主动，具备团队合作精神，可协同达成服务目标。 - 无不良从业记录，执行力强，能高效完成上级交办的各项任务。

职位详情 不接受居家办公，需办公室坐班运营 纯客服岗位，非销售性质，企业内部客服岗，实行标准工作制度 不限经验，零基础可入职 薪资待遇：无责底薪6000+房补+话补+提成 不收手机，无需加班，工作氛围透明无套路 上班时间：早9:30-晚7:00，午休2小时 节假日享受带薪休假，春节带薪假期长达两周 面试通过即可立即入职 岗位职责（无需独立上手，全程专人指导）： 无试岗环节，入职即享三天带薪培训，培训结束后直接入组 配备一对一导师帮扶，老员工带新人，融入快不孤立 无KPI指标，无业绩考核压力 下午茶丰富，定期发放明星演唱会门票、相声票、欢乐谷及环球影城门票 每月一次旅游公司报销，福利包含包包、手机、现金奖励等 年假超长，节日礼遇不断，公司氛围轻松简单 专注本职工作即可，无需应对复杂事务 期待您的加入~

负责安排月度工作计划，各项会议活动协调组织，重要合作伙伴接洽。

延庆城区北关快递驿站招聘 一、快递员 岗位职责： 1. 负责拉货及片区内快递的派送。 2. 按要求完成快件分拣、扫描、签收、问题件处理。 3. 维护客户关系，确保派送及时、服务规范。 任职要求： 1. 年龄25-50岁，身体健康，能吃苦耐劳。 2. 会使用智能手机，驾驶证C、D本（能开金杯车、摩托车），熟悉本地路况优先。 3. 有责任心、服从安排，长期稳定优先。 4. 有无经验均可，有人带。 二、店员客服1人 工作内容： 1.负责包裹扫码出入库，使用扫描设备将快递信息准确录入系统，处理问题件儿等问题。 2.能熟练操作智能手机，具备基本沟通能力，服务意识良好。 3.工作积极主动，责任心强，服从管理。 薪资待遇： 面谈 有意者直接电联：（勿）

岗位职责： 1. 协助上级完成线下运维调度及线上运维中复杂问题的处理，并做好相关记录工作 2. 配合主管开展客服服务过程的质量检查，对发现的问题进行登记反馈，及时上报并推动解决，协助完成部门内部绩效考核支持 3. 为团队提供日常运维支持，参与应对突发紧急事件的响应与处置 4. 协助主管落实售前、售中、售后各阶段运维服务管理工作，监督执行情况，汇总整理运维数据并开展基础分析，辅助制定运维规划 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧、细致的观察能力以及较强的學習與環境適應能力 2. 熟练使用Microsoft Office Suite（Word, Excel, PowerPoint）或同类办公软件（如WPS、Google Workspace） 3. Excel/Google Sheets：能够准确录入信息，运用常用函数（如VLOOKUP, SUMIF），制作图表及数据透视表，完成基本的数据分析任务 4. 具有较强的工作主动性和前瞻性，能预判上级工作需求和潜在风险，提出可行性建议，而非仅等待指令执行 5. 具备高度的责任意识和稳定性，情绪管理能力强，能在压力下保持高效工作 6. 文化匹配与价值认同：可与上级建立良好协作关系与互信基础，具备优秀的团队合作意识，认同公司及团队的发展使命与核心价值观