
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年高中及以上生产管理生产计划生产计划管理生产质量管理生产成本管理生产工厂管理生产技术管理生产流程管理
岗位职责
生产管理,合理调配跟单人员,保障产品在质量、成本及交付周期等方面符合生产与上市计划的回货要求。
1、依据计划统筹并指导生产过程中人员、物料、环境等资源的配置,确保顺利回货;
2、确保各项生产任务按计划时间节点高效完成;
3、与供应商协商原材料采购价格,有效降低企业运营成本;
4、快速响应并处理生产环节中的各类突发问题;
5、主导生产团队的绩效评估与日常管理,优化人力资源配置效率。
任职要求
1、熟悉大女装品类的生产工艺及产品特性;
2、具备5年以上生产一线管理工作经验;
3、具备出色的计划制定、组织执行、谈判技巧及沟通协调能力;
4、具有良好的团队协作意识与责任心。
生产主管(团队领导)(J11903)
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上生产物料管理现场管理设备管理食品安全管理体系
岗位职责:统筹生产计划与执行,保障产品按时交付;推进部门阶段性数字化、自动化、智能化转型举措,不断提升人均效能;主导技术骨干及产线多技能人才培养,承担人才培养规划与实施的第一责任。
详细职责:
1、审核制造主任提交的生产计划,把控生产过程中的关键节点与质量控制;协调处理生产中出现的重大或复杂问题,确保计划有序实施。
2、落实制造成本管理,持续优化人员结构、产线效率、工艺流程及能耗管理,推动生产成本不断下降。
3、牵头部门周期性智能制造战略项目落地,涵盖数字化、自动化升级,提升整体运营效率与人效水平。
4、作为部门管理梯队、技术人才发展及产线员工多能工培养的主要负责人,制定培养方案并组织实施,定期向工厂管理层反馈培养成果。
5、保障部门体系高效运转,持续推进产品质量提升与作业流程优化;负责安全管理制度执行,开展预算与KPI完成情况分析并推动改进(针对持续异常项组建专项改善小组),促进各项指标稳步提升。
6、维护内外部业务协作关系,保持顺畅沟通,营造协同高效的生产运作环境。
福利待遇:
1. 六险一金;
2. 免费提供食宿;
3. 带薪生日假、福利假、法定节假日;
4. 良好的工作氛围与风清气正文化,职业发展平台广阔;
5. 丰富多彩的员工活动。
任职要求:
1、统招本科,食品类或机电类相关专业;
2、具备快消品行业大型企业生产管理体系经验(饮料行业优先),曾担任生产经理/制造经理/厂长储备等职位;
3、综合素质:责任心强、自我驱动力高,具备良好的沟通协调能力,能够主动担当、勇于突破,创新意识突出,乐于钻研学习;
加分项:既熟悉生产运营管理,又了解产线设备技术能力者优先考虑
组长主管
北京燕华工程建设有限公司,生产主管/督导/组长,全日制本科及以上学历;机械类、材料类相关专业优先;身体健康,无慢性病史、传染病;品德优良,遵纪守法,服从分配,能适应工作流动性和综合计算工时工作制;应届毕业生、有工作经验或职称证书者优先,,北京市房山区燕山岗北路2号
生产管理专员
1-2万元/月
厂长/主管3-5年本科及以上生产品质管理生产计划管理生产采购管理生产设备管理生产库存管理
外派到甲方项目上
任职要求:
本科及以上学历,电子、机械工程等相关专业,具备电子产品原材料、零部件及成品质量管控的相关能力与实践经验。
岗位职责:
1. 负责农机自动驾驶系统产品的生产组织与管理工作,包括协调外部协作厂商或供应商,制定生产工艺流程,实施生产质量监督,跟进生产进度,并编制生产计划、总结报告等技术文档;
2. 跟踪生产过程中的变更事项,掌握物料到货齐套情况,识别齐套性风险,推动采购进度落实;
3. 参与产品试制阶段的生产操作(如焊接、调试等),开展售后不良品的问题溯源分析,协助完成产品质量检验相关工作。
ps:
1、需配备一名具备丰富管理经验的人员,能够全面掌握从供应商对接、生产执行到售后服务的全流程运作。当前客户方生产体量较小,管理流程尚不完善,需由该人员主导建立规范化管理体系。
2、应聘者应具备车间实操经验,日常需进入车间作业(车间与办公地点一致),并能接受外出差以对接供应商。
组长1年以下中专及以上
◆北京中彩佳印控股集团有限公司招
1、纸类印刷厂生产经理,12000-18000元
2、后期装订胶包机机长, 8000-12000元
3、后期骑马钉机长,6000-10000元
3、打包组长, 5000-8000元,负责打包协调,质检
电话:
地址:大兴区京海三路15号
主管
水产品质主管核心职责是全面统筹水产品从原料到成品的全流程质量管控,建立并落地品控体系,确保产品符合食品安全标准及客户要求。
-制定并完善水产品质量管控标准,涵盖原料验收、生产过程、成品检验、仓储物流等全环节,明确关键控制点(如原料鲜度、加工温度、微生物指标等)。
-建立质量记录与追溯体系,确保每批次产品可追溯至原料来源、加工环节及检验结果,定期修订SOP以适配行业标准更新(如SC认证、HACCP体系要求)。
2.全流程质量管控执行
-原料验收:主导原料到货检验,依据标准核查水产品鲜度、感官状态、农残/药残、微生物等指标,不合格原料严禁入库。
-生产过程监控:巡查车间加工环节,监督员工执行卫生规范、工艺参数(如解冻时间、蒸煮温度、包装密封性),及时纠正违规操作,预防质量隐患。
-成品检验:组织成品抽样检验,核对感官、理化、微生物等指标,出具检验报告,不合格产品按流程隔离、评估并制定处置方案(返工/销毁)。
-仓储与物流管控:监督仓储环境(温度、湿度、卫生),确保水产品冷链衔接顺畅,防止存储过程中变质、交叉污染。
3.团队管理与能力提升
-负责品控团队(检验员、现场品控)的日常管理,明确岗位职责与工作目标,制定绩效考核标准并执行。
-组织团队培训,涵盖水产品质量标准、检验方法、食品安全法规、应急处理等内容,提升团队专业能力与责任意识。
4.质量问题处理与改进
-主导质量异常事件(如客户投诉、抽检不合格、生产过程异常)的调查,分析根本原因,制定纠正与预防措施并跟踪落实,形成闭环管理。
-定期汇总质量数据(原料合格率、成品合格率、投诉率等),开展质量分析会议,推动生产、采购等部门优化流程,持续提升产品质量。
5.合规与外部对接
-确保工厂品控工作符合国家食品安全法、水产品质量
厂长大专及以上
职位描述:1、负责工厂的日常管理工作及员工的管理、指导、培训;
2、制定生产计划进行生产调度、管理和控制;
3、负责工厂的组织管理、人员配置、设备配置及生产计划安排;
4、督促各部门进行生产、质控、储运等工作,并激励其工作绩效。
职位要求:
1、年龄:35-45岁;
2、专科及以上学历,专业不限;5年以上生产化工企业高层管理经验,有同行业生产管理经验者优先;
3、熟悉工厂的生产运作和管理,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验;
4、了解ISO质量管理体系和5S现场管理,具备全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践经验;5、具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力,较强的综合协调能力和组织管理能力。
生产经理
1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上生产计划管理生产物料管理现场管理
本岗位全面负责制造工厂/车间的生产运营管理,以确保生产活动安全、高效、优质、低成本地进行,并对从原材料入厂到成品交付的端到端生产供应全流程负责。 具体职责如下: 1. 生产运营计划与执行 · 生产计划管理: 根据销售预测与订单需求,组织制定并审核主生产计划(MPS)、周/日生产排程,确保产能平衡与订单准时交付(OTD)。 · 生产组织与调度: 全面负责生产现场的人员、设备、物料、方法、环境(4M1E)的协调与调度,确保生产流程顺畅,高效完成生产任务。 · 过程监控与报告: 监控生产全过程的关键绩效指标(KPI),如生产效率、计划达成率、设备综合效率(OEE)等,并定期分析、汇报生产运营状况。 2. 质量控制与工艺改进 · 质量体系落地: 严格执行质量管理制度(如ISO9001),确保生产全过程符合质量标准与工艺规范,对生产过程质量负责。 · 持续改进: 主导或参与生产现场的工艺优化、流程再造及效率提升项目(如推行精益生产、5S/6S管理等),降低浪费,提升产出。 · 问题解决: 组织处理生产过程中的质量异常、技术难题和突发问题,牵头进行根本原因分析(RCA)并落实纠正与预防措施。 3. 成本控制与效率提升 · 成本管控: 负责制定并控制生产预算,监控与分析直接材料、人工、制造费用等成本,持续推动降本增效。 · 效率提升: 通过流程优化、技术革新、布局调整等手段,不断提升劳动生产率与设备利用率。 · 库存管理: 协同计划与仓储部门,监控在制品(WIP)库存水平,优化库存周转,减少资金占用。 4. 团队建设与安全管理 · 团队管理: 负责生产团队的组建、培训、绩效考核与激励,营造积极向上的团队氛围,提升员工技能与多能工水平。 · 安全生产: 作为生产区域安全第一责任人,落实各项安全生产法规与公司EHS制度,组织安全检查与安全培训,杜绝安全事故。 · 人员发展: 制定并实施员工的技能发展路径和培养计划,构建高绩效的生产团队。 5. 供应链协同与全流程协调 · 物料保障: 与采购、仓储部门紧密协同,确保生产物料(原材料、零部件)按时、按质、按量供应,处理物料异常。 · 产销协同: 参与产销协调会议(S&OP),提供准确的产能信息,协助制定可行的供应计划。 · 交付保障: 协调内部检验、仓储及物流环节,确保合格成品及时入库与发货,保障客户交付。 · 供应商协同: 参与关键物料供应商的评审与生产过程稽核,就生产相关技术、质量、交期问题进行对接。 任职资格: 任职资格要求 1. 专科及以上学历,工业工程、机械制造、自动化、生产运营管理等相关专业。 2. 5年以上中大型制造企业生产管理经验,至少3年以上生产经理或同等岗位管理经验。 3. 精通生产管理体系: 深刻理解精益生产、TPM(全员生产维护)、TQM(全面质量管理)等现代生产管理理念与方法,并能熟练应用。 4. 熟悉所负责产品的生产工艺、技术标准和关键设备。 5. 熟练运用Office软件及ERP系统,能通过数据分析发现问题、驱动决策。 6. 具备较强的生产成本分析与控制能力。 7. 能够激励和带领团队达成目标。 8. 在复杂和压力环境下能迅速判断并有效决策。 9.具备强大的跨部门(采购、质量、工程、销售等)沟通与协同能力。 10.以交付和业绩为核心,勇于承担压力和责任。 11.永不满足现状,主动寻求并推动生产各个环节的优化与创新。
北京大兴区招安全员必须有安全员C1证书请注意必须是C1不要C2,C3,只要C1,有C1本的打电话
8000-9000元/月
安全员月结全职兼职
北京市大兴区招安全员必须有安全员C1证书请注意必须是C1不要C2,C3,只要C1,有C1本的打电话
项目直招4000-5000月管吃管住人走账清
4000-5000元/月
保安包住包吃6-10人月结全职
招聘:写字楼大厦招聘保安5-10名年龄18-55岁,1.7以上身体健康管吃管住12小时工资:4000-4800工作轻松清闲,海淀区酒店、写字楼保安员3-5名年龄18-40岁以下,身高1.8以上工作12小时5000~5500元管吃管住联系人万经理。微信可同步地址:海淀区西三环中国外文大厦
北京西城区招幕墙大工,带应急厅焊工证,400一天,不管吃,小工270一天,不管吃,联系电话,
400-430元/天
小工幕墙安装1-2人月结
北京招幕墙大工,带应急厅焊工证,400一天,不管吃,小工270一天,不管吃,联系电话,
大量要人小象超市新店8号开业
9000-14000元/月
配送有提成交通补助免费培训20人以上月结
只送我们一个店的订单就行了,单轻不重
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面试通过,当天办理入职
公司提供车子。
岗位职责:
1、固定一个店取货,无需找商家,有专门的人负责打包和分拣,你只负责配送。
2、系统派单,无需抢单,自带定位导航,配送简单;3km范围内薪资待遇:
工资可一日一结、每日薪资不低于370,周薪:3200-4200薪资!!!月收入可过万!!!
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注塑工
招聘:嵌入注塑技术负责人
要求:5年工作以上,熟悉16949体系,10000-15000元/月
地址:杭州市余杭区仁和街道洛阳路1号
联系方式:
生产厂长
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年本科及以上成本管理质量管理生产计划管理装配工艺焊接工艺全面质量管理体系
主要职责与工作任务
1. 车规级生产运营管理:
主导制定并严格执行契合行业节奏的生产计划,保障主机厂订单按时交付。
全面统筹SMT、组装、测试、老化、包装等全制程运作,确保工艺参数受控,重点强化PCBA可靠性及软件刷写(Flash)过程管理。
推行汽车领域精益生产模式,优化价值流布局,持续提升设备综合效率(OEE)与首次通过率(FPY)。
2. 质量与可靠性体系管理(核心):
体系维护:主导质量管理体系的运行与迭代升级,确保体系落地执行有效。
问题处理:牵头应对客户投诉(8D报告)及内部品质异常,运用5Why、FMEA、SPC等工具开展根因分析并闭环改善。
变更管理:严格执行工程变更(ECN)与生产件批准流程(PPAP),确保变更受控、可追溯。
3. 安全与环境管理:
构建“零事故”安全文化,落实各级安全生产责任,重点关注电气安全与ESD(静电防护)管控。
确保工厂环保管理满足法规标准及客户合规要求。
4. 成本与供应链协同:
负责制造成本预算编制与过程管控,聚焦贵重物料损耗、报废率及能耗控制。
优化库存管理模式,实现芯片、专用器件等物料精准配送,联动采购与计划部门应对供应链波动风险。
5. 团队与能力建设:
组建并培育具备车规级质量意识、专业能力扎实的生产、工程与质量人才队伍。
建立覆盖班组长、多能工、技术员的系统化培训与岗位认证机制。
6. 自动化与数字化推进:
规划并实施产线自动化改造(如自动测试、点胶、锁附等),提升作业一致性与生产效率。
7. 跨部门协同:
与研发团队深度协作,主导新项目可制造性评估,保障产品从设计到量产的平稳衔接。
8. 负责回收设备的维修工作。
任职资格要求
1. 基本条件:
年龄:35-50岁,能适应高强度、快节奏的工作环境。
学历:本科及以上,电子工程、自动化、机械、工业工程等相关专业背景。
2. 行业经验(硬性要求):
具备8年以上电子制造行业从业经历,其中至少5年在汽车电子生产企业担任生产类高级管理岗位(如厂长、生产总监、高级经理)。
3. 核心能力与知识:
熟悉车载制造工艺与标准:掌握车规级PCB/A生产工艺、三防漆应用、可靠性验证(高低温、振动、盐雾等)要求,了解功能安全(ISO 26262)在制造端的实施要点。
质量与风险管控意识强:将“零缺陷”理念贯穿生产全流程,具备前瞻性的风险防范思维。
领导力与沟通协调能力强:能够有效凝聚团队,并在跨职能协作中清晰表达制造需求与立场。
数据驱动与系统化思维:擅长基于数据分析进行管理决策,有参与或推动工厂信息化系统(ERP/MES)落地的经验。
浙江嘉兴梭裕服饰诚聘车间管理一名(男女不限)检验一名,50岁以下)薪资面谈。地址东湖家苑三
主管品检工
梭裕服饰诚聘车间管理一名(男女不限)检验一名,50岁以下)薪资面谈。地址东湖家苑三区三排三号。电话
磨工主管品检工冲压工
✅上班地址:瑞安市东山上东路299号
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【瑞安市鼎力汽车电器有限公司】
➡1、生产跟单1名,薪资5000-5500
➡2、品质经理/品质主管1名,薪资8000-12000
➡3、检验员2名,薪资5000-6000
➡4、冲压级进模老师1名,薪资10000-15000
➡5、油泵开发技术员1名,薪资8000-12000
➡6、无心磨床老师1名,薪资7000-10000
➡7、储备干部2名,薪资4500-6000
➡8、校模老师1名,薪资6000-8500
✨公司福利:节假日福利、有社保、房补、餐补、路费补贴
☎联系电话:
北京物业直招喂猫阿姨,,年龄54岁以下,工作环境好!独立宿舍,管吃住,要求:有爱心,脾气好
5000-7200元/月
其他物业人员包住包吃月结
物业直招喂猫阿姨,,年龄54岁以下,工作环境好!独立宿舍,管吃住,
要求:有爱心,脾气好!有耐心
待遇:5000-7200元,节假日三薪。
世贸国际公寓
电话:
其他物业人员餐补
招聘:职位:物业助理。地点:北京市朝阳区工体南路附近 身体健康无犯罪记录 高中毕业 精通电脑 年龄30左右 工资待遇税后4500+500元饭补 每天工作8小时 7点到11点 休息两小时 下午13点到17点下班 月休四天 联系人 李女士 电话
低压电综合维修工暖气
低压电工
早9:00—晚6:00。上五休二
300元/天,月结7000/月
主要负责商写楼物业大楼的日常水电维修(如工位断电故障处理)、暖通维修(如空调漏水故障处理)、装修、给排水等简单的综合维修。最好具有写字楼、小物业或商写楼商场的工作经验
45岁以下,必须有低压电工证,或者,空调制冷证
综合维修工包住1-2人月结
招聘中级维保一人,北京朝阳区,短期项目,三个月短期(驻场维保)工作轻松,有经验者优先,每日巡查一次。必须有中级维保证书,无犯罪记录,政审过关,月休八天。每天工作8小时坐班,需要住单位,不外出不饮酒,6500一个月,管住不管吃,吃饭有食堂很便宜自助餐,联系电话
电工综合维修工
物业招聘:
朱辛庄综合维修兼职高低压都可以:白班
要求:年龄50岁以下,必须有操作证,
可开具无犯罪纪律,,
1.工作班次:白白休休,
作息时间9:00-17:30,
待遇:一个班次210元,周六日休息
以上岗位必须提供主值保险、
联系方式 :
(同步)
空调安装综合维修工
招聘综合维修空调工1名,综合维修工5名:
岗位职责:负责对酒店各区域的维修
岗位要求:
1.年龄:25-50周岁。
2.空调工要求有空调专业上岗证。
3.维修工要求有低压电工操作证。
4.有大型酒店和办公楼维护经验或有精装修经验者优先。
薪资福利:
1.每月应发薪资4200-5000元左右,具体面议。
2.免费提供三餐、免费提供住宿。
3.享受五险一金等福利待遇。
上班时间:上午:8:00-12:30,下午:14:00-17:30。
工作地点:北京市海淀区土井东路。
联系人:齐老师 (同)
综合维修工餐补月结
物业公司直招
全职岗位:[工程维修]
班型:单休排休
班次时间:早9晚6和早9晚9两班倒(夜值有80元值班补助)
薪资:6000+工作日每天16元餐补,五险一金,带薪年假。
要求:45岁以内,综合维修2年以上经验,熟练办公软件,有团队意识和一定沟通协调能力,有(电工、暖通空调、给排水证书优先考虑)
项目地址:北京海淀区上地街道树村东口学府壹号院项目
北京招聘:综合维修薪资:5000-6000元/月1、有电工上岗证,做事踏实能干,有高压电工
5000-6000元/月
综合维修工月结
招聘:综合维修
薪资:5000-6000元/月
1、有电工上岗证,做事踏实能干,有高压电工证优先;
2、有多年综合工程维修经验及技术专长者优先录用。
负责设备日常维护,设备、设施的安全检查,对公区及物业管辖区域进行综合维修的日常工作。熟悉电工操作要求,能快速了解大厦电路图及电路情况,责任心强,做好日常大厦综合设备维护和检修。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供北京二装主管招聘在线招聘信息,主要招聘北京厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。