招聘办公室文员兼人事岗位，无需外勤，接受零经验人员，有专人指导带教 工作内容简单轻松，要求做事认真负责，态度积极主动 工作时间：上午10:00至下午7:00，中午休息2小时 每月休息4天，可灵活调休 薪酬结构：有责底薪6000元+提成，综合收入可观 公司提供住宿安排

百岁山储备主管招聘： 工作职责： 1、负责市场终端及商超客户的拓展、日常维护与关系管理 2、组织并监督团队完成市场陈列任务，确保执行标准合规 3、收集市场动态信息，协助制定区域销售目标与实施计划 岗位要求： 1、性别不限，年龄在30周岁以内 2、具备中专及以上学历，有快消行业团队管理经历者条件可适当放宽 3、掌握常用办公软件操作技能 4、具有一年以上饮用水或饮品行业从业经验 5、具备较强的抗压能力与执行力 薪资待遇：7000-12000+ 招聘区域：安徽及合肥地区，接受省内调配安排 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、高温补贴 联系电话：***********（微信同号）

1.此岗位打字录入系统， 上班过程可以带手 2：工作时间：做五休二，月休8天，八小时制 3.薪资待遇：月底薪5500，月入 5500-80004，购买五险一金，提供公司员工食 堂，两人间宿舍，员工健身房24小时免费使用。

包河暑假工文员工作2个月起步 工作时间:12.00-18.00 19.30-24.00 中间有大量休息时间 要求:18-40岁，男女不限 初中及以上学历 薪资待遇：底薪3000元/月+提成，综合到手机5000左右 福利待遇:节假日礼品发放

我们正在招聘一名仓库文员，负责协助并提升仓库日常运作效率。 工作内容： 1. 负责货物的进出库操作、盘点及台账登记； 2. 维护库存信息，保证数据真实准确； 3. 参与仓储管理，持续改进存储布局与物流流程； 岗位要求： 1. 熟悉Excel、Word等常用办公软件操作； 2. 具备仓库管理或相近岗位工作经验者优先考虑； 3. 工作细致、沉稳，具备较强的数据意识； 4. 具备良好的交流能力与团队合作态度。

工作内容: 1. 快速掌握公司产品信息，熟悉快消品行业的市场运作模式； 2. 协助公司在终端门店的产品销售与陈列执行； 3. 参与大中小型促销活动的现场支持，与顾客互动，促进销售转化； 4. 配合团队成员完成市场端各项销售辅助事务； 5. 按时高效完成上级安排的各项工作任务。 任职要求: 1. 统招大专或本科及以上学历，普通话表达清晰，欢迎应届毕业生及在读实习大学生应聘； 2. 招聘年龄：22-29周岁 3. 身体健康、性格自信乐观、富有朝气，形象端正，对快消行业具备浓厚兴趣； 4. 具备较强的学习意愿，思维敏捷，逻辑清楚，责任心高，拥有良好的执行、沟通与协作能力； 5. 能承受一定工作压力，可接受周边区域短期出差及灵活调度； 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、高温补贴

- 负责厂区相关数据的录入、整理与统计工作，确保数据准确无误； - 协助完成日常行政事务，如文件归档、会议记录及办公用品管理； - 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作，保障工作流程顺畅。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； - 熟悉办公软件操作，具备良好的数据处理能力； - 工作细致认真，责任心强，能适应双休工作制度。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:无责底薪5500+餐补600+交通补贴400+奖金等，月综合7000左右，14薪。 3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（管理岗100%内部晋升）。 7、入职缴纳五险一金 前2-3周需要到总部一线实习操作 实习期需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。实习期工资220-240一天包食宿。转正后随个人意愿调配工作地。

办公室文员 朝九晚六 无外出 面试包过

工作职责： 1、制定分公司针对基本法岗位及核心人才的销售培训规划。 2、开发并运用适用于基本法岗位及核心人才的培训课程体系。 3、组织实施分公司销售团队基于基本法岗位与核心人才的标准化培训。 4、协同推动分公司销售团队荣誉体系的建设与管理。 5、统筹职域中心相关会议与培训活动。 6、完成监管规定、总公司及上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，经济、金融、管理、保险等相关专业优先。 2、具备较强的责任意识与学习能力，拥有良好的沟通协调、抗压能力、逻辑分析及冲突解决能力。 3、具有相关从业经验者优先考虑。

邮政储蓄银行、8小时工作制、无销售任务、月休8~10天、本地五险一金、餐补、房补、零经验带薪培训、公寓式住宿】 一、岗位要求： 1、年龄18-35岁，不限专业、不限性别； 2、普通话流利； 3、具备基础电脑操作能力； 二、薪资待遇： 1、综合收入4000-6500+ 三、福利待遇： 1、健全休假制度：月休8~11天，享有带薪婚假/丧假/产假/年假； 2、全面员工保障：缴纳五险一金，提供住宿，定期组织团建，节日福利齐全； 3、晋升通道畅通：从专员到组长、项目主管、项目经理，可发展为培训讲师、数据管理、质检、行政等岗位 【工作地点】安徽省滨湖新区徽州大道与成都路交口 邮政储蓄银行

[入职要求]: 1.男女不限，21-63岁 2、持有c1或c2驾驶证即可。 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 【待遇】日收入450-600/天， 每天8小时，日均流水400+，月收入9000+ 每天10小时，日均流水500+，月收入11500+ 每天12小时，日均流水600+，月收入14500+ 可日结可周结可提现，欢迎投递简历！

