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岗位职责:
实习期为三个月,采用理论与实践结合的培养模式,边工作边接受系统培训,实习结束后根据个人表现及发展意向确定定岗方向,表现优秀者可提前转正。后期将从20名实习生中选拔10名综合能力突出者作为中层管理储备人才,进行定向培养。

第一个月:聚焦市场方向,深入基层开展市场调研与推广工作,无业绩考核压力,重点在于熟悉市场运作流程。

第二个月:转向运营方向,协助营销团队制定营销策划方案,参与大数据分析整理,表现优异者有机会参与见习带教,初步学习团队管理技能。

第三个月:轮岗至内勤方向,学习人事、财务及行政助理相关工作内容,提升跨部门协作与统筹协调能力。

薪酬福利:
1、实习期:5000-6500元/月(无责底薪+满勤+补助+绩效奖金)。
2、转正后:5000-10000元/月(无责底薪+满勤+补助+绩效奖金),具体薪资根据定岗岗位有所差异,带领团队者收入更高。
3、定期组织户外拓展活动、国内旅游,每位员工享有专属定制生日派对。
4、满三个月且在职至年底者统一发放年终奖金。
5、提供免费系统化培训及住宿支持,公司明确不收取任何费用;

任职要求:
1、大专及以上学历。
2、具备较强的主动性与学习能力,能适应一定工作压力。
3、学生干部及退伍军人背景者优先录用。
4、团队氛围年轻有活力,注重集体荣誉感与协作精神。
2026-03-23 15:31
IP属地:安徽合肥

职位福利

大专经验不限人力资源管理方向市场营销方向运营方向
企业发布信息图
合肥鸿艺源信息技术有限责任公司
不需要融资 · 20-99人
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