搬材料进场工地小工/杂工

南通启东市招给排水水电师傅一名，工期能干6个月，长期的，启东，海门，

嘉兴市南湖区招装修木工

土建工地，招聘项目部文员一名，工作地点在抽水蓄能电站

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历1 有意向者下方交换微信

文员 售后服务，电话跟踪

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历8

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

我们正在招聘一位前台文员，主要负责行政接待、客户迎送，并参与人事管理及员工招聘等相关工作。 工作内容： 1、负责前台日常行政事务，包括文员工作、环境卫生、办公区域维护等，协助人力资源部门完成各部门的数据统计与汇总； 2、参与人事管理工作，包含员工招聘流程的执行与支持； 3、配合公司运营团队开展日常运营事务及活动方案的辅助实施； 4、完成上级领导安排的其他临时性工作任务； 5、具备良好的语言表达与沟通能力，踏实肯干，具有较强的团队协作精神。 福利待遇： 1、实行弹性上班制度，享受法定节假日及带薪休假； 2、每季度组织员工集体活动及生日庆祝会； 3、定期举办企业文化建设活动，安排外出旅游及团队拓展训练； 4、培训体系：新员工入职后将参与公司组织的系统化培训课程； 5、导师带教：配备经验丰富的指导人，帮助快速掌握岗位技能； 6、晋升机制：公司内部职位空缺优先考虑现有员工竞聘上岗。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理更新员工通讯录、会议预约及办公环境协调工作 5.配合完成基础人事、行政类事务，如入离职手续协助、档案整理等 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书处理能力 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的应变与协调能力 4. 具备前台或行政类相关工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者加入

岗位职责： 1. 全面负责项目全生命周期管理，包括计划制定、进度控制、成本管控与质量监督 2. 协调内外部资源，主导跨部门协作，确保项目按时高质量交付 3. 识别项目风险并制定应对策略，定期向管理层汇报项目进展与关键问题 4. 管理项目团队，指导成员工作，提升整体执行效率与专业能力 5. 对接客户及合作方，维护良好关系，推动后续合作机会 任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 工作地点：以企业实际办公地址为准 4. 熟悉项目管理流程与常用工具（如PMP、JIRA、MS Project等）者优先 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

热爱国际物流行业，有相关经验优先。

岗位职责 1、全面统筹公司日常行政事务，包括办公用品的采购、发放及盘点，办公区域卫生监督，文件收发与归档整理等基础性行政工作。 2、专职管理员工宿舍事务：办理员工入住与退宿手续，开展宿舍卫生检查与安全排查，跟进设施维护报修，登记并维护住宿人员信息，确保宿舍环境整洁有序、安全合规。 3、负责厂区巡检及相关文件接送等外出任务。 4、协助推进厂区后勤支持、员工活动策划执行、考勤辅助核对、来访接待等其他行政辅助工作。 5、严格执行公司各项行政管理制度，及时反馈后勤管理中的问题，并提出改进措施，保障行政后勤体系高效运行。 岗位要求 1、身体健康，能适应实体厂区日常行政工作节奏，工作细致认真，责任心强，具备较强执行力。 2、有实体行业（如制造、工厂、生产型企業）相关行政工作经验者优先考虑。 3、持有有效驾驶证，具备熟练汽车驾驶能力。 4、基本素质要求：熟练操作常用办公软件（Word、Excel、PPT），具备良好的沟通协调能力，待人友善，责任感强，能够妥善回应员工后勤需求，积极配合完成各项行政统筹任务。 无不良嗜好，工作作风严谨，注重细节，稳定性高，服从公司合理工作安排。

岗位职责 1、全面负责公司日常行政事务统筹，包括办公用品采购、发放、盘点，办公区域卫生监管，文件收发、归档整理等基础行政工作。 2、专项管理员工宿舍：负责员工入住、退宿办理，宿舍卫生检查、安全排查，宿舍设施维护报修，住宿人员信息登记与管理，保障宿舍环境整洁安全。 3、厂区巡检文件接送等出行任务 4、协助完成厂区后勤保障、员工活动组织、考勤辅助核对、来访人员接待等其他行政相关工作。 5、落实公司各项行政规章制度，及时反馈后勤管理问题并提出优化方案，保障行政后勤工作高效运转。 岗位要求 1. 身体健康，能接受去实体厂区日常行政工作节奏，做事细心负责、执行力强。 2. 具备实体行业（制造业、工厂、生产型企业优先）行政工作经验优先， 3. 持有驾驶证，熟练驾驶汽车 4. 基础素养：熟练使用基础办公软件（Word、Excel、PPT），沟通协调能力强，待人亲和，责任心重，能妥善处理员工后勤诉求，配合公司完成各项行政统筹工作。 无不良嗜好，工作严谨细致，能长期稳定任职，服从公司合理工作安排。

负责日常接待，要求口齿清晰表达流畅，不怯场，月休四天包吃住

工作职责： 1. 持续经营支持：统筹分公司持续推进经营运作体系的建设，优化项目长期运营机制，增强分公司对行业客户的管理与服务能力。 2. 行业平台搭建：主导分公司所在区域的发展路径规划，构建以两节一会为核心的医院合作平台、专业服务平台及活动组织平台；依托节日活动联动银行、及等单位开展经营服务。 3. 协同项目推动：配合企业业务部门，推进与国有企业及相关行业的合作事项，落实总部层面的对接沟通与资源协调。 4. 完成监管规定、总公司及上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历，经济、金融、管理、保险类专业优先考虑； 2. 具备较强的工作责任心和学习能力，拥有良好的内外部沟通协调技巧、抗压能力、逻辑分析能力以及冲突应对能力； 3. 有保险业务相关条线工作经验者优先考虑；

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先

合肥市周边于肥东肥西等地区，施工农村自建房于1层2层上面屋顶做彩刚瓦以及搭棚子，最好自己有小货车，能带材料镀锌方管及彩刚瓦，可以点工也可以承包